Asociación de Empresarias y profesionales de Cádiz

Asociación de Empresarias y profesionales de Cádiz

Asociación de Empresarias y profesionales de Cádiz
Saluda de la presidenta
Órganos de gobierno
Proyectos Amep
Formación
Asesoramiento
Comunicación
Responsabilidad social
El pasado ejercicio 2012 ha sido un año muy importante para mí, ya
que fue el año de mi reelección como presidenta de la organización.
No obstante, no ha sido un año fácil para nosotras pues son muchos
los obstáculos que hemos tenido que hacer frente debido a la actual
coyuntura económica. A pesar de eso afronto el nuevo mandato con
ilusión, optimismo y mucho compromiso, pues consideré necesario
que
debíamos
necesidades
seguir
de
las
trabajando
empresarias
para
dar
gaditanas
respuesta
buscando
a
las
nuevos
recursos, para conseguir nuestros objetivos a través de nuevas vías.
En este sentido hemos conducido todo nuestro trabajo por ofrecer a
las empresarias herramientas innovadoras que hagan sus negocios
más
estables
y
competitivos.
No
nos
olvidamos
de
las
emprendedoras, un pilar fundamental en la asociación y para ellas
hemos puesto en marcha el proyecto mentoring con el objetivo de
ofrecer un servicio integrado de asesoramiento y formación durante seis meses para la puesta en marcha de sus
negocios.
Desde la organización hemos detectado que las mujeres están afrontando la crisis, no como algo negativo, sino
como una oportunidad para el autoempleo y para llevar a cabo proyectos empresariales que en otra situación
estas mujeres ni siquiera se lo hubieran planteado. Es importante destacar que durante este período el número
de socias no ha mermado pese a lo que se cabía esperar. Nos satisface el ver cómo nuestras empresarias ven
una oportunidad donde otros ven obstáculos.
Uno de nuestros principales objetivos es la creación y consolidación de redes empresariales que beneficien el
desarrollo empresarial de nuestras socias. Durante este año la organización ha puesto en marcha una serie de
herramientas de comunicación para que las empresarias pertenecientes a la AMEP aprovechen el enorme
potencial que les ofrece el entorno digital y las redes sociales.
En la organización hemos visto la necesidad de reinventarnos ya que el perfil de la empresaria ha cambiado
drásticamente en poco tiempo. Ahora la empresaria es una mujer interactiva, en constante evolución,
innovadora y en continuo proceso de aprendizaje. Por ello, desde la asociación hemos trabajado para ofrecer un
servicio adaptado a sus exigentes necesidades con personal cualificado y programas adaptados a las diferentes
materias que se abordan desde la AMEP.
Actualmente los mayores problemas con los que se encuentran empresarias y empresarios es la falta de liquidez
derivada de la escasa accesibilidad al crédito y el impago por parte de las administraciones públicas que ha
hecho que muchas empresas hayan tenido que echar el cierre. Pensamos que debemos seguir reclamando a los
organismos públicos que se adopten medidas para frenar los efectos de la crisis. Es imprescindible seguir
trabajando en esta línea para conseguir resultados, ya que si la situación del empresariado no se estabiliza no
se empezará a reducir las cifras del paro.
Creemos que el esfuerzo que las empresarias estamos realizando para contribuir a mejorar nuestro entorno
tiene que ser compartido, apoyado y visualizado por las administraciones públicas.
Como mujeres y empresarias estamos viendo como, desgraciadamente, las políticas de igualdad pasan a un
segundo plano y como la crisis económica está sirviendo de excusa para dejarlas de lado, bajo la premisa de que
hay cosas más importantes en la que pensar. Todo lo que no avancemos hoy en materia de género será un paso
atrás que daremos con respecto a nuestros vecinos europeos.
Nuestro papel, por tanto, es hoy más importante si cabe, ya que nos corresponde, y así lo hacemos, luchar para
que nuestro trabajo se reconozca, ya que, desgraciadamente todavía en muchos sectores sigue existiendo una
gran desigualdad.
Por último, quiero agradecer a nuestras socias, a las veteranas y a las que se han incorporado recientemente, su
constancia, su valentía y generosidad, pero, sobre todo, su inestimable contribución a este proyecto común que
es la AMEP.
En este año tocaban elecciones, así que La AMEP celebró su Asamblea General Ordinaria y Electoral en el mes de
junio en la sede de la organización. En cumplimiento de los estatutos de la organización, se proclamó la única
candidatura presentada, la de Nuria Sánchez Perdigones.
La nueva Junta Directiva de la AMEP está compuesta por once empresarias. Además de la Presidenta, han sido
nombradas Vicepresidenta de Proyectos, Laura Pinteño Granado; Vicepresidenta de Territorios, Manuela Barreno
Márquez; Tesorera, Rosa Weber Franco, y como vocales en Junta Directiva Gema García Bermúdez, Teresa Falls
Peña, Adelina Moreno Piulestán, Beatriz Verdugo Montero, Manuela García Jarillo, Palma Ruiz Cabeza y Mª
Ángeles Lozano Roldán.
En su reelección, la Presidenta de la AMEP, dijo asumir su
nuevo mandato, para el que cuenta con las aportaciones del
resto de las miembros de la Junta Directiva y de las socias,
"con las mismas ganas y con la misma ilusión" que hace cuatro
años, a lo que añade ahora su "experiencia al frente de la
organización".
En el mes de noviembre, Ana Alonso Lorente, actual Presidenta
de la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME), fue
reelegida
como
máxima
representante
de
la
organización
empresarial andaluza en el curso de la Asamblea General
Electoral celebrada en Sevilla.
Como años anteriores, La Junta Directiva de la AMEP ha representado a la organización en un gran número de
actos y eventos y ha participado en numerosas reuniones con representantes de distintas administraciones,
organizaciones y entidades para difundir el trabajo realizado por la organización y cerrar colaboración para la
ejecución de proyectos que redunden en beneficio de nuestras socias.
Con el Príncipe Felipe y el presidente de FAEC Cádiz en los Premios CEAJE
Día de la persona Emprendedora con Presidente de la Junta y Presidente
de la CEA
En la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado con el Presidente de
Colombia.
En la firma del Manifiesto en defensa de la mejora de las conexiones
ferroviarias de la Bahía de Algeciras
En el Congreso Iberoamericano de Empresarias en Huelva
Recibiendo la escarapela conmemorativa del Bicentenario de la
Constitución de 1812
Reunión de trabajo con la alcaldesa de Jerez
Firma del convenio Red Juntas con la CEC y Cámara de Comercio
En la inauguración de la sede de la Fed. de Empresarios del Campo de Gibraltar
En la entrega de Premios de la Voz con la ministra de Empleo
V AULA MENTORING
En enero de 2012 se puso en marcha la "V Aula Itinerante
Mentoring", gracias a la financiación del Servicio Andaluz de
Empleo,
dependiente
de
la
Innovación
Ciencia y Empleo
Andalucía.
Se
caracteriza
Consejería
de
Economía,
Empleo de la Junta de
porque
es
un
programa
de
acompañamiento a emprendedoras en el proceso de creación
de su empresa. El perfil de las personas participantes es el de
mujer emprendedora que esté en proceso de creación de
empresa o iniciando los trámites de constitución, o bien que
haya iniciado su actividad empresarial pero no tenga una
antigüedad superior a un año.
La diferencia con respecto metodología de ediciones
anteriores
es
que
el
ámbito
de
actuación
del
proyecto pasa a ser provincial. También se amplía el
número de mentoras y el número de mentorizadas
por mentora, para que cada mentora apoye la
iniciativa
empresarial
de
un
máximo
de
10
emprendedoras.
Han participado en este programa 40 emprendedoras
y el ámbito de actuación fue la provincia de Cádiz.
Las Mentoras , empresarias pertenecientes a la
Asociación, con una larga trayectoria profesional y
empresarial,
realizaron
un
acompañamiento
tutorización de las personas mentorizadas.
quinta edición el programa fue un éxito.
y
En esta
EXPO FORO - CULTURA
En el mes de junio en la sede de la Diputación Provincial celebramos
el Expo-foro Cultura.
Nuestro motivo principal fue visualizar y
difundir la actividad de empresas del sector de la industria cultural
gerenciadas por mujeres para que se reconozca su labor como
agentes culturales y de desarrollo económico, fomentando la igualdad
de oportunidades.
El Expo-foro fue inaugurado por la Presidenta de la AMEP, Nuria
Sánchez Perdigones, y la Vicepresidenta Primera de la Diputación
Provincial de Cádiz, Mercedes Colombo Roquette.
Tuvo lugar una mesa redonda “Las empresas artístico-culturales:
desarrollo económico, innovación e igualdad”, moderada por la
Presidenta de la AMEP y en la que intervinieron Paco Cano,
Comisario de Arte y Gestor Cultural; Rosario Ramos, Jefa de Cultura
de Diario de Sevilla; Domingo Collado, Coordinador del Plan
Estratégico de la Cultura de Diputación de Cádiz, y Belén González
Dorao, Directora de Torre Tavira.
Asimismo se inauguró una exposición fotográfica en la que se
reflejó el trabajo de algunas de las empresas del sector artísticocultural dirigidas por mujeres en nuestra provincia. Las fotos fueron
realizadas por Lourdes de Vicente, que realizó un magnífico trabajo
para plasmar la labor de las empresarias gaditanas en este ámbito.
Las empresarias participantes en la exposición fueron Ana y Paula
del Corral Martín, de la empresa De ida y vuelta; Gloria Garrastázul
Antúnez, de Capacero; Belén González Dorao, de Torre Tavira;
Diana Civila, de La Ofendida; Rita Benítez Mota, de Era; Oliva
Acosta, de Olivavá Producciones; Cristina Uyá Martín de Castro, de Hespérides; Ana del Castillo Achiaga, de
Taller Luna Roja; Rosario Soto, de Aguamanil; Carmen Romero, del estudio fotográfico Kiki; Dina Ghoulbzouri, de
Alejandría Libros y Café; Mª José Rodríguez, de Escena Lírica Producciones; Ana Mayi Arias, de Ediciones Mayi;
Nuria Herrero Lapaz, de Caleta-Tapeca, y Lydia Cabello, directora de la Compañía y la Escuela Flamenca Lydia
Cabello.
INNOVA POR CÁDIZ 2012
La AMEP ha ejecutando por cuatro años consecutivos el proyecto Innova por Cádiz, que está apoyado en su
financiación por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo. En la edición de 2012 ha tenido como objetivo
avanzar aún más en la generación de proyectos que potencien el autoempleo en la Bahía gaditana, que en la
actualidad registra altas tasas de paro, especialmente femenino.
Innova por Cádiz 2012 profundiza, por tanto, en el trabajo desarrollado con los proyectos de reindustrialización
de ediciones anteriores que se pusieron en marcha con el objetivo de dinamizar la industria gaditana y promover
la incorporación de las empresarias al proceso de reindustrialización.
Este año se ha hecho especial incidencia en la captación, difusión y
dinamización del proyecto a través de los social media como herramientas
fundamentales de las nuevas relaciones entre el empresariado y su
entorno.
En el proyecto Innova por Cádiz 2012 participaron aproximadamente 25
empresas con la que se trabajó en una adecuada gestión de procesos
innovadores.
RED TRANSFRONTERIZA DE EMPRESARIAS CADIZ-NORTE DE MARRUECOS. RED JUNTAS
La AMEP puso en marcha en agosto de 2012 el proyecto
Red Juntas.com que se ha desarrollado gracias al
convenio de colaboración que suscribieron el IEDT de Diputación y la AMEP. Esta iniciativa está enmarcada en el
Proyecto Juntos, enmarcado dentro del Programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España-Fronteras
Exteriores 2008, (Poctefex) en el que confluyen fondos europeos Feder y recursos propios de Diputación.
Red Juntas es una comunidad virtual que permitirá el contacto fluido, la generación de negocios, el intercambio
de ideas, de información y de formación entre las empresarias de uno y otro lado del Estrecho con las que se
pretende crear redes comerciales sólidas y duraderas entre dos culturas tan diferentes, pero con los mismos
objetivos empresariales.
Este proyecto tuvo como objetivo establecer sinergias entre
las empresarias de Cádiz y las del norte de Marruecos,
poniendo en contacto empresas y profesionales de todos los
sectores para fomentar la colaboración y las relaciones
empresariales entre ambos países.
Red Juntas se caracterizaba por ser también un punto de encuentro
y reflexión sobre el ámbito empresarial femenino donde se dieron a
conocer
las
últimas
tendencias
en
los
diferentes
ámbitos
empresariales, así como toda la información, asesoramiento y
formación para que los negocios de las usuarias fuesen más
competitivos.
Se creó la plataforma Red Juntas.com una comunidad virtual de empresarias que permite el contacto fluido, la
generación de negocios, el intercambio de ideas, de información y de formación. Es, en definitiva, un lugar de
encuentro entre las empresarias de uno y otro lado del Estrecho, para crear lazos de unión entre dos culturas
tan diferentes, pero con los mismos objetivos empresariales.
Esta red social de negocios ofrece:
-
Nuevas oportunidades de negocios
-
Conversar,
conectarse
y
compartir
información
empresarial
-
Asesoramiento de expertos/as
-
Promoción de tu empresa
-
Oferta y demanda de productos y/o servicios
-
Formación en el uso de las herramientas online para la
empresa
La AMEP tiene entre sus objetivos ofrecer a sus asociadas y a todas las empresarias y emprendedoras la
formación que mejor se adapte a sus demandas e intereses en cada momento.
Es por ello que el departamento de formación la AMEP trabaja para ofrecer a las empresarias los recursos
necesarios para enfrentarse con eficacia a los retos constantes que se le plantean al inicio y durante el
desarrollo de su actividad.
En 2012 la AMEP ha continuado con su programa de formación como eje
fundamental para que las empresarias puedan adaptarse a los cambios
del entorno económico.
Consientes de la importancia que tiene para el
empresariado femenino estar al día de las posibilidades que ofrecen las
nuevas plataformas de comunicación empresa-clientela, hemos puesto en
marcha la Escuela Red Juntas.
Una plataforma online con diversos
cursos para sacar el máximo partido a los recursos que ofrece Internet.
Entre los principales objetivos de la AMEP se encuentra el de ejecutar
acciones
y
prestar
servicios
que
fomenten
la
igualdad
de
oportunidades entre hombres y mujeres, con especial atención al
ámbito laboral y empresarial.
En cumplimiento de este objetivo, y dado el interés general y social
por promover y garantizar la igualdad de oportunidades en el marco
laboral, desde nuestra organización se pone en marcha en el mes de
abril el proyecto formativo Curso de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres en el ámbito laboral en la localidad de Cádiz, que
ha
dotado
de
conocimientos
en
la
materia
especialmente
a
emprendedoras y empresarias de la provincia.
El curso se ha realizado en la modalidad presencial y ha tenido una
duración de 50 horas lectivas impartidas.
La acción formativa fue todo un éxito ya las personas
participantes fueron mujeres empresarias, emprendedoras y
también desempleadas.
Durante las sesiones se utilizó una metodología activa y
participativa,
con
contenido
eminentemente
expusieron casos de las diferentes materias
práctico,
a tratar y
han trabajado de forma grupal durante las sesiones.
se
La orientación y el asesoramiento es uno de los servicios más demandados de la AMEP. Este servicio está
enfocado a apoyar a las emprendedoras y a las empresarias que quieren crear, ampliar o diversificar su negocio,
a través de un itinerario personalizado especialmente diseñado para dar respuesta
a las demandas y necesidades particulares de cada una de ellas.
Además, como valor añadido, este servicio se ofrece desde las garantías que da a
las usuarias contar con personal especializado en la realidad empresarial desde un
punto de vista práctico, que no sólo conoce los instrumentos administrativos y
burocráticos necesarios para poner en marcha una empresa, sino que está al día de
la realidad empresarial a través del estudio de situación que atraviesan las
empresas de nuestras socias en cada momento.
Por tanto, desde la AMEP no sólo se tutorizan los planes de empresa de las usuarias, sino que también se las
asesora sobre nuevas ideas de negocio y se les orienta para que establezcan itinerarios realistas para conseguir
que las nuevas empresas sean viables y se consoliden.
La crisis económica ha sido un factor decisivo en el descenso de
creación de empresas lideradas por mujeres en el año 2012, al
igual que ha pasado con el tejido empresarial en general. Por
tanto, se ha visto también disminuida la demanda de este tipo de
servicio. En 2012 han solicitado alrededor de 60 personas
beneficiadas entre empresarias y/o emprendedoras.
Las
emprendedoras
y
empresarias
que
han
solicitado
asesoramiento a la AMEP se han interesado, principalmente y como ya viene siendo habitual, por las posibles
fuentes de financiación para iniciar o ampliar sus proyectos, así como las diferentes formas jurídicas existentes
para iniciar su actividad empresarial y los trámites necesarios para poner en marcha sus negocios.
La mayoría de las usuarias de este servicio pretenden desarrollar sus negocios en la comarca de la Bahía de
Cádiz dentro del sector Servicios, tienen edades comprendidas entre los 35 y 45 años y estudios medios, no
específicos del ámbito empresarial. La mayoría viven en pareja y/o tienen menores a su cargo.
Un alto porcentaje de las usuarias, además de asesoramiento, demandan acciones formativas específicas para
poder desarrollar su actividad empresarial con mayores garantías de éxito.
Aunque la mayoría es consciente de las dificultades de emprender en la actual situación de crisis global, se
sienten motivadas por la posibilidad de desarrollarse profesionalmente a través de la actividad empresarial, de
manera independiente, y poner en marcha un proyecto que facilite su acceso al mercado laboral mediante el
autoempleo.
Durante 2012, la AMEP ha seguido mejorando las herramientas y acciones de comunicación interna y externa
con el firme propósito de visualizar el trabajo que se realiza tanto desde la organización como por parte de sus
socias.
Internet es actualmente la principal fuente de información y
conocimiento
por
eso
es
imprescindible
conocer
sus
posibilidades para incorporarlas en nuestros negocios. Desde
la Amep, convencidas de ello,
en ese aspecto.
hemos seguimos trabajando
Y hemos puesto a disposición de nuestras
asociadas herramientas on line muy provechosas para sus
negocios.
Así, hemos seguido interactuando en nuestros perfiles de Facebook y Twitter, y animando a nuestras socias para
que se incorporen a un medio que está jugando un papel fundamental en la nueva manera de entender las
relaciones personales y, sobre todo, profesionales.
En la web de la AMEP, con una media de 2.000 visitas mensuales, este año hemos incorporado un nuevo
apartado “Noticias empresarias Amep” donde las socias pueden publicar directamente la información de su
empresa y facilitar así su promoción.
El boletín digital ha sido otra de las novedades de este año. Este recurso nos
está siendo muy útil para reforzar la relación con nuestras asociadas así
como con entidades y organismos de diversa índole. En éste se recoge toda
la
información
de
interés
para
nuestras
socias:
noticias,
agenda,
publicaciones; además hemos incluido diversos banner para promocionar
nuestras empresas
También durante el pasado año hemos continuado con proyectos directamente enfocados a mejorar la
visualización del trabajo empresarial femenino. En este sentido, hemos cumplido la cuarta temporada de la
colaboración con Onda Cádiz con el programa Empresarias una a una. Y así hemos cumplido con el objetivo de
difundir el trabajo de las empresarias gaditanas
y promocionar las empresas de nuestras asociadas.
espacio semanal, dentro del programa Buenos Días, se emite por Televisión, Radio e Internet.
Este
Por otra parte, la Presidenta de la AMEP ha continuado, a
través de sus intervenciones en los medios de comunicación,
ejerciendo
como
referente
y
portavoz
del
femenino de la provincia de Cádiz.
empresariado
Isabel Leiva de Adaptanor
Carmen e Isabel Sánchez de El Alojado de Velarde
Beatriz Verdugo de Beltrucks
Virginia Marín y Cristina Sierra de Colección de
Besos
Adelina Moreno de Forinsur
Dulce Mª Blanco de Urbancamp
Eva Barrios de Alemania4u
Eva López de Marketing Gralet
Mª José Rodríguez de Escena Lírica
Mª Mar Grandall de El Centro Inglés
Mar Morenati de Red Bono
María González de Parque Bahía Mar
Miriam Carrión de Cádiz Calidad
Monse Clavijo de Descubre Jerez
Noelia Domínguez de Puntadas
Nuria Herrero de Tapeca
Consuelo Pérez y Susana Foix de Nutrialia
Ángeles Guadalupe Jaén de Revoluta
Gabriela Alejo de Vektor Tres
Sheila Acedo de Acuerdos
Rosario Vázquez de Psicología para Crecer
Olga Castaño de Organo Gold
Josefa Díaz, del Hotel Hospedería Las Cortes de Cádiz, y Karen Rey de
Modas Karen
Pepi Martínez de Confitería Tres Martínez
Convenio con AGAMAMA
La Presidenta de la AMEP, Nuria Sánchez Perdigones; la
Presidenta de la Asociación Gaditana de Mujeres con
Cáncer de Mama, M. Ángeles Revuelta Chica, suscriben,
el 3 de mayo de 2012, un convenio en el que la AMEP y se
compromete en colaborar en los proyectos puestos en
marcha
ponemos
por
a
AGAMAMA.
disposición
Gracias
de
esta
a
este
entidad
convenio
todas
las
herramientas con las que cuenta la Asociación para dar a
conocer
entre
organización
las
las
empresarias
acciones
que
miembros
AGAMAMA
de
la
desarrolla,
como la inserción laboral de mujeres afectadas.
La AMEP, como organización solidaria con los problemas de su entorno, apoya a otras entidades que, como en el
caso de AGAMAMA, realizan una importante labor social. Somos conscientes de que la situación económica
actual requiere que las entidades y organizaciones que trabajan en los territorios pongan en marcha medidas
de responsabilidad social que redunden en beneficio de su entorno.
Durante la intervención de la Presidenta de la AMEP en este acto , Nuria Sánchez Perdigones, señaló que, las
empresarias, pueden y deben contribuir al desarrollo de una sociedad más justa, en la que las personas con
problemas, en este caso de salud, no sean excluidas y estigmatizadas, sino que encuentren el apoyo necesario
para superar su enfermedad.
Con ello se pretende favorecer una mayor incorporación de estas personas al mundo laboral y promover la
Responsabilidad Social Empresarial entre nuestras asociadas.