Presentación de PowerPoint - PracticaEmpresarialUNIPILOTOGir

Transcripción

LUISA FERNANDA MONTERROSA MEDINA
CÓDIGO: 1070598557
INGENIERÍA FINANCIERA
Empresa:
ESPUFLAN E.S.P.
Jefe Inmediato:
JOSE NILSON PAVA FLORES
COORDINACIÓN DE PRACTICA EMPRESARIAL
GIRARDOT
2010
SECCIONAL DEL ALTO MAGDALENA – GIRARDOT
COORDINACIÓN PRACTICA EMPRESARIAL
FORMATO DE INICIACIÓN
1. DATOS DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN :
EMPRESA :
NIT :
ESPUFLAN ESP
800190921-4
JORGE ELIECER VALDERRAMA
Carrera 8 Calle 12 Esquina 2° Piso Flandes Tolima
REPRESENTANTE LEGAL:
DIRECCION:
TELEFONO(S)
FAX:
2400432
2402082
PRINCIPALES ACTIVIDADES QUE REALIZA LA EMPRESA:
PRESTACION DE SERVICIO PUBLICO: ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO, ASEO Y
COMPLEMENTOS
PAGINA WEB:
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO:
JOSE NILSON PAVA FLOREZ
CARGO QUE OCUPA DENTRO DE LA EMPRESA :
FINANCIERA
TELÉFONO: 2400432
DIRECTOR FINANCIERO
ÁREA:
[email protected]
CORREO ELECTRÓNICO:
2. DATOS DEL PRACTICANTE:
NOMBRE ESTUDIANTE:
CEDULA DE C.:
1070598557
FECHA DE INGRESO A LA PRACTICA:
30/07/2010
DIRECCIÓN SITIO DE PRÁCTICA:
Carrera 8 Calle 12 Esquina 2° Piso Flandes Tolima
TELÉFONO
EMPRESA:
CORREO ELECTRÓNICO
EMPRESA:
2400432
DIRECCIÓN DE RESIDENCIA:
[email protected]
MANZANA 35 CASA 4 BARRIO KENNEDY
CORREO ELECTRÓNICO
TELÉFONO FIJO Y 3107991383
PERSONAL:
CELULAR:
PROGRAMA ACADÉMICO: INGENIERIA FINANCIERA
CARGO ESTUDIANTE:
[email protected]
ASISTENTE ADMINSITRATIVO
FUNCIONES DEL CARGO DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA:
DEPURACION, ANALISIS DE LA TOMA FISICA DE ACTIVOS FIJOS DE LA EMPRESA
JEFE INMEDIATO
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL
ESTUDIANTE
DECANO PROGRAMA ACADÉMICO
ACTA DE VISITA
CIUDAD Y FECHA:
EMPRESA:
DIRECCIÓN:
Flandes, Agosto
2010
HORA:
ESPUFLAN E.S.P.
CR 8 CL 12 ESQ P 2 Flandes Tolima
TELÉFONO: (098)
JEFE INMEDIATO
:
2402082
FAX: 2402935
ESTUDIANTELUISA
COORDINADOR:
PÁGINA WEB:
Cargo:
FERNANDA MONTERROSA MEDINA
DIRECTOR FINANCIERO
C.C.: 1070598557
JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ
Al realizar la visita se confirma que la estudiante cumple funciones acordes con el Perfil Profesional del
Ingeniero Financiero Piloto y de conformidad con la normatividad de la Práctica Empresarial, la
estudiante durante el proceso debe desarrollar un proyecto financiero para la empresa el cual debe
concertar con su Jefe Inmediato y justificarlo en la Ficha del Proyecto que se le envió por correo
electrónico y hace parte integral de la presente Acta.
Se le recuerda a la estudiante sus obligaciones académicas en este periodo y su obligación de conocer
y cumplir el Acuerdo de Consiliatura 003 del 18 de septiembre de 2007 Reglamento de Práctica
Empresarial de la Universidad Piloto de Colombia. El Jefe Inmediato es conocedor de la intencionalidad
y objetivos del Programa de Practica Empresarial y del Perfil Profesional del Ingeniero Financiero Piloto
por ser Contador Egresado Piloto y haber tenido estudiantes en el proceso en periodos anteriores. Para
el respectivo seguimiento y evaluación se le entregan los tres formatos de Calificación, a fin que los
diligencie y envíe las respectivas en las fechas indicadas así: 1) Agosto 31, 2) Octubre 29 y Noviembre
30 de 2010.
La estudiante igualmente debe entregar a la Coordinación con la Primera calificación una fotografía a
color tamaño 6 x 9, la Ficha Registro del Proyecto Práctica Empresarial INGENIERÍA FINANCIERA, y el
Formato de Información de la Empresa, documentos que debe entregar impresos; con la segunda
calificación debe entregar el desarrollo de la Guía del Proyecto Practica Empresarial 2010 y con la
última calificación el Informe Final de conformidad con lo establecido en el numeral 8 del artículo 5° del
Acuerdo de Consiliatura 03 del 18 de septiembre de 2007. Todos documentos debe enviarlos al correo
electrónico [email protected] en las fechas indicada o colgarlos en su página del espacio
virtual: http://practicaempresarialunipilotogir.wikispaces.com/.
Se le recuerda a la estudiante que cualquier asesoría que necesite, o problema que se le presente la
Coordinación está disponible para colaborarle cuando así lo requiera.
Siendo las _______ horas, una vez leída y aprobada la presente acta, se da por
terminada la visita y para constancia firman los intervinientes:
Jefe Inmediato
Estudiante
JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ
Coordinador Practica Empresarial
INFORMACIÓN GENERAL:
EMPRESA:
JEFE INMEDIATO
EVALUADOR:
ESTUDIANTE:
CÉDULA C.:
FORMATO DE CALIFICACIÓN
PRIMERA EVALUACIÓN
ESPUFLAN E.S.P.
DESDE:
30/Jul/2010
HASTA:
31/Ago/2010
1070598557
ASPECTOS A EVALUAR (Por favor diligencie claramente y en su totalidad este formato)
100%
80%
60%
40%
20%
1. ACTITUD HACIA EL TRABAJO:
El estudiante demuestra capacidad de adaptación y actitud para la práctica
2. RELACIONES INTERPERSONALES
Fortalece su proceso académico mediante un buen nivel de relacionamiento y cordialidad
3. POTENCIAL CREATIVO E INICIATIVA
Muestra interés por conocer nuevas técnicas y herramientas para el desarrollo de sus tareas
4. HABILIDAD PARA INTERPRETAR INSTRUCCIONES:
Capta y entiende las instrucciones perfectamente
5. SENTIDO DE RESPONSABILIDAD:
Demuestra responsabilidad en la ejecución del trabajo
6. SENTIDO DE COLABORACIÓN:
Coopera y se compromete en la ejecución del trabajo
7. COMUNICACIÓN:
Expresa sus ideas claramente, por escrito y en forma oral.
8. MANEJO DE TIEMPO:
Es una persona organizada en el uso del tiempo y cumple puntualmente los horarios
9. ÉTICA Y VALORES
Su compromiso se mantiene dentro de los principios éticos y muestra buena formación en valores
10. INTERES POR APRENDER:
Manifiesta inquietudes, complementa información y tiene buena disposición por aprender
Qué tipo de inducción recibió el estudiante al ingresar a la empresa y cual fue su actitud en esta primera etapa
El estudiante recibe algún tipo de capacitación para el desarrollo de sus labores en la empresa, descríbala
Observaciones y recomendaciones del Coordinador de Práctica
JEFE INMEDIATO
INFORMACIÓN DILIGENCIADA POR LA UNIVERSIDAD
FECHA DE RECEPCIÓN
COORDINADOR PRACTICA EMPRESARIAL
PUNTAJE
EMPRESA:
JEFE INMEDIATO
EVALUADOR:
ESTUDIANTE:
CÉDULA C.:
SEGUNDA EVALUACIÓN
ESPUFLAN E.S.P.
DESDE:
01/Sep/2010
HASTA:
31/Oct/2010
1070598557
100%
80%
60%
40%
1. PREPARACIÓN DEL TRABAJO:
Prepara bien su trabajo y utiliza métodos adecuados
2. CAPACIDAD PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS:
Soluciona problemas pos sí mismo, ha sugerido y realizado nuevas ideas
3. RELACIONES INTERPERSONALES:
Fortalece su proceso académico mediante un buen nivel de relacionamiento y cordialidad
4. CONOCIMIENTOS:
Sabe y aplica correctamente sus conocimientos
5. HABILIDAD PARA INTERPRETAR INSTRUCCIONES:
Capta y entiende las instrucciones perfectamente
Le agrada cooperar y no pone obstáculos para hacerlo
7. DESARROLLO FUTURO:
Por sus conocimientos y competencias logrará un excelente desempeño académico y profesional
8. COMUNICACIÓN :
Expresa sus ideas claramente, por escrito y en forma oral.
9. ENFOQUE DE RESULTADOS:
Cumple con los objetivos propuestos de acuerdo con su plan de trabajo
10. ESPÍRITU INNOVADOR Y CREATIVO:
Muestra interés por desarrollar, aportar y conocer nuevas técnicas y herramientas para desarrollar sus tareas.
Observaciones del Jefe Inmediato
Observaciones y recomendaciones del Coordinador de Práctica
JEFE INMEDIATO
FECHA DE RECEPCIÓN
PUNTAJE
20%
EMPRESA:
JEFE INMEDIATO
EVALUADOR:
ESTUDIANTE:
CÉDULA C.:
EVALUACIÓN FINAL
ESPUFLAN E.S.P.
DESDE:
01/Nov/2010
HASTA:
17/Dic/2010
1070598557
100%
80%
60%
40%
20%
1. INICIATIVA PERSONAL:
El estudiante manifestó buena disposición para aceptar los retos y las responsabilidades asignadas
2. CREATIVIDAD Y APORTES AL TRABAJO:
El aporte realizado fue relevante para su entidad (ó área)
3. MANEJO DEL TIEMPO:
Fue una persona organizada en el uso del tiempo y las tareas asignadas y cumplió puntualmente los horarios
4. ENFOQUE EN RESULTADOS:
Cumplió con los objetivos propuestos de acuerdo con su plan de trabajo
5. COMUNICACIÓN:
Su comunicación oral y escrita fue efectiva a nivel grupal e individual
6. CALIDAD DEL TRABAJO Y DESEMPEÑO LABORAL:
El trabajo realizado alcanzó la calidad y el rendimiento requerido por la entidad
7. CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS:
El estudiante tenía los conocimientos académicos suficientes para desempeñar las actividades asignadas y los aplicó correctamente
8. ÉTICA Y VALORES:
Su comportamiento se mantuvo dentro de los principios éticos y mostró una buena formación en valores
9. ESPÍRITU INNOVADOR Y CREATIVO:
Mostró interés por desarrollar, aportar y conocer nuevas técnicas y herramientas para realizar sus tareas
Colaboró y prestó ayuda sin distinción a quien lo necesitó, el estudiante sabe trabajar en equipo.
Con respecto al practicante mencione:
Fortalezas
Aspectos a mejorar
Describa su percepción respecto al proceso de Práctica Empresarial:
Describa su percepción respecto al Programa Académico:
JEFE INMEDIATO
FECHA DE RECEPCIÓN
PUNTAJE

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