talento joven, universidad y empresa

TALENTO JOVEN, UNIVERSIDAD Y EMPRESA
1. PLAN MODERNA
El Plan MODERNA, tiene como principal factor transversal para el desarrollo
económico y social, la Educación, Talento y Capital Humano, así como uno de los
subsectores económicos de desarrollo, denominado Educación y generación del
conocimiento. Es en este marco donde se plantea la idea de proyecto esbozado
Áreas Trasversales
Sectores Económicos
a continuación.
TALENTO JOVEN UNIVERSIDAD Y EMPRESA.doc
Página 1 de 3
2. LINEA MODERNA
Atracción e integración del talento complementario requerido por los
clusters.
3. ENFOQUE DEL PROYECTO
‐
Canalizar necesidades de empresas que se comprometan a colaborar
con el Plan Moderna, para la presentación de proyectos,
estudios,
investigaciones, problemas técnicos, etc. que se conviertan en proyectos
fin de grado o master y suponga un aprendizaje práctico para los
estudiantes
de
grado/master.
Así
mismo,
Fundación
MODERNA
entablará una colaboración con las universidades interesadas para poner
a su disposición el listado de proyectos reales.
‐
Fundación MODERNA canalizará la recepción de los proyectos, estudios,
investigaciones, problemas técnicos, etc., a través de un sencillo
formulario que las empresas interesadas cumplimentarán, y que serán
remitidos
por
correo
electrónico
[email protected].
a
la
siguiente
cuenta:
Las temáticas de dichos proyectos
estarán dentro de las áreas a promocionar por parte del Plan MODERNA
como parte del desarrollo de la estrategia económica para Navarra en el
año 2030.
‐
Las principales ventajas para las empresas son:
a) La empresa elige la materia o la cuestión sobre la que desea que
verse el trabajo del universitario.
b) No se trata de una beca.
c) No hay vinculación laboral de ningún tipo entre alumno y empresa.
d) La realización del encargo no conlleva ningún coste monetario.
e) No se crea ningún tipo de vinculación posterior a la realización del
TFG.
f) La materialización del trabajo, estudio o informe no requiere
presencia física constante en la empresa.
g) El trabajo es dirigido y tutelado por profesores de la Facultad
correspondiente y por una persona de la empresa, siendo el tiempo
que ésta dedique el único recurso aportado por la misma.
TALENTO JOVEN UNIVERSIDAD Y EMPRESA.doc
Página 2 de 3
‐
Estos proyectos, estudios o problemáticas serán revisados por Fundación
MODERNA y serán puestos a disposición de las universidades adheridas
a este programa.
Las universidades serán las encargadas de gestionar internamente estos
futuros proyectos,
para su preparación por parte de los tutores y
profesores para el desarrollo de los
proyectos fin de grado o master,
comprometiéndose a canalizar aquellos proyectos que se ajusten a un
proyecto fin de grado o master.
‐
Los proyectos presentados por las empresas deberán tener en cuenta las
siguientes características:
a) La temática elegida deberá estar incluida en uno de estos tres
grandes bloques, Economía Verde, Economía de la Salud y Economía
del Talento.
b) La duración del proyecto planteado estará entre las 150 a 200 horas
con carácter general, pero dependerá en cada caso de los créditos
asignados a tal fin en cada grado/master particularmente.
c) Las fechas de realización de los proyectos, deberán ser pactadas
junto con la universidad/facultad y el estudiante correspondiente.
d) Solo se aceptarán proyectos que se encuentren dentro de las
facultades
participantes
en
esta
3ª
edición:
Económicas
y
Empresariales, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial y de
Telecomunicaciones, Ciencias Jurídicas, Ciencias (Quimica, Biología,
etc.) y Arquitectura.
‐
Una vez finalizado el proyecto fin de grado, este será presentado a la
universidad, como proyecto final de grado o master, y a la empresa para
su implementación, estudio, etc.
4. AGENTES IMPLICADOS
Fundación MODERNA, UPNA, UN, (universidades adheridas al programa),
CEN, Asociaciones empresariales y empresas.
TALENTO JOVEN UNIVERSIDAD Y EMPRESA.doc
Página 3 de 3