Ezequiel Piccione - Gerente de RRHH de IBM Argentina

Ezequiel Piccione - Gerente de RRHH de IBM Argentina

¿HABLAR? MEJOR ACTUAR.
IBM Argentina
Ezequiel Piccione
Gerente de Recursos Humanos
IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008
¿HABLAR? MEJOR ACTUAR.
AGENDA
IBM en Argentina
Evolución de la fuerza de trabajo en IBM Argentina
Iniciativas de formación de IBM Argentina
Políticas & Programas
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¿HABLAR? MEJOR ACTUAR.
Trayectoria en Argentina
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IBM en Argentina
Campus Tecnológico
(2001)
IBM Catalinas
(1982)
Planta en Martinez (1960)
3er Local
2do Local
1er local (1923)
50 empleados
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IBMArgentina
en Argentina
IBM
hoy
Technology Campus
MARTINEZ - 2400
HUERGO I - 200
HUERGO II - 400
85 años ininterrumpidos en Argentina
Más de 7200 profesionales
Más de 1000 profesionales a contratar en el 2008
CATALINAS 1600
Inversión de más de U$S 180 millones en los últimos 7 años
UZAL - 200
OLIVOS - 2000
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ALEM I - 400
URQUIZA - 500
¿HABLAR? MEJOR ACTUAR.
Áreas de Crecimiento
Desde Argentina brindamos servicios a clientes en el mundo en:
asesoramiento técnico, administración de bases de datos,
programación, servicios de Consultoría de negocios, etc.
Para hacer frente al gran crecimiento de estas Unidades de Negocio
hemos desarrollado programas que garanticen una población
capacitada para dar soluciones a nuestros clientes.
Las principales desafíos:
™
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Demanda anual de 1000 profesionales promedio
Recursos críticos: Mainframe, Unix, SAP, Wintel e IT en general.
Idioma inglés
Diferencias Horarias
Espacio físico
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Iniciativas de formación
™ Mega Training Project
™ Iniciativa Académica
™ Alianzas SAP
™ Skill Factory
™ COPRET
™Volvé a Casa
™ EXITE Camp
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Políticas & Programas
Desarrollo
Profesional
Beneficios
Política de
Compensación
Reclutamiento
Flexibilidad &
Diversidad
Habilidades adecuadas, personas
adecuadas, en el lugar adecuado al
mejor costo – Ahora y en el futuro
Capitalizar
el talento
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Iniciativas de
Clima
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¿Preguntas?
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¿HABLAR? MEJOR ACTUAR.
¡Muchas Gracias!
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