CareerView™ Certficación

Decision Dynamics Modelo de Carrera™
Certificación
¿Por qué certificarse?
Certificación en el Modelo de Carrera
Usted adquiere:
El Modelo de Carrera destaca que las personas tienen distintas
formas de proyectarse en su carrera y que estas proyecciones
tienen diferentes motivaciones. Al ser conscientes de ello, se hace
posible que tanto las personas como las organizaciones puedan
optimizar el grado de compromiso y motivación en su trabajo, con
el fin de alcanzar los objetivos organizacionales de forma efectiva.

Conocimiento práctico del
mejor modelo y herramienta
disponible en el mercado
para el desarrollo de carrera
y motivación.

Herramientas para generar y
aumentar el compromiso.

Una plataforma para alinear
el desarrollo individual con el
organizacional.

Metodologías para
entrenamiento interno, kickoffs y otras actividades
grupales.
Decision Dynamics ofrece:
Perfiles e informes relevantes para los
individuos y las organizaciones
Certificación y formación práctica para el uso
de nuestras herramientas y metodología
Conferencias, seminarios, talleres y eventos
inspiradores
Iniciativas y programas de desarrollo
estratégico efectivo en: desarrollo
profesional, coaching de líderes, y RRHH
estratégico
Al certificarse para trabajar con individuos obtendrá un
entendimiento práctico del Modelo de Carrera y su variedad de
herramientas. Usted aprenderá a interpretar perfiles individuales,
entregar feedforward a las personas evaluadas, generar perfiles
de cargos, y utilizar perfiles benchmark de nuestra base de datos
aplicados a procesos de selección y desarrollo. Los perfiles y
herramientas son:
CareerView™
CareerView™
CareerView™
CareerView™
CareerView™
CareerView™
Perfil de Carrera Profesional
Percepción de Cultura
Adecuación a la Cultura
Adecuación al Cargo
Perfil del Cargo
Análisis de Perfil del Cargo
Decision Dynamics Developmental Map™ (incluye mapa)
CareerView™ Competencias de Desarrollo (incluye juego cartas)
CareerView™ Competencias de Liderazgo
CareerView™ 360 (para líderes y compañeros)
Los perfiles individuales se utilizan en charlas de desarrollo,
reclutamiento, selección, orientación de carrera, coaching de
ejecutivos, gestión de talento y planes de sucesión.
Al certificarse para trabajar con grupos y organizaciones
aprenderá a interpretar los análisis de cultura de carrera, e
identificar factores que apoyen o perjudiquen el compromiso y
desarrollo de la organización. Durante la certificación utilizaremos
los siguientes perfiles y herramientas:
CareerView™ Cuestionario de Motivación
CareerView™ Cuestionario de Cultura
CareerView™ Mapa de Cultura
Perfiles de grupo y organización se utilizan para el desarrollo y
evaluación de grupos y de la organización, cambios estratégicos, y
esquemas de compensación.
El entrenamiento consiste en una sesión presencial de 3 días
con presentaciones y ejercicios prácticos. Ésta dinámica le brinda
la oportunidad de discutir e intercambiar experiencias en grupo,
que a su vez enriquece su propia perspectiva y experiencia. Esta
certificación también está disponible a través de nuestra
plataforma de entrenamiento.
Decision Dynamics es líder en metodología y
herramientas para el desarrollo estratégico
de recursos humanos. Nuestra aproximación
científico-estadística se basa en más de 35
años de investigación continua y aplicación
en diversas empresas. Nuestros clientes ya
han implementado nuestras soluciones para
obtener perfiles profesionales y desarrollar a
más de un millón de empleados en el mundo.
El público objetivo es: gerentes de línea y de proyectos,
gerentes de Recursos Humanos y profesionales de Gestión de
Talentos, al igual que coach profesionales y consultores en
Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Decision Dynamics SA, Calle Padre Mariano 391,
Of. 203, Providencia, Santiago, Chile.
Tel: +56 2 22447244, [email protected],
www.decisiondynamics-sa.com