informa a todos los funcionarios respecto de las

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informa a todos los funcionarios respecto de las
SE INFORMA A TODOS LOS FUNCIONARIOS RESPECTO DE LAS
ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN PERTINENTE, SEGÚN LOS ARTICULOS 36
Y 37 DEL DS 69 DEL 2004 PROGRAMADAS PARA EL AÑO 2007
Tal como establece la normativa vigente, durante el mes de Diciembre del año 2006, el
Jefe Superior del Servicio, deberá comunicar a todos(as) los(as) funcionarios(as), este
tipo de actividades a través de la página web institucional y cualquier otro medio
pertinente, siempre que asegure, respecto de todos(as) los(as) funcionarios(as) su cabal
conocimiento.
Por lo tanto, a continuación se indica, brevemente, aquellas actividades de
capacitación pertinente definidas para el año 2007 que proporcionen herramientas a
los funcionarios para la promoción. Como señala el Reglamento de Concursos del
Estatuto Administrativo (DS 69 del 2004), las actividades de capacitación deberán estar
insertas en los procesos de modernización y mejoramiento institucional, y
proporcionar herramientas a los funcionarios(as) que participen en concursos de
promoción. Asimismo, el Jefe Superior del Servicio podrá considerar, fundadamente,
otras actividades de capacitación siempre que contribuyan a habilitar a los(as)
funcionarios(as) para asumir cargos superiores.
Conicyt, sin importar su condición de incorporado al Sistema de Alta Dirección
Pública, considera actividades de capacitación tendientes a proporcionar herramientas
a los funcionarios (as) para participar en concursos de promoción insertas en el
proceso de Modernización y Mejoramiento institucional para el presente período 2007.
Así, y en la medida que surjan las necesidades de capacitación en esta materia, se ha
definido en conjunto con el Jefe Superior de Servicio y la Asociación de Funcionarios la
programación de actividades tendientes a perfeccionar y a habilitar a los funcionarios
(as) para asumir cargos superiores en virtud del Reglamento de Concursos del
Estatuto Administrativo (DS 69 del 2004).
ESTAMENTO
AMBITO CLAVE DE
CAPACITACION
GESTIÓN
DIRECTIVOS
NORMATIVA
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
GESTIÓN
PROFESIONALES
NORMATIVA
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
TECNICOS con
A/Profesional
NORMATIVA
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
AREA DE CAPACITACION
GESTIÓN PÚBLICA (Curso Avanzado)
NORMATIVA DEL SECTOR PUBLICO Nivel Avanzado
(Estatuto Administrativo)
DESARROLLO DE COMPENTENCIAS
TRANSVERSALES y ESPECIFICAS (Desarrollo de
Perfiles de Cargos y Normativa ISO 9001:2000)
Gestión de Proyectos C y T
NORMATIVA DEL SECTOR PUBLICO Nivel Avanzado
(Estatuto Administrativo)
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
TRANSVERSALES Y ESPEFICICAS (Desarrollo de
Perfiles de Cargos y Normativa ISO 9001:2000)
NORMATIVA DEL SECTOR PUBLICO Nivel Básico
(Estatuto Administrativo)
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
TRANSVERSALES Y ESPEFICICAS
El Servicio ha definido para el año 2007 ámbitos y áreas clave de capacitación
pertinente. Es preciso señalar en este sentido que para los Tres estamentos los ámbitos
de capacitación están referidas a competencias transversales y se acotan respecto de las
funciones de cada estamento en el Área clave. Así el Servicio efectúa un importante
avance en esta materia considerando que esta definición se hace con la intencionalidad
de potenciar una herramienta de aplicación a corto, mediano y largo plazo y que en la
medida que se tengan las claridades respecto de los cargos a proveer por concurso de
promoción interna se determinarán las acciones de capacitación, las que serán
debidamente informadas a los funcionarios del Servicio.
Comité Bipartito de Capacitación
CONICYT

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