2o Foro por la Diversidad Sexual de la IE/ISP

2o Foro por la Diversidad Sexual de la IE/ISP

Formulario de inscripción
Sírvase inscribirse en www.psi100.org
o rellenar esta planilla y enviarla por fax al
+33 4 50 40 73 20
Nom bre:__________________________ Sindicato:_ ________________________

Sí, participaré en el
2o Foro por la Diversidad Sexual de la IE/ISP
los días 21-22 de septiembre de 2007
Internacional de la Educación
5 bd. du Roi Albert II
B-1210 Bruselas
Bélgica
Tel: +32.2.2240611
Fax: +32.2.2240606
[email protected]
www.ei-ie.org
o
Internacional
de Servicios Públicos
BP 9
F-01211 Ferney-Voltaire Cedex
Francia
Tel: +33 (0)4 50 40 64 64
Fax: +33 (0)4 50 40 73 20
[email protected]
www.psi100.org
La Internacional de la Educación (IE) es la
federación de sindicatos que representa a más de
30 millones de docentes y otros trabajadores/as de la
educación a través de 348 organizaciones miembro
en 169 países y territorios.
La Internacional de Servicios Públicos (ISP) es
la federación de más de 650 sindicatos del sector
público en más de 160 países. La ISP representa a
unos 20 millones de miembros.
2 Foro por la Diversidad Sexual de la IE/ISP
os instrumentos internacionales de
derechos humanos reconocen que los
derechos iguales, indivisibles e inalienables
de todos los seres humanos constituyen
el fundamento de la libertad, la justicia
social y la paz en el mundo. Sin embargo
sólo un reducido número de países aborda
expresamente, o prohíbe e impide la
discriminación por motivos de orientación
sexual en el lugar de trabajo, y/o en la
sociedad en general. Más de 80 países
siguen teniendo leyes y prácticas que violan
el derecho internacional. La IE y la ISP,
conjuntamente con nuestras organizaciones
afiliadas, trabajamos para asegurar que la
igualdad de oportunidades se convierta en
una realidad para todos, cualquiera que sea
su orientación sexual o identidad de género.
o
L
¿Cómo contactarnos? ¿Deseas obtener
mayor información o participar?
Ponte en contacto con nosotros en:
www. ei-ie.org
www.world-psi.org
21 y 22 de septiembre de 2007
Viena, Austria
2 Foro por la Diversidad Sexual de la IE/ISP
o
21 y 22 de septiembre de 2007
Viena, Austria
Los y las trabajadores/as
lesbianas, gay, bisexuales y
transgénero (LGBT)
a veces son víctimas de discriminación en
el lugar de trabajo y los sindicatos tienen
un papel importante que desempeñar en
la defensa y protección de sus derechos.
En los años noventa, la Internacional de
la Educación (IE) y la Internacional de
Servicios Públicos (ISP) se colocaron en
la vanguardia del movimiento sindical
internacional adoptando resoluciones
sobre ese tema en sus congresos e
implementando programas para
apoyar los derechos de los trabajadores
homosexuales y las trabajadoras
lesbianas.
Objetivos del foro
1.
2.
3.
4.
5.
Concienciar a las organizaciones
afiliadas a la IE y la ISP que aún no
han desarrollado políticas y programas
para luchar contra la discriminación
por motivos de orientación sexual e
identidad de género
Consolidar las experiencias de
aprendizaje y colaboración entre los/as
trabajadores/as LGBT y los sindicatos a
nivel nacional, regional e internacional,
facilitando la comunicación y
compartiendo recursos e información
Presentación del
programa del foro

Discusión del Informe Mundial de la
OIT de 2007: Igualdad en el Trabajo:
Hacer frente a los desafíos
(por confirmar)

Presentación de estudios de caso
que acrediten buenas prácticas en
la promoción de los derechos de los
trabajadores y las trabajadoras LGBT

Talleres temáticos:
 Vincular la igualdad para todos y los
servicios públicos de calidad
Fomentar la creación de redes o grupos
nacionales para desarrollar políticas
y programas de reforzamiento de
capacidades destinados a promover
el respeto de los derechos de los
trabajadores y trabajadoras LGBT
Actuar como mecanismo de promoción
y defensa para exigir el reconocimiento
explícito de los derechos de
los/as trabajadores/as LGBT en los
instrumentos internacionales de
derechos humanos, en especial en el
Convenio 111 de la OIT (discriminación
en el empleo)
Intentar alentar a otros sindicatos
mundiales a que se aúnen a este trabajo
y participar en coaliciones de defensa
con otras organizaciones
 Tender puentes, forjar alianzas: las
ventajas de la colaboración entre
sindicatos, ONG y organizaciones de
empleadores
 Generar conciencia y sensibilidad en
los sindicatos acerca de los casos de
discriminación
 Hacer que los lugares de trabajo
sean seguros para todos
 Mejorar la implementación de las
políticas de no discriminación

Lanzamiento de una nueva publicación
conjunta de IE/ISP sobre los derechos
de los/as trabajadores/as LGBT

Lanzamiento de un nuevo sitio Web
sobre LGBT de IE/ISP