Sin título-1

el
SEMBRANDO NUESTRO FUTURO
Camp solino
Edició Especia
Navida 2013
Nº 39
Enero 2014
EL CAMPOSOLINO
AGRADECIMIENTOS
CARTA ESPECIAL
EL CAMPOSOLINO
Agradecemos
A todos nuestros colaboradores, que con sus
sugerencias, ideas, imágenes y artículos, hacen posible
que nuestra revista institucional en su edición Nro. 38,
llegue a todos ustedes.
Edició Especia
Navida
2013
José Antonio Segura
Margarita Trelles
Samuel Dyer
Marisol Gutiérrez
Aldo Mongilardi
Patricia Llatas
Víctor Cumpa
Carlos Pérez
Wendy Burgos
Rómulo Granados
Eva Gutiérrez
Patricia Guerrero
Emma Tejada
Donna Sigüeñas
Consuelo Burgos
Fiorella Espinoza
Nadia Gamboa
Lizby Quijandría
Todos juntos
Planta Agroindustrial: Chao-Virú
Fundo Agricultor: Chao-Virú
Fundo Sincromax: Chao-Virú
Fundo Oro Azul: Chao
Fundo Yakuy Minka: Chao-Virú
Fundo San José: Virú
Fundo Mar Verde: Virú
Fundo Gloria: Virú
Fundo Frusol: Virú
Fundo Agromás: Virú
Fundo Terra: Sullana
Fundo Agroalegre: Sullana
Planta Nor Agro: Sullana
“Para nosotros tus comentarios y sugerencias sobre la revista son muy
valiosos e imprescindibles para que ésta pueda seguir mejorando,
tanto en los contenidos como en la parte gráfica. La revista es para ti,
por lo que nuestra labor se centra en recoger tus aportes e incluirlos en
los números siguientes. Anímate y participa en la revista con alguna
nota, artículo o tema ya que son de interés de todos los que
conformamos la gran familia de CAMPOSOL. Ponte en contacto con
nosotros a través del área de Comunicaciones”
el
Camp solino
Revista Institucional de CAMPOSOL S.A.
Año 10 - Número 39 - Enero 2014
Dirección: Gerencia de Asuntos Corporativos
[email protected]
Francisco Graña 155 La Victoria - Lima Teléfono: (511) 6210800
Teléfono Planta: (044) 837110
02
EDICIÓN 39 / 2014
Carta del
Gerente General
Estimados colaboradores:
Con ocasión del fin de año y deseándoles que hayan pasado unas felices fiestas junto a sus
familias y a sus seres queridos, me permito hacerles un breve recuento del año que se
termina y lo que se nos viene para el 2014…
El 2013 fue un año un poco mejor del que esperábamos para Camposol. Las ventas de la
empresa aumentarán casi un 25% con respecto al 2012, lo cual nos confirma que nos
encontramos en el camino correcto y nos permite acelerar la amortización de las pérdidas
acumuladas de años pasados que todavía tenemos en Camposol.
Esta mejora en nuestro desempeño es resultado de persistir en los objetivos que nos hemos
propuesto en nuestro plan de crecimiento, tales como la diversificación de nuestro portafolio de productos (de alrededor de 35% de productos frescos en el 2009 hasta casi alcanzar un
60% durante el 2013); incrementar nuestras ventas directas (acercándonos a un 30%
durante el último año vs. 13% en el 2009); aumentar los volúmenes que acopiamos de
terceros (a más del 20% durante el 2013 versus 6% en el 2009); así como en diversificar
nuestros mercados (en el 2009 Europa representaba más del 70%, mientras que al final de
2013 estimamos que alcanzará alrededor del 50%, y así los Estados Unidos, Asia y otros
mercados han ido tomando mayor importancia), lo cual ha permitido colocar a Camposol en
un lugar expectante en la agroindustria en nuestro país. Seguiremos esforzándonos por
mejorar estos resultados y perseverar en los objetivos de diversificación, rentabilidad y
crecimiento sostenido que nos hemos trazado para los próximos años.
El 2013 fue un año un
poco mejor del que
esperábamos para Camposol. Las ventas de la
empresa aumentarán
casi un 25% con respecto al 2012, lo cual
nos confirma que nos
encontramos en el
camino correcto y nos
permite acelerar la
amortización de las
pérdidas acumuladas
de años pasados.
Como sabemos, Camposol ha decidido apostar muy fuerte por el cultivo de arándano, con un
ambicioso plan hasta el 2016 que incluye una inversión solo en este negocio de aproximadamente US$ 120 millones. Actualmente contamos con 200 hectáreas sembradas y esperamos
llegar a las 2,000 hectáreas en los próximos tres años. Esto nos permitirá generar más de 12
mil puestos de trabajo directos adicionales (a los 12 mil promedio actuales), solo con el
desarrollo de este cultivo y convertirnos en el principal empleador privado del país. Asimismo, durante el 2014, invertiremos también para mantener nuestros volúmenes actuales de
espárrago y en la mejora de las eficiencias operativas e incremento de capacidad en las
plantas de procesamiento.
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EL CAMPOSOLINO
EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
CARTA ESPECIAL
EL CAMPOSOLINO
Asimismo, seguiremos repotenciando nuestras oficinas comerciales en Estados Unidos y
Europa, con el objetivo de aumentar nuestras ventas directas y obtener mejores márgenes.
Camposol hoy vende casi un 30% de sus productos directamente a los supermercados,
servicios de restaurantes, etc., a través de sus oficinas, y queremos llegar al 50% de toda
nuestra producción en los próximos cinco años. Si bien hoy el principal mercado de exportación es el europeo con un 60%, creemos que en el mediano plazo el mercado norteamericano llegue a igualarlo.
Javier Morales Garcés
ha sido designado
como Gerente General Adjunto de Camposol, con el principal
objetivo de colaborar
con la Gerencia General en articular el equipo directivo en torno
a las metas de crecimiento que nos
hemos propuesto.
Estamos también enfocados en seguir incrementando nuestro volumen de terceros el cual,
a pesar de que ofrece menores márgenes que nuestra fruta propia, nos ayuda a diversificar
nuestro riesgo agrícola y a brindar a los pequeños y medianos agricultores peruanos una
plataforma eficiente y confiable para poder comercializar sus productos y mejorar sus
condiciones de vida. Asimismo, el abastecimiento de fruta de otros países, nos permitirá
abastecer a nuestros clientes durante más meses al año.
Como podemos ver, Camposol enfrenta retos muy importantes derivados del ambicioso
plan de inversiones para los próximos años. Por ejemplo, solo el incremento en empleo
derivado del arándano implica enfrentar rutas críticas en infraestructura, logística, vivienda
y servicios sociales para estos nuevos colaboradores. Así, vemos que el logro de cada uno de
los objetivos que nos hemos propuesto implica, a su vez, grandes desafíos, no solo de índole
comercial (mayor presencia en el exterior, nuevos mercados y nuevos productos), financieros, operacionales, laborales, sociales y ambientales sino de las capacidades de organización
interna necesarias para responder a estos importantes retos.
Cena navideña para la confraternidad
L
os colaboradores de todas las sedes celebraron la
Navidad con una cena organizada por la empresa en la
ciudad de Trujillo. El Presidente Ejecu vo de
CAMPOSOL, Samuel Dyer Coriat, expresó sus deseos de
unión y prosperidad para el bienestar de los colaboradores y
sus familias, con mo vo de las fiestas de Navidad.
Esta ac vidad contó con la par cipación de los gerentes,
jefes y empleados de las sedes de Lima, La Libertad, Piura y
Tumbes, quienes disfrutaron momentos llenos de
integración y confraternidad.
En este sentido, tengo el agrado de informarles que Javier Morales Garcés ha sido designado
como Gerente General Adjunto de Camposol, con el principal objetivo de colaborar con la
Gerencia General en articular el equipo directivo en torno a las metas de crecimiento que
nos hemos propuesto y gestionar de cerca las operaciones de la empresa. A lo largo de los
14 años que viene colaborando con Camposol, Javier ha demostrado no solo su orientación
al logro, profesionalismo y liderazgo sino que también hemos tenido la oportunidad de
conocer su excelente calidad como persona, así como la dedicación y compromiso que le
demuestra día a día a la empresa. Es importante destacar que el caso de Javier es un claro
ejemplo de crecimiento y desarrollo personal y profesional dentro de la empresa, al que
todos los que colaboran en Camposol pueden aspirar, en sus propios ámbitos. En los
primeros días del año, conoceremos la nueva propuesta de organización con la que empezaremos a trabajar a partir de 2014.
Me despido, no sin antes reiterarles mi agradecimiento en nombre de Camposol por el
trabajo realizado y desearles paz, salud y prosperidad para ustedes y sus familias en este
nuevo año que comienza.
¡Lo mejor para todos en el 2014!
Samuel Dyer C.
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EL CAMPOSOLINO
EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
EL CAMPOSOLINO
Cosechando el Valor de la Navidad
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n el marco de la celebración de
las fiestas navideñas, se realizó el
concurso navideño denominado
“Cosechando el Valor de la Navidad”, en
nuestras operaciones en Piura. Este
concurso fue organizado por el área de
Recursos Humanos y consis ó en que
los colaboradores elaboraran una
propuesta original de la representación
d e l a n av i d a d , a l i g u a l q u e u n
nacimiento temá co, según las tres
regiones: costa, sierra y selva.
E l j u ra d o c a l i fi c a d o r e v a l u ó l a
presentación, crea vidad, mensaje y
uso de elementos reciclados, dando
como ganador al Fundo Agroalegre. El
segundo puesto lo obtuvo el Fundo
Terra y el tercer puesto Planta Nor-Agro
y Japón. Este concurso permi ó
co m p a r r g rato s m o m e nto s d e
integración.
Felicitaciones a todos los colaboradores
par cipantes y organizadores pues fue
destacable el compromiso observado
en cada escenificación, resaltando que
ac vidades como estas fomentan el
espíritu navideño, recordándonos que
el verdadero valor de la Navidad está en
compar r.
1er Lugar: Fundo Agroalegre
2do Lugar: Fundo Terra
Felicitaciones a todos los
colaboradores par cipantes
y organizadores pues fue
destacable el compromiso
observado en cada
escenificación
3er Lugar: Planta Noragro y Japón
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EL CAMPOSOLINO
EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
EL CAMPOSOLINO
Navidad para los hijos de
nuestros colaboradores
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os hijos de los colaboradores de CAMPOSOL de las
localidades de Chao y Virú así como de Sullana y Piura
disfrutaron de felices y diver dos momentos gracias al
show navideño y la entrega de regalos organizados por la
empresa, con la finalidad de compar r la Navidad con los
niños.
En Virú, los niños quedaron encantados con el show de
María Pía Copello, en un gran evento infan l realizado en el
estadio de dicha provincia. Asimismo, en Sullana y Piura, los
niños también disfrutaron con los shows navideños
presentados. Fueron más de 8500 niños, hijos de nuestros
colaboradores, beneficiados con estas ac vidades.
El Presidente Ejecu vo de CAMPOSOL, Samuel Dyer Coriat,
manifestó que estas ac vidades fueron organizadas
pesando en los niños, con el fin de que puedan compar r
junto a sus padres de una celebración llena de alegría y
espíritu navideño, en el marco de las acciones de
responsabilidad social de la empresa.
Navidad en Sullana
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EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
Arbolito Navideño en Fundos
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os colaboradores de los fundos de Chao y Virú
par ciparon con entusiasmo en el Concurso “El
Arbolito Navideño en Fundos”, logrando el obje vo de
promover la integración y par cipación de los colaboradores
de las diferentes áreas con mo vo de las fiestas de Navidad.
Los colaboradores demostraron su crea vidad y espíritu
navideño en la presentación de sus arbolitos, nacimientos
vivos y estampas navideñas, compar endo gratos
momentos de integración.
Fundo San José
Fundo Agricultor
Fundo Oro Azul
Fundo Gloria
Fundo Agromás
Fundo Marverde
Fundo Oro Azul - Labores
Fundo Gloria - Cosecha
EL CAMPOSOLINO
La decisión del jurado calificador otorgó el primer lugar al
arbolito de los colaboradores del fundo Yakuy Minka y el
segundo lugar al arbolito de los colaboradores del Fundo
Frusol, destacando también la par cipación de todos los
fundos par cipantes como San José, Agromás, Mar Verde,
Gloria, Oro Azul y Agricultor. Felicitaciones a todos los
colaboradores par cipantes y al equipo organizador del área
de Recursos Humanos.
1er Lugar: Fundo Yakuy Minka
2do. Lugar: Fundo Frusol
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EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
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Área de Acopio y Clasificación
1er Lugar: Área de Conservas de Espárrago
Área de Servicios Generales
Concurso de Villancicos
en Planta Chao
L
Mención destacada recibieron las áreas de Acopio y
Clasificación, Asuntos Corpora vos y Servicios Generales
por su par cipación
os colaboradores disfrutaron de gratos momentos en
el Concurso de Villancicos realizado en Planta Chao.
Con un mensaje de unión y compromiso con la
empresa, en una presentación majestuosa de danza y color,
el área de Conservas de Espárrago se hizo merecedora al
primer lugar en el tradicional “Concurso de Villancicos”
realizado en Planta, con mo vo de las ac vidades de
Navidad.
Asimismo, destacaron las barras de las áreas par cipantes
que con su alegría y apoyo contribuyeron a la exitosa
par cipación de sus representantes. Los asistentes también
disfrutaron de una deliciosa chocolatada navideña así como
del rico panetón.
El segundo lugar fue para el área de Conservas de Pimiento
cuyo personal escenificó la navidad en CAMPOSOL así como
una puesta en escena que también incluyó la danza.
Es resaltable también la importante organización de esta
ac vidad de integración a cargo del área de Recursos
Humanos.
Área de Asuntos Corporativos
2do. Lugar: Área de Conservas de Pimiento
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EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD
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7 500 niños disfrutaron
de shows y chocolatadas
navideñas en comunidades
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n número cercano a los 7,500 niños de las
localidades de Nuevo Chao y Víctor Raúl, en La
Libertad, así como de San Juan de Curumuy, El
Cerezal, San Vicente de Piedra Rodada y Huangalá, en
Sullana y Piura, también disfrutaron de shows y
chocolatadas navideñas así como de la entrega de regalos,
organizados por CAMPOSOL para las comunidades de sus
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zonas de influencia.
Los niños recibieron regalos y sorpresas, jugaron, cantaron y
gozaron junto a sus padres con los shows navideños, que
estuvieron cargados de educa vos juegos, mucha alegría y
espíritu navideño. Asimismo disfrutaron de la deliciosa
chocolatata navideña y el sabroso panetón.
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Canasta y pollo navideño
para colaboradores
C
omo cada año, CAMPOSOL entregó la tradicional
canasta navideña, bien sur da con productos de
primera necesidad, así como el pollo para la cena de
Navidad, con la finalidad de que los colaboradores pudieran
disfrutarlos junto a sus familias. Tanto la canasta como el
pollo son totalmente gratuitos.
PRESENTA SU PROGRAMA RADIAL:
SEMBRANDO
JUNT
PROGRAMA RADIAL
S
Con notas de tu completo agrado, información cultural,
entrevista a trabajadores y la mejor música.
RADIO
La exitosa
98.7 F.M.
Radio Fans
103.7 FM
¡Que rica Radio!
RADIO LA EXITOSA 98.7 FM
Lunes de 8:00 a 9:00 a.m.
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RADIO FANS 103.7 FM
Martes de 8:00 a 9:00 a.m.
www.radiofansperu.com
RADIO ESTELAR 106.9 FM
Miércoles y Sábado
de 8:00 a 9:00 a.m.
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Viernes de 9:00 a 10:00 a.m.
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