los festivos para descansar, no para currar - CNT

los festivos para descansar, no para currar - CNT

Órgano de Expresión del Sindicato de Oficios Varios de Salamanca (CNT-AIT) - III Época - Número 23 - Enero de 2014
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SIGUEN LAS ACCIONES
CONTRA LA REPRESIÓN
SINDICAL EN ISBAN
LOS FESTIVOS PARA DESCANSAR, NO PARA CURRAR
Una decena de compañeros y
compañeras del Sindicato de
Oficios Varios de Salamanca
(CNT-AIT) ha realizado una pequeña concentración a las
puertas de El Corte Inglés este
pasado 29 de diciembre, coincidiendo con el último domingo
de apertura del año 2013.
Como ya se ha venido denunciando por este Sindicato, durante el año 2013 dos grandes
imposiciones han afectado a los
trabajadores y trabajadoras de
los Grandes Almacenes:
En primer lugar, la firma del
Convenio Colectivo de las empresas de Grandes Almacenes
(entre la patronal ANGED y los
mal llamados sindicatos FETICO
y FASGA) generó que todas las
personas contratadas por las
empresas que componen el
Grupo Empresarial ANGED
(Media Markt, El Corte Inglés,
Carrefour, Leroy Merlín…) empezaran a trabajar 30 horas al
año más por el mismo salario.
Además, entre otras lindezas, se
eliminaban los pluses por trabajar en domingo y festivo y se
limitaba la antelación con la
que las trabajadores y trabajadores del sector conocían sus
horarios de trabajo.
En segundo lugar, la imposición
de la Junta de Castilla y León,
tras las presiones de las macroempresas de Salamanca y la
connivencia de los alcaldes de
la ciudad y algunos del alfoz, de
la apertura de seis domingos
más para el próximo año 2014,
lo que hace que este año que
entra los trabajadores y trabajadoras tengan que pasarse 16
domingos y festivos encerrados
en sus centros de trabajo.
Esto es precisamente algo que
El Corte Inglés no va a tardar
en aprovechar, pues ya ha empezado a anunciar que los próximos días 5 y 12 de enero va a
tener a sus trabajadores a pleno
rendimiento a entera disposición de sus clientes. Además, el
día 5 de enero, con jornada especial; cerrando a las doce de la
noche. "No te preocupes por
comprar tus regalos a última
hora, siempre tendremos a un
trabajador lo suficientemente
explotado como para que pueda atender tus deseos".
Bajo la excusa de la crisis, ha
conseguido firmar un acuerdo
regresivo para los trabajadores
y trabajadoras, a pesar de que
esta empresa, como la práctica
totalidad de macroemporios de
ANGED, sigue manteniendo estratosféricos beneficios.
La apertura en domingos está
poniendo en una situación
complicada a todas las personas que trabajan en el sector.
Aumentan su jornada laboral
sin tener una remuneración a
cambio y aumentan su carga de
trabajo a costa de tener menos
tiempo para disfrutar con sus
familiares o amigos. Y todo para empresas que no sólo es que
no tengan pérdidas, es que
están manteniendo beneficios
astronómicos. El Corte Inglés,
cerró el último año con un beneficio neto, como decíamos,
de casi 200 millones de euros.
Por eso, nuestro Sindicato desde el primer momento ha estado luchando contra la apertura
en cualquier festivo. Por eso
vamos a seguir luchando y
apoyando a los trabajadores y
trabajadoras de las grandes superficies. Para que tenga claro
que todavía hay gente que entre tanta mercancía no olvida
que al otro lado de la caja hay
una persona que tiene una vida, una familia y unos amigos y
amigas con los que pasar el
tiempo; por mucho que a estas
empresuchas les importe bastante poco. Y por eso, seguiremos animando a que la gente
no compre en ningún festivo,
porque entendemos que la solidaridad es la mejor arma que
poseemos las trabajadoras.
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ACCIONES CONTRA LA
APERTURA EN DOMINGOS Y
FESTIVOS EN ITALIA
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MERCADONA INICIA
UN ERE ENCUBIERTO
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CALENDARIO LABORAL
PARA EL AÑO 2014
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ABSOLUCIÓN DE LOS
DETENIDOS Y DETENIDAS
EL 28N
EN LA CALLE · ENERO 2014
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USI-AIT CONTRA LA
APERTURA DE FESTIVOS
EN ITALIA
NUEVA JORNADA INTERNACIONAL CONTRA ISBAN
La actitud de IBSAN ante el conflicto originado por el despido
de un trabajador ha generado
que se celebre la segunda
jornada de acción internacional
contra el Grupo Santander. El
despido, motivado por la
constitución de una Sección
Sindical, ha generado una
oleada de acciones de apoyo
contra esta multinacional en
los últimos meses.
En la ciudad, un pequeño grupo de compañeras, compañeros
y simpatizantes del Sindicato
de Oficios Varios de Salamanca
(CNT-AIT) han vuelto a
informar del conflicto abierto
contra el Grupo Santander. En
esta ocasión se ha estado
informando durante más de
una hora a clientes de la
sucursal del Banco Santander y
a transeúntes en la calle María
Auxliadora.
Se trata de la octava concentración de este tipo que se realiza
en la provincia de Salamanca.
Ya se han visto acciones
similares en el Campus
Unamuno, la Rúa Mayor, la
calle Zamora, la calle Toro y en
la localidad de Ciudad Rodrigo.
Lo que hace que este conflicto
sea cada vez más conocido por
la población salmantina.
Los trabajadores de ISBAN, empresas dedicada al mantenimiento informático del Grupo
Santander, sufren una situación
de precariedad extrema; en su
amplia mayoría se encuentran
cedidos
ilegalmente
por
diferentes empresas, lo que les
sitúa en una tesitura
especialmente delicada y
proclive para que la empresa
les imponga condiciones
abusivas:
horas
extra,
eliminación de vacaciones,
movilidad internacional…
El Grupo Santander viene cerrando todos los trimestres con beneficios estratosféricos, y esto
parece hacerse a costa de las
condiciones de esclavitud en
que tiene a una amplia mayoría
de sus trabajadores, pues este
Grupo
tiene
cedidos
ilegalmente a más de 10.000
trabajadores en todo el mundo.
En diversos informes emitidos
por la multinacional se recoge
como el Banco Santander ha
aumentado entre un 30% y un
80% los beneficios trimestrales
respecto al período del año anterior, con beneficios de 2255
millones de euros para el
segundo trimestre de 2013 y de
3310 millones de euros para el
tercer trimestre de 2013.
Esta jornada de apoyo internacional ya ha tenido eco en Salamanca, Navarra, Madrid,
Gipuzkoa, Motril (Granada),
Ontinyent
y
Sagunto
(Valencia), Santander, Granada,
Cádiz, Elche, Fuenlabrada y
Rivas (Madrid), Arnedo y
Calahorra (La Rioja), Sabadell,
Gijón, Aranda de Duero
(Burgos), León, Zaragoza… Y en
el plano internacional se han
recibido noticias de acciones
en Polonia, Eslovaquia, Rusia,
Francia, Inglaterra, Noruega,
Argentina, Estados Unidos,
Portugal…
La USI, Sección italiana de la
Asociación Internacional de los
Trabajadores, ha comenzado
durante el mes de diciembre
acciones en Parma contra la
apertura de los centros comerciales durante los domingos y
los días festivos.
La USI-AIT ha organizado, junto
a otras Organizaciones, una
jornada contra la apertura de
centros comerciales en domingos y festivos. En concreto, se
han realizado acciones de protesta en los centros comerciales
Eurosia y Panorama de la localidad italiana de Parma.
El Decreto de ahorro impuesto
por el Gobierno de Monti, conocido como Decreto salva-Italia, ha promovido la
liberalización de los horarios de
apertura de los centros comerciales. De esta forma, se aumentará los horarios de venta
al público a costa de empeorar
las condiciones laborales, los
salarios y la conciliación familiar de los trabajadores y trabajadoras del sector. Todo ello en
empresas multimillonarias y
bajo la excusa de la crisis y la
austeridad.
Al igual que en diversos puntos
de España, como Salamanca,
esta medida fue una respuesta
de las presiones de las grandes
empresas a la clase política; que
vendió esta liberalización como
una apuesta por la creación de
empleo. Sin embargo, la realidad es que no se está generando empleo, más bien se está
destruyendo el empleo de pequeños comerciantes autónomos, y lo único que se está
generando es un extrema precarización de las condiciones de
los trabajadores.
EN LA CALLE · ENERO 2014
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CALENDARIO DE FESTIVOS
Y FESTIVOS DE APERTURA
PARA EL AÑO 2014
MERCADONA DESPIDE A LOS TRABAJADORES CON MÁS ANTIGÜEDAD
Mercadona está realizando una
sangría de despidos en todo el
territorio, despidiendo a los
trabajadores con más de 20
años de antigüedad.
En la provincia de Valencia, en
el transcurso de este año, se
han detectado más de 40 despidos; también en Haro (La
Rioja) se produjo un despido
simultáneo de nueve trabajadoras. Además, parece que
también se están produciendo
despidos masivos en otras provincias como Córdoba, Ciudad
Real,o Valencia. Estos despidos
se han centrado en trabajadores/as con más de 20 años de
antigüedad en la empresa, valiéndose de despidos disciplinarios para evitar el pago de
cualquier tipo de indemnización.
En la valenciana localidad de
Valle de Albaida,donde ha habido varias personas despedidas
con este método,se ha comenzado el conflicto este pasado 23
de Diciembre con una concentración en solidaridad con los
despidos,entregando más de
400 octavillas informando
acerca del conflicto y las malas
artes de Mercadona,a lo que algunas personas respondieron
con gestos de solidaridad yendo
a hacer sus compras a otros
centros. Se han organizado
otros actos como nuevas concentraciones,en
diferentes
localidades para continuar el
conflicto y recordar a Mercadona que ante sus tácticas de
acoso y despido se va encontrar
con la oposición de la CNT.
CNT considera que la empresa
podría haber puesto en marcha
un Plan Interno de despidos
para su plantilla más antigua
con la finalidad de sustituirla
por nuevos contratos más precarios que cumplan sus mismas
funciones, dentro de un plazo
marcado hasta el año 2015. De
esta forma, Mercadona se deshace de los trabajadores y trabajadoras que han resistido
durante años el acoso y las humillaciones por parte de la empresa, además de haber
dedicado su tiempo y esfuerzo
a que el Sr. Roig se embolse
cantidades ingentes de beneficios. De ser así, esta oleada de
despidos podría tratarse de un
ERE encubierto.
Además la empresa, que sigue
obteniendo beneficios millonarios, se sigue esforzando constantemente para deshacerse de
su plantilla, presionándola mediante el acoso más cruel y vejatorio; algo que CNT-AIT lleva
denunciado ya varios años. Cabe recordar que, Mercadona es
una empresa que aparece frecuentemente en los medios de
comunicación como símbolo de
“excelencia”, recibiendo premios de carácter empresarial y
siendo bien vista por la sociedad en general.
CNT denuncia públicamente
que Mercadona acumula una
interminable lista de despidos
por represión sindical y duran-
te bajas por depresión, con demandas por acoso y moobing
en diferentes ciudades y localidades. CNT posee una larga experiencia y trayectoria en
interposición de demandas a
Mercadona por acoso y despido,
habiéndose entablado conflictos sindicales en numerosos
puntos del Estado. Por lo que
nos negamos a acatar la decisión empresarial de continuar
con los despidos disciplinarios
“fabricados”, mientras se están
realizando nuevas contrataciones en esas mismas tiendas, o
cubriendo los puestos con el
aumento de la carga de trabajo
del resto de la plantilla.
Por todo ello, hacemos un llamamiento a los posibles trabajadores despedidos en la
provincia de Salamanca, y al
resto de la plantilla de Mercadona para que se informen sobre cómo protegerse y luchar
contra este tipo de situaciones,
perdiendo el miedo –como ya
han hecho otros muchos de sus
compañeros y compañeras.
Asimismo, se hace también un
llamamiento a hacer boicot a
Mercadona, para así provocar
un impacto no sólo visual,sino
también económico, que es
donde más les duele.
Desde Salamanca se comenzarán acciones durante este
mes de enero, para denunciar
estos despidos y los despidos
producidos por la empresa en
este último año en Haro (La
Rioja) y Córdoba, entre otros.
Una vez que ya se han publicado en el Boletín del Estado,
en el de Castilla y León y en el
de Salamanca el calendario de
festivos, retribuidos y no recuperables, para el año 2014,
ya conocemos nuestro calendario laboral para este año.
Serán festivos los siguientes
días: 1 de enero, 6 de enero,17
de abril, 18 de abril, 23 de
abril, 1 de mayo, 15 de agosto,
13 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre. A
estos festivos, habrá que sumarle los festivos locales publicados en el Boletín Oficial
de la Provincia de Salamanca;
en el caso de la localidad de
Salamanca estos festivos son
el 12 de junio y el 8 de septiembre.
Además los festivos autorizados para la apertura de grandes superficies son el 5 de
enero, 12 de enero, 16 de
marzo, 17 de abril, 20 de abril,
4 de mayo, 29 de junio, 6 de
julio, 7 de septiembre, 13 de
octubre, 19 de octubre, 2 de
noviembre, 6 de diciembre, 14
de diciembre, 21 de diciembre
y 28 de diciembre en Salamanca, Santa Marta y Carbajosa. En el resto de localidades
de la provincia, los días 16 de
marzo, 17 de abril, 4 de mayo,
7 de septiembre y 13 y 19 de
octubre, no serán festivos autorizados.
Recordamos que el Sindicato
mantiene una campaña en la
que se anima a la clase trabajadora a no comprar en ninguno de estos festivos, mostrando su apoyo a los trabajadores y trabajadoras del sector, y especialmente a su
conciliación personal.
POR LA ABSOLUCIÓN DE LOS DETENIDOS EL 28N
Unas veinte personas realizaron una concentración-marcha
el pasado 27 de diciembre por la
absolución de los compañeros y
compañeras detenidos en Madrid el 28N. La Jornada Internacional convocada ese día
contra la represión y por la absolución de los detenidos y detenidas el pasado 28 de
noviembre en Madrid, tuvo eco
de este modo en Salamanca.
Tras una concentración en la
Puerta de Zamora, se partió
luego en una pequeña marcha
hacia la Plaza Mayor. Durante la
misma se corearon cánticos por
la absolución de todos y todas
las detenidas, así como contra
la represión a las personas que
se movilizan contra los ataques
del capitalismo y del racismo.
En los últimos años hemos venido padeciendo una escalada
de represión social y sindical.
Precisamente, ya hemos venido
denunciando diferentes casos
de represión, como el caso de
los 3 de Niza (2011) o el del 14N
en Logroño (2012). En los últimos meses, esta represión ha
sufrido un crecimiento exponencial, aumentándose los casos de represión y la intensidad
de ésta: detención de ocho solidarios con la lucha de los Astilleros de Cádiz, encarcelación
de cinco compañeros en Sabadell, golpe represivo al entorno
anarquista contra cinco com-
pañeros y compañeras en Barcelona, detención de diecinueve
personas en Madrid…
En este caso, se acusa a los
compañeros y compañeras de
participar en los altercados
posteriores a una manifestación, en la sede de una Organización
Universitaria
de
marcado carácter fascista. Todo
ello a pesar de que algunos de
ellos si quiera habían asistido a
la manifestación. Además, en
los días posteriores, durante las
acciones de apoyo a las personas detenidas, se produjeron
violentas cargas policiales que
se saldaron con 11 nuevas detenciones. Las acciones de apoyo, además de en Madrid y en
Salamanca, se han sucedido en
Granada, Cádiz, Almería, Gijón...
Estos casos cada vez están
siendo más mediáticos, los
compañeros y compañeras son
secuestrados en su propia casa
o trabajo, a golpes y porrazos,
como en las mejores películas
estadounidenses. Rodeados de
decenas de Policías, abordando
como peligrosos terroristas a
personas que todo lo que hicieron fue acudir a una manifestación. Todo ello, en perfecta
sincronización con la elaboración de la Ley de Seguridad
Ciudadana, todo orquestado
para criminalizar a los que se
manifiesten.
LA MORAL ANARQUISTA - PIOTR KROPOTKIN
Llamándonos anarquistas declaramos por adelantado que renunciamos a tratar a los demás como nosotros
no quisiéramos ser tratados por ellos; que no toleramos ya la desigualdad, lo cual permitiría a alguno de
entre nosotros ejercitar la violencia o la astucia o la habilidad de modo que nos desagradaría a nosotros
mismos. La igualdad en todo es la anarquía misma. Siendo anarquistas, declaramos la guerra al cúmulo de
embustes, de astucia, de explotación, de depravación que han vertido en los corazones de todos nosotros. El
gobernado, el engañado, el explotado, la prostituta hieren ante todo nuestros sentimientos de igualdad. En
el nombre de la Igualdad, no queremos ya ni prostitutas, ni explotados, ni engañados, ni gobernados.
Contacto y más información:
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de las 18 horas en la Plaza de San Juan de Sahagún.