Procedimientos Generales Revisión, evalua- ción y planifica
Transcripción
Procedimientos Generales Revisión, evalua- ción y planifica
Procedimientos Generales TÍTULO: REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: Revisión, evaluación y planificación del Sistema Integrado de Gestión. CANCELA A: EDICIÓN: 1/24.03.04 PÁGINA: 1 DE: 4 AFECTA A: Toda la empresa EDICIÓN Y CONTROL: APROBACIÓN Y FECHA: RAD Gerente General GERENCIA RESPONSABLE: RAD OBJETO Definir el método que regule el análisis de los resultados y del funcionamiento del Sistema Integrado de Gestión de Red Eléctrica del Sur, así como la programación anual de acciones de mejora derivada de dichos análisis. ÁMBITO DE APLICACIÓN La evaluación de todas las unidades organizativas, procesos y procedimientos sujetos al Sistema Integrado de Gestión, así como la programación y seguimiento de todos los proyectos incluidos en los programas anuales de proyectos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud ocupacional. RESPONSABILIDADES GERENTE GENERAL • Aprobar los Programas Anuales de Proyectos del SIG las posibles modificaciones a los mismos propuestas como consecuencia del seguimiento semestral. • Realizar la revisión del SIG determinando las acciones de mejora a tomar y los posibles cambios en las Políticas. COMITE DE GERENCIA • Validar la propuesta del Programa Anual de Proyectos del SIG, presentarla a la Gerencia General para su aprobación y distribuirla, una vez aprobada, a las Unidades Implicadas. • Aprobar el informe para la revisión del SIG y presentarlo a la Gerencia General para su revisión. UNIDADES ORGANIZATIVAS IMPLICADAS Obtener la información del funcionamiento de los procesos incluidos en el Sistema Integrado de Gestión de los que son responsables y enviarla al RAD para su inclusión en los informes para la revisión del Sistema Integrado de Gestión. • • Proponer proyectos para los Programas Anuales de Proyectos del SIG. • Realizar el seguimiento semestral de los proyectos de los Programas Anuales de su competencia y proponer, si procede, las modificaciones a los proyectos que considere pertinentes. • Realizar la evaluación final de cumplimiento de los proyectos de los Programas Anuales y proponer TÍTULO: Revisión, evaluación y planificación de Sistemas de Gestión. REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: CANCELA A: EDICIÓN: 1/24.03.04 PÁGINA: 2 DE: 4 las acciones a tomar que se consideren necesarias cuando no se hayan cumplido totalmente los hitos del proyecto. • Presentar los resultados del seguimiento semestral del Programa Anual de Proyectos al Comité de Gerencia para su conocimiento y revisión de las modificaciones que se propongan. RAD • Elaborar el informe para la revisión del Sistema Integrado de Gestión y presentarlo al Comité de Gerencia para la realización de la revisión. • Elaborar conjuntamente con las Unidades Organizativas implicadas el Programa Anual de Proyectos del SIG. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 1. REVISIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN a. ANALIZAR LA INFORMACIÓN DEL SISTEMA Las Unidades Organizativas responsables de los procesos en el Sistema Integrado de Gestión obtendrán la información de los resultados y del funcionamiento de los mismos, y los enviarán a los RAD para la elaboración del informe para la revisión del Sistema Integrado de Gestión. b. ELABORAR EL INFORME PARA LA REVISIÓN DEL SISTEMA El informe constará de la siguiente información referida a sus ámbitos de actuación correspondientes: • Desviaciones de auditorías • Satisfacción de los clientes • Reclamaciones de los clientes • Análisis de resultados de los indicadores de procesos • Evaluación de riesgos laborales • Análisis de informes de accidentes, incidentes y vigilancia de la salud • Cumplimiento de los objetivos anuales • Anomalías • Acciones correctoras y preventivas • Seguimiento de acciones acordadas como consecuencia de revisiones anteriores TÍTULO: Revisión, evaluación y planificación de Sistemas de Gestión. REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: CANCELA A: EDICIÓN: 1/24.03.04 PÁGINA: 3 DE: 4 • Cumplimiento del Programa anual de Proyectos del SIG • Cambios que afectan al SIG • Información actualizada de los aspectos medioambientales, requisitos, mediciones y desviaciones. • Cambios o nuevos requerimientos legales o normativos. • Propuestas de mejora para el ejercicio siguiente • Validez de la Política de Calidad / Medio ambiente / Seguridad y Salud Laboral El informe será presentados por el RAD a los miembros del Comité de Gerencia para su validación y posterior entrega al Gerente General para su aprobación. c. REALIZAR LA REVISIÓN DEL SISTEMA Será realizada por los miembros del Comité de Gerencia y aprobada por el Gerente General. En la revisión se incluirá, si procede, la actualización de la Política de Calidad / Medio Ambiente / Seguridad y Salud Laboral. El resultado de la revisión se recogerá en un acta de revisión que incluirá las acciones de mejora aprobadas, relacionadas con la mejora de la eficacia del sistema o la mejora de los productos. Las acciones acordadas por el Comité de Gerencia y Gerencia General en la revisión del SIG tendrá el siguiente tratamiento: • Se incluirán en los Programas anuales de Proyectos del SIG para el año siguiente, donde se procederá a su definición detallada incluyendo los recursos necesarios para su realización. Las fichas de proyecto correspondientes (modelo RQ005), se incluirán como anexo del acta de revisión. • Cuando la acción acordada tenga un carácter puntual y no sea operativo su definición como proyecto se abrirá una acción correctora o preventiva para su control y seguimiento. d. ARCHIVO El RAD conservará como registro del SIG el Informe para la Revisión del Sistema Integrado de Gestión y el Acta de Revisión del Sistema Integrado de Gestión. 2. PROGRAMAS ANUALES DE PROYECTOS DEL SIG a. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL Los Responsables de cada Unidad Organizativa incluirán como proyectos del programa anual las TÍTULO: Revisión, evaluación y planificación de Sistemas de Gestión. REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: CANCELA A: EDICIÓN: 1/24.03.04 PÁGINA: 4 DE: 4 acciones acordadas en las respectivas Revisiones del Sistema según lo establecido en el procedimiento RGN03. Se podrán incluir otros proyectos de mejora, fruto del análisis de funcionamiento del SIG realizado a lo largo del año anterior, a propuesta de otras Unidades Organizativas o directamente por el RAD. Los proyectos se describirán en el Modelo RQ005 (Anexo 2) y deberán ser aprobados según corresponda por los Responsables de las Unidades Organizativas. El conjunto de los proyectos del SIG acordados con las Unidades Organizativas responsables constituirán el Programa Anual de Proyectos del SIG. b. APROBAR EL PROGRAMA ANUAL Una vez acordada la definición detallada de los proyectos con las Unidades Organizativas responsables de los mismos, el Comité de Gerencia presentará los Programas Anuales de Proyectos del SIG para su aprobación por el Gerente General. c. DISTRIBUCIÓN Después de su aprobación, los Programas Anuales serán distribuidos por los Responsables de cada una de las Unidades Organizativas a todas las unidades implicadas. d. SEGUIMIENTO Cumplido el primer semestre del año las Unidades Organizativas responsables de cada proyecto realizarán el seguimiento de su cumplimiento determinando, si es necesario, las modificaciones pertinentes al proyecto. El resultado del seguimiento se cumplimentará en el modelo RQ005 y será enviado para su control al Responsable de cada Unidad Organizativa. El Responsable de cada Unidad Organizativa, enviará el resultado del seguimiento de los Programas Anuales al Comité de Gerencia para su conocimiento y aprobación de las posibles modificaciones que se propongan. e. EVALUACIÓN FINAL Al finalizar el año cada Unidad Organizativa responsable realizará una evaluación final del cumplimiento de sus proyectos, pudiendo proponer acciones adicionales en el caso de que no se hayan cumplido plenamente los hitos del proyecto. El resultado de la evaluación final será enviado al Comité de Gerencia. Los resultados finales de los Programas Anuales serán incorporados a los respectivos Informes para la Revisión del Sistema de ese mismo año. ANEXO 1: Flujograma. REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: CANCELA A: EDICIÓN: 1/24.03.04 PÁGINA: 1 DE: INICIO U.O ANALIZAR LA INFORMACIÓN DEL SISTEMA RAD ELABORAR INFORME REVISION DEL SISTEMA C.G. REVISA EL INFORME REALIZA LA REVISIÓN DEL SISTEMA G.G. APRUEBA REVISIÓN DEL SISTEMA RAD ARCHIVO DE ACTA E INFORME REVISIÓN DEL SISTEMA U.O. ELABORAR PROGRAMA ANUAL G.G. APROBAR PROGRAMA ANUAL Pag 2 RQ005 Proyectos del SIG 2 ANEXO 1: Flujograma. REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: CANCELA A: EDICIÓN: 1/24.03.04 PÁGINA: 2 DE: 2 Pag 1 U.O. DISTRIBUCIÓN DEL PROGRAMA ANUAL U.O. REALIZAR EL SEGUIMIENTO RQ005 Proyectos del SIG C.G. REVISIÓN DEL PROGRAMA U.O EVALUACION FINAL RAD INCORPORACIÓN A INFORME REVISIÓN AÑO SIGUIENTE FIN RAD: representante de la Alta Dirección U.O.: Unidad Organizativa C.G.: Comité de Gerencia G.G.: Gerencia General ANEXO 2: RQ005, Planificación del Sistema Integrado de Gestión REFERENCIA: RGN11 EDICIÓN: 2/17.10.05 RGN11 EDICIÓN: 1/24.03.04 CANCELA A: PÁGINA: 1 DE: 1 PERIODO: 20XX 1. DATOS IDENTIFICATIVOS Nº proyecto: Descripción: Periodo de ejecución: Unidad organizativa responsable Periodo de Ejecución 2. DESPLIEGUE DEL PROYECTO PERIODO Hitos del proyecto Hitos del Proyecto U.O. Peso I II III IV • • • • • • 3. MÉTRICAS DE CONTROL Indicadores Valor Objetivo Periodo I Valor Objetivo Periodo II Valor Objetivo Periodo III Valor Objetivo Periodo IV Observaciones Presupuesto Estimado: 0 dólares 4. APROBACIÓN Y SEGUIMIENTO Unidad Organizativa Responsable Fecha Firma Supervisor (1er. Trimestre) Fecha Responsable Aprobación Fecha Avance Firma Supervisor (2do. Trimestre) Fecha Avance Firma Supervisor (3er. Trimestre) Fecha Avance Responsable de la Evaluación Fecha Avance