UNA METODOLOGÍA LÚDICA PARA EL APRENDIZAJE DE

UNA METODOLOGÍA LÚDICA PARA EL APRENDIZAJE DE

II Congreso Latinoamericano Universitario de Calidad
UNA METODOLOGÍA LÚDICA PARA EL
APRENDIZAJE DE SISTEMAS DE
GESTIÓN DE CALIDAD
Criterio de participación: Proyecto
Categoría: Prevención y solución de
problemas
Diana Marcela Acosta R.
Alexander Caro Vásquez
Estudiante de Ingeniería Industrial
Una simulación real
“Building Houses”
• ¿Porqué el aprendizaje
experiencial?
• ¿Cuál es el objetivo de utilizar
lúdicas para introducir SGC?
“La cosa más difícil del mundo no es que
las personas acepten nuevas ideas, sino
hacerles olvidar las viejas…”
John Maynard Keynes
“Más que aprender la norma, es aprender la cultura
de la calidad”
UN ENFOQUE BÁSICO PARA MEJORA PHVA
4. ACTUAR Y
APRENDER
• Acciones correctivas
• Mejora continua
• Retroalimentar el
ciclo
1.
•
•
•
PLANIFICAR
Establecer objetivos
Formar el equipo
Preparar el plan de
producción y MO
• Elaborar
presupuestos
3. VERIFICAR
• Realizar seguimiento
• Medición de
procesos y productos
• Evaluar los resultados
• Comunicar
resultados
2. HACER
• Ejecutar lo
planificado
• Implementar los
procesos
• Asignar los recursos
Formato A
¿Aspectos positivos?
¿Aspectos
negativos?




¿Aspectos por mejorar?


¿Cómo quiere
mejorar?


Formato B
RONDA 1
Casa Mágica
Constructores GEIO
Techos Reforzados
UTP Construcciones
Promedio
RONDA 2
N° Casas
N° Casas
Total
N° Casas N° Casas No Total
Conformes
No
Dinero Conformes Conformes Dinero
Ronda 1
Conformes Ronda
Ronda 2
Ronda 2
Ronda
Ronda 1
1
2
1
3
8000
7
0 30500
0
2
7000
7
1 29500
0
3
7000
4
2 29000
3
1 20000
9
1 40000
1
2,25
10500
6,75
1
32250
INDICADORES PARA LA MEJORA Cuantitativos y Cualitativos
GESTORES
•
Comparte tus compañeros de
trabajo los mejores momentos
de diversión gracias a los
juegos. Con gestores diviértete
mientras
estimulas
tu
creatividad, tus conocimientos
y tus capacidades.
"Los juegos son la forma más elevada de la investigación" Albert Einstein
“Un juego bien hecho vale más que 10 conferencias”
¿Preguntas?
Gracias