Julio - Fundación Cares

NaranjayAzul
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CARES y CODEC, en el corazón de la logística
editorial|desde el ártico|la bitácora de andalucía|la bitácora de catalunya
la bitácora de madrid | la buena vida | en movimiento | la entrevista
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N
A
Editorial
LOGÍSTICA CON CORAZÓN
Destaca a simple vista el primer cambio: el nombre:
“Naranja y Azul”, nuestros colores. ¿Por qué “Naranja
y Azul”? Porque queríamos un nombre que no fuera de
una u otra entidad, sino de ambas. Estos mismos colores
son los que aparecen de forma destacada en los artículos.
NaranjayAzul
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CARES y CODEC, en el corazón de la logística
Para poder recoger los artículos hemos pedido a todos
los servicios que nombren un corresponsal. Éste dinamizará, revisará y coordinará el contenido de los artículos
que le hagáis llegar y hará de enlace entre vosotros y la
edición de la revista. Podéis consultar quien es el vuestro
en el apartado “Comité Editorial” de esta misma página.
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la bitácora de madrid | la buena vida | en movimiento | la entrevista
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N
A
Comité Editorial
Directora: Estel Burch
Comunicación: Adelaida Girón
Corresponsalías:
desde el Ártico: Daniel Mayor
desde Yucatán: Xavier González y Àlex Casas
desde Cal Patrici: Margarita Gutiérrez
desde Cal Lluquer: Carles Bonavia y Sergio Lluch
desde Els Masets: Mª Dolores García
desde Les Masies: David Ramos
desde el Pino: Rafael Berigüete
desde Valdecarrizo: Almudena Antón
desde Matabous: Miguel Fernández
desde el Río Guadiato: Jesús Ramos
desde Europa: Sergio Barahona
La Buena Vida: Lourdes Giménez
En movimiento: Neus Gispert
La entrevista: Redacción NyA
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N
A
Son tiempos de cambio y este editorial quiere destacar
uno de ellos: una nueva forma de comunicarnos entre
todas las personas que formamos CARES y CODEC y que
consiguen que el corazón de la logística se convierta en
la logística con corazón.
Edita: Fundación CARES y E.I. CODEC
C/ Àrtic 136, ZAL - 08040 Barcelona
Tel. 93 262 42 70
La estructura también ha cambiado: empieza con lo que
pasa en los servicios generales (¡en el Ártico!) y continúa
con la bitácora de los diferentes servicios situados en
Andalucía, Catalunya y Madrid. ¿Por qué Bitácora? Porque
nacimos en el Puerto de Barcelona y somos un poco
marineros. En las cubiertas de nuestras embarcaciones
(nuestros servicios), las bitácoras (vosotros y vosotras),
hacéis que nos mantengamos erguidos a pesar de la
bravura del temporal. “Naranja y Azul” será el cuaderno
de bitácora, donde registraremos los datos y daremos a
conocer lo que pasa en los servicios.
Por último, “La buena vida”, que informa de temas
que hacen el día a día más fácil, “En movimiento”, con
contenidos de deporte y ocio, y una sección final “La
entrevista” que pasa un cuestionario a dos de nuestros
trabajadores con el fin de conocernos un poco más.
Esperamos que disfrutéis de los contenidos y que nos
enviéis vuestras sugerencias y artículos a través de
vuestro “corresponsal”.
Unió Europea
Fons social europeu
L’FSE inverteix en el teu futur
Desde el Ártico
NUEVA DIRECCIÓN
BCN THINKING CHALLENGE
El pasado 11 de febrero,
Helena Borbón Porta
se incorporó a nuestro
proyecto como Directora General.
En la II BCN Thinking Challenge
que se celebró el 8 de Abril,
organizado por el Club Emprendedores de la Universidad Abat
Oliba, doce grupos de universitarios provenientes de todo el
país y expertos profesionales
colaboraron para resolver un “entrepreneurship case”.
Es Ingeniera Industrial y
cuenta con un Programa
de Alta Dirección de
IESE.
Desde hace 15 años, su trayectoria profesional ha
estado vinculada a la dirección de Fundaciones.
Próxima al sector social, fue una de las fundadoras
de la Asociación Ingenieros Sin Fronteras de Cataluña y colabora, como voluntaria, con entidades del
tercer sector.
Durante estos primeros meses de trabajo, ha visitado nuestros servicios manifestando su satisfacción
por incorporarse al proyecto y con el objetivo de
mantener y potenciar el liderazgo como proveedores
de servicios integrales para la cadena de suministro,
con un valor social incalculable gracias al compromiso de trabajadores y clientes.
La idea de negocio a desarrollar debía estar enfocada a
generar valor a un tipo de discapacidad.
Fundación CARES, junto con otros miembros del jurado, se
encargaron de decidir el mejor proyecto, que recayó en
una plataforma online de viajes.
Luís Fernández
Director de Proyectos
CODEC CON
El pasado mes de abril, se firmó un convenio de colaboración entre CRUZ ROJA y E.I. CODEC. El objetivo principal, en el marco del Programa Incorpora de la Obra
Social “La Caixa”, es generar un espacio de intermediación para facilitar la inserción laboral de colectivos
en situación de exclusión social y con dificultades para
integrarse en el mercado de trabajo ordinario.
Estel Burch
Trabajadora Social
ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE ACOSO
MORAL Y/O SEXUAL
La Empresa ha implantado las medidas necesarias para prevenir el acoso sexual y al acoso por razón de sexo
en el ámbito laboral.
PROCEDIMIENTO en caso de sufrir Acoso Moral o Sexual:
1. Dirigiros a vuestro monitor/jefe de servicio o ir directamente a las oficinas de la empresa y contactar con: Lourdes Giménez, Estel Burch o Neus Gispert.
2. La empresa valorará el hecho denunciado y abrirá un Expediente para averiguar los hechos.
3. Se ha creado un Comité de Confidencialidad encargado de adoptar la medida cautelar más apropiada.
4. Se elaborará un Informe final en el que se comunicarán, por escrito, la/s medida/s y/o sanciones acordadas.
5. También se sancionarán las represalias o actos de discriminación sobre las personas denunciantes o testigos.
6. En caso de denuncia falsa, se abrirá expediente y también se sancionará.
NO DUDÉIS EN PEDIR AYUDA SI LA NECESITÁIS.
Comisión Plan Igualdad
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La Bitácora de Andalucía
APOSTANDO POR LA FORMACIÓN CONTINUA
El pasado mes de abril, decidimos empezar el mes trabajando la prevención de
factores de riesgo psicosocial y participamos en un curso de “Trabajo en equipo”,
donde conocimos herramientas interesantes para mejorar el clima laboral y
prevenir el estrés que genera el trabajo diario.
En mayo participamos en un curso sobre “Gestión de conflictos” para disponer de
más herramientas que nos permitan mejorar cada día.
Elena Garcia
Psicóloga
La Bitácora de Catalunya
ANÉCDOTAS
Hemos tenido varias anécdotas en operativas. En una
ocasión nos comentaron que teníamos que trasvasar
“sardinillas” de un contenedor a otro y cuando
abrimos las puertas del camión ¡nos encontramos
con atunes que pesaban más de 100 Kg!
Equipo de trabajadores
Servicio CARES PRAT (Cal Patrici)
LLEGA EL BUEN TIEMPO
Con la llegada de la primavera empieza a incrementar el consumo de cerveza y, en consecuencia,
la actividad en bares y restaurantes. Sin embargo, la
preparación de pedidos de material promocional y de
artículos para terrazas se realiza durante los meses de
Enero a Marzo.
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N
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Las manipulaciones estándar no aumentan de forma
considerable, ya que los clientes son principalmente
internacionales y tienen un consumo más o menos
estable durante el año. Ahora estamos en la temporada alta de KITS, que durará hasta los meses de Julio
y Agosto. Son manipulaciones que incluyen varios
materiales promocionales, y cuyo destino son pubs y
discotecas.
Sandra Castillo y David Lama
Técnica de Operaciones y Jefe de Servicio
La Bitácora de Catalunya
CURSO DE LENGUA DE SIGNOS CATALANA
SEGUNDO NIVEL
Durante los meses de Abril y Mayo del 2014 se realizó en el Ayuntamiento de
Montcada i Reixac, a quien agradecemos su colaboración, el Curso de Lengua de
Signos Catalana (nivel2) dirigido principalmente a monitores y jefes de turno del
Servicio CARES-Montcada.
El objetivo de este curso ha sido el de formar a los responsables sobre la terminología básica y aspectos de la comunidad sorda con la finalidad de conseguir una
comunicación más fácil y fluida entre el/la trabajador/a sordo/a y su responsable.
En este curso se ha contado con la participación de un docente sordo y trabajador
actual del servicio: Daniel Buñuelo, un profesor con más de 8 años de experiencia
docente, que sabe adaptar los términos específicos del servicio a la Lengua de
Signos, lo que mejora la comunicación entre operarios y mandos.
Neus Gispert
Trabajadora Social
SORTING EN CRECIMIENTO
Desde que a mediados de Abril de 2013 arrancara el Sorting, hemos recorrido un camino, no muy largo
todavía, pero intenso y emocionante. Aquel entresijo de hierros viejos y máquinas que parecían de la
época de la revolución industrial, poco a poco se convirtieron en una línea de selección de botellas destinada a ahorrar horas de trabajo en las líneas de envasado. Ha representado un gran esfuerzo y dedicación
de las personas de CODEC, y se ha llegado a un punto de funcionamiento y de autonomía tales que ha
hecho que cada vez tengamos más responsabilidad en la producción y en el mantenimiento del Sorting.
Gracias al buen funcionamiento del servicio y a las necesidades del cliente, desde hace un par de meses
se ha puesto en marcha el “cuarto turno”. Este turno extra, que hace que el Sorting esté activo los 7 días
de la semana, las 24 horas del día, ha permitido aumentar la plantilla, entre mecánicos y operarios, de
los 7 que éramos al principio a los 13 que somos actualmente; prácticamente se ha doblado la plantilla
en un año.
Además las perspectivas de futuro parecen ilusionantes, ya que los fines de semana nos hacemos cargo
también del aprovisionamiento y la retirada de palés; parece que estamos disfrutando de la confianza del
cliente y esto nos da más motivos todavía para intentar mejorar día a día nuestra tarea.
Carles Bonavia
Jefe de servicio
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N
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La Bitácora de Catalunya
CARES Y CODEC EN LA “BUTI
BUTI” 2014
El pasado viernes día 31 de Mayo, se celebró la IV
edición de la “BUTI BUTI”, la fiesta de la comunidad
logística que tuvo lugar en el Prat de Llobregat. El
objetivo es consolidar en cada edición, un encuentro
festivo entre diferentes empresas dedicadas al
sector logístico.
Nuestras funciones en este encuentro son logísticas:
montaje de carpas, recepción de asistentes y otras
tareas auxiliares dentro de la organización del evento.
Juan Siles
Administración Comercial
MEJORA DE CALIDAD EN EL SERVICIO
Anteriormente ya habíamos hablado de la implantación del servicio de FM Bellvei. Recordemos que
en este centro se revisan y premontan parabrisas,
lunetas y ventanillas para diferentes marcas del
sector de automoción.
En esta ocasión nos gustaría explicaros el proyecto de
mejora de calidad de servicio que estamos llevando a cabo,
el objetivo de éste es localizar y cuantificar los posibles
errores de calidad en las piezas. Para ello, conjuntamente
con FM logistics, hemos hecho algunas actuaciones:
Zona Briefing: Cada día y en cada turno se hace un
grupo de comunicación para hablar de los errores
detectados en las auditorias de producto, alertas que
envía el cliente, orden y limpieza y prevención de
riesgos laborales.
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N
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Auditorias de producto y puesto de trabajo:
Auditorias en las que se revisan aleatoriamente lotes
de piezas para detectar los posibles fallos, también
se realizan auditorías del puesto de trabajo para
comprobar que las operaciones se realizan según los
estándares de la gama de fabricación.
Método 5S’s: Sintetizando mucho lo que nos dice
este método en forma de lema es: “Un sitio para cada
cosa y cada cosa en su sitio”
Indicadores de calidad: Utilizamos como herramienta de medición unos indicadores en los que
vemos la calidad de los distintos procesos.
Jose Rojas
Técnico Operaciones
La Bitácora de Madrid
JORNADAS DE SENSIBILIZACIÓN
El pasado 25 de Abril se celebraron las primeras jornadas
de sensibilización hacia la discapacidad en la base de
Getafe de Salvesen Logística.
Bajo el lema “Entendiendo la discapacidad”, Lydia Barrachina y Raquel Roales impartieron una charla donde entre
otros temas se habló del significado de “discapacidad”.
El objetivo último fue el de sensibilizar a nuestro cliente,
Salvesen Logística, de que con el conocimiento y la sensibilidad adecuada se pueden lograr los objetivos. Se resaltó
también la figura del monitor como motor del buen funcionamiento de un sistema en el que ocurren muchas cosas,
no todas referentes a lo estrictamente laboral.
Raquel Roales
Psicóloga
CAMBIO DE EQUIPACIÓN EN MADRID
Después de varias pruebas y de varios cambios de
proveedores, al fin ha llegado a Madrid el nuevo equipamiento.
Desde el mes de Marzo, en los servicios de Getafe y
Tres Cantos, se pueden ver compañeros ataviados con
la nueva equipación consistente en una única prenda.
Se trata de un mono bicolor, rojo y amarillo, con bandas
refractantes que lo que consigue es eliminar la necesidad de utilizar chaleco.
Como en todas las cosas, el mono tiene sus seguidores y sus contrarios: algunos consideran que es
muy cómodo, otros piensan que no tanto, unos pasan
frío, otros calor y
otros mantienen
su temperatura de
confort. Lo que sí
es seguro, es que
es una prenda que
mejora la calidad y
la cantidad de ropa que anteriormente utilizábamos,
fácil de poner y que ha llegado para quedarse.
EXPERIENCIA CARES
HOMENAJE A LA SEGURIDAD:
EVENTO WISE
Hace ya 5 años que empecé
mi aventura en Cares (Abril
del 2.009) Y desde entonces
aquí estamos viviendo infinidad de experiencias.
Cuando empezamos no
éramos más de 12 o 13
compañeros como David,
Manuel, Luis y Diego que
aún siguen con nosotros y
otros que se han ido. Ahora
somos muchísimos (más de 70 creo), hemos abierto varias
naves desde entonces y seguiremos creciendo seguramente además en un ambiente de trabajo de cordialidad
inmejorable. Aprovecho para recordar a Carlos de la Rosa
que ya no está entre nosotros. Y deseo mucha salud a todos
mis compañeros y todo mi ánimo a los lectores y trabajadores de CARES de toda España para seguir luchando.
Jesús Ramos
Operario CARES GETAFE (Río Guadiato)
Victor Baeza
Gerente de Cuentas
El pasado 19 de Febrero Fundación Cares participó en el “EVENTO WISE” celebrado por Salvesen
Logística en el Hotel Princesa de Éboli, de Pinto
(Madrid).
Por parte de CARES asistieron Lydia Barrachina, Elena
García y Manuel Varela.
CARES aprovechó la invitación para presentar a todos
los asistentes su Plan Vigía (plan de PRL) y también el
Proyecto social CARES- Salvesen.
Al finalizar la ponencia, se enseñó el vídeo realizado
el año pasado por nuestros compañeros de Aldaya
(Valencia) con motivo de la celebración de los dos
años sin accidentes.
El día finalizó con una comida en el mismo Hotel.
Aprovechamos la ocasión para agradecer nuevamente a Salvesen su invitación.
Elena García
Técnica PRL
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La buena vida
LA “FERIA DE ABRÍ” SEGÚN UN FERIANTE
La Feria de Sevilla para mi es la mejor feria del Mundo, ese colorido tan especial,
esas calles de albero, los caballos, sus carrozas, las niñas con sus trajes de sevillanas…qué bonito!!!!!!!!
La ciudad de Sevilla se engalana para la ocasión y tiene un color especial en esa
semana. La Feria es como una pequeña ciudad donde nos reunimos una vez al
año para bailar por sevillanas y tomar un buen y fresquito rebujito.
Nos reunimos familiares y amigos aunque somos muy abiertos y pronto hacemos
amigos con cualquier persona, sea del lugar que sea.
Hago mención a una calle muy especial que es “la calle del INFIERNO” donde se concentran todas las atracciones y donde disfrutan niños, padres, abuelos, etc…. La atracción
que más me gusta es la NORIA y también el CIRCO MUNDIAL que es impresionante.
Me cuesta describir la feria porque hay que venir a verla y disfrutarla.
¡¡¡¡VIVA LA FERIA DE ABRIL!!!!!!!!!!
José Luis Rodríguez
CARES SEVILLA (El Pino)
COMPAÑERISMO
En una empresa, el compañerismo es súper importante, si no la producción no sale y esto provoca estrés. Hay
que estar bien con los compañeros para dar una buena imagen de nosotros mismos. Es la única forma que esto
funcione de verdad. Tenemos que ser un solo equipo y sacar el egoísmo que tenemos dentro para ayudarnos
unos a otros, los complejos fuera. Para mí es muy importante. No tenemos que discutir tanto por tonterías y
tampoco criticarnos. Nos tenemos que querer más. Ser una buena persona no es nada fácil, esto lo tengo claro;
las personas son distintas unas a otras y cada uno tiene su manera de pensar y de ser. Esto lo he aprendido
jugando al fútbol con mis amigos, también he aprendido que las cosas pequeñas nos hacen grandes siempre que
se utilicen los medios adecuados. Las cosas no se solucionan gritando, sino hablando.
Pablo Lingua
CARES ST.ESTEVE (Les Masies)
COMER BIEN EN EL TURNO DE NOCHE
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N
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Un importante número de indussegundo plato de carne o pescado
trias y establecimientos de servicio
más un postre.
mantienen un ritmo de trabajo que
El descanso de ese turno no tiene
obliga a su personal a llevar a cabo
lugar hasta las dos de la madruun horario por turnos.
gada. A esta hora se recomienda
El turno de noche es, por lo general,
tomar un tentempié similar a lo
el que mayor trastorno conlleva en
que se suele comer en el descanso
los horarios y en la forma de vida
del resto de los turnos y al llegar
del trabajador. Seguir estas recoa casa antes de acostarse sería
mendaciones nos puede ayudar a
saludable tomar un descafeinado
llevarlo mejor:
con leche, yogur o un vaso de
La jornada de trabajo comienza a las 22:00 horas, lo leche templada. Comer algo hace que desaparezca la
que implica que a las ocho y media o las nueve se sensación de hambre y no impide conciliar el sueño.
tendrá que cenar, se aconseja una cena consistente,
Eroski Consumer. http://www.consumer.es/web/es/alimentacion/
compuesta por pasta, verdura con patatas o arroz y un
aprender_a_comer_bien/adulto_y_vejez/2008/10/27/97002.php
La buena vida
EMOCIONES TÓXICAS
Una emoción es la consecuencia de una acción que nos afecta. Cuando nos pasa algo lo habitual es que
se derive una emoción de ello. Las emociones son necesarias para decirle a nuestro cerebro qué tiene que
hacer en cada caso.
Diferenciamos entre dos tipos de EMOCIONES:
INTELIGENTES:
Aquéllas que nos permiten interactuar con el entorno,
los otros y uno mismo. Son sanas y agradables. Entre
las emociones positivas encontramos: alegría, satisfacción, amor, generosidad, tolerancia. Las emociones
positivas nos proporcionan algunos efectos como
equilibrio, tranquilidad, relajación y aumenta nuestra
autoestima. Producen salud emocional.
TÓXICAS:
Aquéllas que no podemos controlar y que de un
modo u otro acaban provocándonos un daño físico
o mental. De entre las emociones tóxicas más
conocidas encontramos: miedo, ansiedad, enojo,
envidia, celos, malhumor, preocupación, rabia, ira,
etc. Estas emociones a su vez dañan las relaciones
con los demás y causan conflictos.
OCHO PASOS PARA VENCER
LAS EMOCIONES TÓXICAS
1. Dedica un tiempo concreto a pensar en todo aquello que te
intranquiliza y pasado este tiempo, olvídalo todo.
2. Escribe lo que te sucede y rompe el ciclo externalizando esas
emociones tóxicas.
3. Aprende a distanciarte y a saber decir NO. No hagas caso de
las opiniones interesadas de las personas.
4. Haz cambios pequeños que sean perdurables en el tiempo.
5. Sueña con esas expectavivas que van a provocar soluciones.
6. Huye de la insatisfacción crónica tomando actitudes kdkdk
resolutivas y decisivas.
7. Deja lo sucedido en el pasado y mira hacia el futuro.
8. Ríete de ti mismo.
Emoticon stressballs by Super-Ninja-Poo via deviantART.com
Recuerda las emociones no son por naturaleza tóxicas, son revitalizantes.
Emociones positivas
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Favorecen la atracción social, la empatía y el apego.
Generan pensamiento flexible y creativo.
Favorecen la búsqueda de información y la curiosidad.
Generan más repertorios de conducta y productividad.
Favorecen la percepción de reto y la perseverancia.
Generan juicios más positivos hacia los demás y hacia uno mismo.
Mejoran la salud cardiovascular e inmunológica.
Reparan o contrarrestan estados de ánimo negativos.
Lourdes Giménez
Psicóloga
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En movimiento
CARES, CODEC Y EL DEPORTE SOLIDARIO
En el mes de marzo, tuvieron lugar las primeras
Jornadas Deportivas de CARES-CODEC con una
doble finalidad: por un lado, realizar un evento deportivo que uniese a diferentes equipos para pasar
una mañana divertida y, por otro, recaudar fondos
para la causa solidaria “100Km que cambian Vidas”
Trailwalker 2014.
Los equipos que formaron las jornadas deportivas
fueron: Estructura, CARES Montcada, CODEC y Club
Esportiu CARES.
Para la recaudación de fondos, en el mismo recinto
deportivo que nos facilitó el Puerto de Barcelona
y a quien agradecemos mucho su ayuda, se organizó una tómbola solidaria con venta de pasteles y
bebidas para todos los participantes, sus familiares y
amigos.
La Trailwalker tuvo lugar el 26 de abril. Un equipo
de 4 trabajadores de Fundación CARES participó, junto
con 356 equipos en la 4ª Edición de este evento para
recorrer 100 Km por la Vía Verde, partiendo de Olot,
pasando por Girona y acabando en Sant Feliu de
Guíxols.
Nuestros compañeros la realizaron en un total de
26 h 2 min y 36 seg, después de mucho esfuerzo y
superación personal.
Finalmente, el dinero recaudado por los equipos de la
Trailwalker fue destinado a proyectos de cooperación
internacional.
En resumen, unas jornadas deportivas con doble
finalidad destacadas por la buena predisposición
de los participantes, el compañerismo y la cooperación.
¡Muchas gracias a todos!
Neus Gispert
Trabajadora Social
AVANCES TECNOLÓGICOS Y DISCAPACIDAD
“WHATSCINE” DISFRUTAR DE PELÍCULAS CON SISTEMAS DE ACCESIBILIDAD
La productora global de contenidos audiovisuales de Telefónica ha firmado un
acuerdo con “WhatsCine” para que todas sus producciones cinematográficas
puedan exhibirse con un sistema de accesibilidad integrada que permite a las
personas con discapacidad auditiva y/o visual disfrutar del cine sin límites y
acceder a la cultura y al ocio en condiciones de igualdad, según la compañía.
La película de animación Futbolín, es el primer largometraje infantil del que
han disfrutado ya los niños con discapacidad auditiva y/o visual, gracias a este
acuerdo.
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Revista: Autonomia personal.
Imserso-Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e igualdad-número 12-año 2014-Marzo
En movimiento
TURISMO ACCESIBLE E INCLUSIVO
Los amantes de los viajes tienen ya a su disposición “ Norte Sin Barreras”, una agencia
que ofrece turismo accesible e inclusivo para dar la oportunidad y el derecho de
poder viajar a todas las personas, tengan movilidad reducida o no.
Su principal objetivo es ofrecer viajes adaptados a personas con discapacidad, con
el fin de que vivan experiencias y anécdotas que los hagan únicos y diferentes.
Los viajeros tienen la posibilidad de disfrutar de alojamientos con encanto, encuentros
con las gentes de cada lugar o de menús degustación de la gastronomía típica de cada zona.
Bajo el lema “Slow Travel” (Viajar sin prisa), los itinerarios de esta agencia están pensados para los amantes del viajar
y encantados de descubrir diferentes rutas por el norte de España. Ofrecen, dice la empresa, “turismo de experiencias
y de sensaciones”.
Revista: Autonomia Personal
Imserso-Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e igualdad-número 12-año 2014-Marzo
CLUB ESPORTIU CARES
Esta primavera ha arrancado con nuevos eventos deportivos. De nuevo el C.E. CARES, entidad Federada a ACELL, ha
participado en la liga y en los campeonatos autonómicos
de Petanca y de Fútbol Sala en esta temporada 2013-2014.
El Equipo de petanca
consiguió el pasado
6 de Abril en la
localidad de Matadepera el 3º puesto
de la 1ª división y,
por otra parte, en
el campeonato de
Cataluña de Fútbol
Sala que se celebró
en Malgrat de Mar el
pasado 11 de mayo,
nuestro equipo se
clasificó segundo en
2ª división.
Queremos destacar que todos estos trofeos no serían
posibles sin la ayuda y colaboración de nuestros sponsors TM2 y EVICRO.
Una vez más la participación en estos campeonatos
aporta una ejemplar experiencia de trabajo en equipo.
Muchas gracias y enhorabuena.
Estel Burch
Trabajadora Social
Les persones que disposin de la targeta acreditativa de la discapacitat tindran un descompte del 15% a la
Xarxa Nacional d’Albergs Socials de Catalunya.
Per més informació, podeu trucar al telèfon:
93 483 83 63
o consultar al web: http://www.gencat.cat/benestarsocialifamilia
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N
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La entrevista
DEL 1 AL 10
Enrique Villén
Toni Gras
Cares Sevilla
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Codec Barcelona
¿Mar o Montaña?
Depende, me gustan los dos. La montaña porque
me sirve para desestresarme y veo las cosas
desde otro punto de vista. El mar me gusta en
verano. Yo soy de Málaga, ¡cómo no me va a
gustar la playa! Simplemente con tumbarme y
escuchar el ruido de las olitas…
Montaña. Más tranquilidad que en el mar.
2
¿Qué deporte te gusta?
3
¿Qué haces para relajarte de un día intenso de trabajo?
4
3 Cosas que te llevarías a una isla desierta
5
¿País que te gustaría visitar?
6
Una virtud y un defecto
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¿Cuál es tu grupo musical favorito?
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¿Qué valoras más de un amigo?
Fútbol, bici de montaña y senderismo.
Me cuesta desconectar, pero bajo a la perra y
me tomo una cervecita con mis amigos.
A mi familia (incluida la perra), mis discos de U2,
una camiseta del Real Madrid y el Málaga CF.
Irlanda.
Virtud: Paciencia.
Defecto: Explico mucho las cosas y no debería
explicar tanto.
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U2.
Lealtad y sinceridad.
Practicar BTT (Bici Montaña) y ver el Fútbol.
Soy del Español.
Escuchar música, preferentemente rock sinfónico.
Una barca, una caña de pescar y una caja de
cerillas.
Holanda.
Virtud: Me llevo bien con todo el mundo.
Defecto: A veces pierdo los nervios.
Pink Floyd.
La fidelidad.
¿Cuál es tu héroe?
Forrest Gump.
Che Guevara.
¿Cuál es tu película favorita?
Salvar al soldado Ryan.
La guerra de los mundos.
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