Dominique J. Brunel

Transcripción

Dominique J. Brunel

Ciudad de Panamá
República de Panamá
Reciba un cordial saludo la presente es para ofrecerle nuestros servicios de Coaching Ejecutivo, Empresarial y
Asesoramiento a nivel de Seguridad en las áreas de Protección de Bienes y Personas.
Toda empresa en estos tiempos debe y necesita tener un equipo más eficiente, más solidario, capaz de
adaptarse a las exigencias de cada cliente, capaz de manejar los cambios sin temor ni estrés.
Tener un equipo capaz de arreglar los problemas sin que haya un conflicto es siempre una de las
preocupaciones permanentes de todo líder a carga de un Equipo de Trabajo.
SHB Coaching Ass. Corp.
Empresa Panameña de capital Panameño RUC. 2525542-1-822445 DV 87, www.shbcoaching.com
Cuenta N° 0111318540 Banco Banistmo Republica de Panama, Inscrita en www.panamacompra.gob.pa.
Ofrece Cultivar sus Recursos Personales y Desarrollar las Técnicas Complementarias para Ampliar los
Conocimientos Profesionales, Sembrar nuevos Talentos y Habilidades.
Proponemos 3 tipos de Servicios:
Coaching Face to Face a través de sesiones totalmente personalizadas en función del objetivo
cliente. Dirigido al personal que tienen que mejorar un comportamiento o superar un problema tales como:
Baja Autoestima, Manejo del Estrés en Situaciones Difíciles, Capacidad de Organizarse, Aprender a
Negociar Manejo, Efectivos de Conflictos entre otros…
Talleres, Seminarios para el equipo de colaboradores, ejecutivos sobre temática que hoy en día es
el común denominador de las Empresa. ALCANZAR LA EXCELENCIA.
En el Área de Seguridad le ofrecemos el Asesoramiento en Estrategia y Organización en Protección
de Personas y de Empresas, cuya finalidad es Evaluar, Detectar y/o Mejorar sus Sistemas y Protocolos
actuales de Seguridad.
Agradeciendo de antemano.
Atentamente,
Dominique J. Brunel
Presidente SHB Coaching Ass. Corp.
Asesoría & Ingeniería de seguridad
Av. Ricardo Alfaro - Edificio Century Tower - Ofc. 401 - El Dorado - Panamá City - República de Panamá
Tel + 507 360 5438 - E/Mail [email protected] - RUC. 2525542-1-822445 DV 87
www.shbcoaching.com
El Coaching Personal y Empresarial cuyo fin es Mejorar el Desempeño de cada Individuo
y lograr transformar el Potencial Humano.
Su Equipo
Tener un equipo cada vez más eficiente, más solidario,
capaz de adaptarse a las exigencias de cada cliente,
capaz de manejar los cambios sin temor ni estrés, tener
un equipo capaz de arreglar los problemas sin que haya
conflicto son unas de las preocupaciones permanentes de
todo líder a cargo de un equipo de trabajo. Sin embargo, a
veces conocer el objetivo que se quiere lograr no es
suficiente para alcanzarlo.
A veces nos sentimos parados, malentendidos por
nuestros seguidores no cumpliéndose totalmente con las
metas. Le proponemos un asesoramiento personalizado
con la ayuda de herramientas comprobadas, para que su
equipo evolucione en el ambiente de trabajo que se
merece, y que gane en madurez para ser más
comprometido con la empresa y más eficiente con sus
clientes.
SHB Coaching Ass. Corp.
ofrece cultivar sus
recursos personales y desarrollar
las técnicas
complementarias para ampliar los conocimientos
profesionales y sembrar nuevos talentos y habilidades.
Le brindaremos las herramientas indispensables para
lograr la excelencia en su desempeño laboral y así
combinar la creatividad personal con el rigor
metodológico.
Proponemos dos tipos de servicios:
Un Entrenamiento Personal
Coaching Face to Face durante varias sesiones. Dirigido a
las personas que tienen que mejorar un comportamiento o
superar un problema tales como, baja autoestima, estrés
falta de capacidad de organizarse entre otros..
Las sesiones son totalmente personalizadas en función del
objetivo del cliente y definidas por el estricto código de
ética.
Talleres para que equipos sobre temáticas que hoy en día
es el común denominador de las Empresas :
ALCANZAR LA EXCELENCIA.
Tel + 507 360 5438 - E/Mail [email protected] RUC. 2525542-1-822445 DV 87
www.shbcoaching.com
Un Coach en su Empresa
El Servicio de Coaching que Ofrecemos
¿Para que?
¿Qué Puede hacer un Coach?
Asesorar al cliente para resolver problemas en el trabajo
tomar decisiones y/o aplicar eficazmente las acciones
necesarias para lograr una meta a nivel profesional.
¿Qué sucede durante una sesión?
El coach es el entrenador del cliente.
El brinda apoyo incondicional. El Coaching se desarrolla de
cuatro etapas:
I.
Análisis de la situación actual.
II.
Planteamiento del objetivo.
III.
Exposición de los medios o recursos.
IV.
Acciones y decisiones.
El servicio de Coaching que ofrece nuestra empresa está
basado en la PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA P.N.L.
La Programación Neurolingüística PNL
Es el estudio de la estructura de la experiencia subjetiva,
integrando los métodos de programación del inconsciente para
lograr objetivos claros, precisos y bien dirigidos por nosotros
mismos, al traer al consciente las técnicas exitosas.
Con PNL aprendemos a reprogramar nuestra mente para
modificar nuestras conductas, capacidades, creencias
valores, metaprogramas e identidad, para lograr resultados
consistentes de triunfo
Metodología
¿Qué Resultados se puede Esperar?
Si bien es cierto que el cliente tiene derecho a esperar una
resolución de un 100% de sus problemas o dificultadas
profesionales, nosotros podemos garantizar que el nivel de
resolución del problema será mayor con la intervención de
un entrenador que sin ella.
Basada en la presuposición operacional de que todo
comportamiento tiene una estructura, y esa estructura puede
ser modelada, aprendida, enseñada y cambiada (reprogramada). La forma de saber lo que será útil y efectivo son
las habilidades perceptuales.
¿Cuándo puede ser útil el Coaching?
Las situaciones
numerosas:
donde
el Coaching
es
eficaz son
Resuelve una Situación Problemática
En términos de gestión de la dirección general de
comunicación a nivel empresarial.
Mejora la Autoestima, la Asertividad
Trabaja la gestión de conflicto, majeño del estrés en
situaciones difíciles , mejora la práctica cotidiana de la
gestión, permite tener una visión más clara de una situación
compleja
www.shbcoaching.com
ASESORAMIENTO PARA SU EQUIPO
El Coaching Empresarial es un Sistema Integral que trata de Movilizar
Equipos Ganadores hacia el Exito.
Comunicación Efectiva con P.N.L
Temario:

Definición de Comunicación Efectiva

Elementos que intervienen en la comunicación.

Identificar los Patrones de la Comunicación con PNL.

Reconocer tu canal de comunicación

Comunicarse en el canal del receptor.
Como Desarrollar una Personalidad Poderosa
Temario:

Identificar los factores internos que influyen.

Cuales son los factores externos y como influyen en tu desempeño.

Desarrollar el Auto concepto y el Entusiasmo.

Aplicar los 7 pasos para crear una Personalidad Poderosa.
El Arte de Venderte a ti Mismo.
TODO ES UNA VENTA
Temario:

Describir el maravilloso mundo de las Ventas

Descubrir los Secretos para venderte a ti mismo

Aprender a difundir tu conciencia de VALOR.

Identificar los Patrones de la Comunicación con PNL.

Examinar tu VALOR interior.

Implantar el estado de SER LO QUE VALES

Comunicarse en el canal del receptor.
Inteligencia Emocional en el Trabajo
Temario:

Entender cómo las emociones propias y como interactúan en el ambiente de trabajo.

Utilizar las emociones de manera constructiva para mejorar el desempeño en el trabajo.

Proporcionar estrategias y técnicas prácticas para el beneficio de la organización.
ASESORAMIENTO PARA SU EQUIPO
El Coaching Empresarial es un Sistema Integral que trata de Movilizar
Equipos Ganadores hacia el Exito.
Líder Transformador
Temario:
●
¿El líder nace o se hace?
●
Identificar las habilidades para el liderazgo.
●
Características del líder.
●
Visión del líder.
●
Por qué es importante ser líder.
●
Cómo llegar a ser líder.
●
Valores de Liderazgo.
●
Modelando al líder.
Programas Mentales de Empoderamiento
Personal y Empresarial
Temario:

Detectar los puntos ciegos para lograr un cambio.

Como elevarse por encima de los Desafíos.

Como inspirar a un cambio Personal.

Como trabaja.

Empoderamiento empresarial y gestión humana.
.
ASESORAMIENTO de SEGURIDAD
Estrategia y Organización en Protección de Personas y de Empresas
Evaluación

Sistemas y Protocolos

Funcionalmente general

Repuesta a incidente

Capacitación de los personales
Repuesta

Clasificación del nivel de seguridad

Detección de fallas

Ampliación o adaptación del material técnico
Capacitación

Estrategia y Organización

Protocolos de Seguridad

Capacitación del personal

Repuesta puntual y personalizada a situación particular

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