PERFIL DE PUESTO - Dirección de Recursos Humanos

PERFIL DE PUESTO - Dirección de Recursos Humanos

PERFIL DE PUESTO
TITULO DE PUESTO:
CLAVE DE PUESTO:
GRUPO:
RAMA:
NIVEL:
UBICACIÓN:
HORARIO DE TRABAJO:
Encargado Sala de Arqueología A.
089
Técnico
Técnicos Profesionales.
359-A
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO
Atender a colaboradores y asistentes a la sala de arqueología.
ESPECIFICACION DEL PUESTO
EDUCACION FORMAL:
HABILIDADES NECESARIAS:
Licenciatura o carrera terminada
Sentido
de
organización
investigación.
FORMACION:
Arqueología y administración
EXPERIENCIA:
EDAD:
SEXO:
CARACTERISTICAS PERSONALES:
De 1-2 años.
21 – 40 años.
Indistinto.
e
FUNCIONES
1. Explicar a los visitantes lo contenido en la sala de arqueología.
2. Planear, organizar, coordinar y realizar el programa de exposiciones de la
galería o sala a su cargo.
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3. Montar exposiciones.
4. Atender a todos y cada uno de los visitantes.
5. Llevar control de visitas diarias mediante registro.
6. Impartir charlas explicativas a grupos visitantes.
7. Clasificar las donaciones de piezas arqueológicas y etnográficas que
incrementan el patrimonio del Museo de la Universidad.
8. Atender a representantes de los medios de comunicación que buscan una
información sólida, clara y científica de los objetos arqueológicos expuestos.
9. Participar en las actividades de donación, préstamo y
realicen.
compra que se
10. Cuidar y revisar que la sala se encuentre en óptimas condiciones de
mantenimiento, orden y limpieza.
Puesto que se integra al Tabulador de Técnicos y Profesionales, Convenido en Revisión de Marzo de 1997
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PERFIL DE PUESTO
TITULO DE PUESTO:
CLAVE DE PUESTO:
GRUPO:
RAMA:
NIVEL:
UBICACIÓN:
HORARIO DE TRABAJO:
Encargado Sala de Arqueología
0268
Técnico
Profesionales.
359-B
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO
Atender a colaboradores y asistentes a la sala de arqueología.
ESPECIFICACION DEL PUESTO
EDUCACION FORMAL:
HABILIDADES NECESARIAS:
FORMACION:
EXPERIENCIA:
EDAD:
SEXO:
CARACTERISTICAS PERSONALES:
Licenciatura, titulado.
Creatividad, sentido práctico para
resolver
problemas
materiales,
facilidad de palabra.
Curso de relaciones humanas,
museografía, cursos de arqueología.
De 5 años.
21 – 40 años.
Indistinto.
FUNCIONES
1. Presentar programa anual de trabajo.
2. Divulgar, lo contenido en la sala y en las exposiciones realizadas.
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3. Realizar y mantener el inventario de piezas arqueológicas y etnográficas del
museo.
4. Realizar actividades para el acopio de material arqueológico para ingresarlo al
inventario de la Sala.
5. Realizar la museografía de las exposiciones en la sala o en otros espacios.
6. Revisar que las piezas y objetos en exhibición se mantengan en óptimas
condiciones de mantenimiento, orden y limpieza y prevenir deterioro.
7. Y las funciones establecidas para el nivel básico A.
Puesto que se integra al Tabulador de Técnicos y Profesionales, Convenido en Revisión de Marzo de 1997.
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PERFIL DE PUESTO
TITULO DE PUESTO:
CLAVE DE PUESTO:
GRUPO:
RAMA:
NIVEL:
UBICACIÓN:
HORARIO DE TRABAJO:
Encargado Sala de Arqueología
0270
Técnico
Profesionales
359-C
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO
Atender a colaboradores y asistentes a la sala de arqueología.
ESPECIFICACION DEL PUESTO
EDUCACION FORMAL:
HABILIDADES NECESARIAS:
FORMACION:
EXPERIENCIA:
EDAD:
SEXO:
CARACTERISTICAS PERSONALES:
Dominio del Inglés.
Iniciativa.
Participar en eventos nacionales e
Internacionales. Historia de Sonora.
21 – 40 años.
Indistinto.
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FUNCIONES
1. Apoyo a investigadores mediante la divulgación de la riqueza
arqueológica del museo.
2. Proponer exposiciones o programas para temática.
3. Acciones tendientes a incrementar el patrimonio arqueológico del
museo.
4. Clasificación de las piezas arqueológicas del museo.
5. Trabajos adicionales o aportaciones en áreas de trabajo, que
representen o contribuyan al mejoramiento de los sistemas de trabajo
(Actualización, difusión, etc.)
6. Elaborar guías o folletines de divulgación para los visitantes sobre las
actividades de la Sala y/o de las exposiciones que ahí se realizan.
7. Y las demás funciones establecidas para los niveles anteriores
Puesto que se integra al Tabulador de Técnicos y Profesionales, Convenido en Revisión de Marzo de
1997.
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