Presentación de Resultados Promoción y Fortalecimiento
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Presentación de Resultados Promoción y Fortalecimiento
FUNDACIÓN CÍVICA PR00O-CARTAGENA –FUNCICARINSTITUTO REPUBLICANO INTERNACIONAL –IRI- PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA POBLACIÓN AFROCOLOMBIANA DEL DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR Y OVEJAS (SUCRE), 2011 - 2012 INFORME DE AVANCES Fase 2 – Informe 4 Cartagena de Indias Junio 30 de 2012 Objetivo General Fase 1 Facilitar un proceso de difusión, socialización y convocatoria del proyecto: Promoción y Fortalecimiento de la Participación Ciudadana en la población afrocolombiana y víctimas del conflicto de los municipios: Cartagena de Indias, San Juan Nepomuceno, San Jacinto, Carmen de Bolívar y Ovejas. Fase 2 Fortalecer y consolidar la participación ciudadana en la población afrocolombiana y/o víctimas del conflicto armado, con miras a lograr mayor control y poder político ciudadano en los municipios beneficiarios. Objetivos específicos Desarrollar una estrategia de divulgación, promoción y socialización del proyecto en las comunidades beneficiarias, que garantice la inscripción y vinculación de los líderes afros y víctimas que participaran en el proceso de formación. Desarrollar un proceso de formación a ciudadanos afro descendientes y/o víctimas del conflicto armado en los municipios seleccionados, que genere capacidades para una participación activa y decidida en el diseño e implementación de planes de desarrollo 2012-2015 considerando los enfoques de población, de derechos, de género y territorial. Realizar acompañamiento logístico a las réplicas del proceso de formación desarrollado por los participantes en sus comunidades. Conformar equipos de trabajo en cada municipio con capacidad de ejercer vigilancia para que los gobernantes presten un servicio con continuidad, calidad y cobertura en cada uno de los aspectos considerados en el Plan de Desarrollo Municipal. 2 FASE 2 - INFORME 4 – JUNIO 30 DE 2012 Metodología Utilizada Partiendo de la consideración social que la formación integra aportaciones diversas cuyo denominador común lo constituye el hecho que el conocimiento se construye. La comunidad promueve el desarrollo en la medida en que promueve la actividad mental constructiva de las personas como ser ontológico y parte activa del proceso de transformación, se sigue una metodología que invita a “APRENDER HACIENDO”, mediante la interacción y dialogo constante entre facilitador- participantes – comunidad - administración municipal. Se conjugan saberes de conocimientos prácticos de los lideres y lideresas a cerca del quehacer del territorio, el país y la región, el aprendizaje sobre la normatividad y modernización de las instituciones estatales que funcionan en el municipio, sus roles, responsabilidades y forma de hacer efectiva el cumplimiento de su deber para con los ciudadanos, analizando y construyendo herramientas que contribuyan al fortalecimiento de sus habilidades, destrezas, y capacidades para el actuar en su entorno sociocultural y político. Los talleres, las réplicas y tutorías orientadas siguieron la metodología de Formador de Formadores bajo el enfoque de la Pedagogía Activa, haciendo uso de estrategias lúdicas propias de la región; acorde con el contexto, y las necesidades de los participantes identificadas inicialmente, cumpliendo los siguientes momentos pedagógicos: 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo Taller 1. Fundamentación y análisis de desempeño municipal en los últimos años. Con este taller se realizó un diagnostico sobre los conocimientos previos que posee la población participante relacionados con las temáticas a abordar en el proceso de formación, además de la conformación de grupos de trabajo para análisis y posterior evaluación del Plan de Desarrollo en cada municipio. Este taller tuvo duración de ocho (8) horas y siguió cinco (5) actividades importantes, orientadas en todo momento en equipos de trabajo: (Anexo A. Material de Trabajo Taller 1) a) Fundamentación teórica sobre estructura del Estado Colombiano. Mediante una exposición el orientador del taller, presenta a los participantes la temática, partiendo del análisis de cada una de las características del Estado Colombiano resaltadas en el primer artículo de la Constitución Política de la República de Colombia, la estructura orgánica de la República, la organización territorial y la estructura del Estado a nivel local; con sus respectivos niveles de competencias y funciones administrativas. Igualmente se orienta sobre las funciones de los Concejos Municipales. b) Evaluación diagnóstica a los participantes sobre temas relacionados con Ley 136 (Estructuras de Municipios) y la Ley 134 (Mecanismos y Espacios de Participación Ciudadana). Para lo cual 3 se analizan cada una de las leyes en equipos de trabajo, socializando con ejemplos prácticos de aplicación y/o violación de las mismas en el municipio. c) Análisis del desempeño municipal, años 2008 – 2009 – 2010. Mediante el análisis de las evaluaciones de Desempeño Municipal realizadas por el DNP para cada municipio, los participantes hacen una trazabilidad de los avances y retrocesos que ha tenido el municipio en los últimos años en cuanto a: Necesidades Básicas Insatisfechas (NBI) de la población (en vivienda, servicios públicos, hacinamiento, inasistencia escolar, dependencia económica, población sisbenizada, familias en pobreza extrema), población desplazada, educación, salud, agua potable, saneamiento básico, y desempeño integral (eficacia, eficiencia, cumplimiento de requisitos legales, capacidad administrativa, desempeño fiscal, gestión, índice integral). El análisis es realizado por un equipo de trabajo conformado desde horas de la mañana, quienes exponen a sus compañeros los hallazgos encontrados en cada uno de los indicadores mencionados, realizando un debate entre los asistentes. d) Análisis de programa de gobierno de alcalde electo, para el periodo 2012 – 2015. Teniendo en cuenta las líneas estratégicas formuladas en los programas de gobierno, del actual alcalde municipal, se establecen grupos de trabajo, según el interés individual y organizacional de los participantes, al intentar incidir con sus propuestas en la formulación del plan de desarrollo municipal. Cada equipo de trabajo analiza debilidades, oportunidades, y fortalezas de las propuestas presentadas en su momento por el actual alcalde municipal como acciones inmediatas para afrontar la problemática identificada al analizar el desempeño municipal en los últimos años. e) Compromisos y acuerdos. Se establecen acuerdos entre cada equipo de trabajo, quienes deberán reunirse y seguir realizando el análisis del programa de gobierno, y enriquecer las propuestas hasta ahora formuladas. Además de revisar y estudiar el material de estudio suministrado como base para los talleres de réplica. Es importante anotar que los talleres de réplicas para éste taller siguen la misma metodología y son organizados por cada grupo en particular. Las tutorías a grupos se realizan en el momento que son solicitadas por estos, sea personalmente o vía telefónica y/o internet. Cuando se realiza el Taller 1 en los municipios de San Juan Nepomuceno, San Jacinto, Ovejas y El Carmen de Bolívar aún no se contaba con las cartillas elaboradas por la Universidad Santiago de Cali, las cuales llegaron a Cartagena el día 12 de abril de 2012. 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal Taller 2. Orientación y fundamentación teórica básica para la formulación de Plan de Desarrollo Municipal. Se orienta en los participantes conocimientos básicos sobre planes de gobierno, políticas públicas (para población afrocolombiana y ley de víctimas) y plan de desarrollo municipal. Aquí cada participante diligencia un formato (Anexo B) donde formaliza su propuesta para el Plan de Desarrollo Municipal siguiendo las dimensiones del desarrollo sugeridas por el DNP (ambiente 4 natural, ambiente construido, administrativo) socio-cultural y político administrativo, económica, político – Este taller tiene una duración de ocho (8) horas y siguió siete (7) actividades importantes, orientadas en todo momento en equipos de trabajo: (Anexo B. Material de Trabajo Taller 2) a) Dinámica de Comunicación. Se realiza una dinámica en grupo en la que se busca redescubrir el potencial que cada uno de los participantes tiene individual y como organización para aportar en el plan de desarrollo de su municipio, y a manera de reflexión, cómo con los aportes y la participación decidida y organizada de todos se pueden sacar adelante propuestas de incidencia en el nuevo plan de desarrollo. b) Reflexiones sobre el taller No. 1. Teniendo en cuenta que para este momento ya se contaban con las cartillas diseñadas por la Universidad Santiago de Cali, se incluye en este taller esta actividad que busca recordar los temas dados en el taller 1, y realizar las actividades propuestas en la cartilla de trabajo de los participantes en los capítulos uno (Participación Ciudadana) y dos (Participación Política). Abriéndose una discusión sobre los espacios de participación ciudadana y su importancia, trayendo ejemplos cotidianos del actuar de cada municipio, en los cuales ha sido efectiva esta participación, así como también casos en los que se ha fallado, tratando de analizar las posibles causas de estas fallas. c) Políticas Públicas. El tutor orienta sobre la conceptualización de una política pública, aspectos a tener en cuenta en el proceso de construcción de una política pública, elementos que la identifican, ventajas, desventajas de su formulación, y el proceso clásico de solución de problemas mediante una política pública. Luego cada grupo trabaja y expone a los demás participantes lo discutido con relación a las actividades consignadas en el material de trabajo para los participantes (Capitulo 3). d) Política Pública Diferencial para población Afrocolombiana. Se realiza un breve recorrido sobre la legislación existente en defensa de los derechos para la población Afrocolombiana en Colombia, las diferentes sentencias de la Corte Constitucional, el programa de atención a víctimas del desplazamiento interno, la participación política afrocolombiana y las diferentes instancias de participación de la población Afrocolombiana, Palenquera y Raizal . cada grupo hace una reflexión relacionada con su condición afro y/o víctima del conflicto interno, y la ley 70, en busca de elementos que permitan concluir cómo ha sido su participación política en los asuntos que conciernen al desarrollo de sus comunidades. Se realiza en grupo y se socializa los resultados de la actividad programada en la cartilla de estudio para participantes (Capitulo 4). e) Entidades Territoriales en la Ley de Víctimas. Se hace un análisis de la Ley de Victimas; su diseño, la institucionalidad en el nivel territorial, y las responsabilidades de las entidades territoriales. Explicando el funcionamiento, finalidades y funciones de los Comités de Justicia Transicional en cada municipio, y las responsabilidades de orden departamental, municipal y de las personerías; haciéndose en énfasis en cómo se logra una participación efectiva desde las organizaciones defensoras de los derechos a las víctimas y las mesas de participación. Se 5 socializa como se elabora el Plan de Acción de la ley en el nivel territorial (Municipio); y las diferentes instancias; al igual que los mecanismos de evaluación y seguimiento con que cuenta la misma ley. f) Plan de Desarrollo. Se orienta sobre el marco legal de los planes de desarrollo, y como se articulan los instrumentos normativos del sistema de planeación a la construcción del plan de desarrollo municipal. Se hace referencia a la manera y los momentos en que la ciudadanía participa en la construcción del plan de desarrollo, y su aplicación estructural. Cada grupo realiza y socializa las actividades propuestas en el material de trabajo (Capitulo 5), y al final se diligencia el formato para propuestas desde cada uno de los participantes para el plan de desarrollo. Cabe anotar que la información recolectada como insumo de esta actividad fue entregada: en Ovejas y San Juan Nepomuceno al CTP, en El Carmen de Bolívar expuesta y discutida en las mesas de trabajo del Plan de Desarrollo Municipal, en San Jacinto expuestas en las mesas de trabajo en el Dialogo Ciudadano para construcción del plan de desarrollo. g) Compromisos. El compromiso al finalizar el taller es que cada grupo siga elaborando las propuestas realizadas y hacer seguimiento a las sesiones programadas por el Concejo Municipal para discusión del plan de desarrollo municipal. Al igual que el Taller No. 1; los talleres de réplicas para éste siguen la misma metodología y son organizados por cada grupo en particular. Las tutorías a grupos se realizan en el momento que son solicitadas por estos, sea personalmente o vía telefónica y/o internet. 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Taller 3. Propuestas y seguimiento a Plan de Desarrollo. Tomando como referencia la Guía para la Gestión Pública Territorial No. 4 (Planeación para el desarrollo integral de las entidades territoriales. El Plan de Desarrollo 2012 – 2015), la Guía para la incorporación de la variable étnica y el enfoque diferencial en la formulación e implementación de planes y políticas a nivel nacional y territorial del DNP; y la cartilla implementación de la ley de víctimas en las entidades territoriales elaborada en el marco del programa de apoyo a la consolidación de los derechos de las víctimas por la Fundación Social; se orienta este taller de ocho (8) horas a los participantes con la finalidad de que cada equipo de trabajo realice un análisis del Proyecto Plan de Desarrollo Municipal 2012 – 2015, presentado por la Alcaldía al Concejo para su aprobación; socializando luego a los asistentes los resultados del análisis, propuestas y conclusiones del ejercicio realizado. Cada equipo de trabajo, además, presenta a consideración de los demás la propuesta para seguimiento constante al cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo. Este taller sigue cinco (5) actividades importantes, orientadas en todo momento en equipos de trabajo: (Anexo C. Material de Trabajo Taller 3): a) Construcción de la parte estratégica del Plan de Desarrollo. Se le brinda a los participantes una orientación general de cómo se construye la parte estratégica de un Plan de Desarrollo, siguiendo la guía para la gestión pública territorial No. 4; abordando, entre otros los siguientes temas: construcción de la visión de la entidad territorial, elaborar el objetivo general, definir los 6 objetivos estratégicos, formulación de programas, subprogramas y metas; elaboración plan plurianual de inversiones. b) Ley de víctimas, variable étnica y enfoque diferencial en el Plan de Desarrollo. Siguiendo orientaciones contenidas en la cartilla implementación de la ley de víctimas en las entidades territoriales de Fundación Social, y la Guía para la incorporación de la variable étnica y el enfoque diferencial en la formulación e implementación de planes y políticas a nivel nacional y territorial del DNP; se le brinda a los participantes un marco conceptual y teórico que les permite reconocer la importancia de la inclusión de estas variables en los planes de desarrollo, e identificar cada uno de sus alcances en beneficio de las poblaciones vulnerables, entre otros los temas abordados fueron: claves y propuestas para materializar los derechos de las víctimas en el territorio a través de la incorporación de medidas concretas en los planes de desarrollo, ¿por qué incluir la dimensión o variable étnica en planes, proyectos, procedimientos, instrumentos y formatos?, ¿cómo se garantiza la inclusión de la variable étnica y cultural?, ¿cuándo una persona se considera perteneciente a un grupo étnico?, ¿qué se entiende por pertinencia étnica?, ¿cuál es el alcance de la inclusión de la variable étnica y cultural?, ¿cuáles son los principios para incorporar la dimensión o variable étnica en planes, proyectos, procedimientos, instrumentos y formatos de las entidades públicas?, ¿qué significa desarrollo con identidad?, ¿cuál es el rol que desempeñan las organizaciones de estas comunidades para el desarrollo propio?, pasos para la incorporación de la variable étnica en políticas, planes y programas de las entidades públicas, ¿cuáles son las condiciones que facilitan la aplicación del enfoque diferencial?, y ¿cuáles son las condiciones que limitan la inclusión del enfoque diferencial? c) Análisis Plan de Desarrollo. Trabajo en equipos de trabajo, según los ejes, programas y/o políticas del Plan de Desarrollo a analizar. Se realiza una discusión en grupo de acuerdo con las orientaciones realizadas por el tutor, contrastando elementos sugeridos por los documentos analizados anteriormente con el contexto municipal (o distrital) y el proyecto plan de desarrollo. Luego el relator de cada equipo de trabajo presenta en plenaria las anotaciones realizadas al Plan de Desarrollo, consignándolo en el formato diseñado para este fin (ver Anexo C, guía de trabajo análisis PDM). El análisis presentado por cada equipo de trabajo es discutido y enriquecido con todos los participantes. d) Propuesta de seguimiento. Se conforman los equipos de trabajo de acuerdo con los ejes estratégicos (programas o políticas, según el caso), para hacer seguimiento al plan de desarrollo una vez esté aprobado, para lo cual cada equipo de trabajo propone acciones de seguimiento periódico en articulación con el Consejo Territorial de Planeación en cada territorio. e) Compromisos. El vocero de cada equipo de trabajo alimentará y entregará al orientador los aportes para el documento a entregar a cada administración, en algunos casos presentados en audiencias públicas, en otros entregados al Consejo Territorial de Planeación y/o profesionales encargados de realizar el Plan de Desarrollo. Igualmente se 7 acuerda que cada equipo de trabajo realizará reuniones periódicas de seguimiento al Plan de Desarrollo una vez aprobado; y emitirá concepto, siguiendo el formato mostrado en el anexo C, y utilizado para el análisis en el taller. El producto de la sesión de trabajo será entregado en su momento al Consejo Territorial de Planeación, para que alimente su respectivo seguimiento y monitoreo. Finalmente, la información recogida en este taller se consigna en un documento que, para el caso de Cartagena, El Carmen de Bolívar y San Juan Nepomuceno es entregado a los Concejos Municipales para que sean tenidos en cuenta como recomendaciones al Plan de Desarrollo. En Cartagena y El Carmen de Bolívar se presentó en audiencia pública convocada por los Concejos Municipales. Para el caso de San Jacinto (Bolívar) las recomendaciones se entregaron directamente al asesor de la alcaldía para el plan de desarrollo (Julio C. Paredes) y en Ovejas (Sucre) al presidente del Consejo territorial de Planeación (Pablo Vergara) Monitoreo y Seguimiento Durante el mes de Junio, se hizo seguimiento a los ajustes realizados a los planes de desarrollo en cada ciudad, con el fin de reconocer en el documento aprobado las recomendaciones realizadas por los grupos de trabajo, y determinar la posible incidencia lograda. Igualmente en sesión de trabajo de cuatro (4) horas con los grupos de trabajo en cada ciudad, se diseñó una matriz de seguimiento al plan de desarrollo y se elaboró un plan de acción para hacerla operativa (Anexo I) A continuación se presentan resultados esperados de acuerdo con lo estipulado por el contrato de Marzo 14 de 2012; y los realmente alcanzados con el proceso seguido: Fase 2. Resultado Esperado: A Mayo 31 de 2012, los ciudadanos afro descendientes y /o víctimas del conflicto armado de los municipios beneficiarios, que participaron del proceso de formación, habrán realizado réplicas en sus respectivas comunidades y conformado equipos de trabajo para ejercer vigilancia a los gobernantes y seguimiento al Plan de Desarrollo Municipal. Resultados Alcanzados: Los ciudadanos y las ciudadanas afro descendientes y /o víctimas del conflicto armado de los municipios beneficiarios, que participaron del proceso de formación, logran hacer incidencia mediante sus propuestas dentro de los planes de desarrollo municipal. 8 La interacción entre las comunidades y sus administradores mediante las audiencias públicas (Cartagena y El Carmen de Bolívar), entrega de análisis de Plan de Desarrollo a Concejo Municipal y/o Consejo Territorial de Planeación (San Juan y Ovejas), interlocución directa con responsable del Plan de Desarrollo (San Jacinto), se convirtieron en espacios de dialogo nunca antes visto en las comunidades de los Montes de María. Las herramientas aprendidas fueron puestas en práctica por la comunidad. Acompañamiento a Consejo Territorial de Planeación (CTP, San Juan Nepomuceno, y El Carmen de Bolívar) para la presentación del concepto técnico al Plan de Desarrollo fortaleciendo el grado de conocimiento sus integrantes. Análisis de Plan de Desarrollo Departamental de Bolívar e interlocución directa con responsables de su elaboración, realizando aportes desde la visión de los territorios, en dos sesiones de trabajo (Cartagena y San Juan Nepomuceno) Orientación a organizaciones de victimas al diligenciamiento de los formularios para la inscripción en las Mesas Municipales de Participación en el marco de normativo de la Ley 1448 de 2011 (San Juan Nepomuceno y El Carmen de Bolívar) Comunidad con capacidad de ejercer vigilancia a los gobernantes organizada en grupos de trabajo por ejes del plan de desarrollo Réplicas en las diferentes comunidades beneficiarias del proyecto por parte de los participantes, que fortalece el proceso de participación ciudadana y el liderazgo local. Plan de acción diseñado por los grupos en cada municipio para realizar seguimiento a plan de desarrollo aprobado. 9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS JUNIO 1 – 30 DE 2012 FASE 2 FECHA DESCRIPCIÓN MUNICIPIO LUGAR Junio 1 – 16 de 2012 Análisis de documento Plan de Desarrollo Ovejas (Sucre) aprobado por el Concejo Municipal Ovejas (Sucre) Junio 1 – 16 de 2012 Análisis de documento Plan de Desarrollo San Jacinto (Bolívar) aprobado por el Concejo Municipal San Jacinto (Bolívar) Junio 1 – 16 de 2012 Análisis de documento Plan de Desarrollo San Juan Nepomuceno aprobado por el Concejo Municipal (Bolívar) San Juan Nepomuceno (Bolívar) Junio 1 – 16 de 2012 Análisis de documento Plan de Desarrollo El Carmen de Bolívar aprobado por el Concejo Municipal (Bolívar) El Carmen de Bolívar (Bolívar) Junio 1 – 16 de 2012 Análisis de documento Plan de Desarrollo Cartagena aprobado por el Concejo Distrital (Bolívar) Junio 17 de 2012 Sesión de trabajo con grupos para diseño de El Carmen de Bolívar matriz de seguimiento y plan de acción (Bolívar) Oficina Estructura Municipal de Organizaciones Junio 18 de 2012 Sesión de trabajo con grupos para diseño de Ovejas (Sucre) matriz de seguimiento y plan de acción Estadero El Totumo Junio 23 de 2012 Sesión de trabajo con grupos para diseño de San Juan matriz de seguimiento y plan de acción (Bolívar) Salón Alcaldía Municipal Junio 23 de 2012 Sesión de trabajo con grupos para diseño de Cartagena matriz de seguimiento y plan de acción (Bolívar) de Indias Nepomuceno de Indias FUNCICAR Institución Educativa Ciudad de Tunja 10 FASE 2 FECHA DESCRIPCIÓN MUNICIPIO LUGAR Junio 24 de 2012 Sesión de trabajo con grupos para diseño de San Jacinto (Bolívar) matriz de seguimiento y plan de acción Casa de la Cultura Junio 30 de 2012 Reunión con equipo de trabajo para elaborar San Jacinto (Bolívar) informes Casa de Katy Herrera 11 INFORMACIÓN DETALLADA POR CIUDAD A JUNIO 30 DE 2012 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE OVEJAS 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo Marzo 27 de 2012 Taller 1 Ovejas Reunión con presidente del Abril 12 de 2012 CTP Ovejas, socialización del Restaurante Brasa y Sabor proyecto e invitación a taller Abril 14 de 2012 Taller 2 – Ovejas 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal Estadero El Totumo Estadero El Totumo FUNCICAR (Augusto Rodríguez - Eliana 32 Bohórquez - Lidis Puentes) FUNCICAR (Augusto Rodríguez - Eliana 4 Bohórquez - Lidis Puentes) FUNCICAR (Augusto Rodríguez - Eliana 33 Bohórquez - Lidis Puentes) Abril 16 de 2012 Réplica talleres 1 y 2 de Estadero El Totumo Ovejas 33 FUNCICAR Puentes) (Lidis Abril 21 de 2012 Réplica talleres 1 y 2 de Comedor comunitario Don Ovejas Miguel 17 FUNCICAR Puentes) (Lidis Abril 25 de 2012 Réplica talleres 1 y 2 de Comedor comunitario Don Ovejas Miguel 33 FUNCICAR Puentes) (Lidis 12 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE OVEJAS Entrega de propuestas Abril 18 de 2012 ciudadanas a Consejo Restaurante Brasa y Sabor Territorial de Planeación 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Taller 3. Propuestas y Seguimiento a Plan de Desarrollo Ovejas – con de presencia de Presidente de Estadero El Totumo Consejo Territorial de Planeación y varios de sus miembros Taller con Concejales de ¿Cómo organizar una Instalaciones del Concejo Audiencia Pública? - Plan de Municipal Ovejas Desarrollo Mayo 2012 20 Mayo 2012 25 Mayo 2012 26 de Mayo 2012 27 de Réplica Taller 3. Elaboración Comedor comunitario Don de Propuestas Miguel Reunión con líderes AFRO para propuestas a Plan de Estadero El Totumo Desarrollo Seguimiento a sesiones del Mayo 18 - 31 de Instalaciones del Concejo Concejo Municipal - Plan de 2012 Municipal Desarrollo FUNCICAR (Augusto Rodríguez - Eliana 4 Bohórquez - Lidis Puentes) FUNCICAR (Augusto Rodríguez - Eliana 29 Bohórquez - Lidis Puentes – Katy Herrera) María Claudia Peñas15 FUNCICAR y Javier Sánchez, IRI. 11 Eliana Bohórquez Carmen Candelaria 13 Luna – Eliana Bohórquez Eliana Bohórquez Lidis Puentes 13 y FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE OVEJAS 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Eliana Bohórquez, Lidis Puentes y Grupos de trabajo conformados Análisis de documento Plan Junio 1 – 16 de de Desarrollo aprobado por Ovejas (Sucre) 2012 el Concejo Municipal Junio 2012 18 Sesión de trabajo con de grupos para diseño de Estadero El Totumo matriz de seguimiento y plan de acción 25 Eliana Bohórquez Lidis Puentes 14 y FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN No. ASISTENTES LUGAR RESPONSABLE SAN JACINTO 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal Marzo 2012 18 de Taller 1 vereda Paraíso (San Oficina de Centro Jacinto) Producción Radial Marzo 2012 28 de Réplica Taller 1- Casco Casa de la Cultura Urbano (San Jacinto) 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Mayo 2012 13 15 FUNCICAR (Eliana 23 Bohórquez - Lidis Puentes - Jaime Pérez) FUNCICAR (Eliana Bohórquez - Lidis 7 Puentes - Jaime Pérez Katy Herrera - Augusto Rodríguez) Taller 2 – Casco Urbano (San Centro de Producción Jacinto) Radial San Jacinto Katy Herrera, Lidis 20 Puentes y Jaime Pérez Fonseca. Casa comunitaria de de Taller 2 y 3. Vereda San integración cultural del Cristóbal (San Jacinto) corregimiento de San Cristóbal Augusto Rodríguez, Katy Herrera, Lidis 38 Puentes y Jaime Pérez Fonseca. Mayo 4 de 2012 Mayo 2012 de Reunión equipo de trabajo de de San Jacinto para elaborar Casa de Katy Herrera (San análisis de Plan de Jacinto, Bolívar) Desarrollo Municipal Eliana Bohórquez, Katy 4 Herrera, Lidis Puentes y Jaime Pérez Fonseca. 15 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE SAN JACINTO 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Entrega de recomendaciones, y propuestas del Plan de Mayo 18 de Desarrollo de San Jacinto al 2012 asesor de la alcaldía para el plan de desarrollo Julio C. Paredes Rivera Seguimiento a sesiones del Concejo Municipal para aprobación de Plan de Desarrollo Mayo 18 – 31 Acercamiento y diálogo con de 2012 el Consejo Territorial de Planeación (CTP) San Jacinto para articular futuras acciones con grupos conformados San Jacinto FUNCICAR Rodríguez) Instalaciones del Concejo Municipal Katy Herrera y Jaime Pérez Fonseca. Oficina de Nilson Ramírez (Presidente del CTP) Eliana Bohórquez, Katy Herrera, Lidis Puentes y Jaime Pérez Fonseca. Análisis de documento Plan Junio 1 – 16 de de Desarrollo aprobado por San Jacinto (Bolívar) 2012 el Concejo Municipal Junio 2012 24 Sesión de trabajo con de grupos para diseño de Casa de la Cultura matriz de seguimiento y plan de acción (Augusto Katy Herrera, Jaime Pérez Fonseca y Grupos de trabajo conformados Eliana Bohórquez, Katy 25 Herrera, Lidis Puentes y Jaime Pérez Fonseca. 16 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE SAN JUAN NEPOMUCENO 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo 28 Institución Educativa Normal Superior Montes de María. Leila Patricia Vega 29 Villamil - FUNCICAR (Augusto Rodríguez) Réplica Taller 1 corregimiento San Pedro Casa de los Abuelos Consolado Reunión con líderes del Consejo Comunitario de San Institución Etnoeducativa Cayetano San Cayetano No. 2 Aura Camargo - Héctor 24 Gazabon - FUNCICAR (Lidis Puentes) Taller 1. Nepomuceno Marzo 24 de 2012 Réplica Taller 1 corregimiento La Haya Marzo 25 de 2012 Abril 1 de 2012 Abril 15 de 2012 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal Institución Educativa Técnica Agropecuaria Rodolfo Barrios Cabrera Marzo 17 de 2012 Abril 20 de 2012 Taller 2 Nepomuceno San San Juan en Juan Salón Alcaldía Municipal Análisis Plan de Desarrollo Salón Alcaldía Municipal Departamental (Bolívar) FUNCICAR (Augusto Rodríguez) Emiro Angulo - Héctor 10 Gazabon - FUNCICAR (Augusto Rodríguez) FUNCICAR Rodríguez 27 Camargo Puentes) (Augusto Aura Lidis FUNCICAR (Augusto Rodríguez), CTP 31 Gobernación de Bolívar 17 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE SAN JUAN NEPOMUCENO 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal Abril 21 de 2012 Réplica Taller 2 corregimiento La Haya Abril 21 de 2012 Réplica taller 1 y 2 Barrio El Salón Comunitario Cerrito 30 Aura Camargo Abril 22 de 2012 Réplica taller 1 y 2 corregimiento San José del Escuela San José del Peñón Peñón 34 Aura Camargo Réplica taller 2 corregimiento San Pedro Consolado Taller 3. Propuestas y Seguimiento a Plan de Mayo 20 de Desarrollo de San Juan 2012 Nepomuceno en San Cayetano Análisis y construcción de un documento de recomendaciones para la incorporación en la Mayo 25 - 28 de aprobación del Plan de 2012 Desarrollo Municipal, radicado ante el Concejo Municipal de San Juan Nepomuceno. Abril 22 de 2012 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento en Salón Comunitario 36 Leila Patricia Villamil Vega Casa de los Abuelos 18 Héctor Gazabón Institución Educativa de San Cayetano, Sede 2. Aura Camargo, Emiro 25 Angulo y Héctor Gazabón. Casa de Héctor Gazabon (San Juan Nepomuceno) Augusto Rodríguez, Aura Camargo, Emiro 5 Angulo, Leila Vega y Héctor Gazabón 18 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE SAN JUAN NEPOMUCENO 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Entrega a Concejo Municipal de Análisis Ciudadano al Mayo 28 de Proyecto Plan de Desarrollo 2012 “Por un San Juan Prospero y Amable” Seguimiento a sesiones del Mayo 18 - 31 de Concejo Municipal para 2012 aprobación de Plan de Desarrollo Instalaciones del Concejo Municipal Augusto Rodríguez, Aura Camargo, Emiro Angulo, Leila Vega y Héctor Gazabón. Instalaciones del Concejo Municipal Aura Camargo Héctor Gazabón. Aura Camargo, Emiro Angulo, Leila Vega, Héctor Gazabón y Grupos de trabajo conformados Análisis de documento Plan Junio 1 – 16 de San Juan Nepomuceno de Desarrollo aprobado por 2012 (Bolívar) el Concejo Municipal Junio 2012 23 Sesión de trabajo con de grupos para diseño de Salón Alcaldía Municipal matriz de seguimiento y plan de acción y 25 Aura Camargo, Héctor Gazabón 19 y FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN No. ASISTENTES LUGAR RESPONSABLE EL CARMEN DE BOLÍVAR Oficina Estructura Marzo 25 de 2012 Taller 1 El Carmen de Bolívar Municipal de Organizaciones 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo 46 Augusto Rodríguez Abril 2 de 2012 Réplica taller 1, análisis Centro Comunitario borrador Plan de Desarrollo Ciudadela la Paz con el CTP 14 Augusto Rodríguez – CTP Abril 9 de 2012 Tutoría al Territorial de (CTP) 20 Augusto Rodríguez – CTP 16 Augusto Rodríguez – CTP Abril 10 de 2012 Abril 13 de 2012 Abril 18 de 2012 Consejo Colectivo Planeación Comunicaciones Tutoría al Consejo Territorial de Planeación (CTP) Acompañamiento instalación Mesa de Victimas en El Carmen de Bolívar Tutoría a mesa afro y victimas para participar en Dialogo ciudadano y mesas de trabajo para plan de desarrollo Colectivo Comunicaciones de de Mesa de Victimas El Carmen de Bolívar – Personería Centro Comunitario Ciudadela la Paz Oficina Estructura Municipal de Organizaciones 14 Augusto Rodríguez Lidis Puentes 20 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE EL CARMEN DE BOLÍVAR 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Abril 18 de 2012 Reunión con CTP y Oficina de Plataforma de funcionarios públicos diseño Organizaciones - Casa de de metodología de mesas de Secretario de Planeación diálogo 8 Augusto Rodríguez CTP - Alcaldía Abril 19 de 2012 Dialogo Ciudadano para Plan Centro Comunitario de Desarrollo El Carmen de Ciudadela la Paz Bolívar 109 Alcaldía - Funcicar y otros Abril 28 de 2012 Oficina Estructura Taller 2. El Carmen de Municipal de Bolívar Organizaciones 64 Augusto Rodríguez Mayo 10 de 2012 Réplica taller 1 y Corregimiento San Isidro 54 2 Iglesia San Isidro Reunión de trabajo con Secretario de Planeación y Casa de Secretario de Mayo 18 de 2012 Equipo de Plan de Desarrollo Planeación Municipal (El – para revisión, análisis y Carmen de Bolívar) ajustes al mismo Katy herrera y Lidis Puentes. Augusto Rodríguez, Aura Camargo, Eliana Bohórquez, Lidis 10 Puentes, Modesta Muñoz, Equipo de la Alcaldía Municipal 21 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE EL CARMEN DE BOLÍVAR 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Reunión de trabajo con Secretario de Planeación, Equipo de Plan de Desarrollo Mayo 22 de 2012 y Comisión del Concejo Municipal – para revisión, análisis y ajustes al mismo Reunión de trabajo con Secretario de Planeación y Mayo 23 de 2012 Equipo de Plan de Desarrollo – para revisión, análisis y ajustes al mismo Taller a Concejales ¿Cómo organizar una Audiencia Mayo 26 de 2012 Pública? – Plan de Desarrollo Taller 3. Mayo 27 de 2012 seguimiento Desarrollo Casa de Secretario de Planeación Municipal (El Carmen de Bolívar) Augusto Rodríguez, Eliana Bohórquez, 12 Modesta Muñoz, Equipo de la Alcaldía Municipal, Concejal Casa de Secretario de Planeación Municipal (El Carmen de Bolívar) Augusto Rodríguez, Eliana Bohórquez, 10 Modesta Muñoz, Equipo de la Alcaldía Municipal Instalaciones del Concejo Municipal María Claudia Peñas 13 de FUNCICAR y Javier Sánchez del IRI. Propuesta y Centro Comunitario a Plan de Ciudadela La Paz Réplica Taller 3. Elaboración Oficina Estructura de Propuestas para Mayo 28 de 2012 Municipal de Audiencia Pública en El Organizaciones Carmen de Bolívar 25 FUNCICAR (Augusto Rodríguez) Mary Luz Montes , Lidis Puentes 22 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE EL CARMEN DE BOLÍVAR Entrega y presentación ponencia Análisis a Plan de Instalaciones del Concejo Mayo 29 de 2012 Desarrollo en Audiencia Municipal Pública 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Seguimiento a sesiones del Mayo 18 - 31 de Concejo Municipal para Instalaciones del Concejo 2012 aprobación de Plan de Municipal Desarrollo Ajustes y entrega a Secretario de Planeación de Mayo 29 - 31 Matriz Estratégica de Plan Funcicar (Cartagena) de Desarrollo de El Carmen de Bolívar Análisis de documento Plan Junio 1 – 16 de El Carmen de Bolívar de Desarrollo aprobado por 2012 (Bolívar) el Concejo Municipal Junio 17 de 2012 Sesión de trabajo con Oficina Estructura grupos para diseño de Municipal de matriz de seguimiento y Organizaciones plan de acción FUNCICAR -Mesa de Victimas – Mesa Afro – Vigías del Buen Gobierno – Concejo Municipal Modesta Muñoz Eliana Bohórquez – Augusto Rodríguez Mesa de Victimas – Mesa Afro – Modesta Muñoz, Mary Luz Montes y Grupos de trabajo conformados Augusto Rodríguez, Modesta Muñoz, y 28 Mary Luz Montes 23 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN LUGAR No. ASISTENTES RESPONSABLE CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C 1. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos de Trabajo 2. Formulación de Propuestas para Plan de Desarrollo Municipal 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Marzo 31 de 2012 Asistencia a socialización Plan de Desarrollo Hotel Capilla del Mar Departamental (Anexo E) Abril 21 de 2012 Reunión con líderes en FUNCICAR Cartagena - retomar agenda 9 FUNCICAR Rodríguez) (Augusto Taller 1 y 2. Diagnóstico, Fundamentación, y Equipos Sede Junta de Acción Mayo 5 de 2012 de Trabajo - Formulación de Comunal barrio El Líbano Propuestas (Cartagena) 36 FUNCICAR Rodríguez) (Augusto Taller 2 y 3. Formulación de Institución Educativa Propuestas y Análisis para Ciudad de Tunja Plan de Desarrollo Municipal 31 FUNCICAR Rodríguez) (Augusto Mayo 2012 12 de Gobernación de Bolívar Augusto Rodríguez, y Vigía del Buen Gobierno Manuel Batista Vigías del Buen Gobierno - Manuel Batista Augusto Rodríguez Mayo 12 – 13 de Elaboración de documento FUNCICAR 2012 para Audiencia Pública Mayo 2012 14 Mayo 2012 19 Participación Audiencia de Pública en Concejo Distrital Concejo Distrital Cartagena Análisis Plan de Desarrollo Cartagena Taller 3. Presentación de de Institución Educativa Propuestas y Plan de Ciudad de Tunja Seguimiento (Cartagena ) 31 FUNCICAR Rodríguez) (Augusto 24 FASE 2 MOMENTO PEDAGÓGICO FECHA DESCRIPCIÓN No. ASISTENTES LUGAR RESPONSABLE CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C 3. Presentación de Propuestas y Plan de Seguimiento Seguimiento a sesiones del Mayo 14 – 31 de Concejo Municipal para 2012 aprobación de Plan de Desarrollo Análisis de documento Plan Junio 1 – 16 de de Desarrollo aprobado por 2012 el Concejo Distrital Sesión de trabajo con grupos Junio 23 de para diseño de matriz de 2012 seguimiento y plan de acción Concejo Distrital Cartagena Cartagena (Bolívar) de Indias Institución Educativa Ciudad de Tunja Augusto Rodríguez – Vigías del Buen Gobierno Augusto Vigías Gobierno Augusto 25 Vigías Gobierno Rodríguez – del Buen Rodríguez – del Buen Ver Listados de Asistencia (Anexo D), Fotografías (Anexo E) 25 GRUPOS DE TRABAJO CONFORMADOS OVEJAS No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 1. SALUD 1 BUELVAS CH FRANCISCO JAVIER 3.860.467 NUEVO PORVENIR 32052000388 2 BLANCO B. HERNAN 18878338 MESA AFRO 3 MARTINEZ MARIA 64.891.532 AMO 4 FONTALVO GLORIA 614892183 ORGANIZACIÓN 5 FERNANDEZ MEDINA STEFANI 6 FERNANDEZ RAQUEL S0FIA MUJERES DEL TOLIMA MUJERES 1.101.814.941 DESPLAZADAS 1.101.816.797 3135918615 3114300394 31036134019 3128565504 3215829008 GRUPO 2. DESARROLLO DE COMPETENCIAS 7 BLANCO ROMERO SILFRIDO ANTONIO 18877491 MEZA AFRO 3205894984 8 TRESPALACIO H ANA ORTENCIA 45576846 ASOAMOS 9 SEQUEA LOPEZ LINDA 231020516 10 SAEN JOSEFA 50871876 3205015985 11 TORRES YOLAIMA 45584379 3107928334 12 GUERRA OSIRIS 64891124 ASOVEREDA 3107184969 GRUPO 3. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y GESTIÓN PÚBLICA 13 FUNEZ OLIVERA ISELA 1.101.813.629 ASOVEREDA 3205324577 14 FUNEZ OLIVERA LISET 1.101.815.610 ASOVEREDA 3107232300 15 OVIEDO SEQUEA CARIMA 64894179 ASOVICHE 16 GONZALEZ HERAZO ETILSA 64892993 EL PROCESO 325386733 3107068022 26 No. APELLIDOS NOMBRES 17 CANOLES MARIA 18 BARRIOS R VIVIANA IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS 64567596 MUJERES 3216954048 1052073072 MUJERES 3215856590 GRUPO 4. DESARROLLO TERRITORIAL 19 BARRIOS ROMERO LEANIS MARIA 20 FERNANDEZ MEDINA RAQUEL SOFIA 21 GUERRA ARRIETA MARILIS MARIA 22 CARDENAS ORTIZ TANIA 23 MANJARRES FERIA MARIELA 45.648.138 ASOMUJO OSO MUJERES DEL TOLIMA MENTES Y MANOS 64894389 CREATIVAS MENTES Y MANOS 64895482 CREATIVAS MENTES Y MANOS 64892982 CREATIVAS 1101814941 3215856590 321829008 3207835804 3106829890 3135219595 GRUPO 5. DESARROLLO ECONOMICO 24 ROMERO FERNANDEZ MARIA 23023649 ASOPAS 3215837067 25 PEÑA RAMIREZ DINA LUZ 50942153 AMOS 3135945268 26 HERNANDEZ L BELTEL DEL C 64738602 ASODECEDA 3106367061 27 RICARDO GARCIA IVAN EDUARDO 18879688 ASODEMOS 3215365150 28 BUELVAS CH AMAURY 73.429.521 NUEVO PORVENIR 3205036286 GRUPO 6. INCLUSIÓN SOCIAL Y RECONCILIACIÓN DE LA POBLACIÓN 29 CASTRO CHAMORRO ANIBAL BAIRON 1101416490 MESA AFRO 30 DOMINGUEZ GREYS ISABEL 1101812623 MESA AFRO 31 PEREZ CHAVEZ DIEGO 32 CAUSIL MENDOZA ARLET PATRICIA 92.504.991 MESA AFRO 45543353 MENTES Y MANOS CREATIVAS 3014154587 3107160394 3135814314 27 SAN JACINTO No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 1. POLITICAS PÚBLICAS, CIUDADANIA Y MEDIO AMBIENTE 8965030 ASOC. AGRICULTORES DE 1 GONZALEZ FRANCISCO 3168724801 2 CASTELLAR VALDES VICTOR MANUEL 8.965.050 CONSEJO COMUNAL 3106470206 3 SERNA FRANCISCO 45364871 SICOS 3106910201 4 RODRIGUEZ BETSI 33108553 AFRO DEL CONCEJO 5 GONZALEZ R JESUS 1002468231 6 ROCHA AYALA YULEIDIS 1007137531 AFRO DEL CONCEJO 3205521838 7 GONZALEZ FILADELFO 73.060.087 AFRO DEL CONCEJO 3205070857 8 CHICO JULIO PETRONA 320507087 CONSEJO COMUNITARIO 4541500 AFRO DEL CONCEJO GRUPO 2. INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL 9 JULIO ISIDRO 3.893.985 AFRO DEL CONCEJO 10 ARIZA CALVO TARCILA 22973692 AFRO DEL CONCEJO 3154002398 11 NOVOA ZABALETA MERY LUZ 50993674 PR. PSICOSOCIAL 3215953997 12 LANDERO VALDES MARIELA 45372575 CONSEJO COMUNAL 3135103564 13 ROCHA AMILCAR 9176982 CONSEJO COMUNAL 3205300898 14 BARRIOS PEÑA JUAN ANTONIO 8965519 CONSEJO COMUNAL 3173355665 GRUPO 3. DESARROLLO ECONOMICO SOSTENIBLE 15 JULIO BALSEIRO ANDRES MAURICIO 16 MENDOZA CASTRO WILSON 17 MARTINEZ RODOLFO 18 JULIO PADILLA LUZ ELENA 19 GONZALEZ JULIO VIVIANA 9056237 CONSEJO COMUNAL 3114250931 1050037848 CONSEJO COMUNAL 3205028325 9178150 CONSEJO COMUNAL 313194673 1050035098 AFRO DEL CONCEJO 3114056558 45371385 AFRO DEL CONCEJO 3107000685 28 SAN JUAN NEPOMUCENO No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 1. POBLACIÓN AFROCOLOMBIANA Y GESTIÓN DE RIESGOS 7884377 MESA AFRO CAYETANO SAN 1 ANGULO HERNNDEZ EMIRO RAFAEL 2 POTE DE LAS SALAS YOVELIS PATRICIA 33272734 3 SERRANO FONTALVO AMALFI JUDITH 33341633 ASOGAMMA 312628009 4 HERRERA VERGARA LUIS F 7928064 ASOGAMMA 3145276778 5 HERRERA RIVERA ALFONSO 3.953.493 ASOEMPAZ 3172909227 6 CASTRO CONTRERAS ELENA M. 57438956 LAS SANJUANERAS 3173019458 7 SERRANO ARRIETA GABRIEL EDUARDO 7929023 AGROSOLIDARIA 3126272751 FUNDACIÓN MUJERES UNIDAS 3145733681 3116927425 GRUPO 2. PROPIEDAD URBANA Y RECAUDO 8 VEGA VILLAMIL LEILA PATRICIA 9 VEGA BALLESTEROS FERNANDO E 45514378 ASOCAHAYA 3126521060 957007 ASOCAHAYA 3126001445 10 CAMARGO ASTRID CAROLINA JOVENES 3185283931 11 DE LA ROSA EDUAR M JOVENES 3006988269 12 BARRIOS MERCADO YEIMI M 95102030150 13 ARENAS LOPEZ LUIS EDUARDO 1.051.818.243 CONSEJO JUVENTUD 14 REYES YEPES ISMAEL E COLECTIVO DE 3126762101 COMUNICACIONES 7929589 3215582613 3126900140 GRUPO 3. DESARROLLO SOCIAL (SALUD, EDUCACIÓN, SERVICIOS PÚBLICOS) Y CULTURAL 15 CAMARGO M. AURA ESTHER 16 ROMERO ARIAS SANTIAGO 17 ARRIETA BARRIOS OLIMPIA MARIA 1.051.818.663 REDMONTEMARIANA 3135532882 9092019 APPANM 45780332 MESA CAMPESINA 3205061878 3145696151 29 No. APELLIDOS NOMBRES 18 SIERRA PEÑATE RUBYS 19 GAZABON SANCHEZ HECTOR JOSÉ IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN 50876912 NARRAR PARA VIVIR 79.464.198 REDCOMUNICAN TELÉFONOS 3135054148 3116933805 GRUPO 4. DESARROLLO ECONOMICO 20 CARDONA JIMÉNEZ ELSY 21 BARRIOS PUELLO PEDRO LUIS 22 CARMONA BUELVAS MAURICIO 23 OSORIO HERNANDEZ JULIO G 24 CARMONA BUELVAS WENDY 33.338.558 NARRAR PARA VIVIR 1051817088 3126159553 RED DE 3126591661 COMUNICADORES RED DE 3135643542 COMUNICADORES 73226112 ASOCOMUNAL 105182083 JOVENES 3135079931 3205071790 30 EL CARMEN DE BOLIVAR No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 1. POLÍTICAS DE PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE SECCIONAL AGROSOLIDARIA 1 MONTES VILORIA MARY LUZ 45583392 3135810560 2 ARROYO TORRES KELLY ESTHER 45582792 3 VASQUEZ REYES LUIS ALFREDO 9173673 ASOREFADES MM 3145434218 4 LAMBRAÑO PONCE DAYSMY ROCIO 4558937 ACCIÓN FISCAL 3003950667 3014882363 GRUPO 2. DESARROLLO ECONÓMICO REGIONAL SOSTENIBLE Y COMPETITIVO ASO. CAMPESINOS DE 5 NAVARRO G. EVER 3.860.395 6 ORTEGA GUZMAN JAIRO ENRIQUE 73452351 ASODEVE 3106836763 7 MARQUEZ ALVIS JUAN CARLOS 7917751 ASODEVE 3107045353 8 MARQUEZ FERNANDEZ 9 BOLAÑO QUIROZ 10 TEHERAN 3145472105 MARIVEL 45582654 MESA DE VICTIMAS 3016613730 JUAN CARLOS 73544237 ASOCOMUNAL 3107200565 MIGUEL 73430279 ASOAFRO 3145430339 45582654 ASOAFRO 3106201760 11 VASQUEZ FERNANDEZ MARYLUZ GRUPO 3. GOCE EFECTIVO DE LOS DERECHOS DE TODOS Y TODA 12 ARRIETA BARRIOS DELSY MARIA 45648902 3205391337 13 CORREA LAGUNA LUIS FELIPE 9107501 3205391337 14 MARQUEZ TAPIAS ZOILA NEREIDA 45646909 3205543449 15 TORRES RODRIGUEZ RUTH MARIA 45581113 3135401412 16 GUZMAN MERCADO MARLEDIS 17 PEREZ MARTINEZ MADY 33281842 3013678948 18 PEREZ MARTINEZ OLGA 33279117 3013678948 31 No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 4. INSTITUCIONALIDAD, GOBERNABILIDAD Y GOBERNANZA 19 CORREA LAGUNA ELIZABETH 33280043 3145691399 20 MORALES HERRERA ELIDA 22903963 21 OROZCO MORALES ELIZABETH 22903905 3006274943 22 OROZCO YUGO CARMEN 22855607 3116973618 23 PIÑA OROZCO KELLY 1052086909 3116423618 24 MENDOZA VASQUEZ WENDY JOHANA DEFENSA CIVIL 3103201760 32 CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C. No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 1. ATENCIÓN A GRUPOS DE POBLACIÓN DIFERENCIADA (EJE TRANSVERSAL) CIUDAD BARRERAS SIN 1 MURGUEITO JHON JAIRO 12123426 2 CORDOBA TORRES OGGY AGUSTIN 73102895 FRECSACOL 3 CARRILLO GAVIRIA JOSE M 4 FAJARDO H ANA MARIA 45491717 JAC 3117161571 5 MUÑOZ M MARIA 33154909 JAC 3135107710 6 BELTRAN D CARMEN E 45448356 JAC SAN BERNARDO 3112698371 9059258 JAC MARIA AUXILIADORA 3157164711 3107128814 3175396254 GRUPO 2. DESARROLLO HUMANO 7 BATISTA JINETE MANUEL 8 MARTINEZ V HERNANDO A 9 LUNA MUENTES MARIA 6756520 JAC LIBANO 3004416073 FUNDACION MARIA MAGDALENA VIGIAS DEL BUEN 4546899 GOBIERNO 73112443 10 PAJARO JIMENEZ ELIZABETH 30777200 JAC 11 MARTINEZ VALDES CARMEN ALICIA 45431181 FUNDACIÓN MIS MEJORES AÑOS 6453346 6725884 3103537418 6454911 3126906736 GRUPO 3. DESARROLLO ECONÓMICO INCLUYENTE VIGIAS DEL BUEN GOBIERNO 12 BLANQUICET PEREZ NOREYDA 33333359 3135412425 13 CORDOBA SANDON HUMBERTO 70527214 COMITÉ BOSTON 14 PADILLA AGRESOTH HERNAN 8827343 CONVICARIBE 3107264497 15 ESPINOSA GOMEZ ANDRES 9097840 JAC 3107199822 16 DIAZ LEON VICTOR CECILIO 1007962665 COMBA 3215299840 3012878543 33 No. APELLIDOS NOMBRES IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIÓN TELÉFONOS GRUPO 4. HABITAT, INFRAESTRUCTURA Y SUSTENTABILIDAD 17 HERREÑO G LUIS FRANCISCO 13835131 COM/FNA 18 CARDONA PLAZA RAFAEL GUILLERMO 19 ORTIZ RICARDO ELVIRA E 25987810 FUNDACIÓN CORPARTIR 3126641100 20 HERRERA SALGADO ELIANA 45515805 IE BAYUNCA 3135033311 21 MURRA LARA JHONNY 1045298180 JAC HENEQUEN 9082992 MOVIMIENTO POLITICO MIRA 3135815259 3155512799 3126204812 GRUPO 5. SEGURIDAD CIUDADANA Y BUEN GOBIERNO 22 CHAVARRIAGA JORGE L 73078557 COCIDEPNH 23 CORREA MARTINEZ RICARDO FIDEL 73070068 24 LICONA LACIDES 9088983 25 ROYERO GARCIA ALFREDO 7460435 26 ROMERO JUVENAL 888013 27 HAMBURGER RICARDO ALFONSO 3825937 28 GARCIA FLOREZ JACINTA 33126496 VIGIAS DEL BUEN GOBIERNO VIGIAS DEL BUEN GOBIERNO VIGIAS DEL BUEN GOBIERNO VIGIAS DEL BUEN GOBIERNO VIGIAS DEL BUEN GOBIERNO JAC MARIA AUXILIADORA 3145680295 3135650716 3126893550 3145759462 3126673920 3168191785 3002932916 34 PROPUESTAS ELABORADAS POR LA COMUNIDAD A continuación se resumen las propuestas elaboradas para afrontar los asuntos claves identificados en la comunidad, priorizadas en cada uno de los municipios por los participantes, como acciones sugeridas para hacer parte del Plan de Desarrollo 2012 – 2015. Si bien en los talleres desarrollados surgieron muchas propuestas, aquí describen aquellas que fueron comunes entre diferentes líderes y lideresas, y que a nuestro juicio son las más acertadas. Es importante indicar que estas propuestas fueron construidas en consenso con los grupos conformados para tal fin; y que cada municipio (o distrito) siguió una estrategia de divulgación, promoción e incidencia diferente, dado la situación de atraso de las actividades presentadas para dar inicio formal al proyecto, lo que obligó a una dinámica diferente en el acercamiento con la administración e incidencia en la construcción del Plan de Desarrollo en cada uno. Hoy podemos observar como la mayoría de ellas hacen parte del documento final aprobado como Plan de Desarrollo 2012 – 2015 en cada municipio. OVEJAS (SUCRE) SEGURIDAD CIUDADANA Garantizar la seguridad del ciudadano y la convivencia Fortalecer grupo de conciliadores en equidad SALUD Garantizar la calidad del servicio en salud a todos y todas Construcción de Centros de Salud en corregimientos, como la Peña DESARROLLO ECONÓMICO Fomento de microempresas comunitarias Nuevas alternativas de empleo Fortalecimiento de la agricultura en el campo Generar vías de comercialización para los productos del campo EDUCACIÓN Ampliación y dotación de sedes educativas 35 Centros de Educación Superior públicos Adecuación y dotación de hogares comunitarios Cualificar más agentes educativos especializados en diferentes áreas Aumentar cobertura del SENA VICTIMAS Realización de un (1) censo poblacional para víctimas del conflicto armado Protección y garantía de derechos a víctimas del conflicto armado de acuerdo con la Ley de Victimas Creación del centro de rehabilitación psicosocial y acompañamiento jurídico para la población en situación de victimización en el marco del conflicto armado Diseño e implementación de un (1) programa de Prevención temprana y urgente de las violaciones a los DDHH e infracciones al DIH Implementación de una política para el aprovechamiento y utilización del tiempo libre a través de danza, grupos folclóricos y actividades lúdicas generando la creación. Prevención al despojo y protección a restituidos Territorios colectivos de grupos étnicos en riesgo o Asistencia Integral a víctimas, ayuda humanitaria (urgencia y emergencia) (Salud, Educación, Asistencia funeraria, Identidad) con enfoque diferencial, y medidas específicas de acuerdo con los hechos victimizantes y el grado de vulnerabilidad de la víctima Desarrollo e implementación de un (1) programa de Restituciones y reubicaciones colectivas Diseño e implementación del Plan Integral Único de Atención a las victimas Desarrollo de un (1) proyecto de Implementación de medidas de satisfacción, protección y seguridad individual Fortalecimiento de la Mesa Municipal de Victimas Creación y funcionamiento del comité local de justicia transicional cumpliendo la ley 1448 de 2011 Desarrollar e implementar estrategias para dar cumplimiento a la ley 1448 de 2011 en su totalidad 36 RECREACIÓN Y DEPORTES Construir espacios de recreación para la comunidad, principalmente niños, niñas y adolescentes Creación y funcionamiento de una escuela deportiva para niños y niñas del municipio INFRAESTRUCTURA Adecuación vías a zona rural, principalmente en los tramos de la Y del Corrincho hasta Las Pajas Mejores servicios públicos, sobre todo a la población rural Llevar servicio público de energía a los sectores que carecen actualmente de él, como Las Mercedes, Corral del Medio, La Chávela, Santa Fe, y El Paramo PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DIVERSIDAD ÉTNICA Fortalecimiento de organizaciones base, con mayor cualificación y formación en liderazgo Realizar un censo para identificar población de diversas etnias en el municipio Acompañar proceso de formación de liderazgo al interior de las comunidades Formular e implementar de manera participativa etnoplan para comunidades afros presentes en el municipio; y Planes de Vida para grupos indígenas Fortalecimiento Organizativo conservación de la cultura de grupos étnicos presentes en el municipio, para la Formación en identidad, valores y derechos afrocolombianos a la mesa afro del municipio Apoyo al Cabildo San José de Almagra Propiciar espacios para hacer visible ante la sociedad los diferentes grupos étnicos presentes Crear Oficina de Justicia y paz Promover la difusión y el fortalecimiento de las manifestaciones afro. Implementación de la Etnoeducación en los centros educativos. 37 Implementación de la ley 70 de 1993 en el municipio de El Carmen de Bolívar. VIVIENDA Construcción de viviendas de interés social para los más necesitados, priorizando las víctimas del conflicto Legalización de predios a las comunidades más vulnerables Construcción de letrinas y pozas sépticas en las viviendas de la zona rural MUJER Y GÉNERO Formular e implementar una política pública de género, para la defensa y garantiza de los derechos de la mujer SAN JACINTO DESARROLLO SOCIAL EDUCACIÓN Conformación de un equipo interdisciplinario municipal para la atención de niños y niñas con necesidades educativas especiales. Implementar dentro de los planes de estudios la cátedra de micro historia etnoeducación locales y Recuperación y fortalecimiento del trabajo en redes con los docentes del municipio. Hacer de la educación una política pública de garantía de los derechos humanos en el municipio. Capacitación de los docentes Mejorar la dotación, material didáctico, deportivos, equipos, mejores aulas, laboratorios Actividades extracurriculares en las instituciones SALUD Visualizar y socializar la información de atención a esta población en los establecimientos públicos y privados que atiendan a usuarios 38 Mejorar la atención al usuario Mejoramiento de Infraestructura, necesidades recursos humanos, y dotación de acuerdos con las Construcción de un hospital de segundo nivel VIVIENDA Reubicación de vivienda de alto riesgo Legalización de barrio y predios Mejoramiento integral de barrio urbano y rural Mejoramiento y construcción de vivienda para estratos 1, 2 y 3 DEPORTE Y RECREACIÓN Atención, cuidado y protección de escenarios deportivos Vinculación de otros sectores a las actividades deportivas y recreativas programadas por el I.M.DER JUVENTUD Creación de la Secretaría de Juventud donde los y las jóvenes puedan sentir apoyo a sus acciones Conformación del Consejo Municipal de Juventud. Asignar recursos para el funcionamiento de los Consejos Municipales de Juventudes Apoyo a los grupos juveniles existentes Mejorar la infraestructura y equipamientos municipales donde los jóvenes puedan ocupar su tiempo libre Ejercer control de las autoridades en los lugares públicos de riesgo de expendio de alcohol y sustancias psicoactivas Se expidan normas para prohibir la venta de SPA en lugares públicos a niños y jóvenes campeonatos deportivos 39 Programa integral para la prevención del consumo de SPA Campañas educativas para sensibilizar a los jóvenes sobre estilos de vida saludables Apoyo terapéutico a los jóvenes drogadictos Generar espacios de participación cultural y deportiva Campañas de sensibilización, mejorar la formación de los estudiantes en salud sexual y reproductiva. Aumentar el acceso al SENA a los cursos técnicos y tecnológicos. Gestión de subsidios. Acceso a empleo para los padres Hacer la escuela más atractiva para los jóvenes Aumentar y fomentar el emprendimiento productivo Apoyo psicosocial a los niños que no desean estudiar MEDIO AMBIENTE Recuperación, mantenimiento de los cuerpos de agua, Reforestación a las orillas de los arroyos y caños. Mantenimiento de posos y laguna, corrección, protección y drenaje y cause de arroya y correntias de agua lluvia SERVICIOS PÚBLICOS Llevar el acueducto a los corregimientos Ampliar la cobertura de agua potable en casco urbano 100% Realización del plan maestro del alcantarillado Realizar plan integral de residuos sólidos Erradicación de basurero de cielo abierto, recolección barrido y posición final de las basuras Potencializar el servicio de energía y ampliar la cobertura Ampliar la cobertura del gas natural en el casco urbano 40 DESARROLLO ECONÓMICO Se requiere que el campesino tenga un apoyo en la consecución de un banco de maquinarias, para así poder mejorar su economía y su productividad. Un equipo que generé los menores impactos en el medio ambiente, Y que se les abarate los costos de transporté de sus productos en tiempo de cosecha Implementación de cultivos alternativos, agroforestales en las zonas con pendientes Arreglo de las vías terciarias de los corregimientos y veredas Creación de veedurías comunitarias rurales Cambiar la modalidad en las escuelas rurales de académica a agropecuaria Proyectos productivos cofinanciados Creación de fondo agropecuario municipal Asistencia técnica oportuna y eficiente PROPUESTAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES DE SAN CRISTOBAL Y PARAISO EDUCACIÓN Y CULTURA Conversión de la institución educativa a la modalidad agropecuaria, con secundaria completa Gestión de becas para que jóvenes cursen estudios técnicos, tecnológicos y profesionales Implementación de la etnoeducacion y la cátedra de estudios afros Capacitación a docentes en los lineamientos de la etnoeducación y la cátedra de estudios afrocolombianos Nombramiento de etnoeducadores Escolarización de la niñez y la juventud de San Cristóbal y Paraíso Capacitación al Consejo Comunitario Diálogo interdisciplinario de saberes entre la medicina oficial y la medicina tradicional, en la población 41 INVESTIGACIÓN Realizar una investigación histórica y cultural sobre la localidad Realizar una investigación con énfasis en salud INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS Construcción de acueducto Elaboración de proyectos de construcción y mejoramiento de viviendas Construcción del centro educativo del pueblo Mejoramiento de vías Construcción, y dotación del puesto de salud DESARROLLO INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVO Asistencia técnica a las organizaciones base con perspectiva étnica afrocolombiana en la localidad Fortalecimiento de procesos organizativos y de participación de la población GÉNERO Y EQUIDAD SOCIAL Atención a la población desplazada y LGTBI Atención a la juventud afro Atención a la población infantil afro Atención a la tercera edad DESARROLLO ECONÓMICO Creación de fuentes de empleo Tecnificación y comercialización de productos agropecuarios propios de la localidad TITULACIÓN COLECTIVA Ejecutar la titulación colectiva de predios según la Ley 70 de 1993 42 SAN JUAN NEPOMUCENO Las siguientes recomendaciones, se realizaron teniendo en cuenta las dimensiones planteadas en el borrador de Plan de Desarrollo, dentro de las cuales se especifican con claridad los aspectos a desarrollarse, para la atención de todos los grupos poblacionales por parte de la Administración Municipal, a través de su programa de gobierno. EDUCACION Y CULTURA Establecer un sistema de vigilancia y control por parte de las instituciones educativas, acerca de la utilización correcta de los subsidios entregados a través del programa Familias en Acción, teniendo en cuenta que uno de sus principales objetivos es evitar la deserción escolar. Ejercer vigilancia y control en cuanto al rango de edad establecido para culminar el bachillerato mediante la modalidad de validación, ya que muchos jóvenes han optado por hacer uso de ella, no por necesidad sino por la facilidad de graduarse en menor tiempo, con la anuencia de profesores y padres de familia. Implementar la cátedra de Urbanidad en el pensum académico, como una estrategia para rescatar los valores que se han perdido y lograr en los jóvenes un mayor compromiso con su proyecto de vida, teniendo en cuenta que la pérdida de valores al interior de la familia, principal espacio donde toda persona adquiere las bases iniciales para crecer como persona de bien, ha ido alejándonos de contar con un ser socialmente estable y servir de ejemplo a los demás. Para el fomento de la Educación de jóvenes en situación de vulnerabilidad, se recomienda diseñar un programa especial conjunto con ICETEX, que permita el acceso a créditos, para el sostenimiento de las carreras que se deseen seguir por parte de los jóvenes, teniendo en cuenta que estos muchachos y muchachas en situación de vulnerabilidad, casi siempre que terminan su bachillerato les cuesta poder acceder a la carrera que quieren, por falta de ingresos económicos para costear estudios y manutención. Realizar seguimiento y control a las salas de informática de las instituciones educativas urbanas y rurales, para comprobar el estado en que se encuentran, diagnosticar daños y gestionar las reparaciones necesarias oportunas. Con esta iniciativa se pretende también que estudiantes y docentes se comprometan a darles el uso adecuado a estos equipos. Reactivar los subsidios de transporte escolar, para garantizar la asistencia y permanencia de niños y niñas en la escuela. Continuar con los subsidios brindados a los y las estudiantes destacadas, como estímulo a su esfuerzo para que cuenten con un apoyo que les permita continuar con sus estudios. 43 SALUD Dentro del borrador del Plan de Desarrollo 2012-2015 San Juan Nepomuceno: “Más próspero y Amable”, no se incluyó el plan sectorial de salud que se elaboró recientemente, sin embargo realizamos unas recomendaciones que quizás se encuentren contempladas, pero que parecen ser importantes. Realizar permanentemente encuentros saludables con los pacientes inscritos en los programas de control (hipertensos, diabéticos, embarazadas, entre otros), con el objeto de orientarlos en cuanto a la concientización que deben tener sobre su estado de salud, sobre la ingesta de medicamentos, la asistencia a los controles, los alimentos que deben y no deben consumir, para prevenir la aparición de nuevas enfermedades. Realizar constantemente jornadas de vacunación a perros y gatos y de desratización a nivel urbano y rural. Implementar campañas de inspección a locales comerciales (restaurantes, panaderías, heladerías, tiendas, carros de comidas rápidas, queseras, entre otros), con el fin de detectar anomalías en la manipulación de alimentos, que posteriormente llegan al paladar de cada uno de nosotros e indicar los correctivos pertinentes si es necesario. Realizar con frecuencia brigadas de salud a los sectores rurales que en estos momentos no cuenten con puestos de salud y sean zonas de difícil acceso. Dotar de los elementos necesarios a los técnicos ambientales para que puedan realizar con eficiencia y de manera óptima sus funciones. Fortalecer y apoyar constantemente las campañas educativas que pretenden combatir el VIH/SIDA, la malaria y el dengue, haciéndolas casi que el pan nuestro de cada día, ya que la participación en este proceso es de todos y todas en general, esto con el fin de apoyar las metas de reducción de estas enfermedades dentro del objetivo 6 del Milenio “Combatir el VIH/SIDA, la malaria y el dengue”. Brindar constantemente charlas educativas directas o haciendo uso de la emisora comunitaria y el canal de tv local, sobre la importancia de la práctica de estilos de vida saludables y adquisición de excelentes hábitos alimenticios, para la conservación de nuestra salud. Implementar un proyecto para la consecución de una ambulancia comunitaria todo terreno, dotada con todos sus equipos para la atención de emergencias que se presenten en el área rural, este vehículo debe estar disponible las 24 horas y debe ser de uso exclusivo para este tipo de eventos. 44 DEPORTE, RECREACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE Tratando de aprovechar la disposición que siempre tienen los niños y niñas para integrarse a la práctica de las diferentes disciplinas deportivas acordes con su edad, se recomienda la asignación de docentes Licenciados en Educación Física, para la básica primaria, con el fin de brindar los entrenamientos requeridos y la asesoría necesaria para que ellos definan desde temprana edad por qué deporte se inclinan y puedan desempeñarse a gusto en lo que los hace felices, los ayuda a mantenerse saludables, hacer buen uso del tiempo libre, aprovechar los recursos que se le brindan, alejarlos del ocio y de la práctica innecesaria de actividades no aptas para su sano desarrollo. Implementar programas encaminados a la promoción de prácticas deportivas saludables (caminatas, aeróbicos), para el adulto mayor, con el fin de prevenir enfermedades propias de la edad adulta y poder llevar un ritmo de vida excelente; complementando esto, con educación sobre la práctica de hábitos alimenticios saludables. Extender hacia la zona rural, los servicios que brinda la casa de la cultura, creando subsedes en los corregimientos que permitan a sus habitantes y de zonas aledañas, la posibilidad de disfrutar, aprender y valorar nuestra cultura, a través de los diferentes programas que en ella se desarrollan. Con esta iniciativa se busca brindar a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, la oportunidad para estimular y fortalecer la expresión artística, aprovechando el tiempo libre que tengan. CULTURA PARA LA PAZ Y LOS DERECHOS Implementar una estrategia de comunicación a través de la emisora comunitaria y los canales de televisión locales, que permita brindar a todas y todos los sanjuaneros información concreta sobre el marco legal de cada una de las Leyes que regulan la participación ciudadana y permiten hacer incidencia en el desarrollo municipal, con el objeto de que vayan aprendiendo y comprendiendo todo lo referente al manejo de los recursos del municipio y se puedan ir motivando a trabajar de la mano con los gobiernos de turno. Crear instancias de participación ciudadana que le permitan a todos y todas ser partícipes de los procesos de desarrollo que se generen en el municipio. Implementar el “Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano”, contemplado en el artículo 73 de la Ley 1474/2011, con el fin de brindar mecanismos eficientes de atención a la ciudadanía, se les dé a conocer el mapa de riesgos de corrupción del municipio, las medidas que se deben tomar para mitigar esos riesgos y las estrategias anti-trámites, a fin de motivar la máxima participación de la comunidad en todo lo referente a velar por el desarrollo de un buen gobierno. Fomentar la participación ciudadana, mediante mecanismos efectivos para la conformación de veedurías ciudadanas que permitan ejercer un verdadero control sobre lo que se puede y debe 45 realizar vigilancia, a fin de garantizar la transparencia y absoluto cumplimiento de los procesos que brindan atención a la comunidad, todo bajo el marco legal de la Ley 850/2003, garantizando también una verdadera formación a quienes integren estas veedurías, para que desarrollen su trabajo dentro de los parámetros establecidos. Socializar con la comunidad Sanjuanera asentada en su área urbana y rural, el monto de las regalías que va a percibir el municipio y presentarles el plan de acción a desarrollarse con estas regalías. Diseñar estrategias de protección y autoprotección, de manera conjunta con la policía y demás estamentos de seguridad local, para que los establecimientos que prestan el servicio de hospedaje a personas foráneas, al momento de que alguien haga uso del servicio, se registren con el dueño del negocio y esta información le sea comunicada a las autoridades. VIVIENDA Se recomienda que La Administración Municipal, defina las metas y el índice de reducción del déficit de viviendas desde el nivel cuantitativo y cualitativo del área urbana y rural. Implementar jornadas de legalización de predios para que las familias puedan acceder a los programas de vivienda nueva o mejoramiento de viviendas que se desarrollen en el municipio a nivel urbano y rural. Gestionar de manera constante y permanente, proyectos para viviendas nuevas y para mejoramiento de viviendas, con el fin de brindarles a las familias de escasos recursos, una vivienda digna que les permita un mejor desarrollo de su dinámica familiar y una oportunidad para contribuir a la erradicación de la pobreza extrema. Ejercer veeduría sobre algunos proyectos de vivienda del área rural (San Cayetano) que aún permanece sin concluir y del cual manifiestan inconformidad sus beneficiarios. SECTOR PRODUCTIVO Se recomienda iniciar campañas de sensibilización a los integrantes del sector productivo, a cerca de la importancia de tener legalizada su actividad comercial ante la Cámara de Comercio, de pagar sus impuestos, de acogerse a las políticas ambientales en cuanto al manejo de vertimientos de aguas servidas, de acatar las normas urbanísticas en cuanto al espacio público, de inscribir a los trabajadores a los regímenes establecidos por la ley, de llevar una administración contable y financiera, de inscribir su actividad de acuerdo a lo establecido en el Plan Básico de Ordenamiento Territorial del municipio; con el objeto de lograr el fortalecimiento del sector. Recuperación de tierras, para entregárselas a la población más vulnerable, previa capacitación en proyectos de generación de ingresos para volverlas más productivas. 46 Activar el repoblamiento bovino y especies menores (cerdo, conejo, carneros, cabras, aves de corral, piscicultura y apicultura), mediante gestión estatal y ONGs internacionales para su financiamiento. Concientizar mediante campañas educativas, a la clase campesina acerca de la necesidad de tecnificar y diversificar los cultivos de: ñame tipo exportación, ajonjolí, cacao, ají, maíz, plátano, caña de azúcar, entre otros, como mecanismo para lograr ofrecer un producto de calidad y en consecuencia obtener mejores ganancias. Con el apoyo de entidades como: Finagro, Banco Agrario, Secretaría Departamental de Agricultura, Viceministerio de industria y comercio y Ministerio de Agricultura. Creación del Banco de maquinarias, para la formación en buenas prácticas agrarias, tendientes a la tecnificación del campo. Promocionar la modalidad de patios productivos con cultivo de hortalizas, especies frutales y tubérculos en menor escala, como estrategia para brindar seguridad alimentaria a familias de escasos recursos. Adecuación de las vías de penetración a las veredas, para brindar condiciones óptimas al transporte de productos agrícolas y abaratamiento de los costos del traslado de éstos. Gestionar capital semilla para brindarle a los campesinos la seguridad e interés requeridos, al inicio de la actividad agrícola elegida, para la obtención de buenos resultados respecto al producto a ofrecer y las ganancias deseadas, lo cual les permitirá irse capitalizando y no tener que recurrir a realizar préstamos con altos intereses, que en vez de fortalecerlos lo que hacen es debilitarlos. Activar el centro de acopio para la oportuna comercialización de los productos cultivados, evitando así los intermediarios y por ende generándoles mayores ingresos al productor. SECTOR MEDIO AMBIENTE Brindar especial atención a las fuentes de agua que existen en las reservas de flora y fauna municipales, ya que éstas alimentan los principales arroyos del municipio y los reservorios que se mantienen durante la mayor parte del año, ya que en ellas encuentran la solución a la falta de agua en el verano, la fauna local, regional e incluso especies migratorias que utilizan estas zonas boscosas como estación de paso o destino final en su viaje hacia lugares aptos para su reproducción. Se hace necesario iniciar la creación de un vivero municipal con especies nativas de la región, con el fin de mantener un programa constante de reforestación en los diferentes sectores del área urbana y rural de nuestro municipio, principalmente en las orillas de las microcuencas, e ir contrarrestando el impacto que produce la tala indiscriminada de árboles, como también contribuir con el propósito nacional de reforestar al año 30.000 has de bosque , planteado en el marco del objetivo 7 del milenio: Garantizar la sostenibilidad ambiental. 47 Fortalecer el proceso de la educación ambiental enfocado hacia las ciencias naturales y sociales para crear cultura y conciencia para la preservación y conservación de los recursos naturales renovables y culturales del municipio verde de Colombia y pulmón de los Montes de María. Brindar capacitación a los docentes de todas las áreas, teniendo en cuenta la transversalidad de la Educación Ambiental dentro del proceso de formación a ciudadanos y ciudadanas, para que brinden el apoyo eficiente en la implementación del Plan de Educación Ambiental. Formalizar convenios intermunicipales para la conservación de las cabeceras de las cuencas hídricas y de las quebradas que vierten sus aguas en estas cuencas. Creación de corredores biológicos para la conectividad entre el Santuario de Fauna y Flora Los Colorados y otras áreas de reservas naturales de la sociedad civil. Elevar a otras categorías las reservas naturales locales, para dar cumplimiento al decreto 2372/10. Creación de un Acuerdo Municipal que contemple la prohibición de la tala indiscriminada de árboles en las áreas protegidas y la caza o captura de animales de monte (guacamayos, loros, pajuil, tucán, pava congona, entre otros). Continuar con los procesos de educación ambiental para la comunidad educativa y los procesos comunitarios de educación ambiental, que permitan seguir concientizando colectivamente a todos y todas sobre la responsabilidad de mantener un medio ambiente sano para el beneficio de la comunidad en general. Seguir apoyando la creación de los senderos ecológicos para impartir educación ambiental dentro de las reservas naturales que existen en el municipio. Seguir impulsando las estrategias para la práctica del ecoturismo rural comunitario y el aprovechamiento de los recursos naturales, culturales, gastronómicos y artesanales del municipio. VIAS Y TRANSPORTE Incluir un plan de mejoramiento vial, para las vías de acceso a los corregimientos, teniendo en cuenta que de esta zona sale la gran variedad de productos que abastecen los mercados de distintas ciudades de Colombia, también se hace necesario el mejoramiento y rehabilitación de las vías terciarias y de muchos carreteables para poder movilizar rápidamente los productos agrícolas que esta zona produce, teniendo en cuenta que dentro de lo contemplado en el borrador del Plan de Desarrollo, solo se menciona lo relacionado con rehabilitación y/o adecuación de vías principales del sector rural. 48 Las vías internas de los corregimientos, al igual que las del casco urbano, se encuentran en mal estado, por lo que se recomienda el apoyo de la Administración Municipal a las Juntas de Acción Comunal con el fin de buscar más acercamiento entre la comunidad y poder así crear espacios de participación, que conlleven a la planeación de obras necesarias para el desarrollo de sus localidades. Continuar con la estrategia de motivar a los pobladores a cancelar sus impuestos catastrales, como mecanismo de contribución al mejoramiento de las vías de acceso de su sector. Organizar el gremio de moto-taxistas, con el fin de hacer de este servicio una opción rápida y con calidad para nuestra necesidad de desplazamiento constante e implementar el pico y placa y el día sin moto, como medida para transitar sin sobresaltos, por lo menos una vez al mes y no asfixiar a nuestro medio ambiente. Estipular horarios de circulación para las motos en general, ya que los fines de semana se hace imposible transitar las calles con tranquilidad, ante el desplazamiento a grandes velocidades en estos vehículos, por personas embriagadas, esta estrategia también ayudaría a la disminución de la accidentalidad. Brindar especial atención al problema de la conducción de vehículos (motos y carros) por parte de niños y niñas menores de edad, los cuales en ocasiones han generado accidentes de consideración y al momento de resolver la situación no hay responsabilidad. No permitir el transporte de más de 2 niños(as), hacia los hogares de bienestar y/o el colegio por parte de los mototaxis, por cuanto a diario vemos hasta 4 niños(as) que son transportados en una sola moto, exponiéndoseles al peligro de sus vidas en todo momento, sobre todo a los que son transportados en el tanque de la gasolina. Implementar acciones tendientes a brindar solución a la congestión vehicular que se forma a lo largo de la carretera troncal, directamente en los parqueaderos de vehículos pesados que allí existen, lo cual genera en muchas ocasiones largos trancones que impiden la normal movilización y el incremento del ruido por los motores y pitos, genera contaminación auditiva que afecta a los residentes aledaños a la zona SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS AGUA POTABLE Y ACUEDUCTO MUNICIPAL: Para la zona urbana se recomienda: Que el bombeo se dé con más regularidad, teniendo en cuenta que todas las casas no tienen tanques de almacenamiento de aguas lluvias, y la compra del liquido maltrata el presupuesto diario considerablemente. Realizar campañas educativas tendientes a adquirir una cultura del agua, viendo que cada día los recursos hídricos se agotan más y no nos concientizamos de hacer buen uso del agua. 49 Realizar un estudio profundo de los medidores actuales, para analizar las causas de las altas tarifas del servicio, ya que hay casas que deben cancelar más de lo que realmente consumen. SANEAMIENTO BASICO Mantener de manera constante, programas educativos que nos inviten diariamente a poner la basura en su lugar, con el fin de mantener el aseo permanente en nuestro entorno. Implementación del PGIRS. Gestionar recursos para la construcción del sistema de alcantarillado, pues no se han recibido beneficios de la etapa construida aprox. en el año 2000, y el incremento de emisión de aguas servidas hacia la calle, generan malestar. Colocar vehículos adecuados para el transporte de la basura, debido a que los que están siendo utilizados, no cumplen con las condiciones mínimas y en ocasiones durante su marcha van dejando basura regada y los olores que emana de estos vehículos es desagradable. ENERGIA ELECTRICA Coordinar con la empresa de energía eléctrica la ubicación de postes adecuados en los barrios periféricos, con el fin de llevar un servicio con calidad que amerite el pago oportuno del servicio. Investigar con ELECTRICARIBE, la irregularidad que se viene presentando en el voltaje, ya que en ocasiones no se cuenta con estabilizadores de voltaje para la regulación de éste, presentándose muchas veces, daños en los electrodomésticos, los cuales no son recompensados. EQUIPAMIENTO MUNICIPAL (plaza de mercado, matadero público, terminal de transportes, cementerio municipal) Teniendo en cuenta el estado crítico que presentan el mercado y matadero público municipal, lo cual es comprobable cuando se ha tenido la necesidad de visitarlos, se recomienda formular un plan de acción URGENTE, que permita la intervención oportuna de estas dependencias. Mientras se implementa este plan de acción, se hace necesario tomar los correctivos pertinentes en cuanto al mantenimiento de estos centros, ya que debemos ser conscientes que aquí proliferan ratas (transmisoras de leptospirosis), moscas, perros, gatos, etc., aguas estancadas, mesones encostrados que son focos de bacterias, pisos agrietados que permiten la acumulación de residuos (sangre, tierra, agua); todos estos factores negativos están siendo respaldados por todos nosotros, quizás porque se desconocen o no hemos tomado conciencia de la magnitud del asunto. Esperamos que se tomen las medidas a 50 tiempo y no cuando un caso grave en particular, producto de este desorden e irresponsabilidad, lo amerite. Realizar el estudio de factibilidad que determine la viabilidad técnica, económica, social y ambiental, para la construcción de la terminal de transportes municipal, teniendo en cuenta su importancia y funcionalidad por cuanto resuelve el problema de localización y espacio para la movilización de pasajeros y carga a nivel interdepartamental, intermunicipal e interveredal. Realizar jornadas de aseo y embellecimiento en los cementerios de la zona rural, involucrando a la comunidad. ASPECTOS URBANISTICOS Y RURALES: Se recomienda hacer difusión sobre la importancia del Plan Local de Emergencias y Contingencias, explicando por qué se conforma, ante que amenazas específicas actúa y como debe ser el apoyo y/o participación de la comunidad dentro de este Plan. Socializar con la comunidad el Plan Básico de Ordenamiento Territorial, para enmarcarlos dentro del contexto espacial que este abarca, de tal forma que puedan dimensionar los alcances de éste en el mediano y largo plazo, en procura de lograr los más altos niveles de crecimiento, desarrollo y bienestar, tanto en el área urbana como en el área rural. Ejercer control permanente sobre el buen uso y manejo del espacio público, y hacer la recuperación pertinente cuando sea necesario, mediante el diseño e implementación del código urbanístico municipal. DESARROLLO POLITICO INSTITUCIONAL Implementar un programa de brigadas policivas para el área rural, para que sus habitantes sientan en vivo su presencia y por consiguiente que se les está brindando protección. Realizar con más frecuencia las campañas educativas sobre el respeto por las normas de tránsito y colocar las respectivas señales de tránsito en el municipio. Desarrollar campañas de sensibilización para despertar el espíritu solidario de nuestros habitantes, hacia la denuncia de casos de abusos y violación de Derechos Humanos de que se tenga conocimiento, informando por todos los medios de comunicación, que se garantiza la reserva de la identidad del denunciante, ya que esto es lo que en la mayoría de los casos impide que se haga una denuncia a tiempo, por las consecuencias posteriores que se presentan. Desarrollar en los colegios Jornadas Lúdico Pedagógicas para el conocimiento y buen uso de las normas y señales de tránsito. 51 Estudiar y analizar detenidamente todas y cada una de las necesidades planteadas por las juntas de Acción Comunal y tratar en lo posible de incluirlas dentro del plan de acción para el período 2012-2015 y dejar ver que este ejercicio ha valido la pena y sus peticiones dentro de lo posible han sido tenidas en cuenta. Desarrollar el proceso de rendición de cuentas en lugares diferentes del municipio, incluso realizar algunas en el área rural, tratando de descentralizarla y hacer más partícipe a la comunidad, de este proceso. Promocionar el afianzamiento de una ética ciudadana y de una cultura democrática, con el fin de que en el municipio se promuevan valores y prácticas de paz, convivencia, tolerancia y respeto a los derechos humanos y DIH, mediante una estrategia de comunicación permanente que difunda los contenidos de DIH, Acuerdo Humanitario, Resolución pacífica de conflictos, importancia de los valores, etc., todo lo anterior se trabajaría con campañas de comunicación permanentes que incluyan los medios de comunicación locales, el periódico regional, plegables, murales, alianzas con JAC y Org. Sociales de Base para desarrollar en los barrios encuentros familiares en donde se puedan tratar estas temáticas. DESARROLLO, INCLUSION Y EQUIDAD SOCIAL DISCAPACITADOS Brindar a la población discapacitada, orientación, capacitación y atención en todos los aspectos concernientes a su estado físico, emocional, social, personal, laboral, etc., ya que muchos sienten que no tienen oportunidades para lograr un desarrollo integral que les permita un óptimo desenvolvimiento dentro de la sociedad. Capacitarlos en labores acordes a su discapacidad, con el objeto de hacerlos sentir capaces de generar ingresos para su manutención. Apoyar y orientar a la comunidad discapacitada acerca del manejo de la fundación que tienen constituida (REI), la cual es una fortaleza que hay que ayudarlos a mantener para que se logren proyectar hacia la consecución de un mejor modo de vida. DESPLAZADOS Y REINCORPORADOS Gestionar con las entidades competentes todo lo relacionado con los recursos, acciones y compromisos a desarrollar para darle cumplimiento a los exhortos contemplados en la Agenda de la Mesa de Trabajo de la Segunda Audiencia de Seguimiento al Cumplimiento de Sentencia “MASACRE MAMPUJAN y LAS BRISAS”, desarrollada en la ciudad de Bogotá el 30 de Enero del año en curso, dentro del proceso de Reparación Integral a las víctimas del conflicto armado. Creación de un “Centro de Atención Integral a Víctimas”, en donde se cuente con un equipo interdisciplinario para la atención a víctimas de: delitos sexuales, desplazamiento, amenazas, traumas por pérdidas de seres queridos, inundaciones, violencia intrafamiliar, maltrato infantil, discriminación etc., las cuales después de atravesar por cualquiera de estos episodios 52 experimentan: señalamientos, estigmatizaciones, daños morales, desintegración familiar, tristezas, miedos, impotencia, ansiedad, trastornos de personalidad, etc, por lo que se hace necesario contar con la ayuda psicosocial oportuna que les permita: superar el dolor del pasado con dignidad, ser comprendidos, tener la oportunidad de hablar y ser escuchados, sentirse libres, que cuentan con la ayuda de otras personas, sentir paz interior y mucha fuerza para continuar el camino por su familia y sus seres queridos. Brindar todo el apoyo necesario al MUSEO ITINERANTE DE LA MEMORIA, plataforma comunicativa que busca promover, visibilizar y dinamizar la reclamación de las víctimas por el conflicto armado, a la tierra, a la palabra, a la memoria, a la acción colectiva y la reparación simbólica. Esta propuesta de intervención, contemplada dentro del proyecto “MEMORIA, TERRITORIO Y COMUNICACIÓN”, liderado por el Colectivo de Comunicaciones Montes de María (Premio Nacional de Paz 2003), dentro del convenio para la “ Protección, Restablecimiento y Reparación en los Montes de María” que viene desarrollando en coordinación con (MPDL, CDS e ILSA), en los municipios de: (San Juan, San Jacinto, Ovejas, Zambrano, El Carmen de Bolívar, María La Baja y Mahates), se convierte en un espacio propicio para demostrarles a todas y cada una de las familias víctimas del conflicto armado de nuestra región, que aún a pesar de los años, se sigue trabajando para lograr esa reparación colectiva a la que tienen derecho. Brindar capacitación en oficios específicos y labores manuales a las mujeres en particular, para que logren incrementar los ingresos del hogar. Beneficiar con programas educativos que incluyan cultura ciudadana, alfabetización, respeto a las leyes, deberes y derechos como reincorporados y/o desplazados. Integrar en jornadas de salud mental, en donde tengan la oportunidad de demostrar sus habilidades en canto, cuentachistes, declamaciones, participar de juegos recreativos, con el fin de ayudarlos a superar las secuelas que manejan y en la recuperación del tejido social. INFANCIA-ADOLESCENCIA Y JUVENTUD Promover la participación de estos sectores en los diferentes eventos culturales, educativos, recreativos, deportivos, laboral-empresarial, investigativos, entre otros, a ejecutarse en el municipio, como estrategia para un mejor aprovechamiento del tiempo libre y capacitación personal, con el fin de evitar que caigan en la práctica de conductas y actos no recomendables para su sano desarrollo integral (alcoholismo, drogadicción, pandillismo, prostitución, delincuencia, integrarse a grupos al margen de la ley, etc. ). Brindar especial vigilancia al servicio de restaurantes escolares, en donde diariamente los niños y niñas del municipio reciben alimentación, a fin de verificar que se cumpla con los estándares establecidos para las minutas que se brindan y puedan así de verdad contribuir a proporcionarles a este sector de la población, la alimentación requerida para su crecimiento. 53 Teniendo en cuenta la Ley 1098/2006 “Infancia y Adolescencia”, dentro de la cual se contemplan responsabilidades específicas para cada estamento de la sociedad, para la protección y atención integral de niños, niñas y adolescentes, vemos como cada día les son vulnerados sus derechos y en ocasiones se desconoce de esta ley, se recomienda hacer uso de los medios de comunicación locales (los cuales también hacen parte de esta ley, para la protección de ciertos derechos – Art. 47-), para realizar campañas de difusión acerca de ésta y se puedan conocer sus alcances y responsabilidades de las partes. También se recomienda hacer conversatorios en las escuelas con niños, niñas y adolescentes, para documentarl@s respecto a la ley y puedan paso a paso interiorizarla y defenderla. Crear la CASA DE LA JUVENTUD, para que los jóvenes cuenten con un espacio exclusivo para desarrollar sus actividades y puedan así implementar programas sobre: salud sexual y reproductiva, prevención de la drogadicción, de la prostitución, entre otros y que puedan ser replicados en diferentes sectores de la comunidad. En este espacio se podría poner en marcha el CENTRO DE ATENCION INTEGRAL PARA JOVENES, al cual se le crearía un reglamento interno que permita su buen funcionamiento, aquí los jóvenes tendrán la oportunidad de contar con un equipo de profesionales que les atiendan sus problemas e inquietudes desde lo personal y social (psicóloga, T. Social, Médico, Odontólogo, Abogado), los cuales atenderían un día específico de acuerdo a las demandas presentadas. Para desarrollar esta iniciativa se trabajará en coordinación con el hospital local, EPS, IPS, instituciones educativas, etc., se recomienda que funcione independiente de la casa de la cultura, pero que se beneficien de los programas culturales que ésta maneje. Reactivar el Consejo Municipal de Juventud e incentivarlos para que se constituyan jurídicamente y funcionen como ente autónomo, de acuerdo al artículo 19 de la Ley 375/97. Difundir la Ley de Juventud en todos los colegios del área urbana y rural y espacios de concurrencia de jóvenes, con el fin de promocionarla y motivar a los jóvenes a hacer incidencia dentro de los procesos que se desarrollen en el municipio. Institucionalizar el programa sobre Derechos Humanos y Salud Sexual y Reproductiva, en asocio con las Instituciones Educativas, Bienestar Familiar y la Red Social de Apoyo, como mecanismo preventivo para controlar el alto índice de embarazos no deseados y para que las y los jóvenes adquieran plena conciencia de la responsabilidad que ellos tienen de llevar una vida sexual sana, para alcanzar un desarrollo integral como personas; enmarcándonos así dentro del objetivo 5 del Milenio “Mejorar la salud sexual y reproductiva”. Hacer uso de la emisora comunitaria, del canal de TV local, de afiches, hojas volantes, pasacalles, visitas a los colegios, etc., para mantenerlos informados de todos y cada uno de los eventos que se programen en el municipio, y fomentar así su activa participación en éstos. Ejercer control y vigilancia en coordinación con la policía local, en las salas de juegos electrónicos, para prevenir, controlar e impedir la entrada de menores de 14 años a estos sitios, teniendo en cuenta que esta práctica frecuente los absorbe y aísla de sus deberes escolares. Enmarcado esto dentro del Artículo 88 numeral 6 de la Ley 1098 de 2006. 54 Trabajar de la mano con la Policía de Infancia y Adolescencia, presente en las estaciones de policía, para el diseño de estrategias que permitan hacer cumplir y respetar los derechos de las niñas y los niños en el área urbana y rural del municipio. MUJER Y FAMILIA Respaldar y fortalecer la equidad de género dentro de todas las actividades que se desarrollen a nivel municipal, para dar cumplimiento a los derechos de todos y todas. Brindar apoyo constante a la mujer cabeza de familia en labores productivas, que le permitan atender las necesidades de su núcleo familiar y la unión de sus miembros. Fortalecer la promoción de campañas educativas, que apunten a la prevención de la violencia intrafamiliar y la explotación laboral femenina. Desarrollar estrategias que le recuerden a la mujer la importancia de su rol dentro de la familia y la sociedad, para estimular y fortalecer las capacidades que le permiten desempeñarse como tal. Diseñar estrategia de participación comunitaria que permita visibilizar el papel de la mujer dentro de todos y cada uno de los procesos sociales que se desarrollan en el municipio, con el fin de ir mostrando la importancia de su desempeño para alcanzar logros que benefician a la comunidad e ir concientizándonos de la necesidad de desarrollar desde el enfoque de género, las diferentes actividades que se programen. Velar por los derechos del adulto y la adulta mayor, para que le sean atendidas sus necesidades primarias. Crear La Oficina de la Mujer, en donde se cuente con un banco de datos referente a las actividades laborales que desarrollan las mujeres cabezas de familia, con el fin de tenerlas en cuenta para cuando haya necesidad de utilizar sus servicios, contar con ellas. Incentivar el trabajo que desarrollan los líderes y lideresas en los distintos barrios del municipio y en las diferentes zonas del área rural, mediante la exaltación de sus experiencias comunitarias, las cuales serán escogidas luego de ser presentadas por ellos y ellas y compartidas luego en un espacio adecuado (televisión, prensa, plegable, etc.) donde puedan ser conocidas por la comunidad. Apoyar iniciativas comunitarias que propendan por brindar atención particular a jóvenes embarazadas y lactantes, tercera edad, niñas entre 18 y 24 meses de edad que no tengan ninguna ayuda respecto a recibir alimentación de algún programa municipal, para que sean tenidas en cuenta dentro de la iniciativa a desarrollar y poder brindarles un servicio de acuerdo a sus requerimientos nutricionales. 55 CAMPESINOS Y CAMPESINAS Implementar una estrategia de acción que permita fortalecer la identidad cultural campesina, empezando por rescatar la celebración del día del Campesino(a), realizando con anticipación a esta celebración la “SEMANA DEL CAMPESINO Y LA CAMPESINA”, en donde se defina para cada día una actividad específica (por ejemplo: un día para una jornada de salud, otro para juegos, dinámicas y deportes, otro para intercambiar experiencias entre ellos y ellas sobre los proyectos productivos que desarrollan, técnicas de trabajo, dificultades que afrontan y como son superadas, otro en donde se dé un conversatorio con el gabinete municipal para que les informen todo lo relacionado con los programas que se tienen previstos para este sector, otro para realizar una muestra de sus productos y puedan ser adquiridos por la comunidad, otro para realizarles una jornada de auto cuidado que incluya la atención de todos y todas en su aspecto personal (arreglo de uñas, peluquería, masajes, se les brinde una comida, etc.) y el último día se desarrolla el programa de celebración de su día, en donde tengan la oportunidad de reencontrarse nuevamente y disfrutar de una jornada especial). Poner en práctica la estrategia MERCA-PLAZA el último día de cada mes, en cualquiera de los parques del municipio, en donde nuestros campesinos y campesinas tengan la oportunidad de traer hasta el casco urbano, los productos de cosecha para ser comercializados acá, para esta iniciativa se debe contar con el apoyo de las entidades que promueven la cultura agrícola, toda vez que se hará necesario contar con recursos específicos para la movilización, logística para el evento, entre otros. AFRODESCENDIENTES Luego de sostener encuentro con la comunidad afro descendiente del corregimiento de San Cayetano, en donde se observa con claridad y bien definida la estrategia de implementación de la política pública para las comunidades Afro-descendientes, como también los objetivos y metas para el mejoramiento del nivel de vida de las comunidades Afro, asentadas en el área urbana y rural de nuestro municipio. Desde el punto demográfico el porcentaje de población que se auto reconoció como negra o afrocolombiana, incluyendo palenquera y raizal, es de 4.261.996 personas que representan el 10,6% de la población total del país; en el departamento de Bolívar esta cifra es de 491.364, en la ciudad de Cartagena, en municipios como San Juan Nepomuceno es de 2.989, concentrados en su mayoría en el corregimiento de San Cayetano, algunos en la vereda la Haya y en el barrio Pueblo Nuevo ubicado en el perímetro urbano. Cifra oficial que no expresa la realidad de la población afro-colombiana, ya que en un mayor número de personas en la ciudad se observan características genotípicas y fenotípicas que se identifican con la cultura del continente africano. De hecho el documento DANE, 2909 de 1997, reporta que el 66% del total de la población en el departamento de Bolívar, tiene raíces étnicas y culturales afro-descendientes. 56 ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PÚBLICA PARA LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES Esta plantea el reconocimiento y desarrollo de los derechos étnicos, sociales, territoriales, ambientales y culturales consagrados en la Constitución Política, Ley 21 de 1991, Ley 70 de 1993 y sus decretos reglamentarios, Ley 725 de 2001 y el documento 3310 de 2004 y otras normas legales vigentes aplicables a las colectividades afrodescendientes. PROGRAMA: PARTICIPACION, JUSTICIA Y REPARACION METAS Creación de la unidad de asuntos afrodescendientes. Fortalecimiento del consejo comunitario de San Cayetano y constitución en la vereda la Haya y en el sector de Pueblo Nuevo. Generación de espacios de formación en liderazgo, gestión pública y gobierno. Consolidación de la mesa de justicia y el centro de formación y fortalecimiento de la justicia ancestral, comunitaria y reparativa. Institucionalización de la semana de la Afrocolombianidad, en el marco de la conmemoración del día nacional de la Afrocolombianidad y día mundial de la diversidad cultural. Institucionalización a través de un Acuerdo Municipal de una política de “Acción afirmativa o de Diferenciación Positiva”, para las comunidades afrodescendientes. Fortalecimiento a la Asociación de Municipios Afro-descendientes del Caribe colombiano “AMUCAR”. PROGRAMA: ETNOEDUCACION Y DIVERSIDAD CULTURAL. OBJETIVOS Formar comunidades Afrocolombianas autónomas, con capacidad de construir y desarrollar su proyecto de vida como sujetos de derechos, conforme a su realidad cultural en el contexto de la interculturalidad. Desarrollar procesos formativos integrales que fortalezcan el ejercicio docente desde una visión autónoma y crítica de una interculturalidad, promoviendo el conocimiento y comprensión de todas las culturas. METAS Investigación de Saberes Ancestrales, prácticas tradicionales de producción y territorio, procesos históricos culturales, pedagogías propias, diseños curriculares, oralidad y escritura. 57 Capacitación, Etnoeducación, Cátedra Afrocolombiana y en educación Intercultural. Adquisición y producción de materiales pedagógicos etnoeducativos. Fortalecimiento de la Etnoeducación y apoyo para la implementación obligatoria de la cátedra de estudios afrocolombianos en todos los establecimientos oficiales del municipio de San Juan Nepomuceno, tal como lo dispone el Decreto 1122 de 1998. PROGRAMA: ETNODESARROLLO, TERRITORIO Y MEDIO AMBIENTE. OBJETIVOS Generar polos de desarrollo social y económico a partir del fortalecimiento y la promoción de la cultura de los pueblos afro-descendientes de la Costa Caribe. Elevar la calidad de vida a partir de mejorar los ingresos de la población y las oportunidades de empleo, teniendo en cuenta el entorno social y las potencialidades, manejo y uso del territorio. METAS: Viviendas rurales y urbanas de interés social-comunitario. Vinculación a las comunidades afro-descendientes a los planes de economía social. Fortalecimiento de la Economía solidaria al interior de los pueblos afro-descendientes. Adopción de un plan agropecuario en algunas comunidades rurales. Impulso del Etnoturismo, a través del fortalecimiento de las iniciativas empresariales. Implementación de técnicas ancestrales de producción en patios, parcelas y fincas de los pueblos afro-descendientes. Incentivo a las actividades productivas que hagan posible el desarrollo económico de las comunidades afro-descendientes, en consonancia con la sostenibilidad de los recursos naturales. Apoyo a las actividades de artesanías y gastronómicas que desarrollan las comunidades afrodescendientes en el municipio de San Juan Nepomuceno. PROGRAMA IDENTIDAD Y MEMORIA OBJETIVOS Fortalecer la identidad étnico-cultural de los pueblos afrodescendientes, posibilitando en esta forma la reafirmación del ser Afrocaribeño y el establecimiento de relaciones interétnicas armoniosas. Aportar a la recuperación de las expresiones artísticas como parte integral de la cultura y elemento de cohesión de la misma. 58 METAS Apoyo a los distintos festivales y eventos culturales que se realizan en las comunidades. Apoyo financiero, logístico y en formación a los grupos artísticos musicales y dancísticos, como también a otras expresiones culturales. Fortalecimiento pedagógico de la educación artística y su clara articulación a los procesos etnoeducativos. Fortalecimiento de diversas manifestaciones culturales, como el FESTIVAL DEL ÑAME de San Cayetano. EL CARMEN DE BOLIVAR DIMENSIÓN AMBIENTE NATURAL RECURSOS NATURALES RENOVABLES Y NO RENOVABLES Establecer fronteras agrícolas dirigidas a conservar la vocación del uso del suelo que garantice la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible. Formular e implementar un plan de protección conservación y explotación ambiental Fortalecer la autoridad ambiental local y regional, en prevención, control y manejo ambiental y lograr compromisos efectivos con el medio ambiente. Implementar el sistema local de áreas protegidas (SILAP), y su articulación con la región Implementar corredores eco turístico basado en rutas biológicas y ecológicas, desarrollando sus componentes socioeconómicos. y su articulación con la región. Fomentar la creación de familias guarda bosques. Educación para la protección de la flora y la fauna y demás recursos naturales. Fomentar la cría de especies menores y cultivos transitorios de la región. GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES Actualización del mapa de zonas de riesgo y vulnerabilidad del municipio. Diseño e implementación del plan de respuesta a las amenazas, riesgo y vulnerabilidad de acuerdo a cada escenario Diseño e implementación de un plan municipal de reubicación de familias en zonas de alto riesgo en la parte rural y urbana. 59 Protección y conservación de las cuencas hídricas y otros cuerpos de agua del municipio. Manejo integral de la cuenca del arroyo alférez. Ordenamiento territorial PBOT Fortalecimiento integral institucional, interinstitucional y comunitario de la gestión del riesgo Fortalecimiento y protección financiera de la gestión del riesgo. Creación e implementación de la unidad de gestión ambiental. Fortalecimiento del PBOT en el territorio para el debido cumplimiento de su normativa. y asegurar la parte financiera para su revisión y ajuste DIMENSIÓN AMBIENTE CONSTRUIDO GARANTÍA DEL SERVICIO DE MOVILIDAD Habilitación de la terminal de transporte. Implementación de control a la invasión del espacio público por parte de transportadores, comerciantes y peatonales en los sectores especialmente en los sectores comerciales, céntrico y aledaños a las vías troncales y transversal montes de maría. Habilitación y licencia de funcionamiento de las empresas de transporte existentes y su cofinanciación para la reposición del parque automotor. Articulación regional con las empresas de la región debidamente habilitadas y con licencias. Vigilancia del transporte y vehículos en las vías para evitar la sobrecarga de los mismos. Infraestructura vial y transporte. Implementación del plan vial urbano. Priorización e intervención de las vías urbanas y rurales afectadas por la ola invernal y reportadas ante INVIAS y el CLOPAD. Arreglo y mantenimiento de las vías que interconectan con la transversal Montes de María. Arreglo y mantenimiento del antiguo camino a ovejas, 840 personas,168 parcelas,12 kilómetros, producción de 168 hectáreas de maiz,360 toneladas por semestre, 160 hectáreas de yuca,236 toneladas. 60 Arreglo de la vía a los cerros 50 parcelas en Bonito, Masingui 32, Carbajal 36, Candelaria 16, Pintamonal 18, Naranjal 20 , La Pita 10. Formulación e implementación de un plan vial para vías terciarias. Arreglo de la vía el Salado – Canutalito (regional) Vía el Salado, Zambrano (regional) Habilitación de las vías aledañas a la carretera el Salado - El Carmen. Interconexión de la transversal Montes de María con la trocal de occidente a través de una vía paralela a el arroyo alférez. Arreglo de la carrera 47 barrios 7 de agosto y colonias. Arreglo de las vías de los barrio periféricos Implementación de legalización de predios (programa piloto barrio 7 de agosto). Arreglo de la vía camino viejo a Córdoba. Gestión ante el gobierno nacional y la aero civil para la rehabilitación de aeropuerto. SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS Vigilancia y control por parte de la alcaldía a los problemas de redes, posterías e implementación de lo dispuesto en el PBOT sobre el tema. Ampliación de la cobertura eléctrica en veredas y corregimientos. Telefonía fija en las diferentes veredas. Socialización a las comunidades sobre los servicios públicos. Habilitación del alcantarillado. Garantizar el adecuado servicio de saneamiento básico y agua potable en al casco urbano y las veredas y corregimientos. Relleno sanitario regional. Empresas de aprovechamiento de residuos reciclaje. 61 EQUIPAMIENTO URBANO Rehabilitación y construcción de la escuela las Marías del kilometro 1 Construcción y dotación de la escuela Villa Amalia. Adecuación de talles del IETI. Reconstrucción y rehabilitación de escuela Hato Nuevo y Emperatriz. Adecuación de las 17 instituciones educativas del municipio. Adecuación de la IE Técnica Industrial. Adecuación, rehabilitación de los centros y puestos de salud, especialmente los de la zona rural Recuperación de los inmuebles patrimoniales. Implementación del plan parcial centro histórico. Legalización de los predios de las escuelas y puestos de salud, escenarios deportivos y recreativos. Reubicación del cementerio municipal. Construcción de un matadero regional. Construcción de la plaza de mercado. Rehabilitación del aeropuerto Construcción de centro de acopio regional de alimentos. Construcción de los puentes que comunican el municipio con el área de expansión urbana. Canalización de arroyo viejo. Construcción de un sistema de protección de taludes para el arroyo alférez. DESARROLLO ECONÓMICO Realización de un (1) Censo comercial Construcción de 4 embalses 1 en la candelaria 1.000.000 de m3, 1 el salado, 2 en la zona alta. 62 Rehabilitación de los 10 distritos de riego existentes en el municipio (Masingui, Bonito, Borrachera, San Antonio, San Fernando, Santa Helena, Caño Negro, Manta tú, San Rafael, Miramar), y la construcción de 3 más Creación de la oficina de desarrollo económico empresarial y acceso a mercados Formular e implementar un (1) proyecto para la cualificación de comerciantes a cuanto a normas contables y la legalización del comercio informal con mira de aumentar el recaudo tributario Desarrollo e implementación de un (1) programa para innovación, tecnologías y la promoción de la cultura emprendedora DIMENSION SOCIO-CULTURAL Y POLITICO-ADMINISTRATIVO EDUCACIÓN Formulación, implementación y evaluación del Plan Municipal de Educación que beneficie a la población educativa activa, y logre mejorar porcentualmente los indicadores de desempeño municipal en el sector y el mejoramiento continuo en todos sus niveles Mejoramiento y mantenimiento en un 100% de las instituciones educativas en lo urbano y rural. Mejorar y mantear en un buen estado las instalaciones locativas Capacitación de los docentes. Capacitar a los docentes en las diferentes disciplinas del saber y que hacer pedagogía Nombramiento oportuno de personal docente y dotación de material didáctico, bibliotecas y laboratorios. Nombrar oportunamente a los docentes en la zona urbana y rural con dotación a las instituciones. Atención a la población en situación de alto riesgo y vulnerabilidad. Brindar la atención pertinente y adecuada a la población afectado por la vulnerabilidad Plan becario universitario completo a los primeros 10 puestos de la calificación de las pruebas ICFES de las instituciones públicas a las población de los estrato 1 y 2. Incentivar a los y las estudiantes de estrato 1 y 2 a través de las becas universitarias para logra un buen puntaje en las pruebas del estado. Creación de los CERES para la articulación de la educación media con el SENA y universidades. Propender por la consolidación de un plan de articulación de educación superior, tecnológica y productiva. 63 Implementación de un (1) programa de ayudas tecnológicas para personas en situación de discapacidad en la biblioteca pública Construcción, adecuación y ampliación de restaurantes escolares (locativas y coberturas). Construir y adecuar los restaurantes escolares de las instalaciones educativas, aumentando su cobertura. Adecuación y dotación de Centro Integral de Atención a Primera Infancia CULTURA Formulación e implementación de un Plan Integral Municipal Cultural Creación y operativizar un (1) Consejo Municipal de Cultura Creación de la escuela de formación integral en artes escénicas, con sede en zona urbana y rural. Contribuir al desarrollo integral de los niños y niñas, jóvenes de 0 a 6 años promoviendo el ejercicio de los derechos culturales a través de los lenguajes expresivos y estéticos Fomentar procesos de formación artística y creación cultural de los indígenas. Impulsar y fortalecer el talento cultural en nuestra región a través de las razas étnicas. Impulsar la propuesta del museo itinerante de la memoria histórica. El rescate y reconocimiento de las muestras culturales y artísticas, folclóricas gastronómicas y conmemoración de fechas significativas del municipio. Cumplimiento del acuerdo de creación de la casa Lucho Bermúdez. RECREACIÓN Y DEPORTE Capacitar a los profesores de básica primaria, entrenadores, dirigentes deportivos con enfoque de derecho, genero y diferencial en el marco del deporte, en la zona urbana y rural. Creación de la escuela de formación municipal en las diferentes modalidades deportivas. Realizar un programa para generar campeonatos intercolegiales en la zona urbana y rural. Creación de un polideportivo y canchas para los corregimientos y veredas. Creación de programa de recreación y actividad física para la tercera edad. 64 Creación del instituto de recreación y deporte con participación ciudadana. SEGURIDAD CIUDADANA Diseño e implementación de un (1) plan integral de seguridad y convivencia ciudadana que disminuya los índices de delincuencia y mejore la convivencia en el municipio Diseño e implementación de un 1 programa de prevención y protección contra todo tipo de violencia y maltrato a NNA de acuerdo con la Ley 1098 Desarrollo e implementación de 1 programa de atención al menor infractor y menor infractora, de acuerdo con lo consagrado en la Ley 1098 de 2006, sobre el sistema de responsabilidad penal juvenil Fortalecimiento a conciliadores en Equidad existentes y cualificación de 20 conciliadores más Desarrollo e implementación de 1 programa de atención y protección a las víctimas de la violencia NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES Formulación e implementación de una Política Pública de infancia y adolescencia para el municipio en el marco de la Ley 1098 de 2006 (objetivos de la política: existencia, desarrollo, ciudadanía y protección) Organización, conformación y operativización del Consejo Municipal de Infancia y Adolescencia Crear 1 Red de Organizaciones por la garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes JUVENTUD Formulación de una Política Pública de juventud para el municipio Conformar y operativizar el Consejo Municipal de Juventud Formular e implementar un proyecto para jóvenes emprendedores ADULTO MAYOR Formulación de una Política Pública de Adulto Mayor para el municipio en el marco de Ley 1251 de 2008, por la protección, promoción y defensa de sus derechos. MUJER Y GÉNERO Formulación e implementación de una Política Pública de Genero para el municipio 65 Mesa socio cultural y político administrativo de mujeres. Implementar un (1) programa para el fomento de la participación ciudadana y política de la mujer y Fortalecimiento institucional de las organizaciones de mujeres. Apoyo y fortalecimiento a el comité de victimas constituidos legalmente dentro del territorio para promover la participación de las mujeres en la tenencia de las tierras y titulación. Crear la estrategia de protección para la exigibilidad de estos derechos, como víctimas en el marco de la ley 1448 y garantizar la seguridad. Garantizar el acceso de las mujeres víctimas del conflicto armado en la participación de los diferentes espacios en condición de género. Creación del museo de la memoria histórica de las victimas con la recolección y conservación o perspectiva de género y enfoque diferencial. Apoyar a las organizaciones de mujeres del municipio zona rural y urbana. Promover los programas de prevención en salud para mejorar la calidad de vida de cada mujer. Promover la generación de ingreso de las mujeres con empleo de buena calidad y apoyo a las pequeñas y medianas empresas. Protección a las mujeres lideresas en todos los procesos con exigibilidad de derecho. Crear un programa de la no violencia contra la mujer en el marco de la implementación de una política pública de acuerdo a la ley 1257 de 2008 y auto 092. Diseñar e implementar un programa de promoción y prevención en salud sexual y reproductiva con perspectiva de género y enfoque diferencial. en el marco del decreto 4463 de 2011. DISCAPACIDAD Realización de un (1) censo poblacional de personas en condición de discapacidad, identificando las necesidades inmediatas de atención, prevención. Educación, rehabilitación, integración laboral, bienestar social y accesibilidad Formulación una política pública para la población en condición de discapacidad para el municipio Mejorar la calidad de vida de las personas en situación de discapacidad, en urbanismo, construcciones públicas, señalizaciones y educación inclusiva regular, técnica y superior. 66 Elaborar dos borradores de proyectos de acuerdos en materia de accesibilidad a los espacios públicos y privados, a la educación con herramientas educativas especializadas y generación de empleo de acuerdo a la ley 361 de 1997. Creación de la estampilla pro- discapacidad. Atención a la infancia y niñez en situación de discapacidad en el acceso a la salud con eficiencia y eficaz con enfoque diferencial. Generar fuentes de empleo (microempresas para la población en situación de discapacidad). Acceder a vivienda con participación ciudadana en el diseño. Creación y adecuación de canchas deportivas para niños, niñas, jóvenes y adolescentes. Crear el banco de ayudas técnicas con asistencia médica. Implementar en el PEI de las instituciones educativas en enfoque diferencial, enfoque de género y de derecho, con participación ciudadana. Creación del centro integral de rehabilitación para niños, niñas, jóvenes, adolescentes y adulto. Transporte escolar para niños, niñas, jóvenes y adolescentes en situación de discapacidad. DIVERSIDAD ETNICA Realización de un (1) censo poblacional de comunidades étnicas en el municipio. Formulación de una Política Pública étnica para el municipio Desarrollo e implementación de un (1) programa de Formación de difusores de derechos fundamentales de los grupos étnicos Garantizar la existencia y funcionalidad de un sistema de información y registro diferenciado, que permita identificar y cuantificar la población de los distintos grupos étnicos presentes en el municipio Construcción Participativa e implementación de Planes de vida a ocho (8) años con los grupos indígenas presentes en el municipio Organización, reconocimiento y conformación de resguardos indígenas en el territorio Construcción Participativa e implementación de Etnoplanes a ocho (8) años con los grupos afrodescendientes presentes en el municipio 67 Promover la difusión y el fortalecimiento de las manifestaciones afro. Organización, reconocimiento y conformación de consejos comunitarios afro en el territorio Implementación de la Etnoeducación en los centros educativos. Implementación de la ley 70 de 1993 en el municipio de El Carmen de Bolívar. VICTIMAS Realización de un (1) censo poblacional para víctimas del conflicto armado Creación del centro de rehabilitación psicosocial y acompañamiento jurídico para la población en situación de victimización en el marco del conflicto armado de El Carmen Bolívar. Diseño e implementación de un (1) programa de Prevención temprana y urgente de las violaciones a los DDHH e infracciones al DIH Implementación de una política para el aprovechamiento y utilización del tiempo libre a través de danza, grupos folclóricos y actividades lúdicas generando la creación. Prevención al despojo y protección a restituidos Territorios colectivos de grupos étnicos en riesgo o Asistencia Integral a víctimas, ayuda humanitaria (urgencia y emergencia) (Salud, Educación, Asistencia funeraria, Identidad) con enfoque diferencial, y medidas específicas de acuerdo con los hechos victimizantes y el grado de vulnerabilidad de la víctima Desarrollo e implementación de un (1) programa de Restituciones y reubicaciones colectivas Diseño e implementación del Plan Integral Único de Atención a las victimas Desarrollo de un (1) proyecto de Implementación de medidas de satisfacción, protección y seguridad individual Fortalecimiento de la Mesa Municipal de Victimas Creación y funcionamiento del comité local de justicia transicional cumpliendo la ley 1448 de 2011 Desarrollar e implementar estrategias para dar cumplimiento a la ley 1448 de 2011 en su totalidad 68 DESARROLLO ECONOMICO RURAL Y ASISTENCIA TECNICA (UMATA) Se necesita apoyo logístico y financiero para promover y fomentar proyectos de desarrollo rural. Formación a las comunidades organizadas y concientizadas, que los proyectos no vayan en contra de la seguridad alimentaria; que vayan con fines de conservar su soberanía alimentaria, que es de donde se sostienen. Registro de producción y comercialización de productos agrícolas o cultivos en general. Restablecimiento del Banco Agrario en el municipio del Carmen de Bolívar. Pensiones para el campesino. Macro-proyecto de vivienda para el sector rural y poder tener una vivienda digna. Micro-acueducto artesanal o comercial programa de saneamiento básico (sector rural) Vías de acceso digna para vía comunidad. Préstamos a largo plazo y de baja tasa de interés para el campesino. Legalización de predios acompañada de proyectos productivos. Fluido eléctrico para todas las veredas del municipio. Creación de centros de acopios. Procesadora para darle valor agregado al producto. Banco de semillas de los productos de la región. Dotación de herramientas para poder realizar sus trabajos. Capacitación oportuna del SENA en estos lugares que no son tenidos en cuenta. Fondo de desarrollo empresarial manejado por el mismo sector rural. COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN Creación de una estrategia que fomente las inversiones y las capacitaciones con los campesinos que les permita apropiarse de las tecnologías, no solo de las TICS, sino en el procesamiento de los productos dándole un valor agregado a los mismos, creando estas empresas aumentaría el 69 empleo, mejoraríamos el nivel de vida y sería mucho más organizada la productividad y seriamos competitivos. Siendo el Carmen de Bolívar un Municipio agrícola por excelencia, y se le de al campesino la prioridad que se merece como tal, ya que es el eje central del desarrollo del municipio. Las entidades deben llegar directamente al campesino, estas entidades son: UMATA, SENA. A través de las inversiones con proyectos y macro-proyectos dándole la apropiación al campesino del manejo de la tecnología, TICS y valores agregados. SALUD RURAL Deficiencia en la revisión, actualización y funcionamiento del sistema básico de la información en la zona. Estratificación efectiva de la base de dato de información. Acceso y discriminación Aplica la ley 1438 que es prevenir No violación al derecho de libre elección de IPS Garantía y aseguramiento de la dotación y el nombramiento personal calificado y en propiedad para los centros de salud rural. Garantizar el acceso de los médicos y paramédicos a las zonas rurales más alejadas, por lo menos una vez a la semana. Capacitación a promotores de salud. Tener suero antiofídico, porque se retarda la atención. PARTICIPACIÓN CIUDADANA Constitución y puesta en marcha de la Escuela de Buen Gobierno para la participación ciudadana dirigidas tanto a funcionaros de la administración municipal como a la ciudadanía en general, se busca cualificar el dialogo y la capacidad de interacción entre la población y la alcaldía. Desarrollo de programa de formador de formadores para las juntas de acción comunal 70 PROPUESTAS JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL Fortalecimiento organizacional, para las Juntas de Acción Comunal para la promoción del desarrollo comunitario. METAS Mayor participación en los espacios, en la toma de decisiones de lo local. Necesitamos capacitación, en la parte social, política y cultural para el desarrollo. Estimulación y motivación por la labor comunitaria. Fortalecimiento y acompañamiento por parte de otras organizaciones, nacionales e internacionales a la Junta de Acción Comunal. Fortalecimiento a las 300 madres comunitarias con la inclusión en los diferentes proyecto locales y nacionales. Y enaltecer la labor de este agente solidario. Capacitación en prevención y desastres y creación de los comités de los mismos. Creación de un fondo para las acciones comunales. ACCIONES Infraestructura de los barrios. El acueducto. El alcantarillado. Mejoramiento de redes eléctricas de barrios subnormales. Legalización de predios. Canalización de los arroyos. Capacitación de riesgos y desastres. Velar por las vías que fueron afectadas por la ola invernal, reportadas ante el CLOPAX. Garantizar que los niños (as) de nuestras comunidades tengan educación, canchas deportivas, salud y recreación. BUEN GOBIERNO Implementar estrategias de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano, de acuerdo con el artículo 73 del estatuto anticorrupción, (mapa de riesgos de corrupción en la respectiva entidad, medidas concretas para mitigar esos riesgos, estrategias anti trámites y mecanismos para mejorar la atención al ciudadano) Publicar el 100% de los procesos de contratación pública en el SIGOP Implementación de la estrategia de Gobierno en Línea Territorial (GELT) facilitando el seguimiento continuo por parte de los ciudadanos a los avances de la gestión municipal en relación al plan de desarrollo de la respectiva entidad territorial, mediante la utilización de diversos medios electrónicos y virtuales. Realización de 8 audiencias públicas de rendición de cuentas (2 anuales) 71 Aumentar el índice de desempeño integral municipal en los próximos cuatro años (eficiencia, eficacia, gestión administrativa y fiscal, requisitos legales), medido por el DNP Mejoramiento de procesos administrativos hasta alcanzar 100% en las variables e indicadores evaluadas por el IGA Fortalecimiento del Consejo territorial de Planeación Fortalecimiento de la operación y funcionamiento del Consejo Municipal de Política Social para la formulación e implementación de políticas públicas municipales Fortalecimiento y/o creación de un ente administrativo que reemplace la Junta Municipal de Deporte Promoción y alianzas con organizaciones sociales CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C EDUCACIÓN Mejorar la calidad educativa en el sector público Mayor inversión en cualificación de docentes de las instituciones educativas del distrito Aumentar la cobertura en educación superior Acceso a la tecnología para la educación de estudiantes tanto de la básica como para la educación superior MEDIO AMBIENTE Implementar un programa de gestión integral de riesgos Diseño e implementación del Plan Pluvial y Plan Maestro de Alcantarillado para la ciudad Protección ambiental de la zona costera, evitando la destrucción del manglar Generar una cultura de cuidado, preservación del medio ambiente en las comunidades, mediante campañas educativas Descontaminación de cuerpos de agua (limpieza y mantenimiento de caños, canales y cunetas, dragado y limpieza de cuerpos de agua) 72 CULTURA Promover las prácticas culturales autóctonas de la región Caribe, que permita el fortalecimiento de nuestra identidad Fortalecer los Consejos Comunitarios de la población Afro descendiente del Distrito y los resguardos indígenas existentes Garantizar Derechos de los diverso grupos étnicos en el Distrito en el marco de la legislación vigente PARTICIPACIÓN CIUDADANA Fortalecimiento de las organizaciones comunitarias Formación de liderazgos juveniles en los barrios de la ciudad y la zona rural Fortalecimiento de las Juntas de Acción Comunal Realizar audiencias públicas de rendición de cuentas VIVIENDA Construcción de viviendas de interés social para los más necesitados Legalización de predios Programas de mejoramiento de viviendas para las poblaciones más necesitadas SALUD Garantizar servicios de salud de calidad a todos y todas tanto en el casco urbano como en la zona rural Centros de Atención de primer nivel en salud dotados en los barrios DESARROLLO ECONÓMICO Generar nuevas alternativas de empleo para la comunidad INFRAESTRUCTURA Mejoramiento de la malla vial en los barrios extramuros de la ciudad 73 Organización del sistema de transporte, finalización de obras de transcribe Organización de la estratificación socioeconómica de la ciudad SEGURIDAD Disminuir los índices de violencia, robos y homicidios en la ciudad GESTIÓN PÚBLICA, Y TRANSPARENCIA Fortalecer veedurías ciudadanas Ejecutar los presupuestos participativos Fortalecer el Consejo Territorial de Planeación Distrital Mantener actualizados los medios y canales de comunicación con la comunidad (internet, prensa, radio, boletines, etc) Aumento del recaudo por impuesto predial en el Distrito Aumento rubro del Fondo de Desarrollo Local para las Alcaldía Locales Implementar las Políticas Públicas Distritales de Mujer y Género, Niños, Niñas y Adolescentes, Juventud, Discapacitados Garantizar el cumplimento de la Ley de Victimas 74 ANÁLISIS, LECCIONES APRENDIDAS, COMENTARIOS Y RECOMENDACIONES Ver Anexo H. RESULTADOS DE LA ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN Aunque para cada municipio se utilizó estrategias de promoción diferentes y diversas, se logró una gran incidencia de las propuestas ciudadanas en los planes de desarrollo en los Montes de María (San Juan Nepomuceno, San Jacinto, El Carmen de Bolívar y Ovejas), observando muchas de las anotaciones, propuestas, y recomendaciones realizadas por los grupos de trabajo hoy están presentes en el documento finalmente aprobado. Para el caso de Cartagena, las recomendaciones presentadas por Vigías del Ben Gobierno en la audiencia pública fueron tenidas en cuenta por el concejo distrital en sus anotaciones al plan de desarrollo, y de seguro al desarrollar las propuestas la administración también las acogerá. El involucrar en el proceso formativo a miembros de los Consejos Territoriales de Planeación fortaleció estas instituciones en los municipios, a la vez que motivan a los miembros de los equipos de trabajo conformados para cumplir el plan de acción formulado, puesto que ven un respaldo mutuo, y la seguridad que sus acciones no serán en vano, y que de alguna manera podrán no solo incidir incluyendo las propuestas en el plan de desarrollo, sino también haciendo control social para que estas se realicen de manera transparente, beneficiando al mayor número de personas en el territorio. Para el caso de San Jacinto (específicamente los corregimientos de San Cristóbal y Paraíso), los miembros del concejo comunitario afro, poseen nuevas herramientas de control para que el etnoplan elaborado por ellos, el cual se logró incluir en el plan de desarrollo, se ponga en marcha en el actual gobierno. En San Cayetano (corregimiento de San Juan Nepomuceno) el consejo comunitario afro, expuso a la alcaldía en una sesión de trabajo, incluyendo muchas de ellas en el plan de desarrollo municipal, siendo un logró para esta comunidad. Se resalta el acercamiento en El Carmen de Bolívar de los grupos de trabajo con la Alcaldía, y el Concejo Municipal, haciendo un solo equipo para dar los últimos detalles a las estrategias, e inclusive al presupuesto en el plan de desarrollo aprobado finalmente. 75