Ricardo Bodas, Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia

Ricardo Bodas, Presidente de la Sala de lo Social de la
Audiencia Nacional: “La Reforma Laboral no genera empleo
por sí misma. Los hechos son totalmente tozudos”
El presidente de la Sala de Lo Social
de la Audiencia Nacional, Ricardo
Bodas, aseguró que la Reforma
Laboral no es un instrumento
generador de empleo por sí mismo,
aunque sí precisa que puede “ayudar o
coadyuvar” en la consecución de
dinamizar el mercado de trabajo en
España.
“Este es un tema discutible. Pero lo que
está claro es que la Reforma no genera
empleo por sí misma. Los hechos son
totalmente
tozudos”,
insistió
el
magistrado, durante la charla con la
que se cierra el ciclo de conferencias
de las 30ª Jornadas de Derecho al
Trabajo y Seguridad Social.
Estas sesiones, organizadas por el
Colegio de Graduados Sociales de
Gran Canaria y Fuerteventura en
colaboración con la Facultad de
Ciencias Jurídicas de la Universidad de
Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC),
han traído a Las Palmas de Gran
Canaria a una representación de
importantes ponentes vinculados al
mundo del derecho laboral.
Bodas pronunció la conferencia ‘La
reforma de la negociación colectiva: la
flexibilidad interna como alternativa a la
flexibilidad externa’ centrada en las
novedades del Real Decreto 3/2011 y
Ley 3/12 en materia de negociación
colectiva. En torno a esta cuestión
giran materias tan esenciales como la
citada flexibilidad creciente exigida a la
relación laboral entre empresa y
trabajador.
El ponente desgranó en su exposición
las novedades fundamentales tras las
últimas modificaciones legislativas,
centrándose en la nueva posibilidad de
negociación ante tempus (antes de
culmine la vigencia del convenio) o el
descuelgue del convenio colectivo
siempre que se acredite causa objetiva
económica, técnica, organizativa o de
producción.
Asimismo abordó la estructuración de
la negociación colectiva, el nuevo papel
que juega el convenio de empresa
frente a cualquier otro y el novedoso
régimen de duración de los convenios.
Bodas recordó que el hilo conductor de
esta Reforma “y todas las que le han
precedido desde 1994” es el mismo.
“Cuanto
más
competitivas
sean
nuestras empresas y más se adapten a
los requerimientos de la demanda
mejor”, enfatizó. Para ello el legislador
ha flexibilizado las relaciones laborales.
“Primero fue la flexibilidad en la
entrada, luego la flexibilidad en las
relaciones
laborales
(flexibilidad
interna) después la externa y por
último, en esta reforma, se toca ya la
negociación colectiva”, aseguró.