Asamblea General 03 Premios a la Excelencia Empresarial

Asamblea General 03 Premios a la Excelencia Empresarial

Número 4
para las empresas de la comarca de cartagena
Asamblea General
03
Premios a la Excelencia
Empresarial 2006
04
Empresas premiadas y
gala de entrega de premios
VIII Congreso
de COEC 2007
08
La reforma contable
10
Con más energía que nunca
Dpto. Jurídico
E
Editorial
De nuevo este año COEC ha entregado sus
Premios a la Excelencia Empresarial, y ya
son diecinueve las ediciones en las que
distinguimos a empresarios de Cartagena
que lideran un determinado sector
económico. Son visionarios, con espíritu
inconformista y no les asusta el riesgo.
Diego Illán
Presidente
Son los premiados uno de los motores
básicos de la buena marcha de la economía
de la Comarca de Cartagena que destaca
por encima de la media regional, tal y como
corroboran los datos más recientes.
Lo difícil es que esa buena marcha perdure en el tiempo y para ello
será imprescindible nuestra capacidad de adaptación a los nuevos
tiempos. Es esencial potenciar inversiones, tanto públicas como
privadas, en investigación, desarrollo e innovación así como respetar
las nuevas tendencias comerciales con el objetivo de que la clara
vocación turística de Cartagena se traduzca en realidad.
Los empresarios de esta Comarca colaborarán en todos aquellos
proyectos que redunden en un beneficio común, ya sea favoreciendo
la generación de suelo industrial, gracias a la previsión adecuada
evitando situaciones como la del Polígono Industrial de Los Camachos,
o acogiendo la multiprovincialidad en la reforma del Estatuto de la
Región de Murcia como opción que refleje las singularidades de
nuestra tierra.
Los empresarios también demandaremos soluciones a las necesidades
hídricas de nuestra Comarca y políticas conciliadoras con el medio
ambiente, favoreceremos la implantación de un nuevo campus
universitario y defenderemos el recinto ferial de Torre Pacheco. En
definitiva, daremos respuesta a las demandas de la sociedad.
El futuro de nuestra Comarca y de nuestra región está en nuestras
manos. De nosotros depende que en años venideros sigamos
reconociendo la excelencia empresarial. Será el compromiso y la
unión de todos el motor indiscutible de nuestro continuo progreso
y avance.
Carlos III, 1 • 30201 Cartagena
Tel.: 968 50 56 50 - Fax: 968 52 21 68
e-mail: [email protected] • www.coec.es
ì ndice
03
Página
Asamblea
General
Mirando hacia
el futuro
04
Página
Premios
Excelencia
Empresarial
2006
08
10
Página
VIII Congreso
de COEC
Con más energía
que nunca
Página
La reforma
contable
Dpto. Jurídico
03
Asamblea General Anual
COEC hace balance
del ejercicio 2006
y mira al futuro
En la Asamblea General Ordinaria Anual de COEC se repasaron las actividades del año 2006, se
aprobaron las cuentas de dicho ejercicio y se presentó el proyecto presupuestario para el presente
año.
de Empresas de Torre Pacheco o a la nueva terminal portuaria
de El Gorguel.
Del Toro hace un llamamiento a la calma
Por su parte, Miguel del Toro Soto, Presidente de CROEM, realizó
un repaso a la situación socioeconómica favorable que atraviesa
la Región de Murcia, y en especial la Comarca de Cartagena,
con un llamamiento al compromiso empresarial, pero sobre
todo a la calma y al consenso, petición ésta última realizada,
una vez más, a la clase política. Del Toro se refirió también a
la necesidad de proporcionar a los empresarios el clima de
confianza necesario para seguir trabajando por la Región de
Murcia, y de proporcionar a éstos la seguridad jurídica necesaria
eliminando las trabas administrativas.
El pasado 10 de mayo la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales celebró su Asamblea General Ordinaria
anual, en la que se hizo balance de las actividades llevadas a
cabo durante el año 2006, se aprobaron las cuentas de resultados
del citado ejercicio y se presentó a los miembros de la Asamblea
el proyecto presupuestario del presente año, que asciende, tal
y como detalló el tesorero, Pedro Pablo Hernández, a 900.350
euros, una cifra levemente superior a la del año pasado. Fue
ésta una oportunidad, no sólo de hacer balance, sino también
de analizar los retos que se vislumbran en el horizonte empresarial
y económico de la Comarca.
La encargada de presentar a los asociados la Memoria 2006
fue la Secretaria General, Patricia Navas Fernando, quien resumió
los actos empresariales, demandas y reivindicaciones más
importantes realizados el pasado año, entre ellos, y a modo de
ejemplo, las de suelo industrial, Puerto de Culturas II, el Vivero
Fue el Presidente, Diego Illán Barceló, el que puso punto y final
al acto refiriéndose al excepcional momento que atraviesa la
Comarca de Cartagena, en ésta su segunda Asamblea como
presidente de la Confederación. Al igual que Del Toro, Illán
realizó un repaso por los datos que avalan el peso específico
de la Comarca de Cartagena en el panorama regional, y los
elementos que han hecho posible esta situación, citando entre
ellos, el Puerto de Cartagena, las empresas del Valle de Escombreras, el Parque Tecnológico de Fuente Álamo, el aeropuerto
de San Javier, la UPCT y, cómo no, el esfuerzo de los empresarios.
En su discurso, el Presidente no se olvidó de recordar reivindicaciones ya conocidas por todos y defendidas desde esta
Confederación, como la creación de un Centro de Investigación
Oceanográfica destinado no sólo a la investigación sino también
al diseño y construcción de naves; la reordenación territorial
de nuestra Región, la defensa del recinto ferial de IFEPA como
sede ferial regional y la tardanza en la llegada de la Alta
Velocidad. Todo ello sin dejar de lado la petición de unidad de
todos los empresarios.
Algunos datos
• Hasta 2006 han pasado más de 5.000 usuarios por el Departamento de Orientación Profesional y se han contabilizado
más de 4.700 ofertas de empleo, realizadas en su mayoría por pymes de los sectores Industria y Servicio.
• El Gabinete Medioambiental ha aumentado en un 15% las consultas atendidas. El 45% se refieren a las obligaciones
de información a la Administración.
• El Departamento de Formación impartió un total de 2.889 horas de formación, de las que se beneficiaron 733 alumnos,
con un total de 48 cursos.
04
Agroalimentación
Fruveg
El Jimenado (Torre Pacheco)
Comercio
Gente
Cartagena
Esta empresa situada en Torre Pacheco se dedica a la comercialización
y manipulación de productos hortofrutícolas. Fundada en 1995, en
la actualidad procesa y comercializa
veintiséis millones de kilos, de los
que el melón es el producto estrella,
aunque también destaca en la comercialización de productos de hoja,
como la lechuga, la escarola, el
brócoli, las coles, etc.
Fruveg es una de las primeras compañías nacionales en
suministrar a las empresas de procesado europeas, relacionadas
con el mundo de la IV Gama (ensaladas envasadas).
Para poder consolidarse en todos estos mercados y lograr la
introducción en otros nuevos ha necesitado cumplir un requisito
muy importante como es la calidad. Fruveg crea para la
temporada alta una media de 250 puestos de trabajo y en las
épocas de temporada baja una media de 100 puestos de trabajo
repartidos entre fijos y fijos discontinuos.
Francisco Checa Sánchez fundó en
1970 la empresa Gente, dedicada en
sus inicios al comercio minorista de
todas las ramas del sector textil, para
especializarse con los años en el
sector de caballero. Gente es una
empresa familiar de segunda
generación, gestionada hoy día por
los hijos de su fundador, que cuenta
en la actualidad con cuatro puntos
de venta: tres en Cartagena y uno
en San Pedro del Pinatar.
Gente basa su sistema de calidad y servicio en la mejora
continua, de acuerdo a los siguientes principios: comprender
las necesidades actuales y futuras, promover la motivación y
participación de todo el equipo humano y buscar las relaciones
prolongadas y estables con los proveedores. La inversión en el
capital humano es una de las premisas de Gente, que considera
a las personas que forman parte de la empresa como su principal
activo.
Premios Excelencia
Empresarial 2006
Industria
Hormigones Plazas y Saura
Los Patojos (Cartagena)
Hormigones Plazas y Saura (HORPYSA) fue fundada en 1973 con un
50% de propiedad de la familia Saura,
como empresa dedicada a la elaboración y transporte de hormigón.
En 1991 es cuando la totalidad de
la empresa pasa a ser propiedad de
Miguel Saura. En los 90 el nombre
de HORPYSA se extiende por la
geografía regional creando nuevas
plantas en Las Cañas, Mazarrón y
Fuente Álamo.
En la actualidad cuenta con una flota de noventa bañeras y
camiones hormigonera y una plantilla que supera el centenar
de empleados. La empresa cuenta con su propia cantera de
autoabastecimiento que, debido a la amplia demanda de áridos,
se ha visto ampliada en varias ocasiones. Hoy día son los hijos
del fallecido Miguel Saura los que han cogido el testigo al
frente de la empresa.
Innovación Tecnológica
SAES
Cartagena
SA de Electrónica Submarina (SAES)
es una empresa creada en 1989 para
desarrollar y explotar los conocimientos del entorno submarino, su
control y el desarrollo de la tecnología submarina en España. Originalmente formada por la unión de
los activos de INISEL y BAZÁN en el
campo submarino y particularmente
en el apoyo a los submarinos de la
clase S-60 y S-70 existentes en la
Armada española en esa época, al programa de cazaminas
planeados en los años 90 y al desarrollo de la tecnología
suficiente para acometer el proyecto de submarinos de la clase
S-80.
SAES tiene sus oficinas principales en Cartagena y Murcia. En
las cercanías de Cartagena SAES dispone de un taller electrónico
y mecánico para la fabricación de equipos y mantenimiento de
unidades. Su departamento de estudios avanzados dispone de
herramientas y sistemas CAD para la caracterización y predicción
de la firma magnética y eléctrica de buques.
05
Compromiso Social
Fomento de Construcciones y Contratas
Cartagena
Grupo empresarial formado por más
de cien sociedades, que desarrolla
su actividad en muy variados sectores. FCC nace de la fusión en 1922
de dos empresa: Construcciones y
Contratas, S.A. y Fomento de Obras
y Construcciones. Ocupa una posición
de supremacía entre las empresas
constructoras de servicios españolas.
Es líder europea en medio ambiente
y cuenta con una destacada presencia en Argentina, Colombia, Estados Unidos, México, Portugal
Reino Unido, República Dominicana y Venezuela.
En Cartagena tiene una planta de residuos, recogida de basura,
limpieza viaria, limpieza de colegios y dependencias municipales,
limpieza industrial y mantenimiento de parques y jardines. En
este último servicio, asumido por concurso público en el año
2002, trabajan en la actualidad 70 personas. FCC trabaja
activamente en la incorporación de personas con riesgo de
exclusión social y discapacitados.
Desarrollo Turísitico
Hotel Manolo
Cartagena
Es en 1971 cuando Fulgencio Sánchez
García se convierte en propietario del
Hotel Restaurante Manolo, una carrera empresarial que comienza con
un restaurante y una pensión de 20
habitaciones. En la actualidad el
Hotel, de tres estrellas, dispone de
142 habitaciones, salón de celebraciones, cafetería y bar restaurante.
El restaurante participó en la difusión
de la gastronomía murciana en la Expo 92. Ha sido gestionado
durante 25 años por Nicasio Martínez Merino y Juan Alcaraz
López. En la actualidad el primero de ellos, junto a su hermano,
lo sigue gestionando. Más de 40 trabajadores componen la
plantilla de este hotel, que ha intentado en todo momento
mantener el espíritu familiar. De hecho, la tercera generación
de la familia ya se ha ido introduciendo en la gestión del hotel,
impulsando las progresivas remodelaciones que se han venido
acometiendo para adaptar las instalaciones a los cambios del
mercado.
Empresas premiadas
Servicios
Trayectoria Empresarial
Manuel Torres Martínez
Transmed, S.A.
Cartagena
Fuente Álamo
Fundada en 1979 por Asensio Madrid
Hernández, Transmed S.A. tiene como
actividad principal la de operador de
transporte de mercancía por carretera, una actividad que ejerce, fundamentalmente, en ámbito nacional.
Cuenta con una plantilla de siete
trabajadores, que desempeñan su
labor en los distintos departamentos
de la empresa.
Históricamente ha venido ejerciendo su actividad sobre todo
en el sector de los fertilizantes, contando entre sus clientes
con los productores de mayor relieve del panorama nacional.
Hoy día, se viene diversificando la operativa a otros segmentos,
tales como el tráfico portuario, construcción y otros. En la
actualidad ha ampliado su actividad dotando a la sociedad de
vehículos propios, para seguir consolidando su posición dentro
del sector del transporte.
Inició su vida profesional como Jefe
de Mantenimiento en una empresa
del Grupo Svenska Celulosa y realizó
varios cursos de ejecutivo, para pasar
después a fundar sus propias compañías que hoy se denominan Grupo
MTorres, que actualmente dan empleo
a más de 500 personas.
En 1975 funda MTorres Diseños Industriales S.A. en Pamplona (Navarra),
para el desarrollo de sistemas de Automatización Industrial.
Inicialmente se concentra en el diseño y fabricación de maquinaria para la Industria del Papel, pero pronto diversifica sus
actividades y realiza las primeras incursiones en el campo de
la aeronáutica, trabajando con los principales fabricantes
internacionales de aviones. A finales de los 90 inicia la expansión
de sus empresas por España, Alemania y Estados Unidos.
Recientemente ha construido una planta de generadores eólicos
en Soria y ha iniciado el Proyecto de Desaladora Marina Flotante
por ósmosis inversa.
06
Gala anual de los Premios de Excelencia Empresarial
Excelentes
emprendedores
1.500 personas se reunieron el pasado 22 de junio en torno a una cita que se ha convertido ya en
referente anual de la excelencia empresarial. Ocho empresas, que han hecho del “emprender” su estandarte,
fueron reconocidas por la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena.
Foto de familia de todos los empresarios con el Presidente de la Confederación, Diego Illán Barceló y las autoridades presentes en el acto.
Alcaldes, consejeros, directores generales y representantes del
mundo de la empresa quisieron mostrar, con su presencia en
el Jardín Botánico de El Albujón, su apoyo a COEC y, sobre todo,
su reconocimiento a los premiados de este año, entre los que
se encontraban, Antonio Inglés Garre, que recogió el premio
de Agroalimentación para la empresa Fruveg; Francisco Checa
Sánchez, que recibió el premio de Comercio para la empresa
Gente y Pedro José Cifuentes Rosso quien, en nombre de la
empresa Fomento de Construcciones y Contratas, recogió el
premio en la categoría de Compromiso Social.
Recuerdo a Miguel Saura
Pero, sin duda, uno de los momentos más emotivos de la noche
se produjo cuando llegó el turno de entregar el galardón
correspondiente a la categoría de Industria, a la empresa
Hormigones Plazas y Saura y que, en nombre de su fundador
-recientemente fallecido- Miguel Saura Martínez, recogieron
sus cuatro hijos. A él, a Miguel Saura, dedicó el Presidente de
COEC, Diego Illán, unas sinceras y sentidas palabras.
En la categoría de Desarrollo Turístico, el galardón recayó en
el Hotel Manolo, premio que recogió Fulgencio Sánchez García.
Por su parte, Antonio Cordero Moguel fue el encargado de
agradecer el galardón otorgado a la empresa SAES, en la
categoría de Innovación.
Los dos últimos empresarios en subir al escenario fueron
Francisco Madrid Muñoz, que recibió el premio de Servicios
para la empresa Trasmed, y Manuel Torres Martínez, presidente
de M-Torres Ingeniería de Procesos, al que se otorgó el galardón
a la Trayectoria Empresarial. Fue precisamente Manuel Torres
el que se encargó de agradecer, en su nombre y en el de todos
los premiados, las distinciones de la Confederación. Torres trató
en su intervención de ensalzar la figura de los emprendedores.
En definitiva fue una noche en la que se premió el espíritu
visionario, inconformista y arriesgado de los premiados
emprendedores, en palabras de Diego IIlán.
El acto de entrega de premios concluyó con la imposición de
la Insignia de Oro de la Confederación a Francisco Morales
Solano, Vicepresidente de COEC, a lo que siguió el discurso de
Francisco Celdrán Vidal, Presidente de la Asamblea Regional,
que acudía a su primer acto público como reelegido Presidente
de la Asamblea Regional.
Premios Excelencia Empresarial 2006
El Alcalde de Torre Pacheco, Daniel García, en el
momento de entregar el premio a la categoría de
Agroalimentación a la empresa Fruveg, que recogió
Antonio Inglés Garre.
El Presidente de la Cámara de Comercio de Cartagena, Mariano Rosique Rico, hizo entrega del
premio de Comercio a Francisco Checa Sánchez,
de Gente.
La Consejera de Trabajo y Política Social, Cristina
Rubio, hizo entrega del premio al Compromiso
Social a Pedro José Cifuentes, de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas.
El primer Teniente de Alcalde, Agustín Guillén
Marco, entregó el galardón al Desarrollo Turístico
al Hotel Manolo, que recogió su propietario, Fulgencio Sánchez García.
Uno de los momentos más emotivos de la noche
se produjo cuando los hijos de Miguel Saura Martínez subieron a recoger el premio de Industria a
Hormigones Plazas y Saura, empresa fundada por
su padre, de manos del Presidente de CROEM,
Miguel del Toro Soto.
Antonio Cordero Moguel recogió el galardón otorgado a la empresa SAES en la categoría de Innovación Tecnológica de manos de la Consejera de
Economía y Hacienda, Inmaculada García Martínez.
El consejero de Educación y Cultura, Juan Ramón
Medina Precioso, se encargó de entregar el galardón
de la categoría de Servicios a Francisco Madrid
Muñoz, de la empresa Transmed.
Manuel Torres Martínez, presidente de M-Torres
Ingeniería de Procesos recogió el premio a la
Trayectoria Empresarial de manos del Presidente
de la Asamblea Regional, Francisco Celdrán Vidal.
Diego Illán fue el encargado de imponer la Insignia
de Oro de la Confederación al Vicepresidente de
COEC, Francisco Morales Solano.
Premiados
AGROALIMENTACIÓN:
Antonio Inglés Garre
Presidente de Fruveg, S.C.L.
DESARROLLO TURÍSTICO:
Fulgencio Sánchez García
Propietario del Hotel Manolo
SERVICIOS:
Francisco Madrid Muñoz
Director-Gerente de Transmed, S.A.
COMERCIO:
Francisco Checa Sánchez
Gerente de "Gente"
INDUSTRIA:
Miguel Saura Martínez
Fundador de Hormigones Plazas y
Saura, S.A.
TRAYECTORIA EMPRESARIAL
D. Manuel Torres Martínez
Presidente M. Torres Ingeniería de
Procesos
COMPROMISO SOCIAL:
Pedro José Cifuentes Rosso, Jefe del
Servicio Parques y Jardines de
Fomento de Construcciones y
Contratas, S.A.
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA:
Antonio Cordero Moguel
Director General SAES
07
08
VIII Congreso de COEC
La energía
del cambio
El VIII Congreso de COEC arrancó el 15 de marzo con
una importante afluencia de público, no en vano se
registraron cerca de 1.000 inscripciones, entre las que
se contaba un gran número de estudiantes de la UPCT,
ya habituales este Congreso.
La provincia y el comercio, protagonistas de la
1º Jornada del VIII Congreso de COEC.
Fue un Congreso que, como muchos asistentes se encargaron
de recordar, tanto en su lema, "Con más energía que nunca"
como en su programa de ponencias, reflejaba precisamente el
buen momento que vive la Comarca de Cartagena en el plano
socioeconómico.
El encargado de hacer el primer análisis a la situación económica
de la Comarca fue el catedrático de Comercialización e
Investigación de Mercados de la Universidad de Murcia, José
Luis Munuera Alemán, quien tras hacer una radiografía de la
situación de los mercados actuales, recordó ciertas asignaturas
pendientes del comercio en la Comarca.
Otras de las recomendaciones hacía referencia a la necesidad
de adecuar el entorno de los ejes comerciales, y Centros
Comerciales Abiertos, para lo que el Consejero de Comercio
y Turismo, José Pablo Ruiz Abellán, recordó que contarán con
la ayuda de la Administración. A este respecto el Consejero
señaló que la Dirección General de Comercio ha incrementado
este año en un 56% sus presupuestos, precisamente para estos
fines.
Antonio García Sánchez, Decano de la Facultad de Ciencias
de la Empresa de la Universidad Politécnica de Cartagena,
apuntó a un panorama más que alentador de cara a los
próximos años, en parte debido a la recuperación del turismo,
lo que ayudará a subir los precios hoteleros y a sanear la
cuenta de resultados, tras un 2006 que se ha cerrado, según
apuntó, "con más luces
que sombras". El punto de vista del comerciante lo aportó en
la primera ponencia del día Arturo Andreu Andreu, Jefe de
Relaciones Externas de El Corte Inglés.
Quizá la intervención más reivindicativa de cuantas se
escucharon durante la primera ponencia del Congreso,
coordinada por Avelino Marín López, Vicepresidente de COEC,
fue la de Juan Guillamón Álvarez, Decano del Colegio de
Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Murcia, que puso
el acento en la necesidad de dotar a la Región de Murcia de
unas comunicaciones por ferrocarril, con una línea de Alta
Velocidad, en condiciones, así como de una Zona de Actividades
Logísticas en Los Camachos.
Las posibilidades de la Comarca
La segunda de las ponencias, una de las más esperadas del
Congreso, estuvo dedicada a analizar las posibilidades jurídicas,
económicas y políticas de modificar el mapa territorial de la
Región de Murcia para la creación de una segunda provincia
en la Comarca de Cartagena. Para elaborar esta ponencia, que
ha pretendido recoger el sentir de los empresarios de la
Confederación en torno a esta cuestión, se contó con Blanca
Soro Mateo, profesora de Derecho Administrativo y Vicedecana
de la Facultad de Derecho de la Universidad de Murcia. En
este sentido, tanto la profesora Soro, como Luis Gálvez Muñoz,
profesor de Derecho Constitucional de la Facultad de Derecho
de la Universidad de Murcia, coincidieron en que, a la luz de
los informes jurídicos y económicos realizados, en la creación
de una segunda provincia en la Región sería, no sólo posible,
sino conveniente, siempre y cuando se la doten de competencias
reales y los dos grandes partidos lo apoyen.
La dimensión económica del asunto se encargó de analizarla
el Decano del Colegio de Economistas de la Región de Murcia,
Salvador Marín Hernández, que señaló la importancia de,
primero, llegar a un gran pacto por la descentralización y,
segundo, definir el modelo económico que queremos que tenga
la futura provincia. A esa descentralización hizo referencia
también otro de los ponentes de la mañana, el empresario
Ginés Huertas Martínez, que indicó la importancia de cerrar
el mapa comarcal, como paso previo a la provincia.
La Alcaldesa de Cartagena, Pilar Barreiro, abrió el Congreso.
Por su parte el Vicepresidente de COEC, Javier Gómez Vizcaíno,
hizo referencia a la adhesión de la Federación de Asociaciones
de Vecinos a la recientemente creada Plataforma por la
Biprovincialidad, como muestra del respaldo social que la
creación de una segunda provincia en Cartagena tiene en la
sociedad de esta ciudad, "se vote a quien se vote", en palabras
09
Vista del público asistente.
Un momento de la II Jornada del Congreso.
de Gómez Vizcaíno, quien pidió a los políticos valentía política
para afrontar el reto. El encargado de cerrar la ponencia fue
Fernando de La Cierva Carrasco, Consejero de Presidencia de
la Comunidad Autónoma, moderador de la misma quien,
expresando un opinión personal, se refirió a los problemas con
los que se encontrará el proceso en el camino y se mostró
partidario de otras formas políticas y administrativas de
descentralización que la provincia. Quien sí se mostró más
partidario fue el Presidente de CROEM, Miguel del Toro, que
se refirió al compromiso que la Región tiene con la Comarca
de Cartagena.
no vuelva a ocurrir con la Alta Velocidad lo mismo que ocurrió
con la autopista. Para Martínez, con las necesidades de
comunicación vía ferrocarril satisfechas, Cartagena podría
llegar a convertirse en el Puerto de Madrid.
Los expertos reclaman mejores infraestructuras
férreas y empleo de calidad en la 2ª Jornada del
Congreso de COEC del 16 de marzo
La ponencia con la que se cerró el VIII Congreso de COEC,
Desarrollo Integral Sostenible en la Comarca de Cartagena,
coordinada por Miguel Martínez Bernal, presidente de la
Asociación de Empresarios de la Construcción, puso de relieve
las principales reivindicaciones de los distintos sectores
económicos y empresariales de la Comarca. En este sentido,
casi todos los ponentes quisieron poner el acento en las
necesidades en materia de infraestructuras férreas que sufre
la Región y por ende la Comarca. A este respecto, el redactor
de la ponencia, el profesor de Economía Aplicada y Decano de
la Facultada de Economía y Empresa de la Universidad de
Murcia, José Daniel Buendía Azorín, señaló la necesidad de
crear un frente social como se hizo con el agua. Para Buendía,
ni la Comarca ni el Puerto pueden crecer sin ferrocarril.
Una apreciación similar realizó el Vicepresidente Primero de
la CAM, Ángel Martínez, quien enfatizó la importancia de que
De la importancia del ferrocarril para el Puerto de Cartagena
habló precisamente el Presidente de Autoridad Portuaria de
Cartagena, Adrián Ángel Viudes, que ofreció a los asistentes
al Congreso una completa explicación acerca del proyecto de
construcción de una nueva dársena de contenedores en El
Gorguel, que con unas comunicaciones adecuadas se convertirá
en el nudo de conexión intermodal para todo tipo de transportes.
El empleo fue otro de los temas del día. Gran parte de los
ponentes coincidieron en señalar la necesidad de contar con
trabajadores cualificados, como indicó el redactor de la ponencia,
el profesor Buendía, que calificó la falta de empleo cualificado
como la gran amenaza del sistema productivo actual. Del
sistema económico también versó la intervención del Director
de los Servicios de estudios de Cajamurcia y Catedrático de
Economía Aplicada, Joaquín Aranda Gallego, para quien es
necesario propiciar cambios si se quiere mejorar, tanto de
personas como de materias primas.
Otro de los ponentes de la jornada fue Félix Faura Mateu,
Rector de la Universidad Politécnica de Cartagena, que en su
intervención realizó un repaso a las diferentes iniciativas
llevadas a cabo desde la universidad en colaboración con el
mundo empresarial, pero sobre todo en el campo de la
investigación y la innovación. Pero Faura aprovechó también
para realizar una reivindicación que posteriormente hizo suya
el presidente de COEC para lanzarla al presidente de la
Comunidad Autónoma: que el Centro Nacional de Referencia
en Tecnología Naval se ubique en Cartagena y con esa
denominación, dado que es en Cartagena donde se encuentra
uno de los astilleros más importantes de España, una industria
auxiliar consolidada y un Centro Tecnológico Naval y del Mar.
Cerró la última ponencia del Congreso el Consejero de Industria
y Medio Ambiente, Benito Mercader León, que señaló los tres
pilares en los que se ha basado en el crecimiento de la Comarca
de Cartagena en los últimos 20 años: la consolidación de
Escombreras como polo energético nacional, la apuesta por la
innovación y la investigación (Parque Tecnológico de Fuente
Álamo, UPCT y el Centro Tecnológico Naval y del Mar) y, cómo
no, el turismo.
CajaMurcia fue el lugar elegido para la celebración del VIII Congreso de
COEC
Pero el broche al Congreso lo puso el Presidente de la Comunidad
Autónoma, Ramón Luis Valcárcel, que tras el almuerzo ofrecido
en el Jardín Botánico y al que asistieron más de 800 personas,
se dirigió a los presentes para señalar que Cartagena es la
locomotora que tira de la Región y para pedir después a los
empresarios que su ilusión se renueve año tras año como lo
ha hecho hasta ahora.
10
Asesores
Dpto. Fiscal
La reforma contable
en España
Ramón Gijón Martínez
En los últimos tiempos el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC)
ha desarrollado una importante labor con ánimo de acometer con garantías la
adaptación de nuestra legislación mercantil en materia contable al nuevo marco
normativo internacional.
Las nuevas prácticas contables que se quieren implantar conllevan
notorias diferencias respecto a las actualmente vigentes, lo que
ha hecho necesario un cambio sustancial en las mismas, que
ha dado como resultado el borrador del nuevo Plan General de
Contabilidad (PGC), disponible para su consulta en la página
web del ICAC (www.icac.meh.es).
Las empresas deberán comenzar a aplicar los criterios y normas
comprendidos en el nuevo Plan a principios del próximo año,
el cual ya podemos afirmar que se presenta aún más reducido
que el actual para las entidades de reducida dimensión.
Asimismo, los intensos cambios que la reforma ha incorporado
requerirán un esfuerzo adicional por parte de los distintos
usuarios de la información contable a fin de familiarizarse lo
más tempranamente posible con la nueva normativa, siendo
posiblemente necesarias inversiones en formación y asesoramiento dirigidas a los profesionales de esta parcela.
CUADRO DE CUENTAS
Grupo 1
Grupo 2
Grupo 3
Grupo 4
Grupo 5
Grupo 6
Grupo 7
Grupo 8
Grupo 9
Principales novedades de la reforma
El principal cambio en relación al Plan de 1991 atiende a la
orientación seguida en su aplicación. Así, mientras el vigente
PGC busca fundamentalmente el suministro de información a
propietarios y acreedores, de cara al control y rendición de
cuentas, el nuevo documento se dirige a la protección del
mercado, a los inversores y a los analistas, con objeto de evaluar
la situación presente y futura de la empresa, y poder facilitar
las decisiones de estos agentes. En consecuencia, a día de hoy
podemos enunciar que la futura normativa estará integrada por
normas más extensas y de mayor calidad, que facilitarán una
mayor comparabilidad y que propiciarán un sistema de emisión
de las mismas más dinámico que el hasta la fecha existente.
El nuevo PGC se estructura en cinco partes diferenciadas:
1. Marco Conceptual de la Contabilidad
2. Normas de Registro y Valoración
3. Las Cuentas Anuales
4. Las Definiciones y Relaciones Contables
5. Los Cuadros de Cuentas
Además, su Cuadro de Cuentas incorpora 2 grupos adicionales
a los 7 ya conocidos:
Financiación Básica
Inmovilizado
Existencias
Acreedores y Deudores por
Operaciones Comerciales
Cuentas Financieras
Compras y Gastos
Ventas e ingresos
Gastos imputados al
Patrimonio Neto
Ingresos imputados al
Patrimonio Neto
Introduce también una reformulación de los principios contables,
que se adecua a la línea seguida por el IABS y reconfigura su
aplicación. Tales principios quedan reducidos a los seis siguientes,
que seguirán imperando en la práctica contable de toda empresa:
• Empresa en Funcionamiento
• Devengo
• Uniformidad
• Prudencia, principio que se rebaja para acabar situándose
al nivel de los demás
• No Compensación
• Importancia Relativa
En cuanto a los Criterios de Valoración, el aspecto más destacado
es la incorporación del concepto de Valor Razonable (VR),
definido como "el importe por el que puede ser adquirido un
activo o liquidado un pasivo, entre partes interesadas y debidamente informadas, que realizan una transacción en condiciones
de independencia mutua". No obstante, dicho Valor sólo se
aplicará a Instrumentos Financieros de negociación, y no a
inmuebles, ni inmovilizados.
11
Igualmente, algunos otros de los criterios de valoración a
considerar por los responsables contables obedecen a: Coste
Histórico, Valor Neto Realizable, Valor en Uso y Valor Presente,
Valor Residual, Valor Contable o en Libros, o Coste Amortizado.
La composición de las Cuentas Anuales también sufre los
efectos de esta adaptación internacional, de modo que, si bien
éstas continúan constituidas por el tradicional balance, la
cuenta de pérdidas y ganancias y la memoria introducen además
dos componentes no exigidos hasta la fecha: el estado de
cambios en el patrimonio neto, y el estado de flujos de efectivo.
No obstante, el segundo de los dos nuevos documentos no será
obligatorio para las entidades que puedan formular balance,
estado de cambios en el PN y memoria abreviados.
El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto recoge todos los
movimientos del patrimonio contable sucedidos entre dos
ejercicios, tanto los ocasionados por ajustes de valoración como
los que responden propiamente a variaciones de componentes
del neto (reservas, capital, etc.).
El Estado de Flujos de Efectivo desglosa los flujos de tesorería
habidos durante un período, diferenciando entre la actividad
de explotación normal, la de inversión y la de financiación.
Finalmente, en lo que a las Cuentas Anuales atiende, éstas
deberán seguir reflejando la imagen fiel del patrimonio, de la
situación financiera, y de los resultados de la empresa, así
como redactarse con claridad, de forma que la información
suministrada sea comprensible y útil para los usuarios de cara
a afrontar sus decisiones económicas.
Por último, la implantación de la reforma conllevará también
la necesidad de resolver conflictos entre Resultado Contable
y Resultado Distribuible que puedan aparecer al trabajar
simultáneamente con VR y Coste Histórico. Precisamente, con
este fin surgen los grupos 8 y 9 del nuevo Plan, a través de los
cuales muchos ajustes a VR no pasan por P y G, llevándose
directamente al patrimonio neto hasta su realización o no
definitiva, sin afectar, al menos de forma inmediata, a los
resultados de la empresa.
En definitiva, nos encontramos en una etapa tendente a la
normalización contable europea, y por extensión, internacional,
que requerirá por parte de los empresarios españoles de un
importante esfuerzo de adaptación a fin de afrontar con éxito
los cambios que se avecinan.
Fuente: ICAC
“Novedades de la Reforma Contable en España”
Dr. Salvador Marín Hernández y
Dr. Domingo García Pérez de Lema, Economistas
Junta de Gobierno del Colegio de Economistas de la Región de Murcia
Departamentos de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad
Politécnica de Cartagena y de la Universidad de Murcia
12
Asesores
Dpto. Laboral
Ley de autónomos
LEY 20/2007, de 11 de julio
Modifica: RDL2/1995, de 7 de abril,
art. 16.2 y 63 y añade art.2q) y
art 17.3 RDL 1/1994, de 20 de junio
Caridad Jiménez
Tendrán apoyo en sus proyectos empresariales incluyendo una política fiscal adecuada, y como medidas de fomento del
autoempleo se aumentan las bonificaciones a la cotización de la SS de los jóvenes
hasta 30 años, y mujeres hasta 35 años,
pasando del 25% actual al 30% y de 24
a 30 meses. Reducciones en la cotización
de algunos colectivos: los que ejercen una
actividad por cuenta propia junto con otra
por cuenta ajena si la suma de ambas
cotizaciones supera la base máxima, de
trabajadores autónomos con discapacidad,
los que se dedican a la venta ambulante
o a domicilio y a los hijos de trabajadores
autónomos menores de 30 años contratados por cuenta ajena en el negocio familiar
aunque convivan con el autónomo (queda
excluida la cobertura por desempleo de
los mismos).
La Ley
• Se regulan los derechos individuales y
colectivos, y los deberes de los trabajadores
autónomos.
• Se establece la posibilidad de contratación laboral de los hijos menores de treinta
años que convivan con el autónomo.
• Creación de la figura del autónomo
económicamente dependiente al que se
le dan más derechos.
En esta Ley están recogidas todas las
reivindicaciones de este colectivo integrado
por más de tres millones de trabajadores.
Se trata del primer ejemplo de regulación
del trabajo autónomo en la Unión Europea.
Entrará en vigor a los tres meses de su
publicación en el BOE 12/07/07.
Los contenidos más relevantes son:
Regulación del Régimen Profesional
Común del Trabajador Autónomo: reconociendo derechos y obligaciones, como
el derecho de conciliar la vida familiar y
profesional garantizando su permiso de
paternidad, protección de los menores de
16 años que no podrán ejecutar trabajo
autónomo, derecho a la salud y seguridad
en el trabajo regulando las reglas de prevención de riesgo laborales, se establecen
garantías económicas para el cobro de sus
retribuciones, especialmente si trabaja
para contratistas y subcontratistas.
Regulación del Régimen Profesional del
Trabajador Autónomo Económicamente
Dependiente: Novedad importante creada
por esta ley, autónomos con autonomía
funcional pero desarrollan su actividad
con una fuerte y casi exclusiva dependencia
económica del empresario o cliente que
los contrata proviniendo de él, al menos,
el 75% de sus ingresos. Es un colectivo
vulnerable al que se le da más derechos:
18 días de vacaciones al año, indemnización en caso de despido y tutela de la
jurisdicción social.
Podrán crear asociaciones y afiliarse a un
sindicato.
En materia de Protección Social: los
autónomos económicamente dependientes
y los que trabajan en sectores con mayor
riesgo de siniestralidad tendrán protección
por enfermedad profesional y por accidente de trabajo incluido el que se produzca “in itinere".
Queda pendiente de regulación un sistema
específico de protección por cese de actividad que proteja al autónomo en situación
de desempleo por causas ajenas a su voluntad, contemplando la posibilidad de
jubilarse anticipadamente los autónomos
que desarrollen trabajos especialmente
penosos, tóxicos o que pertenezcan a
sectores considerados en crisis, los que
tengan cierta edad y no encuentren trabajo
después de recibir la prestación por cese
de actividad y las autónomos con discapacidad.
• Más y mejor protección social con medidas que convergen al Régimen General
de la Seguridad Social. Se reconoce la
prestación por accidente laboral en situaciones “in itinere".
• Se permitirá la jubilación anticipada en
caso de trabajadores autónomos en atención a la naturaleza tóxica de la actividad
ejercida. También se podrán jubilar anticipadamente en sectores considerados en
crisis.
• Apoyo de los poderes públicos para sus
proyectos empresariales aumentando las
bonificaciones a la cotización de la Seguridad Social de los jóvenes, hasta los 30
años, y mujeres hasta los 35, que inicien
su actividad como autónomos, pasando
del 25 por ciento actual al 30 por ciento
y de 24 a 30 meses.
Otra ley a destacar es la Ley 18/2007, de
4 de julio, por la que se procede a la
integración de los trabajadores por cuenta
propia del Régimen Especial Agrario de la
Seguridad Social en el Régimen Especial
de la Seguridad Social de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Autónomos, publicada
en el BOE el 05/07/07 y que tendrá efectos
desde 01 de enero de 2008.
13
Dpto. Medio Ambiente
Campaña de recogida de
aceite usado de cocina
El reciclaje del aceite doméstico es hoy una asignatura pendiente que cada vez va
cobrando más importancia, debido a su alto poder contaminante.
Pablo Campos Martínez
La demanda cada vez mayor por parte
tanto de particulares como de Asociaciones de Vecinos de una solución al reciclaje
de aceite usado ha llevado a la Comunidad
Autónoma a plantearse la necesidad de
ofrecer una respuesta adecuada a un
problema creciente.
La Consejería de Desarrollo Sostenible y
Ordenación del Territorio ha puesto en
marcha un plan para la recogida del aceite
usado que pretende ser accesible a todos
los pequeños productores de este tipo de
residuos. Para ello, ha elaborado un convenio gracias al cual podrán adherirse
grandes superficies, pequeños establecimientos, Asociaciones de Vecinos, comunidades de vecinos etc...
A través de este plan, a todos aquellos
establecimientos que lo soliciten, la
Consejería les suministrará un contenedor
para ubicarlo en su comercio y poder
depositar allí los residuos de aceite de
cocina. Así mismo, y de forma gratuita,
se repartirán a los usuarios unos embudos
especiales elaborados específicamente
para este plan mediante los cuales las
amas de casa podrán ir rellenando una
botella de plástico (cualquier botella de
plástico de agua, refresco, etc...). Una vez
llena y tapada con su mismo tapón, la
botella podrá ser depositada en los
contenedores instalados para este fin.
La Consejería se encargará de su retirada
de los puntos de recogida, por lo que esto
no supondrá ningún coste al comercio
que lo instale en sus dependencias.
Existirán dos tipos de contenedores: uno
de plástico que será gratuito, y otro
metálico y hermético para depositar los
envases de plástico, que dispondrá de una
ranura para depositar las botellas.
Del mismo modo, todos aquellos transportistas de residuos que estén autorizados
por la Comunidad Autónoma y soliciten
ante ésta su intención de incorporarse al
plan, la administración les adjudicará una
ruta para hacer el vaciado y transporte
de los contenedores que hayan sido instalados en dicha ruta, encargándose estos
gestores de su retirada y transporte a la
planta de valorización.
El aceite, una vez recogido por los gestores
autorizados por la Consejería, será llevado
a una planta de valorización donde, por
una parte, se separará del plástico, reciclando éste y, por otra parte, se reciclará
el aceite para producir, entre otras cosas,
biodiésel, un nuevo combustible bastante
más ecológico que los actuales.
Todos los contenedores llevarán una ilustración para su utilización. El contenedor
metálico de dos bocas (hay otro con una
boca) tendrá un precio de unos 700 euros
a abonar por el comercio, aunque dispondrá de un espacio para publicidad y así
poder financiar su coste.
Está previsto que el plan dé comienzo en
septiembre con una campaña informativa en radio, prensa etc..., para
en noviembre tener ya instalados los contenedores y
comenzar con el reciclaje
de este peligroso residuo
doméstico.
Se espera para los próximos
meses una campaña divulgativa bastante amplia para
que el plan pueda llegar a todo
tipo de consumidores y, como
hemos mencionado anteriormente, sobre todo dirigida a las
amas de casa, puesto que este
tipo de aceite (el generado
por particulares), no disponía hasta la elaboración de este convenio
de un sistema de
recogida accesible
para cualquier
usuario. Hasta la
fecha la única manera que existía para
desprenderse de este residuo era llevarlo
hasta un punto limpio, o ecoparque, los
cuales se encuentran ubicados generalmente a las afueras de las ciudades, y era
el consumidor el que debía desplazarse
para depositar allí sus residuos, con las
molestias que ello conlleva. Con esta
medida adoptada por la Consejería se
espera reciclar el mayor número posible
de litros de aceite evitando así la gran
contaminación que supone verterlo a la
red de alcantarillado.
14
Actualidad
Reseñas asociados
PARQUE TECNOLÓGICO DE FUENTE ÁLAMO
Comienza la segunda fase de urbanización del Parque
El Consejo de Administración del Parque Tecnológico de Fuente
Álamo (PTFA) ha aprobado el comienzo de las gestiones para la
urbanización y comercialización de la segunda fase del Parque,
que previsiblemente darán comienzo antes de finales de año.
Esta nueva fase contará con una inversión de más de cinco
millones de euros y se ejecutará en un plazo estimado de 18
meses.
Esta fase cuenta con un terreno disponible de 200.000 metros
cuadrados, y, al igual que la primera, está dirigida a empresas
con alto componente tecnológico e innovador de los sectores
relacionados con la mecánica de precisión, industria energética
y medioambiental, y tecnologías de la comunicación e información.
HOSTECAR
POLÍGONO INDUSTRIAL CABEZO BEAZA
Francisca Naranjo, reelegida
presidenta de la asociación de
hosteleros
Los empresarios del Polígono Indutrial
entregan sus Premios
Dª Francisca Naranjo Martínez-Fortún ha sido reelegida
presidenta de la Asociación de Hosteleros de Cartagena
y su Comarca, Hostecar, para los próximos tres años. Los
asociados le volvieron a otorgar, por quinta vez consecutiva,
la confianza frente a su opositor, Salvador Villegas, en
una votación muy reñida.
La empresa propietaria de La Sastrería, obtuvo 70 votos
mientras que Villegas, propietario de la franquicia de
bares El Barril del Tapeo, obtuvo 52.
La participación de los empresarios de Cartagena en estas
elecciones ha sido muy alta, con 122 votantes.
El pasado mes de abril esta asociación de empresarios entregó
sus premios Emprendedores del Año en una gala a la que asistieron
más de 1.200 personas. Los premiados de esta edición fueron:
• Premio Apuesta por Cartagena: Perfecto Solana Meca, ExPresidente de la Cámara de Comercio de Cartagena.
• Premio Empresa de Servicios: José Albertos López, Gerente
de Seur Mar Menor.
• Premio Química y Medio Ambiente: Feliciano Ortiz, de Proquilab.
• Premio al Comercio: Manuel Ramos, de Marca Protección
Laboral.
• Premio Industria: Chip Digital.
• Mención de Honor: Pedro José García Pérez.
• Insignia de Oro del polígono Cabezo Beaza: Agustín Guillén
Marco, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de
Cartagena.
15
Actualidad y Formación
Un libro patrocinado por COEC recoge
el conocimiento naval y del mar en la
Región de Murcia
El salón de actos de la Confederación Comarcal de Organizaciones
Empresariales de Cartagena acogió el acto de presentación, a cargo
del Consejero de Ecucación y Cultura, Juan Ramón Medina Precioso,
del libro El Cluster del conocimiento Naval y del Mar en el marco del
Plan Regional de Ciencia y Tecnología, una publicación patrocinada
por COEC y que constituye una oportunidad única para dar a conocer
a las empresas del sector en Cartagena los trabajos científicos de su
ámbito de conocimiento. Esta publicación es una explicación del porqué
de la necesidad de crear un cluster del conocimiento naval y del mar
en Cartagena y recoge las conclusiones alcanzadas por los participantes
en las mesas de trabajo sobre cuáles han de ser los objetivos del mismo,
así como los ámbitos de actuación prioritarios y estratégicos a los que
deben ser dirigidos los esfuerzos en los próximos años.
El Servicio Regional de Defensa de
la Competencia nace para velar
por la libre competencia en la
Región de Murcia
La Comunidad Autónoma dispone ya del Servicio de Defensa de
la Competencia (SRDC) creado mediante el Decreto 13/2004, de
13 de febrero, de la Consejería de Hacienda, para garantizar la
efectividad de la libertad de empresa en el marco de la economía
de mercado, en beneficio de intereses legítimos de todos. Este
nuevo servicio se ofrece a la sociedad para evitar prácticas
abusivas, el engaño, y promover la libre competencia entre
individuos y empresas, eliminando prácticas restrictivas, los
acuerdos anticompetitivos, la competencia desleal y los abusos
de posición dominante, actuaciones todas ellas que redundarán
sin duda en un mercado no falseado y de libre competencia,
beneficiosos para el conjunto empresarial y para todos los
consumidores en general.
Formación
Gerardo Díaz Ferrán, nuevo
presidente de la Confederación
Española de Organizaciones
Empresariales (CEOE)
Gerardo Díaz Ferrán es desde el pasado 6 de junio el nuevo
Presidente de la CEOE, tras ser ratificado su nombramiento por
la Asamblea General de dicha confederación. Se trata del tercer
Presidente de la institución empresarial y sucede a José María
Cuevas en el cargo. En su discurso de agradecimiento Díaz
Ferrán se comprometió a avanzar en los logros de su antecesor.
Nueva edición de los máster de postgrado de
Amyca, en Cartagena
Amyca Formación en colaboración con la Confederación Comarcal de Organizaciones
Empresariales y la UPCT pone en marcha, debido al éxito de participación del curso
pasado, una nueva edición de sus másters de postgrado, en Cartagena, con una oferta
que incluye uno dedicado a Dirección y Administración de Empresas, otro dedicado
a la Dirección Comercial y Marketing y por último, uno especializado en Seguridad
Laboral en la Construcción. El primero de ellos incluye un módulo internacional
impartido en Bruselas y en Washington.
Más información
AMYCA: www.amycaformacion.com • Telf.: 902 929 054
COEC: www.coec.es • Telf.: 968 50 56 50
Formación COEC
N
Formación Tercer
Cuatrimestre de 2007
Seminarios
HORAS
EXPEDIENTE
LOCALIDAD
REFERENCIA
INICIO
FIN
Inteligencia emocional: las
personas y los equipos
20
3c07s00125
Cartagena
`000249/2007
19/11/07
29/11/07
El vendedor líder: nuevas actitudes
comerciales
20
3c07s00127
Cartagena
`000253/2007
15/10/07
25/10/07
Calidad de servicio: nuestra mejor
venta
20
3c07s00128
Cartagena
`000254/2007
1/10/07
11/10/07
La motivación y las actitudes en
los equipos
20
3c07s00122
Torre Pacheco
`000244/2007
15/10/07
25/10/07
Calidad de servicio: nuestra mejor
venta
20
3c07s00131
Fuente Álamo
`000258/2007
1/10/07
11/10/07
La motivación y las actitudes en
los equipos
20
3c07s00130
Cartagena
`000261/2007
5/11/07
15/11/07
El tiempo, nuestra mejor gestión
20
3c07s00129
Cartagena
`000256/2007
19/11/07
29/11/07
Hablar en público, ¡conquista a la
audiencia!
20
3C07s00124
Cartagena
`000250/2007
5/11/07
15/11/07
Seminarios: acciones estratégicas
para el pequeño comercio
8
3c07s00134
CT, FA, y TP
`000259/2007
8/10/07
15/11/07
Seminarios: motivación
y cultura empresarial
4
2007-02-80-11
CT, FA, y TP
2007-02-80-11
8/10/07
15/11/07
DESCRIPCIÓN
Formación Ocupacional (desempleados)
DESCRIPCIÓN
HORAS
EXPEDIENTE
LOCALIDAD
REFERENCIA
INICIO
FIN
Gestión inmobiliaria
200
E-2007-001206
Cartagena
01206
17/9/07
14/11/07
Aplicaciones informáticas de
gestión
300
E-2007-001204
Cartagena
01204
17/9/07
24/12/07
Informática de usuario
200
E-2007-001201
Cartagena
01201
17/9/07
4/12/07
Formación Higiene Alimentaria
DESCRIPCIÓN
Manipulador de alimentos
HORAS
EXPEDIENTE
LOCALIDAD
REFERENCIA
INICIO
FIN
6
HA-2007-004
Cartagena
`004/2007
18/9/07
19/9/07