Presentación memoria 2014 1

Transcripción

Presentación
memoria 2014
1
Índice
ÍNDICE
PRESENTACIÓN. ................................................................................................................................................. 3
JUNTA DE GOBIERNO. ....................................................................................................................................... 6
COMISIONES DE TRABAJO. ................................................................................................................................ 6
COLEGIADOS DE HONOR. .................................................................................................................................. 7
SOCIOS DE MÉRITO DE LA ASOCIACIÓN. ........................................................................................................... 7
PERSONAL DEL COLEGIO Y COLABORADORES................................................................................................... 7
ORGANISMOS EN LOS QUE ESTÁ INTEGRADO NUESTRO COLEGIO. ................................................................. 8
INFORME DE SECRETARÍA. ................................................................................................................................ 9
SECRETARÍA TÉCNICA. ..................................................................................................................................... 13
I Disposiciones Oficiales recopiladas. .......................................................................................................... 17
II Prevención de Riesgos Laborales.............................................................................................................. 19
III Evolución de trabajos visados. ................................................................................................................ 21
EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ..................................................................................................... 25
Empleo. ........................................................................................................................................................ 25
Administraciones Públicas. .......................................................................................................................... 33
ACTIVIDADES SOCIALES. .................................................................................................................................. 35
Festividad de San José. ................................................................................................................................ 35
Premios y Distinciones................................................................................................................................. 35
Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera. ................................................................................................... 36
Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera de la Fundación Técnica Industrial. ........................................... 36
Discurso del Decano. ................................................................................................................................... 36
Reportaje Fotográfico Distinciones. ............................................................................................................ 38
Vino de Navidad. ......................................................................................................................................... 45
FORMACIÓN Y ACTIVIDADES CULTURALES. .................................................................................................... 46
XXV Semana Cultural. .................................................................................................................................. 50
Visita Técnico-Cultural. ................................................................................................................................ 52
V Certamen Infantil de Tarjetas Navideñas. ................................................................................................ 53
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA. .......................................................................................................................... 56
ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA. .................................................................................................................... 61
PROFESIÓN LIBRE. ........................................................................................................................................... 65
MUTUALIDAD. ................................................................................................................................................. 67
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA................................................................................................................ 69
PARTICIPACIÓN DEL COLEGIO EN MUPITI ....................................................................................................... 72
ASESORÍA JURÍDICA. ........................................................................................................................................ 75
memoria 2014
1
Sede Colegial
DOMICILIO DEL COLEGIO.
C/ La Fuente, 24 – Entreplanta.
13500 PUERTOLLANO (Ciudad Real).
TELÉFONO:
FAX:
E-MAIL:
web:
926 42 18 89 - 926 44 18 19
926 43 15 95
[email protected]
http://www.coiticreal.es
HORARIOS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO:
Horario de Invierno.
Lunes a Jueves:
Mañana de 9 a 14 horas.
Tarde de 16 a 20 horas.
Viernes:
Horario de Verano.
Lunes a Viernes:
EDITA.
COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS E INGENIEROS
TÉCNICOS INDUSTRIALES DE CIUDAD REAL.
C/ La Fuente, 24 – Entreplanta.
13500 PUERTOLLANO (Ciudad Real).
TELÉFONO: 926 42 18 89 - 926 44 18 19
FAX:
926 43 15 95
MAQUETACIÓN Y DISEÑO.
Antonio Ráez Escobar.
FOTOGRAFÍA PORTADA.
Ermita Virgen del Socorro (Argamasilla de Cva).
2
memoria 2014
Presentación
PRESENTACIÓN.
Estimados compañeros y compañeras:
Como en años anteriores, con estas breves líneas
que os expongo a continuación doy paso a la
Memoria del año 2014 de nuestro Colegio.
El año que acabamos de finalizar ha seguido siendo
un
mal
año
para
nuestra
profesión,
pues
esperábamos que la actividad mejoraría un poco
para poder empezar a remontar la crisis, pero la
realidad no ha sido la prevista, porque la mejora
esperada tan solo ha sido una ligera brisa que
apenas se ha notado; aunque nos queda desear, que
como en años anteriores, sea en este año presente
cuando logremos empezar a remontar dicha crisis.
No puedo dejar de transmitiros como siempre mi más cordial saludo, así como el de todos los
miembros la Junta de Gobierno de nuestro Colegio.
En el presupuesto podréis comprobar que seguimos reduciendo gastos y buscando nuevas
fuentes de financiación, por pequeñas que sean, con el propósito de no tener que reducir las
ayudas para formación y otras actividades. De hecho nuestro Colegio ha sido uno de los
Colegios que mayor actividad e ingresos ha tenido en la plataforma de formación on-line del
Consejo, los cuales han servido para paliar una parte de esa falta de ingresos. Todo ello gracias
a la estupenda labor de nuestra Secretaría Técnica y la Vocalía de Formación.
El balance negativo de este año en los presupuestos, aunque ha sido menor al de años
anteriores, debido a las acciones de reducción de gastos tomadas y a la búsqueda de ingresos
no motivados por los derechos de visado, ha sido inducido por la obligación que siempre nos
ponemos de seguir dando los mismos servicios que en años anteriores en los que no había
crisis, pues todos hemos entendido siempre en las Asambleas de cada año, que aunque sean
momentos malos no debemos dejar de atender las necesidades mínimas de nuestros
compañeros y seguir integrados y participando en todas nuestras Instituciones, para
conseguir los mayores logros posibles en nuestra profesión y la defensa de la misma.
Nuestro Consejo General de Colegios (COGITI) no ha dejado de realizar todo tipo de acciones
encaminadas a la mejora de nuestros compañeros y de nuestra profesión, hecho que podéis
memoria 2014
3
Presentación
comprobar en las revistas y boletines digitales que periódicamente nos manda el Consejo. En
ellas podemos ver la continua labor que se lleva a cabo desde el Consejo General en compañía
de nuestros Colegios, tanto en la formación como en la búsqueda de trabajo, así como en la
defensa de nuestras atribuciones.
De todos es conocido el mejor y reciente logro conseguido en este año que acaba de finalizar,
para la Ingeniería Técnica Industrial, y que no es otro que el tan deseado y justo
reconocimiento de nuestra equiparación al Grado sin necesidad de llevar a cabo los cursos
exigidos hasta ahora, acciones que os veníamos anunciando en nuestras comunicaciones
desde que nace el Grado, donde también os informábamos y gestionábamos la manera de
conseguirlo para los que les corriera prisa obtener este título, ya que desconocíamos el
tiempo que tardaríamos en conseguirlo, pero que no dejaríamos de luchar por esa
consecución ahora conseguida, en la que aún nos faltan algunos matices de solventar en los
que seguimos negociando, como es la equiparación en la Administración Pública.
Los que han realizado dichos cursos no deben ahora mirarlo como algo perpetrado sin
necesidad, porque a muchos les ha servido para alcanzar el logro que pretendían obtener con
los mismos en esos momentos; a otros les ha servido como formación complementaria así
como para la realización de un Master y un Doctorado, pero sobre todo para la obtención de
un título más. Pensar que el logro de la equiparación es un reconocimiento a que nuestros
estudios son tan válidos a todos los efectos como los que se están impartiendo en estos
momentos.
Recordar que algo muy parecido nos pasó hace unos años cuando salió un Decreto Ley que
nos obligaba a realizar larguísimos y costosísimos cursos de Peritos de Averías, Incendios y
Riesgos diversos para poder ejercer como Peritos de Seguros; cursos que realizamos muchos
compañeros y que posteriormente no fueron necesarios porque se consiguió con nuestras
demandas, a través del Consejo General, que ese Decreto Ley fuera derogado y por tanto no
ser necesarios dichos cursos para el ejercicio de esa profesión; pero os puedo asegurar que
nos sirvieron de una muy buena formación complementaria para ejercer dicha actividad.
Nuestro Consejo Autonómico de Colegios de Castilla La Mancha no ha cesado en su actividad
de mantener contactos y visitas con las Administraciones correspondientes, en aquellos
campos en que nos hemos visto afectados o se nos ha demandado la participación.
Por último y como Presiente de nuestra Mutualidad, os repito lo que os decía en la anterior
Memoria, y es que un año más nuestra rentabilidad de los planes de jubilación y PPA sigue
4
memoria 2014
Presentación
estando por encima de los de la Banca, por lo que os animo a que contratéis, por pequeño que
sea, un PPA (Plan de Previsión Asegurado), sobre todo los jóvenes que tienen más tiempo de
capitalización por delante y que por tanto, con menor cantidad de aportación pueden obtener
al final de su vida laboral unas sustanciosas cantidades, porque aunque ahora vean lejana su
jubilación, el momento llega, y viendo la situación actual de los planes de pensiones públicos,
es el momento de tomarlo en consideración. Y para los veteranos que tienen ahorros en
entidades bancarias, existen productos que están garantizando unas rentabilidades altas,
como han sido y siguen manteniéndose los Seguros Bambú, producto muy demandado por
nuestros compañeros.
Para terminar, expresar mi reconocimiento y felicitación para todos los miembros de la Junta
de Gobierno de nuestro Colegio por su labor diaria y desinteresada que realizan día a día, al
igual que para nuestro Asesor jurídico, Asesor fiscal, Secretario Técnico y resto de
trabajadores del Colegio, por el excelente trabajo que diariamente llevan a cabo.
Finalizo con una especial mención de recuerdo para nuestros compañeros fallecidos que a lo
largo de este año han dejado de estar entre nosotros, como han sido:
•
D. Carlos Rodríguez Martín.
•
D. Antonio Camacho Garrido.
José Carlos Pardo García
Decano-Presidente
memoria 2014
5
Junta de Gobierno
JUNTA DE GOBIERNO.
DECANO:
VICEDECANO:
SECRETARIO:
TESORERO:
INTERVENTOR:
VOCAL 1º:
VOCAL 2º:
VOCAL 3º:
VOCAL 4º:
VOCAL 5º:
D. José Carlos Pardo García.
D. Antonio Ráez Escobar.
D. Miguel Félix Molina.
D. Alfredo Arcos Jiménez.
D. Hermenegildo Pozo Muñoz.
D. Antonio Ruiz Flores.
D. José Antonio Valera Moya.
D. Francisco Daniel Santos Ferreiro.
D. José Luis Moreno Polaino.
Dª. Adoración Ayuso Campos.
COMISIONES DE TRABAJO.
Administraciones Públicas y Empleo
Formación y Actividades Culturales
Enseñanzas Medias
Enseñanzas Universitarias
Actividades Sociales
Mutualidad
Profesión Libre
memoria 2014
6
Dª. Adoración Ayuso Campos.
Distinciones Honoríficas
COLEGIADOS DE HONOR.





D. JOSÉ BONO MARTÍNEZ.
D. GREGORIO TIERRASECA PALOMO.
D. DOMINGO LUIS SÁNCHEZ MIRAS.
D. JOAQUÍN CARLOS HERMOSO MURILLO.
D. JOSÉ MARÍA BARREDA FONTES.
SOCIOS DE MÉRITO DE LA ASOCIACIÓN.






D. JOSÉ CARLOS PARDO GARCÍA.
D. RAMÓN FAUSTINO MUÑOZ CAZALLAS.
D. JOSÉ LUIS MORENO POLAINO.
D. MANUEL INZA FERNÁNDEZ (†).
D. ANTONIO RÁEZ ESCOBAR.
D. PAZ PÉREZ MOZOS.
PERSONAL DEL COLEGIO Y COLABORADORES.
SECRETARIO TÉCNICO.
D. Eugenio Dueñas Núñez.
Ingeniero Técnico Industrial.
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
D. José Miguel Díaz Soánez.
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
Dª. Dolores Méndez Sánchez.
ASESOR JURÍDICO.
D. Antonio Jesús González Gómez.
ASESORÍA FISCAL.
Félix Calle Asesores S.L.
7
memoria 2014
Organismos en los que está integrado el COGITI C. Real
ORGANISMOS EN LOS QUE ESTÁ INTEGRADO NUESTRO COLEGIO.
CONSEJO OFICIAL DE GRADUADOS E INGENIEROS
TÉCNICOS INDUSTRIALES (COGITI).
Avda. Pablo Iglesias, 2-2º.
28003 MADRID.
Teléfonos: 91 5 54 18 06 - 91 5 54 18 09
Fax: 91 5 54 20 37
MUTUALIDAD DE PREVISIÓN SOCIAL DE PERITOS E
INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES (MUPITI).
Orense, 16-1ª Planta.
28020 MADRID.
Teléfonos: 91 3 99 31 55 - 91 3 99 46 90
FUNDACIÓN MUPITI.
Orense, 16-1ª Planta.
28020 MADRID.
CONSEJO DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE
CASTILLA LA MANCHA (CITICAM).
Avda. del Ejército, 15.
19003 GUADALAJARA.
Teléfono: 949 23 03 61
UNIÓN INTERPROFESIONAL DE CIUDAD REAL.
Pasaje de la Merced, 1.
13001 CIUDAD REAL.
Teléfono: 926 22 07 21
FUNDACIÓN TÉCNICA INDUSTRIAL.
Avda. Pablo Iglesias, 2-2º.
28003 MADRID.
Teléfono: 91 5 54 18 09
memoria 2014
8
Informe de secretaría
INFORME DE SECRETARÍA.
D. Miguel Félix Molina.
Secretario.
Otro mal año el 2014 en lo económico y en lo social, del que nuestro colegio ha sufrido la
disminución de visados de proyectos debido a la crisis económica y laboral que estamos
sufriendo. Con la esperanza de que el año 2015 suponga el verdadero punto de inflexión en lo
económico y social, y empecemos a notar signos veraces de recuperación económica que nos
traigan más trabajo y bienestar para todos, deciros que pese a la crisis que estamos
padeciendo, desde nuestro colegio hacemos todo lo posible para intentar dar las mismas
prestaciones a los colegiados que dábamos en años de bonanza económica.
Como todos sabéis, los nuevos titulados de Grado en Ingeniería que quieran colegiarse deben
hacerlo en los colegios de Ingeniería Técnica Industrial, pues así está establecido legalmente.
Este año se ha ido incrementando el número de colegiaciones de Grado en Ingeniería en
nuestro colegio, así como muchos compañeros que siendo colegiados ya como Ingenieros
Técnicos Industriales y que tras superar los estudios de Grado en Ingeniería, también han
solicitado la colegiación con la nueva titulación de Grado.
Como consecuencia del Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES) y todo lo relacionado
con las titulaciones de los Grados en Ingeniería, a nivel del Consejo General de Ingenieros
Técnicos Industriales de España se acordó que los Colegios de Ingeniería Técnica Industrial
incorporen la palabra Graduado en su nombre. Es por ello que nuestro colegio a partir de
ahora pasará a llamarse “Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de
Ciudad Real, (COGITI de Ciudad Real)”.
Como cada año quiero agradecer la labor
que realiza diariamente el personal de
administración y secretaría técnica de
nuestro colegio, atendiendo y resolviendo
todas las cuestiones planteadas por nuestros
colegiados.
A continuación relacionamos los datos más relevantes de esta Sección durante el ejercicio
2014.
memoria 2014
9
CORRESPONDENCIA (Entradas)
Del Consejo General:
De Fundación Técnica Industrial:
De nuestros colegiados:
De otros Colegios:
De Unión Interprofesional:
Del Consejo de I.T.I. de CLM:
De Organismos Oficiales:
De nuestra Mutualidad:
Otros:
TOTAL…………….
CORRESPONDENCIA (Salidas)
Circulares todos los colegiados:( 18 x 830 )
A nuestros colegiados:
A otros Colegios:
Al Consejo General:
A Organismos Oficiales:
Bolsa de Empleo:
Cursos y Formación:
A nuestra Mutualidad:
Otros:
TOTAL.............
209
21
32
54
10
13
18
74
153
584
14940
209
18
7
12
85
2
6
180
15459
En estos resúmenes no se incluye la correspondencia relativa a visados de proyectos que
constituye un porcentaje importante en la ocupación del personal de Secretaria.
MOVIMIENTO DE COLEGIADOS EN 2014
Existentes al 31-12-13:
842
Altas durante el año:
22
Bajas durante el año:
31
Censo actual al 31-12-14:
833
Pre colegiados:
1
10
memoria 2014
BAJAS DE COLEGIADOS EN 2014
D. Julio Amaro Prada
D. Jesús Arañón Gallardo
Dª Luisa Isabel Boza de los Santos
D. Antonio Javier Calvo Sánchez
D. Antonio Camacho Garrido †
D. Jesús Castellanos Torres
D. Oscar Felipe Cejudo Dueñas
D. Ramón Cortés García
D. Javier del Hoyo Guerra
D. José Diez Hernández
D. Alberto Fernández Marín
D. Eladio Fernández Román
D. Luis Javier García Noguero
D. Juan Pablo García Núñez
D. Cándido García Zamorano.
D. Antonio Godoy Navarro.
Dª Julia Granados Bellido.
D. Ángel Herrera Ruiz.
D. Ramón Huete Bermejo.
D. Agustín Jiménez Cano.
D. Nicasio López Campos.
D. José Lorido Balsera.
D. Alfredo Mansilla Flores.
Dª María del Carmen Mejías Ordoñez.
D. Jorge Ortiz Sánchez.
D. José Ángel Parrilla Pérez.
D. Carlos Antonio Rio-Pérez Álvarez.
D. Carlos Rodríguez Martín †.
D. Juan Francisco Salvador Mansilla.
D. José Manuel Simancas Martínez.
D. Antonio Valero Rodríguez.
D. Antonio Abejaro Soto.
D. José Antonio Blanco Checa.
Dª. María Cabrera Pérez.
D. Alberto Calzado Fernández.
D. José Luis Cardona Sarabia.
D. Luis Alfredo De la Calle Mansilla.
D. Francisco Martín Estévez Rodríguez.
D. Antonio García-Morato Ramos.
D. José Miguel Gijón Rivera.
Dª Carmen María Gómez Abad.
Dª Laura González Urbano.
Dª Ana Cristina Guijarro Arribas.
D. Santiago Linares Suarez.
D. José Alberto Mora Canet.
D. Jesús Andrés Muñoz Rabadán.
Dª Ana María Navarrete Zúñiga.
D. Eusebio Navarro Aranda.
D. Raúl Pizarro Acero.
D. Jaime José Rodríguez Lancha.
D. Álvaro Rubio Aliaga.
D. Juan de Dios Sobrino Carretero.
D. Javier Úbeda Sosa.
ALTAS DE COLEGIADOS EN 2014
898
846
824
873
912
917
876
850
842
833
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
memoria 2014
11
En el gráfico anterior se puede apreciar un descenso de 1.07% respecto al año 2013.
El reparto por especialidades del total de nuestros colegiados, se puede apreciar en la tabla y
gráfico siguientes.
Número de Colegiados por Especialidades y Título
Mecánicos
Eléctricos
Electrónicos
Químicos
Textil
Diseño
TOTALES
Ingenieros Técnicos
Industriales
319
402
16
88
1
1
827
Ingenieros Técnicos
Industriales y Grado
Sólo Grado
16
6
10
6
4
2
Eléctricos.
Mecánicos.
Diseño.
Electrónicos.
Químicos
Textil.
12
memoria 2014
Secretaría técnica
SECRETARÍA TÉCNICA.
D. Eugenio Dueñas Núñez.
Secretario Técnico.
Finalizamos el año 2014 con una sensación positiva, no de grandes avances, pero si de un
cambio de tendencia donde se va notando una cierta mejora aunque todavía de forma muy
tímida y lenta.
Hay que echar la mirada muy atrás para recordar un periodo donde nuestra actividad
profesional se haya retraído tanto y de manera tan prolongada y donde a afectado a tantos
compañeros, es claro que ha sido una crisis larga y de la que nos está costando enormemente
salir.
Con referencia al RD 1000/2010, donde se regulaba el visado colegial, tras la dudas e
incertidumbre sobre todo con la administración durante los primeros años podemos
considerar que se ha estabilizado y después de los experimentos realizados la propia
administración se ha dado cuenta que es la forma más sensata de controlar a los técnicos
competentes y el amparo de éstos y de sus clientes mediante visado y el Seguro de
Responsabilidad Civil que lo ampara, evitando ellos mismos la responsabilidad civil
subsidiaria por falta de control y las posibles reclamaciones a la Administración por parte de
particulares y empresas.
Respecto a las nuevas normativas, durante este año se ha publicado el Real Decreto por el que
se aprueba el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en
instalaciones eléctricas de alta tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias ITCRAT 01 a 23.
Esta norma, ha entrado en vigor el 9 de diciembre de 2014 y deroga, el Real Decreto
3275/1982, de 12 de noviembre, sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en
Centrales Eléctricas, Subestaciones y Centros de Transformación. No obstante, y según
establece su Disposición Transitoria Primera, lo dispuesto en este Reglamento, así como en
sus instrucciones técnicas complementarias, será de obligado cumplimiento para todas las
instalaciones incluidas en su ámbito de aplicación a partir de los 2 años de la fecha de su
publicación, excepto el apartado 5 de la ITC-RAT 07, en cuyo caso será a partir de los 3 años.
Hasta entonces seguirá siendo aplicable el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías
de seguridad en centrales eléctricas, subestaciones y centros de transformación, aprobado por
el mencionado Real Decreto 3275/1982. El Real Decreto 337/2014 que se aprueba, así como
sus instrucciones técnicas complementarias, se pueden aplicar voluntariamente desde su
entrada en vigor.
memoria 2014
13
Por otra parte, este Reglamento establece el procedimiento para la regularización
administrativa de instalaciones que por su antigüedad o por otras causas no dispusiesen del
acta de puesta en servicio, estableciéndose un plazo para ello que será de dos años desde la
fecha de publicación de este Real Decreto.
El marco técnico en que se promulgó el anterior reglamento ha cambiado con la introducción
de nuevos materiales, técnicas, procedimientos y necesidades sociales; aunque nada
comparable con los cambios producidos en el ordenamiento jurídico (por la adhesión de
España a la Comunidad Europea, traspaso de funciones de autorización administrativa desde
la Administración General del Estado a las CCAA, liberalización del sector...), de ahí la
necesidad de esta nueva norma.
Mediante este Real Decreto se aprueba un
conjunto de normas en forma de reglamento,
que contiene las disposiciones técnicas y
administrativas generales, y con unas
instrucciones técnicas complementarias que
desarrollan y concretan las previsiones del
reglamento para materias específicas. Tanto
las prescripciones del reglamento como las de
sus instrucciones técnicas complementarias
tienen la consideración de mínimos, de
acuerdo con el estado de la técnica, pero
admite ejecuciones distintas de las previstas
siempre los niveles de seguridad sean equivalentes. También declara de obligado
cumplimiento ciertas normas relativas al diseño de materiales y equipos.
Las instrucciones técnicas complementarias que se aprueban junto con el Reglamento son las
siguientes:
ITC-RAT 01. Terminología
ITC-RAT 02. Normas y especificaciones técnicas de obligado cumplimiento
ITC-RAT 03. Declaración de conformidad para los equipos y aparatos para instalaciones de alta tensión
ITC-RAT 04. Tensiones nominales
ITC-RAT 05. Circuitos eléctricos
ITC-RAT 06. Aparatos de maniobra de circuitos
ITC-RAT 07. Transformadores y autotransformadores de potencia
ITC-RAT 08. Transformadores de medida y protección
ITC-RAT 09. Protecciones
ITC-RAT 10. Cuadros y pupitres de control
ITC-RAT 11. Instalaciones de acumuladores
ITC-RAT 12. Aislamiento
ITC-RAT 13. Instalaciones de puesta a tierra
ITC-RAT 14. Instalaciones eléctricas de interior
ITC-RAT 15. Instalaciones eléctricas de exterior
ITC-RAT 16. Conjuntos prefabricados de aparamenta bajo envolvente metálica hasta 52 kV
ITC-RAT 17. Conjuntos prefabricados de aparamenta bajo envolvente aislante hasta 52 kV
ITC-RAT 18. Aparamenta bajo envolvente metálica con aislamiento gaseoso de tensión asignada igual o superior a 72,5 kV
ITC-RAT 19. Instalaciones privadas para conectar a redes de distribución y transporte de energía eléctrica
ITC-RAT 20. Anteproyectos y proyectos
ITC-RAT 21. Instaladores y empresas instaladoras para instalaciones de alta tensión
ITC-RAT 22. Documentación y puesta en servicio de las instalaciones de alta tensión
ITC-RAT 23. Verificaciones e inspecciones
14
memoria 2014
Respecto a nuestras atribuciones profesionales en las
Inspecciones Técnicas de Edificios seguimos teniendo
problemas a la hora de que los acepten en determinados
ayuntamientos de nuestra provincia donde algunos de nuestros
compañeros han presentados dichos informes y se han
encontrado con la negativa de los asesores municipales, desde
el Colegio y desde el Consejo se sigue insistiendo en la
competencia para realizar este tipo de trabajos bajo los
argumentos donde se mezclan conceptos y hay que dejar claro
que el artículo 2° de la Ley de Ordenación de la Edificación y los
grupos de edificaciones según el destino que en el mismo se
establecen son manifiestamente inaplicables en el presente
caso, ya que, el citado artículo 2 empieza por establecer en su
apartado l que la citada Ley "es de aplicación al proceso de la
edificación, entendiendo por tal la acción y el resultado de
construir un edificio de carácter permanente... cuyo uso principal esté comprendido... "en los
distintos grupos que a continuación se relacionan.
Pero el apartado 2 del mismo artículo determina que "tendrán la consideración de edificación
a los efectos de lo dispuesto en esta Ley, y requerirán un proyecto según lo establecido en el
artículo 4, las siguientes obras:
a) Obras de edificaciones de nueva construcción, excepto aquellas construcciones de
escasa entidad constructiva y sencillez técnica que no tengan, de forma eventual o
permanente, carácter residencial ni público y se desarrollen en una sola planta.
b) Obras de ampliación, modificación, reforma o rehabilitación que alteren la
configuración arquitectónica de los edificios, entendiendo por tales las que tengan
carácter de intervención total o las parciales que produzcan una variación esencial de
la composición general exterior, la volumetría, o el conjunto del sistema estructural, o
tengan por objeto cambiar los usos característicos del edificio.
c) Obras que tengan el carácter de intervención total en edificación catalogadas o que
dispongan de algún tipo de protección de carácter ambiental o histórico-artístico,
regulada a través de norma legal o documento urbanístico y aquellas otras de carácter
parcial que afecten a los elementos o partes objeto de protección."
Por consiguiente, es patente que no resulta de aplicación el artículo 2 de la repetida Ley
puesto que no nos encontramos ante obras de edificación de nueva construcción, ni ante
obras de ampliación, modificación, reforma o rehabilitación que alteren la configuración
arquitectónica de los edificios, en los términos del artículo 2°.2.b) transcrito ni ante obras que
tengan el carácter de intervención total en edificaciones catalogadas o protegidas, tal como
dispone la letra c) del mismo apartado. 2.- Y, al ser inaplicable la Ley de Ordenación de la
Edificación, resulta innegable la competencia legal de un Ingeniero Técnico Industrial para
realizar y firmar las inspecciones técnicas de edificios cualquiera que sea el destino de éstos,
memoria 2014
15
por ello desde la asesoría jurídica del Colegio se están impugnando todas las resoluciones que
rechacen las inspecciones técnicas firmadas por nuestros compañeros.
Se han recibido un gran número de consultas en relación al Real Decreto 967/2014, de 21 de
noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y
declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la
convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para
determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la
educación superior de los títulos oficiales de
Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto
Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado, sobre
todo en el aspecto de atribuciones profesionales
y hay que tener en cuenta que este RD no habla
de atribuciones profesionales que ya se
publicaron en Orden CIN/351/2009, de 9 de
febrero, por la que se establecen los requisitos
para la verificación de los títulos universitarios
oficiales que habiliten para el ejercicio de la
profesión de Ingeniero Técnico Industrial y
donde los Graduados habilitados para la profesión de ITI, tendrán las mismas atribuciones
profesionales; este RD 967/2014 habla más concretamente de los requisitos y el
procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel
académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación
superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco
español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Ingenieros
Técnicos Industriales, es decir tendrán su correspondencia con el nivel 2 del MECES que
coincide con el Grado.
Por último comentar que esta Secretaría Técnica ha participado en diferentes mesas a través
del Consejo y reuniones colegiales con el fin de mantener informados a todos los colegiados a
través del Colegio y otro año más se ha mantenido una estrecha colaboración con las vocalías
y con el asesor jurídico para defender y mantener nuestros derechos profesionales y sirva
esta memoria para agradecer su trabajo tanto a ellos como al personal de Secretaría por su
dedicación sobre todo en estos años tan complicados.
La actividad realizada por esta Secretaria Técnica durante el año 2014, se resume en los
siguientes apartados:
I)
II)
III)
IV)
V)
VI)
16
Disposiciones Oficiales de interés recopiladas.
Prevención de Riesgos Laborales.
Evolución de trabajos visados en los 10 últimos años.
Comparación de trabajos visados en los dos últimos años.
Comparación de tipos de trabajos visados en los dos últimos años.
Evolución del Sistema del Visado Electrónico.
memoria 2014
I Disposiciones Oficiales recopiladas.
DISPOSICIONES OFICIALES DE
INTERÉS RECOPILADAS.
Aparatos a presión
Real Decreto 473/2014, de 13 de junio, por el que se
modifica el Real Decreto 1381/2009, de 28 de agosto,
por el que se establecen los requisitos para la
fabricación y comercialización de los generadores de
aerosoles.
Resolución de 27 de marzo de 2014, de la Dirección
General de Industria y de la Pequeña y Mediana
Empresa, por la que se publica la relación de normas
armonizadas en el ámbito del Real Decreto 769/1999,
de 7 de mayo, por el que se dictan las disposiciones
de aplicación de la Directiva 97/23/CE del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 29 de mayo, relativa a la
aproximación de las legislaciones de los Estados
miembros sobre equipos a presión.
Baja tensión
Real Decreto 1053/2014, de 12 de diciembre, por el
que se aprueba una nueva Instrucción Técnica
Complementaria (ITC) BT 52 «Instalaciones con fines
especiales. Infraestructura para la recarga de
vehículos eléctricos», del Reglamento electrotécnico
para baja tensión, robado por Real Decreto 842/2002,
de 2 de agosto, y se modifican otras instrucciones
técnicas complementarias del mismo.
Calidad en la edificación.
Orden IET/2366/2014, de 11 de diciembre, por la que
se modifica la Orden de 28 de julio de 1980, por la
que se aprueban las normas e instrucciones técnicas
complementarias para la homologación de los
paneles solares.
Resolución de 17 de octubre de 2014, de la Dirección
General de Industria y de la Pequeña y Mediana
Empresa, por la que se amplían los anexos I, II y III de
la Orden de 29 de noviembre de 2001, por la que se
publican las referencias a las normas UNE que son
transposición de normas armonizadas, así como el
período de coexistencia y la entrada en vigor del
marcado CE relativo a varias familias de productos de
construcción.
Código Técnico de la Edificación
Documento reconocido CTE de 1 de diciembre 2014.
Método de evaluación de riesgo en caso de incendio
en el marco del Código Técnico de la Edificación.
Energía
que se regula el procedimiento de cesión de los
derechos de cobro del déficit del sistema eléctrico del
año 2013 y se desarrolla la metodología de cálculo del
tipo de interés que devengarán los derechos de cobro
de dicho déficit y, en su caso, de los desajustes
temporales negativos posteriores.
Real Decreto 417/2014, de 6 de junio, por el que se
modifica el Real Decreto 437/2010, de 9 de abril, por
el que se desarrolla la regulación del proceso de
tarificación del déficit del sistema eléctrico.
Gases combustibles
Corrección de errores de la Orden IET/2446/2013, de
27 de diciembre, por la que se establecen los peajes y
cánones asociados al acceso de terceros a las
instalaciones gasistas y la retribución de las
actividades reguladas.
Circular 1/2013, de 18 de diciembre, de la Comisión
Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que
se establecen los mecanismos de gestión de
congestiones a aplicar en las conexiones
internacionales por gasoducto con Europa.
Industria.
Real Decreto 33/2014, de 24 de enero, por el que se
desarrolla el Título II de la Ley 12/2012, de 26 de
diciembre, de medidas urgentes de liberalización del
comercio y de determinados servicios.
Líneas de alta tensión
Real Decreto 337/2014, de 9 de mayo, por el que se
aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y
garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de
alta tensión y sus Instrucciones Técnicas
Complementarias ITC-RAT 01 a 23.
memoria 2014
17
Medioambiente
Orden PRE/1349/2014, de 25 de julio, por la que se
modifican los anexos III y IV del Real Decreto
219/2013, de 22 de marzo, sobre restricciones a la
utilización de determinadas sustancias peligrosas en
aparatos eléctricos y electrónicos.
Real Decreto 102/2014, de 21 de febrero, para la
gestión responsable y segura del combustible nuclear
gastado y los residuos radiactivos.
Ley 11/2014, de 3 de julio, por la que se modifica la ley
26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad
Medioambiental.
Real Decreto 678/2014, de 1 de agosto, por el que se
modifica el Real Decreto 102/2011, de 28 de enero,
relativo a la mejora de la calidad del aire.
Metrología
Ley 32/2014, de 22 de diciembre, de Metrología.
Piscinas.
Corrección de errores del Real Decreto 742/2013, de
27 de septiembre, por el que se establecen los criterios
técnico-sanitarios de las piscinas.
Plantas e instalaciones frigoríficas.
Resolución de 18 de septiembre de 2014, de la
Dirección General de Industria y de la Pequeña y
Mediana Empresa, por la que se amplía y modifica la
relación de refrigerantes autorizados por el
Reglamento de seguridad para instalaciones
frigoríficas.
Radioactividad
Instrucción IS-35, de 4 de diciembre de 2013, del
Consejo de Seguridad Nuclear, en relación con el
tratamiento de las modificaciones de diseño de bultos
de transporte de material radiactivo con certificado de
aprobación de origen español y de las modificaciones
físicas o de operación que realice el remitente de un
bulto sobre los embalajes que utilice.
18
memoria 2014
Seguridad y salud. Prevención de riesgos
laborales.
Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se
modifica el texto refundido de la Ley General de la
Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de
las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social.
que se modifica el Real Decreto 67/2010, de 29 de
enero, de adaptación de la legislación de Prevención
de Riesgos Laborales a la Administración General del
Estado.
Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se
regulan determinados aspectos de la gestión y control
de los procesos por incapacidad temporal en los
primeros trescientos sesenta y cinco días de su
duración.
Sustancias Peligrosas
Real Decreto 97/2014, de 14 de febrero, por el que se
regulan las operaciones de transporte de mercancías
peligrosas por carretera en territorio español.
Vehículos. Reformas de importancia /fichas
técnicas.
Real Decreto 339/2014, de 9 de mayo, por el que se
establecen los requisitos para la comercialización y
puesta en servicio de las bicicletas y otros ciclos y de
sus partes y piezas, y por el que se modifica el
Reglamento General de Vehículos, aprobado por Real
Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre.
Ley 6/2014, de 7 de abril, por la que se modifica el
texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de
Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo.
Orden PRE/26/2014, de 16 de enero, por la que se
modifica el anexo II del Real Decreto 1383/2002, de 20
de diciembre, sobre gestión de vehículos al final de su
vida útil.
II Prevención de Riesgos Laborales.
Un año más hacemos un apartado a la prevención de riesgos laborales, donde comentamos
las preguntas y dudas más frecuentes que se producen dentro de nuestro colectivo, como
hemos comentado en años anteriores la Junta de gobierno considera de extrema importancia
la formación en este tema tan específico por lo que seguiremos insistiendo en la necesidad de
una buena formación y claridad en este apartado.
Entre las diferentes cuestiones que realizan los colegiados a lo largo del año vamos a destacar
las que se han dado con mayor frecuencia y son de mayor interés.
Durante el año 2014 ha habido un gran interés sobre los planes de autoprotección sobre todo
en el ámbito de las competencias profesionales para aclarar esta duda nos remitimos al Real
Decreto 393/2007, de 23 de marzo (BOE Nº 72 del 24 de marzo de 2007), por el que se
aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias
dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia, dispone, tanto en
el artículo 4.b) del Real Decreto como en el apartado 3.3.1. de la Norma Básica de
Autoprotección, que el Plan de Autoprotección habrá de estar redactado y firmado por un
técnico competente capacitado para dictaminar sobre aquellos aspectos relacionados con la
autoprotección frente a los riesgos a los que esté sujeta la actividad.
Corresponde a la Administración Pública
competente determinar el perfil o la titulación
del redactor del Plan de Autoprotección a la vista
de su trayectoria profesional o formativa. Los
órganos competentes de las Administraciones
Públicas que informen o reciban la
documentación del Plan de Autoprotección de las
actividades,
centros,
establecimientos
o
instalaciones señaladas en el Anexo I de la
Norma Básica de Autoprotección, son los que
deben determinar si el redactor del Plan es un
técnico competente, es evidente que un Grado o Ingeniero técnico Industrial con formación en
prevención de riesgos laborales es el técnico más adecuado para realizar este tipo de planes.
Ha habido también dudas sobre donde hay que remitir estos planes de autoprotección, si
consultamos el artículo 4.2., el Plan de Autoprotección deberá acompañar a los restantes
documentos necesarios para el otorgamiento de la licencia, permiso o autorización necesaria
para el comienzo de la actividad; es decir, deberá presentarse al órgano de la Administración
Pública competente para el otorgamiento de licencia o permiso para la explotación o inicio de
actividad; hay que tener en cuenta que las actividades secundarias, deben contar con Plan de
Autoprotección en las dependencias que deban disponer de plan de autoprotección deberán integrar en
su plan los planes de las distintas actividades que se encuentren físicamente en el mismo, así como
contemplar el resto de actividades no incluidas en la Norma Básica de Autoprotección.
Asimismo el artículo 4.e) del citado Real Decreto, dispone que en los centros, establecimientos,
espacios, instalaciones y dependencias del apartado anterior se podrá admitir un plan de
memoria 2014
19
autoprotección integral único, siempre que se contemple todos los riesgos particulares de cada una
de las actividades que contengan.
Existe también inquietud sobre la responsabilidad de los técnicos de prevención de riesgos
laborales dentro de las empresas, entendemos que éste debe de contemplarse en las
diferentes responsabilidades que puede darse: administrativo, penal y civil
Las sanciones administrativas, principalmente se refieren a la posibilidad de incurrir en
infracciones, que son sancionadas de manera más leve que las infracciones penales,
normalmente mediante la imposición de una sanción económica o multa.
En cuanto a la responsabilidad administrativa, hay que subrayar que ésta sólo puede ser
sufrida por el empresario (art. 42.1 LPRL: incumplimiento por los empresarios de sus
obligaciones), a pesar de que, según lo establecido en la Ordenanza General de Seguridad e
Higiene en el Trabajo (OGSHT), antes se entendía que también podía ser titular de esta
responsabilidad algún trabajador directivo (art. 158, referido a la posible "inhabilitación" de
las personas responsables de los hechos que supongan unos constantes peligros para los
trabajadores de una empresa).
La imposición de una sanción administrativa al empresario no significa, sin embargo, que la
misma resulte totalmente inocua para el técnico de prevención. En efecto, no hay que
descartar que, en los casos en los que el técnico sea al mismo tiempo un trabajador asalariado
al servicio del empresario que sufrió la sanción, este mismo reaccione contra aquél y se le
reclame una sanción disciplinaria laboral, que tendía que afrontar el técnico frente a su
empresario.
Las sanciones penales, consisten en la imposición de una pena por un órgano judicial penal,
tras detectar la comisión de un delito o falta tipificado como tal en el código penal en las que el
técnico de prevención puede incurrir en responsabilidad penal derivada de su actuación
profesional, de ahí la importancia en la profesionalidad de la actuación en la prevención
El tercero, el civil, se centra en la reparación económica del daño causado, en este caso habría
que ver si el técnico de prevención hubiera producido algún daño que deba ser reparado
económicamente de acuerdo con los parámetros jurisprudenciales existentes en la materia;
estos se suelen producir por constatación de una causalidad directa entre el daño producido
por el trabajador y alguna participación activa como dar una orden temeraria que incumpla
las medidas preventivas reglamentadas del empresario.
Es importante actuar con sensatez y profesionalidad en este tipo de actuaciones y siempre
estar cubierto por un Seguro de Responsabilidad Civil adecuado al trabajo que se realiza y el
riesgo que conlleva.
Por último remarcar como en años anteriores que desde el Colegio, apoyado por la Junta de
gobierno, se sigue realizando formación en prevención de riesgos laborales porque se
considera importante la formación continua de los profesionales en general y sobre todo en
estos temas en particular. Durante este año 2014 son muchos los compañeros que han
realizado el Máster Universitario de Prevención de Riesgos laborales a través de la
Universidad Francisco de Vitoria, que se va a seguir desarrollando durante el año 2015 y que
como comentábamos en años anteriores ha sido una excelente oportunidad formativa.
20
memoria 2014
III Evolución de trabajos visados.
COMPARACIÓN TRABAJOS
VISADOS
MESES
AÑO
AÑO
2013
2014
Enero
180
146
Febrero
188
169
Marzo
202
164
Abril
211
181
Mayo
179
201
Junio
199
179
Julio
214
194
Agosto
200
114
Septiembre
164
157
Octubre
219
174
Noviembre
214
174
Diciembre
152
188
Totales
2.322
2.041
Como se puede observar en el gráfico, aunque haya un descenso con respecto al año anterior
éste no es significativo en cuanto al número de trabajos no reflejando ninguna variación de
importancia.
memoria 2014
21
22
memoria 2014
COMPARACIÓN POR TIPO DE TRABAJOS VISADOS
Tipos de instalaciones
Instalaciones eléctricas en B.T. para viviendas
Instalaciones eléctricas en B.T. para industrias
Líneas aéreas de A.T.
Centros de Transformación intemperie
Centros de Transformación interior
Bares-Cafeterías
Bares-Restaurantes
Discotecas y disco-bares
Talleres de automóviles
Licencias de apertura
Industrias en general
Garajes
Reformas y fichas técnicas de vehículos
Estudios de Seguridad y Salud
Naves agrícolas
Naves industriales
Aparatos a presión
Instalaciones contraincendios
Grúas para obras
Calefacción
Climatización
Ascensores
Instalaciones petrolíferas
Actas de nombramiento Coordinador Seguridad y Salud
Legalización de piscinas
Informes técnicos
Valoraciones en general
Instalaciones de gas
Instalaciones de gas-oíl
Instalaciones de alumbrado público
Instalaciones solares fotovoltaica/térmica
Fichas reducidas de vehículos/Tractores
Instalaciones de Telecomunicaciones
Certificaciones Energéticas de viviendas y locales
Inspecciones técnicas de edificios
TOTALES
2013
86
275
126
76
37
34
20
16
33
276
82
21
200
2
112
110
20
42
10
27
15
4
12
82
5
297
20
21
0
8
3
105
37
108
0
2.322
2014
68
240
101
59
26
36
9
10
38
218
77
5
176
3
87
85
18
29
10
22
29
7
34
125
1
258
24
40
6
12
1
84
47
50
6
2.041
memoria 2014
23
Desglose por tipo de trabajo (Año 2014)
Tipo
Descripción
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Total
% (*)
Visado
elect.
Inst. Eléctricas B.T. viviendas
68
3,33
68
Inst. Eléctricas en B.T. industrias
240
11,76
233
Líneas aéreas de A.T.
101
4,95
97
Centro de transformación intemperie
59
2,89
57
Centros de transformación interior
26
1,27
26
Bares-cafeterías
36
1,76
36
Bares-restaurantes
9
0,44
9
Discotecas, disco-bares
10
0,49
10
Talles de automóviles
38
1,86
38
Licencias de apertura
218
10,68
215
Industrias en general
77
3,77
77
Garajes
5
0,24
4
Reforma de vehículos
176
8,62
176
Estudios de seguridad
3
0,15
3
Naves almacenamiento de aperos agrícolas
87
4,26
87
Naves industriales
85
4,16
84
Aparatos a presión
18
0,88
18
Protección contra incendios
29
1,42
29
Grúas para obras
10
0,49
10
Calefacción
22
1,08
22
Climatización
29
1,42
29
Ascensores
7
0,34
7
Instalaciones petrolíferas
34
1,67
34
Nombramiento coordinador de seguridad
125
6,12
82
Instalación de piscinas
1
0,05
1
Informes técnicos
258
12,64
256
Valoraciones en general
24
1,18
9
Instalaciones de gas
40
1,96
40
Instalaciones de Gas-Oíl
6
0,29
6
Alumbrado publico
12
0,59
12
Instalaciones fotovoltaicas
1
0,05
1
Fichas reducidas vehículos
84
4,12
84
Instalaciones de telecomunicaciones
47
2,30
47
Certificado energético
50
2,45
48
Inspecciones técnicas de edificios
6
0,29
3
TOTALES
2041
1958
(*) Porcentaje de cada tipo de trabajo sobre el total.
(**) Porcentaje de trabajos con Visado Electrónico sobre el total de cada tipo.
(***) Porcentaje de trabajos con V.E. sobre el total de trabajos con V.E.
% VE (**)
100,00
97,08
96,04
96,61
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
98,62
100,00
80,00
100,00
100,00
100,00
98,82
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
65,60
100,00
99,22
37,50
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
96,00
50,00
95,93
% sobre
total VE
(***)
3,47
11,90
4,95
2,91
1,33
1,84
0,46
0,51
1,94
10,98
3,93
0,20
8,99
0,15
4,44
4,29
0,92
1,48
0,51
1,12
1,48
0,36
1,74
4,19
0,05
13,07
0,46
2,04
0,31
0,61
0,05
4,29
2,40
2,45
0,15
El sistema de visado electrónico SIVES, ha cumplido ya ocho años desde su puesta en
funcionamiento, y consideramos que el sistema ha alcanzado su tope de utilización, y se
encuentra totalmente consolidado.
Como dato de interés podemos remarcar que durante el año 2014 se ha realizado un 95,93%,
lo cual deja al visado manual como un servicio prácticamente testimonial.
El año 2014 finalizó con 185 colegiados usuarios del sistema, incorporándose 6 usuarios más,
lo cual dentro de nuestro colectivo se puede considerar una cifra bastante aceptable.
24
memoria 2014
Empleo/ Administración pública
EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Vocal de Empleo y Administraciones Públicas.
Empleo.
En primer lugar agradecer a todos los compañeros seguir un año más en esta su casa.
Un año 2014 que ha seguido siendo difícil para nuestra profesión, donde los trabajos escasean
y los existentes a unos precios bajos, sin embargo quiero que sea un brote de esperanza hacia
una estabilidad y mejora económica, el hecho del aumento de las ofertas de empleo hasta un
23% con respecto al año pasado, como podéis observar a lo largo de esta memoria.
Todas estas ofertas han aumentado; tanto el número de empresas que nos han solicitado
puestos de trabajo, con un 12% con respecto al 2013, como a nivel de especialidades y de
situación geográfica, mencionar que a nivel provincial hemos tenido un total de 12 empresas
demandantes, al igual que Madrid ha sido la provincia a nivel nacional con más de 18
empresas demandante de empleo de entre las 21 provincias que nos lo han solicitado,
destacar también una bajada en las empresas internacionales pero con un aumento de los
países, con ofertas desde Europa, Arabia Saudí, Australia etc.
Comunicaros también que con el objetivo de ayudar a los Graduados e Ingenieros Técnicos
Industriales en la búsqueda de trabajo nace la plataforma Proemepleo.es que es la primera
plataforma integral de empleo de España, que ofrece una herramienta gracias a la cual se
recopilan todas las ofertas de empleo existentes en la red destinada a nuestro colectivo.
La plataforma está orientada a ofrecer una serie de servicios globales que ayudarán a mejorar
su empleabilidad.
Esta iniciativa está coordinada por nuestro Colegio y el COGITI que integra a los 50 Colegios
de España y alcanza a más de 90.000 colegiados.
Esta plataforma se encuentra avalada por gran cantidad de empresas dentro del sector de la
Ingeniería, Construcción, Telecomunicaciones, Eléctricas, Servicios de gran prestigio nacional
e internacional que volcarán sus necesidades formativas a través de la plataforma.
memoria 2014
25
Empleo / Administración pública
El acto de presentación de la plataforma se realizó el día 19 de noviembre en el Instituto
empresa de Madrid.
El resumen de la evolución de ofertas de las empresas demandantes de empleo durante los
doce meses del año 2014 ha sido el siguiente:
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
TOTAL
Empresas privadas
de la provincia
1
1
2
1
3
2
2
12
Empresas privadas del
exterior de la provincia
3
4
6
5
6
2
2
5
12
6
7
7
65
Empresas
Internacionales
1
3
2
2
4
1
2
2
9
2
2
2
32
TOTAL
5
8
8
7
10
3
6
8
24
8
11
11
109
En el siguiente cuadro quedan reflejadas el número de ofertas demandadas por meses y
especialidad.
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
TOTAL
Eléctricos
1
Mecánicos
1
4
1
3
72
Químicos
1
1
8
7
1
18
Elect./Mec.
2
6
1
4
92
2
1
4
3
5
Cualquier
Electrónica
especialidad
3
1
4
9
5
12
3
5
7
1
16
3
4
5
11
10
83
16
TOTAL
5
9
11
8
84
3
7
10
27
13
27
14
218
Vemos que los meses con más ofertas de empleo han sido mayo, septiembre y noviembre por
este orden.
26
memoria 2014
Con respecto a las ofertas de
empleo por especialidades
demandadas
por
las
empresas,
este
año
la
especialidad de Mecánica ha
sido la más solicitada con 92
demandas con respecto a 6
demandas en 2013. La
especialidad de Química que
el año pasado no tuvo ofertas,
este año ha tenido 4
demandas. El resto sigue en
los mismos porcentajes pero
aumentado las demandas.
MES
EMPRESA
ROCHE DIAGNOSTICS
ENERO
GRUPO IDV
MANUFACTURING
SUPPORT ENGINEER
MULTINACIONAL SECTOR OIL&GAS
COMPLEJO HOTELERO
GRUPO FEMXA (PROFESOR)
GRUPO FEMXA (PROFESOR)
TECIMAN INTERNACIONAL S.L.
FEBRERO
MARZO
MAZEL INGENIEROS S.P.
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
(2 PLAZAS)
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
MULTINACIONAL
SECTOR SOLDADURA
MULTINACIONAL
BIENES DE EQUIPO
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
LUCE IT (3 PLAZAS)
GRUPO IDV (2 PLAZAS)
AB ASESORES PROPIEDAD
INDUST. E INTEL.
LOCALIDAD
ESPECIALIDAD
Alcázar de San Juan
Electrónica
Cambridge (RU)
Mecánica
CLM y Madrid
Madrid
Cualquier especialidad
Mallorca
Ciudad Real
Madrid
Burgos
Mecánica
Nacional
Eléctrica
Madrid
Internacional
Mecánica
Argelia y Rusia
Internacional
Mecánica
Madrid
Nacional
Madrid
Arabia
Mecánica
Arabia
Nacional
Villarrobledo y Madrid
Madrid
Química
memoria 2014
27
MES
ABRIL
MAYO
JUNIO
EMPRESA
AGOSTO
Cantabria
Mecánica
Nacional
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS(2 PLAZ.)
(5 PLAZAS)
GLOBAL WORKING RECRUTMENT
S.L. (70 PLAZAS.)
MULTINACIONAL
SECTOR INFRAESTRUCTURAS
MULTINACIONAL
SECTOR PROYECTOS
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERÍA
TECNOVE SECURITY (2 PLAZAS)
Internacional
GRUPO IDV
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERIA
SOCIAL MEDIA MANAGER
SOCIEDAD PREVENCIÓN S.L.
FREMAP
(2 PLAZAS)
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS (3 PLAZAS)
P.M. TELECOMUNICACIONES S.L.
EMPRESA DE TOMELLOSO
ABENGOA BIOENERGIA S.A.
METALDEZA S.A.
28
ESPECIALIDAD
RED LISERA
CIA. LÍDER EN INGENIERÍA
METALÚRGICA
BALEAR INSPECCIÓN
Y CONTROL S.L.U
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERÍA
EMPRESA DE DISTRIBUCIÓN
(2 PLAZAS)
EMPRESA DE DISTRIBUCIÓN
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERÍA
URBANO BERNABE
MULTISERVICIOS
MASTER INGENIEROS S.A.
UMIVALE PREVENCIÓN
JULIO
LOCALIDAD
ABENGOA BIOENERGIA S.A.
memoria 2014
Lalin
Argelia y Rusia
España
Madrid
Madrid
Asturias
Holanda
Murcia
Villarrobledo y Madrid
Alemania
Madrid
Burgos
Vizcaya
Alemania
Internacional
CLM y Tarragona
Cataluña
Herencia
Puertollano y
alrededores
Nueva Caledonia
(Australia)
Madrid
Santiago de Compostela
Internacional
Madrid
Valencia
Tomelloso
Sevilla
Lalin (Pontevedra)
España/internacional
Internacional
Sevilla
Mecánica
Mecánica
Mecanica
Mecánica
Mecánica y electrónica.
Eléctrica
Electrónica
Química
Química
MES
EMPRESA
TACTI-K
CENTRO DE PSICOLOGIA
EMPRESA INTERNACIONAL
VERINGER
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
MULTINACIONAL SECTOR
OIL&GAS(3 PLAZAS)
WATER WASTE
HAYS
HAYS
HAYS
HAYS
HAYS
SEPTIEMBRE
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERIA
EXIN TECNICAS TUBULARES
INGENIERIA ELECTRICIDAD
RODRIGUEZ S.L.
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
COMPAÑÍA DE INGENIERÍA
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS
YOOLO CONSULTORÍA
(2 PLAZAS)
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERÍA
PLANTA DE ALMARAZ
COLEGIO PUERTOLLANO
OCTUBRE
VERINGER
GRUPO NOEGA S.L.
(6 PLAZAS)
MULTINACIONAL ESPAÑOLA
SECTOR ENERGÍA.
IDEA INGENIERÍA S.L.
INGENIERÍA PROYECTOS.
INGENIERÍA PROYECTOS.
LABORATORIO CERTIFICACIONES
VEGA BAJA
VERINGER
FERROVIAL SERVICIO S.L.
LOCALIDAD
ESPECIALIDAD
Mallorca
Electrónica
Barcelona
Madrid
Movilidad internacional
España e internacional
Nacional e
internacional
Pamplona
Nacional e
internacional
Alemania
Mecánica
Mecánica
Química
Madrid
Electrónica
Puertollano
Villanueva de los
infantes
Madrid
Electrónica
España
Norte de Africa
Madrid
Internacional
Nacional
Internacional
Almaraz
Mecánica
Puertollano
Madrid
Nacional
Eléctrica
Nacional
Eléctrica
Internacional y kenia
Córdoba
Cartagena
Madrid
Internacional
Internacional
Mecánica
Valladolid
Madrid
Mecánica
Eléctrica
memoria 2014
29
MES
EMPRESA
ENDESA
SOLINELSA S.L.
NIN CLIMATIZACIÓN S.L.
(2 PLAZAS)
TALLERES OLIVER Y CIA S.L.
IGNACIO TEJEDOR (BUSCO
INGENIEROS 9 PLAZAS.)
NOVIEMBRE
COITI-CIUDAD REAL
EMPRESA SECTOR
AGROALIMENTARIO
UNIVERSIDAD LAS AMÉRICAS
(8 PLAZAS)
INGENOSTRUM S.L.
EXPLOTACIÓN
ESTACIÓN DE SERVICIO
LABORATORIO CERTIFICACIONES
VEGA BAJA
ASEPEM
INDUSTRIAL
EMPRESA SERVICIOS ENERG. Y
TECNOLOGIA LED
HOYASOL PROMOCIONES S.L.
(2 PLAZAS)
LINKUP GESTION DE RECURSOS
HUMANOS
LINKUP GESTION DE RECURSOS
HUMANOS
INGENIERÍA -2 PLAZAS
MULTINACIONAL
SECTOR OIL&GAS -2 PLAZAS
MULTINACIONAL
SECTOR INGENIERÍA
NOEGA INGENIEROS S.L.
(2 PLAZAS)
DICIEMBRE
Colegiados
En Paro
En Mejora
30
2005
824
11
70
2006
846
0
47
LOCALIDAD
Valencia, Bilbao,
Madrid, Sevilla.
Madrid y alrededores
S. Sebastián y
Guipúzcoa
Vizcaya
Castellón
Holanda
Ciudad real
Socuellamos
Quito (Ecuador)
Sevilla
La Coruña
Córdoba
Pedromuñoz
Comunidad valenciana
Ciudad Real
Arabia Saudí
Asturias/Salamanca
Toledo
Madrid
Ámsterdam
Madrid
Nacional
Evolución de empleo en los últimos 10 años
2007
2008
2009
2010
2011
873
898
912
917
876
6
7
16
21
35
44
84
34
15
48
memoria 2014
ESPECIALIDAD
Eléctrica
Eléctrica
Eléctrica
Mecánica
Mecánica, eléctrica y
electrónica.
Electrónica
Eléctrica
Eléctrica
Electromecánico
Eléctrica/mecánica.
2012
850
31
63
2013
842
39
64
2014
833
43
43
Especialidad
Mecánicos
Eléctricos
Químicos
Electrónicos
Diseño Industrial
TOTAL
Número de colegiados en mejora de empleo por especialidades
Nº de Colegiados
Mujeres
20
5
18
2
2
2
2
1
43
9
Hombres
15
16
2
1
34
memoria 2014
31
Especialidad
Mecánicos
Eléctricos
Químicos
Electrónicos
Diseño Industrial
TOTAL
Número de colegiados en paro por especialidades
Nº de Colegiados
Mujeres
17
4
18
1
6
5
1
42
10
Hombres
13
17
1
1
32
Con respecto a la tasa de desempleo este año ha aumentado en 4 compañeros, la mitad menos
que el año pasado, afectando a las especialidades de Electrónica y Electricidad como a los
compañeros más jóvenes de edad.
32
memoria 2014
Administraciones Públicas.
Desde esta vocalía de administraciones públicas ha sido un año con incertidumbres y recortes
para los trabajadores, con una oferta pública nula (Educación, Sanidad, etc.)
A continuación paso a resumir propuestas y modificaciones que se han producido dentro de
las administraciones públicas que se han dado en este año 2014.
* La disminución de empleados públicos en
España ha sido del 6% mientras que en C-LM
alcanza un lamentable 12’91%
*La administración de la Junta de Comunidades
ha reducido de manera brutal en 10.164 su
número de empleados públicos, un 14’24%,
frente al descenso en el conjunto de las
comunidades autónomas españolas que ha sido
sólo del 5’5%
*El mayor recorte en C-LM se ha producido en la Administración Local con 5.787 trabajadores
menos, un 15’54%. En el caso de la Administración del Estado la reducción afectó a 871
empleados públicos y supone un 4’46%
El Gobierno tiene asignaturas pendientes con los empleados públicos
Se deben recuperar en 2015
*Las nuevas medidas de financiación autonómica se deben trasladar también en una mejora de
las plantillas y nóminas de los empleados públicos.
*Aplaudimos el discurso del Rey, que reconoce la honradez y la labor de los empleados públicos
como garantes del Estado de Derecho y del Bienestar.
*Los empleados públicos valorarán en menos de 5 meses las medidas puestas en marcha para
restablecer la dignidad del empleo público.
1. En relación a la “Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de
Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan
instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de
las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015”, BOE Nº 2, del 2 de
enero de 2015 comentar lo siguiente:
1.1. La citada normativa solo es de aplicación a los empleados públicos que, en el ámbito del
sector público estatal, pertenecen o pertenecían a alguna administración del Estado en
el período comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, período de
reclamación.
1.2. Esta normativa NO AFECTA a los funcionarios, estatutarios y laborales de la JCCM, salvo
que el trabajador hubiese pertenecido en ese período a la Administración General del
memoria 2014
33
Estado y en cuyo caso sí tendría que solicitar la parte no devengada de la Paga Extra de
la Navidad de 2012.
1.3. La JCCM abonará la parte proporcional de la paga extra de la navidad 2012 en nómina
ordinaria del mes de marzo de 2015.
2. En el BOE del día 30 de diciembre de 2014 se publicó la Ley 36/2014, de 26 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, en la que, en su disposición final
décima, nuevamente se demora la ampliación a CUATRO SEMANAS del permiso de
paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, prevista en la Ley 9/2009, de 6
de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de
nacimiento, adopción o acogida, pues señala que entrará en vigor a partir del 1 de enero
de 2016, cuando la tenía prevista para el 1 de enero de 2015.
3. Nuevos recortes en las mutualidades de funcionarios
Las mutualidades de funcionarios, MUFACE,
MUGEJU E ISFAS van a sufrir en sus prestaciones
sanitarias en 2015. Sus presupuestos apenas suben
un 1%, por lo que a las aseguradoras no les sale
rentable mantener las prestaciones. A partir del 1 de
enero algunos hospitales sólo ofrecerán pediatría,
cirugía pediátrica o ginecología, habiéndose
prescindido de los demás servicios, incluida la
oncología.
Asimismo, la aseguradora Adeslas ha reducido su cuadro médico, lo que afectará sin duda a la
calidad de las prestaciones que pueda dispensar a los funcionarios.
Es ahora, en el mes de enero, cuando los funcionarios de MUFACE pueden optar por tener
cubierta su asistencia sanitaria con la Seguridad Social o si prefieren una cobertura privada.
Finalizar un año más este resumen, agradeciendo a todas las personas que han hecho
que esta vocalía sea una vocalía viva y en crecimiento, con un mensaje de esperanza
por el aumento de las demandas de empleo y sea el principio de la mejora que tanto
deseamos y esperábamos. Gracias a todos, seguiremos mejorando.
34
memoria 2014
Actividades sociales
ACTIVIDADES SOCIALES.
Vicedecano.
Festividad de San José.
El día 22 de marzo celebramos, en los salones del hotel Verona, la Cena de Hermandad con la
asistencia de 140 personas contando colegiados/as e invitados, entre los que se encontraban:
•
•
•
•
•
Gerente de MUPITI.
Subdirector de la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén.
Presidente la Unión de Asociaciones de la Ing. Técnica Industrial de España (UATIE)
Decanos y Representantes de otros Colegios de Ingenieros Técnicos.
Directores de algunas de las más importantes empresas ubicadas en la provincia.
Como es tradicional, a los postres se procedió al sorteo de regalos donados por nuestros
principales proveedores: Imprenta Guerrero, Ofiralia, Joyería Santos Aparicio y
Administración de Loterías nº 3.
Premios y Distinciones.
Tras el discurso de bienvenida del Sr. Decano se procedió a la entrega de distinciones a los
compañeros que cumplían 50 y 25 años de profesión.
Compañeros distinguidos por 50 años de profesión:
•
•
D. Manuel Almonacid Puche.
D. Nicolás Carrillo Ortega
•
•
D. Antonio Delgado Meco.
D. Francisco Patiño Fernández
D. Juan Cruz Barañano Cordón.
D. Amalio Javier Briones Marquina.
D. Juan José Camacho Nieto-Márquez.
D. José Luis Contreras Roma.
D. José Antonio Donaire Capilla.
D. Antonio Fernández Grande.
D. Jesús García Castañeda.
D. Alejandro González Novillo.
D. Javier González Olmo.
•
•
•
•
•
•
•
•
D. Francisco José Grande Archidona.
D. Domingo Moreno Rodríguez.
D. Ángel José Reguillo del Rey.
D. Antonio Romero Aliaga.
D. Pedro Francisco Ruiz Huete.
D. Francisco Javier Sanz Bermejo.
D. José Tejero Manzanares.
Compañeros distinguidos por 25 años de profesión:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
35
memoria 2014
Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera.
Tras la entrega de placas a los colegidos con 25 años de profesión, el Sr. Secretario daba
lectura al acta de la Junta de Gobierno en la que se acordaba otorgar el Premio al Mejor
Proyecto Fin de Carrera de los alumnos de la promoción 2012/2013 de la Escuela de
Ingeniería Minera e Industrial de Almadén (EIMIA) a D. Alfredo Arcos Jiménez por su
proyecto titulado “Edificio Destinado a Discoteca y Sala de Fiestas”.
El Premio está dotado con una cantidad en metálico y la entrega de una placa en la cena de
hermandad, con motivo de la celebración de nuestro Patrono.
El Sr. Arcos renunció al premio en metálico por su condición de miembro de la Junta de
Gobierno de este Colegio.
Premio al Mejor Proyecto Fin de Carrera de la Fundación Técnica
Industrial.
Este año se hizo entrega del Diploma Acreditativo al Mejor Proyecto Fin de Carrera otorgado
por la Fundación Técnica Industrial a D. José Ortiz Cicuendez por su proyecto titulado
“Concentrador Parabólico de Espejos Planos”.
El Premio está dotado con una cantidad en metálico y la entrega de un Diploma acreditativo.
Discurso del Decano.
Este año voy a ser más breve que en
años anteriores pues solo pretendo dar
unas reducidas notas sobre cómo se ha
desarrollado el año para nuestra
profesión y más concretamente para
nuestro Colegio.
El año 2013 ha sido para nosotros el
más nefasto de todos estos años de
crisis, entiendo que en el resto de
Colegios ha pasado lo mismo.
Hemos tenido que hacer frente a
pérdidas del doble que años anteriores,
porque aunque hemos reducido gastos
en muchas partidas, hemos mantenido las ayudas a la formación, al seguro de responsabilidad
civil, al seguro de accidentes para los compañeros de profesión libre, etc., porque así se acordó
en la última Asamblea General del Colegio, al entender que es en estos momentos de crisis
cuando más hay que apoyar a nuestros compañeros que se dedican al libre ejercicio de la
profesión, ya que es cuando más ayudas necesitan, pues como bien sabéis, siempre he
mantenido que el Colegio no es una empresa cuyo fin es repartir dividendos, sino que lo que
percibe a través de cualquiera de sus partidas de ingresos, es para reinvertirlo en
prestaciones hacia sus colegiados, y así lo hemos venido haciendo durante todos los años
36
memoria 2014
anteriores. Y gracias a esta política de ahorro ha sido posible mantener estas ayudas al
disponer de unos fondos llevados a cabo en los momentos de bonanza.
Este año la memoria la hemos editado solo en formato digital, porque aunque en la edición
impresa queda mucho mejor, se luce más y es mucho más entrañable, no podíamos olvidarnos
de la dichosa crisis que tantas cosas nos está haciendo cambiar, por ello y dado el alto coste
que tenía la edición impresa, y sobre todo la distribución de la misma, decidimos lanzarla
digitalmente como ya hacen casi todas nuestras Instituciones.
Quiero expresar mi reconocimiento a la gran labor que está realizando, tanto nuestro Consejo
General de Colegios, como nuestro Consejo Autonómico, porque no han dejado de realizar
todo tipo de acciones encaminadas a la mejora de nuestra profesión, tanto en la formación
online desde la plataforma que han creado, como en la búsqueda de puestos de trabajo en
Europa, así como en la difusión y defensa de nuestra labor en las certificaciones energéticas, la
mediación, etc., obteniendo logros muy positivos en la defensa de nuestras atribuciones para
poder ejercer como Organismos de Control.
Desde nuestro Colegio este año hemos podido llevar a cabo, con un gran esfuerzo, un convenio
con la Universidad Pública de León que ha permitido y nos seguirá permitiendo dar respuesta
a nuestro compañeros que nos demandaban hacer el Grado de una forma rápida sin tener que
desplazarse a una Escuela para su realización; demanda a la que hemos respondido con unos
resultados muy satisfactorios.
Todo ello sin dejar de presionar a nuestro Consejo General para que continúe forzando a la
Administración una resolución ministerial que equipare prácticamente en su totalidad el
reconocimiento de la experiencia profesional del Ingeniero Técnico Industrial con el título de
Grado.
Y como es de rigor, no podía dejar pasar esta ocasión para expresaros como Presidente de
nuestra Mutualidad, los excelentes resultados que un año más hemos obtenido para nuestros
compañeros que confían en ella y tienen sus planes de pensiones en MUPITI, u otros
productos de ahorro, como ha sido el plan Bambú donde hemos garantizado un 3,25% de
rentabilidad anual.
Muchas Gracias,
memoria 2014
37
Reportaje Fotográfico Distinciones.
D. MANUEL ALMONACID PUCHE
D. NICOLÁS CARRILLO ORTEGA
38
memoria 2014
D. ANTONIO DELGADO MECO
D. FRANCISCO PATIÑO FERNÁNDEZ
memoria 2014
39
D. JUAN CRUZ BARAÑANO CORDÓN
D. JOSÉ LUIS CONTRERAS ROMA
D. JOSÉ ANTONIO DONAIRE CAPILLA
40
memoria 2014
D. ANTONIO FERNÁNDEZ GRANDE
D. JESÚS GARCÍA CASTAÑEDA
D. ALEJANDRO GONZÁLEZ NOVILLO
memoria 2014
41
D. FRANCISCO JOSÉ GRANDE ARCHIDONA
D. DOMINGO MORENO RODRÍGUEZ
D. ÁNGEL JOSÉ REGUILLO DEL REY
42
memoria 2014
D. PEDRO FRANCISCO RUIZ HUETE
D. FRANCISCO JAVIER SANZ BERMEJO
D. JOSÉ TEJERO MANZANARES
memoria 2014
43
D. JOSÉ ANTONIO VALERA MOYA
D. ALFREDO ARCOS JIMÉNEZ
Premio de la EIMIA
al mejor Proyecto Fin de Carrera
44
memoria 2014
D. JOSÉ ORTIZ CICUENDEZ
Premio de la Fundación Técnica Industrial
al mejor Proyecto Fin de Carrera
Vino de Navidad.
El 22 de Diciembre celebramos el tradicional vino español para felicitarnos las Pascuas.
Asistieron 94 personas, entre compañeros(as) más sus acompañantes, resultando un
momento idóneo para desearnos unas Felices Fiestas Navideñas y pasar un buen rato con los
amigos, que en muchos casos no nos vemos el resto del año.
Se contrató un servicio de autobuses desde Ciudad Real del que hicieron uso unas 15 parejas.
Con el fin de ahorrar gastos y ajustarnos lo más posible al presupuesto, decidimos celebrar el
acto en el Hotel Santa Eulalia y de este modo no necesitar servicio de autobús que hace el
recorrido por Puertollano, por el mismo motivo suprimimos el baile posterior al ágape y aún
así estuvimos hasta altas horas de la madrugada.
memoria 2014
45
FORMACIÓN Y ACTIVIDADES CULTURALES.
Vocal de Formación y Actividades Culturales.
De nuevo, hemos terminamos un año muy difícil,
lleno de incertidumbre en el que se ha
reflejado la situación crítica que nos encontramos. En este año, hemos tenido que suspender
hasta 8 actividades formativas, por insuficiente número de inscripciones, con el consiguiente
trastorno y desánimo en los ponentes, colaboradores y la propia vocalía de Formación. No
obstante y gracias al trabajo de todos y especialmente con colaboración de la secretaria
técnica y personal del Colegio, hemos conseguido realizar un número aceptable de actividades
formativas.
Destacaremos por su transcendencia e importancia, el curso realizado en colaboración con la
Fundación para el Fomento de la Innovación Industrial - F2I2 - “NUEVO REGLAMENTO SOBRE
CONDICIONES TÉCNICAS Y GARANTÍAS DE SEGURIDAD EN INSTALACIONES DE ALTA
TENSIÓN”. Reglamento que junto al de Líneas de Alta Tensión ya aprobado, completa la
reglamentación de Alta Tensión.
Una parte importante de la oferta formativa realizada este año, han sido las Jornadas Técnicas,
ofrecidas por fabricantes y distribuidores de reconocido prestigio.
Por otra parte, el Consejo General de la Ingeniería Técnica de España, continúa ofreciendo
nuevos y numerosos cursos en modalidad ON LINE, en los que el Colegio participa y ofrece
nuestros propios cursos.
En lo que respecta a la Semana Cultural, hemos querido, pese a la situación económica actual,
darle un mayor realce ya que este año celebramos el 25 aniversario, proponiendo y realizando
numerosas actividades.
Se ha realizado un certamen de fotografía y hemos celebrado una interesante conferencia
sobre LA FACTURA ELÉCTRICA. LA VISIÓN DE LOS CONSUMIDORES, cuyo ponente fue
D. Enrique García López del Departamento de Relaciones Institucionales y prensa de OCU,
ORGANIZACIÓN DE CONSUMIDORES Y USUARIOS, y vocal del Consejo de Consumidores.
Por otra parte se realizó la visita Técnico Cultural, con un programa muy ajustado, como plato
fuerte fue la visita a las instalaciones de AIRBUS DEFENSE & ESPACE, en sus instalaciones de
Getafe. Recorrimos las salas del Museo Arqueológico de Madrid, se giró visita al Museo de la
Aviación en Cuatro Vientos y finalmente realizamos una visita guiada a la exposición del
GRECO en Toledo.
memoria 2014
46
De nuevo y en las Fiestas Navideñas, hemos convocado un concurso de felicitaciones de
Navidad entre nuestros pequeños, con una aceptable participación.
Finalmente, quiero agradecer al personal administrativo del Colegio, José Miguel y Loli, y a
nuestro Secretario Técnico, Eugenio Dueñas Núñez, su importante y eficiente colaboración.
CURSOS
CURSO
NUEVO REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES TÉCNICAS Y GARANTÍAS DE
SEGURIDAD EN INSTALACIONES DE ALTA TENSIÓN.
Curso gestionado y dirigido por Fundación para el Fomento de la
Innovación Industrial (F2I2)
Modalidad
Inscritos
Horas Lectivas
Fecha de Inicio
Fecha Fin
Presencial
17
15
3 de noviembre
6 de noviembre
D. Manuel Valcárcel Fontao, Coordinador del Curso.
PROFESORADO.
Dr. Ingeniero Industrial, Director del LCOE y Jefe de Calidad de la Fundación
D. Fernando Garnacho Vecino.
Dr. Ingeniero Industrial, Catedrático de Universidad y Director de Departamento
del Laboratorio Central Oficial de Electrotecnia, LCOE.
D. Jorge Moreno Mohino.
Dr. Ingeniero Industrial, Catedrático de Universidad
D. Pascual Simón Comín
Dr. Ingeniero Industrial, Profesor de Universidad y Director Técnico del
Departamento del Laboratorio Central Oficial de Electrotecnia, LCOE.
memoria 2014
47
JORNADAS TÉCNICAS.
SISTEMAS EFICIENTES DE CLIMATIZACIÓN
ALTA EFICIENCIA ENERGÉTICA.
Modalidad
Inscritos
Horas Lectivas
Fecha
Ponente.
Presencial
26
3
5 de marzo
D. Javier Montilla Gil.
Ingeniero Técnico Industrial
Responsable de Prescripción Zona Oeste de
DAIKIN
LOS DOCUMENTOS DE AHORRO DE ENERGÍA DEL CTE:
Instalaciones de alumbrado e instalaciones.
Modalidad
Inscritos
Horas Lectivas
Fecha
Ponente.
48
Presencial
17
3,5
17 de marzo
D. Emilio Carrasco
Ingeniero Técnico
y colaborador de este Colegio.
memoria 2014
PLAN DE VIABILIDAD ECONÓMICA DE PROYECTOS.
Modalidad
Inscritos
Horas Lectivas
Fecha de Inicio
Fecha Final
Ponentes.
Presencial
16
6
6 de octubre
7 de octubre
D. José Manuel Pomares Caballero
Economista
Profesor de Dirección Financiera
Profesor de Excel
Ponente en cursos y seminarios, y otros.
Dª Clara Isabel Vega Caballero
Economista
Profesora de Dirección Financiera
Ponente en cursos y seminarios, y otros
FACTURACIÓN ELÉCTRICA.
MODIFICACIONES DICIEMBRE 2013 Y MARZO 2014.
Modalidad
Inscritos
Horas Lectivas
Fecha
Ponente.
Presencial
28
3
22 de octubre
D. Emilio Carrasco
Ingeniero Técnico
Colaborador de éste Colegio
memoria 2014
49
GEOTERMIA. EQUIPOS E INSTALACIONES.
Modalidad
Inscritos
Horas Lectivas
Fecha
Ponente.
Presencial
23
3
26 de noviembre
D. Javier Ponce García (FORMATEC)
D. Miguel Ángel Torres (UPONOR)
D. Santiago Yanguez (VAILLANT)
XXV Semana Cultural.
Este año hemos hecho un esfuerzo a pesar de la situación económica en la que estamos
inmersos, para poder celebrar el 25 aniversario de la semana cultural.
Se han propuesto Certámenes de Pintura Infantil y Fotografía. Campeonatos de Tenis, Pádel,
Petanca, Billar, Pesca. Juegos de Mesa, Ajedrez, Cuatrola, Damas, Parchís, Mus, etc.
De todo lo propuesto, sólo hemos podido sacar adelante y celebrar el certamen de fotografía.
El resto de actividades se han suspendido por insuficientes inscripciones.
Los resultados del VIII certamen de fotografía han sido los siguientes:
1er PREMIO:
FOTOGRAFÍA CON EL TÍTULO: “ALMENDRO ESTRELLADO”
AUTOR: FRANCISCO ALFONSO HINOJOSAS GARCÍA
Colegiado nº 881
50
memoria 2014
2º PREMIO:
FOTOGRAFÍA CON EL TÍTULO: “NUEVOS HORIZONTES”
AUTORA: BEATRIZ MUÑOZ CANAL
Esposa de Oscar Galán Molina, Colegiado nº 1196
El día 27 de Marzo en nuestra sede se entregaron los premios y diplomas en un acto muy
emotivo.
Conferencia
Dada la actual situación de incertidumbre en
relación con las facturas eléctricas, pensamos que la
información directa de una organización a nivel
nacional conocedora de los pormenores sobre este
tema, daría luz a muchas dudas, por lo que,
recurrimos a la Organización de Consumidores y
Usuarios (OCU), como organización independiente
de empresas y organismos oficiales, como la más
adecuada, para mostrarnos la situación real y
resolvernos las dudas al respecto.
La conferencia se desarrolló en un nuevo entorno,
cedido por el Ayuntamiento de Puertollano mediante
la gestiones del Director del Museo Municipal y fue
en la sala de conferencias de éste Museo.
Consejo de Consumidores y Usuarios.
La conferencia estuvo a cargo de D. Enrique García
López,
del
Departamento
de
Relaciones
Institucionales y prensa de la OCU y Vocal del
Bajo el título: LA FACTURA ELÉCTRICA. VISIÓN DE LOS USUARIOS
Hubo una asistencia aceptable y bastante activa, pues se realizaron muchas preguntas.
memoria 2014
51
Visita Técnico-Cultural.
Como en años anteriores, hemos realizado la VISITA TÉCNICO-CULTURAL, celebrada durante
los días 12 y 13 de Septiembre. Este año que coincidía
con el año del Greco, pudimos realizar una visita
guiada por las exposiciones preparadas para este
evento, en la inmortal ciudad de Toledo.
Durante la visita técnica, recorrimos las instalaciones
de AIRBUS DEFENSE & ESPACE situadas en Getafe, que
resultó muy interesante e instructiva. Es de agradecer
el trato especial del que fuimos objeto en todo
momento de la visita.
Completamos el tema aeroespacial con la visita al museo de la aviación de Cuatro Vientos,
recorriendo las diferentes salas siempre acompañados por un experto guía, durante el
recorrido pudimos ver muchos aviones de todas las épocas, tipos y envergadura.
Con el fin de ocupar la tarde libre del día 12,
hicimos una interesante visita al Museo
Arqueológico de Madrid recientemente
reinaugurado después de una importante
restauración, como curiosidad, pudimos
observar las famosas monedas rescatadas de
la nave “NUESTRA SEÑORA DE LAS
MERCEDES” por la empresa cazatesoros
“ODYSSEY MARINE EXPLORATION” .
Como siempre los almuerzos, se hicieron en
restaurantes adecuados tanto en Madrid como
en Toledo
52
memoria 2014
V Certamen Infantil de Tarjetas Navideñas.
Este año también hemos querido seguir realizando este simpático concurso, dirigido a los
hijos/as y nietos/as de colegiados/as, realizado bajo las siguientes categorías:
Categoría 1: de 5 a 7 años
Categoría 2: de 8 a 11 años.
Ha habido una participación suficiente para poder realizarlo. Los premiados han sido los
siguientes:
Categoría 1 MIRIAM RINCÓN RODRÍGUEZ.
(Hija de nuestro compañero Carlos Rincón Calero)
Categoría 2
CARMEN CONDE GONZÁLEZ
(Hija de nuestro compañero Alberto Conde Mansilla)
Aparte de los regalos a los trabajos premiados, se han entregado obsequios y golosinas a
todos los participantes.
Desde este medio, quisiera animar a todos los colegiados para que fomenten la participación
de sus hijos y nietos en este y otros actos Colegiados.
memoria 2014
53
Miriam Rincón Rodríguez
Ganadora de la Categoría
Sandra Rincón Rodríguez
Irene Fernández Muñoz
Iván Gil Flox
54
memoria 2014
Carmen Conde González
Ganadora de la Categoría
Sofía Verdejo Camacho
Nazareth Verdejo Camacho
Miguel Conde González
memoria 2014
55
Enseñanza
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA.
Vocal de Enseñanza Universitaria.
Las
actuaciones principales en las que ésta vocalía ha centrado su trabajo han sido las
siguientes:
Continuar con la labor de conseguir las mejores condiciones para que nuestros
colegiados con titulación en Ingeniería Técnica Industrial puedan obtener la titulación
de Grado en Ingeniería.
Visitar las escuelas de ingeniería de Almadén y Ciudad Real, para seguir manteniendo
la relación de colaboración entre el Colegio y las citadas escuelas.
Seguir reivindicando al Gobierno la homologación directa del actual Ingeniero Técnico
Industrial al Grado en Ingeniería.
Defender el intrusismo en nuestras funciones como colectivo.
Curso de Adaptación al Grado en Ingeniería de la rama Industrial
En este apartado recordaros una vez más, que nuestro Colegio tiene un acuerdo de
colaboración con la Escuela de Ingeniería Industrial e Informática de la Universidad de León.
Esta escuela ofrece realizar el curso de adaptación al Grado para los Ingenieros Técnicos
Industriales que sean del plan de 1972 o anteriores, a los que solamente se les exigirá la
presentación del Proyecto Fin de Grado, siempre que se puedan demostrar 3 o más años de
experiencia profesional, y para los Ingenieros Técnicos Industriales de planes posteriores
(1999) se les realizará un estudio personal del expediente, para determinar el
correspondiente reconocimiento de créditos. La presentación del Proyecto Fin de Grado se
puede hacer por videoconferencia desde nuestro Colegio.
Cada curso está programado con una duración de un año pero también se puede realizar en
un semestre. Los periodos de preinscripción están abiertos de enero a junio para el primer
semestre y de julio a diciembre para el segundo semestre.
memoria 2014
56
Enseñanza
En este año 2014, durante el primer semestre realizaron la matrícula para Graduado en
Ingeniería Eléctrica y en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, catorce compañeros,
de los cuales, nueve presentaron el Proyecto Fin de Grado en el aula del Colegio y el resto lo
hizo por su cuenta. En el segundo semestre solicitaron la preinscripción para Graduado en
Ingeniería Mecánica, nueve compañeros, de los cuales, cinco presentaron el Proyecto Fin de
Grado en el aula del Colegio y el resto lo hizo por su cuenta.
Para más información sobre este Curso os podéis dirigir a la Secretaría Técnica del Colegio.
Visita a la ETSII de Ciudad Real
El pasado 8 de octubre se realizó una visita a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Industrial de Ciudad Real, para mantener una entrevista con D. Jesús Miguel Chacón Muñoz y
D. Miguel Ángel Caminero Torija, subdirectores de Relaciones Institucionales y con Empresas,
con el fin de solicitarles su colaboración para hacerles llegar a los alumnos de cuarto curso de
Grado, información sobre la precolegiación y colegiación.
En esta reunión se acordó que nuestro colegio colaborará con la entrega del premio al Mejor
Trabajo Fin de Grado y una insignia de la profesión, en los sucesivos actos de Graduación de
los alumnos que finalicen los estudios de Grado en Ingeniería, en los mismos términos que
hacemos con los alumnos de la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén.
También se trató la posibilidad de que colegiados de nuestro Colegio puedan ser co-tutores de
proyectos fin de grado de los alumnos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial
de Ciudad Real. La finalidad es que los futuros graduados en Ingeniería de la ETSII puedan
realizar el trabajo o proyecto fin de grado relacionado con la actividad empresarial de
nuestros colegiados. Por lo tanto, aquellos colegiados que así lo soliciten, podrán proponer
trabajos o proyectos fin de grado y ser co-tutores o directores de los mismos.
Por otro lado, informaros que la ETSII de Ciudad Real ha incluido a nuestro Colegio en la
Comisión de Planes de Estudio de la citada escuela.
memoria 2014
57
Enseñanza
Entrega de insignias a los graduados de la EIMIA
Durante el año hemos tenido varios contactos con la Escuela de Ingeniería Minera e Industrial
de Almadén (EIMIA) para ofrecer a los alumnos de último curso de Ingeniería Técnica
Industrial o Grado la posibilidad de precolegiarse con un coste cero y disfrutando de la
mayoría de los servicios del Colegio.
Dentro del acto de Graduación, y como viene siendo habitual estos últimos años, el pasado 28
de noviembre se hizo entrega por parte del Sr. Vicedecano del Colegio, de una insignia de la
profesión a los alumnos que habían finalizado los estudios de Grado en Ingeniería de la
Escuela de Ingeniería Minera e Industrial de Almadén. Igualmente se hizo entrega de un
diploma al ganador del premio Mejor Trabajo Fin de Grado.
Al mismo tiempo, se les animó a los nuevos profesionales a colegiarse por las ventajas que ello
les reporta.
Homologación del título de ITI al Grado
Durante estos últimos años se ha venido reivindicando al Gobierno la homologación directa
del actual Ingeniero Técnico Industrial al Grado en Ingeniería, mediante la publicación de un
Real Decreto que incluya una disposición transitoria que articule un acceso justo, rápido,
económico y basado en la experiencia profesional y la eficiencia que requiere nuestra
sociedad, debido a la falta de criterios homogéneos para todo el Estado Español, por parte de
las Universidades y Escuelas, y a la escasa oferta de plazas en las universidades públicas.
Si bien no se ha conseguido una homologación directa, con la publicación del Real Decreto
967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento
para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico
universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y
el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de
cualificaciones para la educación superior (MECES) de los títulos oficiales de Arquitecto,
Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado, se han logrado en
gran medida nuestras aspiraciones, ya que supone que el título de Ingeniero Técnico y el de
Grado se sitúen en el mismo nivel del MECES (nivel 2), lo que al mismo tiempo conllevará
también la ubicación de ambas titulaciones en el nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones
memoria 2014
58
Enseñanza
para el Aprendizaje Permanente (EQF), que a su vez se corresponde con el nivel del resto de
Ingenieros en el ámbito europeo.
En el Real Decreto 967/2014 se establecen asimismo los requisitos y el procedimiento para la
homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario
oficial, y para la convalidación de estudios extranjeros de Educación Superior. Lo que viene a
decir que mediante procedimiento instruido por la Dirección General de Política Universitaria,
se establecerá la correspondencia con el nivel
MECES, con informe vinculante de la ANECA (Agencia
Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación),
y los informes no vinculantes del Consejo de
Universidades, y ahora ya por fin, también de los
Consejos Generales de los Colegios Profesionales, así
como la correspondiente exposición pública,
alegaciones y todo lo que conlleva el procedimiento,
que se estima podría durar unos 6 meses.
Para realizar la correspondencia de las titulaciones, la ANECA tendrá que tener en cuenta la
formación adquirida para la obtención del título, así como su duración o carga horaria, por lo
que los títulos de Ingeniería Técnica Industrial tendrán su correspondencia con el nivel 2 del
MECES, que coincide con el Grado. Prueba de ello, es lo indicado en el artículo 24.6, del R.D.
967/2014, que dice textualmente: "Las resoluciones de correspondencia de los títulos a un
determinado nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior causarán
los efectos académicos y profesionales de conformidad con la normativa sectorial
correspondiente, asociados a las enseñanzas incluidas en dichos niveles". De este modo, se
consiguen los mismos efectos académicos que los títulos de Grado, la titulación de referencia
profesional y académica a nivel europeo y mundial; una reivindicación que los representantes
de nuestro colectivo han defendido desde el principio, y que ahora parece que por fin se va a
conseguir. Es posible que esta medida adoptada por el Ministerio de Educación, Cultura y
Deporte llegue un poco tarde, porque muchos de los Ingenieros Técnicos Industriales ya han
realizado los cursos de adaptación al Grado, pero lo importante es que se va a hacer justicia
con la Ingeniería Técnica, ya que damos un salto de nivel cuantitativo y cualitativo. Si bien es
un gran logro lo conseguido, todavía queda por combatir la disposición adicional octava del
R.D. 967/2014, que dice: “Lo previsto en este real decreto no resulta de aplicación al régimen
de titulaciones exigible para el ingreso en las Administraciones Públicas, que se regirá, en todo
caso, por lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, y el resto de su normativa específica que resulte de aplicación”. Es decir, que el acceso
a los grupos A1 y A2 de la Función Pública, sólo está permitida con la titulación de Grado.
No es entendible que digan que un título tiene los mismos efectos académicos y profesionales
para todo menos para el acceso a la Función Pública; es algo que no tiene mucho sentido, por
cuanto se establecen dos mercados de trabajo diferentes. Por ello, se está preparando el
correspondiente contencioso-administrativo contra la citada disposición.
memoria 2014
59
Enseñanza
Defensa de nuestros intereses
En este apartado informaros que se ha presentado por el Consejo Regional de Ingenieros
Técnicos Industriales de Castilla - La Mancha, a iniciativa de nuestro Colegio, un recurso de
alzada contra la Resolución de 08/01/2014, de la Viceconsejería de Presidencia y
Administraciones Públicas, por la que se publican los Estatutos del Colegio Oficial de
Profesionales en Ingeniería Química de Castilla - La Mancha, por considerar que algunas de las
funciones contempladas en estos estatutos, usurpan funciones profesionales de la profesión
de los Ingenieros Técnicos Industriales.
Para finalizar, reiterar una vez más, mi disposición a seguir trabajando para mantener el
reconocimiento de nuestra profesión.
memoria 2014
60
Enseñanza
ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA.
Dña. Adoración Ayuso Campos.
Vocal de Enseñanza no Universitaria.
La LOMCE se aplicará sin convencer a nadie.
El 2014 ha seguido en la línea de recortes de años anteriores respecto a la Educación
Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional, en Castilla-La Mancha. Pese a
ello, la Consejería de Educación ha convocado oposiciones, que para los Ingenieros Técnicos
Industriales se limitan a unas pocas plazas en las especialidades de Formación Profesional y,
en el caso de los Ingenieros de Grado, también pueden optar a especialidades de ESO y
Bachillerato.
La Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa se ha venido desarrollando desde el
Ministerio de Educación y las diferentes comunidades autónomas. Se trata de una ley que
modifica parcialmente las anteriores, por lo que estudiarla tal y como se aprobó, significa
tener la LOE y la LODE encima de la mesa para su comparación. Pero se puede consultar, en su
versión unificada y consolidada, en la página del BOE siguiente:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-7899
Desde el principio surgieron los problemas con esta normativa y, en la actualidad hay, de
cuatro a seis, comunidades autónomas que no tienen intención de aplicarla el curso que viene,
y otras, como la nuestra, que están buscando fórmulas para que en su implantación no se
parezca a la LOMCE.
Si el interés del Ministro D. José Ignacio Wert Ortega era unificar la formación en el estado
español (deseable por la mayoría de los docentes y los que no lo son), no lo ha conseguido,
puesto que el sistema ha permitido, gracias al margen autonómico, no sólo modificaciones en
las materias que cada una puede ofertar como optativas y obligatorias, sino que puedan
completarlas con contenidos exclusivos no sujetos al control del Ministerio. Pero en su intento
fallido, han surgido más daños colaterales, el trato recibido ha sido nefasto para las
asignaturas que fomentan la creatividad y las que introducen conocimientos ingenieriles o
científico-técnicos. Si se aplicase la ley como está publicada, un alumno podría pasar su
educación secundaria sin dar materias como Educación Plástica y Visual, Música o cualquiera
de la especialidad de Tecnología. En este último caso, el recorte de horas/profesores, supone
entre un 66 y un 75% de reducción. Para la provincia de Ciudad Real, concretamente, de 157
memoria 2014
61
Enseñanza
profesores de Tecnología en centros públicos, había prevista 92 amortizaciones, en un
principio. Y se da el hecho que esta especialidad es la única que introduce contenidos
relacionados con las ingenierías y la F.P.
Cambiando de tema, ha comenzado el curso académico con la novedad de la Formación
Profesional Básica que sustituye a los PCPI (Programas de Cualificación Profesional Inicial). La
memoria 2014
62
Enseñanza
denominación en este tipo de enseñanza, se acerca más a las instrucciones europeas sobre la
existencia de tres niveles de titulación: Básica, Grado Medio y Grado Superior. Su aplicación en
primero para alumnos a partir de catorce años, adelanta en un curso la posibilidad de acceder
a este tipo de estudios. La implantación, sin embargo, se ha realizado sin la formación previa
del profesorado, no pudiéndose garantizar en todos los centros su correcta adaptación a la
norma.
En Educación Primaria, la situación a nivel curricular es caótica. Hasta cuatro rectificaciones
han recibido los docentes de la interpretación que hace la Junta de Comunidades de CastillaLa Mancha de la normativa a aplicar. Tanto es así, que hay centros que entregarán sus
programaciones, de este curso académico, en febrero o marzo de 2015, cuando ya ha
transcurrido más de la mitad del mismo. Lo cual hace que ésta no tenga sentido, ya que la
programación debe planificar los contenidos secuenciados a lo largo del curso, la forma de
evaluar los conocimientos y destrezas adquiridos por los alumnos para evitar
improvisaciones que lleven a incoherencias o se dejen de dar conceptos y procedimientos.
Respecto a ESO y Bachillerato, la Consejería de Educación de Castilla la Mancha ha liberado a
docentes de cada especialidad para la elaboración de los currículos de las asignaturas
adaptados a la nueva ley. Estos grupos de trabajo, finalizaron su comisión de servicio
coincidiendo con las vacaciones de Navidad, publicando alguno de ellos, a través de las
páginas de las asociaciones de profesores, los borradores. Este es el caso de la especialidad de
Tecnología, que se pueden consultar en: https://sites.google.com/site/faptclm/
En lo que se refiere a la Formación
Profesional para titulaciones de Grado Medio
y Grado Superior, no se ha filtrado, ni a nivel
ministerial,
ni
a nivel autonómico
informaciones fidedignas relevantes. Tanto
es así, que es posible que se tenga que
prorrogar el sistema actual un curso
académico más, debido a esta posible falta de
adaptación a la nueva ley.
Tras mostrar la fotografía del sistema educativo no universitario, desde la vocalía se han
realizado las siguientes acciones, a través del COGITI y del CITICAM:
•
•
Aportaciones al proyecto de Real Decreto de currículo (recientemente publicado el 3
de enero de 2015 en BOE), que desgraciadamente no se han tenido en cuenta.
Reunión con la Consejería de Educación, 9 de abril de 2014, en la que se solicitó a la
Administración que:
o ESO y Bachillerato:
 Mantuviese, en la medida de lo posible, el carácter común de la materia de
Tecnología entre 1º y 3º de ESO
memoria 2014
63
Enseñanza
 La posibilidad de cursar Tecnología en la vía de enseñanzas académicas de
4º de ESO o que se incorporase una asignatura de libre configuración
autonómica tecnológica en esa vía.
 Se elaborasen asignaturas de libre configuración autonómicas asociadas a
las nuevas tecnologías como la Robótica o fundamentos y técnicas de
producción, tal y como ha desarrollado Madrid.
 Se incluyera la Tecnología Industrial I y II ligada de forma especial a la
modalidad de Ciencias del Bachillerato.
o F.P.:
 Se estructurasen las plazas de FP y Universidad para que los titulados
tengan más posibilidades de conseguir trabajo, aunque, de momento, lo
estén haciendo muchos fuera de España.
 Sean controlada la formación de los profesionales que sustituyen al
profesor en la empresa, para la modalidad de FP Dual.
o Todo ello basado en lo que el resto de países, a los que nos queremos parecer,
(industrialmente hablando) están cambiando y que van en sentido contrario a la
LOMCE.
Por otro lado, la Junta de Comunidades, a anunciado en prensa 27 especialidades
(18/11/2014), para las oposiciones de funcionarios docentes no universitarios:
•
•
•
•
Dieciocho especialidades para Profesores de Educación Secundaria: Filosofía, Griego,
Latín, Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y
Química, Biología y Geología, Inglés, Educación Física, Orientación Educativa,
Economía, Administración de Empresas, Hostelería y Turismo, Informática,
Intervención Sociocomunitaria, Procesos Sanitarios y Sistemas electrotécnicos y
automáticos.
Tres especialidades de Profesorados de Educación Música y Artes Escénicas:
Fundamentos de Composición, Piano y Lenguaje Musical; habrá también una
especialidad para Profesores de Artes Gráficas y Diseño, en concreto Diseño Gráfico.
Cinco Profesores técnicos de Formación Profesional: Cocina y pastelería,
Procedimiento de diagnóstico clínico y ortoprotésico, Procedimiento sanitario y
asistencial, Procesos de gestión administrativa, Sistemas y aplicaciones informática.
Un Profesor de Artes Gráficas y Diseño: Diseño Gráfico
A demás, se ha publicado, en DOCM de 24 de diciembre, la Oferta de Empleo Público en
Castilla-La Mancha para 2014. Tanto en vacantes como en especialidades, dentro de las 400
plazas anunciadas, tan sólo 98 aparecen para funcionario docente no universitario. Por lo que,
hasta que no salga la oferta de 2015, no sabremos si habrá recortes o no, y si se ofertarán
plazas de otras especialidades como las de Formación Profesional no presentes en la OEP de
2014.
Sólo me queda agradecer vuestro apoyo para continuar con esta labor en el Colegio y
ofreceros colaboración en todo lo que esté a mi alcance.
memoria 2014
64
Profesión libre
PROFESIÓN LIBRE.
Vocal de Profesión Libre.
La actual situación que está sufriendo el país no es ajena a nuestra profesión. La reducción
del número de trabajos, está llevando a muchos compañeros a una situación difícil de
mantener por lo prolongado en el tiempo. Todo ello ha conllevado en la búsqueda de nuevas
salidas profesionales, en lo que desde el COGITI se ha trabajado a lo largo de este año, primero
en la vigilancia del nuevo marco normativo, que se pretende establecer con Ley de servicios
profesionales, actualmente en trámite. La posición desde el colegio es la defensa de la
profesión, en cuanto a los posibles cambios que puedan redundar en un perjuicio para la
profesión. Hasta ahora el único documento al que hemos tenido acceso es a un borrador del
anteproyecto, no difundido todavía en la web del Ministerio de Economía y Competitividad
(MINECO). La implantación de la reforma se justifica por la situación actual, caracterizada por
“regulación excesiva, conflictiva entre profesionales y obsoleta, con muchas normas
preconstitucionales”, lo que justificaría un proceso de renovación que dote de una regulación
estable, sencilla, previsible y homogénea para los servicios profesionales. Para el MINECO,
esto supone, fundamentalmente, establecer un nuevo marco para la colegiación y simplificar
las reservas de actividad existentes. El objetivo que busca la ley, es orientarse a la libertad de
acceso y de ejercicio y la habilitación única.
Hemos defendido las competencias plenas en certificación de eficiencia energética en edificios
que tienen los Ingenieros Técnicos Industriales. Pudiendo desarrollar nuestro trabajo con
plenas garantías para nuestros clientes.
En la voluntad de seguir abriendo puertas a las salidas profesionales de nuestra profesión, se
ha establecido la formación de mediación a los colegiados a través del COGITI como fuente de
empleo. De ello, ya se han beneficiado compañeros nuestros, aunque todavía no se ha visto un
despunte importante de actividad dentro de este campo.
Estamos sufriendo en algunos ayuntamientos la no aceptación de las Inspecciones Técnicas de
Edificios. Desde nuestro departamento jurídico se están presentando los escritos en los
ayuntamientos para poder defender los intereses de nuestra profesión, según se contempla en
la actual legislación vigente.
Como ya informamos las sentencias que se han dictado a favor de compañeros de profesión,
donde se reconoce las competencias para poder constituirse como Organismo de Control
Autorizado, es otra puerta más que se ha abierto en nuestra profesión. El campo de la
memoria 2014
65
Profesión libre
seguridad Industrial nos permite tener un lugar privilegiado en el campo de las inspecciones
reglamentarias, siendo una salida profesional con mucho futuro.
Se han mantenido contactos con ayuntamientos y con la Dirección General de Industria, con el
fin de poder mantener unas relaciones más fluidas entre nuestros técnicos y la
administración, en cuanto a tramitaciones y gestiones.
En colaboración con nuestro asesor técnico, hemos informado de las novedades legislativas
que conciernen a nuestra profesión, con la voluntad de manteneros actualizados para un buen
desarrollo de nuestra profesión, como por ejemplo, la aprobación del Reglamento sobre
condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus
instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09. El texto constituye la nueva
regulación completa de las líneas aéreas de alta tensión, desde el punto de vista técnico, de
seguridad y a diferencia del anterior, contiene también disposiciones administrativas
generales.
Desde la vocalía de profesión libre hemos intentado resolver en la medida de nuestras
posibilidades, los problemas que han surgido del quehacer diario de nuestra profesión.
Esperamos haber podido dar respuesta a las problemáticas que os han surgido a lo largo de
este año y con el propósito de mejorar en este año 2015.
memoria 2014
66
Mutualidad
MUTUALIDAD.
Vocal de MUPITI.
Ser
mutualista y que una mutua esté a tu alcance es una posibilidad que muy pocas
profesiones tienen y si no, se lo podíamos preguntar a ingenieros de caminos, agrónomos, etc.
Los Ingenieros Técnicos Industriales y los Ingenieros de Grado en la rama industrial tenemos
la posibilidad de optar, para ejercer la profesión libre, por el RETA o por MUPITI. Esto es un
hecho y quizás ahora, donde se pone en entredicho la colegiación, esta sea una de las ventajas
que tiene ser colegiado: poder ser mutualista.
Porque ser mutualista ofrece ventajas tan interesantes como:
Una amplia gama de productos cubre las diferentes necesidades reales y actuales. Entre otras,
Seguros de viudedad, Seguros de Orfandad, Seguros de Dependencia, Seguros de Accidentes,
Seguros de Vida, Seguros de Protección, Seguros de Jubilación, Plan de Previsión Asegurado y
la excelente rentabilidad y disponibilidad del seguro de ahorro Bambú, una magnifica
alternativa a los depósitos e imposiciones a plazo fijo.
Porque con Mupiti obtienes ventajas únicas, exclusivas de quienes deciden ser mutualistas, y
que resumimos a continuación:
•
Somos especialistas y solventes:
Más de 6 décadas otorgando prestaciones a los mutualistas constatan que somos
especialistas y verdaderamente solventes.
•
Conocemos tus necesidades:
Entendemos mejor que nadie las necesidades de los Ingenieros Técnicos Industriales y
sus familiares, porque el órgano de gobierno de Mupiti está íntegramente formado por
Ingenieros Técnicos Industriales.
•
Gastos de administración mínimos:
Al disponer de un Consejo de Administración no remunerado, el diseño, coste, y gastos
de administración de todos los productos, no están supeditados a intereses parciales,
sino a los de todo el colectivo. Por eso nuestros gastos de administración son los
estrictamente necesarios para la gestión del seguro, ni más, ni menos, y de los más
reducidos del mercado.
memoria 2014
67
Mutualidad
•
Gestión profesional e independiente:
Que la Junta Directiva de Mupiti esté formada por los propios Ingenieros Técnicos
Industriales, nos permite tomar decisiones óptimas, y decidir nosotros mismos qué es lo
mejor en cada caso, qué seguros necesitamos, y cuál es la política de inversión que
asegure y garantice el cobro de las prestaciones.
•
Tienes voz y voto:
Todos los mutualistas, con independencia de la cantidad de seguros contratados, o del
capital invertido, tienen los mismos derechos de voto: 1 mutualista, 1 voto, lo que
permite el equilibrio de la gestión y es garantía de una efectiva participación
democrática.
•
Te ayudamos en las circunstancias más adversas:
Contratar tus seguros en Mupiti te aporta ventajas incomparables, como poder acceder a
las prestaciones sociales a través de la Fundación Mupiti, para los más desfavorecidos,
debido a enfermedades, desempleo, dependencia, y otras situaciones verdaderamente
adversas.
•
Ahorrarás en todas tus compras al ser parte del exclusivo Club Mupiti Fideliza:
Te beneficiarás de ventajas que repercuten directamente en ahorro en tu bolsillo, como
las que ofrece el exclusivo Club Mupiti Fideliza, con descuentos extraordinarios en todas
tus compras.
•
Autentica transparencia:
Transparencia en todas las gestiones, consultas y procesos, porque tienes acceso a toda
la información que precises como, por ejemplo, cuales son las inversiones y que
cantidades se invierten.
•
Sentirás un trato especial y diferente:
Porque esta es tu aseguradora, tu Mutualidad, debemos y queremos tratarte de forma
especial, exquisita y diferente, respondiendo de forma ágil y transparente a todas tus
consultas, y facilitándote la información que sea necesaria para tu tranquilidad.
•
Te beneficiarás de acuerdos preferentes en otros seguros:
Al ser mutualista también podrás disfrutar de los acuerdos especiales que tenemos con
Sanitas, para los seguros de salud, con Best Doctors, para el seguro internacional de
enfermedades graves, y con Zurich, para que tengas coberturas de alto nivel a precios de
mercado en seguros de hogar, autos o despachos y oficinas.
•
Nuestra revista gratis para ti:
Estarás informado semestralmente de todas las acciones de la Mutualidad mediante
nuestra revista “Mupiti Actualidad”.
memoria 2014
68
Mutualidad
LA VENTAJA MÁS IMPORTANTE QUE MUPITI TE OFRECE SI ERES INGENIERO TÉCNICO
INDUSTRIAL O GRADUADO EN INGENIERÍA DE LA RAMA INDUSTRIAL
Mupiti es alternativa al RETA (Régimen Especial para Trabajadores Autónomos), lo que
significa que, antes de ejercer tu profesión de Ingeniero Técnico Industrial por cuenta propia,
tienes la opción de optar por Mupiti y disponer de todas las coberturas y garantías
obligatorias en materia de Seguridad Social, pero en una entidad privada, lo que supone
mayores ventajas.
Entre otras:
Reducciones y bonificaciones de cuota dependiendo de la edad y situación. Descuentos
desde el 80%.
La cuota, sin reducciones/bonificaciones, siempre es un 20% más económica que en el
RETA.
Con el pago de la cuota tienes coberturas por fallecimiento, incapacidad, maternidad,
paternidad, riesgo del embarazo, y jubilación.
La parte de la cuota destinada a jubilación supone un ahorro privado que se
incrementa cada año con un interés técnico garantizado más participación en
beneficios. Esto te asegura disponer de una pensión a tu jubilación, la cual es
complementaria y no concurrente con la que pudiera corresponderte de la seguridad
social.
A la jubilación puedes decidir cómo cobrar tu prestación, como renta vitalicia,
temporal, o capital total. Con el RETA solo podrás cobrarla de forma mensual.
Si trabajas por cuenta ajena y además ejerces tu profesión por cuenta propia, con
Mupiti evitas cotizar doblemente a la Seguridad Social.
Se puede compatibilizar el cobro del 100% de la prestación de jubilación del RGSS y
continuar trabajando por cuenta propia con Mupiti.
Las cuotas son deducibles de los ingresos derivados de la actividad profesional, con el
límite del 100% de la cuota máxima por contingencias comunes del RETA, siendo el
tope deducible para 2015 de 12.895,08 euros (para 2014 ha sido de 6.431,40 euros y
límite del 50%).
No lo dudes, Mupiti es la mejor opción para asegurar tu futuro.
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
Este año se han celebrado el 21 de junio en Cáceres.
La Asamblea fue presidida por D. José Carlos Pardo García, quien estuvo acompañado en la
Mesa de Presidencia por el Secretario de la Mutualidad, D. Pedro Sánchez Ollero, y por el
Presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Peritos e Ingenieros Técnicos
Industriales de España, D. José Antonio Galdón Ruiz y el Decano del Colegio de Ingenieros
Técnicos Industriales de Cáceres, D. Fernando Doncel Blázquez.; a quienes el Presidente de
memoria 2014
69
Mutualidad
Mupiti manifestó públicamente su agradecimiento por su presencia en la Asamblea como
representantes de sus respectivas Instituciones y por el apoyo que ello representa para la
Mutualidad.
Los acuerdos adoptados fueron los siguientes:
ELECCIONES
ELEGIDOS
CARGO
DURACIÓN DEL
MANDATO
D. Antonio Serrano Fernández
Vicepresidente
3 años
D. Antonio M. Rodríguez Hernández
Comisión de Control Financiero
1 año
D. José Luis Jorrín Casas
D. Victoriano Burrueco Franco
D. Juan José Cruz García
D. José Manuel Caballero Gómez
D. Eugenio Dueñas Núñez
D. Salvador Beltrán Talamantes
GESTIÓN Y PRESUPUESTOS
Vicesecretario
Comisión de Control Interno
3 años
1 año
1 año
1 año
1 año
1 año
En el ámbito de la gestión y de los presupuestos se aprueban:
 La gestión, las cuentas anuales del ejercicio 2013, el Informe de Gestión y la aplicación
de resultados del ejercicio a incrementar las reservas voluntarias.
 El Presupuesto de Ingresos y Gastos y el Presupuesto de Inversiones para el ejercicio
2014.
 Renovación del contrato con “Gescontrol Auditores” para la auditoría externa de las
Cuentas Anuales de Mupiti del ejercicio 2014.
 Creación del Seguro de Ahorro Bambú.
 Creación de dos nuevas modalidades del seguro Mupiti Vida: Mupiti Vida Flexible y
Mupiti Vida Préstamo.
 Eliminación, en aquellos seguros suscritos como sistema alternativo al RETA, de la
posibilidad de disposición anticipada del capital constituido para la jubilación.
 Adaptación del seguro Mupiti Profesional a las reducciones establecidas legalmente
para las cuotas de la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia
que tengan 30 o más años de edad.
 Adaptación de las tarifas generales del seguro Mupiti Profesional para el año 2014.
 Modificación del Reglamento del Seguro Mupiti Profesional y el Reglamento del Seguro
de Ahorro Bambú, para introducir, respectivamente, la disminución gradual de las
prestaciones de riesgo y adecuar los gastos de administración.
memoria 2014
70
Mutualidad
 Modificación del artículo 16.1 de los Estatutos Generales de Mupiti para ampliar la
condición de mutualista, con carácter complementario a la Seguridad Social, a
cualquier persona física o jurídica.
 Celebración de la Asamblea General de la Mutualidad de 2015 en lugar distinto del
domicilio social, para dar una mayor difusión de la misma.
INFORME DE PRESIDENCIA
En el Punto 2º del orden del día de la Asamblea General, el Presidente de la Mutualidad, D.
José Carlos Pardo García, tomó la palabra y se dirigió a los asambleístas para rendir cuentas
de la gestión y de los resultados de la Mutualidad.
Expresó su satisfacción, sin triunfalismos, por los resultados alcanzados en el ejercicio 2013,
en un escenario de contracción económica y de dificultades financieras.
Un buen año para Mupiti y para todos los mutualistas y, no sólo por las cifras económicas
alcanzadas (que detalló a lo largo de su informe), sino por la constatación de dos objetivos
imprescindibles para el desarrollo de la Mutualidad, que se han visto cumplidos por primera
vez en este año, y por los cuales se ha apostado de forma muy especial desde su primer
mandato como Presidente:
•
•
La confianza de nuestros compañeros en Mupiti como instrumento para constituir y
gestionar sus ahorros para la jubilación.
La “profesionalización de la Mutualidad”, más concretamente, a la profesionalización
comercial.
Destacó los que, en su opinión, han sido los ingredientes principales de nuestro éxito en estos
años difíciles:
•
•
•
•
•
El convencimiento de que lo que queríamos hacer era lo mejor para la Mutualidad,
La unidad de criterio.
La unanimidad en la toma de decisiones.
Y la perseverancia, aún cuando los resultados no eran favorables, en mantener y
apoyar, sin fisuras, la gestión realizada, por lo cual os expreso mi felicitación y sincera
gratitud.
Los resultados del ejercicio constituyen el mejor aval del trabajo realizado:




Ingresos totales por primas de 9,73 millones de euros, lo que supone la cifra de
negocio más elevada de la historia de la Mutualidad.
Ingresos por primas de nueva producción de 3,81 millones de euros, que representa
una consecución de los objetivos anuales del Plan Comercial de un 136%.
Incremento del volumen de ahorro gestionado, que alcanza la cifra de 85,76
millones de euros, y representa un incremento del 7,49% respecto del ejercicio
2012.
Rentabilidad de la cartera total de inversiones de Mupiti del 4,02%.
memoria 2014
71
Mutualidad

La rentabilidad que han obtenido los mutualistas en los seguros de jubilación y en el
PPA, ha sido un 3,72%. El nuevo seguro de ahorro Bambú ha garantizado una


rentabilidad del 3,25% durante el primer año y, a partir del vencimiento de la
primera anualidad, ofrecerá una rentabilidad del 1% + participación en beneficios.
Aumento de la Solvencia de la Mutualidad, con un superávit de 8,32 millones de
euros en la cobertura de los compromisos con los mutualistas y un superávit de 1,69
millones de euros en el margen de solvencia.
Se mantiene el número de mutualistas, lo que representa un punto de inflexión en la
tendencia de disminución del número de mutualistas de los últimos cinco años. A 31


de diciembre, el número total de mutualistas ascendía a 33.523: un 40,82% del
número de colegiados.
Consolidación del Seguro Mupiti Profesional como la alternativa al RETA de Mupiti.
A 31 de diciembre, el número total de compañeros utilizando Mupiti Profesional
como alternativa al RETA era de 1.763.
Resultado positivo del ejercicio de 696.000 euros, cuyo destino será formar parte de
las reservas para aumentar la solvencia y garantías de la Mutualidad.
Una parte destacada de su informe estuvo dedicada a la Directiva de Solvencia II, que entrará
en vigor el 1 de enero de 2016, y que constituye el principal reto de la Mutualidad para los
próximos años y en el que tendremos que concentrar todos los esfuerzos y recursos.
Informó que Mupiti ya está trabajando, asesorados por una empresa de consultoría de primer
nivel, en la adaptación de la Entidad a los requerimientos cuantitativos y cualitativos que
exigirá Solvencia II. De los resultados de este trabajo y con las conclusiones a las que llegue el
Consejo Rector de Mupiti, se definirá la estrategia a seguir con la Mutualidad.
A continuación, se refirió a la Fundación Mupiti. Informó de las ayudas otorgadas en 2013,
cuyo importe ha sido inferior al de ejercicios anteriores por el descenso en los ingresos por
donativos de los Colegios y por colaboraciones de entidades. Apeló a la generosidad de los
Decanos y miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios para intentar mantener en el
ejercicio 2014, hasta donde se pueda, esta magnífica y loable labor solidaria.
Concluyó su informe reiterando su agradecimiento a todos los presentes.
PARTICIPACIÓN DEL COLEGIO EN MUPITI
Desde esta Vocalía quiero informar la actividad que tiene el colegio de Ciudad Real en MUPITI.
Nuestro decano, presidente de MUPITI sigue en la línea de enorme actividad que lleva
anualmente, viajando por toda España por los compromisos que tiene la mutualidad con los
colegios, administraciones y entidades.
Por otro lado este colegio está ofertando los diferentes servicios de la mutualidad, a través de
circulares y banners de la página web y correos. Estamos asistiendo con normalidad a los
consejos rectores y participando activamente en casi todos los estamentos de la mutualidad,
véase que dentro de los elegidos se encuentra nuestro secretario técnico, D. Eugenio Dueñas.
memoria 2014
72
Mutualidad
SEGUROS CONTRATOS ACUMULADOS 31-12-2014
Pensión de Jubilación
4.868
Pensión de Jubilación mayores 65 años
38
Pensión de Jubilación trabajadores cuenta
ajena
Aportación Extraordinaria de Jubilación
94
448
Aportación Extraordinaria de Jubilación
trabajadores por cuenta ajena
Plan de Previsión Asegurado
272
Mupiti Vida
831
Mupiti Accidentes
528
21.768
Mupiti Accidentes Reducido
6.098
Mupiti Accidentes Plus
22
Mupiti Accidentes ++
2
Complementario de enfermedad
775
Pensión de Viudedad
68
Pensión de Orfandad
16
Pensión de Orfandad Disminuidos
3
Mupiti Protección
534
Mupiti Vida Flexible
24
Mupiti Vida Préstamo
18
Mupiti Profesional
1.699
Prima Unica
2.434
Mupiti Bambú
275
Subtotal Contratos Nuevos
40.815
Bloque I
0
Bloque II
0
Bloque III
425
Bloque V
38
Modalidad A
24
Modalidad B
0
Subtotal Contratos Antiguos
TOTALES
Nº Mutualistas (a 31-12-2014)
487
41.302
29.087
memoria 2014
73
Mutualidad
Domicilio: C/ Orense, 16 1º planta, 28020 Madrid
Teléfonos: 91 3993155/91 3994690 Fax: 91 3994683
e-mail: [email protected]
web: www.fundacion.mupiti.com
Se han cumplido diez años de funcionamiento efectivo de la Fundación Mupiti y, a pesar de la
difícil situación económica, hemos recibido la colaboración, en forma de donativo, de 28
Colegios. El importe de las ayudas recibidas ha sido de 45.614 euros (un 9,19 % menos que en
el ejercicio anterior).
Adicionalmente a estas aportaciones, la Fundación ha ingresado 80.000 euros, procedentes
del Convenio de Colaboración suscrito con Sanitas, y 1.604,45 euros, donados por la compañía
Alkora EBS Correduría de Seguros S. A.
Las solicitudes de ayuda recibidas en plazo han sido 141. El Patronato de la Fundación ha
otorgado 119 ayudas, por un importe total de 78.650 euros.
Tipo de ayuda
Becas/Ayudas de estudio a huérfanos
Ayudas para dependencia
Desempleo de larga duración
Extraordinaria necesidad
Ayudas para discapacitados
Tratamientos médicos especiales
Total ayudas
Número
2
24
18
9
42
24
119
Importe (€)
2.000
18.850
18.500
7.300
18.875
13.125
78.650
El Plan de Actuación previsto para el ejercicio 2015, fue aprobado por el Patronato de la
Fundación Mupiti, el 19 de diciembre de 2014. A pesar de la disminución de los ingresos por
donativos procedentes de los Colegios el Patronato de la Fundación ha adoptado el acuerdo de
que el presupuesto previsto para ayudas en el ejercicio 2015 se mantenga igual que en el
ejercicio 2014, siendo su importe total de 115.000 euros.
Está previsto que se mantengan las mismas modalidades de ayuda que en el ejercicio 2014.
El plazo para la presentación de solicitudes de ayuda se iniciará el día 15 de julio de 2015 y
concluye el 30 de octubre de 2015.
memoria 2014
74
Asesoría jurídica
ASESORÍA JURÍDICA.
D. Antonio Jesús González Gómez.
Asesor Jurídico.
A lo largo del año 2014 la Asesoría Jurídica del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales
de Ciudad Real ha venido trabajando en varios y diversos asuntos.
1. En primer lugar, ante la impugnación del anterior proceso electoral celebrado en el año
2013, se seguían ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Albacete los
autos del Procedimiento Ordinario nº 172/13, si bien el mencionado Juzgado se ha
declarado incompetente territorialmente a favor de los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Toledo, habiendo comparecido el Colegio en tiempo y forma dentro
del plazo concedido al efecto, habiendo correspondido conocer al Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo, autos de Procedimiento Ordinario nº
379/14, procedimiento que está pendiente de propuesta y práctica de pruebas.
2. Se llevó a cabo la subsanación de erratas detectadas en los Estatutos del Colegio,
aprobados por Resolución de fecha 19 de Julio de 2013 de la Consejería de Presidencia
y Administraciones Públicas aceptando la modificación de Estatutos presentada, los
que han sido subsanados por Resolución de la Viceconsejeria de Presidencia y
Administraciones Públicas fecha 21 de Noviembre de 2014, publicada en el D.O.C.M. de
12 de Diciembre.
3. Estábamos pendientes desde esta Asesoría Jurídica del resultado del Recurso de
Apelación formulado por este Colegio contra la sentencia desfavorable recaída en el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo, donde se solicitaba la
nulidad de la resolución del SESCAM de fecha 16 de Marzo de 2009, por la que se
convocaba proceso selectivo por el sistema general de acceso libre en la categoría de
Ingeniero Técnico de las instituciones sanitarias del SESCAM, resolución que admitía la
presentación de todo tipo de Ingenierías, cuando es una materia claramente exclusiva
de los Ingenieros Técnicos Industriales. Con fecha 23 de Enero de 2014 nos fue
notificada la sentencia de 26 de Diciembre de 2.013, dictada por la Sección Segunda de
la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La
Mancha, en la que estiman el Recurso presentado por este Colegio, decretando la
nulidad de la base 2.1 apartado B de la Resolución de 16 de Marzo de 2009 que admitía
memoria 2014
75
Asesoría jurídica
la presentación de todo tipo de ingenierías al proceso selectivo, al ser una cuestión
para la que solo ostentaban competencia los Ingenieros Técnicos Industriales.
4. También se tramitaba ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Castilla-La Mancha procedimiento contencioso contra dos
Resoluciones de la Dirección General de Personal Docente de la Consejería de
Educación y Ciencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en la que se
establece que los Ingenieros Técnicos Industriales no están en posesión de la titulación
exigida para poder formar parte de un concurso-oposición para acceder al cuerpo de
Inspectores de Educación. Ya se había practicado la prueba, estaba pendiente de
sentencia y en ese momento procesal la Sala se ha declarado incompetente a favor de
los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, por lo que se ha inhibido a su
favor y deberán ser estos, habiendo tocado conocer al Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo nº 2 de Toledo, Procedimiento Abreviado nº 406/13-D, estando
señalada la celebración de Juicio para el próximo día 28 de Julio de 2015 a las 10’15
horas de su mañana.
5. Igualmente en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Ciudad Real con
fecha 4 de Junio de 2013 tuvo lugar la celebración del Juicio Oral ante la demanda
formulada por el Colegio contra la Resolución de la Universidad de Castilla-La Mancha
de fecha 15 de Julio de 2010 en la que se resolvía el concurso para la contratación
excepcional por vía de urgencia de plazas de profesores asociados del máster
universitario oficial, en formación del profesorado de educación secundaria
obligatoria, bachillerato, formación profesional y enseñanza de idioma en régimen
laboral ante la existencia de candidatos que no cumplían el requisito de especialista de
reconocida competencia, ni estar conforme con la puntuación obtenida al no conocer el
desglose de su baremación. Se ha recibido sentencia desfavorable a nuestros intereses,
bajo el argumento de que no se había demostrado la actuación arbitraria de la
Comisión de Selección sobre las bases por las que se regía el proceso selectivo, cosa
que no era cierta por cuanto que se había acreditado con creces. Inicialmente se
recurrió la sentencia, si bien posteriormente se ha desistido del Recurso por cuanto
que en la práctica la interposición del proceso ha permitido que la Universidad no lleve
a cabo conductas tan arbitrarias como las que dieron lugar a la demanda judicial.
6. A lo largo del año 2014se han seguido recibiendo diversas consultas tanto telefónicas
como presenciales por los parte de los colegiados que así lo han interesado, los martes
de 16 a 18 horas, de lo que esta Asesoría Jurídica se congratula y espera servir de
cuanta más ayuda sea posible a todos los Colegiados del COITI de Ciudad Real.
7. Se ha colaborado activamente con todos aquellos colegiados que desgraciadamente
han sido demandados por motivos de responsabilidad civil por trabajos realizados por
su parte, estando en contacto directo con la compañía aseguradora concertadas para
que por estas se cumpliera fielmente su función aseguradora con respecto a nuestros
colegiados. Y en un caso, incluso esta Asesoría Jurídica ha asumido la defensa del
colegiado habiendo recibido sentencia favorable en el Juzgado de Primera Instancia
nº 7 de Ciudad Real, si bien al ser recurrida por la parte demandante estamos
memoria 2014
76
Asesoría jurídica
pendientes de la sentencia a dictaminar por la Ilma. Audiencia Provincial de Ciudad
Real.
8. De igual forma, se ha procedido a recurrir varias resoluciones de diversos
Ayuntamientos de la provincia, que niegan la competencia de los Ingenieros Técnicos
Industriales para la realización de las I.T.E., estando pendientes de presentar
demandas ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real.
9. Finalmente, con la inestimable colaboración de las personas que componen el Colegio,
se ha dado respuesta a todos aquellos oficios y solicitudes de colaboración remitidos
por los Juzgados y Tribunales en procedimientos judiciales donde se solicita la
colaboración y auxilio judicial por parte de los Juzgados.
memoria 2014
77
Asesoría jurídica
1º PREMIO FOTOGRAFÍA
TÍTULO: “ALMENDRO ESTRELLADO”
AUTOR: FRANCISCO ALFONSO HINOJOSAS GARCÍA
2º PREMIO FOTOGRAFÍA
TÍTULO: “NUEVOS HORIZONTES”
AUTORA: BEATRIZ MUÑOZ CANAL
memoria 2014
78

Presentación memoria 2014 1

Transcripción

Documentos relacionados

Acreditación SÍ o SÍ, haciendo la diferencia - FCA-UNAC