Diversidad: Nuevo - Friendship Force
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Diversidad: Nuevo - Friendship Force
Por 38 años, Friendship Force ha demostrado que la paz y la armonía en el mundo pueden ser cultivadas a través de las amistades individuales. Este logro da testimonio de la persistencia de nuestra misión y el tiempo, la energía y el talento que de cada uno de nosotros le dedica a la organización que tanto amamos. Celebrando los logros y asegurando nuestro legado para las generaciones venideras debe ser nuestro objetivo inquebrantable. Este Plan Estratégico fue construido basado en los dos documentos que les fue enviado. Resultados de la encuesta global de junio del 2014 muestra que el 83% de nuestros miembros aman el alojamiento en casas pero quieren que los anfitriones tengan menos responsabilidades y cargos, mientras que los participantes quieren más diversidad y flexibilidad como también programas de enriquecimiento. La más reciente revisión de las políticas endorsa una nueva dirección y confirma que los miembros están dispuestos en incluir a todas las personas con el fin de poner a FFI en un curso sostenible. Con su apoyo, este Plan Estratégico establece una agenda vigorosa de revitalización y la sostenibilidad para FFI. Lo que usted leerá a continuación es un resumen del plan estratégico definido en ocho iniciativas, estos objetivos generales son diseñados para aumentar la participación en intercambios a un 10% en los próximos tres años. Esta meta ambiciosa requerirá participación completa en las actividades de nuestra organización. 1ra Iniciativa: Enriquecer los intercambios de Friendship Force Revitalizar los intercambios a través de: • Diversidad: Nuevos clubes, intercambios temáticos y sociedades en destinos de alta demanda. • Sentido: a través de nuestros programas de “Amistad en acción” los intercambios tendrán un componente humanitario. • Aprendizaje: aprendizaje de idiomas, el desarrollo profesional e intercambios educativos. • Flexibilidad: nuevos modelos, nueva estructura de intercambios; un estructura más flexible para las cuotas; un enfoque más casual para los intercambios, con más “tiempo por su cuenta “y más opciones en el programa con una variedad de precios y niéveles diferentes de actividad física. 2da Iniciativa: Maximizar participación y capacidad de alojamiento 3ra Iniciativa: Nueva Generación para todos La nueva generación no implica una edad específica, sino su estado de mente. • • • • Llenar cada cupo: empezando abril del 2015, los intercambios que no estén llenos 100 días antes de su salida se pondrán en el catálogo de FFI. Apoyamos darles prioridad a los clubes locales y regionales. Membrecía en línea: empezando enero del 2016 introduciremos un componente del “emembresía” con un nuevo proceso de verificación. Lanzaremos un proceso consultivo involucrando a líderes para que trabajen con el problema de la disminución de alojamiento en Europa. Establecer puntos de apoyo en destinos emergentes/desafiantes y usar el exceso de alojamiento en Estados Unidos y la región del Pacífico Sur. Enfoque en miembros activos de FFI, como también a miembros quienes están cerca a jubilarse y una generación más joven. 4ta Iniciativa: desarrollo de liderazgo • Construir una nueva base de datos de información para mejorar los servicios para los miembros. • Desarrollar una plataforma de la comunidad global en línea y página de internet. • Mejorar la usabilidad y la funcionalidad de las aplicaciones en la página de internet. 7ma Iniciativa: Sociedades Aumentar variedad de programas y la participación a través de asociaciones con: • Agregar a representantes de área donde más se necesita. • Organizaciones de ideas afines que comparten misiones complementarias. • Crear grupos de trabajo sobre una variedad de temas. • • Animar a los clubes a que tengan una menta y reporten su progreso. • FFI ofrecerá capacitación frecuente y accesible para aprender nuevos modelos, nuevas herramientas y tecnología y nuevas habilidades para conectar con nuestras comunidades. Sociedades que generan ingresos, incluyendo proveedores de hospitalidad y operadores de viaje, tales como proveedores de cruceros y expediciones por tierra, que beneficiarán FFI y sus miembros.. Friendship Force es una organización donde la gente se conoce mutuamente. Con esta misión en mente, es nuestro objetivo involucrar a más personas como embajadores y anfitriones. • Desarrollar intercambios “NextGen” para gente activa quien busca por más aventura, más libertad y participación. 6ta Iniciativa: Tecnológica moderna • Agregar un componente de desarrollo de liderazgo a las reuniones regionales y nacionales. Además, animar a los clubes para que exploraren las posibles colaboraciones en sus propias comunidades. 8va Iniciativa: mejorar y fijar los flujos de ingresos • Definir el propósito y el uso de la recaudación de fondos para FFI. Esto atraerá a nuevos y diverso donantes. • Introducir una plataforma de recaudación de fondos digital que también producirá una mayor exposición para FFI. • Explorar el potencial para la financiación a través de becas. • Vincular campañas y sociedades para recaudar fondos para programas específicos. • Formular un plan de donación. • Continuar con la solicitud anual del programa y becas de “Open World”. 5ta Iniciativa: Marketing e imagen • Desarrollar un nuevo video promocional. • Iniciar una campaña de amistad global. • Incluir a clubes y miembros en proyectos divertidos locales o globales como concursos de fotografía y exposiciones que aumente el conocimiento de FFI. • Crear oportunidades para participar en eventos de alto perfil y relevantes como el festival de los Laureados de los Premios Nobel en Noviembre 2015 en Atlanta, Georgia. En conjunto, estas medidas audaces proporcionarán la revitalización y estabilidad financiera necesaria para asegurar nuestro legado y para la próxima generación. Estas medidas e iniciativas requerirán un compromiso total dedicado a nuestra misión y un enfoque empresarial para la expansión de los programas de una manera que sea financieramente sostenible.