NUESTROS PACIENTES!

EL 21 y 22 de MAYO
¡HACEMOS HUELGA POR
NUESTROS PACIENTES!
Nuestra lucha se trata de PROTEGER a nuestros pacientes. Muchas de nuestras demandas
principales en la mesa de negociación tienen el objetivo de mejorar la atención a los pacientes:
A Comités de Personal que les dan a los que atienden a los pacientes una verdadera voz
en cuanto a la proporción entre personal y pacientes, la dotación de personal, y el tiempo
que duren las consultas. Según nuestra propuesta las disputas que puedan surgir acerca de
esas decisiones estarán sujetas a la arbitración para que la UC no tenga la última palabra
como la tiene ahora.
A Per diems conversion rights que limitan la capacidad de la UC de formar una mano
de obra de tiempo parcial y “flexible” por medio de permitir que los Per Diems se conviertan
automáticamente en trabajo de planta después de 500 horas durante un periodo de 6 meses
y asegurando que no siga aumentado la proporción de per diems con respecto a la proporción de empleados de planta.
A Remuneración por Descansos Saltados de 1 hora adicional por los descansos saltados. Los trabajadores
descansados atienden mejor a los pacientes.
A Límites de subcontratación que impiden que la UC utilice contratistas externas para hacer nuestro trabajo.
NOSOTROS conocemos a nuestros pacientes y NOSOTROS los podemos atender mejor.
“El motivo por qué voy a participar en la huelga
son mis pacientes. Yo elegí mi carrera porque
quería ayudar a la gente. La UC ha estado poco
dispuesta a proporcionar una dotación segura
de personal para nuestros pacientes. Si es que
de verdad le importe a la UC los pacientes,
debe aceptar la demanda de dotación segura
de personal que exigimos para nuestro contrato” — Jenny
Takakura, UCLA RRMC Terapeuta Principal de Radiología
“Yo participaré en la huelga por mis pacientes.
Las malas prioridades de la UC han lastimado
mucho al departamento Respiratorio de
UCSF. Ya sea por ponerle fin al uso excesivo
de trabajadores de agencia o al abuso de los
per diems, tenemos que lograr el lenguaje de
contrato que acabe con la costumbre de la UC
de poner en peligro la atención a los pacientes
día tras día.” — Scott Nelson , Terapeuta Respiratorio, UCSF
“La UC ha ignorado nuestras demandas de
dotación segura de personal y contrato justo.
Participaré en la huelga porque me niego a
permitir que sufran mis pacientes y mi familia
por las prioridades equivocadas de la UC.”
— Ron Brookes, UCSD Técnico de Traumas
“Yo participaré en la huelga por mis pacientes
porque veo como las decisiones malas de la UC los
afectan. Nuestro contrato es el único medio por
el que podemos asegurar que los que atendamos
a los pacientes tengamos una verdadera voz
respecto a la calidad de la atención. Tenemos que
ser los defensores de nuestros pacientes, de lo
contrario la UC seguirá poniendo a las ganancias y
los edificios nuevos primero que la atención a los pacientes.”
— Karl Thurmond, Técnico de Radiología, Centro Médico de UC Davis
“Voy a participar en la huelga porque quiero
defender al seguro médico a costo alcanzable
para mi familia.”
— Kathrine Simpson,UCI Técnico de SPD
“Voy a participar en la huelga porque para
mi los pacientes son primero. Yo creo que Lo
Mejor del Oeste puede mejorarse. Nuestros
pacientes merecen atexnción de alta calidad y
la UC no puede seguir recortando los costos.”
— Gloria Maldonado, UCLA Laboratorio SMH GI
facebook.com/afscme3299 K Text Alerts: Text “UC” to 237263 K Whistleblower Report: afscme.org/putpatientsfirst