Incentivos para el Crecimiento

Transcripción

Incentivos para
el Crecimiento
1
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2012-2013
GIP 2012-2013
Bienvenido a una nueva vida, bienvenido a los Incentivos para el
Crecimiento GIP 2012-2013 de Amway™ América Latina, a partir
de ahora tus posibilidades son infinitas y el único que decide hasta
dónde puedes llegar, eres tú mismo.
Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo
que, sin duda, te convertirá en todo un ganador…
¿Estás listo para triunfar?
El GIP 2013 es un conjunto de programas que aunados al Plan de
Ventas y Mercadeo de Amway tienen el objetivo de maximizar las
ganancias de los Empresarios Amway.
Los Incentivos para el Crecimiento GIP 2012 – 2013 han sido
diseñados para premiar tres áreas de actividad clave en el Negocio
Amway:
• Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo
mejor del Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• Fomentar negocios balanceados entre comercialización
y auspicio.
• Incentivos que recompensan el crecimiento.
En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos
la importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el
Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que
adicionalmente podrás ganar.
Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos
adicionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos
fomentar lo siguiente:
• La comercialización, a través del desarrollo de volumen
personal. El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos
empresarios.
• La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas
con mayor potencial de crecimiento para tener más y más
líderes en nuestra Región.
• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.
Además existen interesantes incentivos para los Diamantes
generadores de créditos FAA para lograr mayor crecimiento
con este programa.
2
ÍNDICE
Bienvenida
Plan de Ventas y Mercadeo Amway
Programas GIP 2012-2013
Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track
Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3
Platino Fast Track
Reto Fundador
Inc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando Líderes
Incentivo a Nuevos Niveles
Incentivo Impulsando Comercializadores
Incentivo a los Fundadores FAA
Incentivo a los Fundadores FAA por única ocasión (OTCA)
Seminarios de Negocios
Seminario de Nuevos Platinos
Seminario de Liderazgo
Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo
Peter Island / Founders Council
Inclusiones de los viajes
Inclusiones y estándares de los Seminarios de Negocio
Ganancias/Platino a Zafiro Fundador
Ganancias/Esmeralda
Ganancias/Diamante / Niveles Superiores
Importante
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8
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43
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
3
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY ™
PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY
Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje
de ganancia por comercializar sus productos, por auspiciar a otros
para hacer su propio negocio y por ser un líder al formar redes de
negocios donde tu esfuerzo se ve recompensado.
Conoce como maximizar tus Ganancias de Plan de Ventas
y Mercadeo Amway con los Incentivos para el Crecimiento
GIP 2012-2013:
PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY
ABRIENDO LA PUERTA DEL ÉXITO.
Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:
3. LIDERAZGO
Al sumar 10,000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses,
calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus ganancias
crecerán conforme tu negocio crezca. Recuerda que cada día es
una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas líneas de auspicio.
Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y prepárate para darle la
bienvenida a tu nueva vida, la vida que siempre has deseado.
RENUEVA
Te recordamos que para participar en el GIP 2012 – 2013 deberás
renovar tu negocio. El periodo de renovación es de Septiembre a
Diciembre 2012.
1. COMERCIALIZACIÓN
Al vender productos de Amway de cualquiera de sus marcas puedes
ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra de
los productos. Además, cada producto tiene una equivalencia en
Puntos que te ayudarán a generar más ganancias.
2. FORMACIÓN DE NEGOCIO
Invita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a comercializar
y ganar por cada producto que vendan. Esto se llama Auspiciar.
Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se suman
a los tuyos y tú puedes obtener un Bono de desempeño mensual, de
acuerdo a la siguiente tabla:
Tabla de bono de Desempeño
Puntos
10,000
7,000
4,000
4
%
2,400
21%
18%
15%
12%
1,200
9%
*Para más detalles de Plan de Ventas y Mercadeo consulta el Manual
de Referencia.
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PROGRAMAS GIP
2012-2013
6
PROGRAMAS GIP
2012-2013
AHORA PUEDES CRECER AÚN MÁS.
Amway™ te ofrece grandes oportunidades para obtener incentivos,
la princial fuente es el Plan de Ventas y Mercadeo Amway,
adicionalmente podrás tener otros ingresos:
Tabla de ganancias
Comercialización
Bono de Desempeño
Bono de Liderazgo del 4%
Bono Rubí del 2%
Bono de Profundidad del 1%
Bono Esmeralda (Anual)
Bono Diamante (Anual)
Bono Diamante Plus (Anual)
Incentivos para el crecimiento GIP
Incentivos para los Fundadores FAA
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Aquí te presentaremos los distintos programas de incentivos para el
crecimiento a los que puedes tener acceso este año fiscal, donde en
cada uno encontrarás infomación de:
Incentivos
lo que puedes ganar
Participantes
quienes participan
Requisitos
criterio de calificación
Notas importantes
especificaciones del programa
Información referente
a los pagos
Herramientas de apoyo
FAST TRACK
PARTICIPANTES
Participan Todos los Empresarios nuevos, registrados
en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre
2012 al 31 de agosto de 2013.
Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir
beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote
construir desde el principio lo que quieres para tu vida.
La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un
negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera
150 Puntos Personales (PP) mensualmente e invita a otros a
hacer lo mismo que tú.
REQUISITOS:
Primer semestre
Gana un cupón de producto si:
• Generas un volumen de 150 PP durante 3 meses
dentro de los primeros seis meses de haber ingresado
al negocio.
• Podrás ganar otro incentivo si generas 150 PP durante
los 3 meses restantes de tu primer semestre.
Fast Track se divide en los siguientes programas:
1. Nuevo Empresario Fast Track
2. Auspicio Fast Track
3. Auspicio 3 en 3 Fast Track
4. Platino Fast Track
Segundo semestre
Gana un cupón de producto si:
• Generas 150 PP durante 3 meses del segundo semestre
de haber ingresado al negocio.
• Generas 150 PP durante los 3 meses restantes del
segundo semestre de haber ingresado al negocio.
1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
INCENTIVOS
Gana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track
y obtendrás cupones que podrás cambiar
por nuestros excelentes productos Amway™
con su respectivo valor en Puntos y Valor
Negocio. Conoce los productos, recomiéndalos
y aumenta tus ganancias! ¡Podrás ganar hasta $375
en incentivos!
Y por si eso fuera poco…. Si tú generas un volumen de
150 PP mensuales durante los 12 meses del año gana
Consistencia Fast Track, que te remunera con un
incentivo en efectivo cuando se haya verificado que seas
ganador; el pago se realizará en el mes posterior y será
indispensable cumplir con los requisitos fiscales para
poder cobrarlo.
Valor de los cupones de productos con Puntos y Valor Negocio
Nuevo Empresario
Costa Rica
150 pp x 3 meses
¢ 39,750
El Salvador
$ 75
Guatemala
Honduras
Panamá
Q 630
L. 1,500
$ 75
L. 1,500
$ 75
Incentivo en efectivo
150 pp x 12 meses
¢ 39,750
$ 75
Q 630
Consistencia
8
EJEMPLO 1
3.José decidió cerrar el año trabajando muy duro, por
lo que en los meses de agosto, septiembre y octubre
logró generar 150 PP por mes = ¡GANA $75! (cupón)
1.José – Se registró como Empresario Amway™
en El Salvador en noviembre, en los meses de diciembre,
enero y marzo generó 150 PP en cada mes = ¡GANA $75!
(cupón)
En total José se llevó $225 de incentivos adicionales
durante su primer año como Empresario Amway,
además de todas las ganancias que generó por
comercializar los productos.
2.En su segundo semestre, durante los meses de mayo,
junio y julio José continuó generando 150 puntos por
mes, por lo tanto = ¡GANA $75! (cupón)
1er semestre
NOV DIC
150
ENE
FEB
150
GANA $75 CUPÓN
JOSÉ
2do semestre
MAR
150
ABR
MAY
150
JUN
150
JUL
150
GANA $75 CUPÓN
AGO
150
SEP
150
OCT
150
GANA $75 CUPÓN
TOTAL $ 225
NOTAS IMPORTANTES
•
•
•
•
Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en
nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera:
El Nuevo Empresario tendrá 12 meses para participar
en el programa Fast Track divididos en 2 semestres:
Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.El mes de
arranque se considerará como mes de gracia cuando el Nuevo Empresario
se registre a partir del día 25 del mes y tendrá 6 meses más para cumplir
con los requisitos del programa. Si el Empresario Amway ingresa del
día 1 al 24 del mes, se considerará mes completo y el Empresario
tendrá 5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa.
Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.
Si el Nuevo Empresario genera los PP necesarios para
alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se convertirá
en su primer mes completo y el Empresario tendrá
5 meses para cumplir con los requisitos del programa.
Los PP no son acumulables ni transferibles para los siguientes meses,
es decir que si se excede o duplica el total de los PP, éstos no se
moverán al mes siguiente.
Los PP en exceso no son transferibles a otros Empresarios.
No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un PP al
Empresario.
Las devoluciones de producto y ajustes afectan los PP generados
en el mes de la devolución del producto en que se realiza el ajuste.
¡Aprovecha la oportunidad, ahora
es más fácil lograr calificación FAST TRACK!
9
CUPÓN DE PRODUCTO
• Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos
del programa, y elija Cupón de Producto, lo podrá utilizar en su
siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
a partir de la fecha de pago de bonos.
• El valor del cupón de producto es a precio al público (el precio
publicado en el catálogo vigente de la temporada), puede ser redimido
a través de Internet, órdenes telefónicas, CA o en las tiendas Amway.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra
utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo
al publicado en la lista de precios vigente.
• El valor de la compra deberá superar un 43% el valor del Cupón.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del ganador.
En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha
de pago de bonos.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• El cupón de producto solo se podrá redimir en el país de emisión.
* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca
más información en la página www.latinamway.com
2. AUSPICIO FAST TRACK
3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK
INCENTIVOS
Gana el incentivo Auspicio Fast Track. Elije entre un
cupón de productos con puntos y Valor Negocio o bien
un incentivo en efectivo.
INCENTIVOS
Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track.
Elije entre un cupón de productos con puntos
y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo.
PARTICIPANTES
Todos los Empresarios renovados.
PARTICIPANTES
Todos los Empresarios renovados.
REQUISITOS
• Generar 150 puntos personales durante los meses de
calificación de cada uno de los nuevos Empresarios
Fast Track frontales que auspicies.
• Gana el incentivo Auspicio Fast Track si auspicias a 2
nuevos Empresarios que se ganen el incentivo Nuevo
Empresario Fast Track por primera vez, podrás elegir
entre cupón canjeable por productos Amway™ con
puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo.
¡Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y maximiza
tus ingresos!
REQUISITOS
• Generar 150 puntos personales durante los
meses de calificación de cada uno de los nuevos
Empresarios Fast Track frontales que auspicies.
• Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a
un tercer nuevo Empresario que haya ganado
el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por
primera vez, podrás elegir entre un cupón con
valor de $188 canjeable por productos Amway con
puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo.
De esta forma cada vez que auspicies a 3 nuevos
Empresarios dentro de tu grupo que califiquen al
incentivo Nuevo Empresario Fast Track ¡Tú ganas!
¡Promueve este incentivo dentro de tu grupo y maximiza
tus ingresos!
Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track
Auspicio
10
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
Cupón
de Productos $
¢ 31,500
$ 60
Q 500
L. 1,200
$ 60
Incentivo
en efectivo
¢ 18,750
$ 40
Q 315
L. 750
$ 40
Auspicio 3 en 3
Costa Rica
Guatemala
Honduras
Panamá
El Salvador
Cupón
de Productos $
¢ 99,000
$ 188
Q 1,575
L. 3,750
$ 188
Incentivo
en efectivo
¢ 56,250
$ 110
Q 945
L. 2,250
$ 110
EJEMPLO 1
Rodrigo (Empresario registrado en Panamá) auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y María.
Juan logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y María lo logró en marzo, gracias a ello, Rodrigo se gana
el incentivo Auspico Fast Track.
OCT
JUAN
NOV
150
DIC
150
ENE
FEB
MAR
FEB
MAR
150
CALIFICA
OCT
RODRIGO
150
NOV
150
DIC
150
ENE
150
150
ABR
150
150
$60
NOV
MARIA
DIC
ENE
150
FEB
150
MAR
ABR
150
CALIFICA
EJEMPLO 2
Rodrigo promueve fuertemente el programa Fast Track
entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios,
por ello, en mayo Raúl, otro de sus nuevos Empresarios,
logra ganarse el incentivo “Nuevo Empresario Fast Track”
y Rodrigo ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!
En este ejemplo, Rodrigo logró ganar $248 en cupones de
producto, adicional a todas las ganancias que generó por
comercialización de productos. Lo más importante es que
está enseñando a sus nuevos Empresarios las bases para
tener un negocio rentable y productivo.
RODRIGO
OCT
NOV
150
150
DIC
150
ENE
150
FEB
150
OCT
NOV
150
JUAN
MAY
150
DIC
150
ENE
FEB
MAR
MAR
ABR
150
CALIFICA
NOV
DIC
ENE
150
MARIA
FEB
150
150
CALIFICA
RAÚL
ENE
FEB
MAR
150
150
ABR
CALIFICA
ABR
150
$60
DIC
11
MAR
150
MAY
150
$188
NOTAS IMPORTANTES
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•
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12
Ser un Empresario Nuevo o bien un Empresario Renovado en el año
fiscal 2012-2013.
Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigüedad
en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo ingreso
o con muchos años de experiencia, para ser elegible debes estar
renovado.
El Auspiciador deberá generar 150 PP en cada uno de los meses en que
los nuevos Empresarios han calificado el Incentivo Nuevo Empresario
Fast Track.
Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario
Fast Track.
Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del año fiscal
2012- 2013.
El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio
Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero no se
podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el
incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast
Track.
El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días
para elegir entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no
hace su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le
acreditará el premio en efectivo.
En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado a partir
de la fecha de pago de bonos.
El valor del cupón de producto es a precio al público (el precio
publicado en el catálogo vigente de la temporada), puede ser redimido
a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las tiendas Amway.
Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra
utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo
al publicado en la lista de precios vigente.
El valor de la compra deberá superar el 43% el valor del Cupón.
El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.
Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos.
La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha
de pago de bonos.
El cupón de producto no aplica en otras promociones.
Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).
El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión.
•
Debido a que los programas Fast Track cambian su forma de calificar
con respecto al año fiscal 2011-2012, los nuevos Auspicios que se
realicen hasta el 31 de agosto del 2012 que se encuentren calificando
para su Auspiciador, seguirán contando para los programas auspicio
y auspicio 3 en 3 del 2012-2013 con los requisitos e incentivos
correspondientes a este año Fiscal (2012-2013).
* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca
más información en la página www.latinamway.com
¡Te invitamos a conocer en las siguientes páginas
todo lo que te espera en el siguiente escalón
de tu camino al éxito!
4. PLATINO FAST TRACK
INCENTIVOS
Gana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando
150 PP por 3 meses, cuyo auspiciador genere también 150 PP al igual que su Platino y !Todos pueden ganar!
Platino Fast Track
Costa Rica
¢ 37,500
El Salvador
Guatemala
$ 75
Q 630
Honduras
Panamá
L. 1,500
$ 75
PARTICIPANTES
Todos los Empresarios Platinos calificados al cierre del año fiscal 2011-2012 que se encuentren renovados durante el Periodo
septiembre a diciembre de 2012 o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspico Fast track.
REQUISITOS
• Generar 150 PP durante los meses de calificación de Auspicio 3 en 3 Fast Track.
• Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast Track)
automáticamente se buscará al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en línea ascendente.
• Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con el requisito de los PP el Incentivo no se pagará.
• Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino Fast Track
si cumple los requisitos de estos programas.
• En el momento que califique un Platino nuevo éste dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea ascendente.
• El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Platino Fast Track como ganadores de auspicios 3 en 3
Fast Track logre.
EJEMPLO 1
JUAN
Enrique es Platino de Panamá y en su grupo tiene a
Rodrigo, ellos son fuertes promotores de Fast Track.
Rodrigo es ganador de un auspicio Fast Track 3 en 3
dado que Enrique hace 150 PP en el mes en el cual Rodrigo
es ganador de un auspicio Fast Track Enrique se hace
acreedor del incentivo Platino Fast Track.
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
ENRIQUE
PLATINO
FAST TRACK
RODRIGO
MARÍA
AUSPICIO
3 en 3
FAST TRACK
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
RAÚL
HERRAMIENTAS DE APOYO
NOTAS IMPORTANTES
•
13
Los premios en efectivo serán pagados en moneda local, una
vez haya cerrado el último mes de calificación al programa y se
haya verificado que haya sido ganador del programa. El pago se
realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los
requerimientos fiscales para poder cobrarlos.
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a
detalle el programa Fast Track, aprende más en nuestro sitio de Internet
en www.latinamway.com
•
•
•
•
Folleto Fast Track
Presentación Fast Track
Video Interactivo GIP 2013
Reportes en web: nuevo Empresario Fast Track, Auspicio Fast Track y
Platino Fast Track.
RETO FUNDADOR
INCENTIVOS
Toma el reto del día a día y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa; el Programa Reto Fundador es la mejor
plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año.
Gana: Incentivo en efectivo y la posibilidad de participar en el Seminario de Liderazgo
Reto Fundador
Costa Rica
El Salvador
1,000,000
$ 2,000
Guatemala
Q 16,700
Honduras
L. 39,000
$ 2,000
Seminario de Liderazgo*
Invitación al
Siempre y cuando tu pin más alto alcanzado en la historia sea Platino Fundador
PARTICIPANTES
Platinos Fundadores y niveles superiores calificados
y renovados al cierre del año fiscal 2012-2013.
REQUISITOS
• Generar 150 PP mensualmente.
• Lograr y mantener la condición de Q12 calificando
a Productor Plata cada uno de los 12 meses del año
fiscal 2012-2013, en alguna de las siguientes formas:
1.Acumular 10,000 puntos GIP mensuales de grupo.
2.Formar
una
nueva
línea
calificada*
más 5,000 puntos GIP laterales mensuales.
3.Formar dos nuevas líneas calificadas* más 2,400
puntos GIP laterales mensuales.
4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más.
• Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a quienes
no les fue posible calificar en alguna de las formas establecidas
los 12 meses del año fiscal y que sólo calificaron de 10 a 11
meses dentro del año, con lo cual, al acumular 144,000 Puntos
GIP en el año fiscal podrán ser ganadores a este programa.
Para la acumulación de los Puntos GIP, no será contemplado
el volumen de los Platinos del último año fiscal 2011-2012,
estén o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos
grupos calificados a Productores Plata y Oro cuentan para la
acumulación de los puntos GIP así como los puntos de un
nuevo Platino solo hasta el último mes de calificación.
* Para participar en el Seminario de Liderazgo se deberán cumplir los requisitos de Calificación, incluidos en la página 33 de este Folleto
14
Panamá
EJEMPLO 1
Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen de grupo. De marzo a julio genera una línea
nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra línea nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar así los 12
meses, cerrando el año como Platino Fundador y haciéndose acreedora a este incentivo.
SEPT
OCT
NOV
DIC
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY JUN
JUL
AGO
Puntos Personales
300
200
250
350
255
230
330
350
350
400
300
300
Puntos de Grupo GIP
10900
12000
10100
10250
10400
10300
6500
5500
6000
6300
5000
2500
Total de Puntos GIP
11200
12200
10350
10600
10655
10530
6830
5850
6350
6700
5300
2800
Nivel Alcanzado
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Plata
Líneas nuevas
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
2
NOTAS IMPORTANTES
•
•
•
15
Para la acumulación del Volumen Mensual aquí mencionado, no será
contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes
del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al máximo
nivel de desempeño (21%).
Puntos GIP: Para la acumulación de los Puntos GIP no será contemplado
el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los puntos
de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para
la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo
Platino sólo hasta el último mes de calificación.
* Línea nueva: Será considerada como línea nueva, una línea que haya
alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente en el
año fiscal 2012-2013 o a una línea que haya estado fuera de este
nivel el último año fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡la línea
nueva te contará durante todo el año fiscal para poder calificar a este
programa!
detalle el programa Platino Fundador, aprende más en nuestro sitio de
Internet www.latinamway.com
•
•
•
•
•
•
Folleto GIP 2013
Presentación GIP 2013
Video Interactivo
Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet
Amway TV
Reporte Desarrollando Líderes en nuestro sitio de Internet
*Ver detalles de calificación al Seminario de Liderazgo en la página 29
de este folleto.
INCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS
INCENTIVOS
AMWAY™ recompensa a todos aquellos Platinos
y niveles superiores que por la construcción de un negocio
balanceado y rentable pueden hacerse acreedores a este
incentivo al desarrollar nuevos líderes.
INCENTIVOS
Como Empresario AMWAY que construyes tu negocio
formando líderes en profundidad y desarrollando Líneas
incrementales Q12, AMWAY te reconoce otorgándote
un incentivo especial que se paga tantas veces como
desarrolles líneas incrementales.
PARTICIPANTES
Empresarios renovados, calificados a niveles Platino
y superior en el año fiscal 2012-2013.
PARTICIPANTES
Empresarios renovados calificados a niveles Platino
Fundador y superior en el año fiscal 2012-2013.
REQUISITOS
• Generar 150 PP durante los meses de calificación.
• Si calificaste al nivel Platino o superior en el año fiscal
2011 -2012 y en el año fiscal 2012-2013 mantienes o
superas tu calificación e incrementas las líneas Platino
calificadas en el año fiscal, ganarás un Incentivo por cada
línea incremental (con respecto al año fiscal anterior).
• Calificar en el año fiscal 2012- 2013, al menos al mismo
nivel o superior al obtenido en el año fiscal 2011 – 2012.
• Generar al menos una línea Platino incremental en
comparación al año fiscal 2011-2012. El número de líneas
incrementales Platino se contará cortando en el grupo
Platino.
• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas
alcanzado y el número de líneas Platino que tengas al cierre
del año fiscal 2011-2012. Para determinar la calificación
al programa se considera el máximo nivel alcanzado al
cierre del año fiscal 2012-2013 y el número de Platinos
calificados incrementales en comparación al año anterior.
• Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el
total de las líneas al cierre del año fiscal 2012- 2013 y se
restarán al total de las líneas que acumulaste al cierre del
año base 2011-2012.
16
INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERES
REQUISITOS
• Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el año
fiscal 2011 -2012 y en el año fiscal 2012-2013 mantienes
o superas tu calificación e incrementas las líneas Q12
calificadas en el año fiscal, ganarás un Incentivo por cada
línea incremental (con respecto al año fiscal anterior).
• Calificar en el año fiscal 2012- 2013, al menos al mismo
nivel o superior al obtenido en el año fiscal 2011 – 2012.
• Generar al menos una línea Q12 incremental en comparación
al año fiscal 2011-2012. El número de líneas incrementales
Q12 se contará cortando en el grupo Platino.
• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas
alcanzado y el número de líneas Q12 que tengas al cierre
del año fiscal 2011-2012 . Para determinar la calificación al
programa se considera el máximo nivel alcanzado al cierre
del año fiscal 2012-2013 y el número de líneas Q12 dentro
del grupo Platino incrementales en comparación al año
anterior.
• Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el
total de las líneas Q12 al cierre del año fiscal 2012-2013
y se restarán al total de las líneas Q12 del año base 20112012 (tomando en cuenta únicamente las líneas Q12).
Incentivo desarrollando líderes por cada Q12 incremental
Nivel al cierre del año 2012-2013
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
Platino Fundador a Zafiro Fundador
¢ 1,500,000
$3,000
Q 25,200
L. 58,500
$3,000
Esmeralda y Esmeralda Fundador
¢ 3,000,000
$ 6,000
Q 50,400
L. 117,000
$ 6,000
Diamantes y Niveles Superiores
¢ 6,000,000
$ 12,000
Q 100,800
L. 234,000
$ 12,000
Incentivo desarrollando Platinos por cada Platino adicional
Nivel al cierre del año 2012-2013
Costa Rica
El Salvador
•
•
•
•
Panamá
¢ 1,000,000
$ 2,000
Q 16,700
L. 39,000
$ 2,000
Esmeralda y Esmeralda Fundador
¢ 2,000,000
$ 4,000
Q 33,400
L. 78,000
$ 4,000
Diamantes y Niveles Superiores
¢ 4,000,000
$ 8,000
Q 66,800
L. 156,000
$ 8,000
Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier
condición no prevista en este documento.
El incentivo se pagará al cierre del año fiscal 2012-2013, y el pago se
realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y despues de
haber verificado que haya sido ganador del programa.
Linea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de
Equivalencia de 144,000 puntos de grupo, si califican al menos 10
meses del año fiscal, en este caso específico se deberá calificar
al menos 10 meses con 144,000 puntos de grupo: el volumen total
descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de Productor
Plata/Platino sin restricción de pase.
Linea Q12 incremental: Será considerada a una línea dentro de América
Latina que haya alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del año fiscal
2012-2013, por primera ocasión en la historia, o que haya estado fuera
de calificación en el último año fiscal (2011-2012).
Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos con base a la diferencia
que resulte de los Platinos calificados en el año 2012-2013, menos
los del 2011-2012. La base de Platinos se determinan corte Platino.
El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base a la diferencia
que resulte de las líneas Q12 calificadas a cierre del año 2012-2013
menos las del 2011-2012.
Eduardo es un Empresario Amway calificado como
Platino Fundador en (Guatemala) al cierre del año
2012. Durante el 2012-2013 Eduardo logró generar
una línea Q12 adicional a las que ya tenía en su grupo,
por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo
de Q25,200 en efectivo, correspondiente al incentivo
“Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador.
17
Honduras
Platino a Zafiro Fundador
NOTAS IMPORTANTES
•
Guatemala
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer
a detalle los programas Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos,
aprende más en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com
•
•
•
•
•
•
Folleto GIP 2013
Video Interactivo
Reportes en web: Desarrollando Líderes
Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet
Amway TV
Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera
un nuevo Platino en su grupo, en este caso se ganará Q25,200 por
el incentivo “Desarrollando Líderes” más Q16,700 por el incentivo
“Desarrollando Platinos” correspondiente al nivel de Zafiro Fundador.
¡Un total de Q41,900! Además de encontrarse en su camino hacia el nivel
Esmeralda.
INCENTIVO A NUEVOS NIVELES
REQUISITOS
• Alcanzar durante el año fiscal 2012-2013 un nuevo nivel
de calificación superior (mostrado en la tabla de nuevo
nivel) , o bien haber estado fuera de calificación durante
los últimos 3 años fiscales (2009 - 2010, 2010 - 2011 y
2011 –2012) siempre y cuando éste haya sido su nivel
más alto en la historia.
• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de
América Latina.
• Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la
calificación, se pagará el premio en el bono del siguiente
mes.
• Si alcanzas varios niveles en el año Fiscal 2012-2013 se
te pagará el incentivo más alto obtenido durante ese año
fiscal. Si recalificas a dicho nivel al cierre del año fiscal
2013-2014 se te pagará los incentivos de los niveles por
los que hayas pasado durante el año fiscal 2012-2013.
INCENTIVOS
Atractivas recompensas monetarias por única ocasión en
cada nuevo nivel logrado de acuerdo al Plan de Ventas
y Mercadeo de Amway™.
Amway recompensa a los Empresarios que crezcan
conforme al Plan de Ventas y Mercadeo, mientras más
crezcas, incrementarás tus ganancias, califica por primera
vez a un nuevo nivel y obtendrás un increíble incentivo
dependiendo del nivel que alcances.
PARTICIPANTES
Empresarios renovados durante el periodo
de renovación de Septiembre a Diciembre 2012 .
Incentivo Nuevo Nivel
Nuevo nivel 2012-2013
18
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
Platino
¢ 1,300,000
$ 2,500
Q 21,000
L. 50,000
$ 2,500
Platino Fundador
¢ 2,800,000
$ 4,500
Q 35,500
L. 88,000
$ 4,500
Esmeralda
¢ 6,200,000
$ 10,000
Q 84,500
L. 195,000
$ 10,000
Esmeralda Fundador
¢ 9,300,000
$ 15,000
Q 126,750
L. 292,500
$ 15,000
Diamante
¢ 12,400,000
$ 20,000
Q 169,000
L. 390,000
$ 20,000
Diamante Fundador
¢ 18,600,000
$ 30,000
Q 253,500
L. 585,000
$ 30,000
Diamante Ejecutivo
¢ 24,800,000
$ 40,000
Q 338,000
L. 780,000
$ 40,000
Diamante Ejecutivo
Fundador y superiores
¢ 31,000,000
$ 50,000
Q 422,500
L. 975,000
$ 50,000
NOTAS IMPORTANTES
•
•
•
•
Los incentivos de los nuevos niveles se pagarán con el bono
mensual, un mes después de haber verificado la calificación.
Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.
Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no
prevista en este documento.
El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para
la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles Fundadores
arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador, incluye el volumen
total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del
Plata y Platino sin restricción de pase.
Verónica cerró el año fiscal 2011-2012 como
Diamante en Costa Rica y ese es su nivel más
alto en la historia. Al cierre del año fiscal 20122013 Verónica logra calificar como Diamante
Ejecutivo, por lo cual se gana ¢24,800,000 en
efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante
Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles.
El premio y reconocimiento que te mereces por la constante
tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a través de estos
espectaculares incentivos.
¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE PAGAN
POR UNA SOLA OCASIÓN!
detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles, aprende más en nuestro
sitio de Internet en www.latinamway.com
•
•
•
•
•
•
Folleto GIP 2013
Video Interactivo
Reportes en web: Nuevos Niveles
Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet
Amway TV
INCENTIVOS IMPULSANDO
COMERCIALIZADORES 500pp
• Los empresarios nuevos que ingresen una vez iniciado
el semestre, podrán participar, si acumulan un total de:
 3,000 PP en el semestre de marzo a agosto 2013
con un mínimo de 500 PP mensual en por lo menos
3 meses del semestre.
Amway premia a los mejores comercializadores y les ofrece la
oportunidad de ganar durante el año.
INCENTIVOS
Gana el incentivo Impulsando Comercializadores con la consistencia
aumentarás tus ganancias.
El pago de los incentivos se realizará en el mes posterior
que se haya verificado que seas ganador.
PARTICIPANTES
Participan todos los Empresarios Amway renovados.
NOTAS IMPORTANTES
REQUISTOS:
Gana un incentivo si:
PRIMER SEMESTRE
• Acumular un total de 3,000 PP en el semestre de
septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo de
500 PP mensual en los 6 meses del semestre.
septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo
de 500 PP mensual en por los menos 5 meses del
semestre.
• Los empresarios nuevos que ingresen una vez
iniciado el semestre, podrán participar, si acumulan
un total de:
 3,000 PP en el semestre de septiembre 2012 a
febrero 2013 con un mínimo de 500 PP mensual
en por lo menos 3 meses del semestre.
20
SEGUNDO SEMESTRE
marzo a agosto 2013, con un mínimo de 500 PP
mensual en los 6 meses del semestre.
marzo a agosto 2013, con un mínimo de 500 PP
mensual en por lo menos 5 meses del semestre.
•
•
Los incentivos de este programa no son acumulables con el
Incentivo Impulsando Comercicializadores 800 PP.
INCENTIVOS NEGOCIOS 500pp
Cuando ganas por primera vez
(ya sea en el primer o segundo semestre)
Puedes escoger entre estas dos opciones
Incentivos con 500PP
OPCIÓN 1
Guatemala
Estadía de 2 días y una noche en el Hotel Soleil Pacific, plan todo incluido.*
El Salvador
Estadía de 2 días y 1 noche en Hotel Decameron Salinitas, para titular y cotitular, plan todo incluido.*
Honduras
Estadía de 2 días y 1 noche en Hotel Finca Las Glorias.
Costa Rica
Estadía 2 días y 1 noche en Hotel de Playa, para el Titular y cotitular, plan todo incluido.*
Panamá
Estadía de 2 días y 1 noche en Hotel Playa Blanca Resort, plan todo incluido.*
*No incluye transporte. El "Plan todo incluido" puede variar dependiendo del hotel y país, aplican restricciones de disponibilidad en
algunos días y las estadías tienen fecha de caducación. Consulta detalles en Servicio al Cliente de tu Filial.
¡GANA MÁS COMERCIALIZANDO LOS PRODUCTOS AMWAY!
(Cuando ganas por segunda vez (en elINCENTIVOS
segundo semestre))NEGOCIOS 500pp
OPCIÓN 2
Guatemala
Ipod Nano Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **
El Salvador
Honduras
Costa Rica
Panamá
** Aplican restricciones, El modelo y marca puede variar según proveedor. Imágen con fines ilustrativos.
NOTA IMPORTANTE: Si ganas en los dos semestres no puedes repetir el mismo premio del primer semestre.
22
INCENTIVOS IMPULSANDO
COMERCIALIZADORES 800pp
Amway premia a los mejores comercializadores y les ofrece la
oportunidad de ganar durante el año.
INCENTIVOS
Gana el incentivo Impulsando Comercializadores con la consistencia
aumentarás tus ganancias.
PARTICIPANTES
Participan todos los Empresarios Amway renovados.
PARTICIPANTES
REQUISTOS:
PRIMER SEMESTRE
septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo de
800 PP mensual en los 6 meses del semestre.
septiembre 2012 a febrero 2013, con un mínimo
de 800 PP mensual en por lo menos 5 meses del
semestre.
• Los empresarios nuevos que ingresen una vez
iniciado el semestre, podrán participar, si acumulan
un total de:

4,800 PP en el semestre de septiembre 2012 a
febrero 2013 con un mínimo de 800 PP mensual
en por lo menos 3 meses del semestre.
23
SEGUNDO SEMESTRE
• Acumular un total de 4,800 PP en el semestre de marzo a agosto
2013, con un mínimo de 800 PP mensual en los 6 meses del
semestre.
• Acumular un total de 5,200 PP en el semestre de marzo a agosto
2013, con un mínimo de 800 PP mensual en por lo menos 5
meses del semestre.
• Los empresarios nuevos que ingresen una vez iniciado el
semestre, podrán participar, si acumulan un total de:
4,800 PP en el semestre de marzo a agosto 2013 con un
mínimo de 800 PP mensual en por lo menos 3 meses del
semestre.
El pago de los incentivos se realizará en el mes posterior que se
haya verificado que seas ganador.
NOTAS IMPORTANTES
•
•
Los incentivos de este programa no son acumulables con el
Incentivo Impulsando Comercializadores 500 PP.
Puedes escoger entre estas dos opciones
OPCIÓN 1
Guatemala
Estadía de 3 días y 2 noches en el Hotel Soleil Pacific, plan todo incluido.*
El Salvador
Estadía de 3 días y 2 noches en Hotel Decameron Salinitas, para titular y cotitular, plan todo incluido.*
Honduras
Estadía de 3 días y 2 noches en Hotel Villas Telamar.
Costa Rica
Estadía 3 días y 2 noches en Hotel de Playa, para el Titular y cotitular, plan todo incluido.*
Panamá
Estadía de 3 días y 2 noche en Hotel Playa Blanca Resort, plan todo incluido.*
*No incluye transporte. El "Plan todo incluido" puede variar dependiendo del hotel y país, aplican restricciones de disponibilidad en algunos días y las estadías
tienen fecha de caducación. Consulta detalles en Servicio al Cliente de tu Filial.
OPCIÓN 2
Guatemala
Ipod Touch 8GB Apple con descarga gratis de los audios del PEC mensual durante 6 meses **
El Salvador
Honduras
Minilaptop**.
Costa Rica
Panamá
Tablet de 10" y 8GB Sistema Operativo Androit. **
** Aplican restricciones, El modelo y marca puede variar según proveedor. Imágenes con fines ilustrativos.
NOTA IMPORTANTE: Si ganas en los dos semestres no puedes repetir el mismo premio del primer semestre.
24
INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards)
INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS
Con los créditos FAA recibirás extraordinarios ingresos adicionales anuales y además podrás alcanzar nuevas calificaciones a partir
del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser Receptor de Bono Diamante, es decir
tener 6 líneas locales calificadas y tener un mínimo de 8 créditos FAA. Los incentivos Fundadores FAA serán pagados en la corrida de
bonos de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.
Incentivos FAA
25
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
8 Créditos FAA
¢ 9,400,000
$ 18,000
Q 139,000
L. 335,000
$ 18,000
12 Créditos FAA
¢ 18,800,000
$ 36,000
Q 278,000
L. 670,000
$ 36,000
16 Créditos FAA
¢ 37,600,000
$ 72,000
Q 556,000
L. 1,340,000
$ 72,000
20 Créditos FAA
¢ 56,400,000
$ 108,000
Q 834,000
L. 2,010,000
$ 108,000
25 Créditos FAA
¢ 75,200,000
$ 144,000
Q 1,112,000
L. 2,680,000
$ 144,000
30 Créditos FAA
¢ 112,800,000
$ 216,000
Q 1,668,000
L. 4,020,000
$ 216,000
35 Créditos FAA
¢ 150,400,000
$ 288,000
Q 2,224,000
L. 5,360,000
$ 288,000
40 Créditos FAA
¢ 188,000,000
$ 360,000
Q 2,780,000
L. 6,700,000
$ 360,000
45 Créditos FAA
¢ 225,600,000
$ 432,000
Q 3,336,000
L. 8,040,000
$ 432,000
50 Créditos FAA
¢ 263,200,000
$ 504,000
Q 3,892,000
L. 9,380,000
$ 504,000
55 Créditos FAA
¢ 300,800,000
$ 576,000
Q 4,448,000
L. 10,720,000
$ 576,000
60 Créditos FAA
¢ 338,400,000
$ 648,000
Q 5,004,000
L. 12,060,000
$ 648,000
65 Créditos FAA
¢ 376,000,000
$ 720,000
Q 5,560,000
L. 13,400,000
$ 720,000
70 Créditos FAA
¢ 413,600,000
$ 792,000
Q 6,116,000
L. 14,740,000
$ 792,000
REQUISITOS
Valores para acumular créditos FAA.
• 1*El límite de créditos por líneas locales es de 3
créditos por línea.
• 2**Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son
acumulados únicamente en función de la calificación
del Negocio Múltiple por si sólo y no por la calificación
de ningún Empresario en línea descendente. El Negocio
múltiple, sólo puede generar hasta un máximo de 6.0
Créditos FAA hacia el Negocio uno.
• 3*** El límite de créditos FAA en líneas internacionales
es de 0.5 créditos por país. Sólo se podrá acumular
como máximo una Línea Auspiciada Internacionalmente
por mercado.
1
2
Negocios múltiples**
Créditos FAA
1.0
Q12
3
Línea receptora de Bono Esmeralda
1.5
Línea receptora de Bono Diamante
3.0
De Líneas Auspiciadas Internacionalmente***
Créditos FAA
Q12, Receptor Bono Esmeralda
y Receptor Bono Diamante
0.5
De Líneas Locales calificadas 2012-2013* Créditos FAA
Q12
1.0
Línea receptora de Bono Esmeralda
1.5
Línea receptora de Bono Diamante
3.0
Línea receptora de Bono Esmeralda: RBE 3 líneas locales.
Línea receptora de Bono Diamante: RBD 6 líneas locales.
EJEMPLO 1
Jorge RBD
3 FAA
Pedro RBD
3 FAA
Este ejemplo muestra como acumular
créditos de acuerdo al cuadro anterior.
Mariana RBE
1.5 FAA
José RBD
10.5 FAA
Sara Q12
1 FAA
Tomás Q12
Andrés Q12
1 FAA
26
1 FAA
EJEMPLO 2
Juan tiene una línea local con Carlos, quien a su vez auspicia a Flor RBD y a Lucy
RBD quien auspicia a Héctor RBE.
Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea. No genera los 7.5 créditos ya
que sería Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y Lucy siendo estas dos
líneas diferentes, pero Carlos no recibe créditos por no ser RBD.
Flor RBD
3 FAA
Carlos
Lucy RBD
Héctor RBE
3 FAA
1.5 FAA
Juan RBD
3 FAA
EJEMPLO 3
Carlos tiene su Negocio #1 en México, en donde es RBD y genera 26 créditos FAA.
El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera 8 Créditos FAA. Pero como la regla dice que el límite es de
6 Créditos FAA, su total al ser superior a 6 Créditos FAA solo manda 4
26 (México) + 4 (8/2) = 30
Obteniendo un total de 30 Créditos FAA.
México
27
España
Carlos # 1 RBD
Carlos # 2 RBD
26 FAA
8 FAA
EJEMPLO 4
José (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un Crédito FAA
del cual sólo puede recibir 0.5 por la regla de límite del Auspiciador Internacional por país.
Además Auspicia Internacionalmente a Santiago en España (Q12), por el cual genera 0.5 Créditos FAA y recibe
un total de 1 Crédito FAA por la suma en ambos países.
Argentina
E.U.A
España
Santiago RBE Q12
0.5 FAA
José RBD
1 FAA
Tom RBE
0.5
BILL
John RBD
0.5 FAA
El límite de créditos FAA en las líneas Internacionales es de 0.5 créditos por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una
línea por mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.
28
INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN (OTCA)
Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente atractivos al calificar por primera ocasión a niveles superiores. Podrás calificar a
estos niveles con créditos FAA; pueden ser usados por Diamantes Fundadores y superiores para alcanzar mayores calificaciones, y así
tener la ventaja de poder calificar ya sea con créditos FAA o bien por el número de líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas
y Mercadeo Amway.
En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos FAA y líneas calificadas.
OTCA FAA
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
Líneas
calificadas
Créditos FAA
Diamante Fundador
6 Líneas Q 12
8 Créditos FAA
Diamante Ejecutivo
9 Líneas Q 6
10 Créditos FAA
Diamante Ejecutivo
Fundador
9 Líneas Q 12
12 Créditos FAA
Doble Diamante
¢ 14,100,000
$ 27,000
Q 208,500
L 502,500
$ 27,000
12 Líneas Q 6
14 Créditos FAA
Doble Diamante
Fundador
¢ 18,800,000
$ 36,000
Q 278,000
L 670,000
$ 36,000
12 Líneas Q 12
16 Créditos FAA
Triple Diamante
¢ 23,500,000
$ 45,000
Q 347,500
L 837,500
$ 45,000
15 Líneas Q 6
18 Créditos FAA
Triple Diamante
Fundador
¢ 28,200,000
$ 54,000
Q 417,000
L 1,005,000
$ 54,000
15 Líneas Q 12
20 Créditos FAA
Corona
¢ 37,600,000
$ 72,000
Q 556,000
L 1,340,000
$ 72,000
18 Líneas Q 6
22 Créditos FAA
Corona Fundador
¢ 47,000,000
$ 90,000
Q 695,000
L 1,675,000
$ 90,000
18 Líneas Q 12
25 Créditos FAA
Embajador Corona
¢ 56,400,000
$ 108,000
Q 834,000
L 2,010,000
$ 108,000
20 Líneas Q 6
27 Créditos FAA
Embajador Corona
Fundador
¢ 65,800,000
$ 126,000
Q 973,000
L 2,345,000
$ 126,000
20 Líneas Q 12
30 Créditos FAA
• El Premio por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más alto alcanzado
históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 calificando utilizando Volumen de Equivalencia.
• Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores.
• Deberás ser RBD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador.
• Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.
• El pago de el Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de bonos de Noviembre que se pagan el 15
de Diciembre.
Costa Rica
29
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
40 Créditos FAA
¢ 376,000,000
$ 720,000
Q 5,560,000
L 13,400,000
$ 720,000
45 Créditos FAA
¢ 564,000,000
$ 1,080,000
Q 8,340,000
L 20,100,000
$ 1,080,000
50 Créditos FAA
¢ 752,000,000
$ 1,440,000
Q 11,120,000
L 26,800,000
$ 1,440,000
55 Créditos FAA
¢ 940,000,000
$ 1,800,000
Q 13,900,000
L 33,500,000
$ 1,800,000
60 Créditos FAA
¢ 1,128,000,000
$ 2,160,000
Q 16,680,000
L 40,200,000
$ 2,160,000
65 Créditos FAA
¢ 1,316,000,000
$ 2,520,000
Q 19,460,000
L 46,900,000
$ 2,520,000
70 Créditos FAA
¢ 1,504,000,000
$ 2,880,000
Q 22,240,000
L 53,600,000
$ 2,880,000
• Si un Empresario acumula por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA por
alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez
que lo vuelva a alcanzar con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.
• Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en vigencia desde el Año
Fiscal 2009–2010.
BENEFICIOS DE LOS FAA:
Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo Amway™, veamos
un ejemplo de ello.
1 EJEMPLO
Si consideramos líneas para obtener nueva calificación, serían: 6 en México + 1 El Salvador + 1 España= 8
Líneas, con lo cual calificarías al nivel Diamante, en cambio si usaras créditos FAA (12 créditos: México= 11
+El Salvador= 0.5 + España=0.5) alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo Fundador.
México
Andrés Q12
1.0
España
*El Salvador
Tomás Q12
1.0
Héctor Q12
Sara RBD
0.5 FAA
3.0
Martín RBD 12.0 FAA
David Q12
0.5 FAA
Mariane RBD
3.0
Jorge RBE
1.5
Pedro RBE
1.5
*Esta línea se desarrolló antes del CLOS.
Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos
con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago de estos incentivos. Tratando
de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera más dinero y así es como te pagamos. Aquí un ejemplo de ello:
2 EJEMPLO
México es el mercado principal de Martín, este genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio #2 España recibirá
6 créditos FAA, por lo cual tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla del límite de negocios mútiple (12 FAA +
6 FAA (Max 6) Si consideramos el cálculo desde tu negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España=20 +
México=6) beneficiando más el incentivo para Martín.
México
Bill Q12
España
Andrés RBD
Tom Q12
1.0
3.0
1.0
Federica RBD
3.0
Sara RBD
3.0
3.0
Martín RBD
Martín # 2 RBD
20 FAA
Mariane RBD
3.0
3.0
30
3.0
David RBD
12 FAA
Jorge RBD
Tomás RBD
Luis Q12
1.0
Mariane Q12
Luis RBD
1.0
3.0
Jorge Q12
1.0
Pedro RBD
3.0
SEMINARIOS DE NEGOCIOS
31
SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS
Porque sabemos que la capacitación es una clave para el éxito,
el Seminario de Nuevos Platinos reúne a los Nuevos líderes para
compartir entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de
Amway™, nuevos productos y técnicas para balancear y construir
un negocio exitoso.
Este es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos,
estrategias, oportunidades de negocio y preparación de un nuevo
líder Amway al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte
llegar muy lejos.
Será un destino de 3 dias y 2 noches que te encantará
Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos
son:
• Calificar como Platino por primera vez durante el año fiscal
2012–2013.
• Generar mínimo 150 PP durante los meses de calificación.
32
SEMINARIO DE LIDERAZGO
ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR
REQUISTOS
• Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en
el año fiscal 2012 - 2013 o bien recalificar a estos
niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en la
historia.
Únete a la celebración de los líderes de Amway™ América Latina
en un destino fascinante que ofrece contacto con la naturaleza y
aventura.
Durante este año fiscal 2012-2013 podrás calificar para asistir al
Seminario de Liderazgo que se llevará a cabo en ¡Cancún, México!
NUEVO PLATINO
REQUISTOS
• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis
meses Plata dentro del año fiscal 2012-2013.
• Generar 150 PP mensualmente durante el año fiscal
o un total acumulado de 1,800 puntos personales.
• Acumular 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del
año fiscal.
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR
REQUISTOS
• Calificar como Productor Plata los 12 meses del Año
Fiscal 2012–2013, en cualquiera de las siguientes
formas:
1. Generando 10,000 Puntos de Grupo GIP mensuales.
2.Desarrollando una línea nueva calificada
dentro de la Región de América Latina y
5,000 Puntos GIP de Grupo mensuales.
3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas
dentro de la Región de América Latina y
2,400 Puntos GIP de Grupo mensuales.
4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro
de la Región de América Latina.
33
ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES
REQUISTOS
• Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles
Superiores durante septiembre 2012 – agosto 2013.
NOTAS IMPORTANTES
•
•
•
•
•
Para acumular el Volumen Mensual aquí mencionado, no será
contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes
del último año fiscal 2011-2012, estén o no calificando al 21%.
Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue posible
calificar en los 12 meses del año fiscal, calificando al menos 8 meses
dentro del año fiscal con los requisitos descritos en la sección de
Platino y Platino Fundador de esta página y acumular 144,000 Puntos
GIP en el año Fiscal podrán ser ganadores al Seminario de Liderazgo.
Para la acumulación de los puntos GIP, no será contemplado el volumen
de los Platinos del último año Fiscal 2011-2012 estén o no calificando
al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productores
Plata y Oro, cuentan para la acumulación de los puntos GIP, así como
los puntos de un nuevo Platino solo hasta el último mes de calificación.
Línea nueva: Será considerada a una línea que haya alcanzado el nivel
Platino por primera ocasión históricamente en el año fiscal 2012-2013
o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último año fiscal
(2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante
todo el año fiscal!
Consulta los detalles de paquetes para la familia en el sitio de internet
o en el Depertamento de Servicio al Cliente.
CLUB DIAMANTE y CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Estos Seminarios de Negocios se consideran de los viajes más
exclusivos para los grandes líderes de América Latina, ya que ofrecen
lujo y atención personalizada en destinos exóticos, reservados para
los viajeros de alto nivel.
Durante el año fiscal 2012-2013 puedes calificar para asistir al
maravilloso Club Diamante que se llevará a cabo en Dubai, Emiratos
Árabes Unidos.
Será un destino Internacional 5 días y 4 noches
Para visitar este lugar lo único que tienes que hacer es cumplir los
siguientes requisitos:
• Generar al menos 150 PP mensuales.
• Calificar o recalificar como nivel Diamante o nivel Superior
durante septiembre 2012 – agosto 2013.
Además, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una
extensión del viaje de Club Diamante.
Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes
requisitos:
• Generar al menos 150 PP mensuales.
• Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o nivel
Superior durante septiembre 2012 – agosto 2013.
34
PETER ISLAND
Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la élite.
Este destino paradisíaco da la bienvenida a los Empresarios de Amway™ América Latina que califiquen por primera ocasión o recalifiquen
al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el año fiscal 2012- 2013. y que generen 150 PP mensuales.
FOUNDERS COUNCIL
Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los líderes de la corporación y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios
Internacional en ADA Michigan, calificando a nivel Corona o generando al menos 20 créditos FAA en el año fiscal 2012-2013.
35
INCLUSIONES DE LOS VIAJES
Seminarios de Negocios.
Propósito y Recompensas.
1. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO
Propósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos
Platinos, a través de herramientas y estrategias que les permitirá poder
tener un negocio más rentable y sólido.
Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino
local.
2. SEMINARIO DE LIDERAZGO
Propósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio,
entrenamiento así como proveer herramientas que ayudarán a incrementar
los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los
Líderes de América Latina.
Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular.
3. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios Amway
a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicación en una plataforma de
diálogo con los altos ejecutivos de Amway.
Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-titular
en un destino internacional.
Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 días y 4
noches para titular y co-titular en un destino internacional
4. PETER ISLAND
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios
a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este
nivel.
Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla que
forma parte de las Islas Vírgenes Británicas.
5. FOUNDER’S COUNCIL
Propósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este
Foro Internacional de Negocios se reúnen una vez al año en un destino
exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway
con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel Presidente y Doug DeVos – Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway así
como otros Ejecutivos Senior de Amway.
Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Corona o que
acumulen 20 créditos FAA.
36
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES
DE LOS SEMINARIOS
DE NEGOCIOS
GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™:
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway
* Una habitación de hotel
* Transportación terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto
(en el destino del evento)
* Transferencia de equipaje y propinas
* Actividades y recorridos organizados por AMWAY.
Vuelos Locales
VUELOS:
Amway pagará la transportación aérea para dos personas (titular y co titular)
calificados utilizando la siguiente guía:
Tipo de Boleto
Diamante Fundador y niveles inferiores a este
Clase turista
Diamante Fundador Ejecutivo y superiores
Clase Ejecutiva
Vuelos Internacionales
Tipo de Boleto
Diamante y niveles inferiores a este
Clase turista
Diamante Ejecutivo y superiores
Clase Ejecutiva
PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY EN LOS VIAJES:
El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde tienen registrado
su negocio dentro de la región CLOS de América Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un país diferente al país de residencia
del Empresario Amway dentro de la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir como punto de salida el país donde tiene registrado
el negocio o bien el país donde radica si es factible.
HOTEL
Amway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio calificado.
Lineamientos para asignación de habitaciones
Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este
Habitación estándar
Diamante y Diamante Fundador calificados
Habitación de lujo o
habitación en pisos más altos
Diamante Ejecutivo y Superiores calificados
Junior Suite o Habitación de Lujo
DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL
La disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre y cuando sea factible, sin embargo no habrá compensaciones en efectivo por este
concepto.
HABITACIONES EXTRA
Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las siguientes consideraciones:
* Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá la disponibilidad y si es posible se otorgará
quedando bajo la responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto.
* Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarán sujetas a disponibilidad
37
* La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada donde
el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario de Negocios
SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES
DE EMPRESARIOS AMWAY
Si un líder solicita una Sala de Juntas extra para organizar reuniones
de su organización, Amway hará todo lo posible por conseguir dicha
sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud serán cargados
al líder solicitante.
TRANSPORTACIÓN TERRESTRE
Amway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del evento
en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto – hotel –
aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más de 200 km de
distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se pagará para
estos casos transportación terrestre únicamente (autobús).
Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional
si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse
puntualmente a la hora y lugar especificados.
Categorías de Transportación Terrestre
Tipo de Transporte
Diamante Fundador y niveles inferiores a este
Autocares
y Microbuses
Diamante Ejecutivo y superiores
Sedán o similar
EQUIPAJE
Amway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración del evento
(llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos ni compensará por
compras o artículos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los gastos
derivados por la pérdida de equipaje durante el viaje serán cubiertos por el
Empresario Amway o por la Aerolínea transportadora.
GASTOS INCIDENTALES
Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los puntos
antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a:
* Mini bar
* Lavandería
* Acceso a Internet
* Llamadas telefónicas
* Servicio a cuartos
* Gimnasio
* Bebidas
* Películas
* Otros
Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad del
Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá ningún tipo
de gastos incidentales.
38
PROPINAS
Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si
un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no
reembolsará ese monto al Empresario Amway.
ASISTENCIA AL EVENTO
Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de calificación
estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios tal como se
describe en este folleto, así mismo, el Empresario Amway deberá de estar
en buenos términos tal como lo estipulan los Principios Comerciales de
Amway.
Sólo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos de
Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan
cumplido los requisitos de calificación.
Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas a
participar en los Seminarios de Negocios de Amway,
BEBÉS
Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el evento
están autorizados para ser llevados pero no está permitido que estén en las
reuniones de negocios, tours, actividades o cenas formales otorgados por
Amway.
NIÑOS
Los niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de Negocios
otorgados por Amway.
CASOS DE DIVORCIO
Si el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel
Diamante Ejecutivo o superior podrán solicitar dos habitaciones sencillas
en lugar de una suite, siempre y cuando los ex–esposos estén activos en el
negocio, sin cargo adicional. En caso contrario, los gastos serán cubiertos
por los Empresarios Amway implicados.
REEMBOLSOS EN EFECTIVO
Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los
Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina.
Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo no están
autorizados.
VISA
Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar a
algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios, no se
les podrá compensar con efectivo.
El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o impuestos
relacionados con emisión de VISA, entrada / salida de un país / impuestos
de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.
EXTENSIONES DE VIAJE
Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia ya sea llegar
antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios
de Amway será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway
no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro
servicio por esos días que no cubren oficialmente el programa establecido.
Para mayor información consulta www.latinamway.com
39
GANANCIAS
TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR
SEMINARIO
DE NEGOCIO
EL CRECIMIENTO
INCENTIVOS PARA
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
Amway™ ofrece una diversificada oportunidad de obtener incentivos, si desarrollas un negocio balanceado, siempre reforzando la lateralidad
tu negocio podrá ser más rentable. Para apoyarte a desarrollar negocios balanceados Amway ofrece este año incentivos como Fast Track, Reto
Fundador, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes e Incentivos por nuevos niveles, adicionalmente la oportunidad de participar en el
Seminario de Platinos (si eres nuevo en este nivel) y la posibilidad de asistir al Seminario de Liderazgo. Aprovecha estos incentivos y sigue
creciendo.
40
% Comercialización
$
Bono de desempeño
$
Bono de Líderazgo
$
Bono Rubí
$
MEJOR
Fast Track
$
Incentivo Reto Fundador
$
Incentivo Desarrollando Líderes
$
Incentivo Nuevos Niveles
$
Incentivo Desarrollando Platinos
$
$
Seminario de Nuevos Platinos
VIDA
PARA
TU FAMILIA
TABLA DE GANANCIAS ESMERALDA
SEMINARIO
DE NEGOCIO
EL CRECIMIENTO
INCENTIVOS PARA
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
Amway™ ofrece incentivos, los cuales podrán incrementar conforme
vayas creciendo, para tí que estas en camino a los niveles Esmeralda
o Esmerlada Fundador, o ya alcanzaste estos niveles, Amway tiene
para tí incentivos atractivos, además de los bonos mensuales y
anuales del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, los incentivos GIP
2013 como Fast Track Platino, Desarrollando Líderes y los incentivos
de Nuevos niveles, que en conjunto ofrecen una suma interesante,
adicional al Seminario de Liderazgo en donde
podrás ser reconocido junto al resto de los líderes de América Latina.
41
% Comercialización
$
Bono de desempeño
$
Bono de Líderazgo
$
Bono Rubí
$
Bono de Profundidad
$
Bono Esmeralda (anual)
$
Fast Track
$
Incentivo
Desarrollando Platinos
$
$
Incentivo
Desarrollando Líderes
$
$
$
MEJOR
VIDA
PARA
TU FAMILIA
TABLA DE GANANCIAS DIAMANTE / NIVELES SUPERIORES
SEMINARIO
DE NEGOCIO
EL CRECIMIENTO
INCENTIVOS PARA
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY
Amway™ ofrece un gran potencial de ingresos en los niveles Diamante y superiores, por ser un líder que inspira a su grupo, podrás obtener
además de los bonos mensuales como los anuales del Plan de Ventas Amway, los incentivos que este año te ofrecemos, Platino Fast Track,
Desarrollando Platinos y Desarrollando Líderes y los incentivos por nuevos niveles, súmate a estos atractivos incentivos y descubre todo lo
que este año puedes obtener. Este año te ofrecemos incentivos para tí y para los diferentes niveles para que los ayudes a calificar, desarrollando
nuevos líderes en la Región y recibiendo los beneficios que Amway te ofrece.
42
% Comercialización
$
Bono de desempeño
$
Bono de Líderazgo
$
Bono Rubí
$
Bono de Profundidad
$
Bono Esmeralda (anual)
$
Bono Diamante (anual)
$
Bono Diamante Plus (anual)
$
Incentivo a las Fundadores FAA
$
Fast Track
$
$
Incentivo Desarrollando Platinos
$
Incentivo Desarrollando Líderes
$
$
Club Diamante
Club Diamante Ejecutivo
Peter Island
Founders Council
$
MEJOR
VIDA
PARA
TU FAMILIA
IMPORTANTE
Los Incentivos para el Crecimiento 2012-2013 son válidos y tienen
vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto
de 2013.
Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas
que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de
maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda
que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o
descontinuación sin previo aviso.
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de
AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento
que demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio,
alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios
Comerciales.
ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE:
• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la
reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros
Empresarios Amway.
• El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en
donde dicho Empresario tenga presencia.
• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los
premios y viajes es indispensable.
• Ante cualquier condición no prevista en este material, AMWAY
se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma.
Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta a
tu Líder, comunícate con el Departamento de Servicio al Cliente de tu
filial o bien, consulta la página www.latinamway.com
43
Los premios en efectivo serán pagados en moneda nacional una vez
que se haya acreditado y validado la calificación. Es indispensable
cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrar los
premios. Los premios en “viajes” no son transferibles a ninguna
otra persona ni se pagan en efectivo. Para mayores detalles consulta
la sección de “Inclusiones y estándares de los Seminarios de
Negocios”.
Amway una carrera
hacia la libertad
Re
sp
on
sa
bil
ad
ida
lid
dc
i
xib
orp
Fle
o ra
tiv
a
Ingresos
to
en
En
tre
ad
na
nid
mi
mu
Co
Ofrece una carrera empresarial a través de
una oferta completa de oportunidades de
Comercialización, Formación del Negocio
y Liderazgo. Reconocido como líder
mundial por proporcionar productos
de alta calidad, y recursos para
el
desarrollo
y formación
personal para construir una
carrera exitosa.
Productos de orgullo
Nombre de Empresario Amway:
Teléfono:
Correo electrónico:
44
www.amway.co.cr
www.amway.com.sv
call center 800 269 2927
Tel filial (506) 2506 4400
call center 800 7001
Tel filial (503) 25 25 1800
www.amway.com.gt
call center 1 800 835 03 42
Tel filial (502) 24 18 3131
www.amway.com.hn
www.amway.com.pa
Tel filial (504) 25 64 0120
Tel filial (507) 236 4515
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Incentivos para el Crecimiento

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