ONG CERMA CATALUÑA

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ONG CERMA CATALUÑA

2010
ONG CERMA CATALUÑA
MEMORIA ACTIVIDADES 2010
ÍNDICE :
1. DATOS, INTRODUCCIÓN Y TRAYECTÓRIA DE LA ENTIDAD CERMA.
2. PROYECTOS DESARROLLADOS.
3. BALANCE ECONÓMICO.
4. RECURSOS HUMANOS
5. ENTIDADES COLABORADORAS.
6. EMPRESA INSERCIÓN LABORAL CERMA ACTUA
7. FUNDACIÓ CERMA ACOGE
DATOS DE LA ENTIDAD
Nombre: CERMA.
Dirección sede: C/Calders n15, 08203. Sabadell. Barcelona.
Teléfono: 937111253
Fax: 935125084
Correo electrónico: [email protected]
URL: http://www.ongcerma.com
NIF: G-30699771.
Es un placer presentar la memoria de actividades de nuestra entidad durante el año
2010. Un año donde con el empuje y la ilusión de muchos hemos visto nacer la empresa
de inserción laboral cerma actúa, la consolidación de algunos proyectos nuevos y
pequeñas iniciativas que deseamos que este 2011 se vayan desarrollando. Seguimos con
la satisfacción de haber empujado un poco más esta labor social, siendo su resultado en
historias de personas cambiadas y a otros hacer su día a día un poco mejor. Por ello
seguimos con la ilusión de seguir esta labor día a día.
MEMORIA ANUAL 2010 ONG CERMA
1. TRAYECTORIA DE LA ENTIDAD CERMA EN
CATALUÑA.
-La entidad CERMA comienza su actividad en Cataluña, en la ciudad de
Sabadell en el año 1996. Comenzó con su programa de acogida de personas con
problemas de desplazamiento social, dando enseguida atención integral a personas de la
ciudad y comarca.
Abriendo nuevos hogares de acogida, de los cuales funcionan en la actualidad:
2 Hogares en Terrassa.
1 Hogar en Sabadell.
1 Hogar en Granollers.
Este programa se fundamenta en varios pilares, entre ellos, el desarrollar la dinámica de
cada hogar con el concepto de familia, entendiendo que gran parte de los problemas que
las personas traen tienen un fondo en carencias o desestructuración familiar, proveyendo
un clima familiar y el buscar referencias de convivencia dentro de nuestros hogares de
acogida. Es por esto que el abanico de perfiles que podemos ayudar se haya ampliado en
estos últimos años.
Como consecuencia del trabajo y la dinámica del programa, surgen voluntarios a través
de los cuales se fomentan otro tipo de acciones sociales, en diferentes ámbitos.
En el año 2008 nace la Fundació Cerma Acoge, con el objetivo de dar soporte al aspecto
educativo y pedagógico de nuestros proyectos.
En el año 2010 se constituye la empresa de inserción laboral Cerma Actúa para dar la
oportunidad de inserción laboral a los usuarios de nuestro programa de acogida.
ESQUEMA ENTIDAD CERMA
CERMA
FUNDACIÓN
SENSIBILIZACIÓN
ASOCIACION
PROMOCIÓN
INFORMACIÓN
ECONÓMICA
Y
ABORDAJE
ACOGIDA
REINSERCIÓN
CENTROS DE
VOLUNTARIADO
BRAZOS
ABIERTOS
PREVENCIÓN
DROGOPEDENCI
A
DE LA
EXCLUSIÓN
DETECCIÓN
PREVENCIÓN
EMPRESA
INSERCIÓN
ACOGIDA
ESTABLE
PREPARACIÓN
PARA PROYECTO
DE VIDA
VOLUNTARIADO
PARA
ACOMPAÑAMIENTO
DE ANCIANOS Y
ENFERMOS
2. PROYECTOS DESARROLLADOS.
2.1 Programa de Atención y acogida integral de hombres y mujeres,
con problemáticas como: Drogadicción, alcoholismo, malos tratos,
madres solteras, casos de conductas de riesgo en el ámbito familiar,
abandono, inmigrantes en adicción y exclusión social, tercera edad en
exclusión social y violencia domestica.
Desde este programa ofrecemos un servicio de acogida y apoyo integral orientado a
aquellas personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social. En esta
línea se ofrecen servicios tales como alojamiento y manutención; atención social,
laboral y psicológica; garantizamos el acceso a la sanidad pública ofreciendo
empadronamiento en los casos necesarios; la escolarización para los menores en edad
escolar y el refuerzo para aquellos que lo necesiten con el objetivo de que no pierdan el
hilo académico; y ofrecemos formación ocupacional y asesoramiento jurídico. Teniendo
como objetivo primordial la recuperación integral de la persona.
HOGARES DE ACOGIDA Y CAPACIDAD:
SABADELL:
1 HOGAR DE HOMBRES: 18 PLAZAS
TERRASA:
1 HOGAR DE MUJERES Y NIÑOS: 25 PLAZAS.
1 HOGAR DE FAMILIAS: 15 PLAZAS.
GRANOLLERS:
1 HOGAR DE HOMBRES 30 PLAZAS.
CASOS ATENDIDOS EN 2010.
MUJERES.
VIOLENCIA
DOMESTICA
CASOS DE MUJERES.
VIOLENCIA DOMESTICA
ADICCIONES
2
15
ADICCIONES
PROBLEMAS
FAMILIARES
CONDUCTA
NIÑOS
PROBLEMAS DE CONDUCTA
5
MADRES CON NIÑOS
6
NIÑOS
11
PROBLEMAS FAMILIARES
3
TOTAL:
MADRES CON NIÑOS
HOMBRES
42
ADICCIONES
SOLEDAD
GENTE MAYOR
15
ADICCIONES
74
PROBLEMAS DE CONDUCTA
23
SOLEDAD
16
INMIGRACIÓN
13
TOTAL:
141
GENTE MAYOR
PROBLEMAS
CONDUCTA
IMIGRANTES
RESPONSABLES DEL PROYECTO: MIGUEL ÁNGEL MUÑOZ ROJAS.
MARÍA ELENA SARAVIA CAPITÁN.
PERSONAL CONTRATADO: 12
NÚMERO DE VOLUNTARIOS: 27
2.2 CHARLAS DE PREVENCIÓN E INFORMACIÓN EN:
INSTITUTOS, CENTROS CÍVICOS, SALAS DE CONFERENCIAS,
ETC…
El objetivo de este proyecto es presentar no solo información sobre el consumo de
drogas y sus consecuencias, sino presentar testimonios de jóvenes que han salido de este
problemas y pueden ser una referencia más cercana para jóvenes y adolescentes, donde
escuchan las consecuencias reales de no haber dicho: -¡no a las drogas!
USUARIOS DEL PROYECTO: 30.
NUMERO DE VOLUNTARIOS: 4
RESPONSABLE DEL PROYECTO: SAHILA SANTOS GONZÁLEZ.
2.3CAMPAÑAS DIVULGATIVAS Y DE INFORMACIÓN
SOBRE PREVENCIÓN DE ADICCIONES Y SIDA, EN
DIFERENTES CIUDADES.
En este proyecto por medio de los voluntarios se instalan diferentes mesas de
información en lugares autorizados por los ayuntamientos y en centros comerciales con
el fin de informar y sensibilizar en temas como el sida y las adicciones.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: IRENE GARCÍA CHACÓN
2.4 PROYECTO REINSERCIÓN FAMILIAR Y LABORAL.
Por medio de este proyecto conseguimos
que personas que han superado etapas en
su exclusión social, puedan continuar
tutelados y con un seguimiento, para el
regreso a la familia o para empezar un
proyecto laboral o de vida.
Se ofrece una reunión semanal en las
casas de los usuarios, junto con otros
para tener un tiempo de amistad,
aprender y compartir situaciones.
RESPONSABLE PROYECTO: FRANCISCO CEGARRA BUENDÍA.
NUMERO DE VOLUNTARIOS: 7.
2.5 PROYECTO DE VOLUNTARIADO PARA
ACOMPAÑAMIENTO DE ANCIANOS Y ENFERMOS.
Por medio de este proyecto damos la oportunidad a voluntarios y a personas que han
superado situaciones de exclusión social a poder ofrecer tiempo a personas mayores
ubicadas en residencias u hospitales.
Actividades realizadas:
-Visita semanal a un hospital geriátrico público.
-Celebración del día de la gente mayor en una
residencia privada, regalando un lote de obsequios a
90 ancianos.
-Celebración de una fiesta de Navidad en una
residencia privada, regalando un lote de obsequios a
80 ancianos.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: RUT SIERRA ABAD.
2.6 PROYECTO PARA CUBRIR LAS NECESIDADES BÁSICAS DE
PERSONAS EN EXCLUSIÓN SOCIAL.
Por medio de este proyecto se busca el acuerda
con, empresas, entidades y particulares para
conseguir aquellos artículos de primera
necesidad, por medio de los cuales se cubren
tanto las necesidades de los usuarios del
programa de acogida, como la de personas y
familias sin recursos a las cuales por medio de
una atención personalizada se les hace llegar.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: IRENE GARCIA CHACÓN.
PERSONAL CONTRATADO: 1
USUARIOS BENEFICIARIOS DEL PROYECTO: 410.
2.7 PROYECTO PARA FORMACIÓN DE NUEVAS HABLIDADES
LABORALES, ARTISTICAS Y EDUCATIVAS PARA PERSONAS
EN EXCLUSIÓN SOCIAL.
En este proyecto se busca que sus usuarios, puedan ser formados en áreas
elementales como la prevención de riesgos o puedan descubrir e iniciarse en diferentes
habilidades teatrales o musicales. Este proyecto se realiza con colaboración de un
técnico en riesgos y en acuerdo con una asociación musical de Sabadell, que da soporte
a este proyecto.
RESPONSABLES DEL PROYECTO:
KADIJA NASSRI.
JUAN SAMPER MARTI.
PERSONAL CONTRATADO: 2.
USUARIOS BENEFICIARIOS DEL
PROYECTO: 30.
2.8 PROYECTO DE FORMACIÓN INTEGRAL PARA PERSONAS
CON PROBLEMAS EMOCIONALES PROVENIENTES DE LA
EXCLUSIÓN SOCIAL.
Programa con el que se pretende entrenar aquellas habilidades como conversación,
comunicación, expresión de emociones, etc., que favorezcan la realización adecuada de
los usuarios en su entorno social, con el fin de mantener relaciones interpersonales en el
tiempo y significativas.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: AMANDO SOTO AMESTY.
NUMERO DE VOLUNTARIOS. 4
USUARIOS BENEFICIADOS DEL PROYECTO: 95.
2.9 PROYECTO PARA FOMENTAR EL DEPORTE EN JÓVENES
EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL.
Por medio de este proyecto se da la oportunidad a jóvenes en riesgo de exclusión social
de formar parte de un equipo de fulbito de nuestra entidad que participa en una liga
local. De esta manera se fomentan alternativa, ocio sano y compañerismo.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: DAVID CONESA MARTÍNEZ
2.10 PROYECTO BRAZOS ABIERTOS.
Por medio de este proyecto salimos con una frecuencia mensual, un grupo de
voluntarios a barrios marginales de nuestro alrededor, preferentemente en la ciudad de
Barcelona, para ofrecer un pequeño tiempo de acompañamiento, bebida caliente y el
recurso de nuestros hogares de acogida a personas sin techo.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: MANOLO FABREGA JAREÑO.
2.10 PROYECTO EDUCALOS.
Este proyecto se comienza en Febrero de 2010, debido a la necesidad de intervenir en
adolescentes en alto riesgo de exclusión social. Se compone de 4 vertientes: Asistencial,
socio laboral, lúdica y educativa. Donde usamos un espacio que hemos adaptado para
ofrecer un ambiente sano y el desarrollo de actividades.
RESPONSABLE DEL PROYECTO: ALBERT MARQUEZ, SAHYLA
GONZALEZ.
3. RECURSOS HUMANOS.
Para la realización que ha llevado a cabo nuestra entidad este año 2009, hemos contado
con un equipo de profesionales excelente, pero sobre todo el impagable esfuerzo de un
grupo de voluntarios a los cuales agradecemos su esfuerzo e ilusión, y sin los cuales
sería imposible llevar adelante esta labor.
PERSONAL CONTRATADO
1 COORDINADOR,
1 TECNICO ADMINISTRATIVO
1 TÉCNICO MANTENIMIENTO
1 RESPONSABLES DE LIMPIEZA
3 CHÓFER
1 ORIENTADOR FAMLIAR.
3 EDUCADOR.
PERSONAL VOLUNTARIO
1 AUXILIAR CLÍNICA
1 PSICOPEDAGOGO
1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1 TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
1 LAMPISTA
4 COCINEROS
50 VOLUNTARIOS
4. DATOS ECONÓMICOS.
INGRESOS
INGRESOS
SUBVENCIONES
DONATIVOS Y
SOCIOS
SUBVENCIONES
35.500
INGRESOS POR
SERVICIOS
26%
INGRESOS
POR
SERVICIOS
66%
55.100
TOTAL:
293.900
384.500
DONATIVOS
Y SOCIOS
8%
GASTOS
PERSONAL
PROVISIONAMIENTO
ALQUILERES Y CANONES
SUMINISTROS, VEHICULOS
Y SEGUROS
ACTIVIDADES
GASTOS
PERSONAL
APROVISIONAMIENTO
ALQUILERES Y CANONES
SUMINISTROS, VEHICULOS Y
SEGUROS
ACTIVIDADES
TOTAL
120.500
15.000
149.600
65.300
21.000
381.400
5. ENTIDADES COLABORADORAS.
BANC DELS ALIMENTS
AGRADECEMOS TAMBIEN A TODOS LOS CIUDADANOS, EMPRESAS
PRIVADAS Y ENTIDADES QUE HAN COLABORADO CON NOSOTROS Y QUE
A TRAVES DE LOS CUALES SERIA IMPOSIBLE LLEVAR A CABO ESTA
LABOR.
5. NOTICIAS.
Acto Institucional de entrega de los premios anuales de la Fundación Pfizer 2010
Compromiso Social
La Asociación de Paralíticos Cerebrales de Alicante (APCA) ha sido la entidad beneficiaria este año del
Premio de Compromiso Social de la Fundación Pfizer, dotado con 15.000 €, por su programa “Hipoterapia.
Terapia de prevención y rehabilitación con caballos dirigidos a personas discapacitadas de familias con
escasos recursos económicos”.
Entre los finalistas resultaron seleccionados por el Patronato de la Fundación Pfizer los siguientes
proyectos: „Exprésate‟, abordaje del estigma y la discriminación de las personas con VIH/Sida desde el
arte de CESIDA, el taller de arteterapia y creación artística para jóvenes en situación de exclusión social,
de la Asociación Zubietxe, y el proyecto ‘Tu casa’ que consiste en una red de recursos para la
inserción social y laboral de los jóvenes más desfavorecidos, de laONGCERMA. También resultó
finalista la iniciativa „PRO‟ de la Fundación Antena 3 para proporcionar formación relacionada con la
Foto de familia de los premiados de las tres categorías:
industria audiovisual a personas con discapacidad y facilitar su incorporación laboral en este sector.
Investigación, Comunicación y Compromiso Social
6. EMPRESA INSERCIÓN LABORAL CERMA
ACTUA.
En Julio de 2010 se constituye la empresa de inserción laboral para
ofrecer un recurso de reinserción laboral a usuarios que estén en su
última etapa del programa de acogida.
7. FUNDACIÓ CERMA ACOGE.
En Julio de 2008 se constituye la Fundació Cerma
como fruto de la experiencia y deseo de emprender
nuevas y mejores actuaciones sociales en diferentes
colectivos.
Su ámbito y constitución se dan en Cataluña.
Actualmente la Fundació da soporte a los programas de
formación, así como a la captación de recursos para
nuestra entidad y otras.
SIEMPRE ES IMPRESIONANTE VER LA TRANSFORMACIÓN DE UNA
CASA EN RUINAS, A UNA CASA RESTAURADA.
PERO NUNCA DEJAREMOS DE ASOMBRARNOS CUADO VEMOS LA
TRANSFORMACIÓN DE UNA VIDA DESOLADA A UNA VIDA NUEVA Y
CON PROPOSITO.
ESTO NOS AYUDA A LEVANTARNOS CADA DIA CON LA ILUSIÓN DE
LLEVAR ADELANTE ESTA LABOR SOCIAL.
Jaume es una de esas vidas restauradas:
Mi nombre es Jaume García. Soy de Barcelona y tengo
42 años. Durante muchos años mi vida parecía ir bien,
trabajaba de comercial, tenia pareja, piso y ganaba
bastante dinero. Pero algo en mi interior no se sentía
completo, y lo intentaba llenar de muchas maneras.
Una de ellas fue a los 30 cuando comencé a consumir
cocaína y otras sustancias. Al principio todo parecía ir
bien, contactos, fiesta, etc… Pero poco a poco se me fue escapando de las manos hasta
que entre en un mundo de soledad y fracaso. Perdí la confianza de mi familia y los
demás. Después de un episodio difícil, pedí ayuda a mi hermana y la asistenta social de
mi zona le dio el teléfono de Cerma. Ingresé en Cerma, y el compañerismo, el apoyo de
los demás, los valores y el trabajo me están dando un nuevo horizonte. En este momento
estoy llevando un área en la reinserción laboral y la captación de colaboradores. Con la
ayuda de Dios y los miembros de la entidad. Hoy puedo decir que lo he recuperado
todo. Mi familia, mis amigos y las ganas de vivir.
¡GRACIAS A TODOS POR VUESTRA AYUDA!

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