El compromiso de Techint con su cadena de valor

El compromiso de Techint con su cadena de valor

El compromiso
de Techint con
su cadena de valor
PROPYMES EN BREVE
“ Si tengo que pensar lo que ha crecido ProPymes en
estos trece años, también veo ahí una Argentina
posible. Una Argentina que crece, que trabaja, que
tiene ambiciones de avanzar, de progresar en todos
los aspectos y en su proyección hacia el mundo.
Todos nosotros deberíamos estar muy orgullosos de
lo que se ha construido a lo largo de este tiempo.”
Paolo Rocca,
presidente y CEO de la Organización Techint
10 de diciembre de 2014, 13° Seminario ProPymes
QUÉ ES
PROPYMES
Objetivos
de ProPymes
El programa corporativo ProPymes institucionaliza
la cooperación entre el Grupo Techint y sus pequeñas
y medianas empresas clientes y proveedoras.
MEJORAR
la gestión de las pymes
vinculadas.
Busca canalizar una transferencia de aprendizaje
hacia las pymes y promover vínculos asociativos
entre la gran empresa y su cadena de valor, y entre
las propias pymes.
POTENCIAR
su inversión productiva.
En Argentina, ProPymes focaliza su acción en
782 pymes del sector metalmecánico y de servicios
petroleros brindando apoyo en áreas de:
gestión industrial
capacitación y recursos humanos
financiera
comercial
institucional
responsabilidad social empresaria
PROMOVER
su capacidad exportadora.
FOMENTAR
la sustitución eficiente
de importaciones.
LÍNEAS DE ACCIÓN
ÁREA
GESTIÓN INDUSTRIAL
Asistencia industrial a pymes clientes
con foco en oportunidades de mejora
e innovación.
Asesoramiento, definición y
seguimiento de planes de mejora en
materia de Higiene, Seguridad y Medio
Ambiente (HSE).
ÁREA
CAPACITACIÓN Y RRHH
Asistencia para el desarrollo de nuevos
productos. Apoyo para la realización
de homologaciones para el desarrollo
y testeo de nuevos productos del
Grupo Techint.
Planes de Capacitación, dirigido a
directivos, mandos medios y operarios.
Vinculación con el sistema científicotecnológico nacional.
Visitas a plantas industriales del Grupo
Techint para transferir conocimiento
en procesos y productos.
Asistencia en incorporación e integración
de sistemas informáticos para promover
su actualización tecnológica.
Consultoría para la implementación
o mejora de Sistemas de Gestión de
Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
Pasantías rentadas de alumnos de
universidades nacionales en pymes
clientes, financiadas por ProPymes.
Asesoramiento en la mejora de procesos
logísticos.
Asistencia en gestión y administración
de los recursos humanos.
Apoyo para reclutamiento de Jóvenes
Profesionales.
Capacitación enfocada en Jóvenes
Profesionales a través del Programa de
Desarrollo Profesional de ProPymes.
Apoyo en profesionalización de empresas
familiares y en el desarrollo de protocolos
y sucesión familiar.
ÁREA
COMERCIAL
ÁREA
INSTITUCIONAL
ÁREA
FINANCIERA
Apoyo a la inserción en nuevas
actividades y mercados, tanto a nivel
local como internacional.
Contactos institucionales y articulación
en red con entidades sectoriales, cámaras
empresarias binacionales, bancos
públicos y organismos de Gobierno de
distintos niveles.
Promoción de inversiones a través
de créditos a pymes.
Acceso a la red de oficinas globales del
Grupo Techint para viabilizar ventajas
logísticas y contactos comerciales.
Identificación de pymes argentinas
con potencial de proveer a otras
empresas del Grupo en el mundo, y
a otros clientes internacionales.
Asesoramiento legal en la defensa de
pymes en casos de prácticas desleales
de comercio exterior, y en temáticas de
propiedad intelectual.
Estudios académicos que permiten
planificar acciones a futuro.
Asesoramiento y articulación para
la obtención de instrumentos de
financiación públicos y privados.
ÁREA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIA
Apoyo a la educación técnica a través
del programa Gen Técnico.
PLAN DE
CAPACITACIÓN PROPYMES
Programa de
Desarrollo Profesional
El Plan de Capacitación ProPymes nació en 2008
con el objetivo de transferir conocimiento, mejores
herramientas y prácticas de gestión a las pymes
clientes y proveedoras vinculadas al Grupo Techint.
Está dirigido a tres niveles:
directivos y gerentes
mandos medios y supervisores
operarios y técnicos.
Esta iniciativa replica el Programa de Jóvenes
Profesionales del Grupo Techint, que ha demostrado
ser una efectiva herramienta para el crecimiento y
capacitación de sus profesionales.
El Programa de Desarrollo Profesional de ProPymes
se estructura en 10 módulos, distribuidos en 2 años.
Entre 2013 y 2015:
92
PARTICIPANTES
3.486
46.004
Récord de participantes en el
Plan de Capacitación ProPymes
durante 2015.
Horas de capacitación en 2015.
23
EMPRESAS PARTICIPANTES
9.112
HORAS DE CAPACITACIÓN
PROGRAMA
GEN TÉCNICO
empresas
empresas
estudiantesestudiantes
PARTICIPANTES DE LA
PARTICIPANTES
INICIATIVA DE LA INICIATIVA
empresas
empresas
PARTICIPANTES
LA INICIATIVA
PARTICIPANTES DE LA
INICIATIVA DE50
2013
9
44
40
44
40
44
40
157
30
30
157
30
30
20
20
20
20
21
2110
9
9
2014
0
2015
2013
2014
2015
2013
2014
2015
0
Gen Técnico nació con el objetivo principal de colaborar
con las escuelas técnicas públicas de la comunidad para
mejorar la formación con la que egresan sus alumnos,
ciudades ciudades
acercándolos al perfil requerido por el mercado laboral
PARTICIPANTES DE LA
PARTICIPANTES
INICIATIVA DE LA INICIATIVA
ciudades ciudades
industrial.
PARTICIPANTES
LA INICIATIVA
PARTICIPANTES DE LA
INICIATIVA DE20
20
16
16
4
15
15
16
16
150
150
100
100
50
50
50
50
108
108
71
157
150
100
108
71
157
100
108
71
10
10
2013
2015
71
10
150
200
200
200
40
21
4 EJES FUNDAMENTALES
fortalecimiento de la formación de alumnos.
capacitaciones y formación docente.
mejora de la infraestructura educativa y equipamiento 9
de las escuelas técnicas de su zona de influencia.
prácticas profesionalizantes en las industrias de las 9
4
empresas ProPymes participantes.
200
PARTICIPANTES
LA INICIATIVA
PARTICIPANTES DE LA
INICIATIVA DE
44
21
2014
estudiantesestudiantes
50
50
A principios de 2013 ProPymes incorporó el Programa
Gen Técnico de Ternium Siderar sumando a empresas
clientes y proveedoras para que repliquen este modelo
en las escuelas técnicas de sus comunidades cercanas.
9
PARTICIPANTES DE LA
PARTICIPANTES
INICIATIVA DE LA INICIATIVA
50
0
2013
2014
2013
2015
2014
0
2015
0
0
2013
2014
2013
2015
2014
0
2015
0
escuelas
escuelas
PARTICIPANTES DE LA
PARTICIPANTES
INICIATIVA DE LA INICIATIVA
20
escuelas
escuelas
PARTICIPANTES
LA INICIATIVA
PARTICIPANTES DE LA
INICIATIVA DE20
20
20
19
20
19
20
15
19
15
19
15
15
10
10
9 10
10
9 5
5
5
5
15
15
10
10
10
10
5
5
5
5
10
10
10
10
5
5
5
5
2013
4
2014
2013
42015
2014
0
2015
0
2013
2014
2013
2015
2014
0
2015
0
2013
2014
2013
2015
2014
0
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0
2013
2014
2013
2015
2014
0
2015
0
PROPYMES EN BREVE
“ ProPymes nos acompañó desde el año 1997 con el inicio
de nuestra actividad industrial. Nos homologó como
proveedor del Grupo Techint, nos dio asistencia en temas
legales, inmobiliarios y de seguridad industrial, así como
distintos cursos.”
Diego Kreszes,
director general de Provemet
(cliente y proveedor de Tenaris)
“ ProPymes nos acompañó principalmente en la organización.
El crecimiento tan abrupto que tuvimos te lleva a estar
desorganizado. Con ProPymes hicimos algunos cursos de
empresas familiares y de negocios que resultaron de mucha
utilidad para la empresa.”
Mauricio Bigolín,
socio gerente de Perfil
(proveedor de Tecpetrol)
EVOLUCIÓN HISTÓRICA
PROPYMES NACE EN 2002 CON EL OBJETIVO DE PROMOVER
EL DESARROLLO A LARGO PLAZO DE LAS PYMES CLIENTES
Y PROVEEDORAS DEL GRUPO TECHINT.
GESTIÓN DE
EXPANSIÓN
250
250
270
2004
2005
2006
PYMES
Misiones comerciales para
fomentar exportaciones.
Financiación de inversiones
productivas.
Lanzamiento del Plan de Capacitación
en gestión a tres niveles: directivos,
mandos medios y operarios.
Internacionalización del programa
a Venezuela (2004) y México (2006).
307
2007
343
2008
Apoyo en gestión industrial.
Se suman proveedores de Tecpetrol
a ProPymes en Argentina.
382
PYMES
2009
Profundización
de financiación
de inversiones.
Acciones conjuntas
para combatir el
comercio desleal.
10° ANIVERSARIO Y CONSOLIDACIÓN
CRISIS
490
2010
640
660
674
683
2011
2012
2013
2014
PYMES
Estímulo para
invertir en capacitación y gestión
industrial.
Fortalecimiento del Plan de Capacitación: Ciclo de Derecho Laboral y
programa del IAE sobre Desarrollo de
Familias Dueñas de Pymes.
Nuevas asistencias
en Recursos Humanos y Sistemas.
Planes de mejora y asesoramiento
en Medio Ambiente.
782
2015
Incorporación de nuevos ejes
de apoyo a las pymes: Higiene,
Seguridad y Logística.
Intensificación de asistencias in
company, atendiendo a necesidades
específicas.
Inicio del Programa de Desarrollo
Profesional de ProPymes.
Lanzamiento del Programa Gen
Técnico.
APUESTA A
LA INNOVACIÓN
PREMIO TENARIS AL DESARROLLO
TECNOLÓGICO ARGENTINO
11° EDICIÓN
Ionar S.A. por su proyecto “Tecnología
de Superficie Asistida por Plasma” y el
segundo lugar fue para Propack S.A. por
su trabajo “Sello Mecánico con Cartucho
Inteligente”. El jurado estuvo integrado
por Alberto Narcy (Agencia), Luis De
Vedia, (Instituto Sábato-FIUBA) y Gabriel
Carcagno (Tenaris).
PRIMER PREMIO
SEGUNDO PREMIO
OBJETIVO:
Alentar el desarrollo tecnológico de
pymes industriales y promover la
vinculación del sistema científicotecnológico con el sector productivo.
El premio selecciona los mejores proyectos
de desarrollo tecnológico vinculados a
los sectores metalmecánico, energético,
petroquímico, minero, autopartista y
siderúrgico, con factibilidad de concreción
económica e industrial.
La edición 2015 está organizada por
Tenaris y cuenta con el auspicio de la
Agencia Nacional de Promoción Científica
y Tecnológica. El primer premio fue para
Ionar S.A.
Propack S.A.
PROPYMES ALIENTA LA INNOVACIÓN
EN SU CADENA DE VALOR A TRAVÉS DE
CONCURSOS NACIONALES.
PREMIO TERNIUM EXPOAGRO
A LA INNOVACIÓN EN
MAQUINARIA AGRÍCOLA
4º EDICIÓN
OBJETIVO:
Promover y estimular el desarrollo de la
tecnología vinculada con la maquinaria
de origen argentino.
La iniciativa es co-organizada por Expoagro y cuenta con el apoyo de la Sociedad
Alemana de Agricultura y DLG (Deutsche
Landwirtschafts-Gesellschaft).
Los proyectos y desarrollos son evaluados
por un jurado internacional de prestigio
que reconoce los desarrollos según su
impacto en la actividad agropecuaria.
GANADORES DE LA 4º EDICIÓN
MEDALLA DE ORO
Agrometal S.A.I.: Actuadores hidroneumáticos para copiado del terreno
Acoplados Rurales S.A. (Conese): Tolva
22tn a control remoto
PLA S.A.: Fertilizadora/sembradora MAF
6000 neumática
Adama Argentina Sociedad Anónima,
Verion I.C.S.A. y Bruno Accorroni Rivas:
Sistema cosecho-aplico Mayoral
Tecnocientífica S.A.: Sistema NIR Georeferenciado on line para cosechadoras”
Carlos Mainero y Cia.: Cabezal para
cosecha de maíz en cualquier dirección,
adaptable a cualquier marca de cosechadora”
Bustinza Goma S.A.: Máquina recolectora
de frutos con orugas de goma
MEDALLA DE PLATA
PLA S.A.: Sembradora STP ElectrSeg.
Agroindustrial San Vicente S.A.
(Bernardin): Fertilizador autopropulsado
con sistema cargador de productos
Industrias Victor Juri S.A.: Juri MY 3.20
Fertilizadora de precisión
Spraytec S.R.L.: Dualtec. Sistema de
aspiración y pre mezcla para la carga de
agroquímicos en máquinas pulverizadoras
y de enjuage de envases con lanza doble
efecto: succion y enjuage
Soluciones Integrales de Ingeniería y
Desarrollo S.R.L. (SIID): Computadora
multiplataforma
Gentec S.R.L. (Plantium): Monitor
multifunción con guía satelital integrada
BALANCE PROPYMES
Las empresas dan cuenta de sus resultados.
EVOLUCIÓN DE LA FACTURACIÓN
EN
MILLONES DEDE
DÓLARES
EVOLUCIÓN
LA FACTURACIÓN
EVOLUCIÓN DE LAS EXPORTACIONES
EN
MILLONES DEDE
DÓLARES
EVOLUCIÓN
LAS EXPORTACIONES
EN MILLONES DE DÓLARES
3.612
3.612
3.586
3.136
–
27,7%
–
27,7%
3.586
3.136
2.594
2.594
EN MILLONES DE DÓLARES
–
27,0%
–
27,0%
4.000
4.000
3.500
3.500
3.000
3.000
2.500
2.500
2.000
2.000
1.500
255
255
300
250
229
2015
2016*
2013
2014
2015
2016*
500
0
0
EVOLUCIÓN DE LAS INVERSIONES
EN
MILLONES DEDE
DÓLARES
EVOLUCIÓN
LAS INVERSIONES
131,9
131,9
109,3
109,3
104,5
77,0
77,0
129
2013
2014
2015
2016*
2013
2014
2015
2016*
140
140
120
23,4
23,4
23,4
23,4
24,0
24,0
+
0,3%
+
0,3%
24,1
24,1
100
80
2013
2014
2015
2016*
2014
2015
2016*
100
50
50
0
0
60
40
20
0
0
25
25
20
20
15
15
10
80
60
10
5
40
20
2013
150
100
EN MILES DE EMPLEADOS
120
100
104,5
129
EVOLUCIÓN DEL EMPLEO
EN
MILES DE EMPLEADOS
EVOLUCIÓN
DEL EMPLEO
EN MILLONES DE DÓLARES
–
26,3%
–
26,3%
200
150
177
177
1.000
500
2014
250
200
229
1.500
1.000
2013
350
350
300
2013
2014
2015
2016*
2013
2014
2015
2016*
5
0
0
Fuente: 165 pymes clientes y proveedoras integrantes
del Programa ProPymes encuestadas.
(*) Estimado.
PROPYMES EN BREVE
Julio Piccat,
gerente general de
Ingersoll Argentina
(cliente de Ternium Siderar)
“ En cada uno de los proyectos de inversión que realizamos
tuvimos una importante asistencia de ProPymes, tanto
en el desarrollo de la planta del manejo de bobinas, planchado
y corte, como en la compra de los equipos de corte de
plasma. Esto para nosotros fue una ayuda que nos facilitó
el desarrollo de la inversión.”
“ Tantal Argentina está desde el inicio de ProPymes. El Programa
nos ayudó en las primeras pruebas que tuvimos que hacer
en la plantas de Tenaris en Argentina y en México. Ahora nos
está apoyando con un crédito que estamos gestionando en
el FONTAR para la inversión que estamos encarando.”
José Taglioretti,
gerente general de Tantal
(proveedor de Exiros)
www.programapropymes.com
@PropymesARG
Diciembre 2015