si hay solucion al desempleo

SI HAY SOLUCION AL DESEMPLEO
“ cualquier persona en cualquier parte del mundo que logre crear un producto
de excelente calidad, no hay duda que tendrá compradores”
Eli goldratt
La cifra del 20% o más de desempleo de nuestro país es la más alta de toda
latinoamerica y una de las más altas del mundo, leyendo los periódicos y
revistas especializadas no encuentra uno mucho optimismo entre nuestros
económistas quienes se debanan los sesos tratando de encontrar la formula
matemática que permita despejar la terrible incógnita del desempleo y
solucionar un problema que amenaza con romper el orden social.
Francamente creo que el problema no es de economistas, quienes últimamente
parece, por todo lo que se lee, han errado en sus decisiones por el rumbo
macroeconómico que ha tomado el país.
El profesor Gary Hamel dice que el mundo nunca fue un lugar más hospitalario
para la industria revolucionaria, como en el presente y que nunca hubo tantas
oportunidades de crear empresa como en la sociedad de hoy; el profesor
Hamel plantea que son los jóvenes, quienes viven mas cerca del futuro, los
llamados a generar la revolución empresarial que tanto necesitan los países.
Infortunadamente muchos de nuestros jóvenes no están aprovechando todos
los recursos multimedia con que hoy cuentan las universidades y el impacto de
los cursos de formación de empresarios sigue siendo bastante bajo por las
estadísticas que se conocen.
Más bien los jóvenes colombianos recién egresados de las universidades, si
cuentan con los recursos suficientes, están pensando dejar su país o buscar
emplearse en cómodos cargos en multinacionales o empresas grandes. Pero
como dijo el joven dueño de Manitoba la exitosa empresa manicera caleña: “
los jovenes de hoy prefieren trabajar en empresas grandes a ser grandes “.
Así que por ahí es la cosa, hay que convencer a nuestros jóvenes
profesionales que es mejor ser cabeza de ratón que pelo del pompón de la cola
del león y que se encuentra mucha más realización personal creando su propio
negocio que aburriendose en la seguridad de las burocracias donde lo más
importante no es lo que uno haga, sino cuan hábil sea uno en integrarse a las
coaliciones.Se gasta uno mas tiempo aprendiendo a “ politiquear” que
aprendiendo habilidades gerenciales.
En cali la ilusión de pertenecer a una compañía multinacional cada vez es más
efímera, dada la cantidad de empresas que están saliendo de la región – no
solo por nuestra inseguridad – sino por que responde a una política de
globalización que los grandes conglomerados hoy adoptan para ser más
competitivos.
Es curioso que algunas de estas empresas estén localizando incluso sus
oficinas y plantas en otras ciudades colombianas, lo que refuerza la idea de
que el liderazgo vallecaucano está cuestionado y que nuestros profesionales
no están dando la talla internacional que hoy requieren las empresas.
Cómo resolver el problema de desempleo de los estratos que no pueden
acceder a la formación profesional?
Es justamente este el estrato social más vulnerable, por que estos jóvenes y
adultos con poca formación académica les toca ponerse a trabajar en puestos
de muy baja calidad laboral, si es que lo encuentran o dedicarse a delinquir o a
matar el tiempo empozándose en la esquinas de los barrios, viendo pasar el
inalcanzable primer mundo ante sus anhelantes ojos.
Pues justamente la hoy desaparecida Fundación Holguines, desarrollo un
proyecto, donde se creó un curso de emprendedores para personas de los
estratos más bajos y del cual participaron alrededor de 50 personas elaborando
sus planes de negocios, de esta experiencia surgieron varios microempresas
que recibieron recursos para iniciar actividades. Infortunadamente la crisis del
grupo Holguines dio al traste con esta linda experiencia y no se le pudo hacer
seguimiento al proyecto.
Las personas que participaron de esta experiencia, todos desempleados
recibieron una capacitación básica en administración de pequeños negocios a
través de talleres y dinámicas que los sensibilizaron como empresarios. Es que
tener tan interiorizado el concepto de empleomanía es una barrera que hay que
romper, es un paradigma, es una cadena, que cuando la rompemos podemos
descubrir que muchos somos lideres y que en el mercado hay oportunidades
para mejorar nuestro nivel de vida, demostrarnos que en verdad somos
fuertes, que somos capaces y que somos nosotros mismos quienes podemos
construir nuestro propio futuro.
Con la ayuda de nuestras excelentes fundaciones ( carvajal, Mac,
fundamepresa, etc) , las universidades y el sector publico crear programas
como el mencionado de la fundación holguines, con capital de riesgo del BID o
de otra institución y sacudir a esta gente que no ve futuro por ningún lado,
estoy seguro que ese liderazgo adormecido va a despertar motivando a
muchos jóvenes a iniciar sus propios negocios.
Por el otro lado, Tenemos que trabajar entonces por realzar el nivel de nuestro
profesionales, volverlos bilingües, prepararlos para la competencia
internacional y salir de este marasmo colonial que hoy nos tiene estancados,
debemos seguir estimulándolos para que no se vayan del país y se queden
aquí a hacer empresa y construir patria.
Podemos construir un banco de ideas de negocios con anteproyectos, para que
los quieran consultarlo lo hagan y se puedan nutrir de estas ideas, algunos
ejemplos de ideas de negocios son los siguientes: almacenes y talleres de
bicicletas ( es el vehiculo de mayor venta en el mundo), almacenes de postres
en las plazoletas de comida de los supermercados ( como churros,
mantecadas, etc), inyección plastica de palitos de bombón y perfileria en
general ( los dulceros vallecaucanos los necesitan), levante de juaguas o
zariguellas (chuchas) o chiguiros por su delicada carne ( como en nueva
zelanda donde la chucha es un plato tipico y aquí la tenemos silvestre),
sastrerias a precio justo y con mucho valor agregado, almacenes de productos
de segunda, plantación tecnificada del arbol de mate ( lo que tanto dolor de
cabeza le da a los dulceros), explorar el cultivo del rattan amazonico y su
explotación, cultivo de la palma de la nuez de betel, etc.etc.
Como dice el profesor gary Hamel el problema no es de falta de dinero sino de
falta de creatividad y todos reconocen que los colombianos somos muy
creativos, así que manos a la obra.
LUIGI CORBELLETTA ROJAS