¡Marcamos la diferencia! ¡Convocatoria para el

¡Marcamos la diferencia! ¡Convocatoria para el bienestar moderno!
El cuidado de la salud impulsado por el sector privado es una de las industrias más
fustigadas en Suecia. Se trata de un aspecto poco diferenciado e injusto al cual no se debe
permitir que permanezca sin respuesta. Por ello hemos decidido tomar una iniciativa en la
cual prestaremos atención a cómo 11.000 empresas y 160.000 empleados marcan la
diferencia y contribuyen a un bienestar moderno.
Tenemos muchas razones para sublevarnos – y aquí mencionamos diez de ellas:
Para el bienestar moderno. Junto con la atención de salud en el sector público, ayudamos a las
personas que trabajan en centros privados de atención para garantizar una mayor calidad,
aumentar la accesibilidad y la diversidad - lo que llamamos un bienestar moderno.
Para la calidad. Encuesta tras encuesta muestra que la atención de la salud de gestión privada y la
asistencia social está en primera línea referente a la calidad y atención al cliente. Muchas veces
superior a la media de todo el sector.
Para la disponibilidad. Las opciones privadas contribuyen a la existencia de asistencia sanitaria y
social cerca de usted, independientemente de si vive en la ciudad o en el campo. Las listas de
espera son más cortas y la atención llega a más personas. El tiempo de espera es más flexible, por
ejemplo, en algunas clínicas se puede ahora concertar una cita con el médico después del trabajo.
Por la diversidad. Un 93 por ciento de las 11.000 empresas de la asistencia sanitaria privada son
pequeñas empresas con menos de 20 empleados. La industria tiene una alta proporción de dueños
de negocios y empleados de origen extranjero. Muchas empresas también llevan a cabo
actividades orientadas para las personas con necesidades especiales, actividades que los
gobiernos locales a menudo no pueden ofrecer.
Por el derecho a elegir. Cualquiera que sea la razón, creemos que es importante que existan
diferentes opciones. Nadie debería tener que estar a merced de una única opción cuando se trata
de algo tan importante como la salud y la atención social.
Para los empleados. Más de 160.000 trabajadores de la salud en el sector privado y la atención
social ofrecen a diario valiosas contribuciones para el bienestar. Su futuro llega a ser incierto
cuando los políticos - izquierda y derecha - añaden propuestas populistas que pudieran obstaculizar
a los 11.000 empleadores para ofrecer adicional atención empresarial.
Por la igualdad en el empleo. Un 54 por ciento de las empresas de atención en el sector privado y
la asistencia social son llevadas por una mujer. Casi el doble en comparación con otros sectores.
Para el futuro. Con una población que envejece aumenta en Suecia la necesidad de atención de la
salud y social. Todas las iniciativas para el bienestar son importantes - tanto públicas como
privadas - para que todos reciban la atención que necesitan. El cuidado de la salud privado es una
de las industrias en más rápido crecimiento, por ejemplo, en los próximos dos años se prevé más
de mil nuevos lugares en el cuidado de ancianos del sector privado. Estos lugares no hubieran
existido sin las alternativas privadas.
Para el desarrollo e innovación. Muchos han comenzado empresas en centros de atención
privados con el fin de utilizar y desarrollar sus propias ideas y sugerencias de los empleados
referente a nuevas formas de trabajo.
Puesto que antes no era mejor. Es fácil olvidarse de cómo Suecia era antes de que se
permitieran las alternativas privadas. La colas eran más largas y había menos disponibilidad, sobre
todo en las zonas rurales. Un retorno a la atención y a la asistencia social exclusivamente en el
sector público - como consecuencia de una prohibición de lucro - significa una insostenible
disminución en el bienestar.
¿Quienes somos?
Somos 2.000 empresas en la industria de los proveedores de atención (Vårdföretagarna) y
representamos a más de 125.000 empleados que trabajan en centros de atención de operación
privada. Somos orgullosos de estar marcando la diferencia.