Descripción de Cargo

Banda salarial 4 –
Experto nacional en domesticación de
especies no maderables y conservación de
recursos genéticos forestales
Superior/a jerárquico/a:
Coordinador nacional
Sustituto/a:
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Lugar de trabajo
Municipio de San Ignacio de Velazco, cubriendo también
el Municipio de Concepción
A. Ámbito de responsabilidades
El o la experto/a es responsable de
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Apoyar en la Inventariación y estudios de la variación genética y los recursos genéticos
forestales existentes de especies no-maderables en la Chiquitania
Diseñar estrategias de conservación in situ y ex situ de recursos genéticos forestales
importantes para la producción de productos forestales no-maderables y maderables
de la zona de la Chiquitania
Diseñar estrategias y planes de trabajo para la domesticación de especies no
maderables de alta prioridad
Brindar asesoría profesional en los mejores criterios de selección de material genético
de alta calidad
Asesorar en la planificación y ejecución de recolección, procesamiento,
almacenamiento y uso de germoplasma de especies forestales no-maderables aptas
para domesticación
Apoyar la cooperación y esfuerzos coordinados público-privados y público-público
Asesorar la gestión de conocimientos relacionados con la domesticación de especies
forestales no maderables
Otras funciones relacionadas a su cargo que le sean encomendadas por el coordinador
nacional o el Asesor Principal
En tal sentido, el/la Experto/a desempeña las siguientes funciones:
B. Funciones
1.
Asesoría especifica
El o la titular se encarga de:
 Elaborar propuestas de mejora en las acciones de domesticación que se está dando en
la actualidad, especialmente en las de Almendra Chiquitana, Asai y Copaibo
 Apoyar las pruebas de domesticación y adaptación en viveros de socios y contrapartes
 Redactar directrices técnicas (protocolos, manuales) para la selección y marcado de
fuentes semilleros (árboles plus, plantas madre, áreas de recolección de semillas, etc.)
 Redactar directrices técnicas para la recolección, procesamiento, almacenamiento y
tratamiento de material vegetal de multiplicación (semillas, esquejes, otros).
2.
Asesoría profesional
El o la titular se encarga de:
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3.
Asesorar en la identificación y elaboración de proyectos y/o programas de fomento
a las temáticas priorizadas entre entidades del estado multinivel e inter sectorial y
del sector privado
Relacionar con instituciones de investigación y docencia para la discusión, intercambio
y difusión de las adaptaciones técnicas realizadas.
Interconexión en red y cooperación
El o la titular se encarga de:
 Apoyar en la articulación de los equipos técnicos contraparte de los Gobiernos

4.
Departamentales y Municipales seleccionados con la APMT.
Promover la complementariedad de acciones e inversiones del sector público y
privado para la reforestación con especies en via de domesticación.
Gestión de conocimientos
El o la titular se encarga de:
 Asesorar y apoyar a contrapartes y socios del programa en el desarrollo de
capacidades (personales) en conservación, selección y manejo de germoplasma.
 Asesorar en el diseño y la implementación de cursos modulares teórico–prácticos,
para los niveles técnicos de socios y contrapartes
 Asesorar a contrapartes y socios del programa en el desarrollo de sus capacidades
en el campo de sistemas de cooperación (redes)
 Coadyuvar a la sistematización de experiencias generadas en el marco del
programa.
5.
Otros cometidos / funciones adicionales:
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Aportar proactivamente al logro de los objetivos e indicadores del programa en
general y del proceso de asesoramiento en específico
Coordinar proactivamente con los otros asesores técnicos y cooperantes del
PROBOSQUE para alcanzar los objetivos del programa
Contribuir al monitoreo basado en resultados del programa en general y del
proceso de asesoramiento en específico
Preparar términos de referencia y contratos para consultores requeridos, y realizar
el seguimiento al trabajo de estos consultores
Preparar informes y desarrollar otras actividades vinculadas al cumplimiento de los
objetivos e indicadores del programa, encargadas por la Coordinación nacional
Asesorar en la transversalización de los enfoques de adaptación al cambio climático,
equidad de género, interculturalidad y sensibilidad al conflicto.
C. Calificaciones, competencias y experiencia necesarias
Calificación
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Licenciatura o maestría relacionada a el manejo de recursos naturales renovables
(forestal, agricultura, biología)
Experiencia profesional
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Por lo menos 5 años de experiencia en aspectos de la domesticación de especies
forestales
Experiencia profesional en la conservación de recursos genéticos forestales
Por lo menos 3 años de experiencia en la promoción de plantaciones forestales
Experiencia en el manejo de viveros, manejo de semillas forestales, centros de
multiplicación de germoplasma o similares
Otros conocimientos / competencias
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Muy buenos conocimientos profesionales en el manejo de tecnologías de información y
comunicación (programas informáticos correspondientes, teléfono, fax, correo
electrónico, Internet) y en aplicaciones computarizadas (por ejemplo, MS Office).
Buen relacionamiento con centros de investigación y docencia en la región
(universidades, fundaciones, estaciones experimentales)
Capacidad y disposición para el trabajo en equipo y en el campo
Habilidades para el relacionamiento con otras entidades y organizaciones
Disposición de realizar viajes, sobre todo al interior del departamento y del país
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Conocimiento de la cooperación internacional relacionada al sector forestal
Conocimientos en el modelo de gestión de la GIZ Capacity Works (deseable).
Buenas habilidades de redacción de textos.
Conocimientos de inglés (deseable).
Licencia de conducir vehículo de 2 y 4 ruedas.