6.2014 E-Newsletter - Community Voices Heard



6.2014 E-Newsletter - Community Voices Heard
¡Qué nos oigan! JUNIO 2014
CVH Building Power to Fight Poverty in Westchester County
On Saturday, May 31st, the CVH-Westchester chapter
held their first countywide strategy session at the
Yonkers Riverfront Library. Over 100 low-income
individuals and families came from across Westchester
to workshop an anti-poverty policy agenda they will
push at the County-level in 2015. Community members
analyzed and prioritized policy proposals related to
affordable housing, worker justice and equality in
education. This meeting grew out of a series of antipoverty town hall meetings held in Yonkers, White
Plains, Port Chester and Ossining over the past 9 months. Future anti-poverty town halls will be
held in Mount Vernon, Peekskill and New Rochelle over the summer as CVH-Yonkers continues
to expand into a countywide chapter. Community members from across the county will launch
their anti-poverty people's agenda at a summit this-coming September. For more information,
contact CVH Westchester Organizers Juanita Lewis and Julia Solow.
Todos juntos con CVH para combatir la pobreza en el condado de
El sábado, 31 de mayo, la división Westchester
de CVH celebró la primera sesión de planeación
estratégica a nivel de condado en la biblioteca
Riverfront en Yonkers. Más de 100 personas de
todo Westchester se reunieron en este taller para
elaborar una agenda anti-pobreza cuya
implementación será exigida para todo el
condado en el 2015. Los miembros de la
comunidad analizaron propuestas de política en
cuanto a vivienda asequible, justicia laboral e
igualdad en la educación y fijaron prioridades
para dichas propuestas. La reunión tuvo lugar gracias a una serie de reuniones anti-pobreza
celebradas en Yonkers, White Plains, Port Chester y Ossining durante los 9 meses anteriores.
Como parte de la expansión de la división Yonkers de CVH, se tienen planeadas reuniones en
Mount Vernon, Peekskill y New Rochelle durante el verano. Miembros de la comunidad de todo el
condado lanzarán su agenda popular anti-pobreza en una cumbre que está planeada para
septiembre. Para más información, póngase en contacto con Juanita Lewis y Julia Solow,
organizadoras de la división Westchester de CVH.
CVH Dutchess County Members Represent Rider Perspective at
Transportation Forum
On May 1st, the
Dutchess County
Chapter of
Community Voices
Heard attended the
Forum held at the
Heritage Center. Poughkeepsie Plenty, a coalition of individuals and organizations that advocate
for greater access to healthy food in Poughkeepsie, completed a research project in 2012 that
assessed levels of food insecurity in the city of Poughkeepsie. Their study indicated that more
than 25% of city households do not have adequate access to healthy food. The study also
indicated that the lack of adequate public transportation in Poughkeepsie significantly contributes
to the high levels of food insecurity. CVH members represented the perspective of low income,
public transportation riders; a perspective that would have been virtually non-existent without our
presence. By speaking from their experiences, members educated those around them about the
issues riders face with regard to food access - as opposed to the other way around. We left a
powerful impression on those who attended the meeting, as it was clear that we were unified
regarding what changes need to be made to improve public transit. For more information, contact
CVH Dutchess County Organizer Blair Goodman or NYSTEA Fellow Natalie Ward.
Foro de transporte público: miembros de CVH muestran perspectiva de los
usuarios en el condado de Dutchess
El 1o de mayo, la división de CVH del condado de Dutchess asistió al foro sobre el transporte
público "Poughkeepsie Plenty" celebrado en el Mid-Hudson Heritage Center. En 2012,
"Poughkeepsie Plenty", una coalición de personas individuales y organizaciones que abogan por
un mejor acceso a alimentos saludables en Poughkeepsie, finalizó un proyecto de investigación
sobre la problemática de acceso a una alimentación saludable en la ciudad de Poughkeepsie.
Esta investigación dio como resultado que más del 25 % de los hogares de la ciudad no tienen
acceso a alimentos saludables. Además se comprobó que la falta de un transporte público
adecuado en Poughkeepsie contribuyó en gran parte a los bajos niveles de alimentación
saludable. Durante la reunión, los miembros de CVH actuaron en representación de los usuarios
del transporte público de bajos ingresos. Sin ellos, esta perspectiva no se hubiera tenido en
cuenta. En vez de ser receptores de información en la reunión, eran los miembros los que
informaron a los asistentes: compartieron sus propias experiencias, las dificultades que enfrentan
para poder acceder a una alimentación saludable por depender del transporte público. EL
recuento dejó impresionados a los asistentes de la reunión, ya que manifestamos claramente
nuestra unión frente a los cambios necesarios para mejorar el transporte público. Para más
información, póngase en contacto con la organizadora de CVH en el condado Dutchess, Blair
Goodman, o bien con la becada de NYSTEA, Natalie Ward.
CVH Executive Director Named to NYC Jobs for New Yorkers Task Force
On May 20th, Sondra Youdelman, Executive
Director of Community Voices Heard, was
announced as a member of NYC Mayor Bill de
Blasio’s Jobs for New Yorkers Task Force. The
Task Force is made up of a diverse group of
individuals representing the largest sectors,
business leaders, workforce development
leaders, education and advocates for lowincome New Yorkers as well as representatives
from the innovation economy, modern
manufacturing, labor, and philanthropy. It is
staffed by the Mayor’s Office of Workforce
Development and has the participation of all relevant City agencies. Over the next few months,
the Task Force will work to understand what skills employers I NY need today and how they
predict their future workforce needs to then figure out which programs and initiatives in the
workforce system should continue as-is and which should be re-configured or eliminated entirely.
The Task Force is charged to figure out how to better utilize the $500 million investment in
workforce programs and education resources to serve the unemployed and under-employed and
to better combine economic development strategies with workforce development initiatives. For
more information, contact Sondra Youdelman.
Directora ejecutiva de CVH nombrada miembro del grupo NYC Jobs for New
Yorkers (Empleos municipales para neoyorquinos)
El 20 de mayo, Sondra Youdelman, directora ejecutiva
de Community Voices Heard, fue anunciada como
miembro del grupo "Jobs for New Yorkers Task Force",
una iniciativa del alcalde de la ciudad de Nueva York, Bill
de Blasio. Dicho grupo está compuesto por un abanico
de diversas personas representando los sectores más
grandes, empresarios, dirigentes de desarollo de la
fuerza laboral y defensores de la población de bajos
ingresos de NY; así como representantes de la inovación
económica, manufacturación moderna, trabajadores y
filántropos. El personal del grupo proviene de la oficina
para el desarrollo de la fuerza laboral de la alcaldía, con
la participación de todas las agencias municipales relevantes. En el transcurso de los próximos
meses, el grupo examinará cuáles son las habilidades que los empleadores están requiriendo
hoy en día y cómo son las predicciones para la fuerza laboral en el futuro. A base de esto se
determinará cuáles son los programas e iniciativas que se mantendrán tal y como están, cuáles
se modificarán y cuáles se eliminarán. La tarea del grupo es determinar el mejor uso de los 500
millones de dólares que se invertirán en programas y recursos de educación en el ámbito de la
fuerza laboral para desempleados y subempleados; así como para combinar mejor las
estrategias e iniciativas de desarrollo económico. Para más información, póngase en contacto
con Sondra Youdelman.
CVH Working to Help Revision the Welfare System in NYC
New Human Resources Administration (HRA)
Commissioner Steve Banks is ready to re-vision
the welfare system in NYC…and he’s ready to
work with CVH to do it. Shortly after he started
in his new role, he came to meet with senior
leaders of CVH’s Welfare & Workforce
Committee. He committed to partnering with the
organization to address the fundamental
challenges of the system, including bringing an end to the unpaid Work Experience Program.
Next came a Focus Group that HRA held at CVH to get members’ opinions about the critical
things that need to be changed and addressed. Soon HRA will be releasing a draft Employment
Plan that will be incorporating our ideas and those of others. This Employment Plan will be made
available in draft form for stakeholder comment before it is finalized and submitted to the NYS
Office of Temporary and Disability Assistance (OTDA). CVH member-leaders are excited to have
such a strong partner at the helm of HRA under this new Administration. We look forward to
working with the new Commissioner to end WEP and address the problems with the Back to Work
and WeCARE Programs. For more information, contact Jennifer Hadlock.
CVH apoyando la revisión del sistema de asistencia social en NYC
El nuevo comisionado de la Administración de Recursos Humanos (Human Resources
Administration - HRA), Steve Banks, está dispuesto a revisar y re-concebir el sistema de
asistencia social... ¡y está dispuesto a hacerlo junto con CVH! Poco después de haber
comenzado en su nuevo puesto, Banks vino a reunirse con dirigentes principales del comité de
Asistencia Social y Población Activa de CVH. Se comprometió a trabajar junto con nuestra
organización en los retos principales del sistema, incluyendo la terminación del programa de
prácticas laborales sin paga (WEP). Después, HRA llevó a cabo un grupo de discusión en las
oficinas de CVH para que los miembros pudieran dar su opinión acerca de los asuntos más
importantes que se tienen que reevaluar o cambiar. En breve, HRA publicará un esbozo de un
Plan de Empleo que incorporará nuestras ideas y las de otros. El esbozo de este Plan de Empleo
se pondrá a disposición de las partes interesadas para su revisión antes de que se presente la
versión finalizada a la Oficina de Asistencia Temporal y Asistencia para Incapacitados (Office of
Temporary and Disability Assistance OTDA) del estado de Nueva York. Los miembros dirigentes
de CVH están muy contentos de tener un aliado tan fuerte al mando de la HRA en esta nueva
Administración. Nos hace ilusión el trabajo con el nuevo comisionado para ponerle fin al WEP y
tratar los problemas que sufren los programas Vuelta al Trabajo (Back to Work) y WeCare. Para
más información, póngase en contacto con Jennifer Hadlock.
CVH Board Member Ketny Jean-Francois Speaks at 1199SEIU Allies
On June 5th, CVH was asked to join 1199SEIU
at their Allies Breakfast in support of their
contract negotiations between the caregivers
of 1199SEIU and the League of Voluntary
Hospitals and Homes. In negotiations,
executives are threatening radical changes to
caregivers’ benefits which could result in
massive cuts for 55,000 lower-wage workers,
and future cuts for all members. Speakers
included Harry Belafonte (singer, songwriter,
actor and social activist), 1199SEIU President
George Gresham, Public Advocate Leticia James, Reverend Al Sharpton, NYS AFL-CIO
President Mario Cliento, NYC CLC President Vincent Alvarez, 1199SEIU workers and more.
CVH Board Member Ketny Jean-Francois spoke of the importance of maintaining good paying
jobs in our communities, “I know first-hand that a lack of access to good jobs and quality care
touches every part of a community – its health, its safety, and its stability. It impacts our ability to
care for our families.” About 150 people were present at the breakfast and are ready to stand with
1199SEIU and its workers in the contract fight.
Ketny Jean-Francois, miembro de la junta de CVH, orador en la Reunión de
aliados 1199SEIU (1199SEIU Allies Breakfast)
El 5 de junio nos pidieron que
participáramos con 1199SEIU en el
Desayuno para Aliados, apoyando a sus
negociaciones de contrato entre el
personal de cuidadores de 1199SEIU y
la Liga de Voluntarios de Hospitales y
Hogares (League of Voluntary Hospitals
and Homes). En estas negociaciones,
la administración amenaza con cambios
radicales a las prestaciones del
personal de cuidadores, que pudieran
resultar en un recorte de salario para
más de 55.000 empleados con salarios
bajos y más recortes en el futuro que afectarían a todos los miembros. Entre los oradores se
encontraban el cantautor, actor y activista Harry Belafonte; el presidente de 1199SEIU, George
Gresham; la defensora pública Leticia James; el Reverendo Al Sharpton; el presidente de NYS
AFL-CIO, Mario Cliento; el presidente de NYC CLC, Vincent Álvarez; trabajadores de 1199SEIU y
muchos más. Ketny Jean-Francois, miembro de la junta de CVH, habló sobre la importancia de
mantener empleos con paga adecuada en nuestras comunidades: "Por experiencia propia sé que
la falta de acceso a un trabajo adecuado y cuidados de calidad afectan a la comunidad en todos
sus apsectos – la salud, la seguridad y la estabilidad. Afectan nuestra capacidad para cuidar
nuestras familias." Unas 150 personas participaron en la reunión, y están dispuestas a apoyar a
1199SEIU y sus trabajadores en la lucha por un contrato justo.
CVH Looking to Fill Two Staff Positions
We are currently looking to fill two new staff positions – a Director of Civic Engagement &
Movement Politics and an Organizer in the Mid-Hudson Valley (Newburgh Office). Position
descriptions can be downloaded off of our website (www.CVHaction.org/jobs) and are open until
Dos puestos vacantes en CVH
Hay dos puestos vacantes en CVH para la divisón Mid-Hudson Valley (oficina de Newburgh): un
organizador y un Director de Participación Cívica & Política de Movimiento. Interesados/as
pueden descargar la descripción de los puestos en nuestra página web
(www.CVHaction.org/jobs). Ambas posiciones se ofrecerán hasta contratar a la persona indicada.
Upcoming Events
June 21st – NYC New Member Orientation (Contact Carmen)
June 26th – Mount Vernon Anti-Poverty Town Hall (Contact Juanita)
Mid-July (TBD) – Farewell Party for Rae Leiner (Contact Sondra)
Futuros eventos
21 de junio – Orientación para nuevos miembros en NYC (contacto: Carmen)
26 de junio – Reunión anti-pobreza en el ayuntamiento de Mount Vernon
(contacto: Juanita)
Medio de Julio – Despedida por Rae Leiner (contacto: Sondra)

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