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BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] - NOVIEMBRE DE 2008 -AÑO 2, No. 7
GRUPO VICINI Y EL CAEI TIENEN VARIOS
Motivos
para celebrar
Págs. 4 y 5
Una
educación
moderna para
la nueva
generación
Págs. 6, y 7
Don Gianni, una Orden
del Mérito justa y merecida
T
2
ras la llegada en 1860 de Juan Bautista Vicini Canepa a tierras
dominicanas, surgió una trayectoria empresarial que se erigió
como emblema nacional. Desde entonces, la familia Vicini ha
tomado parte en las decisiones y perspectivas de crecimiento de
la nación y de nuestra economía.
Juan Vicini Cabral, Don Gianni, es parte y continuador
de ese legado. Exponente directo de la tercera generación, asumió la dirección del grupo familiar imprimiéndole una nueva
visión y ampliando el monocultivo de la caña de azúcar y la
industria azucarera, hacia una diversificación acorde con las
necesidades y el desarrollo del país.
Por eso, la Orden del Mérito de Duarte, Sánchez y
Mella, en el grado de Gran Cruz de Placa de Plata, que el
Presidente Leonel Fernández le otorgó a Don Gianni, es motivo
de orgullo y regocijo para toda la gran familia del Grupo Vicini,
además de constituirse, como dijo el canciller Carlos Morales
Troncoso durante la entrega, “un acto de justicia”, porque, como
bien dijo “Gianni es un ejemplo incomparable de tenacidad, dedicación al trabajo, de lealtad y de intrépido patriotismo”.
Ha sido el rol fundamental que Don Gianni traspasó a
su descendencia, el mismo que ha diversificado al Grupo hacia
derroteros de crecimiento y modernidad, que ha estado comprometido con el bienestar de todos los individuos que pueblan la
nación y que ha asumido las exigencias de los nuevos tiempos.
Esperamos que estos ejemplos se multipliquen dentro
de nuestra gran familia sirviéndonos de norte para poder progresar como personas, como Grupo Vicini y como República
Dominicana.
AUGUSTO OGANDO
VICEPRESIDENTE
EJECUTIVO DEL
El Presidente Leonel Fernández y el secretario de
Relaciones Exteriores, Carlos Morales Troncoso, condecoran con la Orden al Mérito Duarte, Sánchez y Mella al
empresario Juan Bautista Vicini Cabral.
CAEI
SUMARIO
3 POR NOSOTROS
Curso de liderazgo moderno
Motivos de celebraciones
4,5 REPORTAJE
Cristina Zorrilla, directora
Centro de Educación Integral
“Felipe Vicini Perdomo”
8 GENTE DE AZÚCAR
Zafra histórica
9 NOVEDADES
10,11 NOVEDADES
Despedida a Don Güilo
6,7 ENTREVISTA
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
POR NOSOTROS
1) Líderes del CAEI escuchan atentamente al expositor.
2) Otto Santos, Augusto Ogando y Apolinar de los Santos.
2
1
“
CAEI APUESTA
por la preparación
de un liderazgo moderno
E
l liderazgo del cambio en las
organizaciones, fue el título del
taller que impartió el consultor
Salvador Espinal para ejecutivos
y
supervisores
del
Consorcio
Azucarero
de
Empresas Industriales (CAEI),
en el hotel Coral Costa Caribe,
de Juan Dolio.
Espinal, con experiencia
en el tema, explicó que tanto los
líderes estrategas como los líderes tácticos de una empresa, juegan papeles fundamentales en el
éxito alcanzado, y agregó que
ambos líderes son complementarios y se necesitan mutuamente.
Durante el taller impartido, se explicó el papel relevante
del supervisor en los resultados
de la empresa, así como los
diferentes estilos de dirección, y
se realizó un análisis del pensamiento estratégico de los grandes líderes, como paradigmas
del papel que juegan dentro del
comportamiento y el éxito de
una compañía.
El taller El liderazgo del
cambio en las organizaciones se
inscribe en los programas que el
CAEI desarrollo como parte de su
responsabilidad con el adiestramiento de sus líderes en los distintos estratos de la compañía y
su capacidad para asumir los
retos de un modelo empresarial
moderno y competitivo.
”
LOS LÍDERES
ESTRATEGAS COMO LOS
LÍDERES TÁCTICOS DE
UNA EMPRESA, JUEGAN
PAPELES FUNDAMENTALES
EN EL ÉXITO
SALVADOR ESPINAL
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
3
REPORTAJE
Motivos
de celebraciones
1
4
GRUPO VICINI,
“AGROEMPRESARIO DEL AÑO”
Felipe Vicini, presidente del Grupo Vicini, recibió el reconocimiento al Agroempresario del Año, de parte de la Junta
Agroempresarial Dominicana (JAD), en el acto de entrega del
galardón que otorgó la Junta con la presencia del Presidente de la
República, Dr. Leonel Fernández Reyna, y personalidades del país.
Al recibirlo, Vicini recordó que la ética empresarial ha sido
la principal estrategia de su familia en la consecución de sus logros
más importantes. “Solo si somos honestos, transparentes y confiables es que se puede creer en nosotros”, dijo.
El acto fue marco propicio para que Juan Vicini Cabral,
“Don Gianni”, recibiera la condecoración de la Orden del Mérito de
Duarte, Sánchez y Mella, en el grado de Gran Cruz de Plata, por
los grandes aportes que ha realizado en el país, a través de su
largo trabajo protagónico en el desempeño del Grupo Vicini.
Durante el acto, Felipe Vicini ofreció una panorámica del
desarrollo y la diversificación del Grupo frente a las perspectivas de
negocio en el país y el clima de confianza para su expansión, así
como de los programas de responsabilidad social que ofrece en
todas sus empresas. También recordó, como homenaje a los fundadores, que el Grupo inició sus negocios en 1860, hace 148 años,
cuando Juan Bautista Vicini Canepa, su bisabuelo, inmigró a
República Dominicana desde Génova, Italia. José Ramón Peralta,
titular de la JAD, expresó la satisfacción de esa institución al hacer
este reconocimiento a un grupo que ha trabajado en beneficio del
país, e informó que el reconocimiento fue aprobado por unanimidad por el Consejo de Directores de la JAD.
El presidente ejecutivo
del Grupo Vicini,
Felipe Vicini, recibe
la placa de
reconocimiento como
Agroempresario del
Año 2007 de manos
del presidente de la
Junta José Ramón
Peralta y del
Presidente Leonel
Fernández.
2
EL ANGELINA,
PATRIMONIO HISTÓRICO
Y CULTURAL DE LA
INDUSTRIA AZUCARERA
El emblemático Ingenio Angelina, un
símbolo del desarrollo agroindustrial de la
familia Vicini y del país, fue declarado
Patrimonio Histórico y Cultural de la
Industria Azucarera Nacional, por la
Federación Nacional de Comerciantes y
Empresarios de la República Dominicana
(FENACERD), en el marco de la celebración del Tercer Congreso Nacional de esa
federación.
La ocasión también fue propicia
para reconocer al Consorcio Azucarero
de Empresas Industriales (CAEI) como el
gestor empresarial de ese legado auténtico de importancia para la industria
nacional.
En
ese
sentido,
Charles
Betances, gerente comercial del CAEI,
agradeció los reconocimientos recibidos y
dijo que “En el CAEI nos sentimos orgullosos de nuestro legado histórico, así como
de los aportes que, a través de los años,
hemos realizado en las comunidades
donde operamos”.
El famoso Ingenio Angelina
comenzó a operar en el año 1876 y desde
entonces, ha jugado un papel fundamental
en la creación de una comunidad entusiasta y progresista. Clausurado en 1983, el
Angelina conserva su gran incidencia en la
actividad económica de la zona porque
sus terrenos se mantienen produciendo
caña de azúcar con destino a los molinos
del central Cristóbal Colón.
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
s
El Grupo Vicini, el CAEI,
el Ingenio Angelina, el ingenio
Cristóbal Colón y Don
Gianni fueron los receptores
de varias premiaciones y
reconocimientos, que durante
los últimos meses, han
destacado la labor y la
historia de cada uno de ellos.
3
“
”
SOLO SI SOMOS
HONESTOS,
TRANSPARENTES Y
CONFIABLES ES QUE
SE PUEDE CREER
EN NOSOTROS
FELIPE VICINI LLUBERES
PARÍS, UN TROFEO PARA
EL CRISTÓBAL COLÓN
La Sala de Convenciones del Hotel Concorde La
Fayette, en la ciudad de París, sirvió de escenario a
la entrega de los premios World Quality Commitment
de Business Iniciative Directions que en esta ocasión, concedió su galardón en la Categoría Oro, al
central Cristóbal Colón del Consorcio Azucarero de
Empresas Industriales (CAEI), por su compromiso
con la calidad y el servicio al cliente, así como por los
buenos resultados y las excelentes relaciones con el
personal, suplidores y otros vinculados.
El premio, que fue recibido por Augusto
Ogando, vicepresidente ejecutivo del CAEI, de
manos del presidente de Business Iniciative
Directions, José E. Prieto, se otorga a aquellas
empresas de diversos países del mundo que, al
implementar la cultura de la calidad, fomentan su
posicionamiento.
Motivos de este galardón, ha sido el desarrollo continuado del Cristóbal Colón en el mejoramiento y optimización de sus procesos agroindustriales, como parte del propósito del CAEI por alcanzar
los más altos estándares internacionales en materia
de calidad de sus productos y servicios, en respuesta a su filosofía de “pasión por la excelencia”.
José E. Prieto, presidente del Business Iniciative Directions, entrega en el
galardón a Augusto Ogando, vicepresidente ejecutivo del CAEI.
4
RECONOCIMIENTOS
• Agroempresario del Año para Grupo Vicini
• The Bizz Award 2008 para el CAEI
• Orden del Mérito de Duarte, Sánchez y Mella, en el
grado de Gran Cruz de Plata, para Juan Vicini Cabral,
“Don Gianni”
• World Quality Commitment de Business Iniciative
Directions, categoría Oro, para ingenio Cristóbal
Colón
• Patrimonio Histórico y Cultural de la Industria
Azucarera Nacional, al ingenio Angelina
CAEI RECIBE EL
THE BIZZ AWARDS 2008
La World Confederation of Businesses entregó al
Consorcio Azucarero de Empresas Industriales
(CAEI) el galardón “The Bizz Awards 2008”, que
constituye el premio empresarial más importante del
mundo, al reconocerlo como la empresa más destacada en el sector azucarero de República
Dominicana.
Augusto Ogando, vicepresidente ejecutivo
del CAEI, recibió el galardón de manos de Nicolás
Cáfaro, director de la World Confederation of
Businesses para Centroamérica y el Caribe, en un
acto realizado en el hotel Jaragua, en la capital dominicana.
Ogando recibió también, un pergamino que
lo distingue como “World Leader Business Person” y
un certificado internacional de excelencia que acredita al CAEI como el “World Business Leader”.
Otros premios que World Confederation of
Businesses concedió al Consorcio, fueron las medallas honoríficas “Master in Business Leadership”,
“Master en Business Management”, “Master en
Quality Management y “Master en Marketing
Management”, así como el certificado que lo reconoce como “Honorary Partner” de esa confederación
mundial de negocios.
Instituido con la finalidad de premiar la excelencia empresarial sobre la bases del liderazgo, sistemas de gestión, calidad en productos y servicios,
innovación y creatividad empresarial, apoyo social y
resultados obtenidos durante su trayectoria, The Bizz
Awards es considerado el reconocimiento empresarial más importante del mundo y se entrega anualmente a las empresas y empresarios más destacados en sus respectivos países de origen. Por su
parte, World Confederation of Businesses es una
organización internacional, con sede en Houston,
que fomenta el desarrollo empresarial a nivel mundial, en los diferentes sectores del mercado.
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
5
ENTREVISTA
Una educación
moderna
para nuestros niños
La directora Cristina Zorrilla nos acompañó en una
visita al recién inaugurado centro que el CAEI edificó
en la comunidad cañera del central Cristóbal Colón.
6
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
C
uando el auto se acerca a San Pedro
de Macorís, desde la autopista se ven
las chimeneas del central Cristóbal
Colón, y frente, las paredes coloridas
del nuevo Centro de Educación Integral
“Felipe Vicini Perdomo”, una escuela
que, bajo un concepto moderno, acoge
a los niños de las comunidades cañeras
del Cristóbal Colón.
Cuando llegamos, la amplia
masa estudiantil, 566 alumnos desde el
kindergarden hasta el primer año de
nivel medio, y unos 30 empleados,
entre profesores y trabajadores de la
dirección, servicio y mantenimiento,
entraban a las aulas. Cristina Zorrilla, la
directora, nos esperaba para sostener
una amplia conversación que terminó
con un recorrido por las instalaciones.
Nacida en El Seibo, Cristina ha dedicado su vida a la enseñanza desde muy
joven, cuando se vino a vivir a la zona
de San Pedro de Macorís. “Me inicié en
una escuelita de Guayacanes, en el
1981, y ganaba entonces 110 pesos
mensuales. Eran otros tiempos”, nos
cuenta.
De Guayacanes pasó a la
escuela de Los Conucos hasta que en
enero de 1990, comenzó a trabajar
como maestra en la vieja escuela del
Cristóbal Colón. De aquellos primeros
años, solo quedan buenos recuerdos
ya que ahora cuentan con un centro de
estudios modelo en la región. “Esto
ahora es una maravilla, este nuevo centro tiene todas las condiciones de una
escuela moderna, está en una estructura amplia, confortable, fuerte, con aulas
frescas e iluminadas, sala para 37 computadoras, espacios para deportes con
tabloncillo, play y gradas, salón multifuncional para actos y reuniones, jardines. Es lo que cualquier maestra pudiera soñar”, nos asegura Cristina, quién
asumió la dirección del nuevo centro,
inaugurado en agosto pasado, con el
inicio del año escolar.
“Todo esto se lo debemos al
CAEI”, nos asegura la directora. Y es
que el Consorcio Azucarero de
Empresas Industriales asumió la construcción y acondicionamiento del nuevo
centro como parte de su plan de responsabilidad social, que ha desarrollado con los niños de los empleados asociados al Cristóbal Colón y de las distintas comunidades cañeras dentro del
Consorcio. “Aquí tenemos todas las
condiciones para impartir clases y obtener resultados óptimos, porque además, el CAEI nos abastece de materiales didácticos, materiales gastables,
muebles para las aulas y oficinas, y eso
es una garantía para la buena educación”, aseguró Cristina.
Al comienzo del curso, la
escuela organizó una reunión con más
de 250 padres y recibieron un apoyo
total muy comprometido de cada uno
de ellos. Por otra parte, el Instituto
Dominicano de Desarrollo Integral
(IDDI) administra el centro ejecutivamente, lo que constituye una decisión
muy importante por el trabajo que el
IDDI ha desplegado en este campo.
“Estamos desarrollando estrategias grupales que son muy importantes y, si cuando sólo teníamos la vieja
escuela Cristóbal Colón logramos premios en olimpiadas de lecturas y estudiantes excelentes, ahora, con todas
las condiciones que nos da este nuevo
centro, nos hemos fijado la meta de
alcanzar altísimos estándares en la
educación de nuestros alumnos”, asegura Cristina Zorrilla, quién elogia la
calidad y el compromiso de los profesores y todos los empleados del nuevo
Centro de Educación Integral “Felipe
Vicini Perdomo”, un proyecto ambicioso
que hoy se ha convertido en una realidad con altas perspectivas de elevar el
nivel de vida de las familias, la calidad
de la enseñanza y el futuro de la comunidades cañeras, gracias al compromiso del CAEI.
“Estamos muy motivados,
trabajamos con más fe, con más seguridad y vamos a dar lo mejor de cada
uno de nosotros, profesorado, alumnado y padres, para alcanzar una educación de calidad y graduar alumnos
capaces y competitivos”, dijo Cristina
Zorrilla y concluyó: “Estamos convencidos de ello”.
EL INICIO
El Centro de Educación
Integral
“Felipe
Vicini
Perdomo” comenzó a funcionar en el mes de agosto con el
inicio del nuevo año escolar.
En él estudian 566 alumnos de
las comunidades cañeras asociadas al Ingenio Cristóbal
Colón, y tiene una nómina de
maestros y empleados de 30
personas.
“
AQUÍ TENEMOS
TODAS LAS CONDICIONES PARA
IMPARTIR CLASES
Y OBTENER
RESULTADOS ÓPTIMOS, PORQUE DISPONEMOS DE
MATERIALES
DIDÁCTICOS,
MATERIALES GASTABLES, MUEBLES
PARA LAS AULAS Y
OFICINAS, Y ESO
ES UNA GARANTÍA
PARA LA BUENA
EDUCACIÓN
”
CRISTINA ZORRILLA,
DIRECTORA.
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
7
GENTE DE AZÚCAR
Don
Güilo
Usted será para
siempre, parte del CAEI
8
Cuando esta edición del Boletín AZÚCAR estaba en el cierre, llegó la
triste noticia del fallecimiento de Don Güilo. El deceso exigió, por sí
mismo, un espacio porque resulta imposible desligar la presencia de
Don Güilo de la existencia del CAEI.
edro Luis Santana Corominas nació
entre los campos de caña, el trapiche
incesante y las chimeneas del central.
Su vida estuvo ligada a ese dulce
mundo de una agroindustria que ha sido
y es, parte de la existencia nacional.
Para todos, siempre fue
Don Güilo. Nacido el 9 de diciembre
de 1920 junto al Ingenio Angelina, su
larga trayectoria laboral estuvo vinculada directamente al CAEI y a la familia Vicini, de quienes fue su empleado y su amigo, suerte de relación
humanamente leal que lo convirtió en
parte de la familia.
Don Güilo comenzó a trabajar en el año 1935 en el trasbordador del Ingenio Angelina, luego pasó
a la bodega del Central como tarjeterista, centro comercial que operaba
bajo la razón social de Ferrecio &
Vicini, mientras que en las noches
P
cursaba estudios comerciales en el
Instituto Marcela Vásquez, de San
Pedro de Macorís.
Desde el 1937 fue liquidador de caña en la Oficina del
Angelina, después, Oficial de primera
en Contabilidad y Auditor Jefe de
Oficina, en la Administración del ingeniero Juan Bautista Vicini Cabral.
Su vida en el ingenio CAEI pasó a
desempeñarse en el año 1951, como
Sub-Administrador Ejecutivo hasta,
posteriormente, ocuparse de la
Administración del Ingenio Angelina.
Ya en los años 70, Don
Güilo se desempeñó como Asesor
Agrícola, Coordinador de Asesoría y
Asistente Ejecutivo para pasar al
Ingenio Cristóbal Colón como
Superintendente General de Campo
Interino y Administrador.
En el momento de su fallecimiento,
ocupaba el cargo de Asistente
Ejecutivo de la Presidencia en el sector azucarero, en la Oficina Principal.
Metódico, sensible, lector
voraz y autor de poemas, Don
Güilo profesaba una lealtad sincera
y una entrega entusiasta a su trabajo. Doña Teolinda Miguel Abud lo
acompañó desde 1944 como el otro
eslabón fundamental de una familia
de tres hijos y una nueva generación de nietos.
Don Güilo destacó la responsabilidad en cada etapa de su
vida y su imagen y su nombre están
ligados a década de desarrollo
empresarial de la familia Vicini. Fue
un colaborador incesante y un fiel
amigo. Su muerte está coronada
por esa proeza existencia de un
hombre que será para siempre,
parte del CAEI.
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
NOVEDADES
El Cristóbal Colón repite la proeza.
Nueva
ZAFRA
histórica para un
coloso azucarero
El ingenio Cristóbal Colón volvió a repetir la proeza
de alcanzar records históricos en la producción de
azúcar, por segundo año consecutivo.
E
l ingenio Cristóbal Colón, del
Consorcio Azucarero de Empresas
Industriales (CAEI), ha repetido por
segundo año la proeza de elevar su
producción a nuevos record históricos, al alcanzar en la actual zafra,
la cifra de 77,688 toneladas métricas de azúcar, un incremento de
7.8% por encima de la molienda de
la zafra del año pasado.
Augusto Ogando, vicepresidente Ejecutivo del CAEI, al anunciar el incremento en la producción
del Colón, explicó que “este es el
resultado del proceso de mejora
continua que se ha puesto en práctica en esta agroindustria, apoyado,
en gran parte, en inversiones realizadas para la compra de maquinarias y equipos, así como en un riguroso programa de mantenimiento
preventivo”.
Durante esta zafra, el
nuevo record fue logrado de frente
a las inundaciones y desastres ocasionados por el paso de las tormentas Olga y Noel, fenómenos que
ocasionaron retrasos y pérdidas al
inicio mismo del proceso.
Sin embargo, la eficiencia
del Cristóbal Colón, el estímulo y
compromiso logrado por todos los
empleados relacionados con la
zafra, desde el corte hasta la industria, y la implementación de modernas tecnologías agroindustriales
junto a amplios programas de responsabilidad social, han dado estos
resultados altamente positivos.
Ogando recordó, a propósito, que “en la zafra del presente
año se hicieron importantes ajustes
en el ingenio Cristóbal Colón, así
como en las áreas de campo y
logística, lo cual permitió una
molienda más continua que en años
anteriores” e insistió en que ha
jugado un papel de primer orden la
política de selección y reclutamiento de personal de alto desempeño,
acompañada de jornadas de capacitación y motivación.
Junto al alcance de esta
zafra record, el ingenio Cristóbal
Colón también aumentó la producción de melaza, con un resultado de
7,066,745 galones, un 7.5% más en
relación con la zafra pasada.
Recientemente, el CAEI
inició los trabajos de certificación
ISO 9001 en todas sus operaciones
agroindustriales, como parte del
propósito de alcanzar los más altos
estándares internacionales en
materia de calidad de sus productos
y servicios.
“
“ESTE ES EL
RESULTADO DEL
PROCESO DE
MEJORA CONTINUA QUE SE HA
PUESTO EN PRÁCTICA EN ESTA
AGROINDUSTRIA”,
”
AUGUSTO OGANDO
RECORDS
77,688 toneladas métricas de
azúcar y de 7,066,745 galones
de melaza, nuevos records
históricos del Cristóbal Colón
que convierten la molienda
actual en una Zafra Histórica.
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
9
NOVEDADES
CAEI y Fundación Sonrisas
con programa de salud bucal
Expo Monte Plata 2008,
un escenario para CAEI
Exitosa Feria de empleos en
busca de talentos dominicanos
CAEI ofrece talleres
sobre servicio al cliente
Los trabajadores del CAEI y sus familias tienen acceso al programa odontológico “Una Sonrisa para Ti”, a
través de la Fundación Sonrisas, gracias a la inversión
de RD$4,846,177.70 realizada por el Consorcio .
Augusto Ogando, VP ejecutivo del CAEI, y la
presidenta de Sonrisas, Claudina Jiménez de Chalas,
firmaron el convenio que garantizará durante dos
años, los servicios clínicos-odontológicos y de rehabilitación bucal a los vecinos de 44 comunidades cañeras y a los centros educativos de los municipios donde
opera el Consorcio.
10
Como parte de la búsqueda de talentos nuevos y
capacitados que respondan a las exigencias de tecnología y competitividad necesarias hoy, el Consorcio
Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) inició una
Feria de Empleos para la que lanzaron convocatorias
con una amplia relación de los empleos posibles, que
van desde ingenieros en varias áreas hasta empleados de servicio.
Los candidatos asistieron a entrevistas convocadas en el Club de la Asociación de Colonos de
Consuelo y en el Hotel Don Juan, Boca Chica, durante los pasados meses de agosto y septiembre.
La Feria Expo Monte Plata 2008 sirvió de escenario
propicio para que el CAEI mostrara los logros alcanzados en la modernización y la diversificación de sus
operaciones.
Productos incluidos en los programas agrarios del CAEI, como los modernos procesos de siembray cosecha de la piña y el mango; el desarrollo del
cultivo de la caña de azúcar y los procesos de mecanizacion del corte, y la expansión de la ganadería fueron presentados en el stand que el Consorcio ocupó
dentro del recinto ferial.
Con el objetivo de optimizar la pasión por la calidad del
servicio al cliente, el CAEI realizó tres talleres motivacionales conducidos por la experta en desarrollo organizacional Yira Sandoval.
El taller, titulado Pasión por los Clientes, tuvo
como objetivo reforzar los conceptos establecidos
para integrarse a los procesos de cambio que hoy
identifican una de las líneas más importantes del
CAEI, empeñado en continuar su tradición de servicios
y de excelentes relaciones con sus clientes.
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
NOVEDADES
CAEI inicia camino hacia
la certificación ISO 9001
Empresa auspicia guía
Cultivo de Mango
El CAEI se ha propuesto alcanzar los más altos estándares internacionales en materia de calidad de sus
productos y servicios para consolidar la campaña de
“pasión por la excelencia” que se desarrolla entre
todos los empleados del Consorcio.
El CAEI marcha hacia la certificación de sus
operaciones en base a las normas de calidad de la
Organización Internacional de Estandarización (ISO),
ya que ese “es el único camino para sobrevivir a la
feroz competencia que genera la globalización de los
mercados”, según las palabras de Augusto Ogando,
VP ejecutivo del Consorcio. Ogando dejó iniciados
formalmente los trabajos de certificación ISO 9001
de las operaciones de esa agroindustria, durante
un acto realizado en el hotel Howard Johnson, en la
ciudad de San Pedro de Macorís.
La guía técnica El Cultivo del Mango, escrita por
Rafael Leger y publicada con el auspicio del
Consorcio Azucarero de Empresas Industriales
(CAEI), fue puesta en circulación en un acto celebrado en el salón de conferencias del Consorcio con la
presencia del autor y directivos del CAEI y del
Centro para el Desarrollo Agropecuario y Forestal
(CEDAF).
El autor, Rafael Leger, pretende con esta
guía ayudar a los productores de mango a comprender la producción, el manejo postcosecha y el mercado de esa fruta.
Esta guía es una obra de la serie Cultivos,
del CEDAF, una institución que ha estado publicando literaturas técnicas sobre diferentes cultivos
desde su creación en 1987.
Nuevos integrantes de la familia CAEI
FRANCISCO BONILLA
ABDEL DÍAZ PÉREZ
Dominicano. Es licenciado en Contabilidad, egresado de la
Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD), posee un
postgrado en Finanzas Corporativas de la Universidad APEC
y un diplomado en Altas Finanzas, de la Escuela Nacional
de Finanzas y Auditoría (ESENFA). Fue gerente general de
las empresas filiales del Grupo Progreso. Se desempeñó como Encargado de
Presupuesto y Analista Financiero del Banco del Progreso.
Guatemalteco. Es técnico en revestimiento para bombas, en rodamientos y empaquetaduras. Tiene una larga
experiencia en mantenimiento general en el área de
fabricación de azúcar, en el Ingenio Tulula, de
Guatemala. Se desempeñó como encargado de mantenimiento de bombas de centrífuga. También trabajó en mantenimiento de
centrífugas de ese mismo ingenio.
GERENTE
DE
CONTABILIDAD
ENCARGADO
DE
MANTENIMIENTO FABRIL
RENATO DANIEL ESTRADA MORALES
TEÓFILO ALCÁNTARA
Guatemalteco. Realizó estudios de Ingeniería Electrónica
en la Univ. de San Carlos, Guatemala. Es bachiller
Industrial y perito en Electrónica Digital y
Microprocesadores. Tiene experiencia en configuración y
sistemas de control, instrumentación y electrónica general
y en sistemas de computación e informática.Trabajó como Supervisor y
Asistente de Instrumentación y Control del Ingenio Tulula, en Guatemala.
Dominicano. Es Ingeniero Industrial con estudios de
Ingeniería Eléctrica. Diplomado en Educación Superior y en
Mecatrónica, posee un master en Educación Superior. Es
profesor de APEC. Trabajó como encargado operativo del
Dpto de Instrumentación y Automatización de Mercasid, subencargado de mantenimiento de Sociedad Industrial Dominicana y encargado
de mantenimiento mecánico y eléctrico en Miistolín Dominicana.
GERENTE
DE
INSTRUMENTACIÓN
GERENTE ELÉCTRICO
BOLETÍN
EDUARDO VALCÁRCEL
Director de Comunicaciones
Grupo Vicini
DANIEL ROSARIO
CAMPOS DE MOYA
Vicepresidente Corporativo
de Comunicaciones y
Relaciones Institucionales
Grupo Vicini
El boletín AZÚCAR es una publicación del Consorcio
Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), con la
finalidad de llevarle a su personal informaciones de
interés sobre la empresa y el sector azucarero.
Gerente de Comunicaciones
SUGERENCIAS Y COLABORACIONES:
COLABORADORES
EMAIL: [email protected]
Indiana Peña, Carmen
Ogando y Raquel Ovalles
TEL: [809] 221-8021 EXT. 2001
ESTE
BOLETÍN HA SIDO REDACTADO, EDITADO Y DISEÑADO POR
NEWLINK COMMUNICATIONS
BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI]
11
TRADICIÓN
Cada detalle de la producción de azúcar ha sido
bien cuidado en el Consorcio Azucarero de
Empresas Industriales (CAEI), según lo demuestra
esta foto captada en el Ingenio Cristóbal Colón a
mediados del siglo pasado, en el área de tachos,
que es donde se convierten las mieles en cristales.

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