PLANMCYMA - SEGUNDA CONVOCATORIA

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Ministerio
de Educación
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NIIIV} IIONIIONN PIDAOOOICO§ D]I, PROYIOTO D[ INVIR§ION
PUBI,IOA'IfiIONAüIINTO IIH, §INVrcIO MUCITIVO (IOGNO§
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PlAilltÍYilA 201ó
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§IRVICI()S N() PTRSONAI,IS
SIGUNDA ÍONVOIATORIA
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2016
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Ministeric
de tdueación
ETAPAS DEL PROCESO CONTRATACIÓN DEL EQUIPO DE MONITORES
PEDAGÓGICOS DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA'MEJORAMIENTO DEL
SERVTCTO EDUCATTVO (LOGROS DE APRENDTZAJE) EN EL ilr C|CLO (r'Y 2"
GRADO) DE LA EBR DE LAS II.EE DEL NIVEL PRIMARIO DE LA REGIÓN
AMAZONAS" PLANMCYMA .20I6.
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0
03
ETAPAS
Fq4
xbá)
907
08
I
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el
frontis de la institución (lugar visible de Del 12 al 15 de mayo de
Mesa de partes de la
acceso públ¡co) y el portal web DREA y 2016 en horario de
DREA.
del Gobierno Reg¡onal Amazonas: atención.
www.drea.oob.pe
Presentación de expedientes (currículum El 16 al 17 de mayo del
de partes de la
2016 en horario de Mesa
documentado y requisitos exigidos)
DREA.
Mesa de partes de la DREA
atención.
Evaluac¡ón de expedientes (currículo El 18 de mayo 2016
Comisión evaluadora.
documentado y requisitos exigidos)
Publicación
o
CRONOGRAMA
de
resultados
de
la
evaluación de expedientes en el frontis El 18 de mayo de 2016
de la institución.
Presentación de reclamos (mesa de El 19 de mayo del 2016
partes DREA)
horario de atención
Absolución de reclamos y publicación de
El 19 de mayo de 2016
postulantes aptos para la entrevista.
Entrevista personal
El 20 de mayo de 2016.
Publicac¡ón de resultados finales en el
frontis de DREA
El 20 de mayo de 2016
Suscripcíón de Contratos
El 23 de mayo de 2016.
Comisión evaluadora.
Comisión evaluadora
Comisión evaluadora
Comisión evaluadora
Comisión evaluadora
Administración
Mayor ¡nformación y Venta de Bases se efectuara en la Dirección de Gestión
Administrativa (DGA) - Área de Tesorería (Caja)
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A
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PERU
Ministerio
de Educación
BASES PARA CONCURSO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE NUEVE
MONITORES PEDAGÓGICOS DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA
"MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO (LOGROS DE APRENDIZAJE) EN EL
III CICLO (1'Y 2'GRADO) DE LA EBR DE LAS II.EE DEL NIVEL PRIMARIO DE LA
REGIÓN AMAZONAS" PLANMCYMA . 2016,
I.
GENERALIDADES:
I.
OBJETO DE LACONVOCATORIA:
Contratar los servic¡os de personal profesional para la ejecución del "Proyecto de
lnversión Pública Mejoramiento del servicio educativo (logros de aprend¡zaje) en el
lll ciclo (1' y 2" gradol de la EBR de las ¡nstituciones educativas del n¡vel pr¡mario
de la región Amazonas", período 2016.
2.
UNIDAD O ÁREA SOLICITANTE:
PROYECTO "Mejoramiento del Serv¡cio Educat¡vo (Logros de Aprendizaje) En
El lll Ciclo ('ler Y 2do Grados) de Ia EBR de las lnstituciones Educativas del
Nivel Primario de la Región Amazonas" PLANMCYMA.
3.
DEPENDIENCIA AUTORIZADA PARA REALIZAR
EL
PROCESO
DE
SELECCIÓN:
Unidad E.lecutora N' 300 - D¡rección Reg¡onal de Educación Amazonas.
4.
BASE LEGAL:
. Ley N" 28044, Ley General de Educación.
. Ley Orgánica N' 27867 de los Gobiernos Regionales.
. Ley N' 284'11, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
. Ley N'30372, Ley de presupuesto del Sector Público para el año F¡scal 2016.
. Ley N" 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
. Ley No 30372 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2016.
. Ley N' 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
. Ley No 27815, Código de Etica de la Función Públ¡ca.
. Norma Sobre el Reg¡stro de Sanciones de Destitución y Despido, Creado por
Decreto supremo No 089-2006 PCM.
5.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Los gastos que irrogue la contratac¡ón serán frnanc¡ados con los recursos de la
Fuente de F¡nanc¡amiento: Recursos Ordinar¡os afectados al Proyecto de lnvers¡ón
Públ¡ca "Mejoramiento del serv¡cio educat¡vo (logros de aprendizaje) en el lll ciclo
(1'y 2'grados) de la EBR de las instituc¡ones educativas del nivel primario de la
región Amazonas" período 2016.
3
I
w
PERÚ
6.
GOEIERNO REOIONAL AII,IAZOTIA§
Ministerio
de Educación
REQUERIMIENTO:
PROFESIONAL
01
7.
Monitor Pedagógico
CANTIDAD.
09
MODALIDAD DE CONTRATO:
El contrato de los nueve Mon¡tores Pedagógicos se real¡zará por la modal¡dad de
servicios no personales, sujeto a evaluación del cumplimiento de deberes y
funciones y durará por el periodo que se le requ¡era, según el cargo para el cual es
contratado.
8.
FORMA DE PAGO
Los pagos se real¡zarán en forma mensual, previa presentación de los informes de
la ejecución de las actividades programadas durante el mes. A los informes de los
Monitores Pedagógicos emite un informe de cumplimiento de act¡vidades el
Coordinador Pedagógico Zonal; al m¡smo que se le otorgará la conformidad de
servicio por parte de la Coordinación General del proyecto. Deb¡do a la modalidad
contractual se deben adjuntar recibo por honorarios electrónicos, Constancia de
habilidad otorgado por el RNP (Registro Nac¡onal de Proveedores del Estado),
copia de contrato.
\
9.
PERÍODO QUE SE REQUIERE EL SERVICIO
Los servic¡os de los nueve de monitores pedagógicos, se requiere del 23 de mayo
a¡ 23 de d¡ciembre del 2016.
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4
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II.
PLAZAS A COBERTURAR:
2.1,
MONITOR PEDAGÓGICO RED
II.EE A ATENDER
18I97
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GOBIERIiIO REGIONAL AMAzOIIAS
Ministerio
de Educación
-
N'02.
PROVINCIA DE LUYA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
SAN BARTOLO
1819,I . TINTÍN
18268 - LUVíN
I8,I90 - SAN SALVADOR
I8295 - PUENTE SANTO TÓNiIAS
18112 - AGUA SANTA
18,145 - EL MANGO
18199. MARAYPATA
2.2.
I
MONTTOR PEDAGÓGICO RED
II.EE A ATENDER
s/. 2,800.00
N'01 . RODRIGUEZ DE MENDOZA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
18247 -TOCUYA
18352
18410
- GEBrL
- PUMAMARCA
18217 _ ACHAMAL
1
18379 -
SAN JOSÉ
SAN ANTONIO
18387 _ SAN ISIDRO
18378 _ LUZ DEL ORIENTE
18316
2.3.
\
MONITOR PEDAGÓGICO RED N"
"o
II.EE A ATENDER
\
s/. 2,700.00
03. BAGUA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
17300 - LA PUNTILLA
. LA PRIMAVERA
17138. PUERTO PAKUY
17294
16319 - SUSHUNGA
1
2,700.00
,16587
. CASERIO KUSU GRANDE
17,155 . CASERÍO EL PARAISO
17166 - NUEVO HUANCABAIVBA
5
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2.4.
GOEIERNO REGIONAL AMAZONAS
Ministerio
de Educación
MONTTOR
ploÁcfe rco nro
II.EE A ATENDER
¡.¡" os
- urcuBAMBA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
16223 - LA LAGUNA
16221 - COLLICATE
16225 - VISTA HERIVOSA
ffi
17076 - Et BALCóN
17213 - ROSAPAMPA
s/. 2,800.00
1
17320 - SANTA CLARA
17771 - AGUA AZUL
,16219. TANCHO JALCA
7234 -'SCC" - CHUGMAR
2.5.
MoNrroR peotcóe tco RED N" os
II.EE A ATENDER
- urcuBAMBA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
16608 - MISQUIYACU
16237 - DIAMANTE ALTO
16234 - DIAMANTE BAJO
17240. ALTO UTCUBAMBA
17775. ACAPULCO
16666 - EL CHALACO
16259 - I\4ANDINGAS ALTO
'17053 - EL ALTSO
s/. 2,800.00
1
16961 - SAN LORENZO
2.6.
MoNrroR peoneóclco RED N" 06 - urcuBAMBA
II.EE A ATENDER
CANT,
RECURSOS
COSTO MENSUAL
17312 - SAN ANTONIO
. SANTA ROSA DE JAIPE
18276 . DANJA
18261
no
!
16668 - YUNGASUYO
17205 - RODRIGUEZ TAFUR
1661 1 - CALPON
16264. SAN FELIPE
16612 - ZAPATALGO
174s4 - LA uN¡óN
16272 - NUEVA YORK
16267 - ORTIZ ARRIETA
16759. HUAMBOYA
,I7201 - SEOUIAPAMPA
1
s/. 2,800.00
6
w
PERÚ
2.7.
GOEIERNO REGIO¡{AL AMAZONA§
Ministerio
de Educación
MONITOR PEDAGÓGICO RED
II.EE A ATENDER
N'07 - UTCUBAMBA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
17223 - LA PTRCA
16272 - NUEVA YORK
17210 - LA UNTON
16253 - TRAPICHILLO
¡l,.q."\
kffi
s/. 2,800.00
I
17219 - EL PORVENIR
1721 7 - CHALLUAYACU
16252 - VISTA FLORIDA
,1
6957,JESÚS DIVINo MAESTRo"
LA FLOR
2.8.
MONITOR PEOAGÓGICO RED N" 09
II.EE A ATENDER
-
UTCUBAMBA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
16785 - LA FLORIDA
16603 - STA CRUZ DE BUENA
VISTA
,17043. EL SALAO
16783. SEDA FLOR
17062 - EL PROGRESO
17035 - LOS PATOS
17036 - EL TESORO
16795 - ALTO SAN JOSE
17309 - NUEVA ESPERANZA
17814 - ALTO PORVENIR
16992 - SAN PEDRO
17786 - EL REPOSO
2.9.
MONITOR PEDAGÓGICO RED N"
II.EE A ATENDER
'!
s/. 2,800.00
I
1O
- UTCUBAMBA
CANT.
RECURSOS
COSTO MENSUAL
17032 - EL VALOR
16248 - JOROBAMBA
16251 - EL REJO
16293 - EL PALTO
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6292 - OTUCCHO
1
s/. 2,800.00
I6294. PUEBLO NUEVO
16653 - PERLAMAYO
16669 - SAN RAMON
16290 - VISTA ALEGRE
lrl
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PERÚ
Ministerio
de Educación
III. PERFILPROFESIONAL
3.,I. DEFINICIÓN DE LOS MONITORES
PEDAGÓGICOS:
Los Monitores Pedaqóoicos:
Son docentes t¡tulados en Educación Primaria, con
el perfil requerido,
responsables de monilorear, acompañar y asesorar a los docentes de las aulas
y redes educativas de las ll.EE intervenidas por el proyecto, con la finalidad de
elevar el nrvel de los aprendizajes de los estudiantes del lll Ciclo de la EBR.
ffi
Son contratados a tiempo completo y a ded¡cac¡ón exclusiva, entregando sus
productos de acuerdo a las metas establec¡das en el proyecto.
Son responsables de realizar las acc¡ones de mon¡toreo, acompañamiento,
asesoría pedagóg¡ca permanente a docentes intervenidos en aula del 1" y 2'
grado de educación primaria, aplica y procesa las evaluaciones proporcionados
por el proyecto de su red, involucra a los padres de familia en el que hacer
educativo, realiza micro talleres en el periodo de intervenc¡ón y fortalecen las
redes educativas en las que intervienen. Dependen de la Coordinación Zonal y
de la Coord¡nación de Mon¡toreo, evaluac¡ón y sistematización del proyecto.
3.2.
REQUISITOSMINIMOS:
Profesional con título pedagógico o Iicenciado en educación primaria.
MÍn¡mo cinco (05) años de experiencia docente en aula del nivel primario de
EBR.
No haber sido sancionado administrativamente en los cinco (05) años
anter¡ores a su postulación, n¡ estar comprendido en procesos judiciales por
delitos dolosos al momento de su postulación y no registrar antecedentes
penales.
3.3.
REQUISITOSGENERALES:
.
.
6."tsÁ
.
.
t,::.#;:")
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.
o
Profesional con título pedagógico o licenciado en educac¡ón primaria.
Estud¡os de postgrado en temas relacionados a educac¡ón, psicología,
sociología o admin¡strac¡ón (Maestría presencial y mínimo dos años de
estud¡os)
Estudios de especial¡zac¡ón en didáct¡ca o temas relacionados a educación.
Capac¡tac¡ones en temas pedagógicos del nivel y *ea al que postula con
una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco
años.
Certificación oficial en el manejo de herramientas informáticas: procesador
de textos, hoja de cálculo, internet, procesador de datos mayor o igual a 120
horas.
Mínimo cinco (05) años de exper¡enc¡a en aula en el nivel primar¡o de EBR.
8
w
PERÚ
.
.
tv.
GOEIERNO REGIOI{AL AMAZOI{AS
Ministerio
de Educación
Experienc¡a acreditada no menor de un (01) año de parlicipación en
programas de capacitac¡ón y/o formación docente, planes o proyectos y
funciones a fin.
Acreditar residencia en la provinc¡a a la que postula.
CAPACIDADES REQUERIDAS PARA SER CONSIDERADAS EN
LA
ETAPA
ENTREVISTA PERSONAL
.
.
Manejo de enfoque y estrategia de formación docente.
Dominio
de
enfoques, procesos pedagóg¡cos, curriculares
y
metodológicos
contemporáneos centrados en el estud¡ante.
.
o
.
w
trP__,h
Conoc¡miento de la estrategia PLANMCYMA.
Conocimiento de procesos y estrategias pedagógicas, y manejo del currículo en el
nivel educativo al que postula.
Manejo de enfoques e ¡nstrumentos de gest¡ón escolar, participat¡va y de trabajo
colaborativo con padres de famil¡a y con la comunidad orientados a logros de
aprendizaje de los estud¡antes.
.
Capac¡dad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo de resolución
de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia
democrática.
.
Dominio de procesador de tenos, hojas de cálculo, presentación de diaposit¡vas,
internet, entre otros.
.
Conoce y comprende las características sociales, geográficas
como las necesidades educativas de la región Amazonas.
.
y culturales, así
Fam¡l¡arizado con los sistemas de información en educación.
PROVINCIA DE LUYA
RED A
su'
CARGO
INSTITUCIONES EDUCATIVAS A
SU CARGO
18197 - SAN BARTOLO
sEcctÓN'
RED 02 18190. SAN SALVADOR
18295 - PUENTE SANTO TOMAS
18112-AGUASANTA
,I8145. EL MANGO
18199 - MARAYPATA
¡{: DOCENTES
1.e
Multigrado
1'v2
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18191 - TTNTIN
'18268 - LUVTN
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y2'
TOTAL
2e
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1'y2
1
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1
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1
ESTUDIANTES
10
1
I
2
07
10
47
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GOBIENilO REGIONAL AMAZOIIAS
Ministerio
de Educación
PROVINCIA DE RODRIGUEZ DE MENDOZA
RED A
SU
INSTITUCIONES EDUCATIVAS A
SU CARGO.'
.
CARGO
18240 . CALLEJÓN
18224. MIRAFLORES
RED 02
seccróN
UNICA
UNICA
UNICA
UNICA
UNICA
UNICA
18390 - COCHAIV]AL
I8233. MONTE ALEGRE
18210 - NUEVA ESPERANZA
18043. EL TRIUNFO
TOTAL
N" DOCENTES
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1
ESTUDIANTES
2' Multigrado
1
1
2'
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7
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1
1
7
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1
4
3
2
102
9
PROVINCIA DE BAGUA
RED A SU
CARGO
(:,#f
\túeÉ
RED 03
IMAZA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
A SU CARGO
17300 - LA PUNTILLA
17294 - LA PRII\4AVERA
17,138. PUERTO PAKUY
16319 - SUSHUNGA
16587 - CASERÍO KUSU
GRANDE
17155. CASERIO EL PARAISO
17166 - NUEVO
HUANCABAMBA
seccrór,¡
1'y2
N'DOCENTES
l"
2" Multigrado
1
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1"v2"
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Ministerio
de Educación
GOEIER¡¡O REGIO¡¡AL AMAZOfi AS
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PROVINCIA DE UTCUBAMBA
RED A
SU
CARGO
INSTITUCIONES EDUCATIVAS A SU
CARGO
16223
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. LA LAGUNA
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I
2'
,16225 VISTA HERMOSA
@
17076
1"
. EL BALCÓN
1"
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16219 - TANCHO JALCA
1
7234-"SCC'.CHUGMAR
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,16608
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MUL
7
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17320 - SANTA CLARA
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1
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17213 - ROSAPAMPA
.
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2
ESTUDIANTES
2' Mult¡grado
1"v2'
16221 - COLLICATE
RED 03
N'DOCENTES
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1
1"v2'
1"v2'
16237 - DIAMANTE ALTO
16234 - DIAMANTE BAJO
17240
1"
- ALTO UTCUBAMBA
,I7775 - ACAPULCO
RED 05
1'
\
1
16259 - MANDINGAS ALTO
1'v2'
16961 - SAN LORENZO
y2'
1"y2
1"y2
1"v2"
18261 . SANTA ROSA DE JAIPE
,I8276 . DANJA
,16668
- YUNGASUYO
17205 - RODRIGUEZ TAFUR
$'::,
\
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RED 06
166,I 1 - CALPON
16264 - SAN FELIPE
16612 - ZAPATALGO
17454 - LA uNtóN
16272 . NUEVA YORK
16267 - ORTIZ ARRIETA
16759 - HUAMBOYA
17201 - SEQUIAPAMPA
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1
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17312 - SAN ANTONIO
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PERU
Ministerio
de Educación
1"y2'
17223 - LA PIRCA
16272 - NUEVA YORK
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17210 - LA UNTON
16253 . TRAPICHILLO
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5
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14
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4
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11
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17217 - CHALLUAYACU
1'y2"
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13644 - VISTA FLORIDA
1"y2"
1
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16957 "JESÚS DIVINO MAESTRO" LA
FLOR
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1
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17219 - ÉL PORVENIR
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16785. LA FLORIDA
1
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1
8
1
1'y2"
1
6
17062 - EL PROGRESO
1"y2"
1
7
1"
16795 - ALTO SAN JOSE
1"y2"
1"y2"
17309 - NUEVA ESPERANZA
1'v2"
17036 - EL TESORO
17814
- ALTO PORVENIR
16992 - SAN PEDRO
17786
1
. EL REPOSO
7032 - EL VALOR
16248 - JOROBAT\4BA
16251 - EL REJO
1"v2'
1'v2"
1'v2"
1"y2'
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1'
2"
RED 10
16653 - PERLAMAYO
16669 - SAN RAI\4ON
,16290. VISTA ALEGRE
1
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1
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I
1'v2'
1'v2'
16293 - EL PALTO
16292 - OTUCCHO
,I6294 - PUEBLO NUEVO
o
1
1"v2"
1'v2'
8
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16783 . SEDA FLOR
17035 - LOS PATOS
5
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.17043 .
EL SALAO
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1
2'
16603 - STA CRUZ DE BUENA VISTA
RED 09
1
6
8
12
6
1
1
I
6
3
15
10
1
y2"
1
5
11
1
6
5
1
1
2
6
1
I
o
5
1
1"y2
y2
y2"
1"v2"
l1
TOTAL
6
4'.|
76
494
5
'M2
936
íoi.
K
:c
^.
\2
w
PERÚ
V,
GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS
Ministerio
de [ducación
CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
o
g)
o5
h)
§F
Ficha de resumen curricular
Formatos de declaración jurada
Fotocopia de D.N.l.
Fotocopia de Ficha RUC.
Fotocopia del Título Profesional acorde con el objeto de Ia convocatoria
Fotocopia de la Constancia de Habil¡dad V¡gente del Coleg¡o de Profesores
(de acuerdo al puesto de habajo convocado)
Fotocopias de capacitaciones acorde a la profesión, de acuerdo al puesto de
trabajo convocado.
Exper¡encia laboral en el sector público según su perfil, acreditada con
fotocopias de contratos de trabajo, constancias o cert¡ficados de lraba¡o.
El puntaje mínimo y máximo de la Evaluación Curricular es el siguiente
EVALUACIÓN
Evaluac¡ón Curricular
VI.
PUNTAJE MiNIMO
PUNTAJE MAXIMO
26
50
ENTREVISTAPERSONAL
La entrevista personal estará a cargo de los miembros de la Comisión
Evaluadora, quienes evaluarán de acuerdo al perf¡l y la f¡cha de evaluación
establecida según el puesto al cual postula.
Los postulantes deberán presentarse según cronograma y con vestimenta
adecuada.
El puntaje mínimo y máximo de la Entrevista personal es el siguiente:
EVALUACION
PUNTAJE MiNIMO
PUNTAJE MÁXIMO
Entrev¡sta Personal
¿o
50
Los postulantes que obtengan menos de 26 puntos en la entrevista personal
quedan descalificados y no podrán continuar en el proceso de concurso.
VII.
LICENCIADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS
Se bonificará con el d¡ez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa
de la entrevista personal, de conformidad con lo establec¡do en el Art. 4 de la
Resolución Ejecut¡va N'61-2012-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya
indicado en su ficha curricular o carta de presentación, y haya adjuniado en su
Curr¡culum Vitae, copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición de licenciado de las fuezas armadas.
0
VIII.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
Se otorgará la bonificación por discapacidad, equivalente al quince por c¡ento
(15%) sobre el puntaje total, al postulante que lo haya indicado en su ficha
curr¡cular o carta de presentación y que acredite dicha condición, adjuntando
obl¡gatoriamente, copia simple del carnet de discapacidad emitido por el
CONADIS.
E
w
PERÚ
IX.
Ministerio
de Educación
RESULTADOS DEL PROCESO Y PUNTAJE FINAL
La documentac¡ón presentada por los postulantes calificados, no será devuelta
por formar parte del expediente del proceso de selección.
Cualquier controversia o interpretación de las bases que se susciten o se
requieran durante el proceso de selección, será resuelta por la Comisión
Evaluadora.
El puntaje f¡nal será determinado de la siguiente manera.
EVALUACIONES
PUNTAJE
MINIMO
Puntaje Total = (Evaluación Curricular +
Entrevista Personal)
@
I
PUNTAJE
MAXIMO
100
ANEXOS:
@
w
PERÚ
Ministerio
de Educación
ANEXO 01
MODELO DE PRESENTACIÓN DEL SOBRE CONTEN'ENDO EL EXPEDIENTE DEL
POSTULANTE
PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO
(LOGROS DE APRENDTZAJE) EN EL ilr C|CLO (1'Y 2" GRADO) DE LA EBR DE LAS
II.EE DEL NIVEL PRIMARIO DE LA REGIÓN AMAZONAS" PLANMCYMA 20I6.
: PRESIDENTE DE LA COMISIÓN EVALUADORA
SEÑOR
CARGO AL OUE POSTULA
RED A LA QUE POSTULA
PROVINCIA
DRE
APELLIDOS Y NOMBRES
No DE RUC
NO
(persona natural)
DE FOLIOS
c
l*l
w@
Ministerio
de Educación
ANEXO 02
FoRMATo DE DEcLARActót
.¡unlol
Señores
cotrllsrór¡ EVALUADoRA
Presente.De mi consideración:
),
Quien suscr¡be,
/§rfiFñ
W
identiflcado con DNI
No
ue:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
(
(*), con RUC
(-), se
con domicilio en
presenta para postular al PRoCESO DE SELECCIÓN DE PROFESIONALES PARA
MONITORES DEL PLANMCYMA, al cargo de_
(*), y declara bajo juramento
q
li
No
No estar inmerso en procesos adm¡nistrat¡vos
o
estén cumpliendo sanción
disciplinaria de cese lemporal.
No estar sancionado con separac¡ón definit¡va o destitución del serv¡cio por delitos de
violación de la libertad sexual y/o terrorismo
No tener antecedentes penales n¡ judic¡ales.
No estar cumpliendo condena condicional por delito doloso o estar suspendido e
inhabilitado judicialmente
No haber sido dest¡tuido ni separado del servicio en los últ¡mos c¡nco años.
No tener procesos pendientes o haya sido sancionado o sentenciados por proceso
de alimentos o violencia familiar. Ley N'28970 y su reglamento D.S. N" 002-2007JUS.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el art
N' 42 de la ley de procedimiento Administrativo General.
En caso que cualquiera de estas situaciones se ver¡fique durante la eva¡uación del
expediente de postulac¡ón, el postulante será considerado NO APTO. De ver¡flcarse
después de la selección o contratac¡ón, la adjudicación será anulada, sin perjuicio de las
acciones administrativas y penales a que haya lugar en defensa de los intereses del
Estado.
,'}
0
Firma del Postulante (*)
Huella Digital (*)
Lugar y fecha,
Nota: Los campos con (') deberán ser llenados obl¡gatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.
16
w
PERÚ
Ministerio
de Educación
ANEXO 03
¡unaol
FoRMATo DE DEcLARActóN
Señores
comtstóN EVALUADoRA
Presente.De mi cons¡deración
Quíen
suscribe,
(1,
(.), con RUC
¡dentificado con DNI No
con domicilio
No
(-),
en
presenta para postular
al PROCESO DE SELECCIÓN OE
MONITORES DEL PLANMCYMA, de la Red N'
PROFESTONALES PARA
Provincia
(.), y declara
de
se
bajo
juramento que:
l.
No tener impedimento para contratar con el estado.
2. Gozar de buena salud física y mental.
3. Contar con t¡empo d¡sponible para el cumplimiento de funciones
en el cargo que
postulo.
4.
No mantener vínculo laboral con otro programa y/o proyecto educativo del MED o de
nuestra Reg¡ón, ni estar trabajando en UGEL o DRE.
Esta declaración se formula en aplicación del princip¡o de veracidad establecido en el art.
N' 42 de la ley de procedimiento Adm¡nistrativo General.
En caso que cualquiera de estas situaciones se verifique durante la evaluación del
expediente de postulación, el postulante será considerado NO APTO. De verificarse
después de la selección o contratación, la adjudicación será anulada, sin perjuicio de las
acciones adm¡n¡strat¡vas y p'enales a que haya lugar en defensa de los intereses del
Estado.
Firma del Postulante (*)
Huella Digital (.)
0
\
Lugar y fecha,
Nota: Los campos con (") deberán ser llenados obligator¡amente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.
17
w
PERIJ
GOBIEINO RI&I§¡¡AL AMAAO$A§
Ministerio
de [ducación
ANEXO 04
DECLARACIÓN JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO
Señores
COM|SIÓN EVALUADORA
Presente.De mi consideración:
(.)
Quien suscribe,
(.), CON RUC NO
con
ident¡ficado con DNI No
(*), se presenta
domicilio en
para postular al PRocESo DE SELECCIÓN DE PROFESIONALES PARA MONITORES
la Red N'
Provincia
DEL PLANMCYMA,
amparo del
de
de
Princ¡p¡o
(.), y al
de Veracidad señalado por el Art. lV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo
dispuesto en el Art. 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General
DECLARO BAJO JURAMENTO, lo sigu¡ente:
-
Ley N" 27444,
Tengo conocimiento de las d¡spos¡c¡ones contenidas en las siguienles normas legales:
a)
b)
c)
iw
d*r""A
d)
Ley N'26771, publicado el 15-04-97 que establece la prohibición de ejercer la
facultad de nombramiento o contratación de personal en el sector público en caso
de parenlesco.
Decreto Supremo N" 021-2000-PCM, publicado el 30
Reglamento de la Ley N" 26771.
Decreto Supremo N' 017-2002-PCM, publicado el 08
Reglamento de la Ley N' 26771.
Decreto Supremo N' 034-2005-PCM, publicado el 07
Reglamento de la Ley N" 26771 y dispone el otorgamiento de la Declarac¡ón
Jurada para prevenir casos de nepotismo.
En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que no (indicar si o no) tengo
parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vínculo
conyugal con funcionarios o serv¡dores de la DRE AMAZONAS.
En el caso de haber consignado una respuesta afirmat¡va, declaro que la(s) persona(s)
con quién(es), me une vínculo antes indicado son:
RELACIÓN
ffi
- 07 - 00, que aprueba el
- 03 - 02, que modifica el
- 05 - 05, que modlf¡ca el
APELLIDOS
Firma del Postulante (*)
NOMBRES
AREA LABORAL
Huella Digital (*)
Lugar y fecha,
18
w
PERÚ
Ministerio
de Educación
ANEXO 05
FoRMATo DE DECLARACIÓN JURADA (ETICA)
Señores
COMISIÓN EVALUADORA
Presente.De mi consideración:
Quien suscribe,
c)
(*), con RUC No
ident¡ficado con DNI No
(*), se presenta para
con domicil¡o en
postutar at PRocESo DE SELECCTÓN DE PROFESTONALES PARA MONTTORES DEL
z
PLANMCYMA,
de
la
Red
N"
Provincra
f),
de
y al amparo del
Principio de Veracidad señalado por el Art. lV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo
dispuesto en el Art. 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General - Ley N" 27444,
DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
a)
Ley N' 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del Art. 4 y el Art. 11 de la Ley N"
27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública
b)
Decreto Supremo
N'
033-2005-PCM, que aprueba el reglamento de la Ley del
Código de Etica de la Función Pública.
ímismo, Declaro que me comprometo a observarla y cumpl¡rla en toda circunstancia
Firma del Postulante (.)
Huella Digital (.)
Lugar y fecha,
-,2
o
Nola: Los campos con (-) deberán ser llenados obl¡gatoriamente, la omisión de esta
instrucc¡ón invalidará el presente documento.
19
w@
Ministerio
de Educación
ANEXO
N'06
FICHA DE EVALUACIÓN DEL CURRíCULO VITAE
CARGO: MONITORES PEDAGOGICOS
Nombres y apell¡dos del postulante
I.
REQUISITOS:
Requisitos
Mínimo cinco (05) años de Docente en aula en el Nivel Primaria en el
sector público o pr¡vado.
Experienc¡a no menor de un (01) año de participación en programas de
SI
NO
capacitación y/o formac¡ón docente, planes o proyectos
Profesional con Título Pedagógico o de Licenciado en Educación Primaria.
Preferentes:
Especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no
menor de ciento veinte (120) horas.
Estud¡os de post grado en temas pedagógicos.
II. ASPECTOS A EVALUAR
ASPECTO
INDICADOR
't.l.T¡tulo pedagóg¡co
o de
Educación Primar¡a.
1.2. Grado de Doctor
l.
1.3.
Formación
académ¡ca y
profés¡onal
PUNTAJE
Estudios concluidos
L¡cenciado en
de
(Excluyente con 1.2.)
1.4. Grado de Maestría
l.5.Estud¡os concluidos
(excluyente con 1.4)
de
PUNTAJE
OBTENIDO
PUNTAJE
MÁxIMO
08
06
Doctorado
05
21
04
l\,4aestría
1.6.Segunda especialidad Profes¡onal afín al
puesto al que postula. Título univers¡tario.
03
03
2.1 Especializaciones o d¡plomados en temas
ff! /pecializacio pedagógicos no menor
de 120 Horas.
'fés y Diplomados
otorgado por la univers¡dad, no menor de 5
en temas
pedaoóoicos
4
años. 01 puntos por cada uno.
3.1 Exper¡enc¡a General
3. Experienc¡a
Laboral
Como docente de aula en el Nivel Pr¡maria en
el sector públ¡co o pr¡vado, no menor de cinco
(05) años. 3 puntos por cada año.
15
3.2 Experienc¡a Específica
Un año de partic¡pación en programas de
capacitación y/o formac¡ón docente, planes o
proyectos y funciones a fin. 5 puntos por cada
año.(máx¡mo 02 años)
10
Total
eBi vo
I
I
I
50
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO
Lugar y fecha...
COMISIÓN DE EVALUACIÓN
Lr4
w@
GOEIERNO REGIONAL AMAZONAS
Ministerio
de Educación
ANEXO N" 07
FICHA DE EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL
CARGO: MONITORES PEDAGOcICOS
Nombres y apell¡dos del postulante...
4
REQUISITOS
N"
CAPACIDADES A EVALUAR
01
lvlanejo de enfoque y estrategia de formación docente.
02
Dominio de enfoques, procesos pedagógicos,
curriculares y metodológicos contemporáneos centrados
en el estudiante.
Conocimiento de la estrategia PLANMCYIVIA
03
04
05
06
07
08
Conoc¡miento de procesos y estrategias pedagóg¡cas, y
manejo del currículo en el nivel educativo al que postula.
lrlanejo de enfoques e ¡nstrumentos de gestión escolar,
participativa y de trabajo colaborativo.
Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo
cooperativo de resolución de confl¡ctos y aptitudes.
Dominio de procesador de textos, hojas de cálculo,
presentación de diapositivas, internet, entre otros.
Conoce
comprende las características sociales
geográficas
culturales así como las necesidades
educativas de la reg¡ón amazonas
y
y
Total puntaje
PUNTAJE
MAXIMo
PUNTAJE
OBTENIDO
7
7
6
6
o
6
6
6
50
PUNTAJE CONSOLIDADO
PUNTAJE OBTENIDO
FICHA DE EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE
FICHA DE EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Puntaje total
Lugar y fecha
ffi
COMISION DE EVALUACION
a