CCOO presenta la guía laboral “Diversidad afectiva y sexual: una

CCOO presenta la guía laboral “Diversidad afectiva y sexual:
una cuestión sindical”, contra la discriminación LGTB en el
lugar de trabajo
Coincidiendo con la celebración del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia
y la Bifobia, CCOO muestra su compromiso para erradicar la discriminación por
identidad de género u orientación sexual en el ámbito del trabajo con la presentación de
esta guía.
Con una introducción de Ignacio Fernández Toxo, la guía va dirigida tanto a delegados y
delegadas como a la afiliación en general, con el objetivo de dotar de herramientas que
permitan abordar la diversidad afectiva y sexual en la empresa.
Conocer y emplear un lenguaje correcto, detectar y combatir la homofobia o saber actuar en
caso de situaciones de acoso o discriminación, son cuestiones que afectan a la actividad
sindical en nuestra lucha por garantizar la igualdad de trato en el trabajo, pero también en la
sociedad.
La intención de este material teórico-práctico es conducir a la sensibilización y a la
normalización de la diversidad sexual, como soporte para abordar la negociación colectiva y la
formación sindical.
Es más necesario que nunca continuar avanzando en la defensa de los derechos de las
personas LGTB, en un contexto económico de recesión que el Gobierno aprovecha para
cercenar derechos laborales y recortar prestaciones en los servicios públicos que afectan
especialmente a los colectivos más discriminados. En este sentido, cabe denunciar el reciente
anuncio por parte de la Ministra de Sanidad del cercenamiento del Plan Nacional sobre el
Sida, que eliminará los servicios de atención a las personas infectadas por el VIH y disminuirá
drásticamente las acciones de prevención.