Asuntos de mujeres: Mujeres y trabajo
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Asuntos de mujeres: Mujeres y trabajo
: s e r je u m e d s o t n u s A Mu je re s y t raba jo En la medida en que las normas culturales y sociales han evolucionado (especialmente en las culturas occidentales) las mujeres han adoptado cada vez más estilos de vida y patrones de consumo de alcohol que son similares a los de los hombres. Tradicionalmente, los hombres beben más que las mujeres en la mayoría de las sociedades en las cuales el alcohol es consumido. Sin embargo, en décadas recientes, la brecha se ha acortado en muchas sociedades. El aumento en el consumo de bebidas en las mujeres tiene que ver con que las mujeres están asumiendo lo que en algún momento se creyeron como roles masculinos tradicionales, tales como la alta educación, carreras, mayores responsabilidades financieras para sus familias, y otras actividades y responsabilidades. En la medida en que los roles cambian, las mujeres tienen a adoptar estilos de vida y patrones de consumo que son más similares a los de los hombres. Se ha visto que tanto los hombres como las mujeres consumen más alcohol en la medida en que sus ingresos aumentan. Investigaciones en los Estados Unidos sugieren que las mujeres que beben más del promedio es posible que sean solteras, divorciadas o separadas; no tienen hijos; tienen un nivel de educación avanzado; y están empleadas en una ocupación dominada por hombres. Investigaciones en el Reino Unido han reportado resultados similares. Esto significa que las mujeres exitosas, independientes y modernas usualmente beben más que sus madres y abuelas. cuidado de no igualar el consumo de los hombres bebida a bebida pues el alcohol puede afectar su sistema más rápidamente. Cuídese por medio de comer una comida y beber suficiente agua si usted planea beber alcohol. Para la mayoría de las personas – tanto hombres como mujeres – la experiencia del consumo moderado de alcohol es una positiva y placentera. Conocer sus límites personales y hablar con su médico acerca de cuál nivel de consumo – si lo hubiera – es el adecuado para usted, es un buen consejo para cualquier mujer responsable. Cuando beba con colegas o por funciones del negocio, recuerde que su cuerpo reacciona al alcohol de manera diferente que la de sus colegas masculinos. Tenga 1/2 talkingalcohol.com otros sitios web Es un sitio dedicado a ayudar a las personas a tomar decisiones informadas acerca del alcohol. Estos sitios contienen información adicional que usted puede encontrar útil. Sin embargo, SABMiller no se hace responsable por el contenido de estos sitios. ■■ ■■ Drinkaware.co.uk, Career Women www.drinkaware.co.uk/alcohol-and-you/ work-and-study/career-woman ■■ ■■ Health and Safety Executive (UK), Don’t Mix It! A Guide for Employers on Alcohol at Work www.hse.gov.uk/pubns/indg240.htm International Center for Alcohol Policies, Women and Alcohol www.icap.org/PolicyTools/ICAPBlueBook/ BlueBookModules/9WomenandAlcohol/ tabid/170/Default.aspx International Center for Alcohol Policies, A Server’s Guide www.icap.org/PolicyTools/Toolkits/ ResponsibleHospitalityGuides/ AServersGuide/tabid/111/Default.aspx © talkingalcohol.com Políticas sobre alcohol del empleador ¿Tiene su empleador una política sobre el alcohol? Muchos gobiernos están incentivando a los empleadores a adoptar una política clara sobre el alcohol y muchos lo están Hace un tiempo era aceptable tomarse una bebida alcohólica en la hora del almuerzo pero ahora es común que los empleadores frunzan el ceño o prohíban el alcohol durante la jornada de trabajo. Ellos también podrán establecer un límite sobre cuánto alcohol es aceptable que tenga un empleado en su sangre durante el horario laboral. Así, si usted tomó en exceso la noche anterior, usted podría estar por encima del límite al día laboral siguiente y poner su trabajo en peligro. Beber y el trabajo simplemente no se mezclan. Algunos empleados, como las aerolíneas, pueden tener un enfoque de cero tolerancia e insistir que el personal no tenga rastros de alcohol en su sangre durante las horas laborales. Las personas que conducen u operan maquinaria en su trabajo encontrarán que las reglas acerca del alcohol son rigurosas y cualquier incumplimiento puede violar la ley. Los trabajadores de la salud, la policía, el personal militar y aquellos que cuidan de niños se encuentran en el grupo de otros profesionales que están sujetos a estrictas reglas relacionadas con el alcohol. Trabajando en el negocio Muchas mujeres trabajan en establecimientos en los cuales se sirven bebidas alcohólicas. Tome acción Tenga en cuenta que beber y el trabajo no se mezclan – asegúrese de conocer y seguir la política sobre el alcohol de su empleador y tenga cuidado cuando beba con sus colegas o en por funciones del negocio –. Recuerde que el respeto y el decoro se aplican tanto para hombres como para mujeres en el mundo de los negocios. Una carrera en hospitalidad puede ser muy divertida pero puede tener sus retos en algunas oportunidades. Algunas veces usted tendrá que decir “no” a los clientes a quienes puede no gustarle. Usted deberá recibir un entrenamiento extensivo sobre cómo manejar a las personas que están intoxicadas y/o agresivas y cómo superar este tipo de situaciones. Si las cosas se ponen difíciles, usted deberá entregar la situación a la gerencia o, si usted está en una posición de gerencia, a las autoridades. 2/2 talkingalcohol.com otros sitios web Es un sitio dedicado a ayudar a las personas a tomar decisiones informadas acerca del alcohol. Estos sitios contienen información adicional que usted puede encontrar útil. Sin embargo, SABMiller no se hace responsable por el contenido de estos sitios. ■■ ■■ Drinkaware.co.uk, Career Women www.drinkaware.co.uk/alcohol-and-you/ work-and-study/career-woman ■■ ■■ Health and Safety Executive (UK), Don’t Mix It! A Guide for Employers on Alcohol at Work www.hse.gov.uk/pubns/indg240.htm International Center for Alcohol Policies, Women and Alcohol www.icap.org/PolicyTools/ICAPBlueBook/ BlueBookModules/9WomenandAlcohol/ tabid/170/Default.aspx International Center for Alcohol Policies, A Server’s Guide www.icap.org/PolicyTools/Toolkits/ ResponsibleHospitalityGuides/ AServersGuide/tabid/111/Default.aspx © talkingalcohol.com