RAL ARAMAYO SALINAS

RAÚL ARAMAYO SALINAS
1) Competencias y Fortalezas Profesionales
a) Le gusta y tiene alta capacidad para:
• Diseño y facilitación de procesos multiactor participativos de
concertación
• Diseño y desarrollo de procesos de formación y capacitación
• Facilitación de procesos de pensamiento crítico
• Facilitación de procesos de alineamiento organizacional
• Desarrollo de programas de formación o construcción de capacidades
b) Temas que domina y le gusta trabajar en la capacitación y en
otros espacios:
• Diseño y facilitación de procesos participativos para la toma de
decisiones (construcción de consensos, manejo de reuniones, etc.)
• Pensamiento de sistemas
• Liderazgo integral
• Tecnologías de facilitación
i) Marco Conceptuales
• Teoría de sistemas
• Gestión de cambio organizacional sistémico
• Marco Integral (Wilber)
• Experto en PNL y su articulación con teoría de la espiral dinámica
ii) Metodologías
• Técnicas para desarrollo personal
• Facilitación de procesos grupales sinérgicos
• Gestión de redes
• Planificación estratégica
• AURA, SINFONIE, FODA, ZOOP, SARAR, PES
• Gestión de calidad
• Monitoreo participativo
• FIVET (formación integral y vivencial de equipos de trabajo)
• Análisis e intervención sistémica
• Programación neurolinguística
• Cuadro de mando integral
2) Áreas/campos de trabajo
• Seguridad de las mujeres
• Participación público-privada
• Sostenibilidad financiera
• Reducción de la pobreza
• Descentralización
• Interculturalidad
3) Idiomas
• Puede trabajar en Español
• Puede trabajar en Ruso
4) Aptitudes reconocidas expresamente por sus colegas
• Capacidad para presentar fácilmente y de manera accesible temas
complejos
• Naturalidad para provocar exploraciones interiores individuales
• Pragmatismo.
• Capacidad de utilizar varios elementos en distintos escenarios
• Curiosidad por profundizar conocimiento
• Innovador
• Placer en cuestionar y en dudar
• Agudo y profundo en su pensamiento
• Muy colaborativo
• Sensible
• Pone la estética en juego
• Mucho trabajo en teoría