industrial de seguridad cultura
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industrial de seguridad cultura
cultura de seguridad industrial Hacia una Responder a un cuestión importante para la sociedad os grandes espacios industriales se han desarrollado en torno a un doble movimiento de industrialización y urbanización que ha generado, entre las empresas y el territorio en el que desarrollan su actividad, una relación de beneficio mutuo. Sin embargo, los problemas ligados a la mutación del paisaje industrial y al desencadenamiento de accidentes han debilitado esta relación, dando lugar en algunos casos a una convivencia difícil, por lo que se refiere en particular a las empresas que entrañan riesgos. A pesar de los esfuerzos realizados, queda un largo camino por recorrer. Hoy en día, para que las empresas y sus poblaciones vecinas comprendan el interés recíproco que tiene consolidar una actividad industrial y poder convivir en armonía, se debe movilizar a todas las partes para dialogar y llegar con ello a compartir una misma visión. ¿Qué papel tiene el Icsi? El Instituto para una Cultura de la Seguridad Industrial (Icsi) es el fruto de una iniciativa conjunta de industriales, universitarios, investigadores y colectivos regionales que se fija tres misiones: c Ayudar a mejorar la seguridad en las empresas, sea cual fuere el sector al que pertenecen, mediante la consideración del riesgo industrial en todos sus aspectos disciplinares (técnicos, organizativos y humanos), c Favorecer un debate abierto entre las empresas que entrañan riesgos y la sociedad civil. c Contribuir a un proceso de aculturación del conjunto de actores de la sociedad con respecto a la problemática de los riesgos y de la seguridad. El desarrollo y la apropiación de una cultura de seguridad por todas las partes implicadas es la condición para que exista una cohabitación duradera entre las empresas de alto riesgo, el territorio y la población. Desde esta óptica y para asegurar la eficiencia de esta dinámica, el Icsi distribuye su acción entre investigadores, representantes políticos y de las administraciones locales, industriales, organizaciones sindicales, asociaciones vecinales o de defensa del entorno… Al recabar y compartir las grandes cuestiones que afectan a la problemática del riesgo, el Icsi ayuda a que todos los actores afectados avancen juntos hacia soluciones y propuestas que hagan posible conciliar seguridad, utilidad y progreso social. Medios para avanzar Nuestro procedimiento se estructura en torno a la inteligencia colectiva, la puesta en común de experiencias, saberes y prácticas. De esta manera de trabajar surgen cuatro áreas de acción que se asientan en principios de interconexión, pluralidad e intercambio. Desarrollo y prospectiva d Los Grupos de Intercambio (GI), construir de forma conjunta Se trata de ofrecer un lugar neutral e independiente, propicio para el diálogo y el intercambio. Verdadero crisol de saberes, experiencias y prácticas, el tiempo para crear puntos de convergencia y encuentro alimenta de forma continuada las actividades del Instituto. En estos Grupos se invita a una gran multiplicidad de actores a: • Poner en común saberes y prácticas en torno a cuestiones clave. • Analizar las visiones, problemáticas y prioridades de cada uno. • Identificar nuevos ejes de mejora y temas de reflexión. • Producir síntesis de estos trabajos de manera conjunta. Gracias a estos Grupos se puede llegar a elaborar diagnósticos comunes que, a su vez, dan lugar a nuevos programas de formación, actividades de investigación, proyectos específicos y publicaciones. d Investigación aplicada Las actividades de investigación Icsi responden a las necesidades de conocimiento y mejora de las prácticas en el ámbito tecnológico, organizativo y humano. En este marco, nuestros equipos intervienen a dos niveles: • Investigación específica: provocada por la demanda de algún miembro del Icsi, se trata de actividades de investigación o de carácter experto sobre algún problema particular que puede llegar a tener valor para el conjunto de miembros del Instituto. • Investigación mutualizada: proyectos de investigación coordinados por el Icsi y financiado por un grupo de interlocutores que deciden reunir sus recursos y conocimientos para abordar un problema dado. La Foncsi , (Fundación para una Cultura de la Seguridad Industrial), es una fundación orientada a la investigación programática que, en materia de seguridad industrial, realiza el Icsi. Nacida en 2005, anima y desarrolla investigaciones en seguridad industrial mediante la captación de recursos financieros para este fin, favoreciendo la pluridisciplinariedad de los trabajos de investigación y facilitando la utilización de sus resultados. El Icsi y la Foncsi trabajan en estrecha colaboración y se alimentan mutuamente de los resultados de sus trabajos. Medios para avanzar Ayudar al desarrollo de nuevos oficios Profesionalizar las prácticas Formación Nuestra pedagogía concede un amplio espacio a los estudios de caso y al intercambio entre los participantes. El apoyo de expertos en todos los ámbitos, así como la integración de los resultados científicos en la actualización de los módulos, son una garantía de eficiencia, pluridisciplinariedad y transversalidad de nuestros programas de formación. d La formación de postgrado El Icsi propone módulos de formación que se integran en los programas de universidades y grandes centros docentes, así como en másters especializados: • Máster “Gestion globale des risques technologiques et environnementaux”, • Máster “Risk engineering” (enfoque técnico con vocación internacional), • Máster Ejecutivo “Facteurs humains et organisationnels du management de la sécurité industrielle”, • Máster Ejecutivo “Gestion des risques en milieu de soins”. • Postgrado “Factores Humanos y Organizativos en la Gestión de Riesgos” Nuestros másters especializados han sido acreditados por la Conférence de Grandes Écoles (Francia) y se llevan a cabo en cooperación con el INP y el Insa de Toulouse, Mines ParisTech, ESCP Europe (Paris, Madrid, Berlin, London, Torino) y la Universidad de San Andrés (Argentina). d La formación continua Los programas de formación continua están dirigidos a directivos, técnicos, representantes del personal de las empresas y de las asociaciones. Se centran en los principales temas de la seguridad industrial: seguridad de proceso, factores humanos y organizativos, cultura de seguridad, higiene industrial, salud y medioambiente… El catálogo anual de las formaciones Icsi recoge 30 módulos de formación-sensibilización ofertados en un formato inter o intra-empresas. Así mismo, el Icsi concibe módulos “a medida”, adaptados a las necesidades locales y específicas de los organismos que lo solicitan. Medios para avanzar Hacer posible que los avances de la investigación tengan una aplicación sobre el terreno Asistencia experta y acompañamiento Los diferentes tipos de acompañamiento del Icsi permiten a sus miembros beneficiarse de una orientación específica y de una asistencia experta en materia de seguridad y concertación, con un anclaje profundo en materia de factores humanos y organizativos. Mediante la construcción de puentes entre los modelos que elabora la ciencia y la realidad de las situaciones de terreno, el Icsi persigue favorecer el surgimiento de una cultura de seguridad integrada y perenne. De este modo cada acción, beneficiándose de los últimos resultados de la investigación, busca una aplicación concreta de los principios de la cultura de seguridad en el seno de las organizaciones y la consolidación de los enfoques científicos mediante la experiencia sobre el terreno. Ejemplos de acompañamiento: • Madurez de la cultura de seguridad a todos los niveles de la organización. • Valorización del retorno de experiencia. • Fiabilización de los modos de funcionamiento y de la gestión. • Mejora de la condiciones colectivas para alcanzar la seguridad. • Incitación para que se usen herramientas validadas y de alto rendimiento. • Evaluación de la contribución efectiva de cada herramienta. Sectores de intervención: • Industria y Energía. • Construcción y Obra Pública. • Cuidado de la salud. • Transportes Acompañamiento a los colectivos regionales • Mediante la elaboración de útiles de concertación y de diálogo con la población próximas a las instalaciones que entrañan riesgos. Toda acción de acompañamiento da lugar a un valorización del conocimiento del saber-hacer (restitución mediante grupos de intercambio, publicaciones, seminario y mesas redondas…). Medios para avanzar Difundir los conocimientos Promover la cultura de la seguridad industrial Valorización Valorizar, promover y difundir la cultura de la seguridad industrial significa favorecer y contribuir la aculturación y sensibilización del conjunto de actores de la sociedad en estas cuestiones. Los trabajos de los Grupos de Intercambio y los resultados de las investigaciones son objeto de una difusión continua: d Eventos El Icsi organiza o co-organiza encuentros sobre temas de seguridad industrial: conferencias, seminarios, congresos, reuniones profesionales… d Publicaciones Publicación de los “Cuadernos de la Seguridad Industrial”, entre los que se incluye una serie de trabajos titulados “10 cuestiones”, así como documentación de ayuda a la reflexión e informes de investigación; estas publicaciones tratan de: • La concertación en materia de riesgos industriales. • El arbitraje. • El análisis de riesgos. • El retorno de experiencia. • La subcontratación. C IIEERS LES CAH • Los factores humanos y organizativos DE LA STRIELLE I INDUS RITÉ SÉCUR de la seguridad. 2008-02 Allée Emile Monso ZAC du Palays - BP 34038 - 31029 Toulouse +33 (0)5 34 61 52 74 www.icsi-eu.org/ LES CAH 2009-0 IERS SSÉCURI 5 TÉ INDU DE LA STRIELLE LA NORM ISO 31000E 10 QUE STIONS GILLES MOT ET LE RETOUR D’EXPÉRIENCE ÉTAT DES PRATIQUES INDUSTRIELLES OLIVIER GAUTHEY LES CAHIERS 2008-04 DE LA SÉCURITÉ INDUSTRIELL E Nuestras publicaciones están destinadas a un público amplio y se pueden descargar en el sitio web del Icsi www.icsi-eu.org LA SOUS-TRAITANCE GUIDE D’AIDE À LA DÉCISION GROUPE D’ÉCHANGE “SOUS-TRAITANCE” Allée Emile Monso ZAC du Palays - BP 34038 - 31029 Toulouse +33 (0)5 34 61 52 74 www.icsi-eu.org/ Reunir los saberes para compartirlos ara el conjunto de sus miembros, adherirse al Icsi supone darse la posibilidad de acercarse a profesionales de todos los sectores afectados por la seguridad industrial, de acceder a una formación de calidad, de beneficiarse de una asistencia o de un acompañamiento de primer nivel, de exponer los problemas y de dar un paso hacia la construcción de una cultura de seguridad. El Icsi es un punto de intersección entre el mundo industrial, la investigación y la sociedad civil, contribuyendo con ello a la necesidad de adquirir, compartir y desarrollar una cultura de la seguridad a todos los niveles. Asociaciones - ONGs Comunidad Industrial Grandes empresas, Asociaciones sectoriales Investigación académica Universidades, Institutos, Centros Organizaciones sindicales Prácticas Cuestiones Intereses -E XP ER IE NC IA Organismos asociados -P UN TO SD EA Visiones CU ER DO Experiencias Saberes CO M PA RT IR Colectivos territoriales AN AL IS IS - ltura de la na Cu Seg ra u uri a p o d da IN TE RC AM BI OS al ustri Ind Debates públicos Opinión experta Publicaciones Animación de redes Transferencia de competencias Actividades de investigación Mejora de los conocimientos SEGURIDAD INDUSTRIAL Mejora de las prácticas Formación Icsi Ins titu t La pluralidad está en el corazón de la dinámica del Icsi El equipo del Icsi El equipo del Icsi engloba a un conjunto de especialistas en las distintas dimensiones de la seguridad y la gestión de los riesgos: ingeniería química, matemáticas, sociología, sistemas industriales, ergonomía, seguridad informática, biología, toxicología, etc… Así mismo, este equipo recibe el influjo de profesionales de alto nivel que provienen de la industria, la investigación y la enseñanza universitaria, … beneficiando así al Icsi con su experiencia. Por su capacidad para movilizar una amplia red profesional, el Icsi puede crear, en plazos muy cortos de tiempo, equipos especializados que reúnen las competencias necesarias y complementarias para que los proyectos alcancen el éxito. Una vocación internacional Dos acciones complementarias 0 Para dar respuesta a las necesidades de aquellos miembros que tienen presencia internacional, el saber experto del Icsi se desarrolla a escala internacional mediante misiones de acompañamiento y de formación, proyectos de investigación y conferencias sobre las cuestiones que afectan a la seguridad industrial. 0 Para difundir una cultura de seguridad industrial en el mundo, el abanico de servicios del Icsi se ha desplegado hacia otras estructuras independientes (ICSI Argentina, ICSI Chile…), portadores de los mismos valores que la marca Icsi. Suecia Canadà Russia Países Bajos Reino Unido Bélgica Alemania Francia Suiza España Italia Estados Unidos Japón China Qatar Emiratos Árabes Unidos Nigeria Ecuador Gabon Perú Brasil Camerún Congo Birmania Singapur Angola Nueva Caledonia Australia Chile Argentina Instituto para una Cultura de la Seguridad Industrial 6 allée Emile Monso - Zac du Palays • BP 34038 31 029 Toulouse Cedex 4 - Francia Tél. : +33 (0)5 34 32 32 00 - [email protected] www.icsi-eu.org edición - Comm’unique Acompañar al desarrollo de una cultura de la seguridad es ayudar a construir la coherencia entre las reglas y los comportamientos, entre el discurso y las prácticas, para hacer de la seguridad un valor compartido por todos”..
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