Premio de Seguridad de PPD - Physical Plant Department

Premio de Seguridad de PPD - Physical Plant Department

Premio de Seguridad de PPD
Declaración de Misión: El propósito de este comité es de trabajar como un equipo con la Universidad y el
departamento de Physical Plant para promover el conocimiento de sequridad, el motivo y la educación de nuestros
empleados para favorecer un ambiente seguro en todas las areas de la vida.
El empleado debe demonstrar consistentemente, conocimiento y conscientimiento del ambiente y adhirirse
ha las normas de seguridad. Ademas, debe cumplir con las politicas, procedimientos y reglas de seguridad
del departamento de Physical Plant y la Universidad de Nuevo Mexico. Un empleado puede ser nominado
para el premio mensual de seguridad de PPD por las razones siguentes:
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1) La prevención de un accidente o la herida a otro.
2) El descubrimiento de un peligro significativo.
3) La implementación de una nueva práctica que otros podrian aplicar o podrian aumentar un
programa existente de seguridad.
4) Mejorar accesibilidad de seguridad a la población del campus.
5) Realizar dos o más reuniones de seguridad.
6) Mejore el procedimiento reguerido existente del PPE o de seguridad.
Cualquiera puede hacer nominaciones para el premio de seguridad. Formas may disponibles en linea de
computadora (Shared_All_PPD Drive o PPD Website: http://ppd.unm.edu/for-ppd-staff/ppd-safetycommittee.html) y en los tableros del comite de seguridad. Las formas completas deben ser mandadas a un
Representante de Seguridad, Billy Hromas, o Toni Burris.
Todas las nominaciones validas resultaran en un certificado de reconocimiento. Un ganador puede ser
seleccionado cada mes de los grupo de candidatos. El premiado mensual sera reconocido en el Periodico
del PPD.
Informacion del Candidato:
Nombre:
Titulo:
Departamento:
Superviseur Signaler:
Descripcion de Actividades de Seguridad:
Persona Haciendo la Nominacion:
Nombre:
Titulo:
Departamento:
I:\Data\All_PPD\Shared\Safety Nomination Forms\2016\Premio de Seguridad de PPD updated 07.11.16 Spanish version.docx