Punto De Fusion, Sep 2013

Boletín de Noticias de los Fabricantes de Velas de América Latina
Volumen 14 # 3 Septiembre 2013
En Hollywood, Florida
Fabricantes y proveedores de 32 países
participaron en 4to Congreso Mundial
Con la participación de 554 delegados de
32 países, entre fabricantes y proveedores
de la industria, se llevó a cabo el 4to
Congreso Mundial de Fabricantes de Velas
del 8 al 11 de julio en las instalaciones del
Hotel Westin Diplomat and Resort de la
ciudad de Hollywood, Estados Unidos, el
cual fue organizado conjuntamente por la
Asociación Latinoamericana de Fabricantes de Velas (ALAFAVE) y la Asociación
Americana de Velas (NCA, por sus siglas
en inglés). Durante 3 días de intensa actividad, los asistentes pudieron disfrutar de
una agenda técnica de altísimo nivel
diseñada para mostrar las últimas
novedades relacionadas con el sector, así
como una serie de eventos sociales que de
forma complementaria generaba espacios
para el intercambio comercial y el acercamiento entre los presentes.
El primer día los asistentes participaron en
un cóctel de bienvenida en las inmediaciones del aérea de convenciones que sirvió
de oportunidad para saludar, conocer y
entrar en calor de lo que serían unos días
cargados de mucha información. En ese
espacio,
muchos
proveedores
aprovecharon la ocasión para agendar
reuniones particulares con fabricantes con
el fin de profundizar un contacto previo o
cerrar alguna negociación.
Durante la mañana del miércoles 10, se
llevaron a cabo los talleres técnicos “El
sentido de los aromas” presentado por
Symrise y “Procedimientos de los análisis
a las velas según los protocolos ASTM”
por SEA Limited, ambos con un grado de
interactividad con los asistentes que fue
muy bien valorado. Posteriormente, se
realizaron las Asambleas Anuales de
ALAFAVE y NCA, para sus respectivos
miembros. La Asamblea de ALAFAVE
estuvo dirigida por el presidente del
gremio, Luis Beuth, quién en sus palabras
iniciales agradeció a todo el equipo involucrado con las actividades organizativas del
Congreso por el excelente trabajo
realizado y de igual manera consultó a los
asistentes sobre las opciones para la
realización del próximo Encuentro Latinoamericano, quedando en manos de la Junta
Directiva la decisión final sobre la sede del
evento del 2014. Por su parte, Ismael
Eduardo Rivero presentó un resumen de
los balances contables y del estado de
membresías de la asociación para luego
dar paso a la presentación que con ocasión
de la edición No. 50 del boletín “Punto de
Fusión”, hiciera su editor Amilcar José
Lusinchi. Al final, Luis Beuth entregó a
ambos unas placas de reconocimiento por
el trabajo realizado en la Junta Directiva en
los cargos de tesorero y vicepresidente,
respectivamente, que hasta ese momento
ocuparon.
En horas de la tarde se realizó la Feria de
Proveedores con la participación de 46
expositores de prácticamente todas las
materias primas, insumos, servicios y
equipos relacionados con el sector, a saber:
mechas, parafinas y ceras, aditivos,
colorantes, fragancias, empaques, certificación de productos y maquinarias por
sistemas de moldeo, extrusión, prensado y
llenado. En la misma, los asistentes
aprovecharon para informarse sobre las
innovaciones de los diferentes productos,
así como consultar precios y condiciones
para la negociación. Alfonso Hernández,
joven fabricante ecuatoriano quién asistió
junto a sus padres y hermanos, comentó:
“Haber asistido a esta feria ha sido muy
oportuno ahora que estoy dando mis
primeros pasos en el mundo de la
fabricación de velas, porque he podido ver
oportunidades de negocio que quisiera
incorporar a mi regreso a Ecuador”. De
igual forma, Daniela Álvarez, representante de ventas de una empresa americana
de fragancias, mostró su satisfacción por
los contactos realizados y por la
organización del evento y al respecto
señaló: “Participar en estas ferias es la
oportunidad que tiene nuestra empresa de
desarrollar nuevos clientes y reforzar la
relación con los existentes, además que
tenemos un compromiso con los fabrican
fabrican-tes que asisten en tratar de aclararles las
dudas técnicas que se les puedan estar
generando en sus procesos productivos al
trabajar con fragancias”.
El día Jueves, las actividades comenzaron
con una Asamblea General conjunta en la
que participaron los presidentes Bob
Nelson del NCA (National Candle
Association), Stefan Thomann del ECA
(European Candle Association), Dami
Kolb del AECM (Association of European
Candle Makers) y Luis Beuth por
ALAFAVE, en su condición de gremio
anfitrión del Congreso. En sus intervenciones, cada uno informó sobre las diversas
actividades técnicas, comerciales y
gremiales en las que vienen trabajando,
destacándose la importancia de la gestión
que estas asociaciones desarrollan en
beneficio de fabricantes de todo el mundo.
Al final de la asamblea, se le rindió un
sentido homenaje póstumo a George
Pappas, miembro fundador del NCA y un
gran colaborador en el desarrollo de
elementos técnicos en pro de la industria
velera.
Posteriormente, se inició el ciclo de
presentaciones técnicas con la ponencia
titulada “Perspectivas sobre la percepción
de olores” a cargo de la Dra. Rachel Herz,
continuando luego con las presentaciones
de “Reseña mundial sobre las refinerías de
petróleo” por Ricardo Dittmer, de MEGH
Industria, “Las labores de los detectives de
velas: CSI WEDO” por Steven West de
WEDO, “Ceras Fischer-Tropsch, la
próxima generación de combustible de
velas” por Helmut Gutberlet de SASOL y
finalizando con “La venta de velas
conforme a las normas de seguridad” por
Rob Harrington.
Al final del día, los organizadores
ofrecieron una fiesta bailable en la que los
asistentes se dejaron llevar por los ritmos
musicales, celebrando de esta forma la
culminación de un exitoso evento que los
espera reunir nuevamente en el 2.016, en
ocasión del 5to Congreso Mundial.
2
Carta del Presidente
En esta ocasión quiero dedicar esta columna como homenaje a dos colegas miembros de ALAFAVE que fallecieron recientemente.
El primero de ellos era José Luis Montes Vega, el padre de José Luis Montes
Carus, uno de los socios fundadores de ALAFAVE. De hecho, José Luis padre
también fue uno de los propulsores de nuestra organización desde sus inicios ya que
su empresa, Veladoras Paraíso, fue uno de los primeros miembros fabricantes de
ALAFAVE desde Octubre de 1999.
Había nacido en Asturias, España el 20 de Enero de 1933 desde donde emigró a
Argentina y luego a México. Allí empezó en Veladoras Paraíso en 1966. Fue
organizador y socio fundador de ANAFAVE (Asociación Nacional de Fabricantes
de Velas y Veladoras) en México en 1987 y miembro del NCA desde 1994 hasta
1997.
Su apoyo a nuestra organización continua hasta hoy, siendo Rafael García miembro
de la Junta Directiva de ALAFAVE, en nombre de Veladoras Paraíso.
Max Jason Budwick es el otro miembro que perdimos recientemente. Fue una de
las personas que mas apoyo le dio a nuestra organización a través de su empresa
GLOBALWAX LLC. Siempre se destacó como un patrocinador constante de nuestra
publicación Punto de Fusión, y apoyó a la Junta Directiva con la participación de
Luis Ramírez durante varios años.
Había nacido en Cuba en 1942 de padres polacos. De allí emigró con su madre a
los Estados Unidos en 1961 huyendo del régimen Castrista y se estableció en
Brooklyn, NY. Uno de sus primeros trabajos fue en una empresa llamada CURACAO TRADING CO. donde empezó a conocer el incipiente negocio de la parafina.
Después de pasar por varias empresas y de algunos intentos por independizarse,
Max se asoció para fundar PETROFIN en 1992, donde permaneció hasta 1999.
En Enero del 2000, Max empezó GLOBALWAX trabajando desde su propia casa y
en pocos años la convirtió en una de las empresas distribuidoras de ceras y parafinas mas sólidas y de mejor reputación en el mercado.
Para ALAFAVE fue un privilegio que ambos fueran parte de nuestra organización
durante todos estos años. A sus familias, nuestra mas sinceros sentimientos de
solidaridad y agradecimiento.
Luis G. Beuth
Presidente
La Junta Directiva de ALAFAVE informa a
sus miembros sobre el sensible fallecimiento
del Señor:
La Junta Directiva de ALAFAVE informa a
sus miembros sobre el sensible fallecimiento
del Señor:
Luis G. Beuth
Presidente
Iluminata
Colombia
Rafael Garcia
Tesorero
Veladoras Paraiso S.A. de C.V.
México
Directores
Cristián Celedón
Fábrica de Velas S.A.
Chile
Gustavo Delgado
Fabríca de Velas Herminio Delgado
Ecuador
Armando Llanes
Industrias Fátima
Nicaragua
Gaston Motola
Velas Lux S.A. de C.V.
México
Blas Alfredo Ocampo
Rilape S.A.
Paraguay
Pedro José Pacheco
PAMOSA Velas Tungurahua
Ecuador
Decio A. Polak
Passamanaria Sao Vitor Ltda.
Brasil
Daniela Álvarez
Orchidia Fragrances
USA
José Luis Montés Vega
Max Budwick
(Q.E.P.D)
(Q.E.P.D)
Quien en vida fuera
Presidente de Veladoras Paraíso,
miembro fundador de la Asociación y padre de
José Luis Montés Carus,
exdirectivo de ALAFAVE.
Quien en vida fuera
Presidente de la empresa Globalwax LLC,
miembro fundador de la Asociación y padre de
Philip Budwick, columnista de Punto de Fusión
Hecho acaecido en la ciudad de México
el pasado 15 de Julio del 2013.
Hecho acaecido en la ciudad de New Jersey
el pasado 05 de Septiembre del 2013.
Hacemos llegar nuestras más sinceras palabras
de condolencia a sus familiares y amigos.
Hacemos llegar nuestras más sinceras palabras
de condolencia a sus familiares y amigos.
Paz a su alma
Paz a su alma
Riccardo Rota
Officine Meccaniche Pontida SRL
(OMP)
Italia
Directora Ejecutiva
María C. Sánchez
3
Dr. Vela recuerda...
Cada cierto tiempo, Dr. Vela recibe un número de preguntas que
en oportunidades anteriores ya ha respondido para casos
similares. Por esta razón, Dr. Vela ha decidido hacer una recopilación de las preguntas y respuestas que mas se asemejan con
dudas actuales, que seguro van a satisfacer las necesidades de
nuestros colegas. Para esta edición, presentamos nuestro primer:
“Dr. Vela Recuerda”.
Querido Dr. Vela:
Somos una empresa que fabricamos con el proceso de extrusión y
por consiguiente compramos parafina duras de alto punto de
fusión para la máquina extrusora. Como sabe, el costo de la
parafina es mas alto y hacer lo que anteriormente mencionamos
no nos permite ser competitivos. No tenemos los medios para
fundir la cera y agregar aditivos. Nos gustaría usar las ceras
vegetales pero vemos que se obtienen en forma de "pellets".
¿Puede decirnos cómo podemos usar la cera vegetal y la
parafina en la extrusora si es que esto es posible? Gracias por
dar su atención a mi pregunta.
Estimado fabricante:
Para aportar una solución, es importante entender los siguientes
puntos relacionados con la mezcla, formulación y apropiada
selección de los grados de cera de palma y de parafina:
a) Mezcla sólida vs. Líquida: Aunque mezclar la cera en su
estado sólido es posible, no hay duda que el producto final de la
mezcla líquida es de mejor desempeño y consistencia. El
problema con las mezclas secas es asegurar la constancia en las
proporciones mezcladas. Es difícil, si no imposible, mantener una
proporción constante cuando se alimentan 2 ceras sólidas en la
máquina extrusora. Incluso si las ceras se manipulan a través de
alguna clase de mezcladora mecánica antes de la extrusora, es
difícil lograr un producto mezclado uniformemente. Cuando hay
diferencias en las proporciones mezcladas, habrá diferencias en
la dureza de la extrusión con posibles fallas que podrían resultar
en escamas o grumos en las velas. Aún asumiendo que una
mezcla de proporciones constantes fuera posible, sigue siendo
mejor extruir un producto de una mezcla líquida homogénea en
vez de 2 ceras separadas ya que la mezcla líquida tendrá mas
fuerza y cohesión. Si la mezcla líquida no es posible, una
alternativa es comprar una pre-mezcla de palma/parafina la cual
puede ser alimentada directamente en la extrusora.
b) Formulaciones de cera en extrusión: Aunque es posible extruir
exitosamente mezclas de palma/parafina se debe tener en cuenta
que la palma no es una cera sino una grasa por lo que tiene
diferentes características. La Palma no tiene la misma fuerza
cohesiva de la parafina y puede ser considerada más frágil. Con
esto en mente es importante determinar la proporción correcta de
la mezcla para la aplicación. Con demasiada palma, y dependiendo del tipo de palma usado, la extrusión puede volverse
demasiado débil resultando en resquebrajaduras aglutinamientos o tener un gran riesgo de agrietarse durante y después de la
extrusión en el fresado. El contenido de palma también será
dominado hasta cierto punto por el tipo de parafina utilizado.
Entre más dura, más frágil la parafina, la formulación puede
potencialmente contener menos palma. Aunque la proporción
dependerá de la vela, tipo de extrusora, condiciones del proceso
y algún acabado después de la extrusión, es posible obtener un
contenido de palma entre el 30-60%.
c) Selección de la palma: con tantos tipos de palma disponible, es
importante seleccionar la más apropiada para la extrusión. La
selección dependerá del tipo de vela, del proceso, condiciones y
grado de parafina utilizado. Si es demasiado suave, la extrusión
tenderá a romperse/agrumarse fácilmente y si es demasiado
dura, la extrusión puede hacerse frágil, resultando en resquebrajamientos especialmente durante el fresado de la cabeza y base.
Las ceras de palma con puntos de fusión 57-60 °C y Valor Yodo
de 10 a 14 han demostrado un buen resultado en la extrusión de
mezclas y podrían ser consideradas un buen punto de partida
para formular la correcta extrusión de la mezcla. Sin embargo
para aplicaciones específicas, otras variantes de palma podrían
ser más convenientes. Esperamos que esta información sea útil.
Max J. Budwick
[email protected]
GlobalWax LLC
Dr. Vela:
¿Qué tipo de parafina es la más adecuada para trabajar en velas
de fragancia en vaso? ¿Qué fijador se usa para que la fragancia
de la vela se mantenga por más tiempo y evitar el empaque
hermético del vaso? ¿Es necesario hermetizar los vasos para
evitar la disipación de la fragancia?
Estimado socio:
Indiscutiblemente, una vela aromática en vaso siempre mantendrá mejores características al paso del tiempo si lleva una tapa.
Si el diseño de su vaso e imagen de producto lo permite, una tapa
es ideal para evitar que se disipe la fragancia entre otros beneficios. No existe una sola parafina o cera que sea perfectamente
idónea para lo que busca, tiene que ser una mezcla. Algunas de
las características más importantes son: que no sea muy cristalina (dura) y que no contenga demasiado aceite, ya que al añadir
la fragancia, esta puede no incorporarse adecuadamente al
enfriar. La adición en porcentajes bajos de micros y alfaolefinas
entre otros aditivos disponibles ayudan a incorporar y retener la
fragancia en la fórmula final. La mejor opción hoy en día, es
formular su propia mezcla partiendo de los insumos disponibles
en su región. Primero, decida que características son las más
importantes para usted. Partiendo de los insumos disponibles y
las características mas importantes, hable abiertamente con sus
proveedores y ellos le apoyarán en diseñar la mejor fórmula para
la base de su vela. Para que una fragancia se “mantenga” por
más tiempo, colaboran varios factores conjuntamente. Los dos
más importantes son: la “base” (mezcla de ceras o parafinas), la
“fragancia” y el porcentaje añadido de éste. No existe un
“fijador de fragancia” para velas que pueda solucionar su duda
por sí solo. La fórmula, el perfil y porcentaje de adición de la
fragancia tiene mucho que ver con esto. Hable con su proveedor
de fragancias y explíquele su inquietud y las características que
está buscando. Una fragancia balanceada le dará mejor desempeño en frío, en caliente y permanencia en la vela. Proporcione
muestras de su “base” a su proveedor de fragancias para que
ellos puedan hacer las pruebas y ofrecerle distintas opciones.
Como existe una infinidad de fórmulas para las fragancias, le
recomiendo que se acerque a varios proveedores de fragancias y
estoy seguro que encontrará una fragancia que en conjunto con
su base, le dará las características que está buscando.
Anónimo
Estimado Dr. Vela:
Quiero consultarle a usted, viene la temporada de Navidad y
quisiera saber ¿cuál es la mejor forma de obtener velas doradas
o plateadas? ¿Es necesario hacer una vela sencilla para después
pintarla con alguna pintura especial? ¿O es posible conseguir un
dorado por inmersión con algún producto especial? Tengo entendido que existen algunos pigmentos que se deben mezclar con
parafina para obtener la mezcla para la inmersión de la vela y
así lograr un dorado o plateado, pero ¿cuál método es mejor, el
baño o la pintura? ¿Me podría recomendar productos para
ambos métodos por favor?
Estimado amigo:
La mejor y más utilizada forma de obtener velas doradas o
plateadas no es ninguno de los métodos comentados, pero si una
mezcla de los dos. En realidad se obtiene un efecto metálico de
gran belleza y durabilidad a través de la utilización de pinturas
(barnices o lacas) especiales que normalmente se aplican por
inmersión. Estos barnices contienen pigmentos especiales y
después de secos se transforman en un revestimiento muy fino
como si fuera una capa de un metal. El proceso de aplicación es
muy sencillo, pasando básicamente por homogenizar el barniz,
controlar la viscosidad y hacer la inmersión de la vela en la laca.
Pasado pocos minutos, la vela estará lista para empaquetar.
Además del dorado y plateado, se pueden obtener muchas otras
colores y efectos navideños con este tipo de productos. Sobre los
productos recomendados, debe buscar las compañías de colorantes que han podido desarrollar los barnices.
Anónimo
Nuevos Miembros
El 4to Congreso Mundial en imágenes...
GRACIAS A LOS PATROCINADORES
DEL 4to. CONGRESO MUNDIAL DE VELAS!
13
Los conflictos
en las organizaciones
“La vida de las organizaciones es un mar
de cambios, en el que algunas veces hay
grandes mareas y otras veces hay calma,
pero siempre habrá oleaje”
Las organizaciones en el mundo actual
se enfrentan a grandes retos, el
panorama mundial exige constantes
cambios y adecuación a este nuevo
escenario, donde la oferta de servicios y
productos es ilimitada, los competidores
son nacionales e internacionales, nos
movemos entre la virtualidad de las
telecomunicaciones y la multiculturalidad, ahora fabricamos en China, agregamos etiquetas en EE.UU., vendemos en
Europa y los equipos de trabajo están en
la India, ¿quién hubiese pensado esto
hace 15 años?.
Esta nueva realidad ha traído grandes
avances a las organizaciones, sin
embargo, también nos obliga a estar en
movimiento constantemente, revisar
nuestras estructuras y aprender a canalizar y gestionar las diferencias o conflictos que se derivan en este nuevo
contexto. Con relación a esto último, me
gustaría aclarar que cuando utilizo el
término conflicto, me refiero a cualquier
diferencia o desacuerdo existente en el
ámbito organizativo.
Desde mi experiencia, considero clave el
hecho de tratar el tema de gestión de
conflictos o diferencias desde una
perspectiva natural, es decir, los seres
humanos interactuamos diariamente con
otras personas y lo “natural” es
justamente que tengamos desacuerdos y
puntos de vista encontrados, porque cada
persona hablará desde su experiencia.
Los conflictos en las organizaciones
pueden traer crecimiento, innovación y
creatividad, sin embargo, si no se sabe
gestionarlos de forma asertiva o
constructiva pueden traer consigo
ambientes de alta tensión, lo cual podría
acarrear un mal clima laboral, falta de
interés y motivación por el trabajo que se
realiza, poca productividad y altos
índices de absentismo.
Conflictos comunes
en las organizaciones
Existen distintos tipos de conflictos
dentro de la organización, entre ellos:
1.- Conflictos por objetivos: Las
organizaciones están compuestas por
personas, las cuales, tienen sueños,
metas y objetivos personales y profesionales, que pueden coincidir o no con los
objetivos fijados por la organización.
2.-Conflictos por posiciones contrapuestas: Las organizaciones además de
necesitar capital, requieren de personas
que sepan gestionar con eficiencia el
mismo, por ello, hablamos de dos
posiciones dentro de la organización, por
un lado, el capital que aportan los socios
de la organización y por otro, las personas que se hacen cargo de gestionar ese
capital a cambio de un salario, es decir,
capital vs. gestión.
Estas dos posiciones pueden generar con
frecuencia muchos conflictos, de allí que
existan tantos conflictos laborales en el
mundo.
3.- Conflictos en la Empresa Familiar:
Este tipo de conflictos se origina en las
organizaciones de tipo familiar y generalmente son por razones emocionales
familiares vs. gestión de la organización,
es decir, al ser la empresa dirigida por un
grupo familiar, además de entrar en
juego los conflictos por la dirección y
gestión de la organización, juega un
papel muy importante las relaciones
afectivas que existan entre los distintos
miembros de las familias.
4.- Conflictos según el tipo de autoridad: En las organizaciones existen
distintos tipos de autoridad: La autoridad
formal, reconocida formalmente en el
organigrama y en los manuales de la
organización y la autoridad informal,
que son aquellas personas que por sus
características y habilidades aunque no
tengan una autoridad formal dada por un
puesto de trabajo, son consideradas
como líderes.
También pueden darse casos de conflictos ascendentes o descendentes, los
cuales se originan cuando se salta la
cadena de mando en una organización.
5.- Conflictos de Gestión: Entre ellos
tenemos, conflictos por exceso o falta de
trabajo, puestos de trabajos con tareas y
responsabilidades
susceptibles
de
generar conflictos, excesiva burocratización en los procesos de gestión,
recursos limitados, falta de comunicación entre las personas de la
organización o información vía rumor
como canal de comunicación, virtualidad en las empresas, conflictos interpersonales por la interacción diaria de las
personas, conflictos interorganizativo
por la competencia, las alianzas o
colaboraciones y conflictos por diversidad racial, de género o cultural.
Tal y como hemos visto, las organizaciones se enfrentan a múltiples desafíos y la
diferencia entre una organización y otra
radica en el “como gestiona sus conflictos o diferencias”. Si se opta por el
diálogo constructivo, con participación y
respeto de los interlocutores involucrados, la organización avanza, porque el
intercambio de ideas, en un ambiente
seguro, confiable, no represivo, alienta
la motivación, la cooperación,
la
innovación, las nuevas iniciativas, el
sentido de pertenencia y autorrealización. Si se utiliza la hostilidad, represión, complacencia o
evasión, el
conflicto puede llegar a convertirse en
una gran bola de nieve que irá creciendo
día a día y que traerá consigo un
ambiente de alta tensión en la
organización, lo cual influirá directamente en el funcionamiento óptimo de la
misma.
6.- Conflictos por Diversidad: Cada
vez vemos más gente de cualquier país
trabajando en una misma empresa,
chinos, polacos, chilenos, españoles e
ingleses, todos unidos para sacar
adelante la empresa o desunidos porque
cada uno quiere imponer su propia
cultura de origen o de trabajo. La diversidad trae innovación, desarrollo y
creatividad a las organizaciones, sin
embargo, si no se sabe gestionar de
manera positiva puede traer grandes
dolores de cabeza.
Por último quiero decirles, que no
existen recetas mágicas para gestionar
los conflictos en empresas u
organizaciones públicas, lo más importante desde mi punto de vista es utilizar
técnicas mediadoras para facilitar una
comunicación constructiva entre las
personas implicadas en el conflicto.
Por: Mª Alejandra Ramírez Cuenca
Consultora internacional de Mediación
y Negociación
[email protected].
15
Calendario de Eventos
Octubre 23–26, 2013
Mega Show – Part I
Hong Kong Convention & Exhibition
Centre
Hong Kong, China
www.mega-show.com
Octubre 27-29, 2013
Mega Show – Part II
Hong Kong Convention & Exhibition
Centre
Hong Kong, China
www.mega-show.com
Noviembre 14-15, 2013
American Fuel & Petrochemical
Manufacturers (AFPM), formerly NPRA
International Lubricants & Waxes
Meeting
Hilton Post Oak
Houston, Texas, EEUU
www.afpm.org
Noviembre 20 – 22, 2013
Asociación Brasilera de Fabricantes de
Velas (ABRAFAVE)
XI ENAFAVE
Foz do Iguaçu, Brasil
www.abrafave.org.br
Enero 4-7, 2014
Philadelphia Gift Show
Philadelphia Expo Center
Oaks, PA
www.urban-expo.com
Enero 9-13, 2014
The Atlanta International Gift & Home
Furnishings
Market International
Americasmart
Atlanta, Georgia, EEUU
www.americasmart.com
Enero 25–27, 2014
Orlando Gift Show
Orange County Convention Center
Orlando, Fl. EEUU
www.urban-expo.com
Notas de Oficina
Directorio de Membresía 2013-2014.
Próximamente estaremos publicando el
Directorio de Membresía 2013 – 2014.
Previamente a su publicación enviaremos a
cada miembro vía correo electrónico una
copia del listado de la empresa para que
puedan ustedes actualizar la información si
fuese necesario. Es un beneficio de la
membresía recibir anualmente un ejemplar
gratuito del Directorio. También se puede
acceder al Directorio en el portal de
ALAFAVE www.alafave.org. Se encuentra ubicado en la sección dedicada únicamente a los miembros.
Presentaciones Técnicas
del
4to
Congreso Mundial de Velas. Ya puede
acceder las presentaciones en el portal de
ALAFAVE www.alafave.org. Ingrese en
la sección restringida al uso de los miembros y haga clic en los documentos
técnicos. La manera mas rápida de encontrarlas es escribiendo el año (2013) en el
campo de búsqueda. Llame a la oficina +
1 (305) 266 6252 si tiene alguna pregunta.
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Estamos presentes en Colombia desde hace 15
años, atendemos hoy, mercados como el nacional
y de exportación, entrando a países como Panamá,
Ecuador, México, Argentina, Brasil y Venezuela,
disponemos de productos inherentes a la
fabricación de velas como papel celofán, pábilos,
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17
Enero – Marzo 2013
Importaciones de velas en Latinoamérica
Las importaciones acumuladas de velas (subpartida 3406.00) de
trece países latinoamericanos en el período Enero – Marzo 2013
ascendieron a 14.734,1 TM, siendo México el principal importador de la región con 11.814,9 TM (80,19 %) seguido por Chile con
553,1 TM (3,75 %).
Estados Unidos sigue siendo el principal proveedor de velas a la
región con 7.207,6 TM (48,9 %), motivado principalmente por el
alto consumo de México a este país, seguido de China que ocupa
el segundo puesto en ventas a Latinoamérica con 3.166,0 (21,49
%), sin embargo, cuando se analizan las importaciones de la
región sin incluir a México, China abarca el 80 % de este mercado.
De igual forma, las importaciones de velas desde Vietnam
alcanzaron las 1.181,77 TM.
Otro dato interesante es que Brasil pasa al primer lugar de los
exportadores dentro de la región al haber colocado casi 460 TM en
Paraguay y supera a Nicaragua cuyas exportaciones en Latinoamérica ascendieron a 420 TM.
Chile
México
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
País
México
Chile
Paraguay
Panamá
Brasil
Honduras
El Salvador
Costa Rica
Venezuela
Perú
Colombia
Guatemala
Uruguay
Total
TM
11.814,9
553,1
482,5
394,2
347,8
343,1
199,1
198,1
130,6
117,0
81,3
40,5
31,9
14.734,1
%
80,19
3,75
3,27
2,68
2,36
2,33
1,35
1,34
0,89
0,79
0,55
0,27
0,22
País Origen
% Part
Estados Unidos
58,40
China
15,82
Otros Países
25,78
China
60,81
Hong Kong
16,67
Otros Países
22,52
Brasil
95,33
China
3,06
Otros Países
22%
Otros Países
26%
Estados
Unidos
58%
China
16%
Paraguay
Otros Países
1,61
China
74,31
Estados Unidos
10,05
Otros Países
15,64
China
76,00
Polonia
15,29
Otros Países
8,71
Nicaragua
74,91
Estados Unidos
12,58
Otros Países
12,51
Nicaragua
84,02
Guatemala
7,13
Otros Países
8,85
China
54,04
Estados Unidos
28,67
Otros Países
17,29
China
60,43
Estados Unidos
20,92
China
3%
Hong Kong
17%
China
61%
Panamá
Otros Países
2%
Otros Países
16%
Estados
Unidos
10%
Brasil
95%
China
74%
Honduras
Brasil
Otros Países
12%
Otros Países
9%
Estados
Unidos
13%
Polonia
15%
Nicaragua
75%
China
76%
Costa Rica
El Salvador
Otros Países
9%
Guatemala
7%
Otros Países
17%
Nicaragua
84%
Venezuela
Otros Países
18,66
China
97,59
Estados Unidos
0,74
Otros Países
1,67
China
58,94
Estados Unidos
35,77
Otros Países
5,29
Estados Unidos
41,17
China
25,25
Otros Países
33,59
China
85,14
Estados Unidos
7,34
Otros Países
7,53
China
54%
Estados
Unidos
29%
Estados
Unidos
1%
Otros Países
19%
Perú
Otros
Países
2%
China
60%
Estados
Unidos
21%
Otros
Países
5%
Estados
Unidos
36%
China
97%
Colombia
Guatemala
Otros
Países
34%
Estados
Unidos
41%
China
59%
China
25%
Estados
Unidos; 7%
Uruguay
Otros Países;
8%
100
Fuente: SICEX / SISDUAN
China; 85%
2013
NOVIEMBRE
MES
NACIONAL
DE LA VELA
Twitter bajo la etiqueta: #candlemonth
Varios miembros de la NCA (National Candle Association) han lanzado recientemente una página WEB y Facebook con el propósito de promover las ventas de velas y anunciarlas como el perfecto regalo. ALAFAVE fervientemente apoya este empeño y
alienta a todos sus lectores a visitar las páginas en los sitios de la Web. Si gusta obtener más información sobre este evento,
escriba a [email protected]
19
Miami los hizo bailar con sus ritmos caribeños
Al compás de merengue, salsa y reggaeton
fueron recibidos los participantes del 4to
Congreso en el salón destinado para la
fiesta de clausura del evento. La misma
fue amenizada por un grupo de baile que
daba instrucciones durante la velada sobre
los pasos a realizar, iniciando por el
famoso “baile del trencito” que al ritmo de
la música iba recorriendo todo el salón en
busca de nuevos pasajeros, siguiendo
luego con el “paso debajo del palo” en el
que muchos demostraron su gran flexibilidad y culminando con una serie de
variadas y divertidas coreografías en el
centro del salón. Ya al final de la noche, la
espontaneidad se fue apoderando de los
presentes y bajo la pauta musical dictada
por el DJ, se fueron aflorando los
conocimientos individuales en cuanto a
pasos de baile se refiere. Para la
medianoche, cuando culminó la fiesta, ya
todos los asistentes habían experimentado
el sabor caribeño que la ciudad de Miami
tiene para ofrecer a sus visitantes.