Programa Dirección General Distance Learning

Un proceso de desarrollo
es tanto personal como profesional
PDG DISTANCE LEARNING
ACREDITACIONES Y
VINCULACIONES
EADA ha sido distinguida con las principales acreditaciones a nivel
internacional:
EADA dispone del European Quality Label. Esta acreditación de calidad se otorga
a aquellas instituciones que satisfacen los estrictos criterios de calidad de EQUIS.
En la actualidad, sólo 4 instituciones españolas y 115 en todo el mundo han recibido
esta distinción.
Los programas MBA de EADA disponen de la acreditación AMBA otorgada por “the
Association of MBA’s”. Representa un network internacional de importantes Escuelas
de Negocios reconocidas a nivel internacional.
EADA pertenece a la European Foundation for Management Development.
EFMD es el máximo organismo a nivel europeo que aglutina las principales
Escuelas de Negocios.
EADA es miembro de CLADEA, Consejo Latinoamericano de Escuelas de
Administración, red de instituciones de investigación, Universities y Escuelas de
Negocios más importantes de América Latina.
EADA es miembro de AACSB, American Assembly of Collegiate Schools of Business,
que representa un network internacional que reúne a las principales escuelas a nivel
americano y europeo.
EADA es miembro fundador y está acreditado por la AEEDE (Asociación
Española de Escuelas de Dirección de Empresas), organismo creado para
asegurar niveles de calidad y buenas prácticas por parte de las Escuelas de Negocios
españolas.
EADA es miembro activo de las principales asociaciones nacionales e
internacionales de dirección empresarial.
EADA pertenece al Executive MBA Council, asociación internacional
encargada de fomentar los valores de excelencia y actualización de los programas
Executive MBA a nivel mundial.
COMPARTIMOS UN
SENTIMIENTO DE COMUNIDAD
Compartimos un sentimiento de comunidad a través de estrechos lazos entre
nuestras empresas asociadas y los profesionales que han pasado por nuestras aulas,
fomentando la gestión y generación de conocimiento, para ponerlo al servicio de
personas, proyectos, equipos humanos, empresas y países.
En EADA crecerás no sólo en conocimientos, sino también en el desarrollo de
tus habilidades directivas.
De acuerdo con los valores que nos caracterizan de responsabilidad social hacia
la sociedad, EADA colabora con las Naciones Unidas en el proyecto PRME: Principles
for Responsible Management Education.
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www.eada.edu
[email protected]
c / Aragó, 204 · Barcelona
Tel.: +34 934 520 844
Fax.: +34 933 237 317
29/12/2011 15:07:27
PDG Distance learning
Compatible con tu trabajo, tu vida y con la metodología EADA
PRESENTACIÓN
Jordi Assens
Director de programa
El slogan de EADA, “Where business people grow”, refleja un modelo de aprendizaje
práctico y experiencial, donde se disfruta aprendiendo y se encuentra la inspiración y la
energía para transferir los cambios a la propia organización.
El Programa de Dirección General Distance Learning se imparte en un ambiente académico
y profesional de alto nivel y exigencia, en estrecha relación con el mundo de la empresa.
Por ello, cada participante debe aplicar la máxima competencia profesional al programa y
considerar su trabajo como el motor de desarrollo profesional y la fuente principal de sus
oportunidades de mejora.
ESCENARIO IDEAL PARA LA “METODOLOGÍA EXPERIENCIAL”
• “LEARNING BY DOING”: Ésta es nuestra filosofía, ya que
únicamente la experiencia vivida le permitirá enfrentarse
a sus propias limitaciones y superarlas.
• Gracias a esta metodología, experimentará decisiones
y situaciones reales en un entorno simulado, que después
podrá aplicar a lo largo de su carrera profesional.
• Las empresas exigen profesionales capaces de
adaptarse a los retos que plantean la diversidad y la
globalización.
• En EADA le ofrecemos un método pedagógico
que desarrolla en paralelo sus conocimientos, sus
competencias profesionales y sus capacidades personales.
• Compatibiliza tu vida y tu trabajo con un una serie
de clases presenciales, divididas en cuatro módulos, y
el resto del aprendizaje online.
• Tres módulos de 5 días y un módulo final de 3 días
con alojamiento y comidas incluídas.
• La visión de las organizaciones como una cadena de
procesos orientados a añadir valor para los clientes.
• Desarrolla
diagnóstico,
estratégicas.
nuevas capacidades de análisis,
formulación y toma de decisiones
• Ejercita habilidades directivas en la gestión de las
personas, en técnicas de negociación, en la creación y
en la motivación de equipos.
• Adquiere un estilo de liderazgo participativo que
involucre a todos los colaboradores en la consecución
de la misión y objetivos de la empresa.
• La creación de un entorno dinámico y estructurado,
que permita explorar nuevas perspectivas y compartir
experiencias con directivos de otras organizaciones.
• EADA apoya a través de su Centro de Emprendedores
A qUIéN VA DIRIGIDO
• Directores Funcionales con más de cinco años
en la posición, que se plantean o acaban de asumir
responsabilidades de Dirección General o que,
formando parte del equipo directivo, participan en la
toma de decisiones estratégicas de su organización.
• Directores Generales de pequeñas y medianas
empresas que desean actualizar el desarrollo de
conceptos, modelos y prácticas innovadoras en
management.
• Todos ellos comparten el compromiso de desarrollarse
personal y profesionalmente para contribuir, de forma
efectiva, a la mejora de sus organizaciones.
TITUlACIÓN
Los participantes que superen los requisitos académicos
establecidos, obtendrán el Diploma en Dirección General
por EADA.
en la búsqueda de financiación y en la venta de los
proyectos a los potenciales inversores.
• Coaching. Cada participante dispone de la ayuda de
un coach certificado para mejorar sus competencias para
la dirección. A través de diversas entrevistas y siguiendo
una metodología de éxito probado, se identifican los
aspectos a desarrollar, se planifican las lineas de
actuación, y se valoran los resultados obtenidos.
ADMISIÓN
Los candidatos interesados en realizar este programa
deberán presentar o enviar la solicitud de admisión o
remitir la solicitud online que se encuentra en la página
web.
Una vez estudiado el expediente por parte de EADA, el
Director del Programa contacta con el candidato para
concertar una entrevista personal.
EADA comunica al candidato la decisión.
Formalización de la matrícula mediante el envío de la
inscripción del programa.
BG-PDG-Distance-Learning triptico.indd 2
TEMAS PRINCIPAlES
Los temas principales que conformarán el grueso de esta experiencia son:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Estrategia y economía.
Dirección de personas.
Finanzas y control de gestión.
Dirección de marketing.
Sistemas de información.
Proyecto final.
Coaching.
Tutorías.
Operaciones.
MÓDUlO 4
PROyECTO FINAL
MÓDUlO 3
¿CÓMO VAMOS A IR?
implAntACión
EstrAtégiCA
MÓDUlO 2
Distance learning
trabajo colaborativo
¿DÓNDE QUEREMOS IR?
visión
MÓDUlO 1
COAChING
Desde esta perspectiva, cargada de amenazas, pero también de grandes oportunidades,
el Programa de Dirección General Distance Learning ayuda a cada participante a formular
este paradigma empresarial en su propia realidad. Desarrolla el perfil moderno de los
líderes empresariales y plantea las claves del éxito en la gestión del negocio y en la
dirección del talento.
VENTAjAS
DESARROllO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Jordi Assens
Director de Programa
El entorno empresarial está cambiando a un ritmo espectacular y poniendo a prueba el
talento de los directivos. El cambio de ciclo plantea tremendos desafíos organizativos y
humanos en los próximos años, y en nuestro país en concreto exige una transformación
del modelo económico. Las empresas deben renovar sus estrategias, innovar de manera
sistemática, aprovechar mejor el talento de sus integrantes, buscar nuevos mercados en
el mundo, incorporar el conocimiento y la tecnología de manera intensiva, fortalecerse
trabajando en red con otras organizaciones, etc.
Distance learning
trabajo colaborativo
¿DÓNDE ESTAMOS?
DiAgnóstiCo
10/01/2012 12:07:18
PDG Distance Learning
Compatible con tu trabajo, tu vida y con la metodología EADA
PRESENTACIÓN
JJordi
di Asse
A
ens
Assens
Director de programa
ma
a
El slogan de EADA, “Where business people grow”, refleja un modelo de aprendizaje
práctico y experiencial, donde se disfruta aprendiendo y se encuentra la inspiración y la
energía para transferir los cambios a la propia organización.
El Programa de Dirección General Distance Learning se imparte en un ambiente académico
y profesional de alto nivel y exigencia, en estrecha relación con el mundo de la empresa.
Por ello, cada participante debe aplicar la máxima competencia profesional al programa y
considerar su trabajo como el motor de desarrollo profesional y la fuente principal de sus
oportunidades de mejora.
ESCENARIO IDEAL PARA LA “METODOLOGÍA EXPERIENCIAL”
• “LEARNING BY DOING”: Ésta es nuestra filosofía, ya que
únicamente la experiencia vivida le permitirá enfrentarse
a sus propias limitaciones y superarlas.
• Gracias a esta metodología, experimentará decisiones
y situaciones reales en un entorno simulado, que después
podrá aplicar a lo largo de su carrera profesional.
• Las empresas exigen profesionales capaces de
adaptarse a los retos que plantean la diversidad y la
globalización.
• En EADA le ofrecemos un método pedagógico
que desarrolla en paralelo sus conocimientos, sus
competencias profesionales y sus capacidades personales.
• Compatibiliza tu vida y tu trabajo con un una serie
de clases presenciales, divididas en cuatro módulos, y
el resto del aprendizaje online.
• Tres módulos de 5 días y un módulo final de 3 días
con alojamiento y comidas incluídas.
• La visión de las organizaciones como una cadena de
procesos orientados a añadir valor para los clientes.
• Desarrolla
diagnóstico,
estratégicas.
nuevas capacidades de análisis,
formulación y toma de decisiones
• Ejercita habilidades directivas en la gestión de las
personas, en técnicas de negociación, en la creación y
en la motivación de equipos.
• Adquiere un estilo de liderazgo participativo que
involucre a todos los colaboradores en la consecución
de la misión y objetivos de la empresa.
• La creación de un entorno dinámico y estructurado,
que permita explorar nuevas perspectivas y compartir
experiencias con directivos de otras organizaciones.
• EADA apoya a través de su Centro de Emprendedores
A QUIÉN VA DIRIGIDO
• Directores Funcionales con más de cinco años
en la posición, que se plantean o acaban de asumir
responsabilidades de Dirección General o que,
formando parte del equipo directivo, participan en la
toma de decisiones estratégicas de su organización.
• Directores Generales de pequeñas y medianas
empresas que desean actualizar el desarrollo de
conceptos, modelos y prácticas innovadoras en
management.
• Todos ellos comparten el compromiso de desarrollarse
personal y profesionalmente para contribuir, de forma
efectiva, a la mejora de sus organizaciones.
TITULACIÓN
Los participantes que superen los requisitos académicos
establecidos, obtendrán el Diploma en Dirección General
por EADA.
en la búsqueda de financiación y en la venta de los
proyectos a los potenciales inversores.
• Coaching. Cada participante dispone de la ayuda de
un coach certificado para mejorar sus competencias para
la dirección. A través de diversas entrevistas y siguiendo
una metodología de éxito probado, se identifican los
aspectos a desarrollar, se planifican las lineas de
actuación, y se valoran los resultados obtenidos.
ADMISIÓN
Los candidatos interesados en realizar este programa
deberán presentar o enviar la solicitud de admisión o
remitir la solicitud online que se encuentra en la página
web.
Una vez estudiado el expediente por parte de EADA, el
Director del Programa contacta con el candidato para
concertar una entrevista personal.
EADA comunica al candidato la decisión.
Formalización de la matrícula mediante el envío de la
inscripción del programa.
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TEMAS PRINCIPALES
Los temas principales que conformarán el grueso de esta experiencia son:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Estrategia y economía.
Dirección de personas.
Finanzas y control de gestión.
Dirección de marketing.
Sistemas de información.
Proyecto final.
Coaching.
Tutorías.
Operaciones.
MÓDULO 4
PROYECTO FINAL
MÓDULO 3
¿CÓMO VAMOS A IR?
IMPLANTACIÓN
ESTRATÉGICA
MÓDULO 2
DISTANCE LEARNING
TRABAJO COLABORATIVO
¿DÓNDE QUEREMOS IR?
VISIÓN
MÓDULO 1
COACHING
Desde esta perspectiva, cargada de amenazas, pero también de grandes oportunidades,
el Programa de Dirección General Distance Learning ayuda a cada participante a formular
este paradigma empresarial en su propia realidad. Desarrolla el perfil moderno de los
líderes empresariales y plantea las claves del éxito en la gestión del negocio y en la
dirección del talento.
VENTAJAS
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
El entorno empresarial está cambiando a un ritmo espectacular y poniendo a prueba el
talento de los directivos. El cambio de ciclo plantea tremendos desafíos organizativos y
humanos en los próximos años, y en nuestro país en concreto exige una transformación
del modelo económico. Las empresas deben renovar sus estrategias, innovar de manera
sistemática, aprovechar mejor el talento de sus integrantes, buscar nuevos mercados en
el mundo, incorporar el conocimiento y la tecnología de manera intensiva, fortalecerse
trabajando en red con otras organizaciones, etc.
DISTANCE LEARNING
TRABAJO COLABORATIVO
¿DÓNDE ESTAMOS?
DIAGNÓSTICO
29/12/2011 15:09:24
PDG Distance Learning
Compatible con tu trabajo, tu vida y con la metodología EADA
PRESENTACIÓN
JJordi
di Asse
A
ens
Assens
Director de programa
ma
a
El slogan de EADA, “Where business people grow”, refleja un modelo de aprendizaje
práctico y experiencial, donde se disfruta aprendiendo y se encuentra la inspiración y la
energía para transferir los cambios a la propia organización.
El Programa de Dirección General Distance Learning se imparte en un ambiente académico
y profesional de alto nivel y exigencia, en estrecha relación con el mundo de la empresa.
Por ello, cada participante debe aplicar la máxima competencia profesional al programa y
considerar su trabajo como el motor de desarrollo profesional y la fuente principal de sus
oportunidades de mejora.
ESCENARIO IDEAL PARA LA “METODOLOGÍA EXPERIENCIAL”
• “LEARNING BY DOING”: Ésta es nuestra filosofía, ya que
únicamente la experiencia vivida le permitirá enfrentarse
a sus propias limitaciones y superarlas.
• Gracias a esta metodología, experimentará decisiones
y situaciones reales en un entorno simulado, que después
podrá aplicar a lo largo de su carrera profesional.
• Las empresas exigen profesionales capaces de
adaptarse a los retos que plantean la diversidad y la
globalización.
• En EADA le ofrecemos un método pedagógico
que desarrolla en paralelo sus conocimientos, sus
competencias profesionales y sus capacidades personales.
• Compatibiliza tu vida y tu trabajo con un una serie
de clases presenciales, divididas en cuatro módulos, y
el resto del aprendizaje online.
• Tres módulos de 5 días y un módulo final de 3 días
con alojamiento y comidas incluídas.
• La visión de las organizaciones como una cadena de
procesos orientados a añadir valor para los clientes.
• Desarrolla
diagnóstico,
estratégicas.
nuevas capacidades de análisis,
formulación y toma de decisiones
• Ejercita habilidades directivas en la gestión de las
personas, en técnicas de negociación, en la creación y
en la motivación de equipos.
• Adquiere un estilo de liderazgo participativo que
involucre a todos los colaboradores en la consecución
de la misión y objetivos de la empresa.
• La creación de un entorno dinámico y estructurado,
que permita explorar nuevas perspectivas y compartir
experiencias con directivos de otras organizaciones.
• EADA apoya a través de su Centro de Emprendedores
A QUIÉN VA DIRIGIDO
• Directores Funcionales con más de cinco años
en la posición, que se plantean o acaban de asumir
responsabilidades de Dirección General o que,
formando parte del equipo directivo, participan en la
toma de decisiones estratégicas de su organización.
• Directores Generales de pequeñas y medianas
empresas que desean actualizar el desarrollo de
conceptos, modelos y prácticas innovadoras en
management.
• Todos ellos comparten el compromiso de desarrollarse
personal y profesionalmente para contribuir, de forma
efectiva, a la mejora de sus organizaciones.
TITULACIÓN
Los participantes que superen los requisitos académicos
establecidos, obtendrán el Diploma en Dirección General
por EADA.
en la búsqueda de financiación y en la venta de los
proyectos a los potenciales inversores.
• Coaching. Cada participante dispone de la ayuda de
un coach certificado para mejorar sus competencias para
la dirección. A través de diversas entrevistas y siguiendo
una metodología de éxito probado, se identifican los
aspectos a desarrollar, se planifican las lineas de
actuación, y se valoran los resultados obtenidos.
ADMISIÓN
Los candidatos interesados en realizar este programa
deberán presentar o enviar la solicitud de admisión o
remitir la solicitud online que se encuentra en la página
web.
Una vez estudiado el expediente por parte de EADA, el
Director del Programa contacta con el candidato para
concertar una entrevista personal.
EADA comunica al candidato la decisión.
Formalización de la matrícula mediante el envío de la
inscripción del programa.
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TEMAS PRINCIPALES
Los temas principales que conformarán el grueso de esta experiencia son:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Estrategia y economía.
Dirección de personas.
Finanzas y control de gestión.
Dirección de marketing.
Sistemas de información.
Proyecto final.
Coaching.
Tutorías.
Operaciones.
MÓDULO 4
PROYECTO FINAL
MÓDULO 3
¿CÓMO VAMOS A IR?
IMPLANTACIÓN
ESTRATÉGICA
MÓDULO 2
DISTANCE LEARNING
TRABAJO COLABORATIVO
¿DÓNDE QUEREMOS IR?
VISIÓN
MÓDULO 1
COACHING
Desde esta perspectiva, cargada de amenazas, pero también de grandes oportunidades,
el Programa de Dirección General Distance Learning ayuda a cada participante a formular
este paradigma empresarial en su propia realidad. Desarrolla el perfil moderno de los
líderes empresariales y plantea las claves del éxito en la gestión del negocio y en la
dirección del talento.
VENTAJAS
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
El entorno empresarial está cambiando a un ritmo espectacular y poniendo a prueba el
talento de los directivos. El cambio de ciclo plantea tremendos desafíos organizativos y
humanos en los próximos años, y en nuestro país en concreto exige una transformación
del modelo económico. Las empresas deben renovar sus estrategias, innovar de manera
sistemática, aprovechar mejor el talento de sus integrantes, buscar nuevos mercados en
el mundo, incorporar el conocimiento y la tecnología de manera intensiva, fortalecerse
trabajando en red con otras organizaciones, etc.
DISTANCE LEARNING
TRABAJO COLABORATIVO
¿DÓNDE ESTAMOS?
DIAGNÓSTICO
29/12/2011 15:09:24
Un proceso de desarrollo
es tanto personal como profesional
PDG DISTANCE lEARNING
ACREDITACIONES Y
VINCUlACIONES
EADA ha sido distinguida con las principales acreditaciones a nivel Internacional:
EADA dispone del European Quality Label. Esta acreditación de calidad se otorga
a aquellas instituciones que satisfacen los estrictos criterios de calidad de EQUIS.
En la actualidad, sólo 4 instituciones españolas y 115 en todo el mundo han recibido
esta distinción.
Los programas MBA de EADA disponen de la acreditación AMBA otorgada por “the
Association of MBA’s”. Representa un network internacional de importantes Escuelas
de Negocios reconocidas a nivel internacional.
EADA es miembro fundador y está acreditado por la AEEDE (Asociación
Española de Escuelas de Dirección de Empresas), organismo creado para
asegurar niveles de calidad y buenas prácticas por parte de las Escuelas de Negocios
españolas.
EADA pertenece a la European Foundation for Management Development.
EFMD es el máximo organismo a nivel europeo que aglutina las principales
Escuelas de Negocios.
EADA es miembro de CLADEA, Consejo Latinoamericano de Escuelas de
Administración, red de instituciones de investigación, Universities y Escuelas de
Negocios más importantes de América Latina.
EADA es miembro de AACSB, American Assembly of Collegiate Schools of Business,
que representa un network internacional que reúne a las principales escuelas a nivel
americano y europeo.
EADA es miembro activo de las principales asociaciones nacionales e
internacionales de dirección empresarial.
EADA pertenece al Executive MBA Council, asociación internacional
encargada de fomentar los valores de excelencia y actualización de los programas
Executive MBA a nivel mundial.
COMPARTIMOS UN
SENTIMIENTO DE COMUNIDAD
Compartimos un sentimiento de comunidad a través de estrechos lazos entre
nuestras empresas asociadas y los profesionales que han pasado por nuestras aulas,
fomentando la gestión y generación de conocimiento, para ponerlo al servicio de
personas, proyectos, equipos humanos, empresas y países.
En EADA crecerás no sólo en conocimientos, sino también en el desarrollo de
tus habilidades directivas.
De acuerdo con los valores que nos caracterizan de responsabilidad social hacia
la sociedad, EADA colabora con las Naciones Unidas en el proyecto PRME: Principles
for Responsible Management Education.
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c / Aragó, 204 · Barcelona
Tel.: +34 934 520 844
Fax.: +34 933 237 317
10/01/2012 12:07:11
Información e inscripciones
Inicio del curso: 7 de mayo de 2012
Duración: 11 meses (abril de 2013)
Los clientes y colaboradores de MGroup disfrutarán de un 5% de dto respecto al precio
oficial así como de otras condiciones especiales.
Para recibir información detallada sobre el curso visita el siguiente enlace:
http://mgroup.es/programa-de-direccion-general/