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Año 13 • N40 WWW.ALEARA.COM.AR Basta de aprietes, despidos injustificados y arbitrariedades que hay en los bingos del Grupo Midas PARITARIAS 2013 Comienzan las negociaciones con los empresarios MAS ORGULLOSOS QUE NUNCA Aleara inauguró su Escuela de | 1 | Apostando al Futuro Capacitación ADIOS AMIGO E EL GALEÓN MAR DE AJÓ NUESTRO PRIMER HOTEL SINDICAL l 6 de febrero la tragedia nos Para él no existían los feriados, fines de golpeó en forma despiadada. semana ni cumpleaños. Todos los días Nuestro compañero y amigo Martín estaba al pie del cañón entregando su Hermida falleció en un accidente profesionalismo y horas de su vida al servicio de tránsito camino a la localidad de Villa de Aleara. Ferviente católico, sufrido hincha Gesell adonde iba a disfrutar de unas de River y de Barracas Central, Martín ya se merecidas vacaciones junto a su familia. En ganó un lugar en nuestros corazones que el accidente también falleció Milagros, de permanecerá inalterable hasta el día en que 15 años, una de sus hijas. Dios disponga que volvamos a vernos. Desde hacía 8 años se A su esposa Mariana y sus hijos Juan Martín, Rosario y Lucía, sólo podemos decirles que los acompañamos en el dolor y nos ponemos a su servicio. Sabemos que la Fe que tanto profesan les dará la fuerza necesaria para soportar estas pérdidas. desempeñaba en el área de prensa de Aleara y era pilar fundamental de esta publicación. Trabajador como pocos, noble y solidario como UBICACIÓN: Costanera sur 1315, 15 Mar de Ajó I Tel.: 0225 7429518 ninguno, Martín quedará en el recuerdo de todos abitac itacio t HABITACIONES: 32 habitaciones dobles con baño privado y balcón con vista al mar. los que tuvimos la suerte de COMODIDADES: Pileta climatizada I Actividades recreativas I 2 SUM (salón de usos múltiples) su amistad, compañerismo SERVICIOS: Desayuno incluido I WI-FI TARIFAS Y RESERVAS: Consultar en alsina 946 tel.: 5235 9810 (Secretaría de Turismo) | 2 | Apostando al Futuro A vos amigo, que tanto te extrañamos, te prometemos que no te vamos a olvidar. conocerlo y de disfrutar de y compromiso por esta organización. Mar tÌn H er m id a | 3 | Apostando al Futuro /SUMARIO /STAFF Año 13 - N˚ 40 - MARZO 2013 APOSTANDO AL FUTURO Es una publicación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina (ALEARA). Personería Gremial 1529. Adherido a la FIJ-IFGE. /06 COMISIÓN DIRECTIVA Sec. General: Mariano Zeiss. Sec. Adjunta: Andres Horacio Rodriguez. Sec. Administrativa: José Martín Guzmán Jibaja. Sec. de Finanzas: Ernesto Alberto Cavallo. Sec. Gremial: Guillermo Ariel Fassione. Sec. de Acción Social: Ana María Duarte Buscarons. Sec. de Asuntos Internacionales: María Soledad Gibelli. Sec. de Cultura y Capacitación: César Edgardo Felices. Sec. de Estudios y Estadísticas: Gabriela Natalia Vezzani. Sec. de la Juventud: Gerardo Carlos Ruggiero. Sec. de la Mujer: Sandra Elizabeth Weber. Sec. de la Tercera Edad: Juan Andrés Ojea. Sec. de Organización e Interior: Carlos Alberto Núñez. Sec. de Personal Jerárquico: María Eugenia Masio. Sec. de Relaciones con la Comunidad: Dante Edgar Brugnara. Sec. de Turismo, Recreación y Deportes: Julio César Uliassi. Sec. del Trabajador con Discapacidad: Ana Brígida Adornis. Sec. de Empleo: María Marta Kuhnle. PRODUCCIÓN PERIODÍSTICA Fernando Doti (Director). Martín Hermida (Secretario de Redacción). Lucio Matteazzi (Coordinador). Germán Raffo (Cronista). EDITOR GRÁFICO Victor Grubicy. FOTOGRAFÍA Agencia: VGphoto. ARTE Y DIAGRAMACIÓN La Propa: [email protected] Apostando al Futuro es una publicación bimestral. Las notas y los textos de los anuncios publicitarios publicados por la revista no reflejan nesesariamente la opinión de la misma y son responsabilidad de sus autores y anunciantes. Se prohibe su reproducción, total o parcial sin el permiso de la dirección. Registro de la Propiedad Intelectual N˚ 803.202. Tirada de esta edición: 6.000 ejemplares. Alsina 946/48, C1088AAB | Buenos Aires, Argentina. Tel. (5411) 5235-9810 | [email protected] | 4 | Apostando al Futuro www.aleara.com.ar | www.apostandoalfuturo.com.ar Seguimos creciendo. Inauguramos la sede del icat /39 /10 Trabajadores bloquearon Las puertas del Bingo Ciudadela De vuelta al colegio con Aleara 14 Protesta frente a las puertas del 30 3ra Conferencia regional UNI 46 Aplauso medalla y beso para los 16 El Galeón una estrella de la 32 Movilizaciones en la semana de 47 Carlos Paz gritó dale campeón. Bingo Hurlingham. temporada. 22 Curso para el personal técnico y de mantenimiento en Salta. 24 Sólo para damas. LA INSTITUCIÓN ALEARA SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, agrupa a los trabajadores de la actividad de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento, ocio y afines. Tiene como fin fomentar la unión y protección de todos los trabajadores de la actividad, para que se respeten las condiciones de trabajo y de seguridad social, y brindarle a sus afiliados todo tipo de servicios que los beneficien en el aspecto económico, promoviendo su desarrollo cultural y social. OBJETIVOS • Representar y defender los intereses de los trabajadores del sector en el ámbito de la República Argentina y en todos los foros internacionales en los que participa. • Brindar prestaciones de salud a los afiliados, a través de nuestra obra social OSALARA. • Brindar una amplia gama de servicios a los afiliados de la Mutual AMUPEJA. • Conservar la mayor comunicación y cooperación con los afiliados, fomentando el desarrollo laboral. • Proyectar, discutir, implementar y velar por el cumplimiento de Américas. acción global por México. 35 Paisajes de Catamarca. compañeros chaqueños. 48 Golden Jack, campeon de campeones. 42 Día de juegos y sorteos en Salta. 50 Corredores del sur. los Convenios Colectivos, procurando optimizar las condiciones de trabajo. • Instruir y asesorar a los afiliados en sus derechos laborales. • Investigar, estudiar y procesar las distintas problemáticas de la actividad de los trabajadores de juegos de azar. • Alentar la formación profesional del sector a través de nuestra Escuela de Capacitación. • Promover el intercambio con otras instituciones académicas en el resto del mundo. • Trabajos en red con diferentes ONGs y fundaciones sin fines de lucro con fines sociales. RELACIONES INSTITUCIONALES • ALEARA es la única entidad sindical de carácter nacional del sector de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento, ocio y afines. • Es la entidad fundadora de la Federación Internacional de Empleados y Profesionales de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Ocio y Afines -FIJ-IFGE. • Es la entidad fundadora de Fundalea, Fundación de Estudios para el Bienestar, desde el 2000. • Es promotora y colaboradora del voluntariado de Fundalea, desde el 2002. • Es fundadora de la Primera Escuela de Capacitación Integral del sector. EN EL ÁMBITO LOCAL: • CGTRA (AZUL Y BLANCA). EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL: • Es miembro afiliado y participa activamente de la Union Network International -UNI-, organización internacional que nuclea sindicatos de todo el mundo, desde el año 2002. • Integra la presidencia colegiada de UNI Juegos de Azar y Preside el Comité americano de UNI Jóvenes. • Participa de proyectos de capacitación con la OIT - Organización Internacional del Trabajo. • Asiste e integra la delegación argentina que anualmente participa de la Asamblea de la O.I.T – Organización Internacional del Trabajo. • Participa, a través de sus directivos, en distintas organizaciones académicas con alcance internacional. SERVICIOS ALEARA SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, a través de su Secretario General, el Señor Mariano Zeiss, sus dirigentes y profesionales brinda a más de 11.000 afiliados, asesoramiento profesional, capacitación integral, beneficios sociales y subsidios, con los fines de mejorar de vida deallosFuturo trabajadores y su | 5la|calidad Apostando grupo familiar. Leonardo Laf r anconi y Va n esa V i l l a l ba l l ev a ro n a del a nt e l a cerem onia. Mar iano Zeiss, Andrés Rod r ígu ez y Cesar Fel ices cor tand o el l azo par a inaugu r ar l a nueva sed e d el ICAT. Seguimos creciendo INAUGURAMOS LA SEDE DEL ICAT ALEARA sigue creciendo a paso firme y seguro. Una muestra más de su fortalecimiento institucional es la inauguración de la sede del ICAT (Instituto de Capacitación para el Trabajo) en el pasado mes de marzo, ubicado en Alsina 970, en la Ciudad de Buenos Aires. | 6 | Apostando al Futuro E N u estros invitad os d isf r ut a ro n de un l un ch m i ent r a s recor r ían l as instal acion es. l nuevo centro donde se encuentran las aulas del ICAT fue inaugurado el 15 de marzo con una ceremonia en la que participaron más de 70 personas. En el acto estuvo nuestro Secretario General, Mariano Zeiss, acompañado por integrantes de la Comisión Directiva de ALEARA, delegados de la Provincia de Buenos Aires, docentes, alumnos y egresados. Nuestro Secretario General, Mariano Zeiss habló para todos los presentes: “Es un día muy especial, el sindicato generó este espacio y creemos realmente que todos los trabajadores se lo merecen.” También participaron del evento las empresas Codere, Casino Club y Casino Maverick. El padre Luis Lagazio bendijo las instalaciones, posterior al corte de cinta para la inauguración del establecimiento. “Nosotros estamos acá para acompañarlos, para brindarles nuevas herramientas para estos tiempos duros que corre la Argentina. Es importante capacitar a la gente para alcanzar nuevos logros”, aseguró. Nuestro equipo es increíble, esta es su casa y el crecimiento de este sindicato está basado en el trabajo de cada uno de ustedes.” | 7 | Apostando al Futuro INSTITUTO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO El ICAT te ofrece la oportunidad de capacitarte para desempeñarte en el mundo de los Juegos de Azar y el Entretenimiento: I nv it ad o s y afil iad o s , e nt o n a ro n e l h i mn o n ac ional. L a s ala de jue go , impe c ab le y de prim er a cal id ad . ¡Este es el momento! CURSOS DEL 1ºCUATRIMESTRE 2013 INTRODUCCIÓN A LOS ENTRETENIMIENTOS Y JUEGOS DE AZAR (Historia - Industria del Juego – Legislación – Matemáticas y Estadística) HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL (Ergonomía - Manejo de Herramientas y elementos - Planes de Evacuación - Materiales) LOCUCIÓN PARA EL SECTOR DE JUEGOS Y ENTRETENIMIENTOS (Cuidados y Profilaxis –Impostación -Tonos Óptimos) OPERADOR DE ENTRETENIMIENTOS Y JUEGOS DE AZAR (Black Jack - Poker Texas Hold'em - Punto y Banca - Craps) Jorge Luis Lagazio, bendiciendo las nuevas instalaciones. Nue s tro s e c re tario ge ne ral, M ariano Zeiss, pronu nció unas palab ras de agrade c imie nto . El sindicato sigue creciendo y no sólo son palabras, son hechos concretos como este del ICAT que nos llenan de orgullo y confirman que seguimos por el buen camino. | 8 | Apostando al Futuro (Americana-Francesa) NUEVOS CURSOS “Este no es el trabajo de una sola persona, es el trabajo de una comunidad que va creciendo año tras año. Hay empresas que nos acompañan y apoyan todos los trabajos que venimos haciendo”. “Desde ya muchas gracias a cada uno de ustedes que han hecho posible estos logros de ALEARA”, finalizó con gran satisfacción. OPERADOR DE MESA DE RULETA MAQUILLAJE SOCIAL Y PARA EVENTOS INSTALADOR ELECTRICISTA (para Baja Tensión): (Instalación de artefactos y tableros eléctricos. Diseño y desarrollo de instalaciones : Vivienda, Comercios, Pequeñas Industrias, Salas de Juego) CLIMATIZACIÓN AMBIENTAL Y CONTROLES ELECTRÓNICOS EN CLIMATIZACIÓN (Principios físicos de la Climatización-Elementos y ComponentesInstalación-Reparación- Electrónica en Climatización) FOTOGRAFÍA CREATIVA, BÁSICO Y AVANZADO JORNADAS DE CAPACITACIÓN M ariano Ze is s , s e c re tario ge ne ral de A LEARA . “Nosotros estamos acá para acompañarlos, para brindarles nuevas herramientas, para estos tiempos duros que corre la Argentina. Es importante capacitar a la gente para alcanzar nuevos logros”, aseguró. LAVADO DE DINERO – LUDOPATÍA – ADICCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL ESPECIALIZACIÓN EN TECNOLOGÍA Y TEMÁTICAS DEL JUEGO DE AZAR – etc Inicio: Lunes 4 de marzo de 2013 Inscripción : Desde el lunes 18 de febrero hasta el viernes 26 de abril Requisitos para la Inscripción : Presentar 2 fotos 4x4 (cualquier perfil y fondo) DNI ORIGINAL Y FOTOCOPIA DE 1era y 2da HOJAS. Afiliados ALEARA : fotocopia de recibo de sueldo. NO Afiliados : comprobante de CUIL Lugar: Sede del ICAT: Alsina 970 ( a media cuadra de Bernardo de Irigoyen, a 20 mts de la sede central de ALEARA) Teléfono: 011-5238-5600 INT. 109 – Contacto : [email protected] Te acercan: Colectivos Líneas: 2-3-7-9-10-17-24-28-38-39-45-50-56-59-64-67-70-86-91-98-100-103-105-111-116-129-142-146 | 9 | Apostando al Futuro VACANTES LIMITADAS RATIFICAMOS LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD Luego de agotar todas las instancias para acudir a medidas legitimas de acción sindical extremas, y tras 46 meses de lucha sostenida en la que esta organización ha obtenido sin excepción pronunciamientos favorables en todas y cada una de las instancias administrativas y judiciales, se profundizó el plan de lucha en los establecimientos correspondientes a Grupo Midas (Bingo Merlo, Bingo Hurlingham, Bingo Ciudadela y Bingo Caseros). Los compañeros del Bingo Ciudadela se reunieron para reclamar sus derechos como trabajadores. D e la medida de fuerza realizada en Bingo Merlo el pasado año surgió un incipiente canal de dialogo, estableciéndose compromisos mínimos que las firmas no sólo no cumplieron, sino que agravaron el clima de conflicto al continuar negociando colectivamente con el sindicato de la actividad “artística” En el centro de la escena y como protagonistas se encuentran los delegados gremiales de ALEARA, a los que este grupo económico niega sus derechos (no sólo como delegados sino como trabajadores), que han sido víctimas de actos de violencia física dentro de los distintos establecimiento y en horario de trabajo. Ellos son la voz de 800 trabajadores, privados de ejercer libremente el derecho a la libertad sindical y al mismo tiempo SON ALEARA ante la empresa. Desde que ALEARA reingresó a los Bingos “Midas” muchas condiciones de trabajo se han modificado positivamente. En materia salarial, los haberes básicos | 10 | Apostando al Futuro crecieron desde junio de 2009 a la fecha un 163 %. No obstante dicho porcentaje no explica la insuficiencia salarial actual, que obviamente no resulta patrimonio exclusivo de Grupo Midas. El sindicato aprecia como positivo la jornada de trabajo existente o el reciente reconocimiento del beneficio de guardería, aunque planteado con requisitos tales que un número reducido de trabajadores tiene efectivo acceso al mismo. Al cierre de esta edición, nos encontramos en conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Grupo Midas debe definir si quiere o no resolver el conflicto y cómo lo hará. No hay una explicación racional que explique por que la empresa “no quiere a aleara, sindicato de la actividad”, y decide por los trabajadores la afiliación sindical. RATIFICAN ELECCION SINDICAL EN BAHIA BLANCA Nada ha sido regalado, ni producto del “azar”. Los derechos de los que hoy gozan los trabajadores tienen su correlato fundamental en el sacrifico de los delegados de ALEARA – en 46 meses de conflicto ninguno cobro correctamente el sueldo, en algunos meses directamente no cobraron nada, y recurrentemente se les niega el ingreso, etc., y en los trabajadores que nos vienen acompañando. Corresponde entonces nuestro humilde, pero sincero reconocimiento. Nuestra apuesta nunca fue que a la empresa perdiera economicamente hablando. Queremos que midas crezca y de mas y mejor trabajo, que pueda concentrar todos sus recursos humanos y económicos en mejorar su negocio (desde la reparación de bingueras, arreglos de billeteros, impresión de tikets, procedimientos específicos…), supervisores y personal de seguridad abocados a controlar lo que pasa en sala con la operatoria y no siguiendo a trabajadores sospechados de estar en el sindicato… El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación dictó la validez de la elección de delegados de ALEARA en el Bingo Bahía Blanca de la empresa El Chalero S.A., de acuerdo a un escrito presentado por nuestro gremio solicitando que se reconozca ese derecho. De esta manera no hay mas dudas legales acerca de la validez del mandato de nuestros compañeros. | 11 | Apostando al Futuro /SEMÁFORO /VERDE Para el departamento de Recursos Humanos de CET.SA por dar soluciones a la mayoría de los reclamos, que desde todas las salas nos hacen los compañeros y por colocar los RELOJ CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL en todas las salas. Mariano Zeiss Secretario General y Mauricio D´Alessandro Diputado Provincial junto a los delegados del bingo. Para la empresa Magic de Neuquén, por atender el pedido del Sindicato sobre el beneficio de inicio escolar y escuchar las problemáticas en general y trabajar en la búsqueda de soluciones. Para el departamento de RRHH de Casino Gala de Chaco por trabajar conjuntamente para mejorar el ambiente laboral de los compañeros al atender los distintos pedidos realizados por el Gremio. Para los Bingos del Partido de la Costa por aumentar el plus por temporada. Para la gerencia de Bingo Olavarría, Gesell y Pinamar; por reconocer la mala liquidación de salarios y ajustar los mismos. /AMARILLO Las fotos de los compañeros despedidos por el Grupo Midas pegadas en la puerta del Bingo Ciudadela. Por ultimo ratificamos que no renunciamos ni renunciaremos jamas a nuestros derechos como sindicato y a la representacion de los trabajadores. una huelga de hambre y se instalaron sobre colchones frente a las puertas de esa sala de juegos, para reclamar el cumplimiento de una sentencia judicial que ordenó reinstalar en su puesto a una delegada que había sido despedida sin causa en el año 2010. “La empresa Grupo Midas llegó al colmo de despedir a delegados, como la compañera Melina Salgan, y se niega a reintegrarla a su puesto, a pesar de que la Justicia así lo ordenó en un fallo de la Sala V de la Cámara laboral”, argumentó Mariano Zeiss en aquella oportunidad. | 12 | Apostando al Futuro Mauricio D´Alessandro demostró su apoyo a los trabajadores. Nada ha sido regalado, ni producto del “azar”. Los derechos de los que hoy gozan los trabajadores tienen su correlato fundamental en el sacrifico de los delegados de ALEARA – en 46 meses de conflicto ninguno cobro correctamente el sueldo, en algunos meses directamente no cobraron nada, y recurrentemente se les niega el ingreso, etc., y en los trabajadores que nos vienen acompañando. Corresponde entonces nuestro humilde, pero sincero reconocimiento. Por la falta de personal en Bingo Belgrano, haciendo que los trabajadores no puedan cumplir con su descanso establecido. /ROJO Para Video Drome por sus encargados de la sala de Plaza Huincul, Carparelli y Rosas; por malos tratos y abuso de autoridad. También por la falta de cumplimiento de los francos correspondientes. Para Gabriela Lagos, encargada de bingo Magic Star Olavarria, por persecución y maltrato a los trabajadores. Para Bingo Adrogué, por dilatar sistemáticamente la re categorización de los trabajadores. Para Bingo King, por no encuadrar a sus trabajadores dentro del convenio colectivo. El Sr. Pascual Isabella tiene 300 trabajadores de 4hs, contra 100 de jornada completa. Para Bingo Avellaneda, por discriminar, según la antigüedad, para el cobro de la guardería. | 13 | Apostando al Futuro PROTESTA FRENTE A LAS PUERTAS DEL BINGO HURLINGHAM E l traslado injustificado de uno de los delegados del gremio a otra sucursal, la prohibición de la actividad gremial de nuestro sindicato dentro las salas de juego, la negativa de la firma a negociar un nuevo convenio colectivo de trabajo y la falta de negociaciones salariales para los empleados fueron los motivos por los que nuestros afiliados y trabajadores decidieron realizar una protesta frente a las puertas del Bingo Hurlingham. Como en cada una de nuestras protestas, fuimos acompañados por trabajadores, integrantes del cuerpo de delegados y miembros de la Comisión Directiva del Sindicato. La problemática surgió con el traslado del delegado Jorge Duarte de una sala a otra de manera inconsulta y unilateral. “Estamos cansados de los atropellos y malos tratos que nuestros compañeros reciben dentro de las salas del Grupo Midas”, dijo nuestro Secretario General, Mariano Zeiss con respecto a este tema. Además, Zeiss aseguró que por parte de ALEARA ya existen reclamos al Grupo Midas exigiendo mejoras salariales y un Convenio Colectivo de Trabajo, pero “la empresa no quiere sentarse a negociar”. Para finalizar, Zeiss aseguró que ALEARA seguirá con las protestas y movilizaciones hasta que esta situación cambie. “Vamos a defender a rajatabla todas las fuentes de trabajo y las condiciones laborales de todos nuestros compañeros”, concluyó. “Estamos cansados de los atropellos y malos tratos que nuestros compañeros reciben dentro de las salas del Grupo Midas”, dijo nuestro Secretario General, Mariano Zeiss con respecto a este tema. UNA PARITARIA SERIA En este primer encuentro del año con todos nuestros afiliados se impone que hablemos de uno de los temas que más interesa a todos, que es el de los salarios. I ndudablemente estamos de acuerdo en que mes a mes los aumentos de precios de los servicios (como transporte, luz, gas) y de los alimentos, ropa, etc., nos ponen en la obligación de convocar a los empresarios para entablar una nueva ronda de negociaciones para que los sueldos recuperen el poder adquisitivo perdido. Pero como es de público conocimiento este año ha salido con mucha fuerza a la cancha un jugador de enorme peso, que es nada más ni nada menos que el gobierno nacional, que en su intención de hacerle frente a la inflación presiona a los gremios amigos y también al sector patronal para que los acuerdos salariales se demoren al menos hasta el segundo cuatrimestre del año. O por el contrario se apura en fijar porcentajes que nada tienen que ver con la inflación real para intentar poner un techo a las paritarias, mucho más bajo que el de años anteriores. Al cierre de este número se conocen muy pocos acuerdos y uno de ellos, el de Luz y Fuerza, contiene la última pauta de aumento recién para el 2014. Incluso todos hemos sido testigos de la larga negociación de la paritaria docente, que desembocó en varios días de paro por parte de algunos gremios, en especial en la provincia | 14 | Apostando al Futuro de Buenos Aires y que al cierre de Apostando, conocimos que el aumento será del 22,6%. De todos modos, en Aleara confiamos en llevar las negociaciones a buen puerto y para ello hemos encarado un estudio que comprende a todo el país, región por región, para verificar como ha impactado en los salarios de cada compañero la inflación, apoyándonos en los datos e información que ustedes nos acercan. Creemos que sentarnos a negociar con datos claros y actualizados es la mejor herramienta que tenemos para defender el bolsillo de ustedes y también la manera más directa para que las empresas entiendan que no tiramos números al aire y cada pedido que hacemos está basado en la realidad. Siempre hemos sido serios y más en este aspecto, ya que con la plata de los trabajadores no se juega. En Aleara confiamos en llevar las negociaciones a buen puerto y para ello hemos encarado un estudio que comprende a todo el país, región por región. | 15 | Apostando al Futuro EL GALEÓN UNA ESTRELLA DE LA TEMPORADA | 16 | Apostando al Futuro Una vez más el verano se vivió a pleno en nuestro Hotel Sindical El Galeón, de Mar de Ajó, que fue elegido por una enorme cantidad de compañeros y sus familias para disfrutar un merecido descanso. La inauguración de la temporada resultó una verdadera fiesta de música y fuegos artificiales frente al mar. Y por eso reflejamos en estas páginas todo lo que se vivió allí. E l mar, la playa, el sol, el descanso y la La cita fue el 4 de enero, elegido en esta oportunidad diversión… Todo lo que buscás en el verano para llevar adelante la fiesta que ya es un clásico de los está en nuestro Hotel El Galeón, de Mar de veranos en Mar de Ajó y Nueva Atlantis y que la gente Ajó. Y por eso es el elegido por nuestros acompañó desde temprano para pasar una noche que afiliados año tras año. Allí estuvimos compartiendo la fiesta de inauguración de la temporada. Y ahora la recordamos con todos ustedes. todos presentían que sería diferente y agradable. | 17 | Apostando al Futuro LAS FOTOS 01 02 03 04 1. El tenor Martin O’Connor. 2. Nuestro secretario general Mariano Zeiss y Gustavo Sosa, director de Promoción Turística agradecieron al público presente. 3. Leonardo Lafranconi y Vanesa Villalba, los conductores del programa radial “Abran Juego”. 4. MartÌna Prioletta Shepherd, Reina Nacional de la Corvina Rubia. 5. Pedro Markowicz, integrante de Industria Nacional. 6. Los Naufragos contagiaron de energÌa a toda la gente. 7. La gente cantó eufórica junto a Los Náufragos. 8. El público, fiel a nuestro evento. 9. El cantante de Los Náufragos interactuando con el público. 10. La gente arrimó las reposeras al escenario para disfrutar el show desde temprano. 11. Mito Ramisch, integrante de Industria Nacional. 12. Los Náufragos, Martin O’Connor e Industria Nacional dieron un cierre de lujo a la fiesta. “Vamos Dale”. Luego fue el turno del tenor Martin y Prensa hemos trabajado para tener una nutrida O’Connor, quien logró, con su maravillosa voz, atrapar agenda de verano, para que el turista se encuentre y deleitar a los espectadores. con una gran cantidad de actividades recreativas totalmente gratuitas”. Por último, y como es habitual, tocaron “Los 05 06 07 08 Náufragos” y transmitieron toda su buena energía para que la gente no dejase de bailar y cantar en ningún momento al ritmo de sus canciones más conocidas, como: “De boliche en boliche”, “Zapatos rotos”, “Quedate piola Vicente” y “Gomazo”, entre otros. A su vez, agradeció a nuestro Sindicato por compartir con la gente de Mar de Ajó el evento de inauguración de temporada: “Obviamente que si alguien hace algo por la comunidad debemos estar acompañándolos, es por eso que es un honor poder estar presentes en este tipo de acciones y apoyar al Sindicato en esta fiesta”. El cielo volvió a verse iluminado por un nuevo espectáculo de fuegos artificiales y así culminó el 09 10 11 12 evento que año tras año logra superarse a sí mismo. Sin duda fue una gran satisfacción para nosotros poder La gente comenzó a llegar temprano y, por el afán La apertura musical estuvo a cargo de la banda de reservar los mejores lugares empezó a arrimar “Industria Nacional”, que brindó un cálido show sus reposeras desde la playa hacia el escenario. interpretando su clásico repertorio. Los espectadores Acompañadas por el mate y las facturas, centenares pudieron disfrutar de temas tradicionales como: “Un de personas esperaron la llegada de un show que día de paseo en Santa Fe”, “La tarde que te amé” y nadie quería perderse. Los fuegos artificiales comenzaron a darle calor al evento y por más de cinco minutos la costanera se una nueva temporada. Por otra parte, durante la celebración de la apertura de la temporada de nuestro hotel contamos con la presencia de Gustavo Sosa, Director de Promoción Turística municipal, quien nos brindó un panorama Los fuegos artificiales comenzaron a darle vio iluminada por las bellas y coloridas explosiones. calor al evento y por más de cinco minutos Luego Mariano Zeiss, secretario General de ALEARA, la costanera se vio iluminada por las bellas subió al escenario y agradeció a la multitud presente compartir con la gente la llegada de un nuevo año y general de la temporada veraniega en la Costa. “Nosotros planteamos al turismo como un todo en busca de que el verano sea un éxito. Hicimos un plan de marketing que nos permitió crecer, y hoy ya recibimos casi 5 millones de turistas”, aseguró Sosa y coloridas explosiones. Luego Mariano mientras la música y el aliento de la gente oficiaban de secretario también aseguró que es un gusto y un Zeiss, secretario General de ALEARA, subió cortina musical. honor para el sindicato y “El Galeón” contribuir con las al escenario y agradeció a la multitud por la concurrencia y la buena predisposición. Nuestro actividades culturales y recreativas en Mar de Ajó. | 18 | Apostando al Futuro Sosa también nos contó todo el esfuerzo que su presente por la concurrencia y la buena gestión hace para brindar una gran cantidad de predisposición. actividades a todas las familias que veranean en la costa: “Junto a las áreas de Cultura, Deportes N uestro secretar io gen er a l , Ma r i a n o Zei ss, of ició un br indis par a f i n a l i z a r el ev ent o . Por otra parte, durante la celebración de la apertura de la temporada de nuestro hotel contamos con la presencia de Gustavo Sosa, Director de Promoción Turística municipal, quien nos brindó un panorama general de la temporada veraniega | 19 | Apostando al Futuro en la Costa. Rubén O rtig oz a y E l b a Du a r t e , l o s e n c a rg a do s de l h otel . El Galeón en buenas manos E lba y Rubén son los encargados de nuestro Hotel El Galeón. Y en familia, desde el año 2007, cuidan y administran las instalaciones para que los afiliados de cada rincón del país que llegan hasta aquí puedan disfrutar de su estadía. “Los afiliados siempre nos dicen que se sintieron como en su casa”, aseguran orgullosos. Rubén: Nosotros estamos en el hotel desde el 2003 cuando estaba clausurado. En el 2007 nos llegó la propuesta por parte de ALEARA de cuidar el hotel y no dudamos en aceptar. Elba: Fue el Dr. Mauricio D´Alessandro el que nos dijo, cuando recién se hicieron cargo del hotel: “No acepto un no de ustedes. Los quiero en mi equipo”. Desde ese día nos hicieron sentir que somos importantes. Estamos muy contentos y cómodos. Vivimos permanentemente en el hotel. Somos serenos, caseros, administradores, un poco de todo. Nos sentimos como en nuestra casa gracias a la libertad para trabajar que nos da Mariano Zeiss. Lo que más agradecemos es la confianza que nos dan desde el Sindicato. Valoramos mucho eso. Y para devolver esa confianza, de nuestra parte tratamos de hacer el máximo esfuerzo para que todo salga bien. | 20 | Apostando al Futuro Rubén: Toda la gente de ALEARA es muy buena gente. La verdad que trabajar con ellos y hacerlo de esta manera, es impagable. Trabajamos con nuestros hijos también. Ellos vienen en temporada a colaborar con el evento y con las actividades recreativas que se les ofrecen a todos los afiliados. Bienvenidos compañeros de Corrientes C on gran satisfacción le damos la bienvenida a los compañeros de las localidades de Ituzaingó, Gdor. Valentín Virasoro, Mercedes, Curuzú Cuatiá, Monte Caseros y Mocoretá, todos de la provincia de Corrientes. Allí hemos firmado el Convenio Colectivo de Trabajo por el cual se han sumado a nuestro sindicato más de 150 trabajadores, por lo que empezaremos a recorrer la provincia codo a codo con todo nuestro cuerpo de delegados. Meses atrás, cuando dábamos la bienvenida a los compañeros de Chaco les decíamos que estábamos muy cerca de desembarcar en Corrientes y hoy es una realidad. La satisfacción es aun mayor por el esfuerzo y el tiempo que le dedicamos a este acuerdo, que hoy estamos celebrando por todos los trabajadores de los Casino Ituzaingó. casinos de Corrientes. También le damos la bienvenida a los compañeros de Mendoza Elba: C Rubén: En el verano el hotel está lleno. Pero durante la temporada baja también hay trabajo. No está todo ocupado, pero siempre hay trabajo. Continuamente viene gente. Celebramos desde ALEARA la llegada de los 113 compañeros, que en principio habían sido encuadrados por la empresa en SUTEP pero que gracias al trabajo de nuestro Sindicato y fundamentalmente al apoyo brindado por los trabajadores se lo logró la firma del CCT, y a partir de ese momento quedaron incorporados en ALEARA, que es el sindicato de su actividad. Agradecemos el apoyo brindado durante el proceso, que culminó no sólo El trato con el afiliado es muy bueno. Por suerte todos se van diciendo: “Nos sentimos como en casa”. Eso lo vas a escuchar siempre. Y la verdad que para nosotros es una alegría sentir que cada uno de los afiliados está cómodo. Lo que más agradecemos es la confianza que nos dan desde el Sindicato. Valoramos mucho eso. Y para devolver esa confianza, de nuestra parte tratamos de hacer el máximo esfuerzo para que todo salga bien. Este avance logrado en Corrientes es un paso adelante para el crecimiento de ALEARA en todo el país y una noticia para celebrar. on la misma satisfacción le damos la bienvenida a los compañeros de Casino Arenas Maipú de Mendoza. En esta provincia hemos firmado el Convenio Colectivo de Trabajo tan anhelado por los trabajadores del Casino, ubicado en la localidad de Maipú, que abrió sus puertas en noviembre de 2011. con la firma del CCT sino con el acuerdo salarial para los compañeros que a esa fecha no habían recibido aumento alguno desde la apertura del Casino y que gracias a la intervención de nuestro gremio, se logró el mismo. Sin dudas el Convenio y la firma del acuerdo salarial es el primer paso de muchos que queremos dar, para mejorar y brindar más beneficios a los compañeros mendocinos. Bienvenidos a esta gran familia que es ALEARA!!! Los compañeros de Tucumán ya son parte de ALEARA L os primeros días del mes de Marzo, luego de audiencias en el Ministerio de Trabajo, hemos firmado el Convenio Colectivo de Trabajo con la empresa Sol del Noa SA. El Casino cuenta con un hotel en pleno centro de la ciudad y trabajarán cerca de 100 compañeros que se han sumado a nuestro Sindicato. El convenio colectivo es de similar característica a los de la zona del norte del país, y en breve estaremos inaugurando la delegación en dicha provincia. Bienvenidos a todos los compañeros tucumanos. Estamos felices de que sean parte de la gran familia de ALEARA. | 21 | Apostando al Futuro CURSO PARA EL PERSONAL TÉCNICO Y DE MANTENIMIENTO EN SALTA Nuestros compañeros, atentos al curso de climatización. En Salta, “La Linda”, se realizó el curso intensivo de Climatización Ambiental y Controles Electrónicos en Climatización, dirigido al personal técnico y de mantenimiento edilicio de la empresa ENJASA. E ste curso de tipo “in company” y cuya duración total llegó a 37 horas, fue dictado por Adrián Meoniz , docente del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), acompañado por César Felices, Secretario de Cultura y Capacitación de ALEARA. reparación electromecánica y electrónica de los aparatos de aire acondicionado (tanto modelo Split, como de alta capacidad). Asimismo se realizó una visita a las instalaciones de aire acondicionado central del Hotel Sheraton, del Casino del Hotel y de las oficinas de ENJASA. Por otro lado se efectuó también a manera de práctica, la reparación de 2 equipos sin funcionamiento tipo split. Al final de las extensas y agotadoras jornadas los representantes del ICAT y de la empresa Lic. Gisela Rottigni y Martín Cabrera, entregaron los certificados de asistencia a los alumnos, los cuales pidieron continuar con estas experiencias de capacitación. En un clima de mucho interés por esta temática (debido especialmente al clima extremo que puede encontrarse en las distintas zonas de Salta, donde la empresa posee salas de entretenimientos), se desarrolló una completa y profunda mirada sobre los principios de funcionamiento, componentes, instalación y Se efectuó también a manera de práctica, la reparación de 2 equipos sin funcionamiento tipo split. UN ALMUERZO PARA ELLAS D esde la Secretaría de la Mujer de ALEARA se realizó un homenaje a las mujeres de Casino Club de La Rioja, con un almuerzo en un restaurante de la zona cercana a la sala, donde las compañeras compartieron un momento agradable, se divirtieron y salieron un poco de la rutina. Todas quedaron muy agradecidas y pidieron que se repita pronto este tipo de eventos, donde la familia de ALEARA se reúne para pasar buenos momentos. Del encuentro participaron 15 compañeras, los delegados Guillermo Bustos, Esteban Ávila y Daniela, de la delegación local. Además del almuerzo los compañeros prepararon un presente para cada una de las chicas, quienes recibieron la remera de la Secretaría de la Mujer. Todas quedaron muy agradecidas y pidieron que se repita pronto este tipo de eventos, donde la familia de ALEARA se reúne para pasar buenos momentos. | 22 | Apostando al Futuro Cesar Felices, junto a los compañeros que tomaron el curso. El profesor junto a los compañeros repararon equipos con desperfectos. Nuestras compañeras disfrutaron de un gran momento. | 23 | Apostando al Futuro M SECRETARÍA DE LA MUJER SÓLO PARA DAMAS Las compañeras de San Rafael disfrutaron de una jornada a puro relax. E Un gr an d ía d e com pañer ism o y d iver si ó n pa r a n uest r a s co m pa ñ er a s. n esa hermosa ciudad mendocina Luego llegó el turno de disfrutar de la pileta se realizó un encuentro de y de las hermosas instalaciones del lugar mujeres del Sur de la provincia, al elegido para la ocasión. que asistieron afiliadas del Casino Club San Rafael, Casino Tower de San Rafael Compartiendo charlas y experiencias, y y Casino de Mendoza, de General Alvear. obviamente múltiples anécdotas se esperó a que el asado estuviera a punto. Las chicas, en el cur so de m aq uil l aje. Participaron de distintas actividades, como charlas sobre maquillaje, spa, hidromasajes, Por suerte el tiempo acompañó y el sol saunas y ducha finlandesa, para obtener una permitió disfrutar a pleno hasta bien adecuada relajación del cuerpo y la mente, entrada la tarde un día con mucho para terminar con una buena sesión de entretenimiento, naturaleza y relax para las masajes. compañeras La p il eta qu e d isf r ut a ro n n uest r a s af i l i a da s, bajo el sol r adiante . Participaron de distintas actividades, como charlas sobre maquillaje, spa, hidromasajes, saunas y ducha finlandesa, para obtener una adecuada relajación del cuerpo y la mente, para terminar con una buena sesión de masajes. Un gran almuerzo, para una gran tarde entre mujeres. | 24 | Apostando al Futuro | 25 | Apostando al Futuro DELEGACIONES //ALEARA ALEAARA - DELEGACIONES 23 27 29 31 28 8 20 25 17 35 18 15 34 11 24 26 08 1 14 09 02 03 05 19 04 01 06 10 16 L as ch icas d is f r u t a ro n d e u n s p a e n L a P ampa. Encuentro de mujeres en La Pampa El Hotel Spa La Campiña fue el escenario de una esperada reunión de camaradería de las compañeras del Casino Club de Santa Rosa, que arrancó bien temprano con el clásico y popular mate acompañado con unas ricas facturas a la sombra de los caldenes que ambientan el lugar. A media mañana el contingente se dividió en dos grupos para realizar las actividades previstas, que consistían en disfrutar de la piscina climatizada, hidromasaje, sauna, ducha escocesa y una buena sesión de masajes descontracturantes. Luego pasaron al restaurante del hotel, donde los esperaba un almuerzo de primera categoría preparado por el chef internacional, que consistía en una entrada de salpicón de ave, plato principal de medallón de lomo a la crema con papas criollas y de postre helado con variedad del frutos del bosque. La sobremesa sirvió para profundizar la charla y recordar las mejores anécdotas. En definitiva, una gran jornada que sirvió para afianzar más los lazos que unen a todas las trabajadoras de juegos de azar. | 26 | Apostando al Futuro 32 30 21 07 33 12 13 Delegaciones en Capitaal y GBA 22 01 Delegación Capital 07 Delegación Dele Mar del Plata 02 Delegación Lanús 08 Delegación Dele Tigre 03 Delegación Quilmes 09 Delegación Dele Ramallo 04 4 Delegación Ramos Mejía 10 Deleg Delegación La Plata 05 Delegación Pergamino 33 Delegación Bahía Blanca 06 Delegación Chivilcoy Delegaciones del Interior 11 Delegación Códoba - Capital 23 Delegación Salta - Capital 12 Delegaciónes Chubut - Comodoro Rivadavia 24 Delegación San Luis - Capital 13 Delegaciónes Chubut - Trelew 25 Delegación Santa Fé - Capital 14 Delegación Entre Ríos - Capital 26 Delegación Santa Fé - Rosario 15 Delegación Entre Ríos - Paraná 27 Delegación Formosa - Capital 16 Delegación La Pampa - Santa Rosa 28 Delegación Misiones - Posadas 17 Delegación La Rioja - Capital 29 Delegación Misiones - Iguazú 18 Delegación Mendoza - Capital 30 Delegación Neuquén - Cutral-co 19 Delegación Mendoza - San Rafael 31 Delegación Chaco - Resistencia 20 Delegación Santiago del Estero - Capital 21 Delegaciónes Rio Negro - Bariloche 22 Delegación Santa Cruz - Río Gallegos 32 Delegación Neuquén - Capital | 27 | Apostando al Futuro 34 Delegación Córdoba - Villa Carlos Paz 35 Delegación San Juan - Capital /DELEGACIONES LA RIOJA - Capital 25 de Mayo 74 Galeria Sussex local E (1p) Horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 18 hs. Tel: 0380-4461789 | e-mail: [email protected] /Capital, GBA, Interior MENDOZA - San Rafael Belgrano 17 (CP5600) Horarios: 9 a 13 y de 14 a 17 hs. Tel: 02627-424446 | e-mail: [email protected] ALSINA 946/948, C1088AAB, BS. AS., ARGENTINA. MENDOZA - Capital Las Heras 424 Local 9 Galeria Vía del Sol (CP5500) Horarios: 8 a 16 hs. Tel: 0261-4239417 | e-mail: [email protected] ALEARA y AMUPEJA: 0810-222-9810 [email protected] - www.aleara.com.ar. Horario de Atención: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. SANTIAGO DEL ESTERO - Capital Libertad 880 - (CP 4200) Horarios: de 9 a 13 y de 14 a 18 hs. Tel: 0385-4216504 OSALARA: Bolívar 578/80 | (C1066AAL)| Cap. Fed. 0810-666-2797 (Osalara). Interior: 0810-666-2797 (el 0810 se cobra como llamada local, NO larga distancia). Horario de Atención: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. RIO NEGRO - Bariloche Galería Arrayanes Bmé. Mitre 339 Piso 1 Dpto. A Tel: 02944-4439346 CAPITAL FEDERAL Casino Buenos Aires. Elvira Rawson de Dellepiane Nº 1 - Dársena Sur - Puerto Madero Tel.: 4363-3100 int 2218 - Directo: 4362-0512, [email protected] /GRAN BUENOS AIRES Lanús Galerías Gran Lanús 29 de Septiembre 1960 1º Piso - Of. 33 (entre Ituzaigo y 9 de Julio). Horario de atención de Lunes a viernes de 9:00 hs a 17:00 hs; Tel.: 4240-2136 | e-mail: [email protected] Quilmes Brown 798 entre Humberto Primo y Olavarria Horario de atención: lunes a viernes de 09:00 hs a 17:00 hs. Tel.: 4254-8324 | e-mail: [email protected] Ramos Mejía Moreno 133 (entre Mitre y San Martín) Horario de atención: lunes a viernes de 09:00 hs a 17:00 hs. Tel/fax: 4464-1304 | e-mail: [email protected] Pergamino Dorrego 618 Horarios: 9.00 a 13.00 y de 14.00 a 17.00 hs. Tel.: (02477) 430506 | e-mail: [email protected] Chivilcoy Miguel Calderón Nº 241 Horarios: de 8 a 16 hs. Tel.: (02346) 422586 | e-mail: [email protected] Mar del Plata 20 de Septiembre 1985 (7600) Lunes a viernes de 9 a 13:30 hs. y de 14:30 a 18:00 hs. Telefax: 0223-4960889 | e-mail: [email protected] Tigre Guareschi 310 (esq. Italia) Horario: 9.00 a 13.30 y de 14.30 a 17.30 hs. Tel.: 4749-5035 | e-mail: [email protected] Ramallo Catamarca 721 (Prov. Bs.As.) Horario de atención de 9:00 hs a 17:00 hs. Tel.: 03407-423118 | e-mail: [email protected] | 28 | Apostando al Futuro SANTA CRUZ - Río Gallegos Av. Presidente Dr. Nestor C. Kircher Nº 952 Piso 3 Of.5. Horarios: 9 a 17 hs. Tel: 02966-435249 | e-mail: [email protected] SALTA - Capital Pje. San Lorenzo nº 71. Horarios: de 9 a 17 hs. Tel. 0387 - 4225327 | e-mail: [email protected] La Plata Calle 42 Nº 662 La Plata (Prov. Bs.As.) Horario de atención de 9:00 hs a 17:00 hs. Tel.: 0221-4241429 | e-mail: [email protected] SAN LUIS - Capital 9 de Julio 827 Piso 4 Dpto. D Edificio Diplomatic (D5700IYI) Horarios: 9 a 13 y 14 a 18 hs. Tel: 02652-4422094 | e-mail: [email protected] Bahía Blanca Fitz Roy 72 - Bahía Blanca. SANTA FÉ - Capital 9 de julio 2017 Horarios: de 8 a 16 hs. Tel: 0342-4584700 | e-mail: [email protected] /INTERIOR CÓRDOBA - Capital Gregorio de Laferrere 2107 Local Nª 2 - Barrio Cerro de Las Rosas. Horarios: de 9 a 18 hs. Tel: 0351-4822158 | e-mail: [email protected] CHUBUT - Comodoro Rivadavia Italia 912 ofic. 2A (CP 9000) Horarios: 9 a 12.30 y de 13.30 a 18 hs. Tel: 0297-44461582 / 0800 333 8866 | e-mail: [email protected] CHUBUT - Trelew 25 de Mayo 693 Horarios: Lunes a viernes de 9 a 17 hs. Tel: 0280-4438223 / 0800 999 0418 | e-mail: [email protected] ENTRE RÍOS - Capital Congreso 485 - (CP 3153) Mail: [email protected] Horarios: Lunes a viernes de 8 a 12 y 15:30 a 19:30 hs. Tel. 03436-422949 / 422949 | e-mail: [email protected] ENTRE RÍOS - PARANÁ 9 de Julio 254 Horarios: de lunes a viernes de 9 a 17 hs. Tel: 0343-4224767 | e-mail: [email protected] LA PAMPA - Santa Rosa Rivadavia 76 (CP 6300) Horarios: de lunes a viernes de 8 a 16 hs. Tel: 0295-4420328 | e-mail: [email protected] SANTA FÉ - Rosario Pte. Roca 1476 Horarios: 9 a 17 hs. Tel: 0341-4489722 | e-mail: [email protected] FORMOSA - Capital Bartolomé Mitre N 21 Horarios: 8 a 12 y 15 a 19hs. Tel: 03717-437682 MISIONES - Posadas Jujuy 1700 (esq. San Martín) Horarios: 8.30 a 12.30 y 14.30 a 17 hs. Tel: 03752-4425678/420702 | e-mail: [email protected] MISIONES - Iguazú El Güembe 69 Horarios: Lunes a viernes de 9 a 12 y 15 a 18 hs. Tel: 03757-4420604/421005 | e-mail: [email protected] NEUQUÉN Juan B. Justo 330 Teléfonos: 0299 - 4434115 / 0299-4439935. NEUQUÉN - Cutral-co Sáenz Peña 365 (8322) Horarios: Lunes a viernes de 9 a 12 y 15 a 18 hs. Tel: 0299-486-2292 CHACO - Resistencia Sarmiento 786 P 1º “A” Edif “SUNA” 3500 . SAN JUAN - Capital Mitre 171 oeste. San Juan 0264-427-2158 CP: 5400 NUEVAS DELEGACIONES Próximamente abriremos una nueva delegación en Villa Carlos Paz. El domicilio es Alvear 450 esq. Maipú 5152. Villa Carlos Paz Córdoba. SERVICIO DE EMERGENCIAS MÉDICAS EN EL INTERIOR DEL PAÍS. Misiones y Corrientes se mantienen los mismos números que figuran en cartilla / Santa Fé: Rosario y áreas de influencia CGL 0341-4373737, Venado Tuerto EPA 03462431888 /421816, Ciudad de Santa Fe ASISTIR 0342-4565000 / Buenos Aires: Mar del Plata; Bahía Blanca; Partido de la Costa; Ramallo; San Nicolás. / Entre Ríos: Gualeguaychu; Paraná; Concordia; Gualeguay / Chaco: Resistencia; Sáenz Peña. / Jujuy: Jujuy Capital / La Rioja: La Rioja Capital / Santiago del Estero: Stgo. del Estero, Capital / Tucumán: San Miguel de Tucumán, Capital / La Pampa: Santa Rosa; General Pico. / Chubut: Comodoro Rivadavia; Puerto Madryn; Trelew. / Río Negro: Río Negro Capital; Bariloche; Cipoletti. / Neuquén: Neuquén Capital; San Martín de los Andes. Número único para estas Provincias 0800-444-7640. La intención de nuestras delegaciones en el interior es poder facilitar y fortalecer los canales de comunicación con nuestros afiliados, donde pueden gestionar cualquier tipo de trámite para cada una de nuestras instituciones (ALEARA-OSALARAAMUPEJA). Queremos que nuestras oficinas cumplan con una política de contención ante cualquier problema que presenten nuestros afiliados. Buscamos crecer con ideas y proyectos colectivos que abarquen el interés general de todos los trabajadores | 29 | Apostando al Futuro de la actividad. 3 ra CONFERENCIA REGIONAL UNI AMERICAS CRISIS FINANCIERA También hubo tiempo para un párrafo aparte por la situación actual de América Latina, que es una de las regiones de mayor crecimiento económico. Gana impulso a pesar de los efectos de la crisis financiera global, pues en ella no soplan los vientos de austeridad que vienen desde EE.UU y Europa, evitando los daños que provocan en la economía mundial. La desigualdad sigue todavía siendo una barrera para las mujeres y los jóvenes que buscan trabajo, pero al menos está disminuyendo. Los nuevos empleos se crean en el sector de los servicios, donde alrededor del 90% de los jóvenes con empleo en América Latina han encontrado ocupación. Nuestros compañeros Gerardo Ruggiero, Soledad Gibelli, Sandra Weber, Lorena Wainmayer y Hernán Gómez. | 30 | Apostando al Futuro Como ya es costumbre cada 4 años UNI Américas celebra la Conferencia Regional, que en este caso se llevó a cabo en la Ciudad de Montevideo, Uruguay. Durante las 3 intensas jornadas Aleara nuevamente dijo presente. Es esencial que sigamos construyendo sindicatos fuertes en el sector de los servicios, como un pilar de la democracia que sirva al mismo tiempo para que los gobiernos cumplan con sus promesas de inclusión. Un movimiento sindical fuerte ayudará a ampliar la negociación colectiva en las democracias que promueven la efectiva inclusión de los trabajadores, que padecieron la exclusión en las décadas pasadas.“Nos toca a nosotros en UNI Américas batir los tambores para romper barreras y hacer crecer nuestros sindicatos con el objetivo de obtener la victoria” expresó el Secretario General de la UNI, Philip Jennings. Asímismo la conferencia pidió por sindicatos fuertes en empresas internacionales haciendo foco en las campañas para ganar derechos de sindicalización en empresas regionales y globales, como también en Acuerdos Globales, esperando asegurar que esos estándares sean logrados y que los trabajadores puedan unirse y formar sindicados libres de temor e intimidación. CASOS TESTIGOS Para mostrar el trabajo que UNI Américas realiza se presentaron tres casos de estudio. Pat O´Neil de UFCW, Estados Unidos, contó la experiencia de la campaña desarrollada con Walmart haciendo pasar al escenario a varios compañeros trabajadores de diferentes países de América. Seguidamente se presentó el caso de los trabajadores despedidos de PROSEGUR y la campaña que se efectúa hasta la fecha, y Marvin Largaespada invitó a compañeros de Paraguay, Chile y Brasil a contar su experiencia. Durante la conferencia se intercambiaron logros que los diferentes sindicatos obtuvieron en la región y el cierre se dio con las elecciones del comité Ejecutivo Regional, en el que resultaron electos Daniel Amoroso como miembro titular y Sandra Weber y Soledad Gibelli como suplentes, en todos los casos hasta el año 2016. CONFERENCIA REGIONAL DE UNI JÓVENES EN MONTEVIDEO MUJERES DE UNI DEFINIERON PLAN DE ACCIÓN Con la presencia de más 80 jóvenes trabajadores y trabajadoras de 14 países, entre ellos Estados Unidos, Canadá, Nicaragua, Trinidad y Tobago, Panamá, Colombia, Chile, Brasil, Uruguay, Paraguay, Republica Dominicana, Perú, Jamaica y la Argentina, quedó conformado el nuevo Comité de Jóvenes de UNI Américas que desarrollará las tareas hasta el año 2016. Previo a la Conferencia Regional se realizó la cuarta reunión de UNI Américas Mujeres, en la que se aprobó un plan de lucha en torno a tres grandes ejes: el combate a la violencia de género, el desarrollo sustentable y la organización femenina en los sindicatos. N uestro sindicato estuvo representado por Hernán Gómez, quien dejó su cargo de Presidente de la región, además de Gerardo Ruggiero, nuestro Secretario de Juventud, y Lorena Waymayer, delegada del Bingo Begui I. Bajo la consigna Rompiendo Barreras y Batiendo Tambores por Sindicatos y Jóvenes Fuertes, los ejes principales de la Conferencia y del plan de acción para los próximos años fueron los de seguir afianzando las redes actuales de jóvenes en la región, continuar promoviendo la integración de la Juventud y su protagonismo en las empresas multinacionales y apostar a la capacitación permanente para construir una nueva globalización que de prioridad al trabajo decente con desarrollo sostenible, que también sirva a la economía real y responda a las preocupaciones y necesidades de los trabajadores. En la despedida, Gómez instó a los jóvenes a seguir acompañando este trabajo llevado adelante con grandes logros en los últimos años en la región y continuar comprometiéndonos para construir una UNI Jóvenes de las Américas cada vez más fuerte. La Presidencia Regional por el periodo 2012/ 2016 será compartida por el Sindicato Bancario de Brasil y la Federación de Viajantes de la Argentina, y en este marco nuestro sindicato ALEARA seguirá estando representado por Ruggiero y Waymayer. E n todos los casos los temas fueron presentados por las responsables de las diferentes redes de la región, incluyendo la Red de Argentina que integra nuestro sindicato. El plan de acción se propone intensificar la lucha por la ratificación de la convención 156 de la OIT sobre las relaciones compartidas, por la ampliación de la licencia por paternidad, la realización de campañas de sindicalización específicas para mujeres, la creación de comisiones en los locales de trabajo y la democratización de los espacios sindicales con la ampliación de la representación de las mujeres en las direcciones. En otro punto también se resolvió que a medida que la región de las Américas aumenta sus programas de desarrollo, también debemos buscar que la posición de las mujeres ocupe el centro de nuestras políticas y programas, como dar acceso a los mercados, a puestos de trabajo, a las habilidades y conocimientos, y asegurarse de que cada niña en el mundo finalmente llegue a la escuela. Una vez aprobado el plan de acción, el cierre de la jornada se dio con las elecciones del Comité de Mujeres de las Américas, donde nuevamente la compañera Sandra Weber tiene lugar como miembro | 31 | Apostando titular. Felicitaciones para ella!!al Futuro manera la exposición de los contenidos de la nota y se comprometió a elevar de manera inmediata la solicitud entregada por los sindicatos y UNI al ejecutivo. Estados Unidos. Washington D.C. Decenas de activistas representantes de sindicatos como la AFT, CWA, UAW, NALC y AFGE realizaron un piquete ante la Embajada, LCLAA también se unió a la acción. Nueva York S o le dad Gib e lli junto a lo s manife s tante s e n la e mb aj ada d e México. Movilizaciones en la Semana de ACCIÓN GLOBAL POR MÉXICO L as Américas se movilizan en una gran demostración de solidaridad con los trabajadores Mexicanos. Compañeros trabajadores de Canadá, Estados Unidos, Trinidad y Tobago, Guatemala, Colombia, Nicaragua, Perú, Chile, Argentina, Nicaragua, Brasil y Uruguay demostraron que la alianza global es el camino para el éxito de las luchas por el derecho de los trabajadores en el mundo. Argentina Se realizaron movilizaciones frente a la embajada de México en Argentina, UNI Américas e IndustryALL entregaron una carta conjunta al embajador de México, Francisco del Río quien se manifestó receptivo a los reclamos presentados. La carta la entregaron representantes del Consejo de Enlace de Argentina y Compañeros de ALEARA se hicieron presentes. Además participaron FAECYS, AB, SATSAID, SAL, ASIMRA, UOM, SMATA, AOT, FATP y FETIA. | 32 | Apostando al Futuro Del 18 al 22 de febrero se realizaron múltiples demostraciones de apoyo en el marco de la Semana de Acción Global. A continuación un resumen de las movilizaciones realizadas por UNI y sus afiliados. Perú Una delegación de afiliadas y fraternales a UNI; la Federación Gráfica del Perú FGP, el Sindicato de Trabajadores de la empresa Esvicsa, Sintraesvic, el Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud, Sinesss, el Sindicato de Trabajadores del Grupo Ripley S.A. Sutragrisa, la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud-EsSalud del Perú, FED-CUT- y el Director Regional Marvin Largaespada, comparecieron ante la Embajada de México en Perú y tomaron contacto con Diego Ruiz Gayol, Jefe de la Sección Consular. Diego Ruiz Gayol, Jefe de la Sección Consular escuchó de muy buena Más de 30 personas demostraron la solidaridad con los trabajadores de México, estuvieron presentes delegaciones de LCLAA, NLG, UAW, SEIU 1199, UFT, UFCW, TWU, CWA, Cornell Global Labor Institute, Middle Church. Un grupo de 9 representantes se reunió con el personal del Consulado. Los Ángeles La delegación incluyó representantes de Steelworkers, UE y AFL-CIO. El grupo se reunió con el Cónsul General de Los Ángeles, David Figueroa Ortega, quien se comprometió a pasar la carta a la Administración, junto con las preocupaciones planteadas. Brasil El comité de enlace y UGT Unión General de los Trabajadores realizaron una movilización multitudinaria en San Pablo. Colombia La Unión Nacional de Sindicatos Bancarios, UNEB, el Sindicato de Trabajadores de Brinks, Sintrabrinks, el Sindicato de los trabajadores de la Salud y Seguridad Social Sindess y organizaciones fraternales de seguridad privada Sindicato de Trabajadores de Fortox, Sintrafortox, Sindicato de Trabajadores de Rama de la Seguridad Privada, Sintraseguridad y el Sindicato de Trabajadores de Securitas, Sinalsecuritas y el Centro de Apoyo de UNI en Colombia. La movilización fue realizada en el edificio Teleport donde funciona la Embajada Mexicana y la carta fue radicada en la Oficina de correspondencia ya que no otorgaron la cita para entregarla personalmente. Canadá Sindicatos Canadienses se encontraron con el Embajador, estuvieron presentes: Kelti Cameron (CUPE); Chris Roberts (CLC); Pat Van Horne (USW); Louise Casselman (PSAC; Lucien Royer (CLC); Duncan Brown (CEP). La m ovil ización en muest r a de so l i da r i da d co n l os tr abajad ores. Guatemala CUSG, CGTG y UNSITRAGUA afiliadas a CSI, CSA, MTC, STTELGUA y UNI Américas, estuvieron presentes frente a la Embajada de México e hicieron entrega al jefe de cancilleria Luis Dominguez de una carta firmada por todos los integrantes de la movilización. Uruguay UNI Américas, IndustriALL, PIT-CNT, UNTMRA y CCSCS realizaron una movilización frente a la Embajada de México en Montevideo, Uruguay. Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional de UNI Américas, Jorge Almeida Secretario Regional de IndustriALL y Carlos Martínez de UNTMRA se entrevistaron con el Cónsul Mexicano Fernando Torres, quien recibió una carta firmada por las organizaciones internacionales. Estuvieron presentes varios compañeros y dirigentes trabajadores de AEBU, PIT-CNT, CCSC, UTMRA. Trinidad y Tobago Afiliados locales de UNI e IndustriALL y otros sindicatos locales representantes de JTUM se reunieron frente a la embajada y entregaron una carta dirigida al Presidente de México. Chile CONAGRA en representación de UNI se reunió con el Embajador de México, Mario Leal Campos, el Ministro de Cancillería Sr. Oscar Sparza Vargas y el Secretario de la embajada Sr. Alejandro Ramos Cardoso, para exponer los planteamientos con respecto a las acciones acordada en la Tercera Conferencia Regional de UNI-Américas. El embajador plantea el compromiso de hacer llegar la carta que va dirigida al Presidente Sr. Peña Nieto y tenernos informados de las respuestas que se produzcan, dejando las puertas abiertas para cualquier acción a través de la embajada. | 33 | Apostando al Futuro D aniel A m o ro s o ( P re s i d e nt e mu n d i a l de UNI ), junto a los inte grante s de la UNI, P hillip J ennings y R afael Lo p e z En r i q u e z. ACUERDO MULTINACIONAL EN EL SECTOR JUEGOS DE AZAR E n la ciudad de Madrid, España, se firmó el primer acuerdo marco del sector Juegos de Azar entre la UNI (Union Network International) y la empresa multinacional CODERE. El convenio se llevó adelante en la Fundación SIMA de Madrid, entre el presidente mundial de UNI, Daniel Amoroso, el secretario general Phillip Jennings y Rafael Lopez Enriquez, Director Corporativo de Recursos Humanos de la firma y representantes de los sindicatos españoles. “Este tipo de acuerdos son fundamentales y se dan para igualar los derechos de todos los trabajadores, facilita el diálogo con la empresa, ya que una de las cláusulas indica mantener reuniones anuales entre la UNI y la multinacional, que se compromete a respetar el derecho de organizar sindicalmente a todos sus trabajadores, aunque no modifica las leyes laborales de cada país”, argumentó Amoroso, ex titular de Aleara. La UNI agrupa a 900 gremios en todo el mundo y cuenta con 20 millones de miembros en todo el planeta. Sólo el sector Juegos de Azar de la UNI representa a 44 Sindicatos de todo el mundo dedicados a esta actividad y nuclea a casi 140 mil trabajadores de todos los continentes. NUEVA SEDE DE HOMO LUDENS Desde marzo del corriente año, Homo Ludens, Programa de ayuda al jugador compulsivo, auspiciado por Fundalea, tiene nueva sede. Bolívar 578 2º piso- C.A.B.A - C1066AAL, teléfono de contacto: 5-278-6100, internos 325 y 326. Además de los grupos terapeuticos de pacientes ludopatas, se brinda orientación a los familiares y/o amigos. | 34 | Apostando al Futuro PAISAJES DE CATAMARCA p or Lil ián Logar zo Pa i sa j e de “ El Sa lt ó n” Tierra mágica que deslumbra con sus mil colores, plena de bellezas naturales, cuna de legendarias civilizaciones que nos invita a descubrirla. R ecorrer Catamarca es una invitación a disfrutar los contrastes, conjunción de historia, tradiciones fuertemente arraigadas a la tierra y paisajes majestuosos. Allí donde la cordillera de los Andes se eleva hasta confundirse con el cielo, en apenas centenares de kilómetros se pasa de las planicies ubicadas a nivel del mar hasta más de 6.800 metros; desde las heladas aguas de deshielo hasta los vapores de las aguas termales; de la árida Puna hasta la selva de Yungas. | 35 | Apostando al Futuro B o s q u e d e “ P i n o d e l ce r ro” e n l a l o c a lidad de L as Ju ntas , C at a ma rc a . S e lv a de Yungas v is ta de s de la c ue s ta d e Singu il . Paisaje d el Río A conq uija. El auténtico Norte argentino a su lugar, sin que hubiera explicación alguna para estos sucesos. Desde cualquiera de sus múltiples caras, Catamarca siempre deslumbra. Sea por el atractivo de sus paisajes, por su historia que dice presente a cada paso, con ruinas de antiguas ciudadelas aborígenes, por sus fortalezas preincaicas, sus capillas coloniales o por sus antiguas casonas que atesoran el legado de un rico y fascinante pasado. confería un carácter casi mágico. Por ejemplo, Laguna del Salitre, Salar de Antofalla, Salar del Hombre Muerto y Salar Ratones. Los milagros quedaron inmortalizados como “Las siete maravillas de la Virgen del Valle”. Hoy, en el corazón de San Fernando del Valle de Catamarca se alza, rosada e imponente, la Catedral Basílica de Nuestra Señora del Valle, patrona de Catamarca. Y aún más... es un destino turístico al que se suma, a todo lo expuesto, la mística de la tradición religiosa. Una tierra donde conviven los rituales paganos de la Pachamama en la puna con el culto a la Virgen del Valle y las prácticas cristianas instauradas durante la colonización. La devoción por la Virgen nació hace unos 400 años cuando, según los libros, se registró el primer milagro. En aquella época, un ex soldado español supo que en las cercanías del pueblito de Choya, en un nicho abierto en la montaña, los indígenas adoraban a una imagen de la Virgen Morena. Subyugado por la imagen, decidió llevarla para que santificara su hogar, pero... se dice que una y otra vez la imagen retornaba | 36 | Apostando al Futuro Volcanes y salares El paisaje natural siempre estuvo integrado a la vida cultural del hombre y en el noroeste argentino, en particular, son los volcanes y salares los que se asimilaron al panteón de deidades andinas, considerándolas Huacas (lugares sagrados) y Pakarinas (lugar de orígenes míticos), apropiándose de estos lugares. En la cima de los volcanes encontramos evidencias de un ritual andino, la Capac Cocha, convirtiendo a estos lugares en Santuarios de Altura donde, con sacrificios humanos (sobre todo niñas y niños) aplacaban la ira de los dioses o Apus, que moran en estos volcanes. En cuanto a los salares, esas enormes depresiones blancas que contrastan con los colores del paisaje, constituyen una formación que llamó mucho la atención sobre todo al hombre del pasado que le Campo de Piedra Pómez Es una de las maravillas de la puna catamarqueña. Se trata de una extensión de 30 kilómetros de largo de piedra pómez volcánica blanca, procedente de la erupción del Volcán Blanco, ocurrida hace más de cien mil años. Debido al clima extremadamente seco de la Puna y a la erosión causada por el viento se han esculpido en la piedra pomez extrañas formas que, dependiendo de la luz y la distancia, se asemejan a ondas marinas, fortalezas, ciudades. Un lugar para no perderse, un paisaje de otro planeta, onírico y alucinante. Artesanías y Productos Regionales La vedette es la nuez. Las catamarqueñas son las más buscadas, capaces de satisfacer los paladares más exigentes. En cuanto a dulces, no deje de probar de membrillo, lima, cayote, durazno, higo y de leche. Los vinos y licores son elaborados con uvas de excelente vinificación, se pueden adquirir en sus variedades Malbec, Sirah o Cabernet Souvignon así LOS IMPERDIBLES › Los Seismiles › Belén › Andalgalá › Paso de San Francisco › Cuesta del Portezuelo y Dique Las Pirquitas › Las Huellas del Inca › Cumbres nevadas del Aconquija › Paisajes y poblados de la Puna › Estancia Caprina › Campo de Piedra Pómez › Londres, cuna de la nuez › Circuito del norte chico › Ruinas del Shincal › Termas de Aguadita › Saujil. Pequeña población a 1.600 m.s.n.m. Con aguas termales y un pequeño balneario › La Ciénaga – Hualfin | 37 | Apostando al Futuro L l anu ra d e l d e p a r t a m e nt o Sa nt a Ro s a. como mistela, patero, aguardiente y grapa. En cuanto a los artesanos, el rubro más desarrollado son los tejidos, confeccionados con lanas de ovejas y llamas. La prenda que se destaca es el poncho con guardas precolombinas y, más selectos y prestigiosos, los ponchos de vicuña. Se destaca asimismo la producción de alfombras y tapices elaborados con hilos de algodón de máxima calidad. La alfarería merece asimismo un lugar destacado. Se confeccionan con materia prima local y encontramos vasijas, jarros, platos, esculturas y otros objetos en cerámica negra, esgrafiada y tradicional con diseños precolombinos inspirados en las culturas Ciénaga, Cóndor Huasi, Aguada y Santa María. Por último, la rodocrosita considerada la “piedra nacional”, se destaca por su pureza y profundidad de su color. Los artesanos confeccionan joyas y otros objetos como llaveros, relojes, ceniceros, entre otros. El Chaku Es una práctica ancestral que consiste en el encierro, captura , esquila y liberación de vicuñas silvestres utilizando las técnicas de los pueblos precolombinos. Las vicuñas fueron un verdadero tesoro para estas sociedades, de ellas obtenían sustento y abrigo Cada tres años, los incas organizaban un Chaku, que consistía en armar un “cordón humano” para arrear a las vicuñas hacia corrales de piedra donde las capturaban, las contaban y seleccionaban las más aptas para el consumo y la esquila. Inspirado en aquellos Chakus, hoy (en los meses de octubre y noviembre) se desarrolla en la Reserva de la Biosfera de Laguna Blanca un programa de Manejo de | 38 | Apostando al Futuro la Vicuña, que proporciona fibra para la elaboración de hilados y prendas. Gastronomía regional, música, baile, canto, artesanias, desfile de carrozas, conforman los festejos que enmarcan cada jornada de trabajo. Es una buena idea visitar Catamarca en esta época, sentir la emoción de acariciar una vicuña, compartir cómo es la vida y el sentir de las comunidades puneñas, valorar la nobleza de las prendas artesanales y descubrir su inconfundible textura, abrigándose entre los pliegues de un noble poncho de vicuña. DE VUELTA AL COLEGIO CON ALEARA Como todos los años los chicos son prioridad para ALEARA y la educación es uno de nuestros pilares para la formación de todos ellos. Junto a todo el cuerpo de delegados recorrimos el país antes del comienzo del ciclo lectivo 2013. Nuestro Sindicato entregó útiles escolares, mochilas y guardapolvos a los hijos de nuestros afiliados en todo el país. Acá una muestra de nuestro compromiso con la educación a lo largo y a lo ancho de la Argentina. Pueblo Perdido de la Quebrada Situado a 4 kilómetros al oeste de San Fernando del Valle de Catamarca, se llega por la ruta provincial n° 4, que une las villas veraniegas de El Rodeo y Las Juntas. Se trata de un poblado ubicado sobre una montaña de regular altura y pertenece a la denominada Cultura de La Aguada. Un conjunto de recintos de barro y piedra conforman un total de 40. Recuperado del olvido por los arqueólogos, Pueblo Perdido es un típico poblado andino que estuvo habitado por los primeros catamarqueños en los siglos IV y V. Turismo Aventura 02 01 1) 2) En Chaco 3) En Córdoba 4) En Neuquén, Loncopué 5) En Chaco Los deportes extremos y el turismo aventura cada vez tienen más aficionados en todo el mundo. Particularmente en Catamarca se puede practicar desde tirolesa, rappel, escalada o canotaje hasta kayakismo y sandboard. Los diques Las Pirquitas y El Jumeal son algunos de los sitios que nos brindan esta posibilidad. Además de sentir toda la energía y la adrenalina buscada por quienes practican este tipo de actividades, constituye una posibilidad única de descubrir sitios insólitos, únicos y casi desconocidos, experimentando al máximo el contacto con la Naturaleza. 03 04 | 39 | Apostando al Futuro 05 06 07 08 09 16 17 LAS FOTOS 10 11 12 18 13 | 40 | Apostando al Futuro | 41 | 14 15 6 y 7) En Chaco 8) Partido de La Costa, Santa Teresita 9) En Chaco 10) En Zárate 11 y 12) En Zapala, Neuquén 13) En Mar de Ajó 14) En Pinamar 15) En Neuquén 16) En San Clemente 17) En Chaco 19) Las Lajas, Neuquén Como todos los años los chicos son prioridad para ALEARA y la educación es uno de nuestros pilares para la formación de Apostando al Futuro todos ellos. 19 DIA DE JUEGOS Y SORTEOS EN SALTA C omenzamos tempranito en este hermoso camping que tiene pileta para grandes y chicos, cancha de vóley y de fútbol, juegos para niños, buffet y una excelente ubicación en la provincia. Mientras pasaba la mañana, ya estaba armado un gran pelotero para los niños de todas las edades y también un “toro mecánico” para los más grandecitos… Aunque a fin de cuentas, no se salvó nadie!!!, y todos cayeron en manos del juego. Llegado el mediodía, y en manos del delegado Juan Campos, comenzaron a salir los riquísimos choripanes y hamburguesas. Luego, una gran sobremesa y a desfilar para las piletas, el pelotero y para el toro mecánico, que a estas alturas, ya era todo un desafío! Nos reunimos todos los presentes de nuevo en uno de los quinchos y dimos comienzo al fabuloso sorteo de premios, con los que los afiliados quedaron muy contentos. A todo esto, los más chiquitos también estaban felices por las bolsitas individuales, llenas de sorpresas, golosinas y con algunos regalitos. Así llegó la tarde del domingo y la gente después de haber pasado un hermoso día en familia y amigos, empezó a juntarse en el quincho para despedirse y agradecer a Aleara el magnífico día vivido. Desde esta delegación agradecemos a Ana Duarte y Adrián Olivares, a Carlos “Pata” Morales, al cuerpo de delegados de Salta, a Guillermo Apaza y especialmente a nuestros afiliados, que confiaron y apoyaron este nuevo y gran evento. | 42 | Apostando al Futuro Aprovechando la firma del Convenio con “CIRSE”, que nos permite utilizar un hermoso predio para todos los afiliados de Salta, decidimos por primera vez hacer un evento diferente y para todas las familias de los trabajadores. 01 LAS FOTOS 02 1) Pasamos una agradable tarde junto a nuestros amigos y compañeros. 2) Los más grandes disfrutaron del toro mecánico. 3) Los premios que se sortearon esa tarde. 4) ALEARA presente para unir a nuestros compañeros. 5) También hubo regalos para los más chicos. 6) Los hijos de nuestros afiliados tuvieron su presente. 7) Los chicos disfrutando de la pileta. 03 GANADORES 1° Andulce Carolina 2° Juan Poblete 3° Marchen Ramón 4° Margarita Rodríguez 5° Coreico Valeria 6° Alvaro Giménez 7° Viviana Figueroa 8° Iris Delgado 9° Pedro Díaz 10° Cristina del Valle Rojo 11° Ibarra Roxana 12° Mauro Gonzalez Montenegro 04 06 | 43 | Apostando al Futuro 05 07 TARTAGAL JUJUY DE FESTEJO tuvo su día de fiesta ALEARA NOA realizó un evento para unir a los afiliados y sus familias en la provincia de Jujuy, en el hermoso predio de SUETRA, en la ciudad de Perico. | 44 | Apostando al Futuro Los compañeros de Jujuy tuvieron su festejo. L legamos alrededor de las 10 de la mañana y nos esperaba un día brillante, que por suerte contrastó con la tormenta que azotó la región el día anterior. Los afiliados empezaron a llegar desde las distintas localidades de la provincia, aprovechando que algunas salas no abrían, por lo que se palpitaba una gran jornada en familia. Al mediodía los afiliados y sus hijos degustaron los choripanes y hamburguesas preparados por Adrián Olivares y el Pata Morales, en tanto el delegado Tomás Carabajal oficiaba de DJ oficial. Nue s tros afiliado s dis frutaro n de una her m osa tarde juntos . Los compañeros de esa hermosa ciudad salteña disfrutaron de una cena de camaradería, que sirvió para profundizar los lazos entre los trabajadores del sector Slots y sus familias. Los com p añeros d e Tar tagal d isf r utaron de una gr an cena. Las chicas d e Salta, du r ante el bail e. Los chicos tam bién disf r u taron d el festejo. Unid ad y am istad entre nu estros com p añeros y com p añer as, el d eseo d e ALEARA . Una murga norteña le puso marco al infaltable baile, que duró hasta la hora del brindis, con varias parejas que se destacaron por su talento para deslizarse en la pista y se ganaron la admiración y el respeto de los demás presentes. Una gran noche, que esperamos repetir muy pronto. | 45 | Apostando al Futuro D DEPORTES APLAUSO MEDALLA Y BESO PARA LOS COMPAÑEROS CHAQUEÑOS E l equipo integrado por los trabajadores del Casino Gala de la provincia de Chaco llegó a la final del Torneo Interempresas disputado en el Club Atlético Chaco For Ever, y luego de estar dos veces arriba en el marcador terminó el encuentro empatado, a pesar de ser ampliamente superior en el desarrollo. Sin embargo, desde estas páginas va todo nuestro reconocimiento al esfuerzo realizado, y estamos seguros que en la próxima edición el torneo será de ellos. Por su parte, los compañeros nos pidieron que hagamos saber su agradecimiento por la colaboración que prestó nuestro sindicato para su participación. Ya en la definición por penales la suerte otra vez fue esquiva y por eso tuvieron que conformarse con el segundo lugar. El equipo integrado por los trabajadores del Casino Gala de la provincia de Chaco llegó a la final del Torneo Interempresas disputado en el Club Atlético Foral Ever, | 46 | Chaco Apostando Futuro David G. Suarez Los co mpañe ros de Cas ino Gala, dieron pel ea has ta e l final. DALE CAMPEÓN Carlos Paz Gritó M ás de 220 compañeros participaron en esta oportunidad del campeonato de fútbol Córdoba 2012 de Aleara, que se realizó en el complejo La Soñada, de Villa Warcalde, y que despertó tanto interés que decenas de familiares y amigos acompañaron a los jugadores. El torneo se disputó por eliminación, y los integrantes de los equipos que quedaban fuera de la competencia continuaban disfrutando del hermoso día de sol en la pileta. Más de 220 compañeros participaron en esta oportunidad del campeonato de fútbol Córdoba 2012 de Aleara, que se realizó en el complejo La Soñada, de Villa Warcalde. Las semifinales y final se dejaron para después del almuerzo, con el objetivo de darle a los equipos un tiempo de merecido descanso. Ya entrada la tarde se jugaron los partidos decisivos, que consagraron al equipo de la sala de Carlos Paz II Cet, como un merecido campeón. En segundo lugar quedó la Villa María Cet y tercero resultó Alta Gracia Sierras, sector Paño. Felicitaciones a los campeones y gracias a todos por participar. Car l os Paz II CET, el equi po ca m peó n . | 47 | Apostando al Futuro Có rd o b a fú t bo l Después de tanto transpirar la camiseta y dejar el corazón en la cancha, llegó el día que todos los amantes del fútbol esperan: el de las grandes definiciones. Y por ello, los últimos campeones de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y San Luis se reunieron en el complejo polideportivo de Estancia Grande, un hermoso lugar enclavado en el cordón serrano central de la provincia puntana, donde un espectacular estadio profesional habría de ser testigo de la coronación del Campeón Nacional de Fútbol Aleara 2012. L Fl am in g o fú t b o l Go l d en fú tb o l | 48 | Apostando al Futuro Men d oz a fú t b o l os compañeros del Golden Jack de la Provincia de Buenos Aires, del CasinoWinland de la Ciudad de Mendoza, del Casino CET de Río Ceballos de la Provincia de Córdoba y los anfitriones del Casino Flamingo de la Villa de Merlo, disputaron los encuentros que determinaron los mejores cuatro equipos del país. Las condiciones eran inmejorables, pues el día fue deslumbrante y un campo de juego en excelente estado invitaba a los jugadores a mostrar sus mejores destrezas. Luego de la charla inicial con los árbitros, los referentes y capitanes de cada equipo comenzaron los tan ansiados encuentros. Los compañeros del Golden Jack fueron los primeros en llegar a la final, seguidos del Casino Flamingo, mientras para los compañeros del Casino CET y el Casino Windland quedó la disputa del 3º puesto. En un apasionante encuentro final, Golden Jack se consagró campeón por la mínima diferencia ante el aguerrido equipo de Casino Flamingo quién intentó en vano quebrantar el buen fútbol y toda la experiencia del equipo de Quilmes. Anteriormente se había disputado el tercer puesto y esta vez la gloria consagró a Casino Widland y para el CET de Córdoba quedó el cuarto lugar. Luego de los festejos nos reunimos en los quinchos del complejo para disfrutar de un exquisito almuerzo. Primero vinieron las picadas de fiambres y los mozos comenzaron a servir las bebidas. GOLDEN JACK, Forjamos un alto para dirigir algunas palabras de agradecimiento a la comisión directiva, a los referentes y a los compañeros por el esfuerzo y las ganas de compartir un día tan especial como el que todos estábamos disfrutando. Hicimos un pequeño análisis de la actividad a nivel local y los distintos acontecimientos a nivel nacional y comprometimos a los compañeros de Mendoza a ser los próximos organizadores de un evento de similares características. Ahora sí. Primero las empanadas y luego un gran asado de novillo, achuras, pollo, chivo y cerdo para agasajar a todos los compañeros. Ya satisfechos procedimos a entregar las En un apasionante encuentro final, Golden Jack se consagró campeón por la mínima diferencia ante el aguerrido equipo de Casino Flamingo quién intentó en vano quebrantar el buen fútbol y toda la experiencia del equipo de Quilmes. medallas para los cuatro equipos, mazos de cartas, gorras y remeras de nuestra institución. También los trofeos para la terna ganadora y unas plaquetas de reconocimiento para Mariano Zeiss y Ariel Fassione, en agradecimiento al esfuerzo y al compromiso que ponen al servicio de nuestra actividad. El día caluroso permitió a los compañeros nadar y tomar sol en una hermosa pileta con solarium y al anochecer nos dirigimos al complejo Los Nogales donde todos compartimos una cena libre al ritmo de la sonora Xangó, que permitió en un ambiente distendido cantar, bailar y disfrutar de la noche hasta la hora del descanso. Al otro día, luego del desayuno, despedimos a los compañeros entregándoles como souvenir las filmaciones y más de 160 fotos del evento, para que puedan compartir con el resto de sus pares el recuerdo de un encuentro inolvidable. Personalmente quiero reiterar el agradecimiento a todos los compañeros trabajadores por las ganas, la conducta y la camarería expresada. A los referentes Gerardo Ruggiero, Indira Vezzani, Alejandro Moreno, Ramón León, a los cuerpos de delegados de las diferentes provincias y a la Comisión Directiva toda, por la confianza y el apoyo para llevar adelante este evento. Diego Rossi. Aleara San Luís. | 49 | Apostando al Futuro CORREDORES DEL SUR ALEARA EN EL DUATLON DE TAFI DEL VALLE En la provincia de Tucumán, en la bella localidad de Tafí del Valle, se realizó el duatlón del norte donde nuestro afiliado de Santiago del Estero, Ramón Suárez, participó de la competencia en representación de nuestro sindicato. La categoría es muy exigente, comprende ciclismo y pedestrismo y se realizó a 2.000 metros sobre el nivel del mar, rodeada de hermosos paisajes y con el apoyo de los habitantes del pueblo que vivaron y acompañaron a los deportistas. Isaac y Federico corriendo a la par por la ruta Chubutense. Luego de 8 km. pedestres y 20 km. de ciclismo, Ramón logró la clasificación en el primer puesto de su categoría y 17° en la tabla general. L as palabras de Isaac ilustran y relatan la carrera: “Estuvo buenísima, con un clima espectacular largamos con Federico a un ritmo muy tranquilo. A medida que pasaban los km. nos sentimos mejor y apuramos el paso. Fue una sensación hermosa correr lejos de nuestra ciudad junto a los compañeros.” “Somos deportistas amateurs y con llegar nuestro objetivo está cumplido, aunque también tenemos desafíos personales, como tratar de bajar nuestros propios tiempos, siempre disfrutando de los que más nos gusta hacer.” ALEARA siempre está presente junto a los compañeros deportistas que hacen un gran sacrificio y entrenan día a día para lograr sus objetivos y por ello una más que merecida felicitación a nuestro representante. Nuestros afiliados desplegando la bandera de ALEARA. “De la carrera participamos casi 400 corredores de distintos puntos del país, disfrutamos de un paisaje espectacular entre lagos, ríos y montañas. El público fue muy lindo, todos te alentaban para que termines el recorrido. La llegada fue un lujo, la gente aplaudía a rabiar a cada corredor, parecía que llegabas primero.” “Le damos las gracias a Hector y a Ivo, quienes fueron nuestro apoyo durante todo el recorrido alcanzándonos agua y jugos. En este tipo de distancias, si no te acompaña alguien, seguramente no llegás o lo hacés en muy mal estado. También felicitamos a nuestro compañero Juan Pablo, por haber finalizado 3ro. en su categoría.” | 50 | Apostando al Futuro R am ó n, p r i m e ro e n s u c at e g o r í a . En Febrero se corrió la Media Maratón al Paraíso, en Esquel, provincia de Chubut, y nuestros afiliados Federico Castro, Juan Pablo Guerrero e Isaac Sánchez tuvieron la suerte de poder participar representando a nuestro sindicato. “De la carrera participamos casi 400 corredores de distintos puntos del país, disfrutamos de un paisaje espectacular entre lagos, ríos y montañas. El público fue muy lindo, todos te alentaban para que termines el recorrido. La llegada fue un lujo, la gente aplaudía a rabiar a cada corredor, parecía que llegabas primero.” | 51 | Apostando al Futuro Todo el equipo que hizo posible este logro. Mitos y verdades de la fiebre ¿Qué es la fiebre? La fiebre es el aumento de la temperatura del cuerpo por encima de los 37.2ºC tomada en la axila. Entre 37.2ºC y 38ºC es febrícula y 38ºC o más es fiebre. ¿Para qué sirve la fiebre? La fiebre no es una enfermedad sino un SINTOMA. Es una respuesta del organismo que se produce cuando el cuerpo percibe una señal que interpreta como “infección”, con el objetivo de destruir el agente infeccioso. ¿La fiebre puede ser “buena”? Por lo dicho anteriormente, la fiebre tiene un efecto protector frente a enfermedades leves o moderadas. Inhibe el crecimiento de ciertos virus y bacterias. EL EJERCICIO físico es salud D esempeña un papel importante en la prevención y tratamiento de la obesidad, osteoporosis, patologías cardiovasculares, diabetes tipo II e hipertensión, ofreciendo pautas sencillas para superar el sedentarismo imperante en nuestra sociedad. Se puede y se debe hacer ejercicios físicos diarios desde la infancia hasta la vejez, la práctica regular fortalece la musculatura, tendones y aumenta la densidad de los huesos. Los ejercicios son muy beneficiosos para mantener los huesos fuertes, sobre todo si se toma el hábito de hacerlo desde edades tempranas hasta la madurez e incluso la vejez. Practicarlo al aire libre retrasa la descalcificación de los huesos, no solo por el efecto propio del ejercicio sino porque la luz solar estimula la producción de vitamina D, necesaria para la absorción del calcio. Cualquier edad es buena para comenzar a realizar actividad física, pero cada persona es diferente y deberá adaptar la actividad física a su estado de salud, debe hacerse una valoración previa que incluye una orientación sobre el tipo de ejercicios más conveniente. El mejor tipo es el moderado y con recuperación, sin llegar a la fatiga ya que de otra manera podemos | 52 | Apostando al Futuro provocar lesiones musculares o de huesos. Los dos principales motivos para el abandono de la práctica regular son la fatiga excesiva y las lesiones musculares. Para realizar actividad física no siempre es necesario gastar dinero en clases de tenis, pagar cuotas de un gimnasio o equiparse con zapatillas último modelo, ya que caminar es la manera sencilla, barata y efectiva para llevarla a cabo, como un hábito de vida saludable. El ejercicio regular aeróbico (de larga duración y baja intensidad) es una de las recomendaciones que la Organización Mundial de la Salud hace extensiva a la población en general con el fin de controlar los factores de riesgo cardiovascular. Por qué es importante hacer ejercicios físicos: › Reduce sustancialmente la perdida de masa muscular. › Mejora la autoestima, la sensación de bienestar favoreciendo un mayor rendimiento laboral. › Puede mejorar la fuerza, la flexibilidad y la resistencia física. › Puede mejorar las cifras de la tensión arterial, del colesterol y de los triglicéridos. › Aumenta la calidad de vida. El ejercicio físico es un gran aliado para la salud y nunca es demasiado tarde para practicarlo, ya que potencia el bienestar del cuerpo y mente. › Mejora el rendimiento académico, la movilidad social y la construcción del carácter. › Prevención y tratamiento de enfermedades degenerativas o crónicas. › Regulación de diferentes funciones corporales como el sueño, el apetito, etc. Hay que prestar atención en la prevención de las lesiones durante el ejercicio, lo primero es realizar una buena entrada en calor o calistenia con los siguientes efectos: aumento de la temperatura corporal y de la irrigación sanguínea; aumentar la frecuencia cardiaca y respiratoria, preparando los músculos, tendones y ligamentos para el esfuerzo evitando lesiones. Se debe realizar estiramientos cuando los músculos están calientes para disminuir la probabilidad de desgarros. Es importante ir reduciendo la intensidad de los ejercicios en forma paulatina y terminar caminando algunos metros antes de detenerse, durante este periodo de calma realizar unos minutos de estiramientos para favorecer la relajación muscular. ¿La fiebre de 40 ºC causa convulsiones? Muchas personas piensan que la fiebre alta puede ocasionar convulsiones. Las convulsiones febriles afectan al 4% de los niños con fiebre y no tiene relación tanto con cuanto aumenta la fiebre, como si con la rapidez que aumenta. Estas duran pocos minutos, son inofensivas y no producen daño cerebral ni epilepsia. ¿Cuando la fiebre es muy alta significa que la enfermedad es más grave? Esto no siempre es así. Por ejemplo un niño con faringitis puede tener una temperatura de 40 ºC, al igual que otro niño con diagnóstico de meningitis. ¿Cómo se toma la fiebre? Se recomienda el uso de termómetro digital, para evitar el riesgo de exposición al mercurio. Se coloca en la axila seca y se lleva el codo a la mitad del tórax. La temperatura se lee cuando el termómetro emite el sonido. ¿Cómo se trata la fiebre? El tratamiento con antitérmicos (ibuprofeno, paracetamol) tiene como objetivo brindar confort al paciente, NO busca llegar a los 36ºC del niño. Difícilmente la temperatura baje más de 1 ºC con cualquiera de ellos. ¿Cuándo hay que consultar en forma inmediata? * Menores de 3 meses * Temperatura mayor a 39 ºC * Llanto inconsolable, difícil despertar, confuso o tiene delirio * Cuando aparecen manchas en la piel color púrpura * Cuando tiene dificultad para respirar * Cuando se trata de pacientes inmunosuprimidos EN RESUMEN: * La fiebre no daña. * Los antitérmicos no curan. * La fiebre se toma con termómetro. * Cuando hay fiebre es normal que el niño no coma bien, tenga dolores, 53 taquicardia. | Apostando al Futuro le duela la cabeza y |tenga D SECRETARIA DEL TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD MUJER Y DISCAPACITADA doble víctima de discriminación Intento reivindicar a quienes padecemos una doble discriminación, por ser mujer y tener una discapacidad, sea esta física, intelectual o sensorial. E ste año la sociedad nos está prestando cierta atención y por ello las mujeres con discapacidad queremos aprovechar para expresar o debatir nuestra problemática especifica. Mujer y discapacidad, doble discriminación hay que darla a conocer a la sociedad y sobre todo a los responsables políticos que tienen la obligación de evitar desigualdades y discriminaciones de algunos sectores de la población. Tradicionalmente la sociedad ha tendido a aislar y a segregar a las mujeres con discapacidad, y a pesar de los logros y avances obtenidos en los últimos años este tipo de discriminación (sutil a veces) sigue representando un problema grave y alarmante. Pero al contrario de lo que ocurre con otro tipo de grupos vulnerables o que sufren discriminación, las mujeres con discapacidad carecen generalmente de recursos o dispositivos legales eficaces para eliminar y corregir dichas conductas discriminatorias. Nosotras nos enfrentamos continuamente a dichas circunstancias, que se evidencian en mayor desempleo, salarios inferiores, menor acceso a los servicios de salud, mayores carencias educativas, escaso o nulo acceso a los programas y servicios dirigidos a mujeres en general, mayor riesgo de padecer situaciones de violencia y todo tipo de abusos. Esta realidad se agrava por la existencia de normas y políticas que fomentan la dependencia y por la dificultad de introducir modificaciones en los hábitos preexistentes. De igual modo, las mujeres con discapacidad soportamos aún con más crudeza que los varones con discapacidad la persistencia de prejuicios, estereotipos e ideas recibidas, generalizados en todos los ámbitos, que distorsionan la imagen social y la percepción normalizada de este grupo humano. Esto, aunque ya es palpable en el colectivo de las personas discapacitadas, podría | 54 | Apostando al Futuro ser solucionado mediante una actuación conjunta de las instituciones responsables de diseñar la política de integración laboral y las entidades encargadas de implementar esas medidas políticas, sean esta instituciones: organismos públicos, privados o sin ánimo de lucro. Todavía se está a tiempo de tener en cuenta estas diferencias de género en el desarrollo de nuevas medidas de política de integración laboral, para así conseguir la integración plena de las personas discapacitadas. Esta integración no sólo supone la equiparación con el resto de la población, además debería suponer igualdad en cuanto al género. Pero para alcanzar estas metas debe tenerse un mejor conocimiento de la envergadura del problema de las personas discapacitadas y de las variables que pueden influir en mejorar o empeorar la situación. Las mujeres con discapacidad formamos un grupo social aislado e invisible, que se enfrenta a todo tipo de restricciones y limitaciones, que ha estado sometido a una larga historia de tratamientos desiguales y que nos vemos relegadas a una posición de impotencia política, debido a circunstancias que están fuera de nuestro control y que son el resultado de estereotipos y prejuicios que merman nuestra capacidad de participar y contribuir a la sociedad en la que vivimos. La existencia continuada de discriminaciones y prejuicios injustos e injustificados priva a las mujeres con discapacidad de la oportunidad decompetir en condiciones de igualdad, así como de aprovechar las oportunidades de las que goza cualquier persona. Consideramos que esta situación desencadena una situación injusta y vulnera los derechos humanos. Las mujeres con discapacidad soportamos aún con más crudeza que los varones con discapacidad la persistencia de prejuicios, estereotipos e ideas recibidas, generalizados en todos los ámbitos, que distorsionan la imagen social y la percepción normalizada de este grupo humano. /OSALARA MUCHOS MAS BENEFICIOS Servicio de óptica Un par de anteojos con lentes estándar monofocales blancos minerales u orgánicos. Cobertura al 100% hasta los 15 años inclusive, y la cobertura para mayores a partir de los 16 años ALEARA les cubre un 50% y el otro 50% si se encuentran afiliados a AMUPEJA . Renovación por cambio de graduación o reposición a partir de los 12 meses y en iguales períodos consecutivos. La receta debe ser confeccionada por un oftalmólogo de la red, presentá la receta con tus dos últimos recibos de sueldo en cualquier delegación para su autorización. En el caso de no existir ópticas cercanas a tu lugar de residencia se reintegrará el importe según facturas B o C a valores de convenio.Documentación a presentar: Receta original, 2 últimos recibos de sueldo y DNI del titular. Para el reintegro deberá presentarse, junto con la documentación, la Factura Original B o C y Receta original autorizada. Ajuar Se entrega al afiliado un bolso modelo media luna con bolsillos internos y externos conteniendo: 1 cambiador doble faz, 1 tallón, con capucha, una mantilla de bombeéis y un simpático muñeco (Para obtener este beneficio debe estar afiliado a las 3 instituciones). Documentación a presentar: último recibo de Sueldo, DNI del titular, certificado de nacimiento, domicilio de la clínica y particular, el tel. de la clínica y particular y certificado de nacimiento o constancia de parto. Debe estar afiliado al sindicato y a la mutual. Reintegro por medicamentos 50% en medicamentos en farmacias de la red. Vacunas “A partir del mes de mayo del 2005 se incorpora al Calendario Nacional de Vacunación la vacuna de Hepatitis A a partir del año de edad a todos los niños que cumplan el año a partir de enero de 2005.” 1- Antes del egreso de la maternidad. 2- En las primeras 12 horas de vida. 3- Si no recibió previamente dos dosis de triple viral. 4- Evitar el embarazo en el primer mes postvacunación. Embarazadas: Se indica como esquema básico a partir del 2 do. trimestre de embarazo si no tiene esquemas completos. BCG: Tuberculosis. SRP: Sarampión - Rubéola - Parotiditis. DPT: Difteria -Tétanos- Tos Convulsa (triple bacteriana). HIB: Haemophilus Influenzae tipo B. DTA: Tétanos - Difteria. Sabin: Poliomielitis. Consultar en la delegación más cercana. Dermatología y Endocrinología Gral. | 55 | Apostando al Futuro AYUDA ECONÓMICA Estamos en condiciones de restablecer este servicio. Les recordamos sus requisitos excluyentes: A) Tope máximo: una vez y media el salario neto excluyendo partidas no remunerativas. B) Relación cuota-ingreso: es el 25% del sueldo neto excluyendo también las partidas no remunerativas. C) Plazo máximo: 12 meses. D) Documentación y forma de cancelación a su disposición en nuestra administración (Srta. Vanesa Soria). E) Todas las cuotas serán descontadas de haberes, sin excepción. Mínimos requisitos. Documentación a presentar: últimos 3 recibos de sueldo; DNI y una factura de servicio. Puede completar la solicitud online; en la sede central o a través de nuestras delegaciones. Sujeto a evaluación crediticia con una demora de 20 días hábiles. SERVICIO DE MEDIACIÓN GRATUITO El área de asesoramiento de ALEARA ha contratado un servicio de mediación gratuito para nuestros afiliados residentes en Capital Federal -jurisdicción en la que la mediación es obligatoria como instancia previa a juicio.La Mediación es un medio de resolución alternativa de conflictos. Se pueden tratar diversos temas, como ser: asuntos familiares, tenencia, visitas al hijo menor, entre otros. El mediador es un tercero ajeno a las partes que intenta ayudar a zanjar diferencias, para lograr un acuerdo o para modificar el vínculo entre las partes. El procedimiento es sencillo, se desarrolla en las oficinas del mediador, y es básicamente confidencial: todos los temas que se conversen, se manejan en forma absolutamente privada. En todos los casos, los participantes deben ir acompañados con sus abogados, de forma tal de estar asesorados individualmente en cuanto a lo jurídico, y el mediador puede trabajar con ellos en forma conjunta y/o separada. Consulte personal o telefónicamente a la 56 | Lunes Apostando al Futuro asesoría |legal: de 11:00 a 14:00 hs. /ALEARA MUCHOS MAS BENEFICIOS Reintegro por medicamentos Se reintegrará un 15% adicional sobre el porcentaje ya otorgado por OSALARA. Nuevo subsidio por fallecimiento Se entregan $ 1600.- por Fallecimiento del titular (para quienes no se encuentran comprendidos en el Seguro de Vida Colectivo), cónyuge o hijos. Documentación a presentar: Cónyuge: Copia del último recibo de sueldo del titular, DNI, Copia de certificado de defunción, copia de la libreta de matrimonio y documento del cónyuge. El subsidio se abona con el importe correspondiente al sepelio. Hijo: ídem + Copia de la partida de nacimiento. Asesoramiento legal integral Atención de lunes a jueves de 13 a 17 hs. previamente solicitar turno telefónicamente. Recreación, cultura y deportes Entrada para el titular, cónyuge e hijos, para campos deportivos y piletas a precios módicos. Turismo A todo el país (con destino a lugares como Villa Carlos Paz, Mendoza, Bariloche, Mar del Plata y Cataratas). Financiación. Documentación a presentar: 2 recibos de Sueldo, DNI del titular y grupo familiar que viaja y nota solicitando el servicio con destino, fechas de alojamiento y cantidad de familiares. Reservas: 30 días de antelación. Entrega de guardapolvos Se entregan guardapolvos de primera calidad a todos los hijos de los afiliados que se encuentren cursando la escuela primaria (1° a 9° año). Documentación a presentar: 2 últimos recibos de sueldo, DNI del/los niños, certificado de escolaridad o de alumno regular o de que pasa de grado, talle del guardapolvo y teléfono. Cierre de entrega 30/12 del año en curso. Seguro de vida Se pagará $5.000 a cada beneficiario por asegurado al titular bajo el convenio colectivo de trabajo. Seguro de sepelio Sujeto a condiciones generales, comprende al titular y al grupo familiar primario. Los valores de sepelio en caso de reintegro son los siguientes: • Mayores de 7 años $ 7.620• De un mes a 7 años $5.720.• Nacidos fallecidos y hasta 30 días $2.320.Documentación a presentar: Pedir información en la delegación más cercana o en casa central. Noche de bodas Para el afiliado titular. Documentación a presentar: 2 últimos recibos de sueldo, DNI de ambos contrayentes, solicitud de matrimonio y carta indicando teléfono y fecha de ingreso al hotel. Una vez recibida la fecha no hay ninguna posibilidad de cambio. Deberá ser presentado 20 días hábiles antes del evento. Colonia de vacaciones Se reintegrará el 50% presentando 2 últimos recibos de sueldo, DNI del o los niños que concurren y factura original sin excepción. Arreglos florales Arreglos s/cargo por nacimiento de hijos, casamiento del titular, cumpleaños de 15 de hijas y fallecimiento de familiares directos. Documentación a presentar: 2 últimos recibos de sueldo, DNI y solicitud de matrimonio o DNI de la quinceañera. Deberán presentarse la nota de pedido para quince años y Casamiento 20 días hábiles antes del evento. Nacimiento y fallecimiento llamar por teléfono a la delegación mas cercana. Cotillón Se entregará la suma de $ 70 a los hijos de titulares que cumplan hasta 10 años de edad. Documentación a presentar: 2 recibos de Sueldo, DNI del titular y DNI del niño que cumple años. Deberá ser presentado 7 días hábiles antes del cumpleaños. En caso de estar afiliado también a AMUPEJA el monto será de $120. Red de clubes Megatlón Los afiliados de ALEARA pueden hacer uso de la Red de Clubes Megatlón. Consultar sucursales incluidas.Con el valor del pase tendrá derecho a todas las actividades de la RED: Aeróbica, musculación, pileta libre. Puede adquirirlos en las delegaciones más cercanas a su domicilio. Se renueva mensualmente. Servicio de óptica Ahora Osalara Cubre lentes ESTÁNDAR en 100% hasta menores de 16 años inclusive. Cobertura de mayores a partir de los 16 años es cubierto por el 50% de ALEARA y el otro 50% si esta afiliado a AMUPEJA. La receta debe ser confeccionada por un oftalmólogo de la red, presentá la receta con tus dos últimos recibos de sueldo en cualquier delegación, para su autorización. En el caso de no existir ópticas cercanas a tu lugar de residencia se reintegrará el importe según facturas B o C a valores de convenio. | 57 | Apostando al Futuro NACIMIENTOS ¡Nuestras instituciones te acompañan también en los momentos felices de tu vida! /AMUPEJA MUCHOS MAS BENEFICIOS OSALARA: Te obsequia un ajuar que comprende: 1 bolso modelo “media luna” con bolsillos externos e internos, 1 cambiador doble faz, 1 toallón con capucha, 1 mantilla de bombasí y un simpático muñeco. Siempre que estés afiliado a las tres Instituciones. ALEARA: Acompaña este momento entregándoles un hermoso ramo de flores. AMUPEJA: Te ayuda con elementos útiles para el bebé, regalándote: 1 Biberón 1 Aceite, crema, toallitas humedecidas, hisopos, colonia, 1 esponja, 2 jabones, crema enjuague, shampoo, 1 talco, 1 termo para la mamadera. Reintegro por medicamentos Para solicitar estos servicios deberán entregar los dos últimos recibos de sueldo, partida de nacimiento del bebé e indicar domicilio y teléfono de la clínica donde está internada la mamá, como así también domicilio y teléfono particulares. Recordamos a los afiliados que el importe máximo que se reconoce en plantillas es de $ 100.- Venta de electrodomésticos en general, con descuento de cuotas por el recibo de haberes. Documentación a presentar: recibos de sueldo y DNI del titular. Consultar en delegación más cercana. PRÓTESIS Y ORTODONCIAS ANTES: Hasta $500 con 10% de bonificación. AHORA: Hasta $2500 10% de bonificación. Requisitos: 2 últimos recibos de haberes, DNI del titular, Presupuesto original con los datos del paciente nombre y apellido, Nº de CUIL y membrete o sello del médico de la red de Osalara y turno de iniciación. Deberá avisarse por lo menos con 1 semana de antelación la culminación del tratamiento para permitirnos efectuar la cancelación del mismo. Se reintegrarán hasta 3 luces halógenas por año por grupo familiar primario a un valor no superior a $ 80.c/u. Documentación a presentar: 15 días hábiles de antelación al inicio. | 58 | Apostando al Futuro Se reintegra un 15% adicional sobre el porcentaje ya otorgado por pertenecer a OSALARA. Asesoramiento legal integral Atención de lunes a jueves de 13 a 17 hs, previamente solicitar turno telefónicamente. Proveeduria Casamiento, bautismo DNI del Cónyuge y solicitud de Matrimonio, Bautismo: Solicitud de la iglesia, templo etc. con membrete donde conste la fecha de Bautismo. Servicio de óptica Cobertura de mayores a partir de los 16 años es cubierto por el 50% de ALEARA y el otro 50% si esta afiliado a AMUPEJA. La receta debe ser confeccionada por un oftalmólogo de la red, presenta la receta con tu dos últimos recibos de sueldo en cualquier delegación, para su autorización. En el caso de no existir ópticas cercanas a tu lugar de residencia se reintegrará el importe según facturas B o C a valores de convenio. Servicio de podología Podóloga Celestina. Solicitar turno al 43816366. Dirección: Combate de los Pozos 316 Capital Federal. Subsidio por nacimiento Entrega de mochilas Luna de miel Reintegro por mudanza Se entregarán productos para el cuidado del bebé. Documentación a Presentar: DNI, 2 recibos de Sueldo, Partida de nacimiento o constancia de parto, domicilio de la clínica, habitación, sexo del bebé y teléfono de la clínica, teléfono particular y fecha probable de alta. 7 noches con media pensión en Villa Carlos Paz, Mar del Plata, Iguazú, Colón, Mendoza, Bariloche y 7 noches con desayuno en Mar de Ajó y Salta. Debe solicitarla con 20 días de antelación mínima y con fecha de entrada al Hotel por escrito, teniendo en cuenta que la estadía es desde el día solicitado a partir de las 10 hs hasta la séptima noche contando la del día de ingreso inclusive, dejando la habitación el día siguiente a las 10 hs. No hay ninguna posibilidad de cambio. Documentación a presentar: 2 recibos de sueldo, DNI de ambos contrayentes, solicitud de matrimonio y nota indicando lugar y fecha de ingreso al hotel con 20 días hábiles de antelación (en temporada alta más de 30 días hábiles). Servicio de fiestas Financiación de hasta 10 cuotas, $ 2500 por casamiento, $ 2000 por cumpleaños de 15 años de las hijas y $ 1000 por bautismo de los hijos. Documentación a presentar: En todos los casos debe presentarse como mínimo 20 días hábiles antes del evento los 2 últimos recibos de Sueldo, DNI del titular y nota solicitando dicho servicio. Se entrega una mochila con útiles escolares de primera calidad a todos los hijos de los afiliados que se encuentren cursando de 1º a 7º grado. Documentación a presentar: 2 últimos recibos de sueldo, DNI del o los niños, certificado de escolaridad o de alumno regular o de que pasa de grado, si usan cuaderno o carpeta y 1 teléfono. A cada afiliado titular, se le reintegrará un máximo de $ 200.- en concepto de gastos por mudanza. Documentación a presentar: dentro del mes de realizada a misma: A) factura B o C en Original en la que debe constar nombre y apellido del titular, de dónde a dónde se realiza la mudanza y el importe correspondiente a la misma. B) certificado de domicilio o el mismo actualizado en el DNI. C) DNI del titular. D) el teléfono. E) 2 recibos de sueldo. Se reintegrará sólo uno por año. Se debe estar afiliado a las dos instituciones. IMPORTANTE Por favor para todos los servicios respetar los días de presentación de la documentación para facilitar el trabajo de administración. En el caso de Recetas de medicación, Leches, Ortopedia, Óptica y presupuestos de Financiación de Ortodoncia deberán presentar originales y contener: Nombre y apellido completos, Nº de afiliado completo, Nombre de Obra Social, sello y firma del profesional y logo o membrete del centro médico de la red, de lo contrario serán denegadas sin excepción. Recordamos que los reintegros y servicios de Aleara y Amupeja son EXCLUSIVAMENTE para el grupo familiar primario (cónyuge e hijos). Para todos los servicios (sin excepción) se deben presentar los dos últimos recibos de sueldo y DNI del titular además de lo pedido para cada servicio respectivamente. ORTOPEDIA: Entrega de 1 par de plantillas estándar por año por cada integrante del grupo familiar Primario (cónyuge e hijos) que esté adherido al Sindicato y la Obra Social, siempre y cuando la receta sea de un médico de la red. Se reconoce hasta un valor de $ 100.-. Documentación a presentar: 2 últimos recibos de sueldo, DNI y receta original 59 | Apostando Futuro de Factura autorizada. El| reintegro se hará con laalpresentación Original B o C. UNA MANO SOLIDARIA E n conjunto con nuestros afiliados, el sindicato colaboró con la llegada de Papá Noel a la Fundación Roberto David, en Salta “La Linda”. La sonrisa y alegría de los chicos es una marca que nos enorgullece y nos estimula a seguir trabajando día a día. La fundación Roberto David ayuda a los niños con cáncer hospitalario en su largo y difícil tratamiento y sirve de contención para la familia de los chicos. ALEARA participó con la colaboración desinteresada de nuestros afiliados, de una hermosa jornada junto a los niños, que nos llenó de alegría y emoción. EN SALTA En conjunto con nuestros afiliados, el sindicato colaboró con la llegada de Papá Noel a la Fundación Roberto David, en Salta “La Linda”. Queremos agradecer a Yolanda, presidenta de la institución, por la excelente atención que brindó a nuestros compañeros. También le damos las gracias a los afiliados por poner lo mejor de sí para llevar amor y solidaridad a quienes más lo necesitan. | 60 | Apostando al Futuro La fundación Roberto David ayuda a los niños con cáncer hospitalario en su largo y difícil tratamiento y sirve de contención para la familia de los chicos. LAS FOTOS 1) Los chicos disfrutaron de un castillo inflable en el que jugaron y saltaron por horas. 2) Papá Noel también pasó por la fundación y dejó sus regalos. 3) La fundación Roberto David. 4) Los autitos, muñecos y juegos de mesa que se quedan en la fundación. para ver OPTICA P re s e n t a n d o e s te a n u n c i o, 10 0 % d e d es cu e nto e n l e ntes d e s o l ÓPTICA Y CONTACTOLOGÍA La llegada de Papá Noel alegró a todos los chicos de la fundación. Uru gu ay 768 – CABA - Tel.: 4374-2737 I www.op t icaparaver. co m .ar | 61 | Apostando al Futuro En El Calafate también se festejó Los compañeros del Casino Club de la ciudad de El Calafate llevaron a cabo su festejo de fin de año. Gracias a la colaboración de los delegados Luis Albornoz, Martín Mangurian y del representante gremial, Juan Coelho, la jornada fue inolvidable. El evento se desarrolló entre amigos y familia, y el ambiente agradable que se generó permitió despedir un 2012 que sin duda dejó muchas cosas buenas. Los organizadores, Luis y Martín, dieron un ejemplo de buena camaradería y estuvieron siempre atentos para que los afiliados sólo se preocuparan por disfrutar de su día. Gracias a todos los compañeros de El Calafate por dejarnos ser parte de estos buenos momentos que no hace más que unirnos como una familia. Taller Teórico Práctico de Fotografía Creativa A lo largo de todo el año 2012, nuestros afiliados y alumnos del instituto ICAT nos hicieron saber mediante sus sugerencias que sería muy útil y productivo tener más conocimientos sobre la fotografía, dado que la tecnología crece a pasos agigantados y una cámara de alta definición está al alcance de la mayoría a través incluso de los propios teléfonos celulares. A su pedido y sugerencia incorporamos a nuestro instituto de capacitación para el trabajo este curso, que constará de 2 cuatrimestres y 3 módulos que pasamos a detallar. Módulo 1 Motivacional: Fotografía y comunicación: Conceptos generales. Creatividad en fotografía: limitaciones y posibilidades Géneros fotográficos: Fotografía periodística, participación social. Técnicas básicas de composición: líneas, puntos de interés, tonos, superficies. Módulo 2 Herramientas y posibilidades: Aspectos técnicos de diferentes tipos de equipos fotográficos, analógica y digital. Manejo de Cámara-tradicional (analógica), compacta o réflex. Distancia focal-profundidad de campo. Medición: puntual, central y matricial. El objetivo: balance de blancos, calidad de imagen. Nivel Avanzado: Presentación de la interfaz del photoshop. Área de trabajo, barra de menús, barra de opciones, caja de herramientas. Ventanas. Retoque de imágenes, información de archivos, formatos de archivos, programas de archivo digital, álbum de fotografía, presentación de fotografías. Composición de la imagen digital, pixeles, tamaño de imagen, resolución y definición. Relación entre definición y tamaño, ajuste de tamaño y resolución según el destino de la foto. Salidas gr upales as istidas co n p rofesor: 1) Lugar a determinar aplicando los primeros conocimientos. 2) Lugar a determinar aplicando diferentes técnicas de toma. 3) Lugar a determinar para la práctica de toma fotográfica diurna o nocturna, a decisión de los alumnos. Docentes: El desarrollo del taller es coordinado por profesionales en el ámbito fotográfico nacional en internacional. Docencia a cargo de Eduardo Gabazo, Docente de Fotoclub Buenos Aires. “Fotografiar es alinear la cabeza, el ojo y el corazón, es una forma de vida” (Henri Cartier-Bressan). | 62 | Apostando al Futuro Nuestros compañeros y sus familiares disfrutaron de una hermosa tarde. | 63 | Apostando al Futuro HABEMUS PAPAM JORGE MARIO BERGOGLIO, SU SANTIDAD FRANCISCO N ació en Buenos Aires el 17 de diciembre de 1936. Fue ordenado Sacerdote en la compañía de Jesús el 13 de diciembre de 1969 por monseñor Ramón José Castellano. Los últimos años antes de llegar a Papa › El 27 de junio de 1992 fue ordenado Obispo en la Catedral de Buenos Aires por el Cardenal Antonio Quarracino. › Fue promovido a Arzobispo Coadjutor de Buenos Aires el 3 de junio de 1997. › Inició su Ministerio Pastoral como undécimo Arzobispo de Buenos Aires el 28 de febrero de 1998. › Durante el consistorio del 21 de febrero de 2001, Juan Pablo II lo ordenó cardenal con el título de San Roberto Belarmino. * Formó parte de la Comisión para América | 64 | Apostando al Futuro Latina, el Pontificio Consejo para la Familia, la Congregación para el Clero y para el Culto Divino y la Disciplina de los Sacramentos, el Consejo Ordinario de la Secretaría General para el Sínodo de los Obispos y la Congregación para los Institutos de Vida Consagrada y las Sociedades de Vida Apostólica. › El 19 de marzo inició su magisterio de Pastor Universal de la iglesia, Obispo de Roma, Vicario de Jesucristo, Sucesor de San Pedro, Príncipe de los Apóstoles, Sumo Pontífice de la Iglesia Universal, Patriarca de Occidente, Primado de Italia. Arzobispo y Metropolitano de la Provincia Romana, Soberano del Estado de la Ciudad del Vaticano, Siervo de los siervos de Dios. El 19 de marzo inició su magisterio de Pastor Universal de la iglesia, Obispo de Roma, Vicario de Jesucristo, Sucesor de San Pedro, Príncipe de los Apóstoles, Sumo Pontífice de la Iglesia Universal, Patriarca de Occidente, Primado de Italia. Los trabajadores argentinos, nucleados en ALEARA rogamos a Dios que le conceda fuerza y salud al Santo Padre Francisco, y que la Virgen de Luján, patrona de nuestra Patria Argentina, lo proteja con su manto azul y blanco. Cav. Félix Juan Testone. Nació en Buenos Aires el 17 de diciembre de 1936. Fue ordenado Sacerdote en la compañía de Jesús el 13 de diciembre de 1969 por monseñor Ramón José Castellano. | 65 | Apostando al Futuro Siempre una mano tendida a los compañeros AGRADECIMIENTO DE UN COMPAÑERO CHAQUEÑO Ricardo es un compañero que trabaja en Casino Club Ushuaia y que sufrió un serio percance: el incendio de una parte de su casa. Ante la emergencia, ALEARA se hizo presente a través de una de sus delegadas para brindar la asistencia que en ese momento necesitaba nuestro compañero. Ricardo quiso escribir una carta agradeciendo esta actitud y nos pidió especialmente que la publicáramos en la revista. Cumpliendo con ese deseo, aquí compartimos la carta con todos ustedes. Y le mandamos un enorme abrazo a Ricardo y en su persona a todos los compañeros y compañeras… de Ushuaia hasta Jujuy. H Por medio de la presente queremos agradecer la ayuda aportada por nuestro sindicato ALEARA, para adquirir una maya de gimnasia artística a nuestra hija, que compite en esta disciplina en representación de la provincia del Chaco. Saludamos muy atentamente a David Suárez , Ariel Fassione y a todos los que hicieron posible esta colaboración. Sin más los despedimos con un abrazo cordial. Walter Leandro Aquino ola, que tal. Mi nombre es Ricardo David Quiero recalcar la premura y preocupación de la Chaile. Soy empleado del Casino Club Sra. Linarello por solucionar mi problema a través en Ushuaia. Paso a contar lo siguiente: del sindicato, dándome finalmente dicha solución. hace unos días tuve un percance, ya Quiero agradecer a la gente de Aleara de Ushuaia, que se incendio parte de mi casa y al ocurrir esto nos sobre todo a la Sra. Linarello, el desinterés con el cortaron el agua y el gas por tres dias. que se movieron por solucionar mi problema y estar a mi disposición para lo que yo necesitara. Ante esta situación y sin saber cómo solucionar dicho problema, ya que debido a los cortes Desde ya, muy agradecido a todos ellos y por mencionados no podia estar en mi vivienda, la estar siempre a disposición de los compañeros. Sra. Claudia Linarello (delegada de Aleara) se hizo Muchas gracias. presente en mi domicilio. Al ver mi situación, me ofreció alojamiento en un hostal por 3 días, mientras Pd:.quisiera que esta nota se publicara en la revista. solucionaba mi tema habitacional, ya que es de Ricardo David Chaile. DNI 17131933 público conocimiento que en esta zona si no tenés CASINO CLUB USHUAIA calefaccción, es imposible vivir. | 66 | Apostando al Futuro | 67 | Apostando al Futuro | 68 | Apostando al Futuro