E - PSA Peugeot Citroën

Vi o
N°99
El Centro de Vigo,
a pie y en bicicleta
REVISTA
INTERNA
M AYO /J U N IO 2011
MAYO/JUNIO 2011
4
8
9
Centro de Vigo
Plan de Seguridad Vial
Imagen del mes
El Centro supera con éxito
la auditoría de calidad
externa
La planta refuerza su
compromiso con la seguridad de los trabajadores
10 La S-Box gana el PSA
Excellence Award a la
Seguridad
14 El Centro de Vigo, a pie y
en bicicleta
Formación contra
incendios a los equipos
de primera intervención
Vivir en Vigo
12 La calidad y la seguridad,
ejes prioritarios del Plan
de Formación 2011
24 Pasillo a los jugadores del Celta.
26 Dos trabajadores del Centro en la caravana oficial del
Rallye Rías Baixas.
20 Citroën DS5, diseño y
27 Aplicación del Plan de Empresa Libre de Tabaco.
tecnología
28 Acuerdos con las instituciones para la producción de vehículos eléctricos en Vigo.
22 Sébastien Loeb se impone
en Argentina
29 Actividades del Grupo de Empresa.
Planeta Vigo
Revista interna del personal del Centro de Vigo
de PSA Peugeot Citroën.
Edita: Servicio de Comunicación
(DCPV/COM). Avda. de Citroën, 3 y 5.
36210 Vigo. España.
Tel.: 986 21 54 65 / 986 21 53 10.
Director: Pedro Hortas.
Redactora Jefe: Pilar Iglesias.
Redacción: Greta Gea y Beatriz Alvariño.
Colaboraciones: Antonio Cordero.
Diseño y maquetación: Creotz Ediciones.
La seguridad vial es uno de los cinco compromisos de Seguridad y Salud fijados por
el Centro para 2011. Recientemente se han
instalado en la planta dos paneles informativos para recordar a los trabajadores los
comportamientos seguros en los desplazamientos por carretera. Actualmente, el
número de accidentes con baja producidos
“in itinere” (entre el domicilio y el lugar de
trabajo) suponen casi el triple que los accidentes que se producen en el Centro.
La instalación de estos nuevos paneles se
enmarca en la campaña de sensibilización
“En conducción, siempre un comportamiento seguro” que continuará desarrollándose en los próximos meses con el despliegue de otras acciones (guía del viajero en
vehículos de servicio, campañas específicas
previas a los periodos vacacionales, formación, etc.).
Fotografía: Víctor Cameselle, HYC, DCOM,
Peugeot, Citroën.
Impresión: C/A Gráfica.
Tirada: 8.300 ejemplares.
Depósito legal: VG 680 1999.
Con el objetivo de constituir los equipos de
primera intervención en lucha contra incendios, el Centro reanudó, el pasado 8 de
junio, los cursos de formación para el personal de todas las UR que forme parte de
dichos equipos (Monitores, Mantenimiento,
RU, RG y Técnicos).
A esta formación asisten trabajadores de los
tres turnos, aportando cada UEP un alumno.
En grupos de 12 personas, los asistentes
reciben una hora de formación teórica en
aula sobre la generación del fuego, su comportamiento en los distintos materiales y los
equipos de protección específicos, y dos
horas prácticas, en donde aprenden a manipular extintores y mangueras en distintas
situaciones: materiales sólidos, inflamables o
ante circuitos eléctricos.
La realización de esta formación responde a
una de las exigencias de la auditoría de gestión contra incendios y riesgos industriales.
Los cursos son impartidos por Cegalia
Mandford (SEGANOSA) en sesiones de
mañana y tarde.
punto de vista
José Ramón Amado, Referente Calidad del Centro
“Tratamos de ubicar la calidad en justo
lo necesario”
Recientemente la Dirección de Calidad
del Grupo (DQ) validó la figura del
Referente de Calidad del Centro, cuya
misión es garantizar que los controles
de calidad realizados en los vehículos
producidos en la planta cumplen con
lo establecido en el referencial. Para
Jose Ramón Amado, Referente Calidad
en Vigo, “valorar correctamente las
desviaciones detectadas en nuestros
vehículos contribuye a hacer la calidad
en justo lo necesario, evitando costes
añadidos”.
José Ramón Amado.
Planeta Vigo: ¿Cuál es la misión del Referente Calidad del Centro?
José Ramón Amado: Garantizar, desde QCP (Calidad del Centro de Producción), que
los controles de calidad a nuestros vehículos se ajustan a lo establecido en las normas y referenciales. Entre mis funciones está realizar el etalonado o seguimiento de
los demeritadores de todos los turnos para que apliquen el mismo criterio a la hora
de penalizar los defectos, evitando desviaciones respecto a lo que establecen las
normas. En caso de duda, arbitro la penalización de un defecto entre demeritadores
o controladores de ACFA (Acuerdo Comercialización/Fabricación) y también soy interlocutor entre QCP y la Dirección de Calidad en lo que se refiere a modificaciones,
norma Calidad, referenciales y gamas de control.
PV: ¿En qué colaboradores se apoya?
JRA: En cada turno existe un Monitor Referente que valida los defectos en los controles realizados y que mantienen un diálogo constante con todos los auditores. Las
anomalías son analizadas por todo el equipo: si no hay acuerdo entre ellos o el
defecto en cuestión ofrece dudas, tomo yo la decisión.
PV: ¿Es tan importante evaluar y calificar correctamente las anomalías detectadas?
JRA: Lo deseable es que toda la producción se realice en bueno directo. Pero en el
proceso productivo intervienen numerosos factores –proveedores, transporte, fabricación–, lo que puede ocasionar la aparición de anomalías. No todos los defectos
requieren ser retocados –depende de su gravedad–, pero valorarlos correctamente
nos ayuda a conocer y evitar costes añadidos.
PV: ¿Debe mejorar el Centro sus sistemas de control y la fiabilidad de sus indicadores?
JRA: En los últimos años, el Centro ha mejorado considerablemente sus sistemas de
control: se ha intensificado la formación para todos los implicados en el proceso de
fabricación; se ha estrechado la colaboración entre los servicios EAF (Resistencia
Autorización Fiabilidad) y AVCF (Auditoría Vehículo y Control Frecuencial); se han
reforzado las Hojas de Trabajo Estándar y su verificación… El desafío es seguir formando auditores para los próximos proyectos. Y es un hecho a destacar el excelente resultado obtenido en las últimas auditorías realizadas por la Dirección de
Calidad, que nos sitúan entre las mejores plantas del Grupo.
www.vigo.psa–peugeot–citroen.com
3
PLANETA VIGO
noticias: 30 días
Planeta Vigo
noticias: 30 días
Chantier Seguridad y 5S
en el Sistema 2
Trabajadores de Ferraje, Pintura, Montaje,
Coordinación Producción Logística (CPL) y
Calidad (QCP) participaron, el pasado mes de
mayo, en el Chantier Seguridad y 5S destinado
al personal del Sistema 2. Fruto de este trabajo
en grupo se obtuvieron mejoras en ámbitos
como el orden y la limpieza, la identificación de
problemas, el marcado de zonas así como la
concienciación del personal sobre la Seguridad.
Los temas que no se abordaron durante la realización del chantier se establecieron como postit en el tablero de cada Equipo de Progreso al
final de la jornada. El chantier fue pilotado por
RU, formados con anterioridad.
Segunda Reunión anual de
Animación Cuatrimestral
En la segunda Reunión anual de Animación
Cuatrimestral, celebrada en el Centro el pasado
mes de mayo, se visionó un vídeo en el que el
Director del Centro, Pierre Ianni, hizo un balance de resultados de las prioridades establecidas
para el primer cuatrimestre y avanzó las del
segundo. En esta animación, durante la cual
estuvo parada la producción, los miembros de
las UEP analizaron con sus respectivos RU los
avances registrados en su contribución al
Contrato de Objetivos del Centro. Grupos animados por los Monitores repasaron los objetivos de la planta, de las UR y de las UEP.
Más de 3.000 visitantes
entre enero y mayo
Durante los cinco primeros meses del año, un
total de 3.120 personas acudieron a visitar el
Centro. De ellas, 1.701 pertenecían a centros
escolares, 978 a diversas instituciones y 441 se
acogieron al programa de visitas “En PSA
Peugeot Citroën con la familia”. Cabe destacar
la presencia en la planta, el pasado día 10 de
mayo, de alumnos y profesores de las Universidades de Santiago y la Sorbona (París). También conocieron las instalaciones miembros del
cuadro directivo de Carrocera Castrosúa,
Danone y una representación del colectivo de
Bomberos de Vigo.
Evolución mercado –acumulado abril–
PLANETA VIGO
PSA Peugeot Citroën
Evolución mercado –acumulado abril–
Fundación “Un mundo en
movimiento”
El Centro de Vigo destina el 12% de su producción al mercado español
TURISMOS
AC: 7,25%
AP: 7,53%
TURISMOS
Otros
30,00%
UTILITARIOS
LIGEROS
Grupo VW
24,92%
Grupo Fiat
3,08%
AC: 19,29%
AP: 15,34%
Otros
5,57%
Toyota
Opel 1,73%
3,59%
Toyota
4,93%
PSA
34,63%
Nissan
5,03%
Renault
6,64%
Opel
7,52 %
AC: 5,89%
AP: 7,05%
Otros
22,12%
Toyota
4,59%
UTILITARIOS
LIGEROS
Grupo VW
22,40%
AC: 10,76%
AP: 10,33%
PSA
12,94%
Daimler AG
4,49%
Ford
8,13%
Renault
15,96%
Ford
11,28%
Ventas por constructores –VP+VUL– acum.
Grupo
Fiat
15,53%
Grupo
VW
11,83%
Ford
10,84%
Grupo
Fiat
9,44%
PSA
21,09%
Daimler AG
7,94%
Renault
9,61%
GM
8,54%
Renault
16,23%
Grupo
VW
7,63%
Otros
8,32%
Toyota
2,52%
GM
5,53%
Grupo Fiat
7,18%
PSA Mercedes
5,31%
14,78%
Ford
8,13%
Ventas por constructores –VP+VUL–
TURISMOS
UTILITARIOS
LIGEROS
VP+VUL
% VP+VUL
TURISMOS
UTILITARIOS
LIGEROS
VP+VUL
Citroën
284.403
61.630
346.033
Citroën
20.305
7.165
27.470
8,66
Peugeot
339.974
59.194
399.168
7,39
Peugeot
21.079
5.697
26.776
8,44
Grupo PSA
624.377
120.824
745.201
13,80
Grupo PSA
41.384
12.862
54.246
19,72
Grupo VW
1.080.838
67.804
1.148.642
21,28
Renault
463.773
91.459
555.232
10,29
Ford
392.119
64.611
456.730
8,46
GM
Grupo Fiat
Daimler AG
Toyota
411.917
31.700
443.617
8,22
346.284
88.958
435.242
8,06
216.463
45.499
261.962
4,85
221.233
14.459
235.692
4,37
% VP+VUL
Grupo VW
69.760
2.832
72.592
22,89
Ford
22.763
4.027
26.790
8,45
Renault
18.582
6.028
24.610
7,76
Opel
21.044
1.333
22.377
7,06
Toyota
Grupo Fiat
13.797
643
14.440
4,55
8.624
3.504
12.128
3,82
Ventas principales turismos –acumulado–
6,41
Los mercados francés, español, italiano y del Reino Unido retroceden en el acumulado
del año un 2,82%, 24,77%, 18,03% y 5,34%, respectivamente. El mercado alemán crece
en el acumulado del año un 11,20%.
Ventas principales turismos –acumulado–
3,97%
GOLF
MEGANE +
SCENIC
FOCUS+
CMAX
3,70%
3,47%
QASHQAI
3,15%
C4 +
PICASSO
2,56%
DUSTER
POLO
2,53%
TOURAN
2
3
3,51%
A3
207
1
4,69%
308
2,67%
0
5,01%
QASHQAI
2,78%
CORSA
8,45%
6,45%
C4+
C4 PICASSO
2,85%
FIESTA
8,72%
ASTRA
3,07%
GOLF
12,14%
MEGANE+
SCENIC
FOCUS+
C-MAX
4
%
3,02%
2,94%
2,74%
0
2
4
6
8
10
12
En la Asamblea General de Accionistas celebrada
el pasado 31 de mayo en París, el Presidente del
Directorio de PSA Peugeot Citroën, Philippe
Varin, anunció la creación de la Fundación PSA
Peugeot Citroën “Un mundo en movimiento”, que
apoyará proyectos sociales, educativos, culturales
y medio ambientales.
La fundación se enmarca en el campo de la movilidad, ámbito en el que el Grupo es un actor reconocido desde hace más de un siglo. Participará en
la financiación de proyectos sobre asociaciones y
organizaciones benéficas apoyadas hasta la fecha
por planes locales de mecenazgo de los centros
del Grupo. Con una vocación mundial, la fundación se apoyará particularmente en las implantaciones del Grupo para reaccionar según sus particularidades y necesidades locales, lo que supondrá
una oportunidad para todos, especialmente para
los trabajadores del Grupo, de imprimir a los proyectos apoyados un arraigamiento local.
En el transcurso de la Asamblea General de accionistas, Phillipe Varin declaró que “este proyecto
de fundación está en perfecta armonía con nuestra
ambición de desarrollo responsable. La fundación
desarrollará su actividad por todo el mundo, con
predilección por las zonas donde está implantado
el Grupo”.
Nueva planta en Wuhan
Segmento M1
IBIZA
%
4
INFORMACIÓN COMERCIAL - Europa
INFORMACIÓN COMERCIAL - España
En mayo tuvo lugar la ceremonia de colocación de
la primera piedra de la tercera fábrica de
Dongfeng Peugeot Citroën Automobile (DPCA)
en Wuhan (China). El acto contó con la presencia
del miembro del Directorio de PSA Peugeot
Citroën y Director de Asia del Grupo, Grégoire
Olivier, el Presidente del Grupo Dongfeng Motors,
Xu Ping, el Director General de DPCA, Maxime
Picat, el Director General Adjunto de DPCA,
Xiandong Qiu, así como de autoridades de la
región. La construcción de la tercera fábrica de
DPCA, Wuhan 3, se enmarca en el plan de partenariado entre Dongfeng y PSA Peugeot Citroën y
forma parte de los cinco pilares del plan a medio
plazo (2011-2015). La planta se construirá en dos
fases que permitirán alcanzar una capacidad de
producción anual de hasta 150.000 vehículos en
2013 y 300.000 en 2015. Se dedicará a los vehículos de la plataforma 1 de PSA Peugeot Citroën.
14
5
PLANETA VIGO
noticias: 30 días
Centro de Vigo
Imagen del mes
Convención PSA Excellence System para los Cuadros del Centro
Recientemente tuvo lugar la primera Convención PSA Excellence System para Cuadros celebrada en la
planta. El Director del Centro, Pierre Ianni, realizó una intervención en la que se refirió al despliegue
del Lean en los distintos ámbitos de trabajo y repasó los logros alcanzados en la planta desde la puesta en marcha de esta dinámica de mejora continua. Posteriormente, los Cuadros pudieron ver sobre el
terreno las herramientas Lean implantadas, que fueron explicadas por técnicos en la materia. La jornada concluyó en sala, donde los Cuadros del Centro pudieron establecer sus compromisos con la
mejora continua y aplicación en sus respectivos ámbitos de trabajo.
calidad
El Centro supera con éxito la auditoría externa de calidad
El Centro superó con éxito la auditoría de calidad externa realizada el pasado mes de mayo por un equipo
del organismo certificador de la Unión Técnica de Automóviles y Ciclomotores (UTAC). Tras un estudio
detallado, los auditores consideraron que la planta cumple con los requisitos exigidos para renovar la
certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad según la norma 9001 edición 2008.
Mejora continua del
Sistema de Gestión
de Calidad
La última auditoría externa realizada en el Centro sirvió para verificar el cumplimiento de las
exigencias recogidas en la norma ISO 9001.
a auditoría externa
realizada en el
Centro el pasado
mes de mayo por el organismo certificador UTAC
sobre la actividad de
fabricación de piezas y
vehículos automóviles de
la planta permitió acreditar el cumplimiento de los
requerimientos establecidos en la norma 9001 edición 2008.
En la presentación de sus
conclusiones, el equipo
auditor destacó como
puntos positivos la síntesis de informaciones
sobre auditorías internas
presentadas en las revisiones de Dirección, la puesta en marcha de la decli-
L
8
PLANETA VIGO
seguridad
desarrollo
responsable
eficacia
operacional
nación de acciones para
los dispositivos del
Sistema de Management
de la Calidad (SMQ) y las
“máscaras” utilizadas en
Embutición para la verificación del conjunto de
punzonados en las grandes piezas.
Ejes de mejora
Además, los auditores
apuntaron como ejes de
mejora un mayor rigor en
los útiles de análisis de no
conformidades, en las
reglas de acción y gestión
de los medios en los planes de vigilancia, así
como en el registro de las
formaciones de los opera-
rios. A lo largo de su
estancia en el Centro, los
auditores de la Unidad
Técnica de Automóviles y
Ciclomotores analizaron
además los resultados de
calidad clientela, de las
auditorías internas, del
tratamiento de no conformidades proveedores y de
las modificaciones producto-proceso.
Asimismo, mantuvieron
diversas reuniones en sala
en las que se pudo analizar la documentación y se
recorrieron los distintos
talleres de la planta. Hasta
dentro de un año, el
Centro no debe realizar la
siguiente auditoría de
calidad externa.
Con el fin de asegurar la mejora
continua del actual Sistema de
Gestión de Calidad -cuya implantación en el Centro comenzó en
2001-, la planta se somete periódicamente a una serie de auditorías internas y externas, cuyo objetivo es verificar que se cumplen las
exigencias recogidas en la norma
ISO 9001 (edición 2008), tal y
como recomienda la Unión
Europea a las empresas constructoras de automóviles. Esta normativa, de carácter internacional, especifica los requisitos que ha de
cumplir el Sistema de Gestión de
Calidad de aquellas empresas u
organizaciones que “necesitan
demostrar su capacidad para proporcionar regularmente productos
que satisfagan los requisitos del
cliente y los legales y reglamentarios aplicables y aumentar la satisfacción del cliente, incluidos los
procesos para la mejora continua”,
según recoge la normativa.
La planta refuerza su compromiso con la
seguridad de los trabajadores
El pasado 6 de mayo, el Centro
conmemoró el Día de la
Seguridad y Salud en el Trabajo –
que se celebró a nivel mundial el
28 de abril– con un acto en el que
se recordó, entre otras cosas, la
necesidad de poner todos los
medios a nuestro alcance para
evitar los accidentes. En el acto
participaron la Dirección y representantes de la Administración.
El Director del Centro, Pierre
Ianni, aseguró que en materia de
seguridad “estamos en el camino
de la excelencia”.
Los indicadores del Centro en materia de seguridad han mejorado en los últimos años.
E
n el acto conmemorativo del Día de
la Seguridad y la Salud en el Trabajo
se presentó la mejora de los resultados de accidentalidad del Centro durante
los últimos ejercicios, algo posible gracias
al trabajo de todos y al cambio de cultura
en la materia, y se recordó la prioridad en
seguridad: cero accidentes.
En los últimos años, la tasa de frecuencia
de los accidentes registrados por el Centro
en primeras curas pasó de 44 en 2009 a 27
en 2010, situándose en 20 el pasado mes de
abril, lo que supone una mejora cercana al
30% con respecto al ejercicio anterior. Las
bajas también experimentaron una mejoría,
pasando de 3,57 en 2009 a 1,87 en 2010,
hasta ubicarse actualmente en 1,45.
En el acto intervinieron el Director del
Centro, Pierre Ianni, el Director de
Relaciones Sociales y Humanas, Sergio
Faraudo, el Jefe de la Inspección de Trabajo
de la provincia de Pontevedra, José María
Casas de Ron, acompañado por la
Inspectora de Trabajo, Ana Pouso, y los
Responsables de los Servicios Médico, José
Luís Martínez-Murillo, y de Prevención,
Miguel Ángel Gómez. Asistieron al evento
miembros de los Comités de Empresa y de
Seguridad y Salud, representantes de los trabajadores y responsables de distintos servicios y talleres.
En su intervención, el Director del Centro
aseguró que en materia de seguridad
“estamos en el camino hacia la excelencia. Es exigente pero es lo que queremos”.
Recordó que el compromiso de alcanzar
cero accidentes debe ser labor de todos y
que es preciso anticiparse a los riesgos y
no bajar la guardia.
Empresas proveedoras
Por su parte, el Jefe de la Inspección de
Trabajo de la provincia de Pontevedra, José
María Casas de Ron, felicitó al Centro por
su “buen hacer” y por su nominación a los
premios PSA Awards del Grupo con el proyecto Security Box. Animó a que la mejora
en seguridad del Centro “se extienda a las
empresas proveedoras”.
Récord de jornadas sin
accidentes
El mayo no se produjo ningún accidente con baja en la planta, superándose el récord del Centro, con 66
días consecutivos sin accidentes con
baja. Estos resultados son fruto del
trabajo realizado por todos y de una
evolución de la cultura de prevención, que permite anticiparnos a los
accidentes eliminando cualquier
situación de riesgo. Dos accidentes
ocurridos algunas semanas después
–en AEE y Montaje, respectivamente–
volvieron a situar a la planta fuera
de los objetivos de mejora de la accidentalidad, confirmando que no se
puede disminuir el nivel de alerta
frente al riesgo, sino incrementarlo,
mediante tres comportamientos fundamentales: ejemplaridad, reactividad y vigilancia.
9
PLANETA VIGO
Sistema de Producción PSA
Los representantes de los equipos de algunos poyectos presentados explican su participación...
¡Gracias a todos por vuestra participación y enhorabuena, Vigo!
La S-Box gana el PSA Excellence Award a la Seguridad
El proyecto S-Box del Centro de Vigo ha ganado el PSA Excellence Award 2011 en la categoría Seguridad.
El pasado 20 de junio tuvo lugar la ceremonia de entrega de los premios Automotive Design Network
(ADN) de Vélizy. Este galardón también es un reconocimiento al trabajo realizado por los componentes de
los 16 equipos del Centro que participaron en los Awards y a todos los equipos de Vigo (Círculos de
Progreso, Grupos de Progreso, etc) cuyo trabajo contribuye a mejorar la eficacia de la Empresa.
Miguel Angel Gómez,
Responsable del Servicio
de Prevención
Sensibilización y
cambio de cultura
El Presidente del Grupo, Philippe Varin (dcha.),
con el Responsable de Prevención y Ergonomía
del Centro de Vigo y capitán del equipo ganador, Miguel Ángel Gómez (izda.).
Vigo presenta 16
poyectos
Calidad
- Chantier PDCA NR Visajes Valgo.
- Eliminación rayaduras portón volet.
- Soporte Comportamental Aspecto
Estándar PQG.
Los representantes del equipo galardonado de Vigo. De izquierda a derecha: José Ramón Coira (Formación), Manuel Lavandeira (Prevención),
Miguel Ángel Gómez (Prevención y Ergonomía), José Antonio M. Sampedro (Servicios Técnicos) y Pilar Iglesias (Comunicación).
Proyectos ganadores 2011
Innovación
“Desarrollo de condensadores de alto rendimiento”, de Sao
Paulo (Brasil).
Eficacia
“Reducción de consumo de pintura”, de Madid.
Seguridad
“S-Box, formación interactiva sobre seguridad”, de Vigo.
Calidad
“La seguridad de nuestros clientes, un asunto de todos”,
de Meudon (Francia).
El jurado entregó un premio especial al equipo “Mu by Peugeot”
por el impulso en materia de servicios que aporta al Grupo.
10
PLANETA VIGO
sta primera edición de
los Awards se celebró
en presencia del
Presidente del Grupo, Philippe
Varin, miembros del Comité
de Dirección General y presidentes del jurado, miembros
del jurado y los 12 equipos
finalistas a estos premios,
tres por cada una de las cuatro categorías: Innovación,
Eficacia, Seguridad y Calidad.
A los premios se presentaron
E
un total de 510 proyectos de
equipos de trabajo transversales procedentes de diferentes entidades y países en los
que el Grupo está presente.
Tras una primera selección
por un jurado especializado
de los tres mejores trabajos
en cada una de las categorías, los 12 proyectos finalistas fueron sometidos al voto
de todos los colaboradores
del Grupo.
Eliminación de rayaduras portón
volet Berlingo-Partner
S-Box Seguridad
“La S-Box ha permitido sensibilizar a todos los trabajadores y
empresas proveedoras sobre la
importancia de la seguridad, además de implantar un cambio de
cultura en la materia. Este proyecto ha contribuído a reducir un
40% los indicadores de accidentes en el último año. Hoy se aplica en 11 plantas del Grupo y
está prevista su implantación en
el resto”. En la campaña han
participado los servicios de
Preven-ción, Comunicación,
Formación y Dirección Técnica”.
Categoría: Calidad / Miembros: 5
Miguel Costas, RU Montaje:
“Nuestro proyecto surgió para proteger al
cliente ante un defecto de aspecto en el
contorno del portón volet del BerlingoPartner, además de mejorar en seguridad
y costes. Estas iniciativas ayudan a sensibilizar y motivar, además de fomentar la
participación”.
Integración VEA en servantes
de Montaje
Categoría: Eficacia / Miembros: 9
Pablo Justo,
Técnico Métodos Montaje
Reglaje de mandos de la caja de
cambios C4 Picasso
Categoría: Innovación / Miembros: 5
Innovación
- Estándar Cartelería UEP.
- Mejora del Sistema Idea.
- Reglaje de mando s de la caja de
cambios.
- Disminución del consumo de Agua
Potable.
- A3 Terminal Industrial.
Seguridad
- S-Box.
- Almacenaje controlado de pequeñas
piezas.
- Accidente con tren de transporte de
piezas.
Eficacia
- Integración VEA en Servantes de
Montaje.
- Tratamiento B58-Biton en UR Motaje.
- Manipuladores de lado de habitáculos.
- Cables clave de paralelismo.
“Nuestro equipo, multidisciplinar,
ideó el proyecto en un Chantier: consistió en implantar máquinas eléctricas de apriete de seguridad en los
servantes de las líneas de Montaje
para aumentar la ergonomía y eficacia del puesto. Gracias a esta iniciativa podemos saber lo que se hace
en otras plantas y aplicar las mejoras en otros centros de producción”.
Roberto de la Fuente, RG Montaje:
“Presentamos la implantación de un sistema poka-yoke para evitar la pérdida de
la cala de reglaje de la palanca de cambios del C4 Picasso. Estos premios estimulan a seguir trabajando en la búsqueda
de soluciones e ideas innovadoras a los
problemas del taller”.
11
PLANETA VIGO
Sistema de Producción PSA
eficacia
operacional
formación
formación
desarrollo
responsable
La calidad y la seguridad, ejes prioritarios del
Plan de Formación 2011
Estrategia
formativa
El Plan de Formación 2011 previsto para el Centro contempla la impartición de 210.000 horas formativas a todos los colectivos de la planta. Serán ejes prioritarios fortalecer la formación sobre nuevas
formas de management social, así como sobre calidad y seguridad. Con ello, el Centro responde tanto
a las necesidades expresadas por la jerarquía en diferentes servicios y talleres como a las orientaciones del Grupo definidas en la Universidad Corporativa.
omo cada año, el Centro de
Formación de la planta ha recogido las necesidades planteadas por los distintos talleres y servicios
y las orientaciones de la Universidad
Corporativa del Grupo para, posteriormente, elaborar un Plan de Formación
que dé respuesta a estas demandas y se
adecúe a la realidad.
El Plan de Formación 2011 sigue la
línea del ejercicio anterior, haciendo
especial hincapié en ámbitos como la
calidad y la seguridad. Respecto a la
calidad, el plan se centra especialmente
en la capacitación de los trabajadores y
en el compromiso hacia el cliente.
Referente a la seguridad, se prevé el
despliegue de la formación de la
Security Box entre las empresas proveedoras y de las herramientas del Sistema
de Management de la Seguridad en el
Trabajo (SMST). Igualmente, continuará la formación sobre la dinámica STOP
y la integración de los quince puntos
clave de seguridad en la Hoja de
Trabajo Estándar (HTE), y habrá jornadas formativas dedicadas a la habilitación en riesgos eléctricos y a la seguridad en los días de parada. Sobre la base
de estas acciones formativas, el Centro
pretende seguir avanzando en el único
objetivo posible en seguridad: conseguir
cero accidentes.
C
managers como pilar de la eficacia operacional del Centro o con el management
social, el bienestar en el trabajo y los nuevos proyectos. Además, está prevista formación sobre los equipos de primera intervención, el learning trainning Chantier 5S
y aspectos sobre técnicas habituales (automatismos, redes, robótica, etc.).
Asimismo, la ampliación de la formación
de acogida permitirá al personal de nuevo
ingreso conocer las claves del funcionamiento del Grupo y de la planta –además
de su cultura y valores–, saber cómo funcionan las Unidades Elementales de
Producción (UEP) y contar con aquellas
nociones sobre su puesto que favorezcan
una habilitación y ejecución más satisfactoria de sus funciones y competencias.
12
PLANETA VIGO
Escuela Métier de Montaje.
En 2010 se celebraron además cursos de formación
sobre lucha contra incendios, habilitación eléctrica,
conducción de carros de
horquillas y Sistema de
Management de la Seguridad en el Trabajo (SMST),
aprobado por el Grupo a
finales de 2009 y que define
el modo de integración de la
seguridad en todas las fun-
ciones y niveles jerárquicos.
Respecto a la calidad, en
2010 todo el personal del
Centro se formó en la
Quality Box (Caja de la
Calidad), se impartieron
sesiones de formación comportamental en el taller de
Pintura y se llevó a cabo la
continuación del despliegue
del Sistema de Producción
PSA a distintos colectivos
de la planta.
Escuelas Métier, formación práctica al
servicio de todos los trabajadores
El Centro de Formación se apoya en un conjunto de Escuelas Métier distribuidas por los distintos talleres del Centro (Montaje, Ferraje, Pintura,
Geometría y Logística) que se encargan de impartir a los operarios,
tanto a los de nuevo ingreso como a los que ya desempeñan una labor
concreta, las formaciones necesarias para el correcto desarrollo del trabajo (básicos Métier, calidad, seguridad, ergonomía, etc.). En estos
espacios formativos, los trabajadores adquieren conocimientos prácticos sobre oficios, técnicas y puestos y aprenden a realizar con destreza
y repetitividad las operaciones. Las Escuelas Métier favorecen el despliegue del estándar de trabajo, la mejora continua y el desarrollo de
las competencias y la polivalencia de los trabajadores, principios incluidos en la base managerial del SPP.
Cuatro bloques
Management social
Este año también tendrán especial relevancia aquellas formaciones relacionadas con el SPP –enmarcadas en el
Sistema de Excelencia PSA–, con la
evolución de las competencias de los
En 2010, el Plan de
Formación del Centro también se centró en la seguridad, con desarrollo de sesiones dedicadas a la Prevención de Riesgos Laborales.
En este sentido, la totalidad
de la plantilla del Centro
pasó por la Security Box,
espacio de información y
sensibilización sobre la
seguridad puesto en marcha
el pasado año junto a la
La formación en Calidad incidirá especialmente en la capacitación de los trabajadores.
De acuerdo a las orientaciones facilitadas
por la Universidad Corporativa del Grupo,
el Plan de Formación previsto para 2011
se estructura en cuatro bloques: Materias
estratégicas –incluye los cursos sobre
SMST, calidad, bienestar en el trabajo,
idiomas, management y recorrido de acogida e integración de las nuevas contrataciones–; Proyectos –responde a necesidades ligadas a la evolución del producto–;
Desarrollo individual –promueve el desarrollo de competencias del colaborador
y comprende idiomas, informática, comunicación y management–, y Métier –profundiza en las competencias técnicas
necesarias para la realización del puesto al
mejor nivel–.
13
PLANETA VIGO
informe
desarrollo
responsable
El Centro de Vigo, a pie y en bicicleta
El domingo 5 de junio, la planta celebró el Día Mundial de Medio Ambiente con una jornada de puertas abiertas, dirigida esta vez a ciclistas y peatones. Bajo el lema “Un paseo por el Centro de Vigo, a
pie y en bicicleta”, más de 1.500 personas –trabajadores con familiares o amigos y ciudadanos interesados– hicieron de la jornada un éxito de concurrencia al adentrarse en las instalaciones para
conocer las iniciativas de la planta en favor del entorno.
ara conmemorar el Día Mundial
de Medio Ambiente, el domingo
5 de junio el Centro abrió sus
puertas a trabajadores, familiares y
público en general. En la entrada principal de la planta se congregaron numerosos asistentes desde primeras horas de
la mañana. A las 10,30 horas, peatones
y ciclistas de todas las edades, equipados con la vestimenta adecuada, se
adentraban en el recinto para realizar, a
pie o en bicicleta, el circuito de cuatro
kilómetros de longitud por cinco puntos
de interés ambiental y por algunos talleres de la factoría, como Montaje y
Ferraje.
La iniciativa se comunicó interna y
externamente con varios días de antelación. Comenzó puntualmente y se prolongó hasta las dos de la tarde. Este año
el Centro abrió sus puertas no sólo a los
ciclistas, sino también a los peatones: la
participación se cuadriplicó respecto a
la pasada edición y 1.500 personas
pasaron por la factoría a lo largo de la
mañana. Una de las novedades fue la
presencia en el recinto de los vehículos
eléctricos Citroën C-Zero y Peugeot
iOn, que guiados por los asistentes,
recorrieron sin interrupción un circuito
dispuesto en la Avenida Principal.
P
14
PLANETA VIGO
José Miguel Otero, trabajador
del Centro, y su hijo probaron
el Citroën C-Zero
“Nos ha sorprendido lo grande y compacta que es
la fábrica. Nunca habíamos tenido la oportunidad
de verla por dentro. Nos ha llamado la atención el
taller de Montaje, la cantidad de chapa que se recicla, además de las diferentes especies arbóreas
que hay por el recinto y lo cuidadas que están”.
“Hemos hecho dos veces el circuito en bici y
hemos probado C-Zero. Es un vehículo muy cómodo, práctico y silencioso, además de ecológico. La
sensación al volante es muy buena y a mi hijo le
ha sorprendido mucho; no ha parado de hacerme
preguntas. Espero que tenga un gran futuro”.
El Director del Centro,
Pierre Ianni, y el Director de
Ambiente familiar
La imagen del Centro cambió por un
día. En una mañana soleada, por el
recinto se apreciaba el movimiento de
grupos de personas de todas las edades:
desde niños de corta edad hasta personas mayores. Un ambiente familiar y
distendido. Asistieron muchos trabajadores acompañados por parientes y amigos, pero también ciudadanos interesados en conocer la factoría. Incluso la
Jean Marc, con su mujer y
su hija, recorrieron la factoría
a pie
Desde primeras horas, cientos de personas accedieron a la planta a pie y en bicicleta.
Recursos Humanos, Sergio
Faraudo, acompañados por
otros responsables de la planta,
realizaron el recorrido en bicicleta. Pierre Ianni destacó la alta
participación de esta segunda
edición de la jornada cuyo objetivo es “contribuir a la sensibilización colectiva en la protección
del entorno”. El Director del
Centro recordó que la planta trabaja para cumplir los compromisos de su Política Ambiental y
en línea con las directrices del
Grupo. Aprovechó para animar a
todos los trabajadores del
Centro y a los proveedores a
seguir trabajando como hasta
ahora en el cuidado del entorno.
“Trabajamos ya en la reutilización de todo aquello que genera
la planta; nuestra ambición es
llevar a mínimos los residuos”,
aseguró.
15
PLANETA VIGO
informe
Estefanía Ibarra,
antigua trabajadora de
una empresa proveedora, con familiares y
amigos
“A todos nos ha encantado. Si se
vuelve a organizar esta jornada en el
futuro aquí estaremos. Es una forma
muy entretenida de conocer la fábrica y sus instalaciones. Además,
todo lo que aquí se hace para cuidar el medio ambiente es interesante. Nos ha impresionado, sobre
todo, ver todos los robots y la pista
de frenado. Y lo hemos pasado
francamente bien”.
Primera visita de Ricardo Sobral
“¡Muy interesante y muy ameno! Nunca había entrado en la
fábrica y me ha resultado curioso ver las máquinas de cerca.
Para los más pequeños es muy positivo y enriquecedor. A mi hija
le sorprendieron muchas cosas, sobre todo la pista donde se
prueban los vehículos”.
mayor parte de los periodistas realizaron el trayecto en bicicleta. Todos recibieron a su llegada un plano informativo de itinerario y una publicación específica. La ruta estaba perfectamente
señalizada y contaba, además, con
información de interés. El Centro dispuso un pequeño parque de bicicletas
para uso de los asistentes.
Luis Caserío mostró a su familia su
centro de trabajo
“A mi mujer le ha impresionado lo grande que es la planta, la
cantidad de material que se recicla y lo limpia que sale el agua de
la depuradora. No hemos venido en bicicleta porque nuestra hija
es aún muy pequeña, pero en otra ocasión lo haremos”.
Información interés
Al igual que hace un año, cinco puntos
de interés medioambiental marcaban el
recorrido: punto botánico en la Avenida
Principal; parada en la zona de prensa
de recortes de chapas; parada en la
Estación Depuradora; punto de parada
en el Parque de Residuos y parada final
en una de las estaciones atmosféricas
del Centro. En medio de este itinerario,
una incursión en los talleres de Montaje
y Ferraje y, opcionalmente, en la Pista
de Pruebas y la de Frenado.
En todos estos puntos había información de interés mediante grandes paneles, con los datos más relevantes que
demuestran el firme compromiso de la
planta con el cuidado del entorno a lo
largo de todo el proceso productivo.
La jornada fue, en definitiva, un éxito
de concurrencia y se cumplió su objetivo: contribuir a la celebración del Día
Mundial del Medio Ambiente con una
iniciativa que favorezca la sensibilización a los cuidadanos en la importancia
de cuidar el entorno desde cualquiera
que sea la actividad que se realice.
16
PLANETA VIGO
Probando los vehículos eléctricos
Este año, como novedad
respecto a la anterior edición, la planta puso a disposición del público tres
vehículos eléctricos que
pudieron probarse en un
circuito dispuesto en la
Avenida Principal.
A lo largo de la mañana,
más de 250 personas pro-
baron el Citroën C-Zero y
el Peugeot iOn, vehículos
eléctricos producidos
actualmente por el Grupo.
Mediante una prueba por
un circuito cerrado y debidamente señalizado, los
asistentes comprobaron
las sensaciones de su
peculiar conducción, sin
apenas ruido ni vibraciones. Otros muchos visitantes se acercaron al circuito
para interesarse por estos
vehículos propulsados por
baterías –con cero emisiones contaminantes–, con
el fin de conocer su funcionamiento y características
técnicas.
Santiago Sancho, trabajador del
Centro, en bici con su familia
Carlos Saavedra, también trabajador,
probó con sus dos hijos el Peugeot iOn
“Llevo 14 años trabajando en la factoría y quería que mis familiares la conociesen por dentro. Me parece una idea estupenda y
una forma de acercar el Centro a todas las personas que quieran
conocer el proceso de producción de un vehículo. Ha sido una
jornada muy divertida y entretenida para venir en familia”.
“Impresionante. Nunca nos habíamos subido a un vehículo eléctrico. No hace ruido y es muy espacioso. De la visita, a mis hijos les
han llamado la atención las prensas de recorte de chapas y las
garras de los robots. Es una iniciativa muy interesante: los niños
toman conciencia del cuidado medioambiental”.
17
PLANETA VIGO
informe
Comprometidos con la Política Ambiental
En todos los procesos productivos, el Centro de Vigo cumple con los objetivos recogidos en su
Política Ambiental. Así lo demuestran los controles y mediciones realizados en la planta sobre los
principales indicadores ambientales derivados de su actividad y así lo certifica la última auditoría
de seguimiento realizada por AENOR el pasado mes de marzo.
Formación
y participación
En los últimos cuatro años, cerca de
4.500 trabajadores del Centro asistieron a alguna formación relacionada con
el medio ambiente. La planta promueve
la formación medioambiental como instrumento de sensibilización. El respeto
l Director del Centro firmó en
marzo la nueva Política
Ambiental de la planta, que
ratifica su compromiso con el
entorno, la sociedad y el desarrollo sostenible y establece las pautas a seguir a
favor del medio ambiente.
En su Política Ambiental, la planta asume
cinco grandes compromisos: avanzar en la
reducción de sus emisiones atmosféricas;
minimizar los residuos generados por
vehículo fabricado; reforzar el control
operacional de las situaciones anormales
y potenciales de emergencia identificadas;
estudiar y acometer acuerdos ambientales
con las Administraciones y optimizar el
consumo de recursos naturales y materias
primas. Todo el trabajo del Centro en
materia ambiental se ciñe, por tanto, a
estos cinco objetivos, que responden además a la exigencia de desarrollo responsable del Grupo y se adaptan a sus directrices.
A principio de año, el organismo certificador AENOR llevó a cabo una auditoría de
seguimiento del Sistema de Gestión
Ambiental del Centro, certificando que la
planta cumple con los requisitos establecidos por la norma ISO 14001.
E
El Centro clasifica debidamente los residuos
generados diariamante por su
actividad, separando en origen
cada desecho.
nos recursos naturales utilizados en la
producción de nuestros vehículos, consolidándose nuestra posición como planta
eficiente.
Respecto al vertido de efluentes líquidos
al colector municipal, un año más, los
niveles registrados se situaron muy por
debajo de los límites legales establecidos.
Los parámetros confirman que la gestión
ambiental del Centro supera ampliamente
lo exigido por la legislación. Además, los
auditores destacaron la nueva sistemática
en la identificación de requisitos legales
ambientales para asegurar el total cumplimiento de la legislación vigente.
Mejora continua
Además del control de indicadores, cumplir con los requisitos técnicos y legales
descritos en la norma ISO 14001 exige
Buenos resultados en 2010
En 2010, las acciones del Centro en materia ambiental arrojaron resultados positivos. La planta, que trabaja de forma permanente en la reducción de sus emisiones
atmosféricas aplicando las mejores técnicas disponibles, registró unas emisiones
de CO2 no significativas respecto a los
derechos asignados en el Plan Nacional de
Emisiones 2008-2012.
También se avanzó en la minimización de
algunos residuos generados por vehículo
producido y se incrementaron los tratamientos de valorización para otros.
Asimismo disminuyó el consumo de algu18
PLANETA VIGO
una mejora continua que implica otras
actuaciones. El Centro lleva a cabo acciones para incrementar la formación, la sensibilización y la participación del personal. También trabaja permanentemente en
la mejora del orden y la limpieza, en la
integración de la gestión ambiental a través de la dinámica 5S en todas las áreas de
la organización, en la gestión de suelos,
así como en aquellos proyectos ligados a
la recuperación de aguas y al aprovechamiento de aguas pluviales.
Dos reuniones anuales de revisión del
Sistema de Gestión Ambiental –a las que
asiste la Dirección– sirven para verificar
el cumplimiento de los requisitos técnicos
y legales descritos en la norma ISO 14001
y para supervisar los objetivos ambientales y las acciones de mejora planificadas.
En ellas se validan las inversiones destinadas a los objetivos y acciones.
Autorización Ambiental Integrada
En 2000, la planta superó la primera
auditoría y obtuvo la certificación
según la norma ISO 14001.
Posteriores auditorías anuales de
seguimiento han verificado la buena
marcha del SGA (Sistema de Gestión
Ambiental) implantado conforme a la
norma. Cada tres años, la planta se
somete, además, a auditorías de
renovación de la certificación ISO
14001
y cuidado del entorno está en la base
de la actividad diaria de cada trabajador, cuya implicación contribuye decisivamente a que el Centro cumpla con
los compromisos de su Política
Ambiental. La segregación de residuos,
el consumo racional de recursos, el
orden o la limpieza requieren de la colaboración individual.
Desde el año 2006, la planta cuenta con la Autorización Ambiental
Integrada, permiso ambiental que
define las obligaciones que deben
asumir las empresas para asegurar
el respeto ambiental de sus procesos productivos. La planta presenta
cada año a la Xunta de Galicia una
memoria de actividad con los controles realizados en un trimestre.
El seguimiento de estos controles
se realiza mediante indicadores,
cuya evolución es valorada periódicamente por la Dirección.
19
PLANETA VIGO
producto
producto
un paso
por delante
Citroën DS5, diseño y tecnología
Interior de gama
Premium
Citroën comercializará a finales de año el DS5, un vehículo de la gama Premium que representa una
nueva etapa en el desarrollo de la línea DS, integrada hasta hora por los Citroën DS3 y DS4. Innovador
tecnológicamente, el nuevo DS5 propone conceptos distintos en términos de estilo, arquitectura y conducción. Será el primer modelo de la marca dotado con la tecnología full-hybrid diésel Hybrid4.
coupé
exclusivo
y polivalente
En el habitáculo del Citroën DS5 se
puede comprobar la calidad de los
materiales, en la línea de los vehículos
de la gama Premium. Además, es evidente que la disposición de los elementos ha sido cuidadosamente pensada para facilitar la vida del conductor
y sus ocupantes. El nuevo DS5 asocia
la postura del coupé con las prestaciones de un turismo: volante muy vertical
dotado de una zona más gruesa, suelo
realzado, además de consola central
con una palanca de cambios en la prolongación directa del antebrazo.
Asimismo, los principales mandos
están colocados en el eje del vehículo
–gracias a dos consolas centrales, una
baja y otra en el techo– bajo la forma
de pulsadores, ruedas y botones específicos.
El nuevo DS5 combina su arriesgado e innovador diseño con la más avanzada tecnología al servicio de los pasajeros.
l Citroën DS5 sorprende por su
innovador, vanguardista y arriesgado diseño, con una línea de cintura
muy alta y una amplia superficie acristalada. Exhibe carrocería coupé, funcionalidad, accesibilidad y adaptabilidad propias
de una berlina (5 plazas reales y 4 puertas), con dimensiones de crossover (4,52
metros de largo, 1,85 de ancho y 1,50 de
alto). Su amplio maletero asegura una
capacidad de 465 litros.
El nuevo modelo incorpora la tecnología
más avanzada y pone al servicio de todos
los pasajeros numerosos elementos de
E
20
PLANETA VIGO
confort, conducción sencilla, seguridad y
tranquilidad. Para garantizar un comportamiento estable y eficaz en carretera, equipa el control de tracción inteligente asociado con el ESP, una nueva generación de
alerta de cambio involuntario de carril por
vídeo y el encendido automático de las
luces de carretera mediante una cámara
que registra las condiciones ambientales.
Para estar conectado en todo momento
cuenta con el servicio Citroën eTouch, un
dispositivo de seguridad que se encarga
de las posibles llamadas de urgencia y
asistencia localizada.
DS4,
En el segundo trimestre del año,
Citroën lanzará el nuevo DS4, que
combina el dinamismo, deportividad y
línea compacta de un coupé con la
polivalencia y la habitabilidad de una
berlina compacta. Con 4,27 metros
de largo, 1,81 de ancho y 1,53 de
alto, ofrece tres plazas traseras,
accesibles a través de puertas ocultas perfectamente integradas en el
diseño. Dispone de amplio maletero –
370 litros– y de numerosos compartimentos para facilitar la vida a bordo.
Entre otros elementos de seguridad,
incorpora el sistema Citroën eTouch,
faros antiniebla con función “cornering light” –que permite aumentar la
luminosidad en las curvas o intersecciones– y un regulador/ limitador de
velocidad programable.
Cinco motores
El nuevo miembro de la línea distintiva de Citroën contará con dos
motores diésel, equipados de
serie con un filtro de partículas
(el HDi 110 CV y el HDi 160 CV)
y con tres de gasolina, desarrollados en cooperación con BMW:
VTi 120, THP 155 y el nuevo THP
de 200 CV. Esta última versión
proporciona unas prestaciones y
una conducción de alto nivel gracias a su potencia y a su par
motor máximo (275 Nm a 1.700
rpm). Sus emisiones de CO2 son
de 149 g. Todos estos motores
están dotados de cajas de cambios de 6 velocidades, tanto
manuales como manuales pilotadas.
Dinamismo y deportividad del
nuevo Citroën DS4 en una
silueta compacta y polivalente.
Tecnología de vanguardia
El DS5 es el primer modelo de Citroën
dotado con la tecnología full-hybrid
diésel Hybrid4. Con una potencia de
200 CV y cuatro ruedas motrices, el
Citroën DS5 hace posible el rodaje
urbano eléctrico, logrando unas emisiones de CO2 muy reducidas, de
99g/km. También estará disponible
con los motores de gasolina 1.6, con
155 y 200 CV, y los diésel 1.6 de 110
CV y 2.0 de 160 CV.
21
PLANETA VIGO
competición
competición
Campeonato del Mundo / Rallye de Argentina
Loeb demuestra su dominio en tierra
El piloto oficial de Citroën Sébastien Loeb se impuso en el Rallye de Argentina, sexta prueba puntuable
del Mundial, Por detrás, compartiendo podio, el finlandés Mikko Hirvonen y el piloto de Citroën
Sébastien Ogier, segundo y tercero respectivamente. En Argentina, Citroën consiguió su séptimo triunfo
consecutivo en tierras suramericanas afianzando su posición de cabeza en la clasificación de marcas.
Loeb consolida el liderato y suma la victoria número 65 de su palmarés.
El Campeón del Mundo, Sébastien Loeb, se mostró siempre insuperable. A la derecha, celebrando la victoria en el podio.
Hasta ahora, Sébastien Loeb ha ganado todos los rallyes de Argentina.
n lo que va de temporada, un
Citroën DS3 WRC ha conseguido ganar cada uno de los cuatro
rallyes de tierra disputados hasta
el momento. Sébastien Loeb se impuso
en México e Italia y Sébastien Ogier, en
Portugal y Jordania. El equipo Citroën
afrontó el Rallye de Argentina con el
mismo espíritu ganador, decidido a continuar la racha de victorias. Más aún
teniendo en cuenta que, desde 2004, esta
E
22
PLANETA VIGO
escudería ha conseguido imponerse
sucesivamente en cada edición del rallye
argentino, que regresaba al calendario
mundial tras un año de ausencia.
En la primera etapa, el piloto finlandés
Jari-Matti Latvala, a los mandos de un
Ford Fiesta WRC, finalizó como líder
tras ganar en cuatro de los seis tramos
disputados. En segunda posición acabó
el noruego Petter Solberg, a 18,2 segundos, mientras que tercero quedó
CLASIFICACIÓN
Clasificación Rallye de Argentina:
1. Loeb (Citroën): 4h. 03 m. 56 seg.
2. Hirvonen (Ford): + 2,4 seg.
3. Ogier (Citroën): + 7,3 seg.
Clasificación Mundial de Pilotos:
1. Loeb, 126 p. / 2. Hirvonen, 113 p.
3. Ogier, 96 p.
Clasificación Mundial de Marcas:
1. Citroën, 207 puntos. / 2. Ford Abu
Dhabi, 174 p. /3. M-Sport Stobart, 75
p.
Sébastien Ogier, a casi treinta segundos
de diferencia tras haber sufrido un vuelco en el penúltimo tramo. Sébastien
Loeb resultó quinto al ser penalizado
con un minuto por adelantarse en un
control horario.
En la segunda jornada, Ogier logró marcar los mejores tiempos en las diferentes especiales y terminó como líder tras
verse favorecido por la rotura de suspensión del vehículo de Jari-Matti
Latvala, que le impidió concluir la
etapa. Con Latvala fuera de juego,
Ogier impuso su ritmo, consiguiendo en
la última parte del rallye más de cuarenta segundos de ventaja sobre sus inmediatos perseguidores. Loeb finalizó en
tercera posición, a sólo cuatro segundos
de Hirvonen.
Fue en la tercera etapa cuando la clasificación provisional dio un vuelco inesperado y, ya en el último tramo, Loeb
adelantó a Ogier, mientras este último
acusaba serios problemas con la dirección asistida debido a un nuevo vuelco
en el primer tramo cronometrado del
día. Ogier comenzó bien el trayecto,
controlando la distancia que le separaba
a sus rivales, pero cortó demasiado una
curva y de nuevo protagonizó un vuel-
co. Fue precisamente en el último
tramo cuando se decidió la carrera, con
una mínima ventaja –sólo 2,4 segundos– a favor de Loeb con respecto a
Hirvonen. Ogier cayó hasta el tercer
puesto de la clasificación.
Victoria cómoda en Cerdeña
En el rallye anterior, disputado en
Cerdeña, Sébastien Loeb también finalizó en primera posición, por delante
de Mikko Hirvonen y el noruego Petter
Solberg.
El actual Campeón del Mundo salió a
pista en primera posición, sin que ello
le perjudicara demasiado: en la primera etapa se colocó al frente de la clasificación y se mantuvo en cabeza hasta
el final del rallye.
Su compañero de equipo, Sébastien
Ogier, finalizó en cuarta posición tras
sufrir, en la última jornada, un trompo
que le hizo perder más de un minuto de
tiempo.
Como novedad en Cerdeña cabe destacar la sexta posición conseguida por el
piloto español Dani Sordo, que esta
temporada debutó en el Mundial de
Rallyes con la escudería Mini.
Loeb ya suma tres
victorias en lo que va
de temporada
Tras haberse disputado las cinco
primeras pruebas del Mundial de
Rallyes, el siete veces campeón del
mundo, Sébastien Loeb, cuenta con
tres victorias esta temporada
(México, Italia y Argentina) y ocupa
el primer puesto de la clasificación
de pilotos. Cuando faltan ocho rallyes por disputarse, Loeb ya presenta una ventaja de 13 puntos
sobre el finlandés Hirvonen (Ford) y
de 30 puntos sobre su compañero
Ogier. Con la victoria en Argentina,
Loeb sumó su sexto triunfo consecutivo en tierras suramericanas y el
65 de su palmarés. “Tras la penalización sufrida en la primera etapa,
no contaba con esta victoria.
Hemos atacado mucho para situarnos arriba y una vez más se ha
decidido al final. Reconozco que
Argentina se me da bien”, explicó el
Campeón al finalizar la prueba.
23
PLANETA VIGO
vivir en vigo
vivir en vigo
Pasillo a los jugadores del Celta
Yoel es mi favorito
“Estuvo genial el pasillo a los jugadores.
Yo juego en el Rápido de Bouzas. Yoel, el
portero del Celta, es mi jugador preferido,
además vive al lado de mi casa”, contó
Adrián González, de 7 años.
Me encanta la camiseta
“Estoy muy contenta. En el colegio juego
al fútbol con mis amigos, aunque prefiero
el baloncesto. Me ha encantado la camiseta que nos regalaron con la firma de
todo el equipo”, apuntó Eva González, de
9 años.
Una experiencia nueva
Para Carlota García, de 7 años, era la
primera visita al campo de Balaídos con
sus familiares. “Estaba un poco nerviosa,
tenía cosquillas en la barriga antes de llegar aquí. Me ha gustado venir”, explicaba.
La foto con los jugadores...
Los 22 hijos de trabajadores del Centro se hicieron una fotografía con la plantilla celeste minutos antes del encuentro contra el Girona.
“Lo que más me ha gustado es haberme
hecho la foto con los jugadores. Ojalá
que gane el Celta, por lo menos tres a
uno”, señalaba Diego Pérez, de 11 años,
antes de comenzar el encuentro.
E
l sábado 7 de mayo, 22 hijos de trabajadores del Centro, con edades
comprendidas entre los 7 y los 13
años, realizaron el pasillo a los jugadores
del Celta en el partido disputado contra el
Girona en Balaídos. Vestidos con el equipamiento del Celta, se hicieron una fotografía
con el equipo y recibieron la camiseta oficial
firmada por los jugadores. Con sus padres,
presenciaron el encuentro en grada de preferencia. Un total de 88 niños –22 por partido
y 5 suplentes– resultaron agraciados en el
sorteo “Pasillo al Celta”, convocado por la
revista Planeta Vigo para cuatro encuentros
disputados en Balaídos.
Balaídos es enorme
Juego al fútbol en Poio
“Fue alucinante estar con los jugadores. Es la segunda vez que vengo
a Balaídos, que me parece un
campo enorme. Mi futbolista favorito
es Cristiano Ronaldo”, explicaba
Sergio Iglesias, de 7 años.
A Nerea Regueira, de 12 años, le
entusiasma el fútbol. Es forofa del
jugador céltico Roberto Trashorras.
“Desde los cinco años juego en un
equipo de fútbol de Poio. No olvidaré
este día. Ha sido increíble”, apuntó.
Me llevé una alegría
Estaba muy nervioso
¡Ha sido increíble!
“¡Ha sido genial! Cuando me enteré de
que me había tocado el sorteo me
llevé una alegría. Aunque yo juego al
baloncesto, me gusta el fútbol”, aseguró Laura Presas, de 11 años.
“Es la primera vez que vengo al fútbol.
¡Qué grande es el campo! Estaba nervioso antes de venir, pero se me ha
pasado al ver a los otros niños”, comentaba Omar Serroukh, de 7 años.
“Qué suerte poder estar al lado de los
jugadores. Ya había venido con mis
padres a ver al Celta, pero esto ha
sido increíble”, explicaba emocionado
Thibault Cayeux, de 11 años.
Los niños formando pasillo reciben a los jugadores.
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PLANETA VIGO
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PLANETA VIGO
vivir en vigo
vivir en vigo
Dos trabajadores del Centro, en la caravana
oficial del Rallye Rías Baixas
os dos trabajadores del
Centro que resultaron
ganadores en el sorteo
de dos plazas VIP para seguir
la 47ª edición del Rallye Rías
Baixas tomaron parte en la
prueba celebrada en Vigo el
pasado 4 de junio. Ese sábado, Victorino Martínez, de
Venta Vehículos, y Dalmacio
Martínez, del Patio de
Retoques de Ferraje, tuvieron
que madrugar para estar en el
IFEVI (Cotogrande) antes de
las ocho de la mañana y
sumarse así a la caravana oficial de la organización a bordo
de un autobús. Los dos acudieron acompañados y disfruta-
L
ron de la experiencia de vivir
un rallye de cerca. Aunque la
jornada fue bastante larga –
terminó hacia las 21 horas–,
pudieron seguir la prueba en
primera línea, desde posiciones privilegiadas, y ver los distintos tramos de la carrera. La
participación en la caravana
oficial les permitió, además,
convivir muy de cerca con el
personal de la organización,
patrocinadores y pilotos. Tras
la experiencia, los dos coinciden en destacar el estupendo
ambiente en una jornada que
mereció la pena. De ahí que
no duden en afirmar que repetirían en otra ocasión.
Victoriano Martínez de Venta Vehículos
“Estar cerca de los pilotos
fue toda una experiencia”
“Pudimos ver algunos tramos desde
muy buenas posiciones”
Victoriano Martínez siguió el Rallye con su ahijado de
13 años.
“Me acompañó mi ahijado Sergio, que tiene 13
“Fui con mi amigo Adolfo, que es un gran seguidor de los rallyes. Cuando me comentaron que me había tocado el sorteo no
me lo creía. Fue una jornada que mereció la pena. Vimos las dos
pasadas del tramo de As Neves y otra de Ponteareas desde buenas posiciones. Nos dieron muy bien de comer durante todo el
día. Lo que más me gustó fue la exposición de coches clásicos y
de rallye que tuvimos la oportunidad de ver un grupo reducido de
personas cerca del IFEVI”.
26
PLANETA VIGO
Aplicación del Plan de Empresa Libre de Tabaco
El pasado 1 de junio entró en vigor el Plan de Empresa Libre de Tabaco que se ha puesto en marcha
en el Centro para preservar un entorno laboral más seguro, limpio y saludable para todos los trabajadores. Desde esta fecha, sólo está permitido fumar en el Centro en un radio máximo de tres metros
de los puntos azules habilitados para fumadores, distribuidos a lo largo de todos los viales y zonas
exteriores de la planta.
os puntos azules, habilitados
para fumadores, están dotados
de ceniceros, donde deben
depositarse las colillas. Se identifican
fácilmente gracias a un círculo azul
adherido a la pared en el que se recuerda, entre otras cosas, que no se debe
fumar en un radio mayor a tres metros
alrededor de dicha señal. El círculo
incluye otros tres mensajes: No más
colillas en el suelo; Si fumas no te separes del cenicero; No fumes mientras te
desplazas por la fábrica.
En el marco del Plan de Empresa Libre
de Tabaco también se han distribuido
carteles en otros espacios de la planta,
animando a dejar de fumar y recordando
que solo se puede fumar en las zonas
establecidas para ello.
La legislación española prohibió, el 1 de
enero de 2006, fumar en los centros de
trabajo, salvo en los espacios al aire
libre. Posteriormente, esta restricción se
amplió eliminándose la posibilidad de
fumar en todos los sitios públicos y en
las proximidades de centros educativos
y hospitales.
L
Dalmacio Martínez de Patio de Retoques Ferraje
Dalmacio
Martínez
acudió con
un amigo
aficionado a
los rallyes.
desarrollo
responsable
años, y disfrutó como un enano. El día anterior al
rallye fuimos al parque cerrado para ver la salida
en la Puerta del Sol. El sábado madrugamos bastante porque teníamos que estar a las siete y
media en el recinto del IFEVI. Luego nos desplazamos en autobús para ver dos tramos por la mañana y otro por la tarde. Casi todos los años acudo a
ver esta carrera pero, en esta ocasión, la seguimos
a pie de pista. Nos trataron muy bien y estuvieron
pendientes de nosotros todo el día. Fue una experiencia positiva estar tan metido dentro de un rallye, tan cerca de los pilotos”.
Seguridad y Salud
La nueva norma favorecerá notablemente el orden y la limpieza en la planta y
evitará la presencia de colillas en vías y
sendas peatonales, algo imprescindible
para mantener la certificación de Riesgo
Altamente Protegido de la planta.
Además, la nueva norma pretende animar al cambio hacia hábitos más saludables. Para potenciarlo, el área de salud
del Servicio Médico ofrece el Programa
de Deshabituación Tabáquica a aquellas
personas que quieran dejar de fumar
(Teléfono interno: 425839).
Orden y Limpieza
Desde el pasado 1 de junio, más de
un centenar de círculos azules
distribuidos por viales y zonas
exteriores delimitan el espacio para fumadores y
recuerdan la necesidad
de depositar las colillas
en los ceniceros ubicados junto a los puntos
azules.
Empresa Libre
de Tabaco
En el marco del Plan de
Empresa Libre de
Tabaco se han distribuido por distintos espacios del Centro un centenar de carteles que,
bajo el eslogan ¿Por
qué no dejar de fumar?,
invitan a superar el
hábito del tabaco y a
vivir en un entorno más
limpio y saludable.
En dicho cartel se
recuerda también que
el Programa de Deshabituación Tabáquica del
Servicio Médico está a
disposición de todos
los fumadores.
27
PLANETA VIGO
vivir en vigo
vivir en vigo
La industria de automoción gallega cerró el ejercicio 2010 con
una facturación de 7.340 millones de euros
El sector de automoción ha mejorado
sus cifras con respecto al año 2009.
En el 2010 la automoción equivale al
13% del PIB gallego, el 29% de sus
exportaciones y el 12% del empleo
industrial.
A pesar de la crisis económica que
afecta fuertemente al Sector, la industria de automoción de Galicia ha incrementado su facturación en un 7% con
respecto al año anterior. Así, en el
2010 las empresas del Sector alcanzaron una facturación de 7.340 millones de euros.
En cuanto al empleo, también ha
aumentado el número de trabajadores
del Sector con respecto al año 2009,
lo que se traduce en un incremento
del 7% del empleo directo generado,
que es de 21.050 personas a 31 de
diciembre (frente a 19.700 trabajadores en el ejercicio anterior). La producción del pasado año del Centro de
Vigo de PSA Peugeot Citroën sigue
consolidando un año más al Cluster
Como en años anteriores, un nutrido grupo de niños se dieron cita en la sede del Grupo de Empresa para tomar parte
en el Concurso Infantil de Dibujo y Pintura 2011. Se premiaron los 3 mejores trabajos de cada una de las dos categorías, concediendo además un accésit a un participante de
5 años.
Ganadores
como un referente a nivel nacional. En
el conjunto de España, Galicia supone el
16,6% de la producción total de vehículos, situándose como una comunidad
puntera tan sólo superada por Cataluña
con un 17,8%.
El Alcalde de Vigo, Abel Caballero (izq.), y el
Director del Centro, Pierre Ianni.
El Alcalde de Vigo y el Director del Centro firmaron en mayo un Protocolo de colaboración
por el que el Ayuntamiento apoyará económicamente al Centro para el lanzamiento en Vigo
del vehículo eléctrico. Según este acuerdo, el
Ayuntamiento aportará tres millones de euros
al proyecto en cuatro anualidades. El Alcalde
saludó al Comité de Empresa y visitó el taller.
PLANETA VIGO
Categoría de 6 a 9 años:
1º Martín Barros Vidal
2º Antía Dominguez Rodríguez
3º Alba Covelo Vicente
Categoría de 10 a 14 años:
1º Anahí Barros Vidal
2º Estela Alvarez Ortiz
3º Tania Rodríguez Osorio
Accesit (participó fuera de concurso):
Nerea Barros Vidal
Un total de 21.050 personas trabajaban en el Sector Automoción en 2010.
Colaboración con
el Ayuntamiento de Vigo
28
Concurso Infantil de Dibujo y Pintura
Por tanto, 2010 ha sido un ejercicio
positivo para el Sector de Componentes, que ha realizado más de 63
millones de euros de inversiones y
preve invertir más de 147 millones a
lo largo del próximo año.
Ya hay campeones
de Pádel
Acuerdo con la Xunta para la producción
de vehículos eléctricos en Vigo
El Presidente de la Xunta
de Galicia, Alberto Núñez
Feijóo, y el Director del
Centro de Vigo, Pierre
Ianni, suscribieron en mayo un acuerdo de colaboración en la planta según el
cual el Gobierno gallego
aportará 11 millones de
euros al lanzamiento de
los Berlingo y Partner eléctricos, que portarán un
distintivo específico que
De izq. a dcha: la Delegada de la Xunta en Vigo, el
hará referencia a Galicia.
Director del Centro, el Presidente de la Xunta de Galicia y
El Presidente de la Xunta, el Conselleiro de Economía e Industria.
que acudió al Centro con
el Conselleiro de Economía e Industria, Javier Guerra, el Director del Igape,
Joaquín Varela, y la Delegada de la Xunta de Galicia en Vigo, Lucía Molares,
saludó al Comité de Empresa y realizó, acompañado por la Dirección, un
recorrido por el taller de Montaje.
El equipo Tablillas, de Montaje, campeón
del Torneo Gepsa de fútbol Talleres
Los equipos Tablillas y
34MON, de Montaje,
disputaron la final del
Torneo Gepsa de fútbol de Talleres, tras eliminar en semifinales al
Odisse y al FEB9. En
una final muy disputada, Tablillas doblegó a
34MON (por delante en
el marcador con 2-0),
por un tanteo de 4–2.
i
Un total de 30 personas participaron
en la primera edición del Torneo de
Pádel del Grupo de Empresa. Jacobo
del Valle y Manuel Prado (en la foto)
se alzaron con el triunfo después de
vencer en semifinales a Félix Castro
y Jorge Salinas (por 6-0 y 6-3), y en
la final a Joaquín Peribañez y Daniel
López por un doble 6-1.
Las páginas de “Vivir en Vigo” están
abiertas a la participación de todo el
personal del Centro, QUE podrá enviar,
para su publicación, informaciones
e imágenes de actos, celebraciones y
otros eventos QUE TENGAN Interés a:
SERVICIO DE COMUNICACIÓN
ANEXO 1E. EXT.: 6044
29
PLANETA VIGO
Anuncios
■ PEUGEOT Satelis 125 con
ABS y repartidor de frenada.
Octubre de 2009. Urge venta.
3.200 euros. Se regalan casco,
guantes y cazadora talla XL
valorados en 460 euros.
Tel.: 639754118 / 655399829.
VEHÍCULOS
■ PISO Alcalde Portanet. 3 habitaciones, agua y calefacción
central. Tel.: 629828548.
Ventas
■ PISO amueblado. Recién
reformado. 2 habitaciones, salón
y baño. Aparcamiento privado.
Tel.: 609166640.
■ LANCIA Ypsilon 1200 gasolina. Aire acondicionado. 5 años.
5.500 euros. Tel.: 692051732.
■ HONDA Dylan 125 cc. Año
2006. 7.000 km. En perfecto estado. 1350 euros. Tel.: 661548686.
■ PISO de 2 habitaciones, 2
baños, con vistas a la Ría de
Vigo. Trastero. Paseo Padre
Lorenzo (próximo a Calle
Camelias). 600 euros. Con párking 665 euros. Tel.: 629842919.
PISOS
Venta
Alquiler
■ PISO en Alcalde Portanet. 3
habitaciones, salón-cocina.
Amueblado y bien conservado.
Doble plaza de garaje.
Tel.: 986210518 / 686474808.
■ PISO nuevo en Salvaterra.
2 habitaciones, terraza, jardín,
garaje y bodega. 121.000 euros.
Tel.: 695151648.
■ PISO de 4 habitaciones,
2 baños, salón-comedor. Alcalde
Portanet. Tel.: 986367501.
■ PISO reformado en Coia. 3
habitaciones, 2 baños, salón
comedor. Cocina con tendedero
independiente. Tuberías reformadas. 82 m2. Precio: 144.000
euros. Tel.: 629874965.
.
■ KAWASAKI ER-6N. Año
2010. En garantía. Con ABS.
4.400 km. 5.800 euros. Contacto:
[email protected].
■ CITROËN C3 Exclusive HDi
70 cv diésel. Año 2005. 63.000
km. Llantas de aluminio y sensor
trasero. 5.800 euros.
Tel.: 665363038.
■ MOTO Burmang 150 cc.
998 euros. Tel: 650816647.
■ VOLKSWAGEN California.
Equipamiento Westfalia. Buen
estado. 13.000 euros.
Tel.: 652809961.
■ PEUGEOT Partner Combi Plus
2.0 HDi 90 cv. Año 2004. Uso
particular. 7.500 euros.
Tel.: 696529490.
■ CITROËN Xantia 1.9 Diésel.
Buen estado. Tel.: 610912385.
■ CITROËN BX gasolina.
Pontevedra AM. Tel.: 649572263.
■ BMW 320 TD Compact. Año
2004. Faros bixenón. Llantas 18
de BMW. Serie M. 11.000 euros
negociables. Tel.: 607460833.
■ MOTO Piaggio-Beverly Tourer
de color negro. Estilo retro. Maleta original. Casco t-s negro de regalo. 3.500 km. Año 2008. Gasolina. 1.900 euros. Tel.: 630984406
(Carolina). Llamar por las tardes.
30
PLANETA VIGO
■ PISO en Bouzas. 3 habitaciones, 2 baños, salón y cocina. C/
Pescadores (al lado de la
Alameda). Tel.: 658659467.
■ PISO amueblado. 60 m2. A
cinco minutos de fábrica.
Tel.: 651014939.
■ PISO en C/ Celso Emilio
Ferreiro, Nº 1 (Zona El Castro).
3 habitaciones, amueblado.
Garaje y trastero.
Tel.: 618896703.
■ LOCAL de 100 m2 acondicionado. Válido para oficinas, almacén… En Sanguiñeda (Mos).
Tel.: 670033921.
■ 2 PISOS céntricos en Nigrán.
2 y 3 habitaciones. Buen estado.
Económicos. Tel.: 609851060.
■ DÚPLEX reformado a 10
minutos de Playa Ladeira
(Sabarís). 3 habitaciones, 2
baños, garaje. A 20 minutos de
Vigo. Tel.: 686288649.
■ PISO de 2 habitaciones, exterior y soleado. Trastero y garaje
amplio. Alcalde Portanet.
Tel.: 669250782.
■ ESTUDIO de 35 m2 exterior,
insonorizado, amueblado.
Dormitorio independiente. 375
euros. C/ Cervantes.
Tel.: 608182394.
■ LOCAL en Centro Comercial
en Plaza América. Puesto 17.
Económico. 13 m2.
Tel.: 986297586 / 678812570.
■ PISO en Cortegada (Ourense).
65 m2. Tel.: 654869764.
■ PISO en Domaio (Moaña).
Cocina amueblada, 3 habitaciones con armarios empotrados, 2
baños. Terraza, garaje y trastero.
Vistas a la ría. Tel.: 679107677.
■ PISOS de 1 y 2 habitaciones
en Gondomar. Con trastero. Tel.:
670220512.
■ PISO en Parque de la Bouza (a
5 minutos de fábrica). 5 años de
uso, 2 dormitorios, 1 baño, 2
terrazas. Exterior. Garaje y bodega. 174.000 euros.
Tel.: 667416731.
■ PISO en Tomiño. 90 m2.
Amueblado, 3 habitaciones, 2
baños. Tarima y madera de roble.
Exterior. Garaje, trastero y lavadero. Tel.: 639239435.
■ APARTAMENTO en C/Arenal
(junto a edificio Rectorado). 60
m2. 1 dormitorio. Garaje y trastero. Tel.: 669492517.
Venta
■ TERRENO en San Pelayo de
Navia. 1.100 m2.
Tel.: 654869764.
■ CHALET pareado en Santa
Cristina de Cobres-Larache
(Vilaboa). 3 habitaciones, 2 con
terraza. 3 baños. Garaje. También
se alquila con opción a compra.
Tel.: 670660348.
■ TERRENOS en Tebra
(Tomiño) y Mañufe (Gondomar).
Tel.: 670220512.
■ TERRENO edificable. 2.400
m2 en Rozas (Sela-Arbo).
Tel.: 697743432 / 696065535.
■ ARQUITECTA da clases de
Dibujo Técnico a domicilio.
Tel.: 646133948.
■ SE HACEN todo tipo de trabajos de fontanería y calefacción.
Económicos. Tel.: 685776207.
Ascensión de Náutica San
Gregorio. Medidas 3x8. 15.000
euros. Tel.: 608813835.
■ PROFESORA rusa con
amplia experiencia da clases de
piano. Tel.: 664250535.
■ MAQUILLAJES de terror/
caracterización para Halloween,
carnaval, fiestas. Laura. Tel.:
600395881 (por las tardes).
■ BOMBILLAS halógenas LED
de 4’5 W (sustituyen a 50 W).
Casquillos GU10 (220 v) y
MR16 (12v). 9’5 euros cada una.
Tel.: 600830565 (Susana. Llamar
por las tardes).
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los niveles y necesidades. Val
Miñor. Tel.: 699339749.
■ KRAV-MAGA: Defensa personal. Tel.: 653810800.
■ SE imparten clases de flamenco y sevillanas. Todos los niveles. Tel.: 678634250.
■ LICENCIADA en biología y
ciencias del mar imparte clases
particulares. Tel.: 636543152.
■ SOPORTE técnico informático: reparación de ordenadores,
creación de páginas web, instalación de redes y mucho más. Muy
buenos precios. Tel.: 667256872.
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comuniones, cumpleaños...
Animadores, magia, payasos. Tel.:
636865696 / www.disport.es
■ INSTALACIONES, averías,
mantenimiento fontanería y calefacción. Presupuesto sin compromiso. Tel.: 652809961.
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CASAS
Alquiler
■ CASA para verano en Playa
América. 3 habitaciones.
Tel.: 628107622.
■ TERRENO con galpón. Zona
Vigo. Tel.: 646157188.
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línea de playa en Patos. 2 habitaciones, terraza, jardín, trastero,
barbacoa y aparcamiento. Parcela
de 60 m2. Disponible también
días sueltos. Tel.: 661841651.
■ CASA rústica restaurada en
Belesar (Baiona). 3 habitaciones,
2 baños, calefacción, 2 terrazas.
A 30 minutos de Vigo.
Tel.: 686288649.
Compra
■ TERRENO edificable próximo a Vigo. Tel.: 678476203.
■ TERRENO en Vigo, alrededores o casa en ruinas. Pago al contado. Tel.: 647854450.
SERVICIOS
■ SE ALQUILA plaza de garaje.
Miñoca. Tel.: 665458884
■ SE PINTAN retratos por
encargo y se realizan cuadros.
Tel.: 986374943.
■ SE ALQUILAN cuadras
de caballos. 200 euros.
Tel.: 692733007.
■ ELECTRICISTA. Todo tipo de
trabajos en electricidad y calefacción. Tel.: 678307865.
■ SE HACEN cuadros por
encargo. Sesiones fotográficas en
exteriores. Muy económico.
Tel.: 697428969.
■ ¿BUSCAS coche de ocasión?
Habla conmigo. Tel.:606276334.
Clases
■ SE IMPARTEN cursos de vela
para todas las edades. 45 euros al
mes. Sun 2000 / Vela ligera.
Crucero 70 euros al mes.
Tel.: 986374305.
■ SE REALIZAN todo tipo de
reparaciones de automóvil a
domicilio. Tel.: 615382005.
■ OFICIAL de primera.
Albañilería en general. 60 euros/
día. Ponteareas. Tel.: 697898652.
■ SE IMPARTEN talleres infantiles. 1 día a la semana. 4-8 años.
18 euros al mes, materiales
incluidos. Tel.: 886115276.
■ PINTOR. Precio económico.
Presupuesto sin compromiso.
Llamar a partir de las 22 horas.
Tel.: 663346182.
■ QUIROMASAJISTA titulado.
Contracturas lumbares, cervicales, etc. Tel.: 654713630.
Venta varios
■ ESPECTÁCULO de circo y
malabares para todo tipo de fiestas. Animación y talleres.
Tel.: 600736120.
■ ARMARIO con cuatro puertas, madera de castaño, 2x2, y
cabecero de cama de 90 cm.
Tel.: 637956643.
■ MONITORES para animaciones, comuniones, cumpleaños,
bodas, bautizos, juegos populares
y predeportivos, maquillaje, globoflexia… Tel.: 650337600.
■ SILLA gemelar McLaren
Twin Techno. Poco uso.
Tel.: 670660348.
■ COMPRO acción del
Mercantil. Para empezar en septiembre. Tel.: 609571972.
■ PIEZAS nuevas originales de
Citroën 2CV, Dyane 6 y Citroën
8. Tel.: 986298817.
■ HÓRREO de 6 pies de madera. Más de 100 años de antigüedad. Tel.: 629313332.
■ VITROCERÁMICA Balay de
cuatro fuegos con mandos frontales. Precio: 120 euros.
Tel.: 692797750.
■ NICHO en el cementerio de
Alcabre. Tel.: 986237521.
■ SE VENDE acción mercantil.
Precio: 100 euros.
Tel.: 669492990.
■ Cinta de correr Nordic Track
C2000. Seminueva. 650 euros.
Tel.: 605991321 / 605894456.
■ OPORTUNIDAD.
Embarcación equipada para
pesca y buceo. Motor EVINRUDE 115 FICH. Eslora 6 m y
manga 2,5 m. Tel.: 609776690.
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LOS ANUNCIOS EN PLANETA VIGO SON GRATUITOS Y RESTRINGIDOS AL PERSONAL DEL CENTRO
31
PLANETA VIGO