Untitled - Cámara Oficial Española de Comercio en Brasil

Transcripción

INTRODUCIÓN
1. ENTRADA DE EXTRANJEROS EN BRASIL: TIPOS E VISADOS
2. COMERCIO EXTERIOR
3. INVERSIÓN EXTRANJERA EN BRASIL
4. RÉGIMEN DE SOCIEDADES EMPRESARIALES
5. ADQUISICIÓN DE EMPRESAS
6. RÉGIMEN FISCAL
7. RÉGIMEN LABORAL
8. REPATRIACIÓN DE INVERSIONES
9. ENVÍO DE BENEFÍCIOS
10. INCENTIVOS A LA INVERSIÓN EXTRANJERA
11. ACUERDOS BILATERALES ENTRE BRASIL Y ESPAÑA
12. LICITACIONES
13. MEDIO AMBIENTE
14. REGISTRO DE PATENTES
15. LA PROTECCIÓN DE LA MARCA EN BRASIL
16. REESTRUCTURACIÓN, RESCATE Y QUIEBRA DE EMPRESAS
17. ARBITRAJE COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN DE LITIGIOS
18. REPRESENTACIÓN LEGAL DE EMPRESAS ENPAÑOLAS EN BRASIL
19. INFORMACIÓN DE OTROS SERVICIOS DE INTERÉS
20. BRASIL - REGIONES X SECTORES
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01. ENTRADA DE ESPAÑOLES EN BRASIL: TIPOS DE VISADOS
Antes de planificar el viaje o permanencia en el país, el extranjero deberá confirmar si existe
acuerdo bilateral entre su país de origen y Brasil o si cuenta con exención de visado como
consecuencia de un tratamiento recíproco. A continuación vamos a presentar de forma resumida
los principales visados que permiten al ciudadano español trabajar en Brasil .
Visado de Negocios
•Aplicación: Para los ciudadanos españoles que viajan a Brasil con objetivo de negocios
(viaje de prospección de mercado, participación en Ferias, reuniones con posibles clientes...)
no es necesario obtener un visado. Sin embargo si es importante tener en cuenta los
siguientes detalles:
•Requisitos: Tener un documento que justifique que el viaje es “de negocios”. Por ejemplo,
aportar el comprobante de inscripción en la Feria en la que se va a participar, una carta de
la empresa a la que se va a visitar que esclarece el motivo del viaje de esa persona a Brasil…
•Plazo de validez: La permanencia en el país está limitada a 90(noventa) días, consecutivos
o no, prorrogables una única vez por igual plazo dentro del período de 12 meses, contando
desde el primer ingreso del ciudadano español en Brasil.
•Observación importante: está prohibido que el ciudadano español reciba cualquier tipo
de remuneración económica de fuente brasileña, como consecuencia de su estancia en
Brasil.
Visado de Asistencia Técnica
•Aplicación: Técnicos españoles que vienen a Brasil a prestar servicios especializados en
nombre de una sociedad extranjera.
•Categorías: Existen tres categorías: Emergencia, 90 días y 1 año.
•Emergencia: lo solicita el ciudadano español ante el Consulado Brasileño en España.
•90 días y 1 año: los solicita la empresa brasileña que va a recibir a los técnicos, ante la
Coordinación General de Inmigración del Ministerio de Trabajo y empleo.( CGIg)
•Emergencial: demostrar la situación de emergencia.
•90 días: demostrar la experiencia del ciudadano español de, por lo menos, 3 (tres) años en
el área en la que prestará sus servicios técnicos en Brasil.
•1 año: Además de demostrar la experiencia profesional, el ciudadano español tiene que
presentar el contrato de Asistencia Técnica firmado entre las empresas brasileña y española,
así como el programa de formación de los trabajadores brasileños.
•Plazo de validez: El emergencial tiene un plazo de validez de 30 días consecutivos, sin
posibilidad de prórroga y podrá ser obtenido una única vez para el mismo trabajador
español en períodos de 90 días.
Los demás tienen el plazo de acuerdo a su categoría (90 días y un año, respectivamente). El
visado de un año podrá ser prorrogado.
•Observación importante: El ciudadano español permanece como empleado de la sociedad
extranjera(Española), por lo tanto el salario y benéficos deben ser pagados por la misma, si
bien la ayuda en vivienda, transporte y alimentación, pueden ser abonados en Brasil.
Visado Temporal basado en Contrato de Trabajo
•Aplicación: Para el ciudadano español que viene a Brasil a trabajar a una empresa brasileña.
•Solicitud: Por la empresa brasileña que va a contratar al trabajador español, ante la CGIg.
•Exigencias: demostrar la cualificación del español para el cargo a través de su experiencia
académica y profesional y presentar el contrato de trabajo que incluya el compromiso de
repatriación al término de la validez del contrato.
•Plazo de validez: hasta 2(dos) años, prorrogables por otros dos. La Ley permite a la empresa,
transcurridos los dos primeros años, solicitar el visado permanente para el trabajador.
•Observación importante: Debe ser cumplida “La Regla 2/3”. Esto significa que para que la
empresa brasileña esté habilitada a contratar extranjeros, dos tercios de los trabajadores
deben ser brasileños, regla también aplicable al monto salarial.
Visado Permanente para ocupar Cargo de Comando
•Aplicación: para el extranjero indicado para ocupar el cargo de Presidente, Director o
Gerente previsto en el Estatuto Social de la Sociedad brasileña.
•Solicitud: por la sociedad brasileña en la cual el extranjero (español) desempeñará sus
funciones, ante la CGIg.
•Exigencias: demostrar que recibió una inversión extranjera como mínimo de R$600.000,00
(seiscientos mil reales) o R$150.000,00 (ciento cincuenta mil reales) en el caso en que se
comprometa a generar 10(diez) nuevos empleos para brasileños en el plazo de 2 (dos)
años.
•Plazo de validez: está vinculado al plazo indicado para el extranjero (español) para el cargo,
limitado a un período inicial de 5 años.
•Observación importante: El español no puede actuar en nombre de la sociedad brasileña
hasta que su visado sea otorgado, él ingrese en Brasil portando el visado permanente
concedido y sea debidamente nombrado para el cargo.
Visado Permanente para Inversor Persona Física
•Aplicación: Ciudadano español que pretenda implantarse en Brasil con la finalidad de
invertir recursos propios de origen externo en actividades productivas.
•Solicitud: por la sociedad brasileña de la cual el extranjero (español) es socio, ante la CGIg.
•Exigencia: demostrar que el ciudadano español invirtió en moneda extranjera el equivalente
a R$150.000,00 (ciento cincuenta mil reales) en una sociedad brasileña a partir de su
cuenta personal en el exterior o una cantidad inferior en casos excepcionales y atendidas
algunas exigencias.
•Plazo de validez: 3 (tres) años prorrogables.
•Observación importante: para solicitar este visado también debe presentarse un plan
que demuestre el interés social de la inversión, caracterizado por la creación de empleo y
renta en Brasil, por el aumento de productividad, por la asimilación de tecnología y por la
captación de recursos para sectores específicos.
LINKS ÚTILES:
http://www.dpf.gov.br/servicos/estrangeiro
http://portal.mte.gov.br/trab_estrang_esp/
http://portal.mj.gov.br/data/Pages/MJ33FCEB63PTBRNN.htm
http://www.itamaraty.gov.br/o-ministerio/o-brasil-no-exterior
ESCRITO POR MAGALHÃES E DIAS ADVOCACIA
Empresas que também ofrecen estos sevicios.
02. COMERCIO EXTERIOR
Reglamentación – Las actividades del comercio exterior brasilero se regulan por medio de
leyes, decretos, instrucciones normativas, portarías, etc., emitidas por los órganos oficiales
involucrados en el control de la importación y /o exportación de productos y servicios.
La administración de las actividades aduaneras, así como la fiscalización, control y tributación
de las operaciones de comercio exterior, están regulados por el REGLAMENTO ADUANERO.
Acuerdos Internacionales – Se ha de destacar que en el ámbito del comercio internacional Brasil
ha establecido algunos acuerdos de complementación económica, negociados bilateralmente
o colectivamente. En 31/12/1994 Brasil y Argentina firmaron el Acta de Buenos Aires, lo que ha
dado inicio al MERCOSUR. Dentro del ALADI (Asociación Latinoamericana de Integración), se
firmó el Acuerdo de Complementación Económica No. 14, el cual ha consolidado los protocolos
de carácter comercial con reducción arancelaria. Brasil también es miembro y beneficiario de
SGPC – Sistema Global de Preferencias Comerciales entre Países en Desarrollo.
Principales Órganos de Gestión
SECEX – Secretaria de Comercio Exterior del Ministerio de Desenvolvimento, Industria e
Comércio Exterior (MDIC) - responsable por los controles de carácter comercial y se dedica a la
planificación, coordinación, normalización y aplicación de la política nacional sobre el comercio,
incluida la defensa contra prácticas desleales de comercio y medidas de salvaguardia.
SRF – Secretaria da Receita Federal do Brasil do Ministerio da Fazenda - encargada de controlar
los procedimientos aduaneros y fiscales y es responsable por la administración de los tributos
internos y aduaneros. Fiscaliza las entradas y salidas de productos y recauda los derechos
arancelarios, sobre las importaciones brasileras.
BACEN – Banco Central de Brasil - responsable por el control de divisas de las operaciones,
además de establecer normas relativas a las operaciones de cambio en el comercio exterior,
supervisando su aplicación.
CAMEX es un organismo integrante del Consejo de Gobierno de la Presidencia de la República
y tiene como objetivo la formulación, aprobación, ejecución y coordinación de las políticas y
actividades, relacionadas con el comercio exterior de bienes y servicios, incluido el turismo.
Anuentes – son organismos oficiales (ANVISA – MAPA - DECEX – IBAMA – INMETRO, ANP,
entre otros), que realizan el análisis más detallado de una exportación o importación, dentro
de su rango de actuación, con el eventual establecimiento de normas específicas (requisitos), a
los efectos de despacho de mercancías o de concesión de licencias de importación.
Catastro como Importador / Exportador: Todas las empresas establecidas en Brasil (extranjeras
y brasileras) que deseen operar en comercio internacional, deberán estar regularmente
constituidas
y facultadas para operar en el SISCOMEX (Sistema Integrado de Comercio
Exterior), por medio de acreditación de sus representantes frente al SRF en el RADAR (Registro
e Rastreamento da Atuação dos Intervenientes Aduaneiros).
La acreditación en el RADAR (IN 1.288/12), permite que las empresas operen en comercio
exterior en las siguientes sub modalidades:
a) expresa, para: 1. Persona jurídica constituida bajo la forma de sociedad anónima de capital
abierto, con acciones negociadas en bolsa de valores o en el mercado de balcón, así como
sus subsidiarias integrales; 2. Persona jurídica autorizada a utilizar el Despacho Aduanero
Expreso (Línea Azul); 3. Empresa pública o sociedad de economía mixta; 4. Órganos de la
administración pública directa, autarquía y fundación pública, órgano público autónomo,
organismo internacional y otras instituciones extra territoriales; 5. Persona jurídica habilitada
para gozar de los beneficios fiscales previstos en la Ley nº 12.350, de 20/10/10; 6. Persona
jurídica que pretende actuar exclusivamente en operaciones de exportación;
b) limitada para empresas que pretenden importar hasta US$ 150.000,00/CIF cada seis meses
c) ilimitada, para empresas que pretenden importar valores por encima de US$ 150.000,00/
CIF cada seis meses;
Importación: Toda mercancía procedente del extranjero, importada en forma definitiva o no,
sujeta al pago de impuesto de importación o no , deberá ser sometida al control aduanero de
importación, a ser realizado en bases a una declaración presentada al sitio aduanero en donde
se encuentra la mercancía.
Impuestos incidentes en la importación – II - impuesto de Importación - es de jurisdicción
federal con finalidad puramente económica (regulación) y de protección, de forma que se
asegura de que no haya competencia desleal con los productos brasileños. Su alícuota
dependerá del código arancelario del producto fijado en la TEC (Tarifa Externa Común). No es
un impuesto recuperable.
IPI - Impuesto sobre Productos industrializados, de jurisdicción
federal y que grava las mercancías que figuran en la tabla de incidencia – TIPI, que se basa en la
Nomenclatura Común del Mercosur (NCM) – independientemente de que la industrialización se
haya producido dentro de las fronteras del país o en el extranjero. Es un impuesto recuperable.
PIS-Importación y COFINS-Importación -
de jurisdicción federal, son contribuciones para
financiación de la seguridad social, incidentes en productos extranjeros. En casi todas las
importaciones, la tasa aplicable es del 1,65% PIS y 7,6% + 1% COFINS. Es un impuesto recuperable
según el régimen tributario adoptado por la empresa. ICMS – Imposto sobre Circulação de
Mercadorias e Prestação de Serviços- de jurisdicción estadual, incide sobre productos del
mercado interno, así como sobre bienes importados en general. La alícuota en el Estado de São
Paulo es 18%, sin embargo, para determinados productos, se puede contar con reducción en
su base de cálculo, resultando en alícuotas inferiores. El impuesto sufre variación conforme el
estado de la federación. Es un impuesto recuperable.
La cadena de impuestos incidentes en la importación es calculada sobre el valor aduanero de
la mercancía.:
I.I
Valor aduanero
IPI
Valor aduanero + I.I
PIS/COFINS
Valor aduanero
ICMS
Valor aduanero + I.I + IPI + PIS/COFINS + ICMS
Importación de bienes usados - Como regla general, se aplica un tratamiento más restrictivo para
importación de bienes de consumo usados y un poco menos restrictivo para importaciones de
bienes de capital, tales como: máquinas y equipos usados y re manufacturados. Estos equipos
están sujetos a exámenes de similitud y/o a otros procesos específicos, según las exigencias
administrativas.
En Brasil no se puede importar bienes de consumo usados, excepto en los
casos de donación para instituciones estatales y entidades de carácter asistencial, educacional,
científico o tecnológico. La importación de mercancías usadas está sujeta al licenciamiento noautomático previo al embarque
Subcontratación de importación
Actualmente, hay dos formas de subcontratación para las
operaciones de importación, reconocidos y regulados por la SRF: - importación por cuenta y
orden de terceros - es un servicio prestado por una empresa Importadora, que promueve en su
nombre, el despacho aduanero de importación de los bienes adquiridos por otra empresa – el
comprador – a través de contracto previamente firmado ( IN SRF nº 225/02) - Importación por
orden (importação por encomenda) - es cuando una empresa adquiere bienes en el extranjero
con recursos propios y promueve su despacho de importación, con el fin de revenderlos
posteriormente a una empresa ordenante predeterminada. (IN SRF nº 634/06)
Barreras en la importación - Siguen existiendo algunas barreras no arancelarias a la importación
en Brasil, como la exigencia de licencias de importación no automáticas, el mantenimiento
de precios mínimos de importación, la burocracia para obtener las credenciales para importar,
las estrictas reglamentaciones sanitarias y fitosanitarias, las reglamentaciones técnicas y
normas de calidad, etc.
Exportación - Las exportaciones brasileras son beneficiadas por incentivos fiscales y tributarios,
que comprenden la no incidencia del IPI e ICMS sobre los productos , la exención del Cofins
y PIS, el mantenimiento de los créditos fiscales del IPI e ICMS, crédito presumido del IPI, la
reducción de la tasa del Impuesto sobre la Renta, en la remesa de divisas al exterior para el
pago de gastos de promoción comercial de productos brasileros y la utilización de drawback
(suspensión o exención de pago de impuestos y gravámenes, aplicados a las importaciones de
bienes exportados o a exportar).
Financiación: El exportador en Brasil cuenta con mecanismos de financiación con el objetivo de
ampliar su base exportadora. Son ofrecidas líneas de financiación específicamente destinadas
a favorecer recursos a los exportadores para la producción (etapa previa al embarque) y a la
comercialización (etapa pos embarque) de sus productos destinado al exterior. Las principales
líneas de financiación son: BNDES EXIM – PROEX – PROGER – ACC/ACE
Principales regímenes aduaneros especiales - Admisión Temporal – Áreas de Libre Comercio
– Deposito Aduanero Certificado – Drawback – Entrepuesto Aduanero – Exportación Temporal
– Recof – Repetro - Transito Aduanero, etc.
SISCOSERV: sistema informatizado desarrollado por el Gobierno Federal, como herramienta
para el mejoramiento de las acciones de estímulo, formulación, acompañamiento y chequeo
de las políticas públicas relacionadas a servicios e intangibles, así como para orientación de
estrategias empresariales de comercio exterior de servicios e intangibles.
La Lei nº 12.546, de 14 de dezembro de 2011, en sus artículos 25 a 27, instituye la obligación de
prestar al MDIC, para fines económico-comerciales, informaciones relativas a las transacciones
entre residentes o domiciliados en el País y residentes o domiciliados en el exterior que
comprendan servicios, intangibles y otras operaciones que produzcan variaciones en el
patrimonio de las personas naturales, de las personas jurídicas o de entes despersonalizados.
Esa prestación de información no comprende las operaciones de compra y venta efectuadas
exclusivamente con mercancías (importación y/o exportación).
LINKS ÚTILES:
www.receita.fazenda.gov.br
www.mdic.gov.br
www.camex.gov.br
www.bacen.gov.br
www.agricultura.gov.br
www.ibama.gov.br
www.anp.gov.br
www.bndes.gov.br
www.bb.com.br
www.inmetro.gov.br
www.siscoserv.mdic.gov.br
ESCRITO POR DAHLL INTERNACIONAL
03. INVERSIÓN EXTRANJERA EN BRASIL
Brasil se ha consolidado como una óptima opción de inversión. De acuerdo con el Informe
realizado por la Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y Desarrollo
(UNCTAD) , en el período de 2010 a 2011 Brasil ha pasado de la octava a la quinta posición
entre los principales destinos para inversiones externas directas del mundo. El país recibió
en 2011 la cantidad de 66,7 mil millones de dólares en ese concepto, y para el mismo
periodo, solamente estaban por encima de Brasil, EEUU, China, Bélgica y Hong Kong.
Por estos motivos y como consecuencia del gran interés que el capital extranjero ha despertado,
es muy importante que los inversores tengan un conocimiento previo de los principales
pasos que tienen que seguir en el caso de que deseen invertir en una empresa brasileña.
La Ley nº 4.131/62 , que regula la aplicación de capitales extranjeros en Brasil, establece
que son considerados capitales extranjeros los bienes, máquinas y equipos que entren en
Brasil destinados a la producción de bienes o servicios, así como los recursos financieros
o monetarios introducidos en el país, para aplicación en actividades económicas
pertenecientes a personas físicas o jurídicas residentes, domiciliadas o con sede en el exterior.
De
manera
tratamiento
general,
en
Brasil,
concedido
al
capital
los
capitales
nacional
y,
extranjeros
actualmente,
reciben
no
hay
el
mismo
establecido
un capital mínimo para invertir en el país, ni tampoco un plazo mínimo para
que
el
capital
sea
mantenido
en
Brasil,
excepto
para
actividades
específicas.
En cualquier caso, es necesario que tales recursos sean registrados como inversión
extranjera en el órgano responsable del control y fiscalización de la entrada y salida
de recursos financieros del país, que está representado por el Banco Central de Brasil.
El registro de esos recursos otorgará legalidad a la operación y autorizará que futuros pagos de
beneficios, dividendos o repatriación de capital puedan ser efectuados al inversor.
Este registro es electrónico, razón por la cual no depende de la autorización previa del referido
órgano para que sea realizado.
En cualquier caso deberán ser observadas las reglas específicas de registro de cada operación,
divulgadas en el Manual del Declarante, que pone a disposición el Banco Central de Brasil , el
cual podrá solicitar a las empresas implicadas aclaraciones y/o documentación que pruebe la
operación registrada, en el plazo de hasta 5(cinco) años, contados desde la fecha del registro.
Asumiendo que el inversor pretenda aportar capital en una empresa ya constituida en Brasil, para
que la inversión pueda ser reconocida en Brasil, se deberán cumplir las siguientes condiciones:
a)El inversor necesitará nombrar a un representante legal en el país, con poderes para recibir
citaciones en su nombre, mediante entrega de poderes, los cuales deberán ser legalizados
en el país, para que produzcan los efectos necesarios.
b)El inversor tendrá que registrarse en la Secretaria de la Receita Federal, siendo que, si se
trata de una persona física deberá obtener previamente el CPF ( conforme a lo dispuesto
en la Instrucción Normativa nº 1.042/10 ) y si fuese una persona jurídica deberá tener el
CNPJ (conforme a lo dispuesto en la Instrucción Normativa nº 1.183/11 )
c)El inversor y la empresa brasileña receptora de las inversiones necesitarán estar
registrados en el Banco Central de Brasil, mediante la obtención de los respectivos
códigos CADEMP
y RDE/IED . En el caso en que la empresa brasileña todavía
no tenga inversiones registradas en el Banco Central, será necesario solicitar la
acreditación al SISBACEN por medio de la cual le será facilitado un código de acceso
al sistema electrónico de registro de capitales extranjeros del Banco Central de Brasil.
Una
a
vez
título
cumplidas
de
dependiendo
tales
inversión
de
la
en
actividad
condiciones,
empresas
a
ser
el
inversor
brasileñas,
desarrollada,
podrá
excepto
otras
en
realizar
los
exigencias
remesas
casos
son
que
exigidas.
Para ingresar los recursos económicos en Brasil, deberá ser firmado un contrato de cambio
con una Institución financiera autorizada a operar en cambio, el cual reflejará la conversión
de los recursos enviados en moneda extranjera para el valor de la moneda nacional (real),
de acuerdo con la tasa de conversión del día en que fue cerrado el respectivo cambio.
Este contrato de cambio servirá de soporte legal para el registro de la correspondiente operación
en el Banco Central de Brasil y para la alteración de los documentos societarios de la empresa
brasileña receptora de las inversiones.
LINKS ÚTILES:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4131.htm
http://www.bcb.gov.br/htms/firce/rde/manual-RDE-IED.pdf
http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/Ins/2010/in10422010.htm
http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/Ins/2011/in11832011.htm
http://www.bcb.gov.br/htms/firce/rde/RDE-Cademp.pdf
http://www.bcb.gov.br/htms/firce/rde/manual-RDE-IED.pdf
1- Análisis objeto del World Investment Report 2012 (WIR 2012), elaborado por la Conferencia
de las Naciones Unidas para el Comercio y Desarrollo (Unctad), divulgado en Brasil por la
Sociedade Brasileira de Estudos de Empresas Transnacionais e da Globalização Econômica
(Sobeet). Ver en: http://www.cswtommate.com.br/projetos/sobeet/arquivos/WIR2012.pdf e
http://www.unctad-docs.org/files/UNCTAD-WIR2012-Full-en.pdf
2- http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4131.htm
3- http://www.bcb.gov.br/htms/firce/rde/manual-RDE-IED.pdf
4- http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/Ins/2010/in10422010.htm
5- http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/Ins/2011/in11832011.htm
6- http://www.bcb.gov.br/htms/firce/rde/RDE-Cademp.pdf
7- http://www.bcb.gov.br/htms/firce/rde/manual-RDE-IED.pdf
ESCRITO POR SONIA MARQUES DÖBLER ADVOGADOS
04. RÉGIMEN DE SOCIEDADES EMPRESARIALES
Es brasileña toda sociedad que se constituya según las leyes brasileñas y que tenga su sede
en Brasil.
Los dos tipos societarios más utilizados son la sociedad limitada y la sociedad por acciones.
Esta última se denomina por acciones y no anónima porque desde el año 1992 están prohibidas
las acciones al portador por la ley brasileña: todos los accionistas deben estar identificados en
el Libro de Accionistas.
En ambos casos, se necesitan por lo menos 2 (dos) socios, personas físicas o jurídicas, pudiendo
ambos ser extranjeros. Lo que sí se requiere es que el administrador de la sociedad y el
apoderado de los socios extranjeros sean brasileños o un extranjero con visado de residencia
permanente (véase Visados capítulo II).
Todos los socios no residentes en Brasil deben, por ley, nombrar a un apoderado residente en el
país para representarlos en los asuntos referentes a la sociedad, para inscribirles en Hacienda y
para recibir, en nombre de los socios, citaciones judiciales o notificaciones judiciales. Sus actos
son exclusivamente de carácter interno. Ya el administrador es el representante de la sociedad
ante terceros, el que asume deberes y derechos en nombre de la sociedad. Las sociedades
limitadas (SL) deben tener por lo menos un Administrador; las sociedades por acciones deben
tener por lo menos 2 (dos) Administradores (Directores), pudiendo también tener un Consejo
de Administración (facultativo y con un mínimo de 3 miembros) compuesto exclusivamente por
accionistas, que no tiene la representación de la sociedad, pero que puede decidir los asuntos
internos y dar orden a los Directores para que los cumplan.
Está prohibida cualquier distinción entre empresa de capital nacional y empresa de capital
extranjero. Será considerada brasileña toda sociedad que se constituya según las leyes
brasileñas y que tenga su sede en Brasil. No obstante, subsisten algunas restricciones al capital
extranjero en Brasil, principalmente en las actividades consideradas de interés nacional, como
correos, transporte por carretera, etc.
El domicilio de las personas jurídicas debe figurar en los estatutos, bien como el local de su sede.
Las sociedades comerciales y/o importadoras y exportadoras de bienes deben tener especial
cuidado con el domicilio, pues sólo se podrá dar de alta en los órganos públicos si el local donde
está su sede está en una zona geográfica que el Ayuntamiento autorice su funcionamiento. Las
sociedades de servicio no sufren esta limitación de zona geográfica, en general.
La aportación del capital se puede hacer en dinero o bienes. En este último caso, los bienes
deben formar parte del activo inmovilizado de la sociedad, no pueden nunca ser mercancías.
El desembolso del capital puede ser total en el momento de la constitución de la sociedad o
parcial, obedeciendo un límite de tiempo acordado por los socios. El capital extranjero debe
registrarse en el Banco Central de Brasil (véase Registro de Capital Extranjero , Capítulo III).
El capital social de ambos tipos societarios está dividido, respectivamente, en cuotas o acciones,
que siempre son nominativas.
La Sociedad Limitada puede ser controladora de otras, incluso de la por Acciones (S/A). También
puede ser Sociedad Unipersonal (EIRELI), pero su único socio obligatoriamente debe ser una
persona física (no se admiten personas jurídicas como únicas socias) y su capital social mínimo
debe ser de 100 (cien) salarios mínimos, actualmente, unos R$ 62.200,00 (sesenta y dos mil
y doscientos reales). Se le permite, también, participar de grupo de sociedades en la calidad
de líder, sometiéndose, en ese caso, a publicar depósitos de cuentas conforme la Ley de las
Sociedades por Acciones.
Presentación de Cuentas: en la legislación brasileña, el año civil coincide con el año fiscal, es
decir, termina en el día 31 de diciembre, con la aprobación del balance y resultados del período.
En junio del año siguiente, se entrega la declaración fiscal de los resultados de la empresa.
No existe la necesidad de publicar o depositar las cuentas de las sociedades en el Registro
Mercantil para las sociedades limitadas; para las sociedades por acciones, existe la obligación
de publicar cuentas si los fondos propios de la sociedad superan R$ 1 millón.
LINKS ÚTILES:
http://www.dnrc.gov.br/
http://www.jucesp.fazenda.sp.gov.br/
http://jus.com.br/
ESCRITO POR GROW ASSOCIATES®
05. ADQUISICIÓN DE EMPRESAS
Las operaciones de adquisición de empresas pueden estructurarse de diversas maneras,
dependiendo de las intenciones del inversor, los riesgos envueltos, los aspectos societarios,
tributarios y de regulación. Las dos modalidades más comunes de adquisición son la
compraventa de participaciones societarias y las operaciones de compraventa de activos.
Los inversores extranjeros pueden optar por adquirir directamente participación en una
empresa brasileña o por constituir una subsidiaria local, como vehículo de inversión. El inversor
encontrará básicamente dos tipos de sociedad: las sociedades empresariales limitadas (“Ltda.”)
y las sociedades anónimas (“S.A.”). La elección del tipo societario debe hacerse de acuerdo con
las particularidades envueltas en esta asociación. Las principales características de la Ltda. y de
la S.A. , como se explica con detalle en el capítulo III)se describen en la siguiente tabla:
REGULACIÓN
SOCIOS
LTDA.
Código Civil y Contrato
Social.
Mínimo de 2 socios,
personas jurídicas o físicas,
pudiendo, inclusive, tener
socios extranjeros, siempre y
cuando sean representados
por un apoderado residente
en el país.
S.A.
Ley nº 6.404/76 y Estatuto Social.
Mínimo de 2 socios, personas
jurídicas o físicas, pudiendo, inclusive,
tener socios extranjeros, siempre y
cuando sean representados por un
apoderado residente en el país.
Los socios se denominan accionistas.
RESPONSABILIDAD La responsabilidad del socio La responsabilidad del accionista
DE LOS SOCIOS
se limita al valor de las cuotas se limita solamente al precio de las
que haya suscrito, pero todos acciones suscritas o adquiridas.
los socios responden por el
desembolso del capital social.
CAPITAL SOCIAL
El capital social se divide
en cuotas, que pueden ser
desembolsadas en bienes, en
moneda corriente nacional o
en derechos.
El capital social se representa
por acciones, que pueden ser
desembolsadas en bienes, en
moneda corriente nacional o en
derechos.
La legislación brasileña no
prevé capital mínimo.
La legislación brasileña no prevé
capital mínimo; sin embargo, el
suscriptor del capital deberá realizar,
como entrada y en moneda corriente
A cada cuota se le atribuye
un voto en las deliberaciones nacional, un valor mínimo del 10% del
precio de emisión de las acciones
sociales.
suscritas.
Las acciones pueden clasificarse en
acciones ordinarias (con derecho
a voto), acciones preferentes (con
ventajas patrimoniales pudiendo
o no tener derecho a voto o a
voto restringido) y acciones de
participación (con derecho de
participación en los resultados
en situaciones de amortización o
reducción del capital social).
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓNEl
órgano encargado de la
administración de la Ltda.
es el Directorio, que debe
estar compuesto por 1 o
más miembros personas
físicas, cuotapartistas o no,
residentes en el país.
Los órganos de la administración
son el Consejo de Administración
(obligatorio solamente para la S.A. de
capital abierto) y el Directorio.
El Consejo de Administración debe
estar compuesto como mínimo por 3
miembros, que deben ser accionistas
personas físicas, residentes o no en el
país, pudiendo incluso ser extranjeros,
siempre que estén representados por
un apoderado residente y domiciliado
en Brasil. El Directorio, a su vez, debe
estar compuesto como mínimo por 2
Directores, accionistas o no, personas
físicas residentes en el país.
QUORUM DE
APROBACIÓN
El quorum básico para
aprobación de asuntos
relevantes en reunión o
asamblea de socios es del
75% del capital social.
El quorum básico para aprobación de
asuntos en asamblea de accionistas
es de más del 50% del capital social.
Los inversores extranjeros pueden participar en el mercado brasileño sin ninguna restricción;
sin embargo, algunas áreas de la economía brasileña conservan determinadas prohibiciones o
restricciones al capital extranjero, o requieren la concesión de autorización del poder ejecutivo
o la conformidad con determinados requisitos respecto al ejercicio del control societario o
administración, tales como, servicios de salud; servicios de correos y telégrafos; periódicos,
revistas, redes de radio y televisión; industria aeroespacial; empresas de arriendo o adquisición
de inmuebles rurales; instituciones financieras; servicios de transporte aéreo y minería.
La auditoría previa a la adquisición tendrá como objetivo identificar pasivos existentes u ocultos
y medir los riegos de la transacción. La extensión y alcance de la investigación pueden variar
sustancialmente. En Brasil es particularmente importante que se verifiquen los aspectos
tributarios, laborales y ambientales, debido a la complejidad y rigidez de las normas vigentes
para cada una de estas áreas.
Brasil es un país con carga tributaria elevada y con vasta diversidad de impuestos y
contribuciones, razón por la cual la planificación tributaria en la estructuración de la adquisición
y en la operación del negocio demuestra ser la forma eficiente de generar reducción de la carga
tributaria, especialmente considerando el beneficio de amortización de la plusvalía que suele
ser un importante mecanismo de economía fiscal asociada a adquisiciones en Brasil.
Determinados actos de concentración económica — entendidos como formas de unión de
dos o más empresas, como adquisiciones, cambio de acciones, asociaciones y joint ventures
— dependen, para concretarse, de autorización previa del CADE - Consejo Administrativo de
Defensa Económica. Deberán someterse a aprobación previa del órgano regulador los actos de
concentración en los que se identifiquen, acumulativamente, los siguientes criterios relativos a
los grupos económicos envueltos en la transacción (y no solamente a las partes directamente
envueltas en el negocio): (i) facturación bruta anual o volumen de negocios en Brasil de R$ 750
millones para una de las partes y de R$ 75 millones para la otra parte.
LINKS ÚTILES:
http://www.bcb.gov.br/pre/bc_atende/port/investimento.asp#2
http://www.receita.fazenda.gov.br/Grupo1/aduana.htm#Links%20de%20Interesse
http://www.cade.gov.br/Default.aspx?7bbb7c84888686a4b0
ESCRITO POR ZILVETI ADVOGADOS
06. RÉGIMEN FISCAL
1. Líneas Generales del Derecho Tributario Brasileño
El Derecho Tributario brasileño es delineado en la Constitución Federal de 1988 (CF/88).
1.1 Principios constitucionales aplicables al derecho tributario
Los principios más importantes son: (a) Principio de la legalidad; (b) Principio de la irretroactividad;
(c) Principio de la anterioridad; (d) Principio de la igualdad o “isonomía”; (e) Principio de no
secuestro; y, (f) Principio de capacidad de pago.
1.2 Especies Tributarias
La Constitución definió las siguientes clases de tributos: (a) Impuestos; (b) Tasas; (c)
Contribuciones de Mejoría; (d) Préstamos Compulsorios; y, (e) Contribuciones Sociales.
2. Impuestos Federales
Los principales tributos federales son:
• Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF): incide sobre el rendimiento bruto
y su alícuota es progresiva (exención, 7,5%, 15%, 22,5% y 27,5%). Pocas deducciones son
permitidas. La ganancia de capital es tributada a la alícuota fija del 15%.
• Impuesto Sobre la Renta de las Personas Jurídicas (IRPJ) y Contribución Sobre el Beneficio
Neto (CSLL): inciden a un total del 25% (15% de IRPJ más el 9% de CSLL), añadido de 10% de
IRPJ sobre lo que ultrapase R$240 mil en el año. Los principales métodos para el cálculo
de base de los tributos sobre la renta de sociedades brasileñas son “Ganancia Real” y
“Ganancia Presunta”. El régimen de Ganancia Real es la tributación en virtud del resultado
neto contable, ajustado en base a la legislación tributaria. Los ajustes consisten en la
adición y en la exclusión de determinados costes, gastos, ingresos de la base de cálculo
del IRPJ y de la CSLL. El régimen de la Ganancia Presunta es la tributación en la que las
sociedades calculan el IRPJ y la CSLL sobre una base de cálculo estimada, establecida
en ley, y no se admiten deducciones comunes. Ni todas las sociedades pueden adoptar
ese régimen y, incluso para las que pueden, es un método opcional. Para empresas en el
régimen de la Ganancia Real, los saldos de pérdidas
fiscales pueden ser compensados en los años siguientes, desde que no se ultrapase el
30% del IRPJ y de la CSLL debidos cada año. No se permite la consolidación de entidades
distintas a efectos fiscales. Hay cobranza de impuesto a la renta, al 15%, sobre las ganancias
de capital de residentes en el extranjero que transfieran la propiedad de bienes ubicados
en Brasil.
• Contribuciones Sobre los Ingresos Brutos (PIS y COFINS): inciden sobre los ingresos brutos
de las personas jurídicas, y también sobre las importaciones de bienes y servicios. Hay dos
sistemas de cómputo de esas contribuciones: el acumulativo y el no-acumulativo, cuyas
alícuotas son, respectivamente, 3,65% y 9,25%. En el sistema no-acumulativo, se permite
tomar ciertos créditos definidos en ley. Las importaciones se tributan, normalmente, al
9,25%.
• Impuesto Sobre Productos Industrializados (IPI): incide sobre las operaciones que
tengan como objeto un producto industrializado, incluso las importaciones. El IPI permite
compensaciones de los valores debidos con los abonados en operaciones anteriores. Las
alícuotas del IPI se definen en la Tabla de Incidencia del IPI – TIPI.
• Impuesto de Importación (II): incide sobre el precio normal del producto importado, a
alícuotas variables previstas en las Tablas de Aduaneras.
• Impuesto sobre Operaciones de Crédito, Cambio y Seguro, y Relativas a Títulos y Valores
Mobiliarios (IOF): incide sobre operaciones financieras.
• Contribución de Intervención en el Dominio Económico (CIDE-Tecnologia): incide con la
alícuota del 10% de los valores pagados a residentes en el extranjero por la transferencia
de tecnología.
3. Impuestos Estatales y Municipales
El principal tributo estatal es el Impuesto Sobre la Circulación de Mercancías y Servicios (ICMS).
Incide sobre: (a) la transferencia de la propiedad de bienes mercantiles y la importación de bienes;
(b) la prestación de servicios de transporte interestatal e intermunicipal; y (c) la prestación de
servicios de comunicación. Las alícuotas varían de acuerdo con la mercancía y la operación. El
ICMS debido a cada operación debe ser compensado con el monto cobrado en las operaciones
anteriores.
El principal tributo municipal es el Impuesto Sobre Servicios (ISS), que incide sobre la prestación
de determinados servicios definidos en ley. El contribuyente es el prestador del servicio, y el
impuesto se paga normalmente al Municipio donde se ubica su establecimiento. Aunque es un
impuesto municipal, la alícuota varía entre 2% y 5%.
4. Tributación Internacional
Brasil y España tienen firmado un tratado contra la doble imposición internacional por los
impuestos sobre la renta. Una de sus principales características es la de que servicios técnicos, el
know-how y las regalías son imponibles por el país de quien los reciba, pero también por el país
de quien los pague, aunque en ese caso hasta el límite de 15% (10% para regalías por derechos
de autor). Se permite el aprovechamiento del crédito del impuesto pago en el extranjero.
Brasil adopta sus propias reglas para el control de precios de transferencia, distintas de las
de OCDE. Además, Brasil tiene reglas sobre la subcapitalización, paraísos fiscales y también
tributa las ganancias de las subsidiarias de las sociedades brasileñas ubicadas en el exterior.
La distribución de dividendos está exenta del Impuesto sobre la Renta Retenida. Es posible
remunerar a los socios con intereses sobre el capital propio.
5. Beneficios Fiscales
Brasil otorga varios beneficios, como: la Zona Franca de Manaus; el Régimen General de
Desarrollo de la Infraestructura (REIDI); las Zonas de Procesamiento de Exportaciones (ZPEs);
Incentivos a la Innovación Tecnológica; Regímenes de Incentivo a la Exportación; Plataforma
de Exportación de Servicios de Tecnología de la Información (REPES); Régimen Especial de
Adquisición de Bienes de Capital para Empresas Exportadoras (RECAP); y beneficios fiscales
estatales.
LINKS ÚTILES:
http://www.receita.fazenda.gov.br/Aliquotas/ContribPf.htm
http://www.receita.fazenda.gov.br/Aliquotas/ContribPj.htm
http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/AcordosInternacionais/AcordosDuplaTrib.htm
http://www.mdic.gov.br/sitio/interna/interna.php?area=1&menu=3359
ESCRITO POR BKBG
07. RÉGIMEN LABORAL
Las reglas básicas que definen el régimen laboral de un trabajador en Brasil dependen de la
forma por la que se desarrolle la relación de trabajo. Las más frecuentes son:
1. Relaciones de trabajo no subordinadas (autónomas)
Es requisito fundamental que no exista la subordinación jurídica característica del contrato de
trabajo y que la no personalidad, la autonomía y la independencia financiera estén presentes
en la relación, entre otros elementos. Existe un amplio abanico de relaciones de trabajo no
subordinadas, tales como: relaciones societarias
de directores estatutarios; contratos de
profesionales autónomos; contratos de prestación de servicios con personas jurídicas; prestación
de servicios con cooperados de cooperativas; contratos de representación comercial; contrato
de vendedor ambulante, entre otros. Para cada tipo de relación no subordinada, es aplicable
una legislación específica, que define las condiciones de contratación, la forma y los derechos
y obligaciones.
2. Relaciones de trabajo subordinadas (empleo) ( CTL)
No cabe duda, es la más desarrollada y utilizada en Brasil. La relación de empleo es aquélla
establecida entre un empleador y un empleado. La ley define al empleado como un individuo
que presta servicios de una manera personal y continuada a una empresa, entidad o individuo, a
cambio del pago de una retribución. Las normas jurídicas que rigen la relación de empleo están
establecidas en la Constitución Federal y en la Consolidación de las Leyes del Trabajo [“CLT”].
Estas normas son complementadas por legislación especial laboral, por leyes de la previsión
social y por los convenios y acuerdos colectivos de trabajo, celebrados con la participación de
sindicatos.
En Brasil, el contrato de trabajo es, por lo general, celebrado por plazo indefinido, con un período
de experiencia máximo legal de 90 días. Sin embargo, existe la previsión legal de contrato de
trabajo por plazo definido, cuando estén presentes requisitos comprobadamente justificadores
con límite máximo de 2 años.
3. Remuneración y Salario
La ley brasileña distingue entre remuneración y salario. El salario se define como una retribución
mensual fija que un empleador paga a un empleado. La remuneración corresponde a la totalidad
de la retribución que recibe un empleado por sus servicios, incluyendo, además del salario, las
comisiones, bonos, gratificaciones y cualquier suplemento salarial recibido en razón del trabajo.
La remuneración debe pagarse hasta el 5º día del mes siguiente al de la prestación de servicios.
Además de la remuneración, el empleador está obligado a contribuir mensualmente a la
seguridad social (“INSS”), en un monto que podrá variar entre el 26,8% y el 28,8%, dependiendo
del ramo de actividad de la empresa, calculado sobre a remuneración de su empleado, además
del 8% de contribución mensual al fondo de garantía del tiempo de servicio [antigüedad] (“FGTS”),
calculado sobre el total de remuneración del empleado.
4. Principales Derechos laborales
De acuerdo a la ley brasileña, un empleado tiene derecho a los beneficios descritos a continuación,
además de otros libremente negociados con los sindicatos o directamente con los empleados.
(i) Salario mínimo y un incremento salarial obligatorio anual – El empleador está obligado a
pagar un salario mínimo definido por ley federal (y, dependiendo, estatal) al trabajador, cuando
no haya negociación colectiva estableciendo el piso salarial de la categoría, además de un
porcentual de aumento anual, negociado con el sindicato representante de los trabajadores.
(ii) 13º Salario – Una remuneración anual adicional, correspondiente a un mes de remuneración,
pagado normalmente al momento de las fiestas navideñas.
(iii) vacaciones anuales – Corresponde a un descanso anual de 30 días, remunerado por el
empleador con un aumento de 1/3 de la remuneración mensual del empleado.
(iv) fondo de garantía del tiempo de servicio [“FGTS”] – Un fondo bancario abierto por el
empleador en una institución bancaria gubernamental, en el que el empleador debe ingresar
mensualmente un monto correspondiente al 8% de la remuneración del empleado. Los valores
ingresados en esa cuenta podrá sacarlos el empleado al momento de su jubilación, despido
improcedente y otros supuestos muy limitados.
(v) descanso semanal remunerado de 24 horas pagado por el empleador, calculado sobre la
remuneración mensual del empleado, a ser disfrutado preferencialmente los domingos.
(vi) 15 días de licencia remunerada por enfermedad o accidente. El empleador es responsable del
pago de los primeros 15 días de ausencia del empleado con motivo de enfermedad o accidente.
A partir del 16º día, la seguridad social es responsable del pago de beneficio previsional al
empleado.
(vii) mínimo de 120 días de licencia de maternidad – Las empleadas tienen derecho a, como
mínimo, 120 días de licencia de maternidad pagada por la Previsión Social. La licencia de
maternidad puede extenderse hasta 180 días, a decisión del empleador.
(viii) 5 días de licencia de paternidad – Los empleados tienen derecho a 5 días de licencia
remunerada al momento del nacimiento de sus hijos.
(ix) vale transporte: El empleador está obligado a abonarle al empleado el coste correspondiente
al transporte público utilizado por el empleado para ir y volver al trabajo. Sin embargo, podrá
descontar hasta el 6% del salario del empleado que opte por recibir ese beneficio.
(x) límite de jornada de trabajo - La ley brasileña limita la jornada máxima de trabajo a 8 horas
diarias y 44 semanales. En ciertas funciones, el trabajo regular está limitado a 6 horas diarias.
Excediendo estos límites, el empleador estará obligado a pagar la hora trabajada aumentada de
un porcentual mínimo del 50% del valor de la hora normal.
(xi) adicionales – Los empleados tienen derecho a recibir adicionales si el trabajo es ejecutado
durante la noche, en condiciones peligrosas o insalubres.
Otros derechos, si bien no son obligatorios por ley, son usualmente encontrados en
negociaciones colectivas o concedidos espontáneamente por el empleador: vale-comida, plan
de salud, auxilio educacional, participación en los lucros y resultados, entre otros.
LINKS ÚTILES:
http://portal.mte.gov.br/trab_estrang_esp/
http://portal.mte.gov.br/ctps/estrangeiro.htm
http://www.brasil.gov.br/para/servicos/direitos-do-trabalhador
http://www.maec.es/es/MenuPpal/Paises/ArbolPaises/Brasil/Recomendacionesdeviaje/
Paginas/recoBrasil.aspx
ESCRITO POR MATTOS FILHO
08. REPATRIACIÓN DE INVERSIONES
1. Introducción
Según las leyes brasileñas, toda inversión de capital extranjero, en moneda o bienes, está sujeta
al registro de la empresa brasileña receptora de la inversión en el Banco Central de BrasilBACEN.
A partir de 2000 el registro de inversiones extranjeras pasó a realizarse por el representante
de la empresa brasileña receptora de esa inversión en el Módulo de Registro Declarativo
Electrónico - Inversión Externa Directa (“RDE- lED”) del Sistema de Informaciones del Banco
Central de Brasil (“SISBACEN”). El registro debe efectuarse en el plazo de 30 días desde la fecha
del ingreso de la inversión en el país, bajo pena de imposición de multa por parte del BACEN.
El registro de esa inversión extranjera es obligatorio para posibilitar una futura repatriación de
ese capital al inversor extranjero, como también otras operaciones.
Tal como ocurre con el ingreso de inversiones extranjeras en Brasil, la repatriación de esa
inversión al exterior también debe ser registrada por la empresa receptora de la inversión
externa en el Módulo RDE-lED del SISBACEN, basándose en la documentación que respalde
esta operación, como ser: acto societario, balance con fecha de hasta 30 días del referido acto
societario, entre otros documentos.
La repatriación de las inversiones extranjeras tiene, por objetivo, devolver al inversor extranjero
la participación anteriormente invertida en el capital social de la empresa brasileña, que puede
realizarse mediante la venta de su participación societaria a terceros, la reducción de capital
para restituir a los socios o la liquidación de la empresa brasileña receptora de inversiones,
según se describe a continuación.
2. Formas de repatriación de inversiones extranjeras en Brasil
2.1. Reducción de capital para restitución al socio
El capital social de una empresa brasileña puede ser voluntariamente reducido por pérdida
o exceso. En el segundo supuesto, los socios de una sociedad pueden considerar excesivo
el capital social para las necesidades del negocio y decidir disminuirlo y restituir el capital
excedente a los socios.
La reducción del capital social con el fin de reembolsar a los socios solo se hará efectiva 90
días después de la publicación del acto societario que la hubiera determinado, en caso de que
se trate de sociedades de responsabilidad limitada, o sesenta días después de la publicación
del referido acto, en caso de que se trate de sociedades anónimas. Durante este plazo, los
acreedores quirografarios, que son aquellos que no tienen garantía real de pago, poseedores
de créditos anteriores a la fecha de la publicación del acto, tendrán derecho a oponerse a la
realización de la respectiva reducción del capital mediante notificación dirigida a la sociedad
brasileña. Si un acreedor, a su vez, no ejerce ese derecho dentro del plazo, caducará su derecho
a oponerse a la pretendida reducción de capital.
Transcurrido el plazo antes mencionado, y si no hubiera oposición, o si la hubiera, siempre
que se realice la prueba del pago del crédito o del depósito judicial de la cantidad respectiva,
el acto societario que hubiera decidido la reducción podrá archivarse en el registro mercantil
correspondiente.
Tras el referido registro, la empresa brasileña deberá proceder al registro de la reducción de
capital en el Módulo RDE-lED SISBACEN.
Por último, una vez realizado el registro, la empresa brasileña deberá presentar/informar a la
institución financiera en Brasil el número RDE-lED (relativo al binomio inversor-receptor) para
realizar las operaciones cambiarias necesarias para la remesa de fondos al exterior.
2.2. Venta de participación societaria
Otra forma de repatriar la inversión al exterior es la venta de la totalidad o de parte de la
participación societaria de un inversor extranjero en el capital social de la empresa brasileña a
otro inversor extranjero o nacional.
El representante de la empresa brasileña debe inscribir la venta de la participación societaria
en manos del inversor extranjero en empresa brasileña, en el módulo RDE-lED del SISBACEN,
en el plazo de 30 días a partir de la fecha del acto societario y/o contrato de compraventa de
participaciones.
En caso de venta de la participación societaria a inversores nacionales, tras la realización del
registro en el SISBACEN, el comprador nacional deberá remitir al comprador extranjero el
importe correspondiente al precio de la adquisición de la participación societaria en la empresa
brasileña, a través de las operaciones cambiarias que deben realizarse en una institución
financiera de Brasil.
Por otra parte, si la venta de la participación societaria se realizara a otro inversor extranjero, se
requiere únicamente el registro de esta ov peración en el Módulo RDE-lED, pues esta operación
no envuelve el envío de remesas de fondos al extranjero desde Brasil.
Si con la venta de la participación societaria en manos de inversores extranjeros se produce una
ganancia de capital, sobre ella recaerá el impuesto sobre la renta en la fuente correspondiente,
con un tipo impositivo del 15% (excepto cuando los inversores se encuentren en paraísos fiscales,
en cuyo caso el tipo será del 25%), incluso en el caso de que el vendedor y el comprador sean
residentes o estén domiciliados en el exterior. Así, el comprador, persona o entidad residente o
domiciliada en Brasil, o su apoderado, cuando el comprador sea residente o esté domiciliado en
el extranjero, serán responsables de retener e ingresar el impuesto sobre la renta que grava la
ganancia de capital percibida por persona física o jurídica residente o domiciliada en el extranjero
que vende bienes ubicados en Brasil.
2.3. Liquidación de empresa
Otra forma de repatriar la inversión extranjera es a través de la liquidación de la empresa brasileña
receptora de las inversiones. La liquidación implica el cierre de las cuentas de la sociedad, etapa
en la que ésta última deberá asumir los compromisos pendientes, realizar el activo y pagar el
pasivo. Por lo tanto, sólo después de saldar los pasivos será posible repartir el resto, en su caso,
entre los socios y, si hay socios extranjeros, efectuar las remesas de capital al exterior.
Para facilitar la repatriación de la inversión extranjera al inversor externo, la empresa brasileña
(sociedad en liquidación), deberá proceder al registro de la liquidación en el Módulo RDE-lED del
SISBACEN, en el plazo de 30 días desde la fecha del acto societario que aprobó las cuentas de
la liquidación de la empresa.
Por último, una vez realizado ese registro, la empresa brasileña deberá presentar/informar el
número RDE-lED (binomio o par inversor-receptora) a la institución financiera en Brasil, para que
se realicen las operaciones cambiarias necesarias para la remesa de fondos al exterior.
LINK ÚTIL:
http://www.bcb.gov.br/?CAMBIO
ESCRITO POR LOESER E PORTELA
09. ENVÍO DE BENEFICIOS
En Brasil las dos formas principales de remuneración del capital invertido tanto por el inversionista
local como por el extranjero son los dividendos y los llamados intereses sobre el capital.
Los dividendos siempre fueron la forma más tradicional de remuneración del capital. De
acuerdo con la Ley de las Sociedades Anónimas (Ley nº 6404/76), la empresa sólo puede
pagar dividendos a sus socios con base en los valores existentes y registrados a cuenta de
ingresos netos del ejercicio social, de utilidades retenidas, de reserva de beneficios, y de reserva
de capital, en este último caso, para los socios titulares de acciones preferentes.
La distribución de dividendos en violación a estas reglas implica la responsabilidad conjunta
de los administradores. Así, los dividendos resultan de las efectivas ganancias de la empresa,
debiendo ser considerado no sólo el resultado del ejercicio corriente, sino también el resultado
positivo acumulativo de la empresa.
Como regla general, en las corporaciones, los accionistas tienen derecho a recibir como dividendo
obligatorio, en cada ejercicio, una parte de los beneficios establecidos en su estatuto, o, si en su
estatuto se omite, el equivalente a la mitad del beneficio neto del ejercicio menos los importes
asignados a la reserva legal y a la reserva de contingencias. Hay excepciones por las cuales es
posible definir que el dividendo obligatorio no sea abonado. Existe también la posibilidad de
distribución preferente de dividendos, si está prevista en el estatuto de la corporación, como
forma de ventaja a una o más clases de acciones preferentes.
Aunque sean posibles las distribuciones preferentes de dividendos a determinadas clases de
acciones en las corporaciones, no se admiten los pagos de dividendos desproporcionales a la
participación de los accionistas del mismo tipo y clase de acciones en el capital social.
En las sociedades limitadas, aunque la regla general también es la distribución proporcional a
la participación en el capital, es posible que los socios determinen en el contrato social de la
empresa el pago desproporcional de dividendos.
Una de las grandes ventajas del pago de dividendos por empresas brasileñas es que, desde
1996, los beneficios de las empresas son tributados solamente a un nivel en Brasil. Esto significa
que la distribución de tales beneficios a los socios está libre de impuestos. De acuerdo con
el artículo 10 de da Ley nº 9249/95, los beneficios y dividendos con base en los resultados
calculados desde enero de 1996 no se sujetan a ningún tipo de retención de impuestos, ni deben
hacer parte de la base de cálculo del impuesto debido por los beneficiarios, sean individuos o
empresas, que estén en Brasil o en el extranjero.
El pago de interés sobre el capital a los socios, una creación del derecho fiscal brasileño, es otra
forma de remuneración del capital invertido en una empresa brasileña. Sin embargo, sus límites
y condiciones se distinguen de los límites y condiciones para el cálculo de los dividendos. No
hay diferencia de criterios de cálculo para los accionistas ordinarios y preferentes y además es
obligatorio el pago proporcional a la participación en el capital.
El efectivo pago de interés sobre el capital está condicionado a la existencia de beneficios,
calculados antes da la deducción de los intereses o de las utilidades retenidas y reservas de
beneficios, en cantidad igual o superior al doble del importe de los intereses que serían pagados.
Además de que el interés es calculado con base en las cuentas del patrimonio neto, están
limitados a la variación de prorrata diario de la Tasa de Interés de Largo Plazo (la llamada “TJLP”).
De acuerdo con el artículo 9 de la ya mencionada Ley nº 9249/95, a diferencia de la distribución
de dividendos que es libre de impuestos, el pago de interés sobre el capital, sea para socios en
Brasil o en el extranjero, se sujeta a la retención de 15% de impuesto a la renta. Por otro lado, el
pago del interés sobre el capital, si son respetados todos los límites y condiciones previstos
en la ley, puede ser deducido de la base de cálculo de los impuestos sobre las ganancias de la
empresa brasileña sujeta al régimen de ganancia real en Brasil (generalmente de 34%), lo que
constituye la mayor ventaja fiscal de tal opción de remuneración del capital, especialmente si
el interés es abonado al socio extranjero que puede recuperar en su país el valor del impuesto
retenido en Brasil.
LINKS ÚTILES:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L6404consol.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9249.htm
ESCRITO POR VEIRANO ADVOGADOS
10. INCENTIVOS A LA INVERSIÓN EXTRANJERA
Como habrá podido apreciar el lector a lo largo de esta guía de inversión, Brasil ha
superado el estigma de “país en desarrollo” para convertirse en una de las principales
potencias mundiales y situarse entre los países más atractivos para la inversión
extranjera directa según la Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y el
Desarrollo. Y es que, desde hace algunos años, el gobierno ha aprobado numerosas
políticas públicas de incentivo a la inversión para estimular el desarrollo de determinadas
actividades económicas o dirigir las inversiones hacia determinadas regiones del país.
Por
tienen
un
lado,
como
como
finalidad
acabamos
de
desarrollar
decir,
los
actividades
apoyos
y
a
sectores
la
inversión
específicos.
Para ello, en 2007 se creó el Plano de Aceleração do Crescimento (PAC) adoptando varias medidas
entre las que destacan: (i) un nuevo régimen tributario que concede relevantes exenciones del PIS
(Impuesto a la Seguridad Social) y del Cofins (Contribución Financiera a la Seguridad Social) en
la adquisición de maquinaria, equipos y materiales de construcción, así como en la prestación de
servicios a empresas de energía, saneamiento y transporte; (ii) el programa de apoyo a las empresas
fabricantes de semiconductores; (iii) el programa de apoyo a la industria de equipos de TV digital.
El año siguiente, el gobierno para estimular la producción industrial lanzó la Política de
Desenvolvimento Produtivo (PDP) incentivando de esa manera la exportación e importación de
bienes de capital, así como la inversión en diferentes sectores como el de la construcción civil,
cuero, calzados y artefactos, industria aeronáutica, industria naval, madera y muebles, actividad
agroindustrial, higiene personal, perfumería y cosméticos, industria automovilística, siderurgia e
industria textil entre otros. Las principales ayudas son: (i) exenciones o reducciones directas de
los tributos que inciden sobre la facturación y los ingresos de las empresas (PIS, Cofins e IPI); (ii)
ventajas sobre la tributación de los beneficios (depreciación acelerada de máquinas o equipos,
exenciones o reducciones de impuestos); (iii) concesión de regímenes aduaneros especiales o
tributación más favorecida en la importación de insumos y materias primas.
Los estímulos e incentivos fiscales son utilizados también como instrumento para
incrementar el consumo de determinados bienes. A modo de ejemplo cabe citar
las reducciones temporales del IPI (Impuesto sobre los Productos Industrializados)
en
automóviles,
electrodomésticos,
muebles
y
materiales
de
construcción.
Hay también incentivos para las PYMES brasileñas (empresas cuya facturación anual no supere
3.600.000 reales) que se dediquen a determinados segmentos económicos. Estas empresas
pueden adherirse al Simples Nacional, régimen tributario diferenciado, simplificado y favorecido.
Por otro lado, los incentivos a la inversión son utilizados como instrumento para estimular el
desarrollo de regiones específicas.
Destacan las ayudas a la inversión en determinados sectores económicos en las regiones del
Norte y del Nordeste de Brasil. Estas ayudas consisten principalmente en reducciones de la base
imponible del IRPJ (Impuesto sobre la Renta de Personas Jurídicas) y de un trato diferenciado en
la tributación del PIS y del Cofins.
Son relevantes también los incentivos ofrecidos a las industrias que se establecen en la Zona
Franca de Manaos. En concreto, existen exenciones y reducciones en el Impuesto de Importación
para materias primas, productos intermedios y bienes destinados al consumo dentro de la propia
región, exenciones en el IPI, reducciones de hasta 75% en el Impuesto de la Renta, exenciones
del ICMS (Impuesto sobre Circulación de Mercadorías y Servicios) y exenciones de hasta 10
años del IPTU (Impuesto sobre la propiedad Predial y Territorial Urbana).
Los estados y municipios cuentan también con programas de incentivos y beneficios fiscales
para atraer a los inversores hacia ellos. Lo normal es que las nuevas inversiones sean
beneficiadas con exenciones o reducciones del ICMS, IPTU, ISS (Impuesto sobre los Servicios)
e ITBI (Impuesto sobre la Transmisión de Inmuebles) en porcentajes que varían según el lugar.
Estos beneficios son negociados con los organismos públicos y dependen del importe invertido,
el tipo de proyecto realizado y de su impacto para el desarrollo económico. Los municipios
ofrecen además, en determinadas ocasiones, suministro energético y abastecimiento de agua
en condiciones especiales.
Cabe destacar que, además de los incentivos a determinadas actividades económicas o
regiones, existen otros atractivos para la inversión extranjera en Brasil como la facilidad de
obtención de financiación, pública o privada, a largo plazo. Por ejemplo, el Banco Nacional
de Desenvolvimiento Económico (BNDES) tiene líneas de financiación dirigidas a cubrir las
necesidades de apoyo financiero de empresas de cualquier envergadura y sector.
LINKS ÚTILES:
http://www.sudene.gov.br/incentivos-fiscais-e-fundos
http://www.suframa.gov.br/suframa-publicacoes-cartilha-incentivos-fiscais.cfm
http://www.mdic.gov.br/sistemas_web/renai/conteudo/index/item/31
http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/SobreSimples.aspx
http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/O_BNDES/A_Empresa/
http://www.unctad-docs.org/files/UNCTAD-WIR2012-Overview-es.pdf
ESCRITO POR MORTARI ADVOGADOS
11. ACUERDOS BILATERALES ENTRE BRASIL Y ESPAÑA
Uno de los rasgos característicos de las relaciones exteriores de la República Federal de Brasil es
su escasa participación en los convenios internacionales. Sin embargo, ha suscrito importantes
acuerdos bilaterales con algunos países, entre ellos el Reino de España.
Debido a su relevancia práctica a efectos de la inversión en Brasil, a continuación se destacan
los dos convenios bilaterales más importantes suscritos entre la República Federal de Brasil y
el Reino de España. Para un análisis exhaustivo de los mismos, se recomienda la lectura íntegra
de los convenios cuyos links se incluyen para facilidad de referencia:
1. Convenio entre España y Brasil para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal en
materia de impuestos sobre la renta, firmado en Brasilia el 14 de noviembre de 1974.
http://www.minhap.gob.es/Documentacion/Publico/NormativaDoctrina/Tributaria/CDI/BOE_
Brasil.pdf
En primer lugar, cabe destacar que el citado convenio sólo tiene aplicación, tal y como refleja
el propio título, en los Impuestos sobre la Renta y los Impuestos sobre el Patrimonio tanto en
personas físicas como en personas jurídicas.
A los efectos de planificar un posible desembarco o inversión en Brasil, a continuación
explicamos los tratamientos fiscales más relevantes del convenio para evitar la doble imposición
entre España y Brasil:
• Beneficios a las empresas (artículo 7):
Los beneficios generados por actividades desarrolladas en Brasil están sometidos a
tributación en Brasil.
• Dividendos (artículo 10):
Los dividendos pagados por empresas brasileñas no están sujetos a retención; y los
ingresos que estos dividendos suponen a las empresas españolas no están sometidos a
tributación en España.
• Intereses (artículo 11):
El pago de intereses está sometido a una retención del 15%. No obstante, la legislación
tributaria española permite, bajo el cumplimiento de unos requisitos, una deducción de
hasta el 20%.
• Cánones y servicios profesionales (Artículos 12 y 14):
El pago de cánones y servicios profesionales estará sujeto a una retención de entre un
10% y un 15%.
También en este caso, cabe advertir que el inversor español podría llegar a beneficiarse de
una deducción de hasta el 25% aunque solo haya sufrido una retención del 10%.
• Ganancias de capital (artículo 13):
Las plusvalías obtenidas por un socio no residente derivadas de la transmisión de
participaciones de una sociedad brasileña están sujetas a una retención del 15% en
Brasil. En España, dichas plusvalías están exentas de tributación siempre y cuando se
cumplan los requisitos previstos en la normativa española.
2. Convenio entre España y Brasil, de cooperación jurídica en materia civil firmado en
Madrid el 13 de abril de 1989.
http://www.boe.es/boe/dias/1991/07/10/pdfs/A22988-22992.pdf
El convenio establece el proceso de reconocimiento y ejecución de decisiones judiciales,
transacciones, laudos arbitrales y documentos con fuerza ejecutiva en materia civil,
mercantil y laboral entre España y Brasil, convirtiéndose en un auténtico instrumento
jurídico de la cooperación jurisdiccional en el ámbito civil entre ambos estados y otorgando
seguridad jurídica y protección al inversor en el marco de las relaciones comerciales.
Dos de las principales ventajas de este convenio son: (i) la exención de caución o depósito
de los españoles en Brasil que sean parte de un proceso judicial en Brasil, y viceversa; y (ii)
la dispensa de legalización de documentos emanados de las autoridades juridiciales u
otras autoridades de uno de los dos estados, así como los documentos en los que se
acrediten la certeza y la fecha, la autenticidad de la firma o la conformidad con el
original, cuando deban ser presentados en el otro estado, siempre en el marco de las
disposiciones del convenio.
Para conocer el listado completo de relaciones bilaterales suscritas entre España y Brasil,
se recomienda la visita al siguiente link:
LINK ÚTIL:
http://www.itamaraty.gov.br/temas/temas-politicos-e-relacoes-bilaterais/europa
espanha/pdf
ESCRITO POR CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA
12. LICITACIONES
El mercado se encuentra eufórico ante las diversas oportunidades de negocios derivadas de los
proyectos anunciados por el Gobierno brasileño. La floreciente economía del país, junto con los
importantes eventos deportivos que van a tener lugar en Brasil en 2014(FIFA World Cup) y 2016
(Juegos Olímpicos de Rio de Janeiro), demandan soluciones urgentes a los cuellos de botella
existentes en la infraestructura local, especialmente en los diversos modos de transporte.
El Gobierno trabaja a toda prisa para mejorar la infraestructura del país y vencer los grandes
desafíos que se presentan. Los esfuerzos afectan, no sólo a la asignación de recursos públicos
para la viabilidad de obras y proyectos, sino también a la flexibilidad del marco regulatorio
aplicable a diversos sectores de la economía y el estímulo a la participación de la inversión
extranjera.
Por medio del Programa de Aceleración del Crecimiento (PAC), el Gobierno Federal ha designado
grandes montos de recursos públicos en varios proyectos de infraestructura, sobre todo en el
Sector de la logística de transportes.
En agosto de 2012 fueron anunciados inversiones de R$ 133 billones para conceder concesiones
en carreteras y red de ferrocarril. El Gobierno pretende invertir casi R$ 80 billones de ese monto
en los próximos 5 años. Diversas licitaciones ya están en curso, incluyendo la licitación para la
operación de importantes techos de carreteras, como por ejemplo la subasta de la BR 101, en el
Estado de Bahia, programada para 23 de octubre de 2013. El mercado también espera con gran
expectativa las licitaciones del sector de ferrocarriles, con trechos que cruzan diversos Estados
de Brasil.
Además de la concesiones de los aeropuertos de Confins (Belo Horizonte) y Galeão (Rio de
Janeiro), la posibilidad de explotación de algunos aeródromos privados por medio de autorización
se presenta como un importante marco en el sector aeroportuario. Los gobiernos de los Estados
y Municipios, también se están organizando para otorgar al sector privado concesiones para la
explotación de aeropuertos regionales cuya administración les fue delegada por la Unión.
El sector aeroportuario se encuentra igualmente en fase de gran desarrollo. Con base en la
nueva legislación del sector, la Agência Nacional de Transportes Aquaviários ya inició dos
procedimientos de consulta pública para otorgar arrendamientos (lease contracts) de terminales
públicos destinados a movimientos de cargas, localizados en diversos puertos públicos
administrados por las Companhias Docas.
Ante este escenario es importante tener en cuenta que, por determinación prevista en la
Constitución Federal brasileña, la licitación es la regla para las contrataciones de bienes, obras
y servicios realizados por las entidades gubernamentales incluyendo también las sociedades
estaduales controladas directa o indirectamente por el Gobierno en todos los niveles de la
federación- Unión, Distrito federal y Municipios.
La licitación también es indispensable para las privatizaciones de activos públicos y delegación
de la ejecución de servicios públicos al sector privado.
Las normas generales de licitación y de sus respectivos contratos se encuentran previstas en
la Ley General de Licitaciones, editada en 1993, en la Ley de Concesión de Servicios Públicos,
editada en 1995 y en la Ley de Parcería Público Privada( PPP´s), editada en 2004 .
Pasados más de 20 años desde la promulgación de la primera Ley en la que se basa este marco
normativo, Brasil se presenta carente de procedimientos que sean al mismo tiempo aptos para
viabilizar las contrataciones necesarias para la solución de cuellos de botella en infraestructura
y conformes a la obligación de licitar, establecida por la Constitución Federal.
Con el fin de equipar a las entidades gubernamentales con procedimientos de licitación
más eficientes, el Gobierno implementó en 2011 el Régimen Diferenciado de Contrataciones
Públicas (“RDC”) . El RDC creó procedimientos licitatorios más rápidos, que pueden sustituir
las modalidades tradicionales de licitación previstas en la Le General de Licitaciones para la
contratación de obras y servicios relacionados con la Copa de 2014 y las Olimpiadas de 2016,
así como aquellas destinadas a obras del Programa de Aceleración del Crecimiento (“PAC”).
Las licitaciones se multiplican, no sólo en el ámbito federal, sino también en los estaduales
y municipales. Estados y Municipios, que son actores importantes para la solución de los
cuellos de botella de la infraestructura brasileña, y que se organizan para viabilizar proyectos de
movilidad urbana, transporte regional y saneamiento básico.
Las empresas e inversores extranjeros son igualmente actores-llave en el proceso de
modernización y ampliación de esa infraestructura. A pesar de que el país cuente con la
experiencia de empresas locales en el sector de la construcción civil , Brasil necesita de la
experiencia extranjera en la operación de los activos. La gestión de ferrocarriles, puertos y
aeropuertos se concentró tradicionalmente en entidades gubernamentales, pero cada vez se
está delegando más al sector privado.
Por esta razón, el Gobierno ha estimulado la participación de inversores extranjeros en las
licitaciones en curso. Un gran ejemplo de esta iniciativa es la reciente privatización de importantes
aeropuertos brasileños, en la cual la experiencia de las empresas extranjeras fue crucial para el
éxito de los proyectos.
Las empresas extranjeras pueden participar de todas las licitaciones, con algunas excepciones,
a ejemplo de las compañías aéreas y de algunas actividades del sector de telecomunicaciones,
en los cuales hay limitaciones al capital extranjero.
Recientemente, fue establecida en la Ley General de Licitaciones margen de preferencia de
hasta 25% para compra de bienes y contrataciones de servicios brasileños, como forma de
estimular la industria nacional. Por esa razón, muchas empresas extranjeras han optado por
construir filiales/subsidiarias en Brasil, lo que les proporciona la posibilidad de beneficiarse del
margen de referencia.
Tanto las empresas nacionales como las extranjeras deben presentar toda la documentación
necesaria para habilitarse en las licitaciones. La ley General de Licitaciones autoriza a las
empresas extranjeras, sin operaciones o filiales/subsidiarias en Brasil, a presentar documentos
equivalentes a aquellos solicitados a las empresas brasileñas, debidamente traducidos por
traductores jurados, firmados ante notario y legalizados en el Consulado Brasileño.
En el caso de las licitaciones que envuelven construcción, las empresas extranjeras que no
poseen filiales/subsidiarias brasileñas, deben además presentar documentos de construcción
y certificados de registro de sus profesionales en el país de origen, atendiendo así a lo dispuesto
en la Resolución nº 444/2000 de CONFEA – Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia. Una vez abierta la filial/subsidiaria en Brasil, todos los documentos de los ingenieros,
atestados de capacidad técnica, así como otras informaciones de la empresa y su cuerpo técnico
deben ser registrados en el CREA - Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
Aunque estas exigencias puedan causar algún trastorno a las empresas extranjeras, su legalidad
y regularidad ya fueron reconocidas por el Tribunal de Contas da União – TCU. O TCU es el
tribunal administrativo que fiscaliza todas las contrataciones del Gobierno Federal, además de
poseer gran influencia en las decisiones de los Tribunales de Cuentas de los diversos Estados
de Brasil.
El año 2014 promete muchas oportunidades, que con seguridad fomentarán y estimularán la
participación de empresas nacionales y extranjeras en las licitaciones que se aproximan.
LINK ÚTILES:
http://www.bcb.gov.br/pre/bc_atende/port/investimento.asp#2
http://www.receita.fazenda.gov.br/Grupo1/aduana.htm#Links%20de%20Interesse
http://www.cade.gov.br/Default.aspx?7bbb7c84888686a4b0
http://www.dnrc.gov.br/Servicos_dnrc/Sociedade_empresaria/Manual%20de%20Atos%20
de%20Registro%20Mercantil%20-%20Sociedade%20Limitada.zip
http://www.dnrc.gov.br/Servicos_dnrc/Empresario/ManualSAultimaversao12abril2006.zip
1- Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993; Lei Federal nº 8.987 de 13 de fevereiro de 1995; e Lei Federal nº
11.079, de 30 de dezembro de 2004.
2- Lei Federal nº 12.462, de 4 de agosto de 2011.
ESCRITO POR TOZZINI FREIRE ADVOGADOS
13. MEDIO AMBIENTE
El objetivo de este artículo es trasladar algunos aspectos fundamentales a los
empresarios para alertarles de la necesidad de la prevención de los problemas
ambientales y por lo tanto prevenir las multas y la continuidad de la actividad empresarial.
El Derecho Ambiental está amparado por la Constitución Federal Brasileña que, en su artículo
225, determina que todos tienen derecho a un medio ambiente ecológicamente equilibrado,
bien común del pueblo y esencial para una calidad de vida sana, imponiendo al Poder Público y
a la colectividad el deber de defenderlo y preservarlo para las presentes y futuras generaciones.
La Constitución establece principios específicos al Derecho Ambiental, como son: Principio de
la Sustentabilidad, Principio del Contaminante Pagador y Principio de la Prevención; entre otros.
No obstante, podemos adelantar que el gran ideal de la Ley Mayor está en la preocupación con el
impacto que las alteraciones en el medio ambiente pueden traer a la calidad de vida de las personas.
En consonancia con la Constitución, la legislación infra constitucional, al formular
reglamentaciones específicas, ya sean para crear áreas de protección ambiental u
otorgar permisos ambientales para emprendimientos que causen impacto ambiental
signi¬ficativo (creación de parques, establecer unidades de conservación o reconocer el
derecho a un me¬dio ambiente de trabajo saludable etc., ) instituye un nuevo paradigma
para los empresarios, tanto para la continuidad de sus emprendimientos como para la
apertura de nuevos negocios, sea cual sea, el de actividad ambientalmente sustentable.
En Brasil el marco regulatorio está reflejado por la Ley federa 6938/81 de Política Nacional de
Medio Ambiente. Esta Ley establece el Sistema Nacional de Medio Ambiente ( SISNAMA) y el
Consejo Nacional de Medio Ambiente (CONAMA) , único consejo con poder de legislar. Además
hay que destaca el IBAMA (Instituto brasileño de Medio Ambiente) que es el organismo que
concede las licencias medioambientales.
Licencia ambiental
Licencia ambiental es la autorización concedida por el Poder Público, con carácter no definitivo,
para que una empresa o proyecto pueda operar, considerados su impacto al medio ambiente.
La Resolución del CONAMA n° 237/97 definió li¬cencia ambiental como el acto administrativo
por el cual el organismo ambiental competente establece las condiciones, restricciones y
medidas de control am¬biental que deberán ser obedecidas por el emprendedor, persona física
o jurídica, para localizar, instalar, ampliar y operar emprendimientos o actividades uti¬lizadoras
de los recursos ambientales consideradas, efectiva o potencialmente contaminantes o
aquellas que, bajo cualquier forma, puedan causar degradación ambiental considerando
las disposiciones legales y reglamentarias, y las normas técnicas aplicables al caso.
Para que una licencia ambiental sea concedida es necesario que se lleve a cabo un
procedimiento conocido por licenciamiento ambiental, que tiene por objeto, realizar diversos
estudios, diligencias y audiencias públicas para crear datos suficientes para la concesión o no
de la licencia, como un medio de prevención y tutela del medio ambiente.
El licenciamiento ambiental está divido en tres partes:
1ª La Licencia Previa: que como el propio nombre sugiere, es la concedida en la fase inicial
del planeamiento aprobando el local y la concepción del proyecto, determi¬nando los
requisitos básicos y condicionantes a ser atendidos en las fases posteriores de implantación
y funcionamiento atestando la viabilidad ambiental. El plazo de vigencia de esta licencia
no puede ser su¬perior a cinco años, pero puede haber renovación de la licencia.
2ª La Licencia de Instalación: El objetivo de la licencia de instalación del emprendimiento o
actividad es verificar si las especificaciones constantes en los planos, programas y proyectos
que serán aprobados, incluyendo las medidas de control ambiental y demás condicionantes,
están de acuerdo con la legislación .El plazo de vigencia de la licencia de instalación no
puede superar seis años de duración y, como en la licencia previa, puede ser renovada.
3º La licencia de funcionamiento u operación: es la que efectivamente libera a la empresa para
ejercer su actividad o emprendimiento, tras la verificación del efectivo cumplimiento de lo que
consta en las licen¬cias anteriores, con las medidas de control ambiental y condicionantes
determinados para la operación. En este caso la licencia no puede superar diez años, pudiendo
también ser renovada.
Las licencias ambientales tienen un plazo de validez, para que la empresa pueda hacer su
planificación de modo satisfactorio, segura de que no será interrumpida durante la vigencia de
la licencia. Solamente en caso de motivo grave el Poder Público podrá intervenir requiriendo la
paralización de las actividades en el caso de que las actividades practicadas por la empresa se
revelen dañinas al me¬dio ambiente, existiendo, no obstante, la posibilidad de corrección de las
prácticas adoptadas por la em¬presa, para la concesión de nueva autorización.
La posibilidad de revisión o renovación de la licencia por el Poder Público debe ser formalmente
presentada, demostrando su motivación, con base en la razonabilidad, proporcionalidad,
legalidad, interés público, eficiencia y amplia defensa, conforme los dictámenes de Ia Ley
9.784/99.
Los plazos máximos de cinco años para licencia pre¬via y seis años para licencia de instalación,
por lo me¬nos en teoría, no deberían preocupar a la empresa, pues se espera que los plazos se
cumplan en bastan¬te menos tiempo que el de vigencia de las licencias aunque, en la práctica,
algunas veces no sucede así. Ya en lo referente a la licencia de funcionamiento, los diez años de
plazo máximo para la renovación de la licencia pueden parecer poco, sin embargo, es necesario
para que el Poder Público pueda ve¬rificar si el emprendimiento causa o no daños al medio
ambiente.
Por otro lado hay que destacar que los delitos ambientales están sujetos a severas penas que
van desde el pago de multas, pasando por la interdicción de la empresa, hasta la prisión de sus
socios y/o administradores responsables del daño ambiental causado, según lo determinado
por la Ley de Delitos contra el Ambiente de Brasil.
LINKS ÚTILES:
http://www.mma.gov.br/governanca-ambiental/gestão-estratégica
http://www.mma.gov.br/governanca-ambiental/portal-nacional-de-licenciamento-ambiental
http://www.onu.org.br/onu-no-brasil/pnuma/
http://www.mp.sp.gov.br/portal/page/portal/cao_urbanismo_e_meio_ambiente
ESCRITO POR FAVACHO, MASSARENTE E SILVAR JR. ADVOGADOS
14. REGISTRO DE PATENTES
Patente es el título de propiedad temporal concedido por el Estado que confiere al titular de una
invención o modelo de utilidad el derecho de exclusividad en el aprovechamiento económico
de ésta creación por un tiempo determinado.
Los derechos y obligaciones relativos a patentes están regulados por la Ley de Propiedad
Industrial 9279/96, en vigor desde el 15 de mayo de 1997.
Durante la vigencia de la patente, su titular tiene el derecho de impedir el uso no autorizado o
indebido, así como de la realización de actos relativos a la materia protegida tales como el uso,
fabricación, comercialización, importación y venta de su objeto por parte de terceros. El titular
tiene también el derecho de obtener una compensación por el uso indebido del objeto de la
patente.
MODALIDADES DE PATENTE Y PLAZO DE VIGENCIA
a) PATENTE DE INVENCIÓN: invenciones del conocimiento técnico que presentan un concepto
técnico sorprendentemente innovador. La patente de invención tiene una validez de 20 años a
partir de la fecha de depósito o, en caso de demasiado retraso por la parte del Instituto Nacional
de Propiedad Industrial (INPI), de 10 años desde su concesión.
b) MODELO DE UTILIDAD: nueva forma o disposición de un objeto de uso práctico con
aplicación industrial, que representa una mejora funcional de un producto o proceso ya existente.
Caracterizado como un acto inventivo, el modelo de utilidad tiene una validez de 15 años a partir
de la fecha de depósito o, en caso de demasiado retraso por la parte del Instituto Nacional de
Propiedad Industrial (INPI), de 7 años desde su concesión.
REQUISITOS PARA OBTENER UNA PATENTE
Los requisitos básicos para que un invento obtenga una patente, son:
1) Novedad
Una invención se considera nueva cuando no forma parte del estado de la técnica, es decir,
cuando no forma parte de lo que ha sido divulgado o puesto a disposición del
público en cualquier forma, por escrito o hablado, por cualquier medio de comunicación,
expuesto o vendido, en cualquier lugar del mundo.
2) Actividad inventiva
Es la habilidad de creación del ser humano. La invención no puede considerarse una consecuencia
obvia de aquello que ya se conoce, es decir, debe constituir un producto o proceso totalmente
nuevo, sin precedentes, o una mejora funcional significativa en comparación con lo que ya
existe. La invención no puede parecer obvia para un técnico o especialista en el asunto.
3) Aplicación industrial
La invención debe ser pasible de fabricación o consumo en producción en escala industrial o, al
menos, aplicable en un ramo de la industria.
LO QUE NO PUEDE SER PATENTADO
La Ley de Propiedad Industrial prevé en su Art. 10 que no pueden considerarse invenciones o
modelos de utilidad:
• descubrimientos, teorías científicas y métodos matemáticos
• concepciones puramente abstractas
• esquemas, planos, principios o métodos comerciales, contables, financieros, educativos,
publicitarios, de sorteo y de fiscalización
• obras literarias, arquitectónicas, artísticas y científicas o cualquier creación estética
• programas de computador en sí
• presentación de informaciones
• reglas de juego
•técnicas y métodos operatorio o quirúrgico, así como métodos terapéuticos o de
diagnóstico para aplicación en el cuerpo humano o animal,
•
todo o parte de seres vivos naturales y materiales biológicos encontrados
en
la
naturaleza,
de
cualquier
ser
o
aislados
vivo
de
natural,
ella,
así
inclusive
como
genoma
procesos
o
germoplasma
biológicos
naturales.
De acuerdo con el Art. 18, no es patentable:
• lo que es contrario a la moral, las buenas costumbres y a la seguridad, al orden y a la salud
pública,
•sustancias, materiales, mezclas, elementos o productos de cualquier tipo, así como la
modificación de sus propiedades fisicoquímicas y sus respectivos procedimientos de
obtención o modificación, cuando resulten de la transformación del núcleo atómico,
•la totalidad o parte de los seres vivos, excepto los microorganismos transgénicos que
cumplen los tres requisitos para obtener patente - novedad, actividad inventiva y aplicación
industrial - previstos en el Art. 8 y que no sean meros descubrimientos.
PROCEDIMENTOS PARA OBTENCIÓN DE PATENTE
PEDIDO DE PATENTE
La solicitud de patente se debe presentar en la oficina de patentes del país donde se quiere
comercializar y proteger la invención. En Brasil, el organismo encargado del registro es el Instituto
Nacional de Propiedad Industrial (INPI). El mismo proceso iniciado en Brasil para la obtención de
patentes, también debe hacerse en cada uno de los países donde se desea obtener una patente.
La extensión de la protección podrá efectuarse mediante un pedido internacional que podrá ser
depositado a través del Tratado de Cooperación de Patentes (PCT) o solicitado, reivindicando la
prioridad para la solicitud original a través de un depósito hecho directamente en cada país de
interés, de acuerdo a la Convención de la Unión de París (CUP).
EXAMEN TÉCNICO
Requerido el examen, el INPI podrá solicitar exigencias de carácter formal, pidiendo resultados
de exámenes de las solicitudes correspondientes en otros países, como documentación faltante
y/o traducciones relacionadas con la comprobación de prioridad.
Durante el examen técnico, se elaborará un parecer técnico sobre la posibilidad de patentar
esa materia, tal como se presenta y reivindica. El dictamen podrá indicar la aceptación de la
solicitud o requerir modificaciones restrictivas y / o correctivas en la solicitud de patente como
reformulación del cuadro reivindicatorio, adaptación del pedido a la naturaleza reivindicada,
reformulación de la solicitud o su división y exigencias técnicas. En estos casos, el depositante
deberá manifestarse al respecto en un plazo máximo de 90 días.
La Ley nº 10.196 de 2001 fue establecida para condicionar la concesión de patentes para
productos y procesos farmacéuticos a la previa anuencia de la Agencia Nacional de Vigilancia
Sanitaria (ANVISA).
CONCESIÓN DE LA PATENTE
Concluido este examen, la decisión dictada determinará la aceptación o denegación de la
solicitud de patente. Cuando la solicitud está rechazada, el solicitante tiene 60 días para apelar
esta decisión. En caso de aprobación, el solicitante tiene 60 días para demostrar el pago del
envío de tasas de expedición de la Carta Patente. Comprobado el pago, el INPI publicará la
concesión de la patente.
Tras la concesión de cualquier patente el interesado podrá, dentro de los 6 meses siguientes
a la concesión, interponer un proceso de Nulidad Administrativa. Por otra parte, la Nulidad
de la patente, como materia de defensa en una acción por infracción, puede ser impugnada
judicialmente por el INPI o por cualquier interesado en cualquier momento durante su duración
o incluso después de su expiración.
LINKS ÚTILES:
http://www.inpi.gov.br/
http://www.wipo.int
ESCRITO POR CLARKE, MODET & Cº
15. LA PROTECCIÓN DE LA MARCA EN BRASIL
La marca tiene como finalidad principal distinguir el producto o servicio de otro
idéntico o semejante. Funciona igualmente como indicación de origen. Es a través de
la marca que el consumidor se guiará para adquirir productos y contratar servicios.
Además de eso la protección de la marca asegura la inversión de la empresa.
La marca puede representar un importante activo económico. Cuanto mayor es el poder
distintivo de una marca, más elevado será su valor en cuanto activo integrante del patrimonio
de la empresa. En algunos casos el valor de la marca supera, incluso, el de la propia empresa.
En este sentido, antes de iniciar su negocio en Brasil es fundamental que la empresa extranjera
busque protección de la marca que identificará a su producto y /o servicio. En el caso de que no
sean adoptadas las cautelas necesarias es probable que la empresa gaste importantes cuantías
en el intento de recuperar la anterior, e indebidamente apropiado por terceros.
Sin la debida protección antes del inicio de las actividades en el país, se corre el
riesgo
del cierre del mercado brasileño para esa marca ya utilizada en el exterior
para identificar el producto y/o servicio que sería comercializado /prestado en Brasil.
En la etapa anterior a la utilización de la marca en Brasil y al respectivo depósito junto al órgano
competente, es recomendable realizar una búsqueda de anterioridades con el objetivo de
verificar la existencia de marcas potencialmente conflictivas. Se trata del análisis completo de
los riesgos relacionados con la tentativa de registro de la marca.
En el ámbito legal conviene destacar que Brasil ha firmado los principales tratados Internacionales
en el área de Propiedad Intelectual. En relación al derecho de marcas en concreto, destaca la
Convención de la Unión de París, de 1883, y el Acuerdo sobre Aspectos de los Derechos de la
Propiedad Intelectual relacionados al Comercio- Acuerdo TRIPs, de 1994. Como consecuencia,
se puede afirmar que la legislación brasileña se encuentra en perfecta armonía con los tratados
Internacionales que regulan la materia.
Las normas legales que regulan el derecho de marcas en Brasil se encuentra previstas en la Ley
de la Propiedad Industria, de mayo de 1996 (Ley nº 9.279/96 – LPI).
En Brasil, como regla general, la propiedad sobre la marca es adquirida con el registro válidamente
expedido por el órgano competente. De dicho registro se deriva el derecho del uso exclusivo de
la marca en todo el territorio nacional así como el derecho de su titular a hacer uso de los medios
legales para impedir que terceros empleen una señal idéntica o semejante para identificar su
producto o servicio idéntico o parecido.
La Ley de Propiedad Intelectual (LPI) prevé, por otro lado, excepciones a la regla general como
sería el caso de un usuario anterior de buena fe. Observados los requisitos legales, el preusuario podrá de buena fe evocar el derecho de precedencia, como forma de impedir el registro
de la marca igual o semejante para productos o servicios idénticos o parecidos.
El registro de la marca tiene una validez de diez años, prorrogables por periodos iguales y
sucesivos. El titular del registro tiene el plazo de cinco años, contados a partir de la concesión,
para iniciar el uso de la marca en Brasil, baja pena de tener el registro declarado extinguido por
requerimiento de cualquier persona con interés legítimo.
Son registrables como marca las señales susceptibles de representaciones visuales y no
incluidas en las prohibiciones legales. Está prohibido el registro, por ejemplo, de señales
olfativas, sonoras contrarios a la moral y a las buenas costumbres y aquellos ya apropiados por
terceros, para marcar productos o servicios iguales o semejantes.
En relación a las medidas de represión es importante resaltar que la legislación brasileña posee
los mecanismos necesarios, en los ámbitos administrativos y judicial para combatir, de forma
eficaz, la tentativa de registro así como el uso indebido de signos idénticos o semejantes.
En casos de violación de derechos de marca el titular puede, por ejemplo, buscar la cesión de
la práctica del acto ilícito, incluso a través de la obtención de la tutela de urgencia así como la
reparación de los perjuicios eventualmente causados. La LPI prevé tres posibilidades de cálculo
del valor a ser indemnizado, que son:
-
Los beneficios que el perjudicado hubiese ganado si la violación no hubiese ocurrido.
-
Los beneficios que fueron ganados por el autor de la violación del derecho.
-
O la remuneración que el autor de la violación hubiese pagado al titular del derecho
violado por la concesión de una licencia que le permitiese legalmente explotar el bien.
La marca puede ser objeto de contrato de licencia de uso. Para que produzca efectos ante
terceros, el referido contrato debe ser llevado para registro junto al órgano competente. La
referida anotación es igualmente necesaria para generar royalties y para deducción fiscal.
El órgano responsable por el registro de marcas y para la anotación de los contratos de licencia
es el Instituto nacional de la Propiedad Industrial (INPI), organismo federal vinculado al Ministerio
de Desarrollo, Industria y Comércio Exterior (MDIC). Tiene como función principal la gestión del
sistema brasileño de concesión de derechos de propiedad intelectual.
Datos Estadísticos:
•En 2012, fueron depositados 149.598 solicitudes de registro de marca en el Instituto
Nacional de la Propiedad Industrial (INPI). En 2011, que fue record histórico, fueron
depositadas 152.735 solicitudes de registro de marca, y, en 2010, 129.620.
• En el primer semestre de 2011 de las actividades de fiscalización y represión aduaneras
resultaron aprehendidas mercancías por valor de R$ 828,89 millones, lo que representa
un aumento de 23,29% en relación al 1º semestre de 2010.
• Los principales productos aprehendidos , comparando los datos del primer semestre de
2010 y 2011 fueron:
ENERO A JUNIO
DE 2010
ENERO A JUNIO
DE 2011
VARIACIÓN
2010/2011
Municiones
2.965 unidades
16.461 unidades
455,18%
Bebidas Alcohólicas
R$ 2.740.188,93
R$ 2.808.615,69
2,50%
Juguetes
R$ 5.791.327,49
R$ 8.015.688,42
38,41%
Bolsos y acesórios
R$ 10.200.236,91
R$ 34.376.391,93
237,02%
Tabaco
R$ 38.320.047,42
R$ 56.237.464,83
46,76%
Aparatos electrónicos
R$ 73.527.324,84
R$ 47.319.036,53
-35,64%
Vehículos
R$ 47.105.964,23
R$ 61.102.240,42
29,71%
Vestuário
R$ 31.584.476,89
R$ 38.480.083,99
21,83%
Relojes
R$ 31.852.416,13
R$ 67.133.868,68
110,77%
Medicamentos
R$ 2.378.464,18
R$ 11.486.066,15
382,92%
R$ 899.156,24
R$ 1.916.002,76
113,09%
R$ 1.637.761,46
R$ 2.842.139,41
73,54%
Insecticidas, fungicidas,
herbicidas y desinfectantes
CD´s y DVD´s
• En el primer semestre de 2011 fueron realizadas 1200 operaciones de vigilancia y represión
por parte de la Policia Federal, de las cuales 369 se llevaron a cabo en las fronteras,
representando un crecimiento del 6,7% en relación al mismo periodo del 2010.
•En 2011 el total de aprehensiones consecuencia de las operaciones de vigilancia y represión
fue de R$ 165,48 millones e, 16% en relación al mismo período del 2010.
LINKS ÚTILES:
http://www.inpi.gov.br/portal/artigo/guia_basico_de_marcas_e_manual_do_usuario_
sistema_emarcas
http://portal.mj.gov.br/combatepirataria/main.asp?Team={B7D984E8-9817-4F0B-9B5CDBE4259114B3}
http://www.desenvolvimento.gov.br/sitio/interna/interna.php?area=3&menu=1779
http://www.mct.gov.br/index.php/content/view/2043/Apresentacao.html
http://www.receita.fazenda.gov.br/DestinacaoMercadorias/MercadoriasApreendidas/
ResultFiscalizacao.htm
ESCRITO POR BHERING ADVOGADOS
16. REESTRUCTURACIÓN, RESCATE Y QUIEBRA DE EMPRESAS
En Brasil la Ley nº 11.101/2005 (“Lei de Falências”) es la ley que regula los procedimientos aplicables
a las empresas en concurso de acreedores. Esta ley prevé tres sistemas de reestructuración
disponibles para las empresas en el ordenamiento jurídico brasileño: (i) la Quiebra; (ii) Convenio
de Recuperación Judicial y (iii) Convenio de Recuperación Extrajudicial.
La Ley Concursal se aplica únicamente a entidades y sociedades que desarrollan una actividad
económica. Los demás casos, como sería la insolvencia de personas físicas, están regulados
en la Ley nº 5.860/1973, es decir, la Ley de Enjuiciamiento Civil de Brasil. Asimismo, de acuerdo
con el artículo 2 de la Ley Concursal brasileña, esta ley no se aplica a: (i) empresas públicas y
sociedades de económica mixta; e (ii) instituciones financieras, públicas o privadas, cooperativas
de crédito, consocios, planes privados de jubilación, sociedades aseguradoras médicas,
aseguradoras, sociedades de capitalización y otras entidades equiparadas legalmente a las
anteriores.
Sigue a continuación una breve referencia a cada uno de los procedimientos previstos en la Ley
Concursal.
Quiebra
El proceso concursal puede ser iniciado por los acreedores (concurso involuntario) o bien por
el propio deudor cuando las dificultades financieras por las cuales está pasando sean de tal
grado que éste no consigue cumplir con los requisitos legales para solicitar el concurso judicial
o extrajudicial.
En este procedimiento, el cual se inicia mediante la declaración de quiebra por parte del juez,
todos los bienes del deudor son recaudados y liquidados con la finalidad de que los acreedores
recuperen sus créditos siguiendo el orden de preferencia establecido en el artículo 83 de la Ley
Concursal.
Tras la declaración de quiebra, el deudor no puede continuar con su actividad empresarial hasta
que cumpla con todas sus obligaciones y el juez nombre un administrador concursal judicial, el
cual representará a la masa ante los acreedores, autoridades gubernamentales
gubernamentales y terceros. También es responsabilidad del administrador concursal judicial
administrar los bienes de la persona deudora hasta el fin de su liquidación. De acuerdo con
la Ley Concursal, este profesional debe ser idóneo, de preferencia abogado, economista,
administrador de empresas o contable, o una sociedad especializada.
Asimismo, durante el proceso, todas las ejecuciones y acciones contra el deudor son
automáticamente paralizadas, y el juez concursal pasa a tener la competencia exclusiva y
universal sobre todas las acciones que sean presentadas contra y a favor del deudor. La Ley
Concursal brasileña también prevé la convocatoria, por parte del juez, de una Junta General
de Acreedores que trate acerca de la formación del Comité de Acreedores que tendrá como
objetivo supervisar los actos del administrador concursal judicial y deliberar sobre los asuntos
envueltos en la Quiebra.
Recuperación Judicial
La Recuperación Judicial es un proceso en el que, a pesar de ser judicial, el deudor y los acreedores
participan de forma muy activa. Únicamente el deudor puede solicitar la recuperación judicial
y en la petición deben de estar las causas de las dificultades financieras, demostraciones
financieras, una lista de acreedores y sus créditos, entre otros documentos.
Tras recibir el pedido, si el juez considera que la recuperación judicial es el método adecuado
para reestructurar la deuda de la empresa, éste da inicio al proceso que pretende culminar
en la firma de un Convenio. La aceptación del proceso de recuperación judicial por parte del
juez produce la paralización automática de todas las acciones y ejecuciones en activo ante el
deudor, con algunas excepciones. Sin embargo, y a diferencia de lo que sucede en la Quiebra,
esta paralización no puede ser superior a los 180 días.
En este contexto, el deudor tendrá un plazo de 60 días tras la aceptación de la petición para
presentar un plan de recuperación judicial que contenga las formas de pago a las distintas
clases de acreedores. Este plan deberá ser aprobado por los acreedores en la Junta General
de Acreedores que será convocada por el juez, quien también tendrá que homologar el plan
aprobado por la Junta.
En el proceso de Recuperación Judicial el juez también debe nombrar a un administrador
concursal judicial, aunque con atribuciones más reducidas de las que tiene este administrador
en el proceso de Quiebra. Ésto se debe porque se permite al deudor que permanezca en poder
y propiedad de sus activos, y en este sentido, el administrador concursal judicial es únicamente
responsable por la supervisión de la actividad del deudor y de los procedimientos de verificación
de los créditos descubiertos y presentados contra éste.
Finalmente, es importante destacar que, en el caso de que el deudor no cumpla con las
obligaciones asumidas en el plan de Recuperación Judicial, el proceso puede derivar en la
convocatoria del proceso de Quiebra.
Recuperación Extrajudicial
La otra alternativa de recuperación prevista por la Ley Concursal es la Recuperación Extrajudicial,
la cual también consiste en la presentación ante el juez de un plan de recuperación, aprobado
por un mínimo del 60% de los acreedores (convenio de recuperación extrajudicial). Una vez que
este convenio ha sido homologado por el juez, sus términos vinculan a todos los acreedores y
al deudor, incluso a aquellos que votaron contra el convenio.
Cabe destacar que los créditos de naturaleza laboral no pueden ser reestructurados mediante
el proceso de recuperación extrajudicial. Asimismo, el deudor no se beneficia de la suspensión
automática de las acciones y ejecuciones judiciales en curso contra este, como sí sucede en la
Quiebra y en la Recuperación Judicial (durante un plazo de 180 días). De este modo, el deudor
tiene derecho a continuar con su actividad empresarial, así como a permanecer en poder de su
activo, siendo por tanto innecesario el nombramiento de un administrador judicial.
LINKS ÚTILES:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11101.htm
http://www.tmabrasil.org/
h t t p : / / w w w . i i i g l o b a l . o r g / i n d e x . p h p ? o p t i o n = c o m _
jdownloads&Itemid=57&task=viewcategory&catid=76
ESCRITO POR FELSBERG ASSOCIADOS ADVOGADOS E CONSULTORES LEGAIS
17. ARBITRAJE COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN DE LITIGIOS
En la actualidad, el arbitraje está siendo cada vez más utilizado en Brasil para dirimir litigios
vinculados al medio corporativo, a la vista de las numerosas ventajas que dicho medio de
solución de conflictos presenta frente al Poder Judicial.
Esta forma alternativa para la solución de conflictos puede definirse como un medio extrajudicial
privado para la solución de litigios, en que las partes eligen libremente uno o más árbitros para
solucionar una disputa derivada exclusivamente de derechos que se consideren disponibles,
entre ellos, los derechos económicos o patrimoniales y gozando la decisión final, de la naturaleza
de sentencia judicial.
La primera ventaja del arbitraje frente al Poder Judicial, es el hecho de que este procedimiento
es de naturaleza sigilosa o confidencial, extremo que para determinados negocios o cuestiones
puede ser fundamental, puesto que las partes implicadas no desean que determinadas
informaciones se conviertan en públicas.
En Brasil, el Arbitraje se regula por la Ley nº 9.307/96. Dicha Ley adoptó el modelo de arbitraje
descrito en la United Nations Commission for International Business Law Development
(UNCITRAL), razón por la cual, las partes disponen de amplia libertad para firmar una cláusula
compromisoria. Actualmente, el arbitraje cuenta con una enorme credibilidad en Brasil, lo que
no sucedía en el pasado, y está ampliamente avalado tanto por el Poder Legislativo cuanto por
el Poder Judicial.
En el ámbito legislativo, dicho prestigio queda patente tanto en la aprobación de la Ley de
Arbitraje como con su inserción en el inciso VII del artigo 267 del Código de Proceso Civil
brasileño. En virtud de dicho precepto, un proceso civil debe sobreseerse sumariamente por el
Juez en el supuesto de que haya sido previsto por las partes que los litigios derivados de un
determinado contrato se dirimirían mediante un proceso arbitral.
En lo que se refiere al Poder Judicial, el Tribunal Supremo Federal ya se ha manifestado respecto
a la constitucionalidad del arbitraje, avalando así su utilización y ofreciendo gran seguridad
jurídica a los contratantes, al saber que su elección por el arbitraje será respetada, así como la
sentencia proferida.
Otro elemento importante a destacar del arbitraje frente al Poder Judicial, es la rapidez del
procedimiento arbitral, que oscila, dependiendo de la complejidad de la causa en cuestión, entre
6 y 20 meses. Además, es preciso tener en cuenta que durante el transcurso del proceso arbitral
no existen recursos. Por el contrario, un proceso judicial, dependiendo de su complejidad puede
durar hasta 10 años.
Igualmente, al final del litigio, cuando el Tribunal Arbitral dicte el laudo o sentencia arbitral, la
misma sólo puede ser objeto de un recurso que debe interponerse ante el Tribunal Arbitral y
que únicamente tiene como finalidad aclarar eventuales contradicciones, subsanar omisiones
y/o alguna omisión en el pronunciamiento arbitral. En vista de ello, resulta manifiesto que el
arbitraje, a largo plazo, es un procedimiento menos oneroso en comparación al proceso judicial,
puesto que los costes, por ejemplo, los honorarios de abogados, serán más cortos en el tiempo.
Como se ha indicado, únicamente es posible resolver un litigio mediante arbitraje cuando ambas
partes así lo consientan y acuerden. Dicho consentimiento puede tener lugar antes de que surja
el litigio, en el momento de la firma del contrato que establezca la Cláusula Compromisoria o
arbitral, o bien después, una vez iniciada la disputa a través de un instrumento denominado
Compromiso Arbitral.
Mediante la cláusula compromisoria incluida en un contrato, las partes acuerdan que los
conflictos que pudieran derivarse del mismo deberán resolverse mediante un procedimiento
arbitral. Esta cláusula podrá estar inserida directamente en el cuerpo principal del contrato o
en uno de sus anexos y dispondrá sobre la ley aplicable al contrato y sobre si el arbitraje será
realizado por una Cámara Arbitral específica, denominándose entonces Arbitraje Institucional o
bien si será un Arbitraje ad hoc.
En el supuesto de que las partes acuerden que el litigio será dirimido por una Cámara Arbitral,
éstas, normalmente disponen que el proceso arbitral se llevará a cabo conforme a las previsiones
del Reglamento Interno de dicha Cámara, que establecerá, por ejemplo, los plazos que serán
adoptados en el procedimiento, la forma de emplazamiento de las partes, la cantidad de árbitros,
etc.
Un último elemento fundamental del arbitraje, es la posibilidad de elección de la ley aplicable
que regirá el enjuiciamiento del litigio. Así pues, en el caso de que las partes deseen aplicar
al caso en cuestión otra ley con las que existan puntos de conexión, apartando la legislación
brasileña, deberá emplearse el procedimiento arbitral determinando la ley o leyes aplicables a la
solución del litigio. Este extremo resulta enormemente interesante en supuestos de
de contratos internacionales.
Aunque algunos campos de la aplicación de arbitraje todavía inspiran los debates sobre su
aplicabilidad, como en las relaciones laborales y asuntos relacionados con el Estado y sus
autarquías, otra evolución importante relacionada con el arbitraje en Brasil es que, en los recientes
cambios legislativos, tal medio de resolución de conflictos se contempló como aplicable en los
contratos derivados de las Asociaciones Público-Privadas – PPP´s (Ley n° 11.079/04, art. 11).
En base a cuanto se ha expuesto, puede concluirse que el arbitraje es una medida enormemente
eficaz para la solución de litigios derivados de derechos disponibles que además, está ganando
cada vez un prestigio mayor en Brasil como mecanismo alternativo al judicial para resolver
conflictos.
LINKS ÚTILES:
http://www4.planalto.gov.br/legislacao
http://www.arbitragem.com.br
http://www.fiesp.com.br
ESCRITO POR ALMEIDA CORPORATE LAW
18. REPRESENTACIÓN LEGAL DE EMPRESAS ESPAÑOLAS EN BRASIL
Las sociedades extranjeras encuentran dificultades cuando deciden abrir, absorber o asociarse
a una empresa en Brasil: (i) sea constituyendo directamente una sociedad extranjera en Brasil,
lo que debe ser autorizado por medio de un Decreto de la Presidencia de la República, conforme
a lo establecido en el art. 1.134 y siguientes del Código Civil brasileño, (ii) sea utilizando la forma
más tradicional, que es cuando una empresa extranjera no residente/domiciliada en Brasil,
actúa como accionista en una sociedad brasileña, aportando bienes o valores en moneda,
provenientes del exterior, con integración del capital.
En cualquiera de los dos casos la sociedad extranjera deberá mantener permanentemente un
representante legal, residente en Brasil , con poderes expresos para responder por la empresa
y, en su nombre, recibir citaciones en acciones interpuestas contra ella.
Las sociedades extranjeras acaban optando, con frecuencia, por el segundo formato, extendiendo
al territorio brasileño las actividades que explota en el exterior por medio de la participación
societaria en empresas brasileñas.
La persona que recibe atribuciones del Socio o Accionista extranjero en Brasil para, en su
nombre, realizar actos o administrar intereses, recibe el nombre de apoderado societario.
1 – El apoderado societario
El apoderado o mandatario societario es la persona indispensable que ejercerá en nombre de
la empresa española los actos inherentes a su condición de socia o accionista en la empresa
brasileña, pudiendo realizar una infinidad de actos societarios ante oficinas y autoridades
públicas federales, estatales y municipales, de manera que la empresa ejercite sus derechos
antes la empresa/sociedad brasileña. Conforme determina el Código Civil Brasileño, se ejecuta
el mandato cuando alguien recibe de otra persona los poderes para, en su nombre, realizar
actos o administrar intereses.
Los artículos 1.074, §1º del Código Civil Brasileiro y 119 a 126 , §1º de la Ley nº 6.404, de 15.12.1976
de la legislación brasileña, disponen a cerca de la obligatoriedad de la sociedad extranjera
(accionista o cuotista de una empresa en Brasil) de nombrar en el país a un apoderado societario
para representarlas permanentemente en territorio nacional y que tenga poderes para recibir
citaciones en acciones interpuestas contra ellas.
La empresa extranjera que opta por actuar directamente en Brasil, autorizada por medio de un
Decreto de la Presidencia de la Republica, también está obligada a tener permanentemente
un representante en Brasil con poderes para resolver cualesquiera cuestiones así como recibir
citación judicial por la sociedad.
De hecho, la empresa Española que pretenda abrir, absorber o ser socia de una empresa en
Brasil necesitará nombrar a una persona física con residencia en Brasil para que ejerza los actos
societarios inherentes a su condición jurídica, tales como: (i) participar de reuniones, asambleas
u otros actos de decisión (ii) suscribir, adquirir, enajenar , ceder, o transferir acciones o cuotas;
(iii) ejercer todos los demás derechos inherentes a la condición de socio, accionista o cuotista
de la referida empresa brasileña de la cual posee la participación y (iv) especialmente para
recibir notificaciones judiciales al nombre de la compañía.
Es importante resaltar que la persona física extranjera, o sea de nacionalidad diferente a la
brasileira, puede representar a las empresas extranjeras como apoderado societario, pero
solamente si dicha persona posea residencia permanente en Brasil.
2 – El director de la NewCo brasileña
Conforme lo explicado anteriormente, la forma más común de actuación de las empresas
españolas no residentes/domiciliadas en Brasil es como accionista o abrir una nueva empresa/
sociedad (NewCo) en Brasil en la que actuarán como socias (muchas veces sirviéndose de
holdings).
De la apertura de esta nueva sociedad en Brasil surge la obligación legal de nombrar a un
director para la NewCo brasileña, que tendrá la obligación de representar legalmente a la nueva
entidad empresarial. La administración podrá ser desempeñada por una o más personas, y será
regida y registrada por designación estatutaria o en acto separado. El ejercicio del cargo del
director termina por la destitución, en cualquier momento, o por el término del plazo si, como se
ha fijado en el estatuto o en acto separado, no hubiera la debida reconducción.
Como ocurre en el caso del apoderado societario, existen algunas condiciones básicas para
que la persona pueda ejercer la posición de director de la sociedad brasileña, véase art. 1.011
del Código Civil Brasileiro, art. 35, II, de la Ley 8.934/94 , disposiciones del Departamento
Nacional de Registro de Comercio (entre otros), destacándose la necesidad de que el director
sea residente en Brasil y en el caso de persona extranjera, posea el visado permanente.
El nombramiento del director varía de acuerdo con el instrumento de designación, estatutos
sociales o acto separado, por medio de asamblea o reunión de socios.
Es importante destacar que el responsable de la representación legal integral de la compañía
o director nombrado por las socias extrajeras podrá ser responsabilizado civil y penalmente
en caso de incumplimiento de las reglas definidas en los estatutos o la Ley, incluso con la
obligación de reparar eventuales daños y perjuicios soportados por las socios extranjeros.
3 – Los riesgos de la representación legal de las empresas extranjeras
Como ya hemos comentado anteriormente, una de las obligaciones del apoderado societario es
recibir citaciones en acciones judiciales dirigidas contra la empresa española, con fundamento
en los preceptos del artículo 119 de la Ley 6.404, de 1976.
En el mismo sentido, son las obligaciones del director independiente nombrado para actuar en
nombre de una determinada sociedad brasileña (ver §2º, art. 1.011 del Código Civil brasileño).
Y es exactamente en este punto en el que reside uno de los altísimos riesgos originados al
asumir la posición de apoderado societario de una empresa extranjera en Brasil o de director de
la empresa brasileña.
Con el paso de los años, especialmente en la década de 2000, se percibió que los jueces en
primera instancia y los tribuales brasileños comenzaron a tener una posición más agresiva en el
momento de aplicar el principio del levantamiento del velo de la personalidad jurídica (disregard
of the legal entity) en los procesos judiciales.
Con la expansión de los supuestos de levantamiento del velo de la personalidad jurídica,
especialmente, en casos laborales y tributarios, se confirmó que además de los socios,
accionistas y directores (figuras tradicionalmente afectadas por la institución del levantamiento
del velo de la personalidad jurídica) , los apoderados societarios de las empresas extranjeras
pasaron a considerarse en la parte pasiva de los procesos judiciales promovidos contra dichas
empresas extranjeras, hasta el punto de embargarles bienes de su patrimonio personal.
En Brasil la jurisprudencia es cada vez más favorable a desconsiderar la personalidad jurídica
de las empresas, para que se cobre la deudas y responsabilidades (tributarias, laborales,
medioambientales, etc.) directamente de las personas físicas que sean identificadas
(los procuradores y representantes legales, por ejemplo).
Por eso, se considera que la representación de clientes extranjeros en Brasil es una actividad de
alto riesgo y no debe asumirse sin el debido control y tampoco sin la contratación de un seguro
de D&O (seguro Directors & Officers) que cubra eventuales contingencias.
LINKS ÚTILES:
http://www.aasp.org.br/aasp/imprensa/clipping/cli_noticia.asp?idnot=1249
http://revistavisaojuridica.uol.com.br/advogados-leis-jurisprudencia/78/desconsideracao-dapersonalidade-juridica-como-e-quando-a-pessoa-274900-1.asp
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L6404compilada.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/L10406compilada.htm
1- Concepto de Residencia por Attila de Andrade: Residencia es el lugar donde una persona vive o habita con
frecuencia o, como dice la ley, con intención definitiva. Es precisamente, el carácter de habitual o la intención de
permanecer definitivamente en un lugar lo que diferencia residencia de alojar o habitar que implican la idea de
temporalidad, de residencia temporal. La residencia es un concepto geográfico y biológico.
2- Art. 119. El accionista residente o domiciliado en el exterior deberá mantener, en el país, representante con poderes
para recibir citación en acciones contra él, propuestas con fundamento en los preceptos de esta Ley. Párrafo único.
El ejercicio, en Brasil, de cualquiera de los derechos del accionista, confiere al mandatario o representante legal
mérito para recibir citación judicial.
3- Artículo 126. Los asistentes a la asamblea deberán demostrar su condición de accionistas, observando las
normas siguientes: (...) § 1º El accionista puede estar representado en la asamblea general por un mandatario
nombrado menos de un (1) año, que sea accionista, administrador de la compañía o abogado; en una compañía
abierta, el mandatario puede ser, también, una institución financiera, perteneciéndole al administrador de fondos
de inversión representan a los inversores.
4- Art. 1.138 y apartado único del Código Civil brasileño.
5- Art. 1.011. El administrador de la sociedad deberá tener, en el ejercicio de sus funciones, el cuidado y la presteza
que todo hombre activo y honesto por lo general usa en la gestión de sus propios negocios.
§ 1o No pueden ser directores, además de las personas impedidas por ley especial, los condenados a pena que
prohíba, aunque temporalmente, el acceso a cargos públicos, o por delito de insolvencia, prevaricación, corrupción
o soborno, corrupción, robo, o contra la economía popular, contra el sistema financiero nacional, contra las normas
de defensa de la competencia, contra las relaciones de consumo, la fe pública o la propiedad, mientras duren los
efectos de la condena.
§ 2o Se aplican a la actividad de los directores, en lo que quepa, las disposiciones referentes al mandato.
6- Art. 50 del Código Civil brasileño: En el caso de abuso de la personalidad jurídica, que se caracteriza por el
mal uso de la finalidad o por la confusión patrimonial, el juez puede decidir, a petición de parte, o del Ministerio
Público cuando tiene derecho a intervenir en el proceso, que los efectos de ciertas obligaciones se extienden a la
propiedad privada de los directivos o de los accionistas de la corporación.
Art. 1.016 del Código Civil brasileño: Los directores responden solidariamente ante la sociedad y terceros
perjudicados por responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
ESCRITO POR MOURÃO CAMPOS SOCIEDADE DE ADVOGADOS
19. INFORMACIÓN DE OTROS SERVICIOS DE INTERÉS
CONSULTORÍA CONTABLE, TRIBUTARIA Y JURIDICA
CONSULTORÍA DE ASUNTOS REGULADORES Y ESTRATÉGICOS
RELOCATION
SEGURO
AGRICULTURA
El desarrollo de la agricultura brasileña coloca el agro negocio en una posición destacada en
términos de saldo comercial de Brasil, a pesar de las barreras arancelarias y de las políticas
de subsidios adoptadas por algunos países desarrollados. En 2010, según la OMC el país fue
el tercero mayor exportador agrícola del mundo, por detrás de Estados Unidos y de la Unión
Europea.
Brasil posee el mayor rebaño bovino del mundo, con 198 millones de cabezas, responsable por
las exportaciones superando la marca de mil millones de dólares por año.
Pionero y líder en la fabricación de celulosa de madera de fibra-corta, Brasil también ha
alcanzado resultados positivos en el sector de embalaje, siendo el 5º mayor productor mundial.
En el mercado externo, responde por el 25% de las exportaciones mundiales de azúcar bruto y
azúcar refinado, es el líder mundial en las exportaciones de soja y es responsable por el 80% del
zumo de naranja del planeta y desde 2003 tuvo el mayor número de vendas de carne de pollo
de entre los que trabajan en el sector.
ENERGÍA
El gobierno brasileño emprendió un programa ambicioso para reducir la dependencia del
petróleo importado. Las importaciones eran responsables por más del 70% de las necesidades
de petróleo del país, pero Brasil se tornó autosuficiente en petróleo en 2006. Brasil es uno
de los principales productores mundiales de energía hidroeléctrica, con capacidad actual de
aproximadamente 108.000 megawatts.
Las hidroeléctricas existentes suministran el 80% de la electricidad del país. Dos grandes
hidroeléctricas, con 15.900 megawatts de Itaipu, en el rio Paraná (el mayor embalse del mundo)
y el dique de Tucuruí en Pará, al norte de Brasil, ya están operando. El primer reactor nuclear
comercial de Brasil, Angra I, localizado cerca de Rio de Janeiro, está operando hace más de 10
años. El Angra II que fue construido en 2002 y está operando también. El Angra III tiene su
inauguración prevista en 2014. Los tres reactores tendrán una capacidad combinada de 9.000
megawatts cuando estén concluidos. El gobierno también tiene planeado construir más de 17
centrales nucleares hasta el año 2020.
INDUSTRIA
Brasil posee el segundo mayor parque industrial de América. Contabilizando el 28,5% del PIB
del país, las diferentes industrias brasileñas van desde automóviles, acero y petroquímicas
hasta ordenadores, aeronaves y bienes de consumo duradero.
Brasil posee también un diversificado y sofisticado sector de servicios. Durante la década de
1990, el sector bancario representó el 16% del PIB.
Las reservas de recursos minerales son extensas. Grandes reservas de hierro y magnesio son
importantes fuentes de materias primas industriales y volumen de venta para la exportación.
MAYORES COMPAÑIAS BRASILEÑAS
En 2012, 33 empresas brasileñas fueron incluidas en la revista Forbes Global 2000 – una
clasificación anual de las principales 2000 compañías en todo el mundo por la revista Forbes
– Las 10 mayores empresas son:
Receita
Lucros
(bilhões $) (bilhões $)
Ativos
(bilhões $)
Valor de
mercado
(bilhões $)
Sede
15,04
149,98
295,60
Rio de
Janeiro
43,23
14,26
84,70
171,39
Rio de
Janeiro
Banco
36,12
4,11
192,65
59,80
Osasco,
Gran São
Paulo
Banco
do Brasil
Banco
28,61
2,60
202,00
41,54
Brasília
103
Banco Itaú
Banco
28,97
2,05
167,06
28,22
São Paulo
203
Unibanco
Banco
15,29
1,94
84,04
27,37
São Paulo
322
Eletrobrás
Utilitários
9,20
0,54
56,62
18,08
Rio de
Janeiro
514
Usiminas
Materiais
5,82
1,18
8,63
19,14
Belo
Horizonte
519
Oi
Serviços de
telecomunicações
7,90
0,61
12,36
11,69
Rio de
Janeiro
606
Gerdau
Aço
11,03
0,63
12,39
8,13
Porto Alegre
Posição
mundial
Companhia
Indústria
8
Petrobrás
Operações de
gás e petróleo
208,3
49
Vale
Mineração
81
Banco
Bradesco
101
MAPA GEOGRÁFICO DE BRASIL
Roraima
Amapá
Tocantins
Pará
Maranhão
Piauí
Amazonas
Ceará
Rio Grande
Do Norte
Paraíba
Pernambuco
Alagoas
Acre
Sergipe
Rondônia
Bahia
Mato Grosso
Minas Gerais
Mato Grosso
do Sul
Espírito Santo
Rio de Janeiro
Goiás
Paraná
São Paulo
Santa Catarina
Rio Grande do Sul
Regiones
Norte
Nordeste
Centro-Oeste
Sudeste
Sur
DIVISIÕN GEOECONÕMICA DE BRASIL
1
3
2
Clique en las marcas sobre el mapa
Además de la división regional brasileña compuesta por cinco macro-regiones (Sur, Sureste,
Centroeste, Norte y Noreste) existe otra división del territorio nacional (todavía no oficial). Ésta
otra propuesta de regionalización tiene como criterios los aspectos naturales y, principalmente,
socioeconómicos. Son las llamadas regiones geoeconómicas de Brasil.
Esta división establece tres regiones geoeconómicas – Amazonas, Nordeste y Centro-Sur.
Los estados que integran estas regiones presentan varias características en común, pero
sin embargo, es necesario resaltar que no son homogéneas ya que cada unidad presenta
peculiaridades socioeconómicas.
1. AMAZONAS
Comprende toda la extensión de la selva amazónica localizada en territorio brasileño. Integrada
por todos los estados de la región Norte, además de Mato Groso (exceptuando su porción sur)
y el oeste de Maranhão. Es una región que presenta baja densidad demográfica.
Población
El complejo regional amazónico posee el menor número de habitantes del país. En gran parte
de la región existen los llamados “vacios demográficos”, ya que la mayor parte de la población
está localizada en las dos principales capitales de la región: Manaus y Belém.
En la región existen unos 25 millones de habitantes, distribuidos en esta inmensa área.
Economía
Centro de Manaus
Esta región posee el 3º Producto Interior Bruto (después de la región Centro-Sur y Noroeste),
con una economía basada en la explotación de recursos animal, vegetal y mineral, además de la
explotación agropecuaria en determinadas regiones. Algunas multinacionales están instaladas
en la región, sobretodo en la sierra de Carajás (Pará), donde se extrae parte del hierro del país.
Algunos polos industriales se destacan en la región, como es el caso del polo petroquímico
de Petrobras, con la extracción de petróleo y gas natural en los pozos de Urucu, en Coari/AM,
o el polo industrial de Manaus (PIM) y el polo de biotecnología, también en Manaus. El PIM
fabrica la mayoría de los productos electrodomésticos brasileños valiéndose de una política
gubernamental de exención de impuestos. La industria avanzó en muchas ciudades de la
región en las últimas décadas, pero continua bastante restringida a las capitales y unas pocas
ciudades no capitales de la región, existiendo asi una distancia elevada en el desarrollo de
ciertos municipios y centros regionales ricos como Belém, Manaus, Rio Branco, Porto Velho,
Marabá.
2. SUR
El complejo regional de Centro-Sur corresponde casi a un tercio del territorio nacional, comprende
los estados de las regiones Sur y Sureste (excepto el extremo norte de Minas Gerais), al estado
de Goiás, Mato Grosso do Sul, extremo sur de Mato Grosso y extremo sur de Tocantins.
Es el complejo regional más desarrollado económicamente, abriga la mayor parte del parque
industrial, de las áreas de actividad agrícola más modernas, de los bancos, mercados de capital,
empresas transaccionales, comercios y universidades del país. Es una región extremadamente
urbanizada.
Población
La región Centro-Sur es la de mayor PIB y posee el mayor número de habitante del país, llegando
a más de 110 millones de habitantes y con una densidad superior a 20 hab/km2. Esta región
contrasta con otras regiones que poseen una pequeña densidad como el interior de Minas
Gerais, Goiás, Mato Grosso y Mato Grosso do Sul que llegan de 3 a 5 hab/km2.
Economía
Esta región posee la economía más diversificada del país, con una intensa actividad económica,
con un mayor índice del aprovechamiento de tierras para la agricultura y la actividad agropecuaria,
elevadas tasas de industrialización y urbanización. Produce la mayor parte del producto interior
bruto, liderando la producción nacional en todos los sectores brasileños. La base de su economía
es la agricultura de exportación y la industria.
Se distinguen las industrias metal-mecánica, de alcohol y azúcar, textil, petroquímica,
automovilística y de aviación.
Minería
El subsuelo de la región es muy rico en minerales, en función de la existencia de un embalse
cristalino muy antiguo. Son extraídos fosfatos, mármol, arena, arcilla, calcáreo, caolín, dolomía y
talco, además de otras menores (baritina, calcio). Posee grandes reservas de carbón y pizarra y
también la región brasileña que produce más petróleo y gas natural. Respecto a los minerales
metálicos, son explotados el hierro, manganeso, magnesio, zinc, titanio, niobio, cobre, níquel,
amianto, cromo, además de minerales radioactivos como el uranio. Es la región más rica en oro
y piedras preciosas y semipreciosas como diamante, esmeralda, agua marina, granate, entre
otras…
Los estados más importantes en esta región son:
Región Sudeste
- São Paulo
En la región Sudeste se sitúa la concentración más importante de industria del país, y el estado
de São Paulo es su principal destaque.
En el estado de São Paulo, la mayor concentración industrial está localizada en la Grande São
Paulo, un centro industrial, formado por 39 municipios, entre ellos el de São Paulo, constituyendo
el mayor parque industrial de América Latina.
Los municipios de la Grande ABC (Santo André, São Bernardo, São Caetano do Sul, Diadema,
Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra ) también son de gran importancia industrial. Osasco,
Guarulhos, Mogi das Cruzes, Suzano también son de destaque industrial.
Hablando un poco más sobre la ciudad de São Paulo, la llaman la Nueva York de Latinoamérica.
Sao Paulo ha despuntado en todos los rankings como la mayor urbe de negocios de la región.
Su PIB de 145.000 millones de euros la posiciona no solamente como la más próspera de
América de Sur, sino como una de las diez más ricas del mundo.
Por segundo año consecutivo, Sao Paulo ha sido elegida por directivos de empresas españolas
que invierten en Latinoamérica como la mejor ciudad para ubicar la sede principal en la región, en
una encuesta realizada por IE Business School. “Superó en importancia ciudades como México
DF y Miami”, afirma Juan Carlos Martinez, profesor del IE Business School y director del estudio.
“Tenemos una población con alto poder adquisitivo. La ciudad tiene la mejor infraestructura del
país, mano de obra cualificada, oferta cultural y de entretenimiento, la mayor oferta hotelera de
América de Sur, amplio acceso a la tecnología. Es decir, la perspectiva para el empresario es
muy favorable”, defiende Marcelo Rehder, presidente de SPTuris, empresa municipal de turismo
y eventos.
Viven 11,2 millones de personas en la ciudad. Considerando la metrópolis Gran Sao Paulo, con
un total de 39 municipios, se llega a una población de 20 millones.
Sao Paulo es conocida como la ciudad que no duerme. A cualquier hora del día o de la noche,
es posible encontrar todo lo que se necesite. Además, Sao Paulo está entre las capitales
mundiales del lujo, del entretenimiento y de la gastronomía. Existen 53 centros comerciales
y 59 calles de comercio especializado. Las boutiques de lujo se encuentran en la calle Oscar
Freire, equivalente a la calle Serrano madrileña. Hay 12.500 mil restaurantes de 52 tipos de
culinaria. Y si le apetece salir de copas, se puede exigir entre más de 15.000 bares. La rica oferta
gastronómica tiene que ver con la diversidad de la población que existe allí, pues reúne la mayor
colonia japonesa, española, holandesa y portuguesa. Además, existen 280 salas de teatro, 260
salas de cine y 110 museos. Pese a sus atractivos turísticos, el perfil de sus visitantes no niegan
su vocación principal: un 75% de las personas que se alojan en los 410 hoteles que existen en
la ciudad viajan a negocios o para asistir a ferias. Con 700.000 m2 de área para eventos, hay
20 centros de ferias y convenciones de gran tamaño, entre ellos el mayor de América de Sur
(Anhembi Parque). “Se realiza una convención cada 6 minutos en Sao Paulo, generando una
facturación anual de 3.500 millones de euros”, afirma el presidente ejecutivo de Sao Paulo
Convention & Visitors Bureau, Toni Sando de Oliveira.
El coste de vida de Sao Paulo es una de las reclamaciones de los directivos, apunta Juan Carlos
Martinez, profesor de Economía de IE Business School: “No es un sitio barato, sobre todo desde
el punto de vista inmobiliario”. El precio medio del metro cuadrado de una sala comercial varía
entre 5.000 y 6.000 euros, en las zonas Oeste, Sur y central de la ciudad, dónde se concentran
los negocios y las oficinas de las empresas más importantes. Ya el promedio cobrado por el
alquiler en estas mismas áreas es de 35 euros por metro cuadrado.
La Avenida Paulista, ubicada en el centro de Sao Paulo, fue la primera zona comercial de la
ciudad y hoy alberga los principales bancos, empresas nacionales y multinacionales. En Faria
Lima, en la zona Oeste, hay compañías como Google y el alemán Deutsche Bank, además de
consulados, consultorios médicos y bufetes de abogados. La zona comercial de Faria Lima
va hasta Itaim Bibi que, al igual que en la región de la Paulista, tiene una gran concentración
de hoteles con salas de conferencias. Al sur de Sao Paulo, está la Avenida Luís Carlos Berrini,
con el barrio de Brooklin, centro comercial más nuevo de la ciudad. Los negocios también se
encuentran en la Avenida das Nações Unidas. Se puede destacar el Centro Empresarial Nações
Unidas (Cenu), donde están las filiales de las multinacionales de tecnología como HP, Microsoft
y Samsung. En esta misma zona está el Morumbi Shopping, ubicado en un barrio de mismo
nombre donde vive la población de mayor poder adquisitivo de Sao Paulo.
Sin embargo, la ciudad también presenta muchas desventajas. Los embotellamientos son uno
de ellos. Pese al hecho de que la ciudad posee la mejor infraestructura de transportes de Brasil,
con la mayor red viaria, de trenes y de metro, además de tres aeropuertos, eso no es suficiente
para evitar los atascos. Cualquier complicación adicional como una huelga de trabajadores
del metro, lluvias intensas o una víspera de un puente festivo pueden parar completamente el
tráfico en algunas partes de la ciudad.
También es necesario estar preparado para lidiar con el problema de la inseguridad urbana ya
que son frecuentes los asaltos y por ello es importante no llamar la atención mostrando objetos
de valor (reloj, bolsos de marca, joyas etc ) - Ver dicas para hacer negocios, abajo.
También cabe destacar en esta región Sudeste la región de Campinas.
La Región Metropolitana de Campinas, construida por diecinueve municipios paulistas, fue
creada por la ley complementar estadual 870, de 19 de Junio de 2000.
La región es una de las más dinámicas en el actual escenario económico brasileño y representa
1,7% del PIB (producto interno bruto) nacional y 7,83% del PIB paulista, es decir, unos 77,7R$ mil
millones de reales por año. Además de poseer una fuerte economía, la región también presenta
una infraestructura que proporciona el desarrollo de toda el área metropolitana.
Conforme la estimación poblacional IBGE en 2012, la región metropolitana de Campinas posee
2.866.453 habitantes, distribuidos en 3.647 km². Es la novena mayor región metropolitana de
Brasil.
Situada próxima a la Región de Metropolitana de São Paulo, comporta un parque industrial
amplio, diversificado y cuenta con un aeropuerto internacionl.
Posee también un importante desarrollo en el sector agrícola por estar en el interior del Estado
de Sao Paulo.
- Rio de Janeiro
La mayor concentración del Estado de Rio de Janeiro está en Grande Rio, un gran centro
industrial, donde los principales sectores son el naval, energético y el de turismo.
Otros centros industriales que también merece la pena destacar son Petrópolis, Nova Friburgo,
Volta Redonda, Barra Mansa y Campos, entre otros.
Río de Janeiro, o popularmente solo llamada Rio es la capital del estado de Río de Janeiro, ubicada
en el sureste de Brasil. Fue la capital del Imperio del Brasil desde 1822, cuando la nación declaró
su independencia de Portugal y conservó ese rango hasta la inauguración de Brasilia, en 1960.
Es la segunda ciudad más poblada de Brasil, ostenta el mayor tráfico internacional de turismo
del país y es la primera ciudad Olímpica de América del Sur.
Es uno de los principales centros económicos, de recursos culturales y financieros del país, y
es conocida internacionalmente por sus iconos culturales y paisajes, como el Pan de Azúcar,
la estatua del Cristo Redentor (una de las siete maravillas del mundo moderno), las playas de
Copacabana e Ipanema, el estadio Maracanã, el Parque Nacional de Tijuca (el mayor bosque
urbano del mundo), la Quinta da Boa Vista, la isla de Paquetá, las Fiestas de Fin de Año en
Copacabana y la celebración del Carnaval.
Representa el segundo mayor PIB en el país y 30º mayor del mundo, además de ser sede de dos
de las más importantes empresas brasileñas -Petrobras y Vale do Rio Doce, ahora privatizaday las principales empresas de petróleo y la telefonía, así como del mayor conglomerado de
compañías de medios y comunicaciones de Latinoamérica. Es el segundo centro más grande
de investigación y desarrollo en Brasil, alcanzando el 17% de la producción científica nacional
(según datos de 2005).
Actualmente Rio está en el punto de mira de todo el planeta, al albergar importantes
acontecimientos tales como la Copa Confederaciones 2013, la Jornada Mundial de la Juventud
2013, la Copa Mundial de Fútbol de 2014 y los Juegos Olímpicos de 2016.
- Minas Gerais
El estado de Minas Gerais es rico en recursos minerales, por eso se acentúa como gran centro
metalúrgico y siderúrgico , centros situados en Grande Belo Horizonte (Belo Horizonte, Sabará,
Nova Lima, Contagem, Betim) y en los municipios de Mariana, Santa Bárbara, Itabirito, Juiz de
Fora, etc.
Región Sur
- Rio Grande do Sul
La capital, Porto Alegre, es la mayor del estado como centro industrial. Como centros periféricos
sobresalen las ciudades de Esteio, Canoas y Gravataí. Además de estas, otras ciudades que
ganan fuerza como Caxias, Novo Hamburgo y Pelotas.
- Santa Catarina
En el estado de Santa Catarina se destaca podemos resaltar el centro mecánico de Joinville, el
polo ceramista de Criciúma, la industria de embutidos de Chapecó y el sector textil de Blumenau.
3. Nordeste
El complejo nacional de Nordeste va desde la porción este de Maranhão hasta el norte de
Minas Gerais, incluyendo todos los estados nordestinos. Abarca el 30% del territorio nacional.
Población
La región geoeconómica del Nordeste es el área poblada más antigua de Brasil y actualmente
es la segunda mayor del país en población y en PIB. Posee grandes contrastes naturales y
socioeconómicos entre las áreas del litoral, más urbanizadas, industrializadas y desarrolladas
económicamente, y el interior con predominio de un clima semiárido y grandes problemas
sociales.
Las mayores regiones metropolitanas, clasificadas como metrópolis regionales, son la de Recife,
Fortaleza y Salvador.
Así como sucede en todo el territorio brasileño, la población nordestina está mal distribuida, un
60,6% de la misma está concentrada en el litoral (zona de vegetación nativa) y en las principales
capitales. En la región del interior nordestino los niveles de densidad poblacional son más bajos,
como consecuencia del clima, de la vegetación “caatinga” del interior y la falta de infraestructura
y empleo (que lleva a una gran parte de la población a migrar hacia el litoral y otras regiones
geoeconómicas).
Economía
El sector primario de esta región es la agricultura.
La caña de azúcar es el primer producto agrícola de la región, producido principalmente por
Alagoas, Pernambuco y Paraíba. También es importante destacar las plantaciones de soja (Bahia,
Maranhão e Piauí), algodón (Bahia, Ceará, Paraíba e Rio Grande do Norte), tabaco (Alagoas e
Bahia) y caju (Piauí, Paraíba e Ceará), además de uvas finas, mango, melón, acerola, y otros frutos
para consumo interno y exportación Pernambuco, Bahia e Rio Grande do Norte). Se destacan
también las plantaciones de cacao en Ilhéus y Itabuna y de frijol en Irecê, en el estado de Bahia.
El sector secundario es la industria.
La industria es más fuerte y diversificada en regiones metropolitanas como la de Recife, Salvador
y Fortaleza. También son importantes las regiones de Campina Grande en el estado de Paraíba,
la región de Feira de Santana en el estado da Bahia, y la región de Montes Claros en el Norte
de Minas Gerais.
Montes Claros es una ciudad importante del interior de la región geoeconómica del Nordeste
de Brasil. Su rayo de influencia abarca todo el norte de Minas Gerais y parte del sur de Bahia.
Tiene una gran importancia la producción de aceros especiales, productos electrónicos, equipos
para irrigación, barcos, cascos para plataformas de petróleo, automóviles, baterías, chips,
software y productos petroquímicos además de productos de marca con valor añadido, calzada
de cuero y de lona y tejida de todos los tipos. El “Pólo Gesseiro” de Araripina, en Pernambuco
es el más importante del país, donde se produce el 95% del yeso consumido en todo Brasil. Y el
estado de Rio Grande do Norte que produce el 95% de la sal marina consumida en Brasil.
En esta región también cabe destacar el Complejo Industrial Portuario de Suape, y la nueva
fábrica de FIAT, lanzada en 2010.
El polo petroquímico de Camaçari, en el estado de Bahia, es el mayor complejo industrial integrado
del Hemisferio sur. Abriga, entre otras empresas la fábrica de Ford, la primera montadora de
automóviles de la región del nordeste. También la empresa baiana Odebrecht , conglomerado
fundado por el empresario pernambucano Norberto Odebrecht, tiene como sede la ciudad de
Salvador.
Otro complejo industrial baiano que merece una mención especial es el Centro Industrial
de Aratu (CIA). En esta área se encuentran el Puerto de Aratu, además de proyectos de los
segmentos químico, metal-mecánico, calzados, alimenticio, metalúrgico, sector del mueble, de
minerales no metálicos, plásticos, fertilizantes, electrónico, bebidas, logística, textil, servicios y
comercio.
También en Bahia está localizada la refinería Landulpho Alves, segunda mayor refinería de
petróleo de Brasil.
Por haber sido el palco del descubrimiento del primer yacimiento de petróleo (en Lobato,
Salvador), la región del Nordeste tiene una producción histórica de petróleo. El petróleo se explota
en el litoral y en la plataforma continental de varios estados de la región y es procesado en la
Refinería Landulfo Alves, en São Francisco do Conde, y en el polo Petroquímico de Camaçarí,
ambos en el estado de Bahia.
En el Nordeste, el sector terciario es uno de los que más está creciendo en los últimos tiempos,
con énfasis en Bahia y Pernambuco. El sector crece más en el ramo de las distribuidoras de
alto lujo como el “Salvador Shopping”, que fue elegido en 2009 por el Center Build Conference
como el 2º mejor shopping del mundo.
Turismo
El litoral es el principal atractivo de la región. Millones de turistas desembarcan en los aeropuertos
nordestinos. Hace algunos años los diferentes estados están invirtiendo intensamente en
mejorar la infraestructura, creación de nuevos polos turísticos y también en el desarrollo del
ecoturismo.
Región Nordeste
- Recife
Los más importantes son el distrito industrial de Cabo y los centros industriales de Paulista,
Curado, Jabotão y São Lourenço da Mata.
- Salvador
Se destacan los distritos industriales de Aratu y Camaçari.
- Ceará
Fortaleza se distingue por ser un gran polo textil.
Fuentes:
http://pt.wikipedia.org/wiki/Wikip%C3%A9dia:P%C3%A1gina_principal
http://www.brasilescola.com/
Sao Paulo, la Nueva York de Latinoamérica,Latinoamérica - toda la actualidad de Latam Expansión.com
http://pt.wikipedia.org/wiki/Rio_de_Janeiro_(cidade)
http://www.turismo.gov.br/turismo/o_ministerio/embratur/
DIFERENCIAS ENTRE BRASIL Y ESPAÑA
La “feijoada” es un plato que mezcla frijoles y carne de cerdo, que surgió en el norte de Portugal
a finales del siglo XIX, pero a lo largo de los años se tornó un plato típico de la culinaria brasileña.
La feijoada se hace un una mezcla de frijoles negros y carne de buey y de cerdo. Se acostumbra
a servir con “couve” rehogada, chicharrones, trozos de naranja, “farofa” y preferentemente,
tabasco.
Tapas/ “TourSpain”
Feijoada/ Banco de Imagens da Embratur
2. LA GASTRONOMÍA
Las músicas de Brasil se formaron principalmente a partir de fusión de elementos europeos,
indígenas y africanos traídos respectivamente por los colonos portugueses y por los esclavos.
La samba es uno de los géneros musicales más populares de Brasil. La samba surgió de una
mezcla de estilos musicales de origen brasileño y africano. La samba es tocada con elementos
de percusión y acompañado por guitarras. Su significado está ligado a las danzas típicas tribales
del continente.
El “forró” es otro ritmo y danza típicos de la región del Nordeste de Brasil practicado en las
fiestas juninas (fiestas típicas de la misma región, conocidas también como fiestas de San
Juan). El forró es conocido con otros nombres en la región como: el “baião”, la “quadrilha”, el
“xaxado”, el “forrobodó”, el “xote”, o el “arrasta-pé”…Normalmente quien toca esa música son
tríos de compuestos por un acordeonista, una persona que toca la zambomba y otra que toca
el triángulo.
Escuche a un cantante icono del ritmo, Dominguinhos:
https://www.youtube.com/watch?v=VLfcBm0BCkk
Flamenco Moderno/ “TourSpain”
Forró/ Banco de Imagens da Embratur
3. LA MÚSICA
Las “artes brasileiras” representan manifestaciones culturales de orden estética realizadas en
Brasil. La identidad artística brasileña es el resultado de la combinación de diversas culturas,
como italianos, españoles, portugueses, alemanes, japoneses, africanos y muchas otras. El arte
brasileño se manifiesta en los más diversos ramos, cada uno de ellos con sus influencias y
características. Arquitectura, artes escénicas, plásticas, cine, diseño, gastronomia...
“El Gran masturbador”, Salvador Dalí, 1929/ “TourSpain”
“Religião Brasileira”, Tarsila do Amaral, 1927/ Reprodução
4. LAS ARTE
El extenso territorio brasileño, la diversidad de formas de relieve, la altitud y dinámica de las
corrientes y masas de aire, dan la posibilidad a la existencia de una gran diversidad de climas
dentro de Brasil. Atravesando la región del norte por la línea del ecuador y al sur por el Trópico
de Capricornio, Brasil está situado (en la mayor parte del territorio) en zona de latitudes bajas –
llamadas de zonas intertropicales – en las que prevalecen los climas cálidos y húmedos, con
temperaturas medias en torno a 20 ºC.
La región Sur de Brasil es dominada por el clima templado, relativamente frío entre los meses
de junio y septiembre y con medias anuales que varían entre 12 °C y 20 °C. El invierno suele
tener heladas, frentes fríos frecuentes y un poco de nieve, en los municipios más elevados.
Por otro lado en la región norte del país, el clima está influenciado por la selva amazónica. En
esta región, el clima predominante es el ecuatorial. Y se caracteriza por ser una local calido y
húmedo con mucha lluvia.
En las grandes ciudades y principalmente en la estación de verano podemos observar lluvias
torrenciales debidas a altas temperaturas y a la baja humedad en el aire.
Snowboard, Sierra Nevada, Granada/ Turismo de Granada
Surf, Brasil/ Banco de Imagens da Embratur
5. EL CLIMA
El turismo en Brasil es una actividad económica importante en varias regiones del país. Con
más de 9 millones de desembarques internacionales en 2012, Brasil es el principal destino del
mercado turístico internacional en América del Sur y ocupa el segundo lugar en América Latina,
en términos de flujo de turistas internacionales. En el mismo año, entre los países emisores
de turistas extranjeros a Brasil, España ocupa la 9ª posición, por detrás de Argentina, EUA,
Alemania, Uruguay, Chile, Paraguay, Italia y Francia.
El producto turístico brasileño se caracteriza por ofrecer tanto al turista brasileño como al
extranjero diversas opciones como atractivos naturales, aventuras y históricos-culturales. Los
destinos más solicitados en el país son Amazonia, litoral de la región del Nordeste, Pantanal,
Planalto central, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, litoral de la región sur y los pampas que
ofrecen un clima muy frío al sur del país.
Cala Mitjana, Menorca/ “TourSpain”
Jericoacoara, Ceará/ Banco de Imagens da Embratur
6. EL TURISMO
El mercado brasileño ofrece uno de los panoramas económicos más atractivos para desarrollar
negocios rentables, dado su posicionamiento como una de las economías emergentes de
mayor crecimiento en el mundo. Son muchas las compañías extranjeras que desean ingresar al
mercado de Brasil, beneficiándose de su inmenso potencial: casi 200 millones de consumidores
y una gran estabilidad económica en constante desarrollo.
Aunque Brasil se caracteriza por su apertura a las inversiones extranjeras, el creciente interés
de empresarios del exterior por instalar sus negocios en tierras brasileñas ha provocado un
incremento de las exigencias legales y fiscales para ingresar comercialmente al país. El
mercado brasileño solo abre sus posibilidades a las compañías y emprendimientos que le
inspiran confianza. Ello puede llevar un proceso largo, pero los resultados obtenidos hacen que
el desafío valga la pena. Sin una cuidadosa planificación previa, los obstáculos no tardarán en
aparecer. Con un buen asesoramiento, una estrategia definida y recursos financieros, entrar al
mercado brasileño es una iniciativa de prosperidad asegurada.
Claves para ingresar al mercado brasileño
• El paso primordial para iniciar negocios en Brasil es realizar una investigación de mercado y
evaluar si el producto o servicio a ofrecer tiene perspectivas de consumo en el país. Esto puede
variar en las distintas regiones, por lo que es fundamental considerar los distintos mercados
existentes dentro del propio territorio brasileño.
Paseo Castellano, Madrid/ Turismo de Madrid
Avenida Paulista, São Paulo/ Banco de Imagens da Embratur
DICAS PARA HACER NEGOCIOS (DIFERENCIAS CULTURALES)
• Los complejos trámites legales y fiscales para instalar un negocio en Brasil hace imprescindible
el asesoramiento de un abogado brasileño que lleve a cabo todos los procedimientos
burocráticos. Éstos pueden prolongarse durante numerosas semanas, por lo que para entrar
al mercado brasileño es fundamental proceder con paciencia y no precipitarse en la toma de
decisiones.
• Contar no solo con abogados sino con consultores expertos que trabajen en Brasil es clave
para entrar en el mercado con estrategias eficaces. Ello incluye contactar socios brasileños, una
de las modalidades más seguras para establecer negocios en Brasil con perspectivas de éxito.
Algunas regulaciones fiscales, bancarias y legales favorecen a los empresarios nacionales, por
lo que una unión comercial siempre es una opción recomendable para iniciar un negocio en
Brasil.
• La planificación de la expansión comercial a Brasil implica formular algunas cuestiones básicas:
dónde se establecerá el negocio, cuáles son las fuentes de los productos, qué tipo de local o
proyecto empresarial se ajusta mejor a los objetivos comerciales del empresario.
• Se recomienda extremar las medidas de seguridad, tales como la selección cuidadosa de los
lugares turísticos a visitar, salidas nocturnas en grupo, evitar la ostentación en público de joyas
y de dinero y el relacionarse con personas desconocidas. Se recomienda solicitar el taxi en el
hotel, restaurante o empresa en la que se encuentre y evitar en la medida de lo posible coger un
taxi directamente en la calle. Si no va acompañado de un brasileño el transporte público como
el autobús o metro, tampoco es muy aconsejable.
• Aplique el sentido común a la hora de mostrar en público sus objetos personales de valor. Tenga
especial cuidado durante la noche y procure circular por las calles principales. Resumiendo: se
tendrán que tomar las medidas de seguridad necesarias iguales a cualquier otra gran metrópoli
del mundo.
Formas de entrar al mercado brasileño
Hay diversas modalidades de ingreso al mercado brasileño que presentan diferentes ventajas
dependiendo de las características de la compañía, los productos comercializados y los objetivos
trazados.
• Compañías de comercio exterior: Las llamadas “trading companies” son una de las modalidades
más utilizadas para el ingreso al mercado de Brasil. Las empresas pequeñas, con recursos
financieros o humanos limitados, encuentran en los agentes, distribuidores o importadores una
forma óptima de introducir y posicionar sus productos en este mercado sin tener que instalar la
empresa en tierra brasileña. De esta manera se reducen los riesgos de inversión y se incrementa
la exposición internacional de empresas con poca visibilidad fuera de fronteras.
• Empresa conjunta: Quienes hayan invertido en un profundo estudio de mercado y cuenten
con la seguridad de que sus productos serán bien aceptados, tienen la posibilidad de acceder
al mercado brasileño a través de empresas conjuntas (modalidad “joint venture”) con socios
brasileños. Esta práctica es muy frecuente en Brasil, ya que facilita el camino a los empresarios
del exterior y permite una competitividad que no se lograría mediante un emprendimiento
íntegramente extranjero.
• Contrato de licencia: Otra favorable forma de acceder al mercado brasileño sin necesidad de
grandes inversiones. Debe tenerse en cuenta que toda clase de licencia, incluyendo la licencia
de marca, debe registrarse oficialmente.
• Adquisición de compañías existentes: Esta operación es monitoreada por el Banco Central
de Brasil. La compra de acciones en las bolsas de valores brasileñas (solo en la de San Pablo
cotizan más de 500 empresas) es otra rentable vía para obtener ganancias en el mercado de
Brasil.
• Instalar una empresa: Crear una nueva compañía en el país es uno de los mayores desafíos
comerciales para un empresario extranjero, pero también uno de los proyectos más rentables
si se realiza con solvencia.
• Pero para concretar acuerdos y realizar reuniones de forma exitosa con empresarios brasileños,
es indispensable conocer su cultura de negocios. El panorama cultural de Brasil, con su mezcla
de influencias y su variedad de tradiciones, puede ser un desafío para los ejecutivos extranjeros,
pero sin dudas puede significar una grata experiencia de intercambio.
Algunas claves para negociar en Brasil
• Los brasileños son, en general, personas abiertas, que gustan de entablar lazos sociales y
disfrutar de amenas reuniones. Los desayunos o almuerzos de negocios pueden extenderse,
por tanto, durante algún rato tras la concreción de los aspectos estrictamente empresariales.
Fieles a su cultura gastronómica, no falta el café en los encuentros de negocios, tanto antes
como durante el evento, a toda hora del día. Siempre conviene dejar algunas horas de intervalo
al agendar dos reuniones el mismo día, por si la primera se extiende más de lo planeado.
• La cultura de negocios de Brasil tiene en las relaciones sociales un componente sustancial.
Cultivar los vínculos y fortalecer la confianza es clave para establecer negocios con empresarios
brasileños. Trabajar con personas confiables es tan importante que, de hecho, muchas compañías
están integradas por miembros de la misma familia.
• A veces, la objetividad del español puede ser vista por un brasileño como una aspereza. Los
temas deben tratarse con más juego de cintura y nunca dar respuestas cerradas.
• La importancia que tienen las relaciones de confianza para los brasileños hace que sea
indispensable establecer contactos telefónicos previos a la realización de la reunión. Difícilmente
un empresario brasileño acceda a un encuentro solo a partir de un contacto online. Antes de
concretar cualquier negocio, los brasileños deben conocer a la persona y entablar un diálogo
directo. Lo mismo ocurre con los productos: ninguna empresa accederá a comprar nada sin
antes haberlo evaluado personalmente. Es difícil que se hagan operaciones enviando catálogos
o a través de Internet, sin que exista un contacto personal. El brasileño tiene que evaluar
personalmente a la persona con la que va a hacer negocios y ver físicamente el producto antes
de tomar la decisión de compra.
• Los procesos de negociación suelen ser más lentos que en otros países debido a esa necesidad
de fortalecer la confianza antes de efectuar cualquier acuerdo. Es frecuente que los brasileños
no aporten demasiados datos al comienzo: para obtener respuestas certeras es necesario que
el vínculo sea sólido. Las técnicas de presión o las actitudes de arrogancia no funcionan en este
proceso.
• Las empresas brasileñas tienen una estructura jerárquica muy definida. La decisión final de
cualquier proceso comercial es tomada por la persona con cargo superior en la empresa o en el
área con la que se está negociando.
• Antes de firmar cualquier acuerdo, se aconseja estudiarlo con un abogado brasileño ya que el
sistema legal del país es complejo. Hay que tener en cuenta que los contratos que se cumplen
dentro del país se redactan en portugués y tienen como moneda para transacciones el Real. El
idioma utilizado y la divisa solo son extranjeras si el objeto del negocio se encuentra fuera de
Brasil.
• En cuanto a los idiomas, recuerde que los brasileños no se consideran hispanos. Por ello si
usted habla español debe preguntar primero si no les molesta que hablen en español. Recuerde
que el idioma oficial del país es el portugués. En caso de no coincidir con el idioma se utiliza el
inglés como idioma común. Es el idioma universal de los negocios.
• Si bien el pueblo brasileño es conocido por su informalidad, el sector empresarial se preocupa
por la moda y el buen aspecto. Es fundamental vestirse de manera seria y conservadora para
todo tipo de reuniones.
• Al entrar en un despacho o sala y comenzar una conversación no es muy correcto, según el
protocolo de negocios brasileño, ir directamente a charlar sobre el negocio. Se suele comenzar
por temas superficiales y socorridos como el tiempo, como ha resultado el viaje o su primera
noche en la ciudad, etc. Incluso alguna pregunta de tipo más familiar. Luego se irá encaminando
la conversación hacia los temas del negocio o materia en cuestión. Aunque a usted le hagan
preguntas algo personales, usted no debe hacerlas. Los brasileños son muy celosos de su vida
privada.
• Hay que evitar actitudes arrogantes o de superioridad ya que podrían herir sensibilidades.
No se deben utilizar tácticas de presión ya que se sienten incómodos en situaciones de
enfrentamiento. Tampoco debemos hablar, como lo hace normalmente el español, utilizando los
verbos en forma imperativa (“mándame un mail”, “llámame mañana”, etc.) ya que ellos pueden
provocar un gran rechazo por parte del brasileño.
• Finalizada una reunión con un brasileño, no debemos ser demasiado optimistas. El motivo es
que un brasileño difícilmente dirá la palabra “No”, y en pocas ocasiones mostrará directamente
que no le ha gustado nuestro producto o servicio.
• Las buenas impresiones son claves: si se invita a un socio brasileño a una reunión, debe
realizarse en un sitio de renombre. También se recomienda no concertar el encuentro en el hotel
donde el viajero se está hospedando, ya que ello no es bien visto. La opción más indicada es un
restaurante de buena categoría cerca de la empresa con la que se realizará el negocio.
Fontes:
http://g1.globo.com/Sites/Especiais/Noticias/0,,MUL1197792-16107,00.html
http://super.abril.com.br/alimentacao/feijoada-foi-criada-pelos-escravos-622358.shtml
http://www.infoescola.com/alimentos/feijoada/
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