Orientación para los Equipos de Referencia Institucionales de

Orientación para los Equipos de Referencia Institucionales de

Orientación para los Equipos de
Referencia Institucionales de
atención específica a situaciones
de Violencia Doméstica
Implementación del Decreto del 494/2006 del
MSP promulgado por el Poder Ejecutivo el 27
noviembre de 2006 (asunto 281).
Equipos referentes de las instituciones
• Nombrados por la dirección institucional,
informado al PNSMG.
• Al menos tres integrantes, uno/a médico/a
• Personal con interés y capacitación
– Organiza en la institución
– Asesora al personal
– Atiende los casos de riesgo vital o de salud
grave
– Coordina con la autoridad institucional
– Coordinación intersectorial
• Artículo 2°.- Las referidas Instituciones o Servicios de
Salud, deberán incluir en las historias clínicas de las
usuarias, afiliadas o pacientes del sexo femenino
mayores de 15 (quince) años, el Formulario de
Violencia Doméstica.
• Artículo 7°.- Los profesionales de la salud deberán:
– Conocer las pautas del Ministerio de Salud Pública
para la atención a mujeres en situación de
Violencia Doméstica.
– Investigar de rutina la existencia de Violencia
Doméstica, a todas las mujeres mayores de 15
(quince) años.
Requisitos
• Formulario de VD en las historias clínicas
• Establecer lugar y forma de registro de la
fecha de realización de la investigación de
rutina.
• Prever la forma de obtención de los
indicadores solicitados por el PNSMG
• Personal sensibilizado e informado.
Formulario de VD en las
Historias Clínicas
• Formularios disponibles en la oficina de
estadística del MSP
– Distribución según cantidad establecida por el
PNSMG, de acuerdo a datos brindados por las
instituciones en la ficha enviada anteriormente.
– Retiro directo con carta habilitante de la institución.
– Solicitud al PNSMG para envío a la institución.
Registro fecha realización
• La fecha en que se indago la existencia de
violencia debe estar registrada en la historia
clinica.
• Establecer el lugar de registro según la
forma de organización de archivo medico.
RUTINA APLICADO
• Informar al personal
Fecha:
• Sello propuesto
Indicadores de proceso
• Porcentaje de mujeres encuestadas sobre el
total de consultas.
• Porcentaje de positivos sobre total de
indagadas.
• De acuerdo a la forma de trabajo habitual de
registros y estadística de la institución, por ej.
parte diario, relevamiento de la HC por
personal de registro, separación de historias
indagadas, etc.
Personal sensibilizado e informado
• Sensibilización de todo el personal:
– Cuando: desde el inicio, permanente.
– Que: VD como problema de salud, responsabilidad
– Como: jornada, material informativo, interacción
cotidiana con el equipo de referencia.
• Información al personal según función,
– Cuando: una vez resueltos los procedimientos
institucionales
– Que: estrategia general y rol de cada uno
– Como: reuniones, impresos, directamente, etc.