plan de acción de objetivos de calidad

plan de acción de objetivos de calidad

SOCIEDAD SALESIANA INSPECTORÍA SAN PEDRO CLAVER-BOGOTÁ
PRESENCIA NORTE DE SANTANDER
GESTIÓN DIRECTIVA
PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS DE CALIDAD
CÓDIGO: GD-F49
Seleccione con una X
la Institución
VERSIÓN: 1.0
FECHA: 12/04/16
PÁGINA 1 DE 2
“Formamos Buenos Cristianos y Honestos Ciudadanos”
SALESIANO SAN JUAN BOSCO
TÉCNICO INDUSTRIAL SALESIANO
DIVERSIFICADO DOMINGO SAVIO
SALESIANO CESCAL
SALESIANOS DE DON BOSCO
ACCIONES PARA CONSEGUIR EL OBJETIVO
Nº
OBJETIVO
RESPONSABLE
ACTIVIDADES
RESPONSABLE/S
Promocionar los servicios educativos
del Instituto Salesiano San Juan
Bosco
Alcanzar
la
proyección
estudiantes matriculados
de
Mantener el número de estudiantes
matriculados durante el año escolar
1.
2.
Ofrecer
y
desarrollar
una
educación en el Ser, en el Hacer,
en el Saber hacer y en el Convivir,
inspirada en el Sistema Preventivo
de San Juan Bosco.
Fortalecer el desarrollo de las
competencias de las personas que
laboran en las instituciones
2.educativas, donde se aplica el
Proyecto
Educativo
Pastoral
Salesiano (PEPS), para garantizar
la calidad en el servicio.
Académica
Pastoral
DD
Director
Rector
Jefe
de
03
Comunicaciones
Coordinador
Secretaria
Coordinador
13
Secretaria
Coordinador
Docentes
30
Secretaria
MM
AA
RECURSOS
02
17
Humanos
Físicos
Financieros
01
17
Humanos
Físicos
11
16
Planeación, ejecución, seguimiento y Coordinador
evaluación del diseño curricular
Docentes
30
01
17
Coordinador
Docentes
30
01
17
Planeación, ejecución y seguimiento Docentes
de pruebas internas
Coordinadores
30
11
17
Análisis a los resultados de pruebas Docentes
externas y plan de acción
Coordinadores
31
10
16
Planeación, ejecución y seguimiento
Docentes
al cumplimiento de horas efectivas
Coordinadores
de clase
30
11
17
Identificar necesidades formación y
Subprocesos
de
capacitación de todo el personal que
30
Talento Humano
labora en la Comunidad
11
16
Ejecutar el plan de formación y Subprocesos
de
30
capacitación y formación
Talento Humano
11
17
Subprocesos
de
30
Talento Humano
11
17
Subprocesos
de
30
Talento Humano
11
17
Subprocesos
de
30
Talento Humano
11
16
Pastoralización del diseño curricular
Ecónoma
SEGUIMIENTO
FECHA
Evaluar la eficacia del plan de
formación
Planeación, ejecución, seguimiento y
evaluación a la formación de
proyecto laico
Ejecutar evaluación de desempeño
laboral
Humanos
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
FECHA
OBSERVACIONES
SOCIEDAD SALESIANA INSPECTORÍA SAN PEDRO CLAVER-BOGOTÁ
PRESENCIA NORTE DE SANTANDER
GESTIÓN DIRECTIVA
PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS DE CALIDAD
CÓDIGO: GD-F49
Seleccione con una X
la Institución
VERSIÓN: 1.0
FECHA: 12/04/16
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“Formamos Buenos Cristianos y Honestos Ciudadanos”
SALESIANO SAN JUAN BOSCO
TÉCNICO INDUSTRIAL SALESIANO
DIVERSIFICADO DOMINGO SAVIO
SALESIANO CESCAL
SALESIANOS DE DON BOSCO
Incrementar
el
nivel
de
satisfacción de los sujetos de la
3.misión, a fin de garantizar el
crecimiento progresivo de la
Sociedad Salesiana
4.
5.
Hacer uso adecuado de los
recursos físicos y financieros que
permitan la sostenibilidad de las
Presencias Educativas Pastorales,
que conforman la Sociedad
Salesiana
Directivo
Pastoral y
proyección de
la comunidad
Ecónoma
Promover la cultura de calidad con
Directiva
la
implementación,
Académica
mantenimiento y mejoramiento Pastoral y de la
continuo del Sistema de Gestión
Comunidad
de Calidad (S.G.C.).
Ecónoma
Ejecutar encuesta de satisfacción al Alta
dirección
30
cliente
coord. Calidad
11
16
Alta
dirección
30
coord. Calidad
11
16
PQR tratadas
Humanos
Físicos
Humanos
Físicos
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Humanos
Físicos
Financieros
Planeación, Ejecución y seguimiento Sub
proceso
02
al plan de compras
administrativo
07 17
Mantenimientos
preventivos Sub
proceso
16
ejecutados a bienes muebles
administrativo
01
17
Mantenimientos
preventivos Sub
proceso
16
ejecutados a bienes inmuebles
administrativo
01
17
Sub
proceso
31
financiero
03
17
Ejecución para la recolección de Sub
proceso
30
cartera
financiero
11
16
Acciones
de
mejoramiento Líderes de Proceso.
ejecutadas eficazmente.
Coord. Calidad
01
12 16
Seguimiento al plan de acción Líderes de Proceso.
propuesto en gestión del riesgo
Coord. Calidad
01
12 16
Líderes de Proceso.
Coord. Calidad
01
12 16
Humanos
Físicos
Alta dirección
Coord. Calidad
01
12 16
Humanos
Físicos
Ejecución presupuestal
Seguimiento al cumplimiento de
metas
establecidas
en
los
indicadores
Seguimiento al plan de acción para
cumplir con los objetivos de calidad