Coloquio Internacional en Lyón

Formaciones en gestión en inglés
Desde el año 2008, el ISEOR propone
un programa de formación en inglés
“Plus Desempeño : Socio-Economic approach to management”.
Esta formación es destinada a mandos, directivos, empresarios, consultores. Su objetivo es
implementar la conducción del cambio a través
de un método y herramientas de intervención
socioeconómicas que mejoran el desempeño
de las organizaciones convirtiendo sus costos
ocultos en creación de valor.
Se trata por consiguiente de mejorar la rentabilidad, eficacia, calidad y competetitividad así como el desempeño social
El método del ISEOR creado y desarrollado
desde hace 33 años se aplica a cualquier tipo
de empresa y sector.
Las investigaciones-intervenciones internacionales realizadas en 35 países han puesto
de manifiesto la importancia de instaurar
una colaboración más estrecha entre las
empresas y organizaciones globalizadas.
Es la razón por la cual el ISEOR creó este
programa de formación.
VOCATIONAL TRAINING SEMINAR
“Performance +”
Socio-Economic
approach to management
ISEOR
Socio-Economic Institute
of Firms and
Organizations
Techniques and tools required
to successfully implement
change management projects
4
This training program is value-added to directors and managers of small to medium-size businesses and large-scale companies, auditors-accountants, quality managers, internal and
external consultants and OD practitioners.
Objectives
It offers the acquisition of methods and tools for flexible and customized socioeconomic management to initiate and conduct change and innovation in organizations, in order to overcome the present crisis.
ISEOR SEAM method was developed through extensive R&D
programs on management.
SEAM method has been experimented in over 1,200 companies and organizations ranging from SMEs to MNCs in a variety of activity sectors and geographical locations (35 countries on 4 continents).
> Información e inscripción:
Marc Bonnet – (33)(0)4 78 33 09 66

Contact
and registrations
ISEOR
ISEOR, 15 chemin du Petit-Bois
69134 Ecully Cedex - France
Tél. +33 (0)4 78 33 09 66
Fax. +33 (0)4 78 33 16 61
www.iseor.com
[email protected]
Contact : Marc Bonnet . [email protected]
Tres comités científicos (idioma francés, idioma inglés, idioma español), apoyan la “Revue Sciences de Gestion - Management
sciences - Ciencias de Gestión”
La gran pericia y experiencia de más de 150 investigadores y académicos del mundo entero permiten la publicación de artículos inéditos en
esta revista internacional, única en el área de la gestión.
En esta Revista se abordan cerca de veinte campos:
Asuntos Internacionales, enfoque global de la empresa, Gestión comercial, Marketing
y comportamiento del usuario, Gestión de Recursos Humanos y gestión de relaciones
profesionales y sociales, Gestión y Teoría contable, Gestión y Teorías financieras,
Gestión estratégica, Metodología y epistemología, Sistema industrial, Teoría de la
Empresa, Teoría de las organizaciones, y ... numerosos temas transversales : Confianza, Valor , Responsabilidad social y societal de las organizaciones….
Puede consultar el catálogo para conocer la integralidad de los temas de las 41
últimas revistas publicadas desde 2 001.
> Puede consultar igualmente el rubro publicaciones/revista Ciencias
de Gestión en nuestra página Internet www.iseor.com para mayores
informaciones.
Direction, rédaction,
administration
et abonnements : ISEOR, 15 Chemin du Petit-Bois
69134 Ecully Cedex
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ISEOR - EDITOR
CATÁLOGO
41 números publicados
desdes 2001.
• La única revista internacional de management
que publica artícilos inéditos en las 3 idiomas internacionales
(francés, inglés, español).
Áreas: Asuntos internacionales; Enfoque global de la empresa;
Gestión comercial, marketing y comportamiento del usuario; Gestión de recursos
humanos y gestión de las relaciones profesionales y sociales; Gestión y teorías contables;
Gestión y teorías financieras; Gestión estratégica; Metodología y Epistemología; Sistema
industrial; Teoría de la empresa; Teoría de las organizaciones.
Temas transversales: Confianza; Valor; Responsabilidad social y societal
de las organizaciones.
Estricta evaluación por tres comités científicos internacionales
compuestos de 150 reputados académicos.

Coloquio Internacional en Lyón
Información y pedidos :
ISEOR : 04 78 33 09 66 - Élodie Zussy
www.iseor.com/publications/revue sciences de gestion
[email protected]
Posibilidad de suscripción o compra por unidad (ver vale de pedido).
Las mejores ponencias presentadas en el coloquio, en cada uno de los tres idiomas, será propuesta
para su publicación Revue Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión.
En diciembre de 2009, el ISEOR recibió un premio por la excelencia de
sus investigaciones por parte de la Universidad Jean Moulin Lyon 3.
del 14 al 16 juin 2010
Tres días de debates, reflexiones y peritajes
sobre una doble temática,
 La evolución y la adaptación de la contabilidad,
de la auditoría, del control y de la gestión de
costos ante la globalización y las nuevas regulaciones de la economía mundializada.
 Los enfoques de comparación y de análisis entre métodos de investigación, consultoría,
programas doctorales de Estados Unidos y de
Europa.
El coloquio incluye dos eventos combinados:
el 2do Congreso Trasatlántico: “Contabilidad,
Control, Auditoría y Gestión de Costos en la globalización
y la normalización” con la participación del
Instituto Internacional de Costos (IIC)
y la American Accounting Association (AAA-Estados-Unidos)
el 3er Coloquio y Seminario doctoral
internacional: “Desarrollo organizacional y cambio”
con la participación de la Academy Of Management
(AOM-Estados Unidos)
Lugar del coloquio:
Universidad Jean
Moulin Lyon 3
Información e
inscripción:
ISEOR
(33)(0)4 78 33 09 66
Elodie Zussy
[email protected]
(3er coloquio AOM/ODC)
[email protected]
(2do coloquio IIC/AAA)
www.iseor.com
Coloquios anteriores organizados con la Academy Of Management (AOM/ODC)
Siempre es un agrado y gran honor
acoger en Lyón a la Academy Of Management.
El ISEOR, único organizador en Francia
de coloquios internacionales, de la AOM,
ya ha organizado varios:
2001 (Management Consulting Division),
2004 y 2007 (Research Methods Divi-
Coloquio organizado conjuntamente con la Academy Of Management (AOM- Estados Unidos), el Instituto Internacional de costos (IIC)
con la colaboración de American Accounting Association (AAA-Estado
Unidos)
OBJETIVO DEL COLOQUIO
Desde el año 2006, cada dos años, tienen lugar en el ISEOR,
Universidad Jean Moulin Lyon 3, los coloquios internacionales
y consorcios doctorales de la división ODC de la Academia of
Management de Estados Unidos.
Éstos han tenido gran éxito y han permitido presentar un total de
380 ponencias de catedráticos y doctorantes procedentes de
17 países.
Estos eventos científicos han destacado el creciente interés por
compartir los resultados de las investigaciones realizadas
sobre temas tales como el estudio de diferentes métodos de investigación, y de programas doctorales en el área del desarrollo
organizacional de diferentes países, la preparación de un doctorado
ejerciendo al mismo tiempo en la vida profesional, investigaciones
sobre el cambio organizacional y sobre los métodos de evaluación,
la articulación de enfoques de desarrollo organizacional y enfoques
de control de gestión y de cambio planeado.
Contabilidad y normalización en una economía globalizada:
Estudio de una armonización contable internacional de las normas
IAS-IFRS, las nuevas tendencias en la enseñanza...La auditoría
en una economía globalizada y regulada: leyes de seguridad financiera, normas de auditoría para recuperar la confianza de los inversores, independencia del auditor, asociación de despachos de
auditoría…
Comparación entre métodos y programas doctorales en el
ámbito del desarrollo organizacional y la consultoría en gestión
entre Europa y Estados Unidos: estudio de enfoques de desarrollo
El objetivo del coloquio será por consiguiente confrontar testimonios entre profesores e investigadores
y presentar la variedad de enfoques de conducción > EL COLOQUIO SERÁ PRESENTADO EN TRES IDIOMAS: FRANCÉS,
INGLÉS Y ESPAÑOL
del cambio en diversos contextos, presentar los
avances de sus trabajos por los doctorantes en
sesiones simultáneas para suscitar debates e intercam- PARTICIPANTES ESPERADOS
bios necesarios para la investigación.
Se esperan cerca de 400 participantes procedentes de diferEl ISEOR es uno de los centros de investigación más activo
en Europa en las áreas de Gestión de las organizaciones y de
Costos.
El IIC es una Federación de Asociaciones Académicas y de redes de
investigación de Argentina, Brasil, Colombia, Cuba, Francia, México,
Portugal, España y Uruguay. La MAS es una de las secciones más
importantes de la American Acounting Association (AAA-Estados
Unidos).
En 2007, el 1er congreso trasatlántico organizado en Lyón fue
un éxito y contó con la presencia de más de 400 participantes
procedentes de Europa, América Latina, Estados Unidos, África
del Norte y Oriente Medio.
TEMAS PROPUESTOS
Control y normalización en una economía globalizada: control de gestión, confrontado cada vez más a una dialéctica entre
El 1er congreso trasatlántico de contabilidad auditoría, control de
gestión, gestión de costos y globalización tuvo lugar en Lyón en
junio de 2007 y fue organizado por el ISEOR.
conformidad a las normas internacionales y adaptación a contextos
culturales específicos.
Gestión de costos y normalización en una economía globalizada: examinar las contribuciones innovadoras referentes a la integración de los sistemas de control en las empresas (control operativo
y teórico, gestión estratégica de los costos, aplicación de modelos
cuantitativos en la gestión de costos, costos de la calidad….)
entes países. Se expondrán ponencias de alto nivel tanto
por parte de las divisiones de “Organization Development and
Change” y “Management Consulting” de la Academy of Management (Estados Unidos), como de la Management Accounting Section de la American Accounting Association (AAA) y del
Instituto Internacional de Costos (IIC).
Participantes americanos: miembros de la AOM y académicos y doctorantes de América del Norte e investigadores de
América Latina.
Participantes europeos: Más de 100 doctorantes presentarán su proyecto. Ya han expresado su intención de participar
en este evento 40 directores de investigación y catedráticos
europeos.
sion), 2005 (Social Issues in Management
Division), 2006 et 2008 (Organization Development and Change Division), 2009
(Social Issues in Management, Organization Development and Change, Research
Methods Division, Organizations and the
Natural Environment, Management Consulting, Practice Theme Committee).
Publicaciones
Informaciones y pedidos:
> www.iseor.com/publications...
> [email protected]
> (33)(0)4 78 33 09 66
ELODIE ZUSSY
Estos libros son el reflejo de las prácticas metodológicas
de investigación de diferentes universidades internacionales, principalmente sobre les recientes desarrollos de métodos de investigaciones cuantitativas, cualitativas, híbridas
y de reflexiones sobre la epistemología y vitalidad de los
resultados de dichas investigaciones.
Las actas del coloquio restituyen numerosas ilustraciones
de aplicación de la investigación basándose en problemáticas concretas e innovadoras por parte de los profesionistas
de la gestión. Entre 2006 y 2008 se presentaron cerca de
270 ponencias (actas de coloquio AOM/ODC), y 215 ponencias en el congreso de 2007 sobre la globalización de los
costos (actas del coloquio IIC).
ALGUNOS TEMAS DE PONENCIAS...............................................................................................
2006 (870 páginas) : Análisis cruzado de las preocupaciones de los actores hospitalarios, Recursos humanos y Gestión del cambio,
La democracia empresarial : una virtud para la conducción del cambio, La función del responsable jerárquico y la gestión de las personas,
de la mecánica a la humanidad, Normalización de la organización y de la gestión en las empresas del sector jurídico : caso de la norma
ISO 9001 en las notarías, Teoría Socioeconómica de las organizaciones : impactos sobre algunos conceptos dominantes en las teorías y
prácticas empresariales.
2007 (1097 páginas) : Analogía entre la investigación médica y la investigación-intervención en las Ciencias de Gestión, Dirigir una
investigación finalizada en Auditoría y control: debate sobre la contribución de la investigación-intervención, Metodología de investigación
cualitativa aplicada al estudio del sistema de sanciones-recompensas en la organización de servicio público, El falsicacionismo y progreso
científico , El software CEPA : autoanálisis y evaluación de la calidad de las publicaciones académicas…
Sobre la globalización de los costos (2458 páginas): La importancia estratégica de la inversión intangible: resultados cualimétricos de
casos de empresa, La concepción de estados financieros, ¿hacia una hibridación de modos de evaluación de los activos? La elaboración
de normas contables internacionales para el sector público entre mimetismo e innovación, La expansión de la cooperación vertical intra
organizacional ...
2008 (1625 páginas): Enfoques cualitativos y cuantitativos en Ciencias de Gestión: de complementariedades metodológicas a complementariedades latentes; Impacto del discurso de los directivos en las organizaciones del sector cultural, integraciones del investigador en
una organización multi actores: ¿Cómo negociar una investigación-intervención?, La conducción del cambio a través de la calidad en un
contexto sociocultural: por un desarrollo organizacional, La propuesta de un proceso de conducción del cambio en la salud en el trabajo y
el estrés, La tesis de doctorado y la actividad profesional: balance de tres décadas de dirección de investigaciones doctorales. El concepto
de costo-valor de las actividades. Contribución de la teoría socioeconómica de las organizaciones....