PLAN DE TRABAJO Y PROPUESTAS DE MEJORA PARA LA
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PLAN DE TRABAJO Y PROPUESTAS DE MEJORA PARA LA
PLAN DE TRABAJO Y PROPUESTAS DE MEJORA PARA LA CEGAIP, QUE PRESENTA EL LIC. CÉSAR J. PORRAS FLORES El derecho a la información no es nuevo en la legislación mexicana, pues el derecho de petición incorporado a la Constitución Federal de la República permitía a los mexicanos solicitar y en su caso obtener información en poder de las autoridades de los tres niveles de gobierno, no obstante ello este derecho no gozaba de una regulación particular que facilitara el acceso a la información, estableciendo las formas de petición, las autoridades y organismos obligados, los límites de la información a la que se tiene acceso y en su caso el establecimiento de un organismo que conociera las inconformidades y resolviera sobre las mismas. La legislación federal y las particulares de los estados en materia de transparencia y acceso a la información han tenido un gran desarrollo en los últimos 10 años, resultando lo mas relevante la reforma al artículo 6° de la Constitución Federal y al artículo 17 bis de nuestra constitución local que integran de manera particular el derecho a la información pública y delimitan los principios rectores fundamentales de la materia (máxima publicidad, gratuidad, etc.). En este contexto, la Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública que ha venido operando hasta ahora ha centrado su trabajo en conocer y resolver las inconformidades y problemática que los particulares encuentran en sus reclamos de información pública; sin embargo, la publicación de la nueva Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí en el año 2007 amplió extraordinariamente las atribuciones de la Comisión, pues incorpora nuevas funciones y objetivos para la Comisión, contándose entre los más importantes los siguientes: Impulsar la rendición de cuentas Impulsar la cultura de la transparencia Organizar los archivos de los entes obligados para sistematizar la información y facilitar el acceso a ella Difundir los temas de transparencia y acceso a la obligación como puntales de la cultura democrática entre la población Generar investigación de la temática esencial de la ley Fomentar el conocimiento de la transparencia, la rendición de cuentas y el acceso a la información entre los estudiantes del estado Asegurar el cumplimiento generalizado de la Ley Desde la fecha de la publicación de la vigente ley la Comisión ha venido asumiendo algunas de sus nuevas atribuciones, sin embargo la lenta adecuación de su estructura organizacional ha impedido que la CEGAIP asuma plenamente la función constitucional y social para la que fue creada; entre las falencias mas evidentes pueden señalarse las siguientes: La Ley de Transparencia es utilizada por un sector muy reducido de la población resultando necesaria su socialización La ley de Transparencia debe generalizarse promoviendo su uso responsable, evitando que esta se convierta en instrumento para dirimir intereses de grupos o personas. La cultura de la transparencia apenas si se inicia por lo que es urgente realizar una cruzada que promueva ese valor entre la población del estado. No existe suficiente conocimiento ni una estructura sólida entre los entes obligados respecto de las obligaciones de transparencia por lo que resulta indispensable realizar acciones permanentes de apoyo que faciliten a los entes obligados el cumplimiento de la ley. En este orden de ideas se desarrolla una propuesta de plan de trabajo que se presenta en términos genéricos, pues y sin entrar a mayores detalles programáticos, financieros o de otra índole pues ello sería complementado en su oportunidad, siendo el interés básico generar una proyección general de las principales líneas de trabajo que en mi opinión tendrá que desarrollar la Comisión, así como establecer las acciones más urgentes a implementar en su seno. Objetivos generales de Plan de Trabajo: Obtener una visión del estado que guarda actualmente la comisión Generar un planteamiento preciso y adecuado de redimensionamiento que permita al organismo adecuarse a todas sus funciones, a partir de los recursos con los que cuenta en este momento Diseñar programas y estrategias específicas para cada línea de trabajo Lograr el cumplimiento de sus objetivos institucionales Contribuir a la transparencia, la democracia, y asegurar el acceso de los potosinos a la información, así como atender las inconformidades que se presenten. Plantear las bases para que la Comisión alcance los objetivos de generar investigación y fomentar la educación escolar y ciudadana en torno a la transparencia gubernamental, la rendición de cuentas, el derecho a la información y la cultura democrática. Diseñar y plantear un amplio proyecto de reforma de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que actualice la Ley a las necesidades del estado y que llene los vacíos que esta presenta actualmente. Estrategias: Obtener un diagnóstico del estado actual de la Comisión Definir el plan de redimensionamiento Ajustar la disponibilidad de recursos a la ejecución del plan de redimensionamiento Plantar un proyecto de reforma de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como foros de trabajo para su discusión ciudadana. Principales líneas de trabajo: A).- Diagnóstico de la Comisión y obtención del perfil y capacidades del personal. B).- Diseño del Plan de redimensionamiento C).- Establecer las bases técnicas e institucionales para la organización y funcionamiento del sistema estatal de documentación y archivos D).- Diagnóstico del status de cumplimiento de la ley en Dependencias y organismos obligados y proyección de un programa de apoyo para su mejora F).- Revisión de las Unidades de Información Pública y Comités de Información de las dependencias y organismos y diseño de un programa de trabajo para mejorar su operación, así como la normatividad interna en materia de acceso a la información de cada uno de los organismos y dependencias G).- Diseño del programa de actualización de los servidores públicos responsables del acceso a la información de las dependencias y organismo H).- Impulso del Programa de Educación Pública a desarrollar en coordinación con el sector educativo en materia de transparencia, acceso a la información pública y cultura democrática. I).- Diseño del Programa de Impulso a la Rendición de Cuentas J).- Diseño de un programa de vinculación con el Gobierno del Estado para mejorar la accesibilidad a la información y la rendición de cuentas K).- Diseño del Programa de información ciudadana sobre transparencia y derecho a la información pública ATENTAMENTE LIC. CESAR J. PORRAS FLORES