La Feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo
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La Feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo
La Feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo Dedicatoria A mi hija Dalismar Morales Morales, con la esperanza de que pueda crecer y desarrollarse en un mundo auténticamente feminizado, donde tenga alas para lograr lo que quiera. Dr. Manuel Ángel (Coco) Morales Chairman Intelligence Forecasting Corp. [email protected] O/787.523.1712 F/787.523.1717 La Feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo Propiedad Privada Superar Actitudes Tradicionales Hacia la Mujer Declaración Universal El propósito de toda vida humana es el desarrollo pleno de sus potencialidades Denigración Feminización de la Sociedad Figura de Pedestal Crecer o Explotar Relaciones de Amor En la sociedad del Conocimiento Hay Condiciones para Relaciones Auténticas Efecto Exponencial Instituciones del Trabajo • • • • • Racionalidad Organización Iniciativa Riesgo Fuerza Madurez Integración del Animus y Anima Animus (Masculino) Anima (Femenino) • • • • • Intuición Compasión Prudencia Protección Relación Beneficio para la Humanidad Declaración Universal de Derechos Humanos La profética Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas de 1948 se puede utilizar como plataforma filosófica para entender el siglo XXI. Los Derechos específicos promulgados fueron: Derechos Civiles Libertad de expresión, de reunión, de transitar, de adoración, de formar asociaciones, de tener un juicio justo… Libertad de participar en los asuntos del gobierno de referencia para el individuo Derechos sociales para disfrutar de un estándar de vida decente y eso incluye salud y la educación, entre otras cosas Las Transformaciones Sociales • Son procesos multidimensionales e históricos, textualizados por personas que tienen el trabajo de establecer características que separaran una época de otra. • En la actualidad estamos viviendo transformaciones concurrentes donde cada una de ellas se encuentra dentro y fuera de la otra, como parte de un mismo todo que contribuye a un Cambio de Época… Las Transformaciones Principales • • • • • • • • • Microelectrónica Ecológica Bio-genética Política Paradigmática Educativa/Salud Economía Trabajo Feminización (condensación de muchas transformaciones) La Declaración de Derechos Presagia el Cambio y la Transformación de Valores Adelanta un concepto simple y poderoso Alude a las personas… Establece que: El propósito de toda vida humana es del desarrollo pleno de sus potencialidades y capacidades. No se puede sub‐utilizar el 50% de la población mundial que es femenina… El llamado es a cultivar el potencial creativo de cada ser humano, hombre y mujer… El Concepto de Derechos Humanos es Constructivamente Explosivo El propósito es liberar toda la energía psíquica y espiritual del ser humano Esta consciencia equivale a lo que significó romper el átomo y liberar la energía física Dos preguntas Fundamentales ¿Quién es la persona?, ¿De que tipo de energía estamos hablando? 1. Estamos hablando de mujeres y de hombres. 2. Estamos aludiendo al desarrollo de una energía creativa, edificante y personal que apunta al crecimiento, al desarrollo y a la madurez del ser humano. Significa la libertad para actuar siempre con responsabilidad… Significa que hay que trabajar individual y colectivamente para desarrollar el potencial humano. ¡Anticipo! La libertad responsable siempre significa AMOR… Los derechos humanos emanan de la plenitud de nuestra relación con Dios. Crecer o Explotar El hecho de que la humanidad pueda en la actualidad entender la síntesis genética…Génesis…Genetic…Synthesis…y contar con la capacidad de construir o destruir presenta dos opciones para el futuro: Crecer o Explotar… Amar u Odiar… Esta dinámica psico-social tiene implicaciones para todo, incluyendo las Relaciones Interpersonales. Actitudes Tradicionales Hacia la Mujer En las sociedades tradicionales el estado general de las relaciones entre los hombres y las mujeres era determinado por los hombres Se pueden distinguir tres actitudes básicas: 1. La mujer como propiedad y el matrimonio como un contrato (etnicidad, castas, riqueza, religión y habilidad para procrear). En esta época los hombres tenían que suprimir toda actitud que pareciera femenina. 2. Una cierta denigración a lo femenino, enfatizando actitudes de arrogancia, fuerza y dominación en los hombres en un supuesto y artificial contraste a sumiso, inferior e inmaduro en la mujer. 3. La idealización o la proyección de un pedestal para la mujer. Esta es una concepción mística y bipolarizada en su naturaleza entre lo que es masculino y femenino. (el hombre es activado y movido por su otra mitad…) La Sociedad del Conocimiento y las Actitudes Hacia la Mujer Los hombres y las mujeres se tienen que relacionar unos con otros como personas, como seres humanos auténticos. Se trata de compartir saludablemente una misma estructura de actitudes Por primera vez en la historia humana se puede hablar abiertamente de la Feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo y por consiguiente de las relaciones entre el hombre y la mujer. Lo Esencial de las Relaciones entre el Hombre y la Mujer… No se trata de contratos Se trata de la común unidad de mentes, almas y cuerpos… De este tipo de unión se espera que emerja una relación de felicidad e igualdad en términos de carácter, intelecto, intereses, hábitos y estilos para compartir todos los aspectos de sus vidas humanas. Contraste de Elementos Masculinidad Feminización • Fuerza • Sensibilidad • Dominación • Relación • Exigir • Reciprocar obediencia • Libertad/Espontaneidad • Obligación • Calidad de vida • Trabajar duro • Compartir • Posesivo • Emociones • Deseos • Espiritualidad • Biología Síntesis Surge abiertamente el sentimiento del amor. Hombres y mujeres reconocen sus respectivas libertades para actuar con responsabilidad. Libertad de auto-expresión Libertad de auto-desarrollo La emoción explosiva es el AMOR ¿Qué es el amor? • Aceptación incondicional • Decir te amo • Servicio • Deleitar • Conectividad • Gozar • Madurez interna • Pertenecer • Sacrificio • Compartir • Presentar el verdadero yo • Colaborar Las comunicaciones modernas ofrecen los fundamentos físicos para redes edificantes de relaciones humanas. Un cambio de época Niveles superiores de educación Progreso en los estándares de vida Progreso en la condición de los derechos humanos. El Concepto de Noesfera del Teólogo Jesuita Pierre Teilhard de Chardin Surge de una burbuja planetaria de amor que cubre todas las áreas de las sociedades humanas Una consecuencia humana de escala local, regional y global. Nace la visión de una familia global. Sí, podemos hombres y mujeres sentir el dolor de los haitianos, de los africanos, de los japoneses y de todos los que sufren en la tierra. Se espiritualiza la materia, la realidad concreta. Se transforman las relaciones entre los hombres y las mujeres. Una Época Nueva: Lo Biológico se Entrelaza con lo Espiritual La sociedad del siglo XXI responde positiva e intuitivamente a la Feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo. Según podemos todos contribuir a la feminización de la realidad, la raza humana madura y aprende a suscribir los atributos del AMOR. Karl Jung Sobre la Feminización de la Sociedad* Todo ser humano, hombre o mujer, es un ente complejo de cualidades que pueden ser consideradas: Masculinas (Animus) Femeninas (Anima) Animus Madurez= Condición de progreso que ocurre cuando Animus y Anima se desarrollan con armonía entre el hombre y la mujer y en la sociedad Racionalidad Organización Iniciativa Riesgo Fuerza Anima M A D U R E Z Intuición Compasión Prudencia Protección Relación *Nota alcalce* Migdy Morales: Grandiosa Mujer y Profesional. Vida Actual 22 de mayo de 2006; Manuel Ángel Morales, An Early Feminist on Safety and Satisfaction, PR Daily Sun, June, 2009 Reflexiones • Cuando animus y anima se separan se genera desbalance, conflicto y ausencia de unidad de propósito. • El advenimiento protagónico de la mujer en el mundo del hombre hace que ellas desarrollen animus, es decir, cualidades «masculinas» y hace que los hombres desarrollen los formidables atributos femeninos. • La realidad de que las mujeres están haciéndose cargo de ellas mismas y están contribuyendo decididamente con el producto de sus mentes y de sus corazones a las gestiones que requieren un mayor despliegue de creatividad humana constituye un BENEFICIO SUPREMO para las sociedades del siglo XXI. • La presencia femenina en todo el quehacer humano crea las condiciones para que los hombres desarrollen ANIMA, y de aquí la condición de feminización. Sabidurías Vinculadas Cuando las mujeres actúan con racionalidad y los hombres despliegan intuición la sabiduría de sus comportamientos vinculados iluminan a la realidad. Un Efecto Exponencial para el Futuro • La integración de hombres y mujeres como seres humanos crea las condiciones para que el amor profundo, de mayor alcance y mayores proporciones florezca entre ellos, en el contexto de la sociedad y de las organizaciones del trabajo. • Los hombres descubriremos nuestro verdadero ser con la ayuda de las mujeres y las mujeres a través de los hombres. • El desafío consiste en presentar la versión integrada de la raza humana. El Espejo de la Feminización Los que hemos mirado el espejo de los atributos de la feminización hemos ganado sabiduría; hemos aprendido que es correcto feminizar la cultura de trabajo; el experimentar el dar y recibir amor nos ha dado fuerza para compartir este prospecto humano y para luchar de manera que la irracionalidad, el coraje y la violencia se desvanezcan antes de que salga el sol y brille sobre la próxima sociedad… La Feminización de la Sociedad y la Cultura de Trabajo Las mujeres se han unido para el beneficio de la humanidad, de las sociedades y de la cultura de trabajo. Este es un poder social que el mundo no ha conocido jamás! ¡ El Legado de la Feminización en la Cultura de Trabajo 1. Reconocer el principio de que trabajo es todo (remunerado y no remunerado). 2. Redefinir el concepto de trabajo. 3. Superar todo tipo de inequidad. 4. Introducir lo intangible o lo extraeconómico a la realidad del trabajo que es determinante para los resultados. 5. Desexualizar el trabajo y la vida cotidiana; dividir con más equidad el trabajo. 6. Enfatizar que un «trabajo obligatorio» o por necesidad, es un trabajo que se puede hacer «por amor». 7. Educar que la experiencia de la familia, del matrimonio y del trabajo tiene que ser buena par todas las partes. El Legado de la Feminización en la Cultura de Trabajo 8. Advertir que la calidad de vida es algo más que relaciones contractuales. 9. Demostrar que la inteligencia emocional (adecuado manejo propio y de las relaciones con los otros) son dramáticamente determinantes para los resultados económicos de las instituciones del trabajo. 10. Explicar que para lograr resultados sociales es necesario actuar en dos campos paralelos: uno público y otro privado. Las mujeres han sido pioneras de las Alianzas Público-Privadas (Hogar y Trabajo). 11. Luchar para eliminar la violencia oculta, superando sentimientos de odio, de culpa (que se siente pero no se dice o de la que se dice y no se practica) y batallando para que no aparezca jamás en ningún contexto una crónica roja… El Legado de la Feminización en la Cultura de Trabajo 12. Democratizar la casa significa democratizar el trabajo y la sociedad. 13. La democratización de la casa significa la transformación interior de los participantes y por consiguiente la transformación de lo espiritual y el espacio más cómodo y natural para buscar a Dios… 14. La definición del trabajo como un sitio y un proceso donde un grupo de personas se sienten y de hecho están con los suyos. 15. La feminización de la sociedad y del trabajo significa la transformación de la sociedad integrando lo mejor de los valores y las prácticas femeninas. Y esto significa una oportunidad para exorcizar el patriarcado y el autoritarismo violento que se había apoderado de hombres tradicionales. El Otoño del Patriarca La feminización de la Sociedad y de la Cultura de Trabajo nace por la reconciliación de amor de hombres (animus) y mujeres (anima) en el lugar de la tumba del patriarca dictador‐explotador.