Info Securitas 128

Info Securitas
Número 128 | Diciembre 2014
¡Más innovadores
que nunca!
4 GANADORES
17 ideas preseleccionadas
49 ideas presentadas
%
9
5
r
enviadas po
Guardias
3er Concurso
Securitas Innova
Info Securitas

Número 128 | Diciembre 2014
Editorial

elegimos como Compañía para comunicar la
gestión responsable y transparente de nuestra
Empresa. Este contiene todas las operaciones
y los datos de la actividad de Securitas
Argentina correspondientes al año 2013.
En noviembre, lanzamos el Plan de Negocios para
el año 2015. Nuestro objetivo más importante
es seguir trabajando en la inclusión de tecnología
para dar mejores soluciones de seguridad a la
medida de las necesidades de nuestros clientes.
En esta última edición del año, damos a conocer
las cuatro ideas ganadoras del 3er Concurso
Securitas Innova. En total, recibimos 49 ideas,
y un 59% fueron enviadas por Guardias.
Estamos muy contentos con la repercusión de
este año, y queremos que en el certamen del
2015 se animen a participar con propuestas
que ayuden a mejorar la calidad de nuestro
negocio. ¡Sumá tu voz, sumá tu idea!
Les presentamos el quinto Reporte de
Responsabilidad Social Corporativa, el canal que

Compartimos además, los dibujos ganadores
del Concurso de Dibujo Familia Securitas.
Queremos felicitar a todos los chicos que
participaron y demostraron su talento.
Les deseo que tengan una feliz Navidad y un buen
comienzo de año, y que puedan compartirlos
junto a la familia y amigos. ¡Felicidades!
Indice
14/ ¡Más innovadores que nunca!
En servicio
04 /
Programa Héroes
05 /
Felicitaciones y agradecimientos
06 /
Portal del Guardia Securitas
08 /
“El servicio es lo que más aporta a la escritura”
09 /
Conociendo a nuestra gente
Nuestro negocio
Christian Faría
Gerente General de Securitas Argentina
10 /
Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional
en Toyota
11 /
Reporte de Responsabilidad Social
Corporativa 2013
Staff
Dirección editorial
Securitas Argentina
Colaboración
Julieta Cacheiro
Edición
Patricia Sclocco
Corrección
Vanesa Colaneri
Producción
Jimena Ezcurra
Carolina Hansen
Contenidos,
diseño e impresión
Eco Publicidad
La revista Info Securitas se
imprime con papel certificado
FSC (Forest Stewardship
Council), lo cual nos garantiza
que su procedencia sea de
fuentes responsables.
Agradecimientos
Agustín Baeck, Lorena Bernuchi, Andrea
Bongioanni, Mariano Chamorro, Maximiliano
García, Patricia Lindblom, Marta Montero,
Laura Paladini, Andrés Paolantonio, Juan
Ratto, Gladys Rodríguez y Melisa Rostagno.
12 /
Seguimos formando líderes
13 /
Business Plan 2015
14 /
3er Concurso Securitas Innova
18 /
La marca que nos representa
Familia Securitas
19 /
¿Cómo tramitar el DNI?
20 /
Ganadores del Concurso de Dibujo
23 /
Consejos para cuidarte de los golpes de calor
24 /
Cómo promover la seguridad de los
empleados
Las regiones
25 /
Securitas en la Jornada de Seguridad
Electrónica
26 /
Apostamos a nuestros Guardias
Curso de reanimación cardiopulmonar
Info Securitas es un boletín de frecuencia bimestral destinado a todo el personal de Securitas en la Argentina.
Para participar de la revista o enviar comentarios, escribir a [email protected]
Publicación disponible en My Securitas y en el sitio web www.securitasargentina.com
04 | Programa Héroes
Felicitaciones y agradecimientos | 05
Programa Héroes cifras
+696
2206
aprobaron
el nivel 1
+719
nuevos Héroes
aprobaron
el nivel 2
+791
¡Felicitaciones a todos
nuestros héroes!
aprobaron
el nivel 3
Participantes del Programa Héroes Septiembre / Octubre
Agradecemos a los Guardias de Securitas por el correcto accionar, valentía
y solidaridad al momento de desatarse un incendio en un predio aledaño
a la Planta. Los Guardias Mauricio Olguín, Juan José Muñoz, Emmanuel
Conocente, Juan José Morales y José Corrales, colaboraron junto a otros
operarios, Bomberos voluntarios de Tunuyán y la Policía de Vista Flores para
apagar el fuego y que no se expandiera en el interior de la Planta.
Daniela Belén Algañaras, Comunicación – NestleWaters.
Felicito al Guardia Fabián Díaz por proceder de manera eficaz y profesional al momento de controlar
el fuego provocado por una estufa de baño en una habitación del Hotel Veladero. Fabián evitó que las
personas sufrieran lesiones y pérdidas materiales. Además del Cliente, el Guardia recibió felicitaciones de
otras áreas como Prevención de Riesgo y La Brigada de Emergencia.
Pablo Facello, Jefe de Seguridad Patrimonial - Barrick Veladero.
Felicitamos al Guardia Sergio Martínez quien, tras recibir una llamada de amenaza de bomba en su
turno, inmediatamente dio aviso al Gerente de Sucursal. Ambos informaron a la Policía y a los Bomberos, y
comenzaron a evacuar el edificio. Gracias al correcto procedimiento de Martínez, se pudo verificar que fue
una falsa alarma.
Capacitación
Nivel 1
Capacitación
Nivel 2
Capacitación
Nivel 3
Total
DSS1 Buenos Aires
103
131
117
351
DSS2 Buenos Aires
186
182
179
547
DSS3 Buenos Aires
39
47
54
140
DSS Countries Buenos Aires
52
45
38
135
DSS5 Buenos Aires
28
30
32
90
Aviación
96
93
100
289
0
0
0
0
10
13
18
41
0
0
0
0
Centro
120
109
113
342
Seguridad Patrimonial de la empresa Aguas Cordobesas felicita al Guardia Enrique Chacon, asignado
al Centro de Participación Comunal de Arguello, quien devolvió una billetera con $4.400 que encontró
dentro del recinto.
Litoral
42
40
62
144
Carlos Liendo, Supervisor - Securitas Argentina.
Sur
20
29
78
127
696
719
791
2206
REGIONES
CIC
Mobile
Trailback
TOTAL
Información al 31 de octubre de 2014.
Gonzalo Calderón, Gerente de Sucursal - Bolsa de Comercio de San Rafael, Mendoza.
Felicitamos a los Guardias de Securitas por su capacidad de respuesta y su accionar. En especial a Matías
Aguilar que, siguiendo el protocolo de lucha contra incendio, intervino una casa con techo de madera que
se estaba prendiendo fuego. En el incidente, también colaboraron los siguientes Guardias: Daniel Sánchez,
Marcelo Urquiza, Walter Flores, Rodolfo Herrera, Cristian Guzmán y Ceferino Payero.
Mauricio Biaggi, Jefe de Barrio - A.Pro.C.U.P.
06 | Portal del Guardia
Portal del Guardia
Securitas
¿Todavía no hiciste el
Curso de Valores y Ética?
¡Hacé tus consultas y accedé a nuestras publicaciones online!
Este canal de comunicación es para
todos los Guardias y tiene como objetivo
principal mantenerte informado acerca
de las novedades de la Compañía de
forma fácil y directa. Podés acceder a
información sobre tu trabajo, descargar
documentos, ver tu recibo de sueldo,
hacer consultas, conocer más acerca de
Securitas y, en caso que sea necesario,
realizar reclamos.
En la página de inicio verás la información
de contacto de tu Supervisor y de tu
Gerente. Además, podrás navegar por las
distintas secciones: Noticias, Personas,
Procedimientos, Herramientas y
Comunicate, donde tendrás acceso a la
información de tu legajo y encontrarás
la plataforma e-learning, nuevos
productos y servicios, beneficios y ofertas
de capacitación.
Para acceder al Portal necesitás contar
con una computadora o dispositivo móvil
con conexión a Internet, e ingresar en
www.portaldelguardiasecuritas.com
con el usuario y clave de acceso que
recibiste en el recibo de sueldo. Si olvidaste
tu contraseña, podés enviar un mail a
[email protected]
Es un curso fundamental para que conozcas nuestro
Código de Valores y Ética.
Es obligatorio para todos los Guardias,
Técnicos, Monitoristas y Empleados de
Securitas en todo el mundo. Tenés tiempo
hasta el 31 de diciembre para realizarlo.
Es muy ágil y sencillo de realizar, solo te llevará 15
minutos completarlo. Ingresá en www.securitaslms.com,
hacé click en el botón “User”, completá tu usuario (User ID)
y contraseña (Password), y luego hacé click en el botón
“Sign In”.
Si no tenés o no recordás tu usuario y contraseña
pedile a tu Supervisor que gestione tu acceso a la
Plataforma e-learning, o enviale un e-mail a Maris
Moray a [email protected]
Si sos Supervisor coordiná para que todos tus
equipos realicen el curso. ¡Queda poco tiempo!
08 | En servicio
En servicio | 09
Datos personales:
Nombre: Marcos Castro.
Edad: 39 años.
Servicio: Beasa Albardón (Barrick),
San Juan.
¿Cómo empezaste tu camino en
las letras?
Comencé a leer desde muy chico, luego
con mis amigos hacíamos recitales poéticos
en colectas o bares. A los 18 años sentí
que ya no podía dejar de escribir. Creo
que hago esto porque soy tímido y busco
comunicarme. Escribir es una búsqueda
interna y eterna. Yo busco con ansias algo
que no sé qué es, y eso es la literatura
para mí.
“El servicio
es lo que más
aporta a la
escritura”
Presentamos a Marcos Castro,
Guardia del Servicio Barrick, un
escritor que considera a la literatura
como parte de una constante
búsqueda personal. Es autor del
libro “El encanto de los vencidos”, y
debe siete materias para recibirse de
profesor en Letras.
¿Cómo surgió “El encanto de
los vencidos”?
Luego de publicar cuentos en varias revistas
infantiles, un grupo de chicos me buscó
porque querían editar un libro de papel
reciclado como los de la editorial “Eloísa
Cartonera”. La idea me gustó y recopilé
cuentos sobre historias de vencidos.
¿Qué formación académica tenés?
Fui a una escuela industrial y me recibí de
técnico constructor. Empecé a estudiar
Comunicación, hasta que me decidí por
Letras. Hoy me quedan 7 materias para
recibirme de profesor. También estudié
inglés.
¿Qué temáticas tocás en tus escritos?
La temática es variable, pero siempre hay
un hilo conductor, tratar de escribir sobre los
más desamparados, los que no tienen voz o
no les dieron la posibilidad de expresarse.
¿El servicio contribuye a la escritura?
El servicio es lo que más aporta a la
escritura. Las historias de vida, la rutina
de trabajo y el lugar, que está teñido de
misterios y leyendas, le dan un aspecto de
realismo mágico a mi escritura.
Conociendo
a nuestra gente
Martín Pavese y Carlos Ortiz, Supervisores de la Región Buenos Aires,
nos cuentan algunos aspectos de su trabajo diario y cómo es su relación
con sus Guardias y los clientes.
“En Securitas aprendí a formar un equipo de
trabajo y a poder liderarlo, entender cuáles son
las necesidades de cada cliente en particular y a
buscar las soluciones.
Martín Pavese, Supervisor
Servicios Iron Mountain,
Dell, OSDE, Met Life,
Allianz, entre otros.
Para llegar a ser Supervisor se necesita dedicación
y tener buen trato con los Guardias. Es importante
saber escuchar cuáles son sus problemas y tener
la capacidad de explicar y enseñar las tareas que
debe realizar cada uno, para prestar el servicio
como corresponde.
Para los clientes es muy importante que estemos
cerca de ellos y demos respuestas rápidas”.
“La Empresa motiva el crecimiento personal.
Yo tenía ganas de aprender y mis superiores
siempre me dieron la oportunidad de crecer
y capacitarme.
Para ser Supervisor, lo principal es saber trabajar en
equipo y acompañar al Guardia en todo lo que se
refiere a su vida personal y profesional.
Los clientes valoran el compromiso, la dedicación,
la presencia y las ganas de colaborar por parte
del equipo. Yo estoy para solucionar el problema”.
Carlos Ortiz, Supervisor
Servicios RENAPER y
SENASA.
10 | Nuestro negocio
Reporte RSC | 11
Servicio de Salud y Seguridad
Ocupacional en Toyota
En marzo comenzamos a prestar asistencia técnica en materia de Salud y Seguridad
Ocupacional en Toyota, para las obras de expansión de la planta de Zárate.
Reporte de Responsabilidad
Social Corporativa 2013
Arriba: María Luján Cardozo, Franco
Raniolo y Eliana Moreira. Abajo:
Claudia Huaquipa y Lucía Ortiz.
Este servicio depende del Sector de
Consultoría e Investigación de Securitas, y se
comenzó a aplicar en Toyota para las obras de
expansión que tiene en la planta de Zárate.
Inicialmente, estuvo previsto que durara 6
meses, pero se extendió a un año.
Cuenta con la presencia de siete técnicos de
Higiene y Seguridad diurnos y uno nocturno,
que cumplen jornadas de nueve horas, los siete
días de la semana. Los técnicos están bajo las
órdenes del personal de Toyota y conforman
un grupo con amplia experiencia en obras de
gran magnitud, adquirida en empresas u
organismos como Volkswagen, Central Nuclear
Atucha o municipios.
Las principales funciones del equipo de Salud y
Seguridad Ocupacional son las inspecciones de
campo y auditorías a las empresas contratistas
que trabajan en los distintos frentes de obra.
Regula las condiciones y factores que afectan,
o podrían afectar a la salud y a la seguridad de
los empleados, visitantes o cualquier otra
persona en el lugar de trabajo.
Durante las patrullas de campo, además, se
hacen las detecciones de desvíos en materia
de higiene y seguridad de los distintos
frentes de obra, y el seguimiento diario del
desempeño de cada contratista que trabaja,
verificando el cumplimiento de todas las
medidas de seguridad necesarias para
prevenir accidentes.
“Brindamos apoyo a los técnicos en las
distintas obras. Esto lo logramos mediante
el asesoramiento y con recorridas diarias, en
las cuales detectamos y corregimos actos y
condiciones inseguras en la realización de
las tareas.
En lo personal, estoy a gusto con el trabajo
que venimos desempeñando, ya que se
formó un buen grupo de trabajo y, además,
es una oportunidad de crecimiento
profesional”.
Franco Raniolo, Técnico en Seguridad
e Higiene.
Presentamos el Reporte de RSC 2013, la herramienta de comunicación que
muestra los avances de la gestión, la estrategia y los desafíos asumidos por
la Compañía.
La elaboración del Reporte es fundamental
para medir y evaluar el trabajo y los progresos,
identificar las áreas que demandan más
atención y generar propuestas de mejora. Los
datos reportados corresponden a la actividad
de Securitas Argentina realizada durante el
2013, e incluye las operaciones de la
Compañía en todo el país.
Somos una empresa global que ofrece
soluciones de seguridad en prácticamente
todas las áreas geográficas, y lideramos
la mayoría de los mercados en los que
estamos presentes. Esta combinación
de empresa global con fuerte presencia
local, supone un gran valor agregado para
nuestros clientes.
empleados comprometidos, clientes
fidelizados y utilidades sustentables.
Los capítulos del Reporte de RSC son:
1.Introducción.
2.Gobierno Corporativo.
3.Modelo de negocio responsable.
4.Una empresa construida por personas
para personas.
5.Medioambiente y Salud y
Seguridad Laboral.
6.Comunidad.
7.Tabla de indicadores de GRI.
Agradecemos el compromiso de todas las
áreas de la Compañía que participaron del
proceso del Reporte.
La RSC en Securitas Argentina está alineada
a los pilares de nuestro Camino a seguir:
En la foto de izquierda a derecha. Arriba: Juan Ratto, Fernando Russo, Gastón Corrado, Agustín
Baeck, Gladys Rodríguez, Luis Lagos, Natalia Pereyra, Néstor Curzado, Verónica Loizaga y Claudio
Suppa. Medio: Brenda Ratto, Leila Rivas, Florencia Páramos, Patricia Sclocco, Yanina Marquevich,
Bibiana Fereira, Maximiliano García. Abajo: Vanesa Colaneri, Laura Paladini, Verónica Solorzano,
Patricia Lindblom, Paola Cámara y Carolina Hansen.
12 | Nuestro negocio
Business Plan 2015 | 13
Seguimos formando líderes
En noviembre, se desarrolló el octavo módulo de los cursos Líder de Equipo y
Desarrollo Nivel 1. Las capacitaciones estuvieron centradas en actividades al
aire libre.
En esta oportunidad, con el objetivo de afianzar
los conceptos de autoconocimiento del
propio rol, trabajo en equipo, administración
del tiempo, liderazgo, toma de decisiones,
negociación y comunicación efectiva, cada
grupo realizó una actividad de remo en kayak
por las aguas del Delta de Tigre.
Asimismo, estos cursos representaron
un desafío importante, ya que para varios
de los participantes era la primera vez
que se involucraban en una actividad de
estas características.
Como resultado de la capacitación,
destacamos que la gran mayoría pudo
superar sus propios miedos e intentar
rehacer la actividad rápidamente.
Business Plan 2015
En el mes de noviembre Christian Faría presentó el Plan de Negocios para el
año 2015 a toda la Compañía en varias reuniones.
Curso Desarrollo Nivel 1: Cristian Barbero, Juan Cantero, Federico Chiodo, Ezequiel Cicchini, Pablo
Ferreyra, Carlos Mejías, Héctor Núñez, Antonio Páez, Marcela Perales, Juan Carlos Piccioni, Julio
César Romero, Martín Romero, César Trinidad, Juan Pablo Vargas, Hugo Vega y Miguel Ángel Villagra.
"Como lo hacemos todos los años,
llega el momento de reflexionar
cómo marchan los negocios y
cómo venimos implementando la
Estrategia de Securitas en Argentina,
identificada en el Camino a seguir.
Curso Líder de Equipo: Eduardo Acuña, Norberto Castelli, Félix Coronel, Roberto Farías, Vanesa
Garcén, Daniel Jerez, Alberto Limache, Alejandra Lysaniuk, José Mogro Martínez, Maris Moray,
Norberto Ostratiuk, Alejandro Pertusi Aguado, Sergio Pittis, Enrique Romera, Dino Ruggiero, Carlos
Ruiz, Claudio Silva y Daniel Vázquez.
Durante este proceso que llamamos
"Business Plan" hemos identificado
nuevas oportunidades para seguir
creciendo y seguir aportando valor
a nuestros clientes, generando el
compromiso de nuestra gente con
el nivel de rentabilidad adecuado
que permita una visión a largo
plazo de nuestra Compañía.
Hemos identificado cuatro
propuestas de servicios de seguridad
para nuestros clientes: Vigilancia
Integrada, Soluciones, Monitoreo y
Securitas 360, siempre pensando
en adaptarnos a las necesidades
de nuestros clientes y pensando
en cómo podemos establecer una
alianza a largo plazo".
Christian Faría, Gerente General de
Securitas Argentina.
14 | 3er Concurso Securitas Innova
3er Concurso Securitas Innova | 15
3er Concurso
Securitas Innova
1er puesto
¡Más
innovadores
que nunca!
Les presentamos las 4 ideas ganadoras del 3er Concurso Securitas Innova.
En esta edición recibimos 49 ideas enviadas por empleados de todo el país,
de las cuales se preseleccionaron 17.
El 10 de noviembre se realizó la final del
3er Concurso de Ideas Innovadoras en
el Salón Argentina de nuestro edificio
corporativo. El jurado estuvo formado por
nuestro CEO, todos los integrantes del
Directorio y los Directores Regionales.
En el encuentro, se proyectó el video
especialmente realizado con la
presentación de cada uno de los 17
innovadores preseleccionados contando
su idea. La preselección de ideas se
realizó entre los meses de octubre y
noviembre, en los actos que se hicieron
con sede en cada Regional, donde se
evaluaron todas las ideas recibidas
por Región.
Cabe destacar que de las 49 ideas
innovadoras recibidas este año, el 59%
fueron enviadas por Guardias, y que la
participación alcanzó a las 4 Regionales, a
los Sectores de Apoyo Nacionales y a
todas las categorías de empleados de
la Compañía.
Participación por categorías
Administrativo
7
Coordinador / Responsable de Sector
6
Gerente Operativo
Guardia de Seguridad
1
27
Operador de Monitoreo
1
Pasante Trailback
1
Planner
1
Supervisor
5
El objetivo de este concurso es
promover y estimular la generación de
ideas que permitan mejorar nuestra
propuesta de servicios, fidelizar a
nuestros clientes, beneficiar a nuestros
empleados y facilitar el trabajo diario.
Aplicación en teléfono para control
de objetos
Benjamín Yapper, Guardia Región Sur.
La aplicación fue pensada para los Guardias
que realizan tareas de rondines en los
barrios cerrados. En las rondas de control,
mediante la cámara del celular, esta
herramienta permitirá, entre otras cosas,
tomar fotografías de todos los objetos que
no se encuentren guardados dentro de una
casa, informar inmediatamente al
Supervisor y, si fuera necesario, al
propietario. Se ahorra tiempo, se aumenta la
cantidad de rondas y la eficiencia del
servicio prestado.
Premio: una estadía de una semana para 2 personas en el hotel Posada El
Pucará, de la provincia de Córdoba, o en un hotel a designar por Securitas,
incluyendo los pasajes en micro.
2do puesto compartido
Connecta2
Se apunta al uso del sistema Connect, ya
existente en Securitas, para poder integrar
información de distintas áreas y sus
procesos. Por ejemplo: Auditorías, Control
de Presentismo, Logística y Control de
Gestión. Mediante esta herramienta se
logrará reducir los tiempos de proceso, se
necesitarán menos recursos y se genera la
posibilidad de lograr estadísticas y
evaluación para realizar propuestas de
mejoras. Simplemente se requiere la
instalación de una PC en cada servicio,
donde se generará un libro virtual para
realizar en forma directa la carga de la
información: horas trabajadas, horas caídas,
presentismo, etc. Al tener la información
sistematizada, se facilitará el acceso a la
misma para cualquier área que lo requiera.
Martín Frascarelli, Gerente Región Buenos Aires.
Premio: una tablet.
16 | 3er Concurso Securitas Innova
3er Concurso Securitas Innova | 17
Las 13 ideas restantes preseleccionadas obtendrán como premio una cámara
digital, que se les hará llegar a su Regional durante el mes de diciembre:
Intercambio laboral-cultural Securitas
Melisa Rostagno, Juan Ignacio
Clarke y Betiana Decarlini,
Administrativos - Región Centro.
Premio: una tablet.
El intercambio laboral-cultural busca que los
empleados conozcan cómo se realizan las
tareas en otros países donde Securitas está
presente. La candidatura del empleado
estará vinculada a su evaluación
de desempeño. Securitas identificará a una
persona de contacto, oficiando de tutor,
quien acompañará al empleado brindándole
la información que necesite para su
proyecto y posterior informe. El empleado
fijará con su superior y tutor los objetivos a
cumplir en el intercambio y elaborará un
informe de resultados. En MySecuritas se
publicarán los informes, resultados y
conocimientos adquiridos durante el
intercambio, para que puedan replicarse y
mejorar productos, servicios o procesos en
todas las Regionales. De ser necesario, el
empleado recibirá clases intensivas del
idioma del país al que viaje.
Mariano Ramón Chamorro, Guardia
Bombero: Brigada de evacuación y
primeros auxilios para edificios Securitas y
servicio para clientes.
Salvador Di Costanzo, Coordinador
CEGES: Vehículo aéreo no tripulado con
cámaras y sistema de transmisión de video,
operados a través de celulares o tablets.
Ludovico Damián Miranda Bruna,
Guardia: El Fumigador, control más estricto
y acompañamiento de quienes realizan esta
tarea en los edificios de nuestros clientes.
Mauro Abregú, Guardia Bombero:
Capacitación digital en detección, alerta y
evacuación en caso de siniestro o
derrames peligrosos.
Desfibrilador Externo Automático
Premio: una tablet.
Agustina Caporalín, Analista: Micro
dispositivo GPS para localización de
objetos, asociado a números de celular y al
Centro de Monitoreo Securitas.
Región Centro
3er puesto
La idea es contar con un Desfibrilador
Externo Automático (DEA) en los servicios
donde haya mucho tránsito de gente. Es un
objeto de bajo costo y se instalaría en un
nicho similar al de incendios, pero que debe
ser de color blanco y tener una cruz roja. Al
abrirlo, se accionaría el sistema sanitario del
lugar, avisando por medio de alarmas que
en ese sector hay una persona con un
infarto. El equipo todo el tiempo
proporciona instrucciones en español muy
claras y precisas para poder atender a las
personas en situación de emergencia hasta
que llegue la ambulancia al lugar.
Región Buenos Aires
Carmelo Antonio Giannone, Guardia:
Gimnasio exclusivo para Guardias en cada
Regional, espacio de ejercitación y hábitos
saludables.
Darío Gonzalo Lucero, Guardia: Securitas
Evoluciona. Drones, helicópteros y
cuadrópteros para tomar fotografías, filmar
y delimitar la zona a recorrer.
Rogelio Panfalone, Supervisor Región Buenos Aires.
Héctor Jorge Lucero, Guardia: Taller
mecánico móvil en Mendoza para
mantenimiento y reparación de móviles de
cada servicio.
Juan Domingo Segura, Guardia: Securitas
te sonríe. Salud bucal para mejorar la
presencia del Guardia al hablar y sonreír
frente al cliente. Convenios con clínicas y
turnos en días de franco.
Región Litoral
Cristian Jesús Leiva, Trailback, Pasante
Educativo: Aeromodelos (cuadricopters,
heptacopters) para rondines aéreos.
Región Sur
Gabriel Américo Morán, Guardia: Lector
de pantalla inalámbrico para no videntes o
personas con discapacidad física.
Sectores Apoyo Nacional y Aviación
Carlos Raúl González, Coordinador
Centros de Competencias (presentó 3
ideas, se preseleccionaron 2): Securitas
App, aplicación para Smartphones para
atención de emergencias / Programa de
Reinserción Laboral, retención de talentos y
despidos en buenos términos.
Agrad ecemo s al resto de los
Innov adore s e invita mos a
todos a partic ipar del
concu rso que se realiz ará el
año que viene.
Toda s las ideas valen .
¡Sum á tu voz,
sumá tu idea!
Podés ver los videos de la campaña en nuestro canal de YouTube:
www.youtube.com/SecuritasARG
18 | Nuestro negocio
Securitas Innova | 19
¿Cómo tramitar el DNI?
La marca que nos representa
El 8 de octubre se realizó el Taller de Marca Securitas, en donde se presentó,
ante empleados y proveedores, el manual de marca de la Compañía.
El encuentro se llevó a cabo en el edificio
Panamericana y contó con la asistencia de
más de 25 personas, entre empleados y
proveedores de la Empresa. Se explicaron
los lineamientos y elementos que
componen el manual de marca, con el
objetivo de brindar las herramientas
necesarias para su correcta aplicación en el
trabajo diario.
Las facilitadoras del Taller fueron Patricia
Sclocco, Directora de Comunicación,
Asuntos Públicos y Responsabilidad
Social Corporativa de Securitas Argentina,
y Agustina Cuffia, Directora de Done!
Comunicación de autor, quien explicó
cuáles son los usos y los principales
aspectos de la marca.
Una vez finalizada la presentación,
los asistentes se dividieron en grupos
y participaron de un juego en el que
debían contestar una serie de preguntas
sobre la marca, y así asentar los
conocimientos adquiridos.
“Los talleres de marca son una
gran herramienta para todos los
empleados porque dan un pantallazo
de los principales lineamientos de la
marca para que todo lo producido en
la Empresa, desde una presentación,
el ambiente de las oficinas o la
manera de comunicarnos, se lea
como una unidad. Es importante
incorporar la marca para que el
exterior nos reconozca sin necesidad
de ver nuestro logo”.
Carolina Hansen, Analista de
Imagen y Marca.
A continuación te detallamos los pasos y requisitos para gestionar,
actualizar o cambiar el DNI.
•1ra actualización, entre los 5 y 8 años:
deben estar acompañados por el
padre, madre o tutor legal, con su DNI.
Para tramitar el DNI, debés
solicitar tu turno ingresando en
www.mininterior.gov.ar. Si no
encontrás una oficina en tu ciudad,
comunicate con el Registro Civil de tu
provincia o de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires.
•2da actualización, entre los 14
y 17 años: no es necesario el
acompañamiento de los padres.
DNI para los recién nacidos:
La tramitación es gratuita y se realiza
en la oficina del Registro Civil que
corresponda, de acuerdo con el domicilio
declarado por los padres. Documentación
a presentar: partida de nacimiento
original, no se acepta certificado.
Por pérdida o robo del DNI:
• Menores de 16 años: deben estar
acompañados por el padre, madre o tutor
legal, con su DNI. En caso de ser menor
de 14 años, también deberán presentarse
con su partida de nacimiento original. No
se acepta certificado. Costo: $35.
Actualización de DNI para los menores:
Los menores de edad deben actualizar el
DNI en dos oportunidades, antes de los
17 años. Documentación a presentar: DNI
a renovar y partida de nacimiento original,
no se acepta certificado. Costo: $35.
• Mayores de 16 años: presentarse en
el Registro Civil que corresponda,
de acuerdo con su domicilio, sin
necesidad de estar acompañados.
Costo: $35.
Nuevo DNI Tarjeta
A partir del 1ro de julio de 2015, el único documento válido para realizar cualquier
tipo de trámite será el nuevo DNI en formato tarjeta. Si todavía no lo cambiaste,
tenés tiempo hasta el 30 de junio para reemplazar tu Libreta de Enrolamiento, Libreta
Cívica o DNI verde. Costo: $35. Más información en www.nuevodni.gov.ar
20 | Concurso de Dibujo
Concurso de Dibujo | 21
Ganadores del
Concurso de Dibujo
¡Ya tenemos a los ganadores del Concurso de Dibujo Familia
Securitas! Les presentamos los dibujos de los chicos premiados
por su talento y creatividad . Los primeros puestos de cada
categoría serán el diseño de las tarjetas de fin de año.
Ganadores Categoría Conejos
Ganadores Categoría Ardillas
1er puesto:
Gonzalo Martín Ledesma
Tema: El medio ambiente
3er puesto:
León Iñigo Madrid
Tema: El trabajo de mis papis
2do puesto:
Antonella Sotelo Lemos
Tema: El trabajo de mis papis
Mención:
Catalina Rossi
Tema: El trabajo de mis papis
1er puesto:
Lautaro Jairo Sánchez
Tema: El trabajo de mis papis
2do puesto:
Claudio Ezequiel Sánchez Condell
Tema: El trabajo de mis papis
3er puesto:
Lourdes Jiménez
Tema: El trabajo de mis papis
Mención:
Delfina Irazoqui
Tema: El medio ambiente
22 | Concurso de Dibujo
Familia Securitas | 23
Ganadores Categoría Leones
1er puesto:
Ezequiel Juárez
Tema: El trabajo de mis papis
2do puesto:
Carla Valentina Orozco Cotela
Tema: El trabajo de mis papis
Consejos para cuidarte
de los golpes de calor
Te acercamos algunas recomendaciones para tener en cuenta en los días de calor.
Con el comienzo del verano y las
altas temperaturas, estamos más
expuestos a sufrir golpes de calor, baja
presión y dolores de cabeza. Además,
al exponernos al sol sin protección,
podemos ser víctimas de quemaduras,
manchas e, incluso, cáncer de piel.
3er puesto:
Octavio Soria Martín
Tema: El medio ambiente
Mención:
Jonathan Martínez
Tema: El trabajo de mis papis
Es importante tomar algunos recaudos
para evitar sufrir riesgos. Por eso,
te damos algunos consejos para
estar prevenido:
• Evitá las actividades al aire libre entre
las 11 h y las 17 h.
1 Premio: Tablet / 2 Premio: Bicicleta
3er Premio: Kit de arte completo / Mención: Kit de dibujo
er
do
• Protegete del sol con gorro y
anteojos oscuros.
• Tomá abundante líquido, evitá bebidas
alcohólicas o muy azucaradas, y comé
liviano, sobre todo frutas y verduras.
• Cuidate de los golpes de calor, más
aún si formás parte de los grupos de
riesgo (ancianos, niños y personas con
enfermedades crónicas).
• Usá ropa liviana y de colores claros.
• Permanecé en espacios frescos
y ventilados.
• No te olvides de la protección
solar. Siempre que estés al aire
libre o expuesto al sol, usá cremas
protectoras de factor 30 o más.
Renovala cada dos horas y, sobre todo,
después de pasar por el agua. Esto
evita quemaduras y el envejecimiento
de la piel por una prolongada
exposición a los rayos UV.
• Si notás manchas en la piel o lunares
nuevos, consultá a un dermatólogo.
24 | Familia Securitas
Región Centro | 25
Cómo promover la seguridad
de los empleados
A fin de promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, te damos algunas
recomendaciones para llevar adelante una evaluación de riesgos.
• Hablá con los trabajadores sobre los
inconvenientes en su rutina en el
lugar de trabajo.
Cientos de empleados sufren
lesiones o accidentes en el ámbito
laboral, y otros solicitan la baja por
estrés, trastornos musculares u
otras enfermedades.
La evaluación de riesgos permite a las
empresas promover la seguridad de
los empleados, mejorar las condiciones
y medio ambiente de trabajo y el
rendimiento de las compañías en
general. Para eso, te sugerimos:
• Con frecuencia, realizá un
mantenimiento del lugar del trabajo
y repará sobre los posibles riesgos
para la salud.
• Informate sobre el historial de
accidentes y enfermedades de
los empleados.
• Buscá información sobre el tema, tanto
de manuales de instrucción como de
organismos oficiales o sindicales.
• Documentá la evaluación de
riesgos y realizá un constante
seguimiento, con el fin de
determinar si se adoptaron o no las
medidas necesarias.
www.infozonasegura.com
Securitas en la Jornada de
Seguridad Electrónica
El pasado 17 de octubre nos presentamos en la exposición organizada por la
Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (CASEL), que se realizó por primera
vez en la ciudad de Córdoba, en el Hotel Sheraton.
El stand de Securitas estuvo a cargo de
Maximiliano Ribichini, CTO Regional;
Cristian Falcinelli, Supervisor Técnico;
Luciano Yedro, Comercial Regional y
Ezequiel Domínguez, Técnico.
La Jornada de Seguridad Electrónica contó
con la participación de las principales
empresas de seguridad de la Ciudad.
En el encuentro se desarrollaron múltiples
temáticas sobre sistemas de seguridad
tecnológicos y de vigilancia digital.
"Esta primera edición de la Jornada de Seguridad Electrónica fue muy
interesante para la Empresa, ya que se apuntó a dar mayor visibilidad y a dar
a conocer los servicios que brinda Securitas, aparte de la seguridad física.
Asimismo, se realizaron contactos con diferentes rubros, los cuales se
mostraron interesados en la Compañía y, sobre todo, en el valor agregado
que ofrecemos en los servicios".
Maximiliano Ribichini, CTO Regional.
26 | Las regiones
Apostamos a nuestros Guardias
Con el objetivo de que todos los Guardias
estén nivelados, durante agosto y septiembre,
el área de RR.HH. de la Región Litoral,
organizó dos jornadas de capacitación.
Los cursos, dictados por el Supervisor
José Villanueva, estuvieron dirigidos a
los Guardias que están por ingresar en la
Empresa, así como también, para los que
actualmente trabajan en ella.
“La capacitación fue muy productiva. Asistieron
90 de 95 Guardias y todos se mostraron
muy interesados en aprender los diversos
temas que se explicaron. Ellos quedaron muy
conformes y yo también. Ahora hay que aplicar
los conocimientos en el trabajo diario y esperar
los resultados”.
José Villanueva, Supervisor Servicios Enersa,
Plantas Cartocor y Petropar, entre otras.
Curso de reanimación
cardiopulmonar
El 15 de octubre se realizó el curso de
reanimación cardiopulmonar (RCP) en las
oficinas centrales de OSDE, cliente de la Región
Buenos Aires. Al mismo asistieron varios
Guardias y los Jefes de Servicio Lucio Castillo y
Gustavo Adur, que trabajan en el lugar.
La capacitación estuvo a cargo de
entrenadores contratados por OSDE,
y se basó en los nuevos lineamientos
desarrollados por la American
Heart Association.
Entre los temas que se trataron, destacamos
el reconocimiento inmediato del paro
cardíaco, la activación del sistema de
respuesta de emergencias, RCP y ventilación,
la utilización de desfibriladores externos
automáticos (DEA), soporte vital avanzado y
cuidados integrados post paro cardíaco.
El Defensor del Empleado
Es una vía segura y confidencial para que los empleados puedan hacer llegar sus consultas y
denuncias sobre temas éticos, de seguridad u otras preocupaciones relacionadas con su entorno
de trabajo.
Podrás llamar al teléfono 0800-122-1333 en horario de oficina o
enviar tus consultas o denuncias a través del correo electrónico a:
[email protected]
El Servicio del Defensor del Empleado no pretende reemplazar la normal comunicación que debe
existir dentro de cada gerencia y sector, sino que se ha creado únicamente para informar sobre
aquellas situaciones que no se pueden resolver a través de los mismos.
Editor Responsable: Securitas Argentina S.A. | Esteban Echeverría 4270 (B1605DTT)
Munro, Provincia de Buenos Aires, Argentina. Tel.: 4014-3200 - Fax: 4014-3132
E-mail: [email protected]
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