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Descripción de la Asignación
Preámbulo:
El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz
y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar
a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la
naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios,
fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de
participación apropiadas. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la
contribución de los voluntarios, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de
desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios, incluidos
voluntarios VNU. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el
voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y
solidaridad.
En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de
cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto los voluntarios VNU
participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas,
agencias receptoras y comunidades locales.
En todas las asignaciones, los voluntarios VNU promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La
participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad
local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora. Esto
hará que su tiempo como Voluntario de las Naciones Unidas sea aún más satisfactorio y productivo.

Título de la Asignación VNU:
Asociado de Terreno
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Tipo de Asignación:
Voluntario de la ONU nacional
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Título del Proyecto:
Unidad de Coordinación

Duración:
Un (1) año
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Lugar de asignación, País:
Por definir, tentativo Villavicencio, Colombia
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Fecha estimada de inicio:
1 de febrero 2016

Breve descripción del proyecto:
El Voluntario/a seleccionado/a trabajará en el objetivo principal de
la Unidad de Coordinación apoyando en la región asignada la facilitación, movilización y coordinación de
la ayuda humanitaria formulada por los asociados internacionales y nacionales a las poblaciones y
comunidades en necesidad.
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Agencia/Institución Anfitriona:
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Contexto Organizacional:
La Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios- OCHA, tiene la
misión de movilizar y coordinar eficazmente la acción humanitaria de acuerdo con los principios
humanitarios, con el concurso de actores nacionales e internacionales, para: a) aliviar el sufrimiento
humano, b) abogar por los derechos de las personas vulnerables, c) promover planes de contingencia y
prevención y d) facilitar soluciones sostenibles y duraderas.
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Tipo de lugar de asignación:
OCHA
Con familia
 Descripción de Tareas:
Bajo la supervisión general del Jefe de Oficina Adjunto y la supervisión directa del Oficial de Terreno el
o la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
 Apoyar las operaciones diarias de la Oficina de Terreno, planes de trabajo, programación, administración
y asuntos organizativos.
 Contribuir a la coordinación y apoyar el trabajo humanitario de las agencias SNU en la región.
 Apoyar a la organización en el seguimiento de programas Humanitarios, incluyendo reuniones Interagénciales e Inter-institucionales en la región.
 Monitorear, analizar, evaluar y reportar sobre sucesos en el ámbito humanitario en la región cubierta,
incluyendo situaciones de emergencia y asegurar la continuación de mecanismos de coordinación.
 Facilitar a la Unidad de Coordinación y según sea requerido, liderar o participar en misiones conjuntas de
organizaciones humanitarias y/o gubernamentales en la región geográfica cubierta, incluyendo misiones de
evaluación de necesidades en caso de emergencia, compilar o analizar información recogida a través de estas
misiones, y asesorar en la necesidad de asistencia adicional y/o externa
 Contribuir en la preparación de informes escritos y documentos técnicos.
 Apoyar un mecanismo regular para la coordinación entre representantes SNU en la región, y entre SNU,
ONGs nacionales e internacionales y autoridades locales
 Contribuir al plan integrado de acción para resolver necesidades críticas en las áreas mencionadas,
cubriendo intervenciones humanitarias; y el fortalecimiento de las capacidades para la preparación frente a
emergencias, planeación de contingencia, respuestas y coordinación.
 En el caso de un desastre natural en la zona geográfica, en cooperación con la oficina de Bogotá, recoger
información sobre los daños causados por el desastre, y asesorar en la necesidad de asistencia externa.
 Desarrollar otros trabajos relacionados como puede ser requerido.
Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU deberán apoyar: :
 Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de
publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel proactivo
en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día
Internacional de los Voluntarios (DIV);
 Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
 Reflexionar sobre el tipo y la calidad de acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en
las actividades realizadas periódicamente;
 Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su
publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
 Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;
 Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el
uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;
12. Resultados esperados:
 Intervención enmarcada dentro del Plan de Acción de la oficina, cuyo objetivo principal es la coordinación
de la oficina de terreno.
 Aportar, establecer y mantener una buena comunicación y relación operativa entre los niveles nacionales
en el terreno y la oficina central.
 Una declaración final de los logros alcanzados en el área del voluntariado para el desarrollo durante la
asignación, como el número de voluntarios movilizados y de actividades y capacitaciones realizadas.
13. Calificaciones/Requisitos
 Educación:
Grado universitario en ciencias políticas, sociología, derecho, relaciones internacionales u otro
campo relacionado.
 Experiencia:
Mínimo de tres (3) años de experiencia profesional con responsabilidades progresivamente mayores
en asuntos Humanitarios, experiencia en un ambiente de emergencia compleja es una ventaja
 Aptitudes:
Profesionalismo
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Capacidad de análisis y redacción
Organización y planeación de procesos y múltiples tareas
Comunicación
Aplicaciones MS Office: Word, Excel y Power Point y manejo de bases de datos.
Buena disponibilidad para trabajo de campo cuando se requiera
14. Condiciones de Vida:
La ciudad de Villavicencio está ubicada en el piedemonte de la cordillera
oriental, al Noroccidente del departamento del Meta, en la margen izquierda del río Guatiquía. La ciudad cuenta
con una población urbana aproximada de 484.471 habitantes en 2015.Presenta un clima cálido y muy húmedo,
con temperaturas medias de 28° C.
15. Condiciones de Servicio: Contrato por 12 meses, Subsidio Mensual para el Voluntario (SMV1) para
cubrir vivienda, necesidades básicas y utilidades, que equivale a $ 2.980.795; Subsidio de Instalación (si es
aplicable); seguro de vida, salud e incapacidad permanente; vuelos aéreos de ida y regreso (si es aplicable);
Subsidio de Reasentamiento por servicios satisfactorios (si es aplicable).
Descripción de la Asignación preparada por el Director del Proyecto/Agencia Institución Anfitriona: (indíquese
nombre y función)
Max Bonnel, Jefe de Oficina Adjunto UNOCHA
Fecha: 17/12/2015 (día/mes/año)
Descripción de la Asignación aprobada por el Representante Residente/Director de País del PNUD o por la
Oficina VNU en el País/Oficinas de Apoyo: (indíquese nombre y función)
Adriana Serdan, UN Voluntarios
Fecha: 17/12/2015 (día/mes/año)
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VLA (Volunteer Living Allowance) se traduce en español como SMV.