¿CÓMO CREAR EQUIPOS DE INNOVACIÓN?

¿CÓMO CREAR
EQUIPOS DE
INNOVACIÓN?
TODA
ORGANIZACIÓN
NACE CON ADN
INNOVADOR
001
ESPONTANEAMENTE
CREATIVOS
AL NACER...
002
AL CRECER
003
¿QUÉ
DEBEMOS
DEJAR DE
HACER?
004
¿QUÉ DEBEMOS
DEJAR DE HACER?
NO HABILITAR LO CONCEPTUAL
SIN HABILITAR EL ACCIÓNAR
1. DOBLE MENSAJE
005
¿QUÉ DEBEMOS
DEJAR DE HACER?
EVITAR SISTEMATIZAR LA INNOVACIÓN
COMO UN PROCESO RIGIDO
2. EXPLOTAR LA
EXPLORACIÓN
006
¿QUÉ DEBEMOS
DEJAR DE HACER?
DEBEMOS PROVOCAR
NUESTRO PROPIO INCENDIO
3. CP vs LP
007
¿QUÉ DEBEMOS
DEJAR DE HACER?
LA INACCIÓN SE CORRELACIONA
CON EL TEMOR
4. CASTIGAR EL ERROR
008
¿QUÉ DEBEMOS
DEJAR DE HACER?
LA DIVISIÓN NO PERMITE
DESAFÍAR LOS SUPUESTOS
5. AISLARNOS
009
¿QUÉ DEBEMOS
DEJAR DE HACER?
EL CONOCIMIENTO ES DE
UNOS POCOS ELEGIDOS
6. LÍDER SALVADOR
010
¿QUÉ
DEBEMOS
HACER?
011
¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
1. CONFIAR
LA INTUICIÓN DEBE
SER EL PRIMER CONSEJERO
012
¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
LA INNOVACIÓN REQUIERE
PRIORIZACIÓN Y LÍMITES CLAROS
2. TIEMPO DE CALIDAD
013
¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
PROMOVER LA INCOMODIDAD,
EXPANDIR LA ZONA DE CONFORT
3. DIVERSIDAD 50.30.20
014
¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
INVERTIR EN PERSONAS,
NO EN PROCESOS
4. FOCO EN LAS PERSONA
015
¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
NO JUZGAR IDEAS,
EVALUAR PROTOTIPOS
5. EXPERIMENTAR
016
¿QUÉ DEBEMOS
HACER?
DAR LA OPORTUNIDAD DE HACER
COSAS EXTRAORDINARIAS
6. INSPIRAR
017
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