III Foro Gipuzkoa en Prevenciónd e Riesgos Laborales III

Transcripción

III Foro Gipuzkoa en Prevenciónd e Riesgos Laborales III
III Foro Gipuzkoa en Prevenciónd e
Riesgos Laborales
III Gipuzkoa Foroa Lan Arriskuen
Prebentzioan
0. Introducción Grupo
Gorosabel Group es un grupo empresarial moderno e innovador
con una trayectoria de expansión constante y que cuenta con una
experiencia de más de 50 años en el mercado; los valores
humanos,
la innovación e intraemprendizaje y la generación de
valor añadido son pilares estratégicos en su actividad. Está
formado por diversas UN-s (unidades de negocio) dirigidas a
sectores muy diversos donde aplica su amplia experiencia en la
automatización industrial y como fabricantes de maquinaria.
Con más de 80 Profesionales a su disposición, la mayoría con
formación universitaria, y dotado de 3500m2 de instalaciones,
Gorosabel Group es un grupo empresarial más que consagrado,
con amplia experiencia y capaz de evolucionar y dar respuesta a las
nuevas tecnologías y las crecientes necesidades de sus clientes.
En la actualidad, está formado por las siguientes UN-s: Gorosabel
Automática, Gorosabel Solar Energy, Gorosabel Aplicaciones
Industriales y Gorosabel I+D+i.
1. Introducción Automática
Gorosabel Automática es la UN (Unidad de Negocio) de Gorosabel
Group dedicada a la actividad que desde 1957 lleva desarrollando la
empresa Gorosabel S.A.U., es decir la automatización industrial de todo
tipo de procesos y equipos. En concreto, su línea de actividad consiste
en:
El Diseño, producción, instalación, puesta en marcha y servicio
posventa de armarios eléctricos y botoneras para:
™Maquinas herramienta
™Máquinas de manipulación y montaje
™Robótica
™Máquinas de corte
™Máquinas de inyección
™En general, todo tipo de maquinaria
También puede llevar a cabo reconstrucciones de instalaciones
industriales así como la puesta en marcha de cualquier tipo de
automatización en general. Gracias a la experiencia de más de 50 años
en automatismos y a las sinergias derivadas de su pertenencia a
Gorosabel Group, dirige su actividad a múltiples sectores industriales
siendo referente importante en todos ellos.
2. Producto
Gorosabel Automática tiene una clara vocación para dar
servicio a sus clientes; nuestra dilatada experiencia en el
mundo de la automatización industrial junto a la calidad de
nuestros procesos productivos (reconocidos por AENOR con
la concesión del certificado de Empresa Registrada en 1999),
dan como resultado unos trabajos de gran calidad que
convierten a Gorosabel Automática en un referente
importante en la automatización industrial.
Ofrecemos presupuestos antes de ejecución de todos
nuestros trabajos sin ningún compromiso, trabajos que
abarcan:
™Ingeniería de Hardware y Software
™Armarios e instalaciones
™Puesta en Marcha de equipos
™Asistencia Técnica a sistemas desarrollados por
nuestra ingeniería
Estamos especializados en ofrecer soluciones de
automatización a medida para sectores tales como:
™Industria: Máquinas herramienta, máquinas de manipulación,
robots.
™Biotecnología: Automatización completa de Líneas para el
montaje de Biosensores para capturar los parámetros de la Uva.
™Energías Renovables: Maquinaria destinada al sector
fotovoltaico y sector eólico
™Construcción: Maquinaria para mecanizado de piedra,
mármol, granito, vidrio y similares.
™Automoción: Maquinaria destinada a la automoción,
mecanizado, manipulación, carrocería, pintura.
™Aeronáutica: Maquinaria para rectificado de componentes
diversos.
3. Sectores
Aeronáutica
™Ingeniería
de
hardware
para
maquinaria
destinada al rectificado de diferentes elementos.
™Montaje
de
armario
e
instalaciones
de
elementos de campo en casa del fabricante y
cliente final.
™Firmas conocidas a nivel de normativas GE,
IBERIA, BRITISH AIRWAYS y BOEING.
Automoción
™Ingeniería Hardware, Software, P.L.C., C.N.C. para
maquinaria destinada al sector de automoción.
™Montaje de armarios e instalaciones de elementos
de campo en casa del fabricante y en casa del cliente
final.
™Puesta en Marcha y Formación en el Cliente Final
de los equipos instalados.
™Firmas conocidas como AUDI, VOLKSWAGEN,
FIAT, PEUGEOT, RENAULT, OPEL y FORD.
Biotecnología
™Automatización completa de Líneas para el
montaje de Biosensores para capturar los
parámetros de la Uva.
Construcción
™Automatización de maquinaria para mecanizado
de piedra, granito, mármol y vidrio.
Energías Renovables
™Ingeniería de hardware-software para
maquinaria destinada al sector fotovoltaico y
sector eólico
™Montaje de armario e instalaciones de
elementos de campo en casa del fabricante
Industria
™Ingeniería Hardware, Software, P.L.C., C.N.C.
para máquinas herramienta, manipuladores y
robots.
™Montaje de armarios e instalación de elementos
de campo en casa del fabricante y en casa del
cliente final de los equipos anteriormente citados.
™Puesta en Marcha y Formación en el Cliente
Final de los equipos instalados.
4. Certificaciones
Desde
1999,
Gorosabel
Automática
dispone de la certificación UNE-EN ISO
9001-2008
concedido por AENOR que
garantiza el aseguramiento de la calidad
en nuestros sistemas y procesos
Gorosabel Automática dispone desde 2006 la
acreditación para el uso de la marca UL, según
el cual la empresa está autorizada por UL
Ibérica para fabricar armarios eléctricos bajo la
norma UL508A Industrial Control Panels (1°
edición de fecha 25⁄04⁄2001 y revisada con
fecha 01⁄09⁄2005) y también según la norma
CAN⁄CSA C22.2 No.14-M05 con el número de
file E247205 (CCN NITW, NITW7) , de
obligado cumplimiento en EE.UU y Canadá
Kurutzgain industrialdea 7
E-20850 Mendaro (Gipuzkoa) Spain
T: (+34) 943 740 348
F: (+34) 943 740 717
e-mail: [email protected]
www.gorosabel.com
5.- Requisitos exigidos por nuestros clientes
Desde GOROSABEL AUTOMÁTICA como empresa subcontratada que somos,
normalmente nos guiamos por el procedimiento de nuestros clientes (todos
diferentes pero a la vez con muchos puntos comunes). La documentación que
nos envían es la siguiente:
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Modalidad de organización preventiva
Interlocutor que asumirá la coordinación de los trabajos en materia de
prevención
Riesgos propios del centro de trabajo.
Riesgos específicos de los puestos de trabajo a ocupar por los trabajadores de
GOROSABEL
Medidas de prevención a adoptar e instrucciones a seguir respecto a los citados
riesgos, incluyendo las medidas de emergencia que procedan.
Normas generales de Seguridad y Salud Laboral
Compromiso de cumplimiento de instrucciones medioambientales
Organización de la prevención
Plan de evacuación
Folleto medioambiental
Y la que nos exigen la siguiente:
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Modalidad de organización preventiva de GOROSABEL.
El interlocutor de la GOROSABEL que asumirá la coordinación de los trabajos en
materia de prevención.
Evaluación de riesgos de la actividad de GOROSABEL
Planificación de la actividad preventiva (incluyendo las medidas de prevención y
de emergencia a adoptar).
La acreditación documental conforme los trabajadores de la empresa a
contratar han recibido la formación / información necesaria en materia de PRL,
para el desarrollo de estos trabajos
Aptitud de los trabajadores.
CUANDO PROCEDA, Autorizaciones o acreditaciones específicas, para el uso de
equipos de trabajo, herramientas o productos químicos
CUANDO PROCEDA, Información sobre equipos de trabajo, herramientas o
productos químicos que GOROSABEL introduzca en las instalaciones
Recibí firmado de los documentos enviados por el cliente
Además la documentación administrativa
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Relación firmada y sellada con los trabajadores que van a desarrollar su trabajo
en las instalaciones de xxxxxx(La relación debe de indicar: nombre y apellidos
del trabajador, así como nº DNI/NIE y de la afiliación a la Seguridad Social).
TC-1 y TC-2
Certificación de estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social.
Indicación de la fecha de inicio de la actividad y de la finalización aproximada.
Copia de la póliza y recibo de pago de un seguro de Responsabilidad Civil por
daños a terceros así como de Responsabilidad Civil Empresarial.
Certificación de Hacienda de estar al corriente en el pago de impuestos.
Certificado de la Mutua de Accidentes de Trabajo donde figure la cobertura de
los trabajadores que van a desarrollar sus trabajos en xxxxxx.
6.- Puntos Conflictivos
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8.
NORMAS DE ENTRADA, TRÁNSITO Y ESTANCIA
1.1. Para entrar en el recinto fabril es preceptivo pedir la autorización al
Responsable de Seguimiento de xxx, y presentar los documentos TC1 y TC2 y
como mínimo llevar calzado de seguridad.
1.2.
No deberá permanecer en otros lugares distintos a aquellos en los
que realice su trabajo, debiendo seguir los itinerarios que previamente les
hayan sido marcados.
1.3.
Está prohibido manipular en interruptores o en cualquier otro equipo
de las instalaciones sin autorización especial.
SEÑALIZACIÓN
2.1. Deberán instalarse todo tipo de señalizaciones necesarias (carteles,
cintas, vallas,...)
TRABAJO EN ALTURAS
3.1. Los operarios que trabajen en alturas estarán provistos de material de
prevención suficiente para eliminar el riesgo de caídas (arneses, escaleras,
andamios, ...).
3.2. Las escaleras y andamios deberán reunir las suficientes condiciones de
seguridad para evitar accidentes.
ILUMINACIÓN
4.1. Todas las zonas de trabajo estarán perfectamente iluminadas para evitar
riesgos de caídas y malas maniobras.
DEPENDENCIAS Y LUGARES DE TRABAJO
5.1. Las dependencias o lugares de trabajo deberán estar siempre en buen
estado de limpieza e higiene.
5.2.Ningún trabajo se considerará terminado hasta que el área quede limpia y
libre de condiciones inseguras.
BOTELLAS DE GASES
6.1. En la zona de trabajo no podrán situarse más recipientes de gases
comprimidos que los estrictamente necesarios para la ejecución del trabajo.
6.2. Todas las botellas de gases deberán estar sujetas, y alejadas de puntos
calientes.
A la terminación de la jornada todas las botellas de gases deberán quedar
perfectamente cerradas y depositadas en una zona fuera de las instalaciones
de proceso y autorizada por xxx.
EQUIPOS DE SOLDADURA
7.1. Todo el equipo a utilizar debe estar en condiciones seguras de uso:
protecciones del grupo, aislamiento de cables sin fisuras y empalmes
correctos.
7.2. Durante la interrupción del trabajo (comidas u otras necesidades) y al
finalizar la jornada los equipos de soldadura deberán ser desconectados,
comprobando la inexistencia de restos incandescentes.
No se conectarán equipos de soldadura sin previa autorización de xxx.
GRÚAS
8.1. Deberán ser operadas por personal autorizado, cualificado y responsable
de su actuación.
9.
MÁQUINAS HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS PORTÁTILES
9.1. Las protecciones, enchufes, cables, fusibles, hilos de tierra, etc., deberán
estar en buenas condiciones y cumplir las Normas de Seguridad.
10. COMUNICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
10.1. Se deberá informar al Responsable de Control y Seguimiento de xxx de
todos los accidentes e incidentes que tenga el personal de la empresa subcontratada.
11. MEDIO AMBIENTE
Compromiso de utilización racional de la energía y los recursos naturales.
Mantener limpia y ordenada su área de trabajo, dejándola como mínimo tal y
como la encuentren.
Realizar las tareas de limpieza tal y como xxx lo establezca.
Realizar la segregación de residuos y la correcta gestión de aquellos residuos
que sean de su responsabilidad.
Compromiso de informar a sus empleados de los requisitos medioambientales
que deben cumplir en xxx.
12. EMERGENCIA
12.1. En caso de producirse una situación de emergencia en las instalaciones
de xxx con aviso de alarma o sin él, todo el personal de la Empresa subcontratada
deberá parar los trabajos, dejándolos en condiciones de seguridad, desconectarán los
equipos que están utilizando y abandonarán la zona siguiendo señalización de
evacuación y/o las instrucciones del equipo de evacuación de la zona, dirigiéndose a la
salida de emergencia más cercana.
13. SANCIONES
13.1. Las personas que incumplan las Normas de Seguridad, podrán ser
expulsadas de xxx, temporal o definitivamente.
14. CONSIDERACIONES FINALES
14.1. La Empresa subcontratada deberá nombrar un Responsable de su
plantilla para vigilar y hacer cumplir las Normas de Seguridad e Higiene y Medio
Ambiente.
14.2. La Empresa subcontratada está obligada a suministrar a su personal los
equipos y prendas de seguridad reglamentarios necesarios especificados en la
evaluación de riesgos del puesto de trabajo a cubrir, más los especificados por xxx, si lo
considera necesario, en función de la zona y el trabajo a realizar.
14.3. Estas Normas de Seguridad y Medio Ambiente deberán ser conocidas por
todas las personas que trabajen en xxxx por lo que las Empresas Subcontratadas les
deberán facilitar una copia.
14.4 Debe presentarse previo al comienzo de los trabajos, la Evaluación de
Riesgos del trabajo a realizar en xxx y las medidas preventivas a adoptar.
14.5 Deben presentarse previo al comienzo de los trabajos, certificado de
Información a los trabajadores de la subcontrata de los riesgos del trabajo a realizar en
xxx y certificado de entrega de los Equipos de Protección Individual según punto 14.2.
14.6. Debe presentarse la póliza de Responsabilidad Civil.
Los puntos más conflictivos que nos encontramos en el trabajo diario en casa del
cliente, debido a que la documentación enviada por éste no refleja la realidad,
son los siguientes:
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Trabajos en alturas: puntos de amarre
•
Puesta en Marcha: señalización, trabajo a la vez de mecánicos y eléctricos
•
Permisos: grúas, carretillas, etc.
•
Coincidencia de varias subcontratas trabajando a la vez: no hay coordinación
•
Riesgos de Plantas nuevas o en construcción: evaluación de riesgos sin hacer
7.- Conclusión
Conclusiones generales desde GOROSABEL Group:
entendemos que en las “pequeñas y medianas” empresas los requerimientos
de SEGURIDAD LABORAL se gestionan ADMINISTRATIVAMENTE bien o por lo
menos de modo “aceptable”, en cambio en el lugar de trabajo donde
realmente existe el RIESGO no se aplican con el grado de “exigencia y
rigurosidad”, que a nuestro entender se debe.
En la mayoría de los casos creo que es una falta de “conciencia” de los propios
directivos y en consecuencia de los trabajadores, y si esta falla, lógicamente
tampoco se invierte en recursos necesarios para la cumplimentación estricta de
la SEGURIDAD en el trabajo.
Entendemos que son las grandes compañías con más recursos las que más se
acercan al grado de exigencia exigido.
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