resumen ayudas fomento ocupacion

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resumen ayudas fomento ocupacion
Subvenciones de la Comunidad Valenciana
Ejercicio 2013.
Apreciado cliente:
Nos ponemos en contacto con usted para informarle de las
ayudas destinadas por la Comunidad Valenciana para el fomento de
empleo dirigidas a emprendedores y ayudas para favorecer el acceso
al mercado laboral de jóvenes menores de 30 años en el presente
ejercicio 2.013.
Por tratarse de ayudas sometidas al régimen de ayudas de
minimis, no podrán concederse a empresas de los siguientes
sectores:
a) Pesca y acuicultura, según se contemplan en el Reglamento (CE)
nº 104/2000 del Consejo.
b) Producción primaria de los productos agrícolas que figuran en la
lista del anexo I del Tratado.
c) Carbón, según se define en el Reglamento (CE) nº 1407/2002.
d) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o
estados miembros cuando la ayuda esté vinculada a la creación y
funcionamiento de una red de distribución o a otros gastos de
explotación vinculados a la actividad de exportación.
e) Para empresas que realicen por cuenta ajena operaciones de
transporte de mercancías por carretera, quedan excluidas las ayudas
para la adquisición de vehículos de transporte.(ayuda emprendedor)
f) Quedan excluidas, asimismo, las empresas en crisis.
La aplicación de este régimen supone que la ayuda total de
minimis concedida a cualquier empresa no pueda superar los
200.000 euros durante cualquier periodo del ejercicio fiscal corriente y
los dos ejercicios fiscales anteriores; si la empresa opera en el sector
del transporte por carretera, el importe máximo se reducirá a 100.000
euros.
Subvenciones fomento del empleo dirigido a
EMPRENDEDORES para 2013.
Comunidad de Valencia (DOGV 12-06-2013)
Esta orden tiene por objeto favorecer la generación de empleo en la
Comunidad Valenciana a través de la promoción del establecimiento
del trabajador por cuenta propia, mediante la concesión de
subvenciones por la creación de actividad independiente. Las ayudas
sólo se concederán para la creación de empleo en centros de trabajo
domiciliados en la Comunidad Valenciana. Las inversiones que, en su
caso, deban justificarse para su concesión deberán realizarse en
establecimientos domiciliados en esta Comunidad.
Beneficiarios
- Desempleados, inscritos como demandantes de empleo en
correspondiente Centro SERVEF de Empleo que se constituyan en
personal autónomo o profesional desde 01-06-13
Quedan excluidos los socios de sociedades mercantiles,
cooperativas, SC y sociedades laborales, así como los miembros de
CB y autónomos colaboradores.
El beneficiario deberá mantener la actividad por cuenta propia
un mínimo de 3 años.
Incompatibilidades: son incompatibles con cualquier otra que tenga
el mismo objeto, salvo las bonificaciones de cuotas a la Seguridad
Social.
Cuantías:
1. Actividades en sectores de carácter tradicional:
1.º 4.000 euros para desempleados en general.
2.º 5.000 euros para jóvenes desempleados menores de 30 años.
3.º 6.000 euros para mujeres desempleadas.
4.º 7.000 euros para desempleados con discapacidad.
5.º 9.000 euros para mujeres desempleadas con discapacidad.
6.º En el supuesto de mujeres víctimas de violencia de género, las
cuantías de los puntos 3.º y 5.º se incrementarán en un 10 %.
2. Actividades
en sectores emergentes: Las cuantías del
apartado anterior se incrementarán en 1.000 euros
Condiciones de las ayudas:
a) El inicio de la actividad deberá producirse entre el 01-06-2013 y
el 20-09-2013, ambos inclusive.
b) Permanecer inscrito como desempleado hasta el inicio de la
actividad; asimismo no se debe haber figurado encuadrado en el
RETA o en el censo de obligados tributarios en los 6 meses
anteriores al inicio de aquella.
c) No haber disfrutado en alguno de los tres ejercicios anteriores ni
haber solicitado en el presente ejercicio otras subvenciones por el
mismo concepto.
d) En trabajadores con discapacidad, tener reconocido un grado de
discapacidad igual o superior al 33%.
e) Realizar unos gastos mínimos de 4.000 euros, excluidos los
impuestos susceptibles de recuperación. Los gastos reflejados
deberán corresponder a inversiones en inmovilizado directamente
relacionados con la actividad a desarrollar, gastos de adquisición de
mercaderías u otros bienes sujetos a reventa, y gastos de honorarios
o publicidad que tengan la consideración de gastos de primer
establecimiento.
Asimismo podrán justificarse como gastos corrientes el abono de alquileres
y de suministros de servicios (agua, luz, teléfono y gas) imputables al
desarrollo de la actividad. No se admitirá la adquisición de bienes usados,
salvo en supuestos de traspasos de negocio. Tampoco podrán justificarse
gastos de asesoramiento, gestión, o viabilidad de los proyectos, por importe
superior a 500 euros
Plazo solicitudes: finalizará el 20-09-2013.
Con anterioridad a presentación de la solicitud de deberá estar de
alta en el Censo de Obligados Tributarios y en el RETA.
Ayudas 2.013 para favorecer el acceso al mercado
laboral de jovenes menores de 30 años.
Comunidad de Valencia (DOGV 12-06-2013)
Esta orden tiene por objeto favorecer el acceso al mercado laboral y reducir
la tasa de temporalidad de las personas jóvenes desempleadas menores de
30 años.
Con carácter general las contrataciones y prácticas no laborales
objeto de subvención deberán efectuarse en 2013 a partir de la
publicación de la convocatoria y ejecutarse en centros de trabajo
radicados en la Comunidad Valenciana. No obstante, las
contrataciones indefinidas iniciales podrán haberse efectuado en
2013 con carácter previo a la publicación.
Beneficiarios: empresas privadas, cualquiera que sea su forma
jurídica, y las entidades privadas sin ánimo de lucro, con ámbito
de actuación en la Comunitat Valenciana.
No podrán obtener la condición de beneficiario las personas o
entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones del artículo
13 de la Ley General de Subvenciones. Tampoco podrán obtenerla
las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas,
las sociedades civiles, las comunidades de bienes o cualquier otro
tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo
de personalidad jurídica, pudiera realizar las actuaciones
subvencionables.
Destinatarios finales:
Los jóvenes menores de 30 años que hayan permanecido
desempleados e inscritos como demandantes de empleo en los
centros SERVEF de Empleo durante un periodo de al menos tres
meses ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a la fecha de
su contratación o de la suscripción del acuerdo de prácticas no
laborales.
En el programa de incentivos a la conversión en indefinidos de
contratos temporales, serán destinatarios los jóvenes menores de 30
años que hayan permanecido ininterrumpidamente de alta en la
empresa durante al menos seis meses.
Obligaciones de los beneficiarios: entre otras
 Formalizar por escrito contratos de trabajo o acuerdos para
realizar prácticas no laborales.
 Mantener en la empresa a los jóvenes durante, al menos, los
siguientes periodos:




Programas de incentivos a la contratación indefinida inicial y a la
conversión en indefinidos de contratos temporales: 18 meses.
Programa de incentivos a la contratación para la formación y
aprendizaje: 12 meses.
Programa de incentivos a la contratación en prácticas: 6 meses.
Programa de incentivos a la suscripción de prácticas no laborales:
9 meses.
 Comunicar en el plazo de 15 días a la Dirección Territorial de
Empleo correspondiente las bajas de los jóvenes que tengan lugar
durante el periodo de mantenimiento.
 Comunicar al SERVEF la
solicitud u obtención de otras
subvenciones o ayudas para la misma finalidad; así como
cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con
la subvención concedida.
Régimen de sustituciones
1. El régimen de sustituciones solo se puede aplicar en los
Programas de incentivos a la contratación indefinida inicial y a la
conversión en indefinidos de contratos temporales.
2. En el resto de programas no se admitirá la sustitución de los
jóvenes, con independencia de la causa que hubiera motivado la
baja. No obstante, se entenderá cumplida la obligación de
mantenimiento si el beneficiario transforma en indefinidos los
contratos formativos o contrata en prácticas o con carácter indefinido
al joven que realizaba las prácticas no laborales.
3. Si la baja del joven se produjera con anterioridad a la resolución de
concesión, decaerá el derecho a la solicitud presentada en todos los
programas.
Programas de incentivos
1.-Programa de incentivos a la contratación indefinida inicial
Objeto: fomentar contratación indefinida inicial de las personas
jóvenes menores de 30 años.
Cuantías: por contratación indefinida inicial a jornada completa se
determinará en función del periodo en que el trabajador haya figurado
inscrito como desempleado, de forma ininterrumpida e
inmediatamente anterior a su contratación, en los centros SERVEF
de Empleo:
a) Al menos seis meses de inscripción: la ayuda ascenderá a 3.000 €;
3.500 € en el caso de las mujeres.
b) Al menos tres meses de inscripción: la ayuda ascenderá a 2.000 €;
2.500 € en el caso de las mujeres.
- Los contratos fijos discontinuos a jornada completa con el 25 % de
los importes indicados en el apartado anterior.
- Los contratos a tiempo parcial, si tienen una duración de al menos
20 horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la
ayuda.
2.-Programa de incentivos a la conversión en indefinidos de
contratos temporales
Objeto: fomentar la estabilidad en el empleo de las personas jóvenes
menores de 30 años.
Resultará subvencionable la transformación en indefinidos (incluida la
modalidad de fijo discontinuo) de contratos temporales, formativos, de
relevo y de sustitución por jubilación, siempre que concurran las
siguientes condiciones:
a) La conversión tenga lugar una vez transcurridos seis meses desde
el inicio de la relación laboral, que deberá ser ininterrumpida con
independencia de que se materialice en uno o en sucesivos contratos
temporales.
b) La conversión tenga lugar en el plazo de 30 días naturales a contar
desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria.
c) Los contratos indefinidos tengan una jornada igual o superior a la
del contrato transformado.
Cuantías: por transformación de contratos temporales a jornada
completa se determinará en función del tiempo en que el trabajador
haya permanecido ininterrumpidamente de alta en la empresa hasta
el momento de la conversión:
a) Entre seis y 12 meses: la ayuda ascenderá a 3.000 euros; 3.500
euros en el caso de las mujeres.
b) Más de 12 meses: la ayuda ascenderá a 2.000 euros; 2.500 euros
en el caso de las mujeres.
- Los contratos fijos discontinuos a jornada completa se
subvencionarán con el 25 % de los importes indicados en el apartado
anterior.
- Los contratos a tiempo parcial serán subvencionables si tienen una
duración de al menos 20 horas semanales, con reducción
proporcional de la cuantía de la ayuda.
3.-Programa de incentivos a la contratación para
la formación y el aprendizaje
Objeto: favorecer la inserción laboral de los jóvenes menores de 30
años mediante la modalidad de contrato para la formación y el
aprendizaje.
Únicamente resultarán subvencionables aquellos contratos para la
formación y el aprendizaje que tengan una duración mínima de un
año.
Ayudas por contratación: La cuantía de las ayudas por contratación
mediante la modalidad de formación y aprendizaje ascenderá a 2.000
euros; 2.500 en el caso de las mujeres.
4.-Programa de incentivos a la contratación en prácticas
Objeto: favorecer la inserción laboral de los jóvenes menores de 30
años mediante la modalidad de contrato en prácticas, cuya duración
será de al menos seis meses.
Cuantías: por contratación mediante contrato en prácticas ascenderá
a 1.000 €; 1.500 en el caso de las mujeres.
- Los contratos a tiempo parcial serán subvencionables si tienen una
duración de al menos 20 horas semanales, con reducción
proporcional de la cuantía de la ayuda.
5.-Programa de incentivos a las prácticas no
laborales en empresas
Objeto y condiciones: fomentar la realización de prácticas no
laborales en empresas por jóvenes de entre 18 y 25 años inclusive, al
amparo del Real Decreto 1543/2011.
Únicamente resultarán subvencionables aquellos acuerdos para la
realización de prácticas no laborales que tengan una duración de
nueve meses.
Cuantía: por suscripción de acuerdos para la realización de prácticas
no laborales ascenderá a 400 €.
Plazo solicitudes
Deberán presentarse en el plazo de 2 meses desde la contratación o
suscripción del acuerdo de prácticas no laborales, sin que en ningún
caso puedan presentarse después de las fechas que se indican a
continuación:
a) Ayudas a la contratación indefinida inicial: 31-07-2013.
b) Ayudas para la contratación para la formación y el aprendizaje,
programa de incentivos a la contratación en prácticas y programa de
incentivos a las prácticas no laborales en empresas: 30-09-2013.
Para las contrataciones indefinidas iniciales efectuadas en el periodo
de 2013 previo a la publicación de la orden, el plazo de 2 meses se
iniciará el 13-06-2013.
Para las ayudas a la conversión en indefinidos de contratos
temporales el plazo de presentación de solicitudes será de 40 días
naturales a contar desde el 13-06-2013.

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