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Transcripción

ÍNDICE
Presentación Institucional
03
PALABRAS del Rector
10
Plan Estratégico
14
VINCULACIÓN CON EL MEDIO FINANCIERO
17
ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARA INTERMEDIACIÓN DE VALORES (ACIV)
22
DIRECCIÓN DE Formación Continua
27
•
•
•
•
Gestión Estratégica
Centro de Consultoría y Formación
Principales Actividades 2015
Capacitación Corporativa
CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES
•
•
•
•
•
32
Programación Anual de Carreras
Evolución de Matrícula por Año y Semestre
Carreras Técnicas
Carreras Profesionales
Carreras Online
PremiaciONES Año 2015
43
TITULADOS 2015
51
•
•
•
Estadísticas de Titulados por Carreras
Estadísticas e Índices de Empleabilidad
Nómina según Sedes y Carreras
Estados financieros auditados año 2015
91
MEMORIA ANUAL - 2015
2
PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
3
DIRECTORIO
Segismundo Schulin-Zeuthen S.
Presidente Directorio Instituto Guillermo Subercaseaux
Presidente Asociación de Bancos
Eric Parrado H.
Vicepresidente Instituto Guillermo Subercaseaux
Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras
Jorge Rodríguez G.
Presidente
BancoEstado
Boris Buvinic G.
Director Itaú
Unibanco
Renato Peñafiel M.
Gerente General
Banco Security
Juan Manuel Matheu L.
Gerente General
Banco Falabella
Enrique Marshall R.
Vicepresidente
BancoEstado
Ricardo Matte E.
Gerente General
Asociación de Bancos
Luis Opazo R.
Gerente de Estudios
Asociación de Bancos
4
INSTITUCIONES SOCIAS
Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras
BancoEstado
Banco Bice
Banco de Crédito e Inversiones
Banco de Chile
Banco Falabella
Banco Internacional
Banco Santander Chile
Banco Security
Itaú CorpBanca
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Chile
HSBC Bank Chile
JPMorgan Chase Bank
Scotiabank Chile
Transbank S.A.
Cooperativa de Ahorro y Crédito Talagante Ltda. Coocretal
PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores y Compañía Ltda.
5
CONSEJO ASESOR EXTERNO
Cecilia Ducci F.
Itaú CorpBanca
Sub Gerente de Cultura Gestión de Personas.
Fabián Marinakis M.
Banco BBVA
Gerente de Formación, Desarrollo y Selección, División de Recursos Humanos.
José Miguel Matus L.
Banco Central
Profesional Senior de la División de Políticas Financieras.
Jorge Reyes L.
Banco Santander
Subgerente de Conocimiento y Aprendizaje, Gerencia Atracción y Desarrollo Talentos.
Nancy Silva S.
Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras(SBIF)
Directora de Estudios.
Gonzalo Terminel K.
BancoEstado
Gerente de Desarrollo Organizacional y Personas.
Ana Zelada Á.
Banco BCI
Jefe de Gestión del Conocimiento, Gerencia de Capacitación.
Ximena Zenteno C.
Banco de Chile
Gerente Desarrollo de Personas.
6
ADMINISTRACIÓN SUPERIOR
COMITÉ DE CALIDAD
Mario Merino G.
Rector
Lucía Pardo V.
Prorrectora
Fernando Saavedra D.
Vicerrector Académico
Mauricio Rivadeneira J.
Vicerrector Económico y Administrativo
Rosario González J.
Directora de Aseguramiento de la Calidad
Mario Ernst B.
Director de Formación Continua
COMITÉ ACADÉMICO
Mario Merino G.
Rector
Lucía Pardo V.
Prorrectora
Marcela Ovando G.
Directora de Registro Académico
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VICERRECTORÍAS Y DIRECCIONES
Mauricio Rivadeneira J.
Vicerrector Económico y Administrativo
Rosario González J.
Directora de Aseguramiento de la Calidad
Carlos Miranda H.
Director de Administración y Finanzas
Mario Ernst B.
Director de Formación Continua
Marcela Ovando G.
Directora de Registro Académico
Gonzalo Vergara P.
Director de Admisión
Cosette Gutiérrez O.
Directora de e-Learning
Fernando Maragliano F.
Director de Tecnologías de la Información (TI)
DIRECCIONES DE SEDES
María Alejandra Felip I.
Directora Sede Santiago
Cynthia Cortés O.
Directora Sede Viña del Mar
Francisco Gutiérrez S.
Director Sede Concepción
Álvaro Lara J.
Director Sede Temuco
Cristián Pérez L.
Director Sede Rancagua
8
ORGANIGRAMA
Rectoría
Consejo Asesor
Externo
Comité
de
Calidad
Comité
Académico
Prorrectoría
Unidad de
Auditoría y
Control Interno
Secretaría
General
Unidad de
Asesoría Jurídica
Dirección de
Aseguramiento
de la Calidad
Unidad de
Comunicaciones
Vicerrectoría
Económica y
Administrativa
Vicerrectoría
Académica
Consejo de
Carreras
Dirección de
E-Learning
Dirección de
Docencia
Dirección Sede
Santiago
Dirección de
Registro
Académico
Dirección de
Admisión
Dirección de
Formación
Continua
Dirección Sede
Rancagua
Dirección Sede
Viña del Mar
Dirección Sede
Concepción
Dirección Sede
Temuco
Dirección de
Recursos
Humanos
Dirección de
Administración y
Finanzas
Dirección de
Tecnología,
Información y
Comunicaciones
9
PALABRAS DEL RECTOR
10
PALABRAS DEL RECTOR
Estamos muy orgullosos por los objetivos y resultados alcanzados durante el periodo 2015 y que abarcan ámbitos
muy diversos de nuestro quehacer institucional. Estos logros consolidan la marcha de nuestro Plan Estratégico
Institucional y dan cuenta de nuestra misión de brindar formación de calidad en finanzas aplicadas.
Así, en el ámbito de la gestión educativa, se completó el proceso de innovación curricular para las carreras de
Técnico Financiero e Ingeniería Financiera, iniciativa que busca otorgar una formación de los estudiantes con
enfoque de competencias, permitiendo así que los egresados de nuestra institución mejoren aún más sus niveles
de productividad al ingresar al mercado laboral.
En el marco del aseguramiento de la calidad, se fortalece el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) de la institución
obteniéndose la certificación de tres nuevos procesos bajo el estándar de la Norma ISO 9001:2008, los que se
agregan a los 15 procesos ya certificados el año 2014.
En términos del crecimiento de matrículas de carreras a nivel nacional, éste ha sido sostenido en el tiempo
con una variación del 10,8% respecto al año 2014 en la matrícula primer año, cumpliéndose así nuestra meta de
crecimiento que permite asegurar una adecuada sustentabilidad financiera al largo plazo.
Por otro lado, en vinculación con el medio financiero, se constituyó el Consejo Asesor Externo, integrando en su
mayoría por gerentes de recursos humanos de importantes bancos, y se realizaron actividades de extensión como
charlas, seminarios y visitas de estudiantes al sector bancario para promover el conocimiento especializado en el
sector y acercar a los jóvenes al mundo de las finanzas.
En el mismo contexto, se da continuidad al Programa de Admisión “Introducción al Trabajo Financiero”, que busca
acercar a los estudiantes de la enseñanza media a las finanzas y al ámbito bancario a través de varias actividades,
de tal manera que al momento de elegir una carrera conozcan de cerca las oportunidades del sector. Participaron
en esta iniciativa cerca de 600 jóvenes de distintos establecimientos educacionales a nivel nacional.
También se desarrollaron talleres de empleabilidad gestionados por la unidad de Egresados y Empleabilidad,
instancia en que los bancos entregan orientación acerca de las oportunidades de entrada al sector bancario,
así como también de desarrollo profesional. En este contexto más de 200 estudiantes realizaron sus prácticas
profesionales en distintas instituciones bancarias del país.
11
En el ámbito de la Formación Continua, se destaca un incremento en ventas de cursos dirigidos a bancos y
filiales. Durante el período se materializó la alianza con el Instituto Español de Analistas Financieros (IEAF) y la
Fundación de Estudios Financieros (FEF), para el desarrollo de programas conjuntos en la formación especializada
y capacitación para ejecutivos y operadores del mercado de capitales.
Un hito importante del año 2015 fue la decisión de cambio de nuestra imagen corporativa, que refleja la capacidad
de adaptación de la Institución a los tiempos actuales, proponiendo una imagen de modernidad sustentada en
una sólida tradición y trayectoria.
En resumen, el año 2015 significó importantes avances en la consolidación del plan estratégico de nuestra casa de
estudios, expresados en múltiples iniciativas de gestión en diferentes ámbitos, lo que se ve reflejado en detalle en
el contenido de la presente memoria.
Mario Merino Gamé
Rector
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PLAN ESTRATÉGICO
13
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
El Plan Estratégico del Instituto Guillermo Subercaseaux, recoge la experiencia acumulada por la Institución desde
el año 2011, cuando se adoptó explícitamente la planificación estratégica como herramienta básica de la gestión
institucional. En ella se estipulan las declaraciones corporativas, la estrategia institucional, el mapa estratégico y
los objetivos estratégicos que se deben cumplir en el corto y mediano plazo para favorecer el logro de la Visión
que espera obtener la Institución en una proyección de tiempo.
El Comité de Calidad es el responsable de realizar el seguimiento y control periódico de la gestión institucional a
través del Balanced ScoreCard, el que contiene Indicadores Claves de desempeño (KPI), metas, recursos asignados
y planes de acción que obedecen a una agenda de iniciativas estratégicas que se ejecutan durante cada año en
curso. La priorización en la ejecución responde principalmente al impacto que tiene cada iniciativa estratégica en
los KPI, lo que permite un uso racional de los recursos económicos disponibles para el periodo correspondiente, y
en la movilización de los objetivos estratégicos hacia la consecución de la estrategia institucional.
Principales Resultados de la Gestión del año 2015
• Perfeccionamiento de directivos y jefes a través de talleres orientados a profesionalizar las prácticas de gestión
interna.
• Fortalecimiento del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) incrementando su estructura documental y la mejora
continua a través de acciones preventivas y correctivas.
• Certificación de tres nuevos procesos bajo el estándar de la Norma ISO 9001:2008, los que se agregan a los 15
procesos certificados el año 2014.
• Aumento de generación de estudios con información relevante para la toma de decisiones (se duplicó el análisis
institucional pasando de 7 estudios el 2014 a 15 estudios el 2015).
• Firma de convenios con entidades del sector bancario y financiero para la generación de prácticas profesionales
de estudiantes (Banco Crédito e Inversiones, Banco de Chile, Banco Santander y Banco Internacional).
• Aumento de la matrícula nacional de estudiantes de carreras, alcanzando este año un incremento de 10,8%
respecto al año 2014 (matrícula de primer año).
• Aumento de 8% en el número de docentes que se desempeñan o han desempeñado cargos de responsabilidad
en el sector financiero, llegando este año a 150 docentes.
1
• Aumento de 1% de titulados, tasa de empleabilidad promedio de 89,9 % y tasa de titulación de 28% para la
cohorte 2013.
• Desarrollo de ocho programas corporativos con cobertura nacional por parte de DFC para los siguientes Bancos:
BBVA, Falabella, Chile y Ripley.
• Incorporación de nuevos títulos de la Biblioteca e-book con un incremento de 28%, la que en la actualidad
cuenta con más de 122 títulos, equivalentes a 2.331 volúmenes, disponibles para todas las sedes.
• Carreras Técnico Financiero e Ingeniería Financiera con malla innovada (Modelo de formación con enfoque de
competencias).
• Proyectos que contemplan componentes consultivos, como por ejemplo, diseño de sistemáticas de trabajo para
Ejecutivos y medición de impacto en transferencia al puesto de trabajo y en resultados.
1
Fuente: www.mifuturo.cl
14
• Desarrollo de Alianzas orientadas a fortalecer la propuesta de valor del Instituto. En particular, destacan la
Alianza con E-class y la Alianza con el Instituto Español de Analistas Financieros (IEAF) y la Fundación de Estudios
Financieros (FEF), para el desarrollo de programas conjuntos.
• Incremento en ventas de cursos de Formación Continua dirigidos a Bancos y Filiales, lo que significa un 42% de
incremento respecto al año anterior.
• Ciclo de visitas del Vicerrector Académico a todas las sedes, denominado IEB Escucha, para el levantamiento de
opinión de estudiantes respecto a los servicios que proporciona el Instituto.
• Reuniones con Egresados y Empleadores tanto en Santiago como en las Sedes Regionales, orientados a la
autoevaluación y la sociabilización institucional para el proceso de acreditación institucional 2017.
Plan Estratégico Institucional Año 2015
A inicios de este año 2015, se realiza la actualización del Mapa Estratégico, teniendo en consideración principalmente
su Visión y Misión institucional. Al respecto, se hacen presentes las proyecciones de crecimiento que se tienen para
el mediano plazo en cuanto a la cantidad de alumnos de las carreras y de formación continua en sus distintas
áreas (capacitación, diplomados y cursos e-learning), la vinculación con el medio externo que se requiere realizar
(principalmente con el sector bancario y financiero del país), las fortalezas alcanzadas, el cumplimiento de las
acciones que están pendientes y las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno en el cual está inserto.
De esta forma se revisa el Mapa existente, dando como resultado la salida de algunos Objetivos Estratégicos ya
cumplidos y la incorporación de otros Objetivos Estratégicos que son necesarios, llegando al Mapa Estratégico
Actualizado, que se presenta en la Figura siguiente. En el cual se platean todos los objetivos y metas que se han
evaluado como necesarios para conducir la Institución hacia un nuevo nivel de mejora en su gestión y guiar su
desarrollo con mayor profundidad en el sector bancario y financiero del país.
MAPA ESTRATÉGICO
Fuente: Elaboración propia.
15
Objetivos Estratégicos
Los Objetivos Estratégicos trazados para el próximo quinquenio y que materializan la Misión institucional, son los
siguientes:
1. Garantizar la Sustentabilidad Financiera del Instituto.
2. Aumentar las preferencias de las instituciones bancarias y financieras por nuestra oferta de programas de
formación.
3. Garantizar una alta tasa de empleabilidad de nuestros estudiantes dentro del sector bancario y financiero.
4. Aumentar las preferencias de personas en carreras y formación continua.
5. Asegurar las acreditaciones.
6. Fortalecer la gestión de marca.
7. Asegurar la eficacia del proceso de colocación laboral para egresados.
8. Desarrollar y sostener articulación con Establecimientos de Educación Media.
9. Desarrollar programas pertinentes e innovadores para cubrir los requerimientos de bancos e instituciones
financieras.
10. Consolidar los cambios para asegurar las acreditaciones.
11. Asegurar una experiencia memorable (“wow!”) para actores claves.
12. Desarrollar capacidades de I+D+i (investigación, desarrollo e innovación) en docencia y productividad del
sector bancario y financiero.
13. Avanzar hacia una Cultura de Servicio al Cliente que asegure el WOW!
14. Profesionalizar prácticas de gestión y coordinación interna.
15. Atraer, desarrollar y retener talento.
Para el logro de estos Objetivos Estratégicos se desarrollan una serie de planes de acción con cartas Gantt,
presupuestos, responsables y medios de verificación, que hay que ejecutar durante el año 2015 y 2016. El logro
de cada uno de estos Objetivos Estratégicos se irá midiendo a través del periodo mediante el seguimiento de los
KPI, habiéndose especificado las metas correspondientes para cada caso. A la fecha, están vigentes 30 planes de
acción cuyo avance es monitoreado en el Comité de Calidad a través de los indicadores de proceso.
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VINCULACIÓN
CON
MEDIO
FINANCIERO
VINCULACIÓN
CONEL
EL MEDIO
FINANCIERO
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VINCULACIÓN CON EL MEDIO FINANCIERO
La vinculación con el medio bancario y financiero chileno, forma parte del quehacer permanente del Instituto
Guillermo Subercaseaux , a través de los diversos programas y actividades periódicas que realiza.
Desde ya se destaca la labor de su directorio, conformado desde su creación, por los máximos exponentes de este
sector de la actividad económica del país. De forma que el presidente es, a su vez, el presidente de la Asociación de
Bancos e Instituciones Financieras, el vicepresidente, es el Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras, y
los otros miembros, son igualmente, altos representantes de instituciones financieras bancarias locales. Quedando
así sellado, el compromiso que tiene el sector con la educación financiera y la formación para el trabajo en este
sector.
El Instituto desarrolla su actividad recurriendo en forma continua a la orientación de distintos especialistas,
reunidos en el Consejo Experto, Comité de Recursos Humanos de la ABIF, y/o del Sub Comité de Capacitación. Lo
que permite obtener información periódica y de primera fuente, respecto a las nuevas normativas que se están
incorporando al sector, así como también, respecto a las competencias técnicas y profesionales que se están
demandando, y a las nuevas capacidades que se visualizan para el futuro más inmediato.
Cursos, Charlas y Seminarios
En el eje estratégico de promover conocimiento especializado para el sector financiero, el Instituto programa
cursos, charlas y seminarios periódicos con destacados expositores, orientados a compartir estos conocimientos
y experiencias tanto con trabajadores del sector financiero como con alumnos, docentes y egresados del
Subercaseaux.
Durante el 2015 se abordaron diversas temáticas, como son: “Experiencia de Certificaciones en el ámbito de
Inversión Financiera e Intermediación de Valores”, “Modelos de Predicción de Impago, Quiebra, e Insolvencia
Financiera”; “ Rol y función de la Bolsa de Comercio” y “Informe de Política Monetaria (IPoM), Primer Trimestre 2015”.
Las charlas se realizaron en distintas sedes de la Institución, reuniendo a más de 500 asistentes en sus diversas
jornadas, incluyendo la participación de destacadas personalidades del ámbito bancario y financiero.
También se realizaron alrededor de 444 Cursos de Capacitación a empresas en temas bancarios y financieros, los
detalles se presentan más adelante en el capítulo correspondiente a Formación Continua.
“Experiencia de Certificaciones en el ámbito de Inversión Financiera e Intermediación de Valores”
Expositores: Jesús López, Presidente de la Federación Europea de Asociaciones de Analistas Financieros (EFFAS),
Alejandra Valladares, jefe de División Legislación y Normativa de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS),
Ignacio Rodríguez, presidente del Comité de Acreditación de Conocimientos para la Intermediación de Valores
(ACIV), Juan Gabriel Navarro, profesor especialista en ACIV del Instituto Subercaseaux.
18
“Modelos de Predicción de Impago, Quiebra, e Insolvencia Financiera”
Expositor: David Díaz, del Departamento de Administración, Facultad de Economía y Negocios de la Universidad
de Chile.
“ Rol y función de la Bolsa de Comercio”
Expositor: Alejandra Cooper, analista de educación de la Bolsa de Comercio de Santiago.
“Informe de Política Monetaria (IPoM), Primer Trimestre 2015”
Expositor: Expositor: Sr. Enrique Marshall, vicepresidente del BancoEstado y director del Instituto.
Actividad realizada en sede Viña del Mar.
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Charlas de Bancos para Prácticas Profesionales y Talleres de Empleabilidad
También se realizaron charlas y talleres de empleabilidad, coordinadas por la unidad de Egresados y Empleabilidad
del Instituto, orientadas a informar a los estudiantes de las carreras técnicas y profesionales que se encuentran en
situación de realizar su práctica profesional y/o están próximos a su egreso y, por lo tanto, se encuentran en la
búsqueda de oportunidades de empleo. Diversos bancos dieron a conocer su oferta de prácticas profesionales, así
como también, las oportunidades de desarrollo profesional que tienen los egresados del Instituto en la entidad
bancaria.
Durante el 2015, más de 200 estudiantes del Instituto Guillermo Subercaseaux realizaron su práctica profesional
en el sector bancario y financiero del país.
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Visitas de Estudiantes de Enseñanza Media al Sector Bancario
El Programa Inducción al Trabajo Financiero que imparte periódicamente el Instituto Guillermo Subercaseaux a
estudiantes de Enseñanza Media de las distintas regiones del país en que tiene sede, contempla en una de sus
parte, un “TOUR CLASS” a las principales entidades bancarias y financieras de Santiago, con el fin de lograr un real
y efectivo acercamiento de estos jóvenes con el mundo de las finanzas.
Durante el 2015, alrededor de 600 jóvenes participaron de esta actividad, visitando lugares como BancoEstado,
Banco de Chile, Banco Santander, Banco BBVA, Banco Central, Bolsa de Comercio y Superintendencia de Bancos
e Instituciones Financieras.
El objetivo de esta actividad es familiarizar a los estudiantes, que prontamente ingresarán a la Educación Superior,
con las capacidades técnicas y profesionales que requiere el desempeño de trabajo en este sector, así como
también, respecto a los tipos de empleo que ofrece, como una forma de orientar a estos estudiantes en su próxima
elección profesional y motivarlos hacia los estudios financieros.
Participación de Estudiantes en los TOUR CLASS
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ACREDITACIÓN
PARA
VINCULACIÓNDE
CONCONOCIMIENTOS
EL MEDIO FINANCIERO
LA INTERMEDIACIÓN DE VALORES
(ACIV)
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Principales resultados del proceso acumulado al año 2015
Desde marzo del año 2012, el Instituto Guillermo Subercaseaux, es la institución designada por las Bolsas para
administrar, el Sistema de Aplicación de los Exámenes de Idoneidad de Conocimientos para la Intermediación de
Valores, de acuerdo a las exigencias que establece la norma de carácter general nº 295 de la Superintendencia de
Valores y Seguros (SVS).
El rol del Instituto Guillermo Subercaseaux para estos efectos es: la inscripción de los postulantes al examen previa
aprobación de las Bolsas de Valores; mantener una base de preguntas aprobadas por el Comité de Acreditación;
programar la aplicación periódica del examen bajo una plataforma on line y entregar los resultados de acuerdo a
las pautas y estándares definidos por el Comité de Acreditación.
La especificación técnica del examen considera cuatro grandes temas: normativas; manejo de productos
financieros; análisis de riesgos; análisis económico y matemática financiera. Los cuales se distribuyen con diferente
ponderación, de acuerdo a la categoría funcional del postulante.
Este proceso distingue 9 categorías funcionales diferentes de acreditación. Estas son:
A.- Directores, administradores y gerentes generales.
B.- Gerentes y jefes de áreas vinculadas con atención de clientes y desarrollo de nuevos productos.
C.- Gerentes, jefes de áreas y ejecutivos o profesionales vinculados con funciones de análisis, estudios y
recomendaciones de inversión al mercado y a la cartera de clientes del intermediario.
D.- Gerentes y jefes de áreas vinculados con la documentación, registro, contabilidad, auditoría, liquidación
de operaciones, custodia, tesorería, control de gestión y en general áreas de apoyo al funcionamiento del
intermediario.
E.- Gerentes y jefes de áreas vinculados con funciones de apoyo a la fuerza de venta, y de gestión de las finanzas
y recursos del intermediario.
F1.- Operador de mesa de renta variable.
F2.- Operador de mesa de renta fija.
G1.- Ejecutivos de cuenta, ejecutivos de venta y asesores de inversión de productos masivos.
G2.- Ejecutivos de venta y asesores de inversión de productos masivos y especializados.
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Desde su inicio hasta el 31 de diciembre del año 2015, se han rendido 6727 exámenes con la participación de
4386 personas. Además, han obtenido la certificación 199 directores sin haber rendido el examen, por acreditar
más de 10 años de experiencia en la actividad de intermediación de valores como lo determina la reglamentación
existente a este respecto.
El mayor número de exámenes que de personas participantes, se debe a que algunas personas rinden el examen
más de una vez, por reprobación. Cabe destacar que en el transcurso del primer periodo obligatorio al cierre del
año 2013 se certificó el 80% de los participantes. El resto ha rendido su examen en los periodos posteriores a la
fecha tal cual se indica en el proceso acumulado al 31 de diciembre del año 2015.
TOTAL DE PARTICIPANTES EN PROCESO DE ACREDITACIÓN ACUMULADO
POR CATEGORÍA FUNCIONAL AL AÑO 2015
Categoría funcional
Acreditación
Total exámenes rendidos
Total general (RUT)
% RUT
A
144
112
2,6%
B
343
297
6,8%
C
303
266
6,1%
D
547
447
10,2%
E
112
93
2,1%
F1
354
247
5,6%
F2
256
209
4,8%
G1
1465
775
17,7
G2
3203
1940
44,2%
Total general
6727
4386
100%
24
El cuadro siguiente específica los cuatro temas que contempla el examen con los tópicos específicos que
abarca cada uno de ellos.
Síntesis Temarios ACIV (Temas se incluyen según categoría funcional)
Módulo I. Marco Regulatorio del Mercado de Valores.
1. Conceptos Generales Mercado de Valores
2. Intermediación de Valores
3. Inversionistas
4. Proveedores de Infraestructura
5. Sociedades Clasificadoras de Riesgos (Título XIV, Ley de Valores)
6. Sistema de Registro de Valores y Funciones de Intermediación de Valores
7. Superintendencias SVS (Ley Orgánica SVS, DL 3.538)
8. Buenas Prácticas
9. Infracciones, Conductas Sancionables y Sanciones
10. Prevención de Lavado de Activos en el Mercado de Valores (Ley 19.913 y Ley 20.393, SVS)
11. Gobierno Corporativo de la Sociedad Anónima (Ley de SA)
Módulo II. Productos del Mercado de Capitales: conceptos básicos y características.
1. Conceptos básicos
2. Productos
3. Sistemas de Negociación de Valores y Registro de Operaciones sobre
Valores
4. Tipos de Actividades
5. Tipos de Operaciones en el Mercado de Valores: Definición
Módulo III. Administración y Control de los Riesgos.
1. Riesgo - Conceptos Básicos y Tipología de Riesgos (Circular 2054)
2. Proceso de Gestión de Riesgos - Control Interno (Objetivo, componentes, etapas, áreas y
funciones involucradas - roles: Definiciones, aplicación)Circular 2054
3. Medición de Riesgo
4. Herramientas Complementarias de Medición y Gestión de Riesgo
5. Regulación de Índices de Intermediarios (Concepto, cálculo, aplicación) (NCG 18, SVS)
Módulo IV. Matemáticas Financieras y Análisis Económico Financiero de Índices.
1. Conceptos de Valor del Dinero a través del Tiempo
2. Cálculo de: Valor presente, valor futuro, número de períodos y tasa de interés
3. Conversiones de Tasas: tasas efectivas, nominales y periódicas; tasas vencidas y anticipadas
4. Concepto y Operaciones con: UF, IPC, IVP
5. Análisis Económico
6. Modelo de Valorización
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Reacreditación ACIV
A partir de noviembre del año 2015, comenzó el proceso de Reacreditación para aquellas personas que rindieron
el examen a inicios del año 2013. Cabe recordar que el plazo de vigencia de la certificación, es de 4 años para
Directores, Administradores y Gerente General y de 3 años para las otras categorías funcionales.
Por normativa, las personas acreditadas deben solicitar presentarse a un nuevo examen de idoneidad al menos
tres (3) meses antes de la pérdida de vigencia del examen respectivo. El año 2016 se espera el vencimiento de
cerca de 2600 certificados.
Al cierre del año 2015, el total de participantes en el proceso de Reacreditación se muestra en el siguiente cuadro.
Categoría funcional
Total general (RUT)
% RUT
Rea_A
-
-
Rea_B
14
14
Rea_C
-
-
Rea_D
13
13
22,0%
Rea_E
2
2
3,4%
Rea_F1
-
-
23,7%
Rea_F2
4
4
Rea_G1
-
-
6,8%
Rea_G2
26
26
44,1%
Total general
59
59
100%
Gestión de Gestión de Calidad, ACIV
La administración de este examen a la fecha, ha sido de acuerdo a plazos y programa previamente establecido.
Además, se han estandarizado todos los procesos que comprende esta operación de acuerdo a la norma
ISO9001:2008 y se ha logrado la certificación correspondiente de parte de IRAM, entidad Argentina de certificación.
Esto permite asegurar a los usuarios de este sistema, la plena eficacia del proceso en sus reiteradas aplicaciones y
la seguridad en el resguardo de los antecedentes involucrados.
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DIRECCIÓN
DE CON
FORMACIÓN
CONTINUA
VINCULACIÓN
EL MEDIO FINANCIERO
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DIRECCIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA
Es el área de esta Institución que está orientada, principalmente, a asesorar a las instituciones bancarias y
financieras en la ejecución de planes y programas de desarrollo, capacitación, y certificación del recurso humano
que trabaja en las organizaciones bancarias y financieras.
Gestión Estratégica
La estrategia del año 2015 estuvo marcada por 3 pilares : alta calidad en los proyectos donde participa,
posicionamiento de marca en función del desarrollo de proyectos de mayor sofisticación y clima laboral orientado
a fortalecer el compromiso de sus colaboradores para el logro de los resultados.
Centro de Consultoría & Formación
Como parte de la industria, el Centro de Consultoría y Formación del Instituto de Estudios Bancarios tiene un rol
importante en la formación de los colaboradores del sistema financiero, de cara a lograr una mayor productividad.
Con ese desafío se construye la propuesta de valor que ofrece el Instituto, centrada en programas prácticos y
aplicados, orientados a lograr una real aplicación en el puesto de trabajo y que permitan impactar métricas
relevantes para los clientes.
La propuesta de valor del Centro de Consultoría y Formación, se basa en la realización de programas a la medida, con
fuerte foco en métodos prácticos e innovadores como just-in-time teaching, peer instructions, flipped Classroom
y simuladores, con medición de impacto y medición de la aplicación, que permiten una mayor rentabilización
de la inversión en formación por parte de nuestros clientes. Nuestra capacidad operativa permite programas de
gran escala y nuestra expertice en el sistema financiero, nos permite entregar una oferta de productos única en
la industria.
De igual forma, la complejidad que impone la omnicanalidad y los cambios en el modelo de negocio que esta
industria deberá experimentar en el mediano plazo, exige del Centro de Consultoría y Formación una permanente
conexión con los avances tecnológicos, modelo de otras industrias y características de clientes y colaboradores
millennials. Nuestro desafío, es liderar los procesos de transformación hacia el futuro, apoyando a nuestros clientes
desde el desarrollo de nuevas competencias en sus colaboradores.
Principales Actividades 2015
Durante el año 2015 se fortaleció la estructura Comercial y de Consultoría, incorporando un Gerente de proyectos,
un Gerente de Consultoría y nuevos KAM al staff permanente, permitiendo potenciar la propuesta de servicios al
mercado, lo que se vio reflejado en el aumento de la cantidad de proyectos y del nivel de sofisticación de estos
proyectos, impactando positivamente la facturación de la Dirección y la vinculación con Gerentes de línea.
Por otro lado, se realizaron 7 charlas sobre el “Futuro de la Banca” para diversos foros, logrando llegar a un
público objetivo en torno a las 400 personas, lo que permitió instalar al Instituto en la reflexión de las tendencias
internacionales de la industria. Las charlas realizadas fueron para:
• Equipo de RRHH de Banco de Chile
• Equipo de Canales y Productos de Banco Falabella
• Equipo de RRHH de Bancoestado
• Participantes del programa de Habilidades directivas de Bancoestado
• Clientes de la Otic de la Banca
• Gerentes y Jefes de capacitación de la Banca (subcomité de capacitación de la ABIF)
• Jornada anual nacional de docentes IEB
28
En la línea de fortalecer la relación con otras instituciones, para la realización de actividades conjuntas, se
desarrollaron alianzas que permitieron fortalecer la propuesta de valor del Instituto. En particular destacan la
Alianza con E-class y la alianza con el Instituto Español de Analistas Financieros (IEAF) y la fundación de Estudios
Financieros (FEF), para el desarrollo de programas conjuntos.
Otra actividad realizada fue el seminario denominado “Certificaciones de los intermediarios de valores”, que contó
con la participación de representantes de ACIV, IEAF y de SVS.
Programas Realizados
Las actividades del año 2015, se resumen en 711 cursos realizados, en un total de 18.620 horas y con 14.740
participantes. A continuación se detalla la actividad desarrollada en cada tipo de programa.
Total programas realizados durante el año 2015
Nº
Horas
N° Participantes
N° Cursos
1
Programas de Capacitación a Bancos y Filiales
Ítems
7404
8780
444
2
Diplomados y cursos Abiertos
1373
296
25
3
Programa Becas Fondo Cesantía Solidario
582
416
11
4
Cursos a Empresas
1341
1046
55
5
Cursos de Operaciones y Simulación de Cajas
7920
4202
176
TOTAL
18.620
14.740
711
CAPACITACIÓN CORPORATIVA
Corresponde a los programas y cursos de capacitación que se orientan a satisfacer requerimientos específicos de
clientes institucionales, agregando valor real a las organizaciones demandantes.
Estos se ofrecen en distintas modalidades: presencial, e-learning y blended- learning, y en diversos horarios,
ajustándose a los requerimientos del cliente institucional.
29
PROYECTOS CORPORATIVOS
Banco de Chile (Promarket)
Programa Sistemática Comercial - Segmento Fuerza de Ventas
Diseño e implementación de Sistemática Comercial para la Fuerza de Ventas Promarket, durante 2015. El proyecto
consistió en el levantamiento de mejores prácticas, diseño del método de gestión, cambios a la estructura e
incorporación de nueva tecnología e incorporó 400 ejecutivos, 30 supervisores y 4 Gerentes Comerciales.
Banco Falabella
Programa Entrenamiento Comercial - Segmento Banca Personas
Programa de entrenamiento a nivel nacional para 300 Ejecutivos Banca Personas desarrollado en 2015. Tiene
como foco principal potenciar las habilidades y método comercial de forma de aumentar la vinculación con sus
clientes a través de un trabajo sistemático y ordenado, los cuales fueron alcanzados con éxito.
Banco Estado
Programa Productividad Comercial - Segmento Pequeña Empresa
Proyecto adjudicado el 2015, consiste en el diseño e implementación de modelo de gestión comercial que permita
potenciar y alinear las habilidades de los ejecutivos con la nueva estrategia y modelo de negocios. Tiene cobertura
a nivel nacional e incorpora medición de la transferencia al puesto de trabajo y medición de impacto.
Banco Edwards-Citi - Programa Asesoría Comercial
Segmento Banca Personas
Durante el 2014 y 2015 ejecutamos un programa dirigido a 220 Ejecutivos a nivel nacional. Se entrenaron en los
simuladores comerciales en los principales conceptos y técnicas de la Asesoría Comercial. Este programa incluyó
medición de la transferencia al puesto de trabajo, medición de impacto en los KPI y levantamiento de las mejores
prácticas.
Banco Estado
Programa Habilidades Directivas - Participantes de diversas áreas
Programa realizado en el año 2015 con una duración de 60 horas dirigido para 60 personas, con metodología full
time en instalaciones fuera de Santiago. El proyecto se desarrolló con la participación de 8 expertos del Instituto
en temáticas aplicadas de comunicación, liderazgo, actitud, trabajo en equipo y negociación.
Banco de Chile
Programa de Entrenamiento Comercial - Segmento Banca Privada
Programa para 80 ejecutivos y 10 subgerentes (100% red banca privada). Foco efectividad comercial y
fortalecimiento de las habilidades de relacionamiento con clientes de altos ingresos y alto patrimonio. Incluye
manual de mini-sistemática comercial y la participación de relatores internacionales.
30
CMR Falabella
Programa Sistemática Comercial - Segmento Comercial
Diseño e implementación a nivel nacional de Sistemática Comercial para 400 ejecutivos y 100 jefes de sucursal,
con acompañamiento por 4 meses y diseño del protocolo de abordaje que permita apoyar el crecimiento en
clientes. El trabajo con los Jefes consistió en el fortalecimiento de la planificación y seguimiento comercial.
Santander Banefe
Programa de Entrenamiento Comercial - Segmento Red de Sucursales
Programa para Jefes de Oficina desarrollado en 2015, tuvo como objetivo fortalecer sus habilidades de desarrollo
de ejecutivos y gestión de equipos de alto rendimiento. Los talleres desarrollados con metodología práctica
implico ejercicios que simulan la realidad comercial y fomentan el rol del Jefe Banefe.
Banco de Chile
Programa de Entrenamiento Comercial - Segmento Banca Personas
Enfocado en Ejecutivos de Cuenta Banca Personas. Este programa tuvo como foco principal potenciar las
habilidades y técnicas de asesoría en los ejecutivos de forma que pudiesen fortalecer la relación con sus clientes.
Banco Estado
Programa Escuela de Formación - Participantes de diversas áreas
Durante el 2015 se realizó una nueva versión del programa EFOBECH de Banco Estado, el cual tiene como principal
objetivo entregarles herramientas profesionales a sus colaboradores para que puedan desempeñar sus funciones
de mejor manera. Este programa se realiza en modalidad on line, lo que permite tener cobertura nacional.
Banco Chile
Programa de Riesgo y Comercial - Segmento Banca Mayorista
Levantamiento y diseño de programa de desarrollo de habilidades comerciales y de riesgo para la célula compuesta
por ejecutivos de cuenta y ejecutivos especialistas. Programa desarrollado durante el 2015, tuvo como principal
objetivo el fortalecer habilidades de cross-selling y up-selling en los ejecutivos.
31
CARRERAS
TÉCNICAS
Y PROFESIONALES
VINCULACIÓN
CON EL MEDIO
FINANCIERO
32
PROGRAMACIÓN ANUAL
En el año 2015 se imparten ocho carreras en la modalidad presencial y una carrera en la modalidad e-learning. Se
dictan cuatro carreras técnicas y cuatro carreras profesionales en formato presencial.
La carrera e-learning, corresponde a la carrera de Técnico Financiero, que es la carrera más antigua que imparte
esta institución y la que tiene la mayor matrícula de estudiantes.
Todas las carreras están orientadas a brindar una formación especializada en finanzas aplicadas, que es el sello
distintivo de esta Institución dentro del ámbito de la educación superior.
En la sede de Santiago se imparten todas las carreras, en jornada diurna y en jornada vespertina, distribuidas en
tres campus: Agustinas, San Martín y Huérfanos; en cambio, en las sedes regionales, las carreras se imparten en
una determinada jornada sólo en la medida que exista localmente una cantidad mínima de alumnos matriculados.
CARRERAS PRESENCIALES IMPARTIDAS EN EL AÑO 2015 SEGÚN SEDE
CARRERAS TÉCNICAS
Contador de Empresas Financieras
Técnico en Administración de Empresas Financieras
Técnico en Gestión de Servicios Financieros
Técnico Financiero
CARRERAS PROFESIONALES
Contador Auditor con mención Banca e Instituciones Financieras
Ingeniería en Administración de Empresas Financieras
Ingeniería en Control de Gestión
Ingeniería Financiera
Santiago - Casa Central
Viña del Mar
Rancagua
Concepción
Temuco

















Santiago - Casa Central
Viña del Mar
Rancagua
Concepción
Temuco













EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA TOTAL DE CARRERAS TÉCNICAS Y
PROFESIONALES
El año 2012 el Instituto tomó la decisión de ofrecer a partir de esta fecha, todas las carreras profesionales desde
la Admisión de estudiantes a primer nivel y no sólo como continuidad de estudio para egresados de las carreras
técnicas, como ocurría hasta esa fecha.
Junto a este cambio, se tiene que de ahí hacia adelante, el crecimiento de la matrícula de estudiantes se ha
concentrado mayormente en las carreras profesionales, incluso inicialmente, es en desmedro del crecimiento de
la matrícula de las carreras técnicas, ya que el año 2012 estas últimas tuvieron un decrecimiento de 0.6% en la
matrícula.
Como los estudios profesionales son de mayor duración (4 a 4,5 años de estudio) el impacto de crecimiento de
estas carreras todavía no se nota en la titulación de estudiantes, de forma que la nómina de titulados del año 2015,
es prácticamente igual en magnitud a la titulación del año 2014, cuyo efecto se espera empiece a manifestarse a
partir del próximo año.
33
EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA TOTAL DE CARRERAS TÉCNICAS Y
PROFESIONALES (Continuación)
Crecimiento Anual de las Matrículas Según Tipo de Carreras
Período 2011 a 2015
Año
Carreras Técnicas
Carreras Profesionales
Total
2012
2011
-0,60%
46,20%
8,90%
2013
2012
4,30%
16,10%
7,60%
2014
2013
15,80%
22,80%
17,80%
2015
2014
11,00%
22,80%
14,70%
Nº DE ALUMNOS CORRESPONDIENTE AL PRIMER SEMESTRE DE CADA AÑO
4000
3741
3500
3262
3000
2500
2000
1852
2056
2362
2573
2011
2012
2768
2219
1706
1500
1000
500
0
2007
2008
2009
2010
2013
2014
2015
Nº DE ALUMNOS CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO SEMESTRE DE CADA AÑO
3500
3250
2858
3000
2398
2500
1839
2000
1500
1949
2108
1742
1438
1527
1000
500
0
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
34
MATRÍCULA TOTAL Y CRECIMIENTO POR SEDE AÑO 2015
El año 2015, la matrícula total de estudiantes en carreras, es de 3.741 personas durante el primer semestre y de
3.250 personas el segundo semestre. El crecimiento de estudiantes entre los años 2014 y 2015, es de 15% si se
mide a través del primer semestre del año y de 14% si se mide a través del segundo semestre del año. Estos
crecimientos se concentran, en el nivel técnico, en las carreras de Técnico Financiero, Técnico en Administración de
Empresas Financieras y Contador de Empresas Financieras, y en el nivel profesional, en las carreras de Ingeniería
Financiera e Ingeniería de Administración de Empresas Financieras.
2014
2015
Crecimiento
SEDE
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
Santiago
2.072
1.840
2.325
2.024
12%
10%
Viña del Mar
267
211
238
189
-11%
-10%
Rancagua
264
242
351
329
33%
36%
Concepción
347
292
416
357
20%
22%
Temuco
312
273
411
351
32%
29%
Total
3.262
2.858
3.741
3.250
15%
14%
CARRERAS TÉCNICAS
TÉCNICO FINANCIERO
Esta carrera se orienta a la formación de un Técnico de Nivel Superior en
el área de la Administración de Empresas Financieras, proporcionando
sólidas competencias técnicas para comprender y ejecutar las operaciones
fundamentales que caracterizan a este tipo de gestión. Esto significa dotar
a los estudiantes de las habilidades para entender el funcionamiento de
las instituciones financieras y optimizar el manejo de los flujos de ahorro e
inversión al interior de dichas instituciones, así como también, para aplicar las
normas y regulaciones básicas que son propias de este sector de la economía.
Se imparte en Santiago, Viña del Mar, Rancagua, Concepción y Temuco, con el fin de proporcionar una solución
descentralizada a las necesidades de formación de las instituciones que demandan a estos técnicos.
Durante el año 2015, la matrícula nacional de esta carrera es de 1.683 estudiantes en el primer semestre y 1.434 en
el segundo semestre, con la siguiente distribución:
NÚMERO DE ALUMNOS POR NIVEL DE ESTUDIO
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primero
402
85
Segundo
117
Tercero
853
Cuarto
83
Quinto
Total
NÚMERO DE ALUMNOS POR SEDE
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Santiago
188
150
616
Viña del Mar
246
213
180
Rancagua
902
775
479
Concepción
148
126
228
74
1683
1434
Temuco
Total
199
170
1.683
1.434
35
TÉCNICO EN GESTIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS
Esta carrera se orienta a la formación de un Técnico de Nivel Superior con sólidas capacidades para gestionar los
procesos y las operaciones comerciales de productos y servicios financieros, así como también, para establecer
relaciones comerciales con los clientes de las distintas instituciones financieras.
Durante el año 2015, la matrícula nacional de esta carrera es de 28 estudiantes en el primer semestre y 8 en el
segundo semestre, según la distribución que se muestran en las tablas. Cabe destacar que a partir del año 2014
no hay ingreso de estudiantes a esta carrera, por lo tanto, sólo quedan estudiantes del cuarto y quinto nivel.
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero*
Santiago
21
Segundo*
Rancagua
1
Tercero
Concepción
1
Cuarto
4
2
Temuco
Quinto
25
6
Total
Total
28
8
7
5
1
28
8
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS
Esta carrera se orienta a formar un Técnico de Nivel Superior capaz de entender integralmente el negocio financiero,
con el fin de apoyar los procesos de toma de decisiones en niveles básicos e intermedios y en áreas comerciales,
financieras y de gestión de personas, correspondientes a empresas financieras de distinto tamaño.
segundo semestre, con la siguiente distribución:
Nivel
Primero
Segundo
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
259
20
23
213
Tercero
220
38
Cuarto
27
203
Quinto
98
39
627
513
Total
Santiago
Viña del Mar
Rancagua
Concepción
Temuco
Total
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
297
232
9
1
96
87
152
123
73
70
627
513
36
CONTADOR DE EMPRESAS FINANCIERAS
Esta carrera tiene como objetivo formar un Técnico de Nivel Superior capaz de diseñar, implementar y mantener
en operación los procesos de registro y análisis de la información contable para apoyar la toma de decisiones,
tanto intermedia como gerencial de las empresas financieras y, de ese modo, alcanzar crecientes estándares de
eficiencia en la gestión de este tipo de empresas.
segundo semestre, con la siguiente distribución:
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
62
4
Santiago
114
88
Segundo
2
54
Rancagua
51
50
70
6
166
138
Cuarto
8
70
Quinto
24
4
166
138
Tercero
Total
Total
CARRERAS PROFESIONALES
CONTADOR AUDITOR
El objetivo de esta carrera es formar un profesional capaz de evaluar en forma integral los distintos procesos del
negocio de las empresas financieras, y de gestionar y controlar sus riesgos, aportando un enfoque sistémico y
estratégico de mejoramiento continuo de la gestión.
A partir del año 2012, se inicia un proceso de admisión en esta carrera desde el primer nivel, anteriormente, sólo
se integraban a esta carrera como continuidad de estudio una vez terminada la carrera técnica.
Durante el año 2015 esta carrera tiene 220 alumnos en el primer semestre y 200 alumnos en el segundo.
Nivel
Primero
Segundo
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
73
1
Santiago
203
194
Rancagua
12
1
5
5
220
200
4
65
Tercero
31
1
Cuarto
7
35
Quinto
4
3
Sexto
23
9
Séptimo
27
20
Octavo
33
26
Noveno
18
40
220
200
Total
Temuco
Total
37
INGENIERÍA FINANCIERA
Esta carrera está orientada a formar un profesional capaz de comprender el
funcionamiento del mercado de capitales, sus operaciones e instrumentos,
integrando adecuadamente las variables económico-financieras y realizar
estimaciones y valoraciones complejas que caracterizan a dicho mercado.
Durante el primer semestre, la carrera tiene 800 alumnos, en tanto que el segundo semestre, la matrícula es de
749 estudiantes.
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
45
5
Santiago
667
609
Segundo
12
76
Rancagua
42
65
Tercero
60
102
Concepción
50
49
Cuarto
72
85
Quinto
94
9
Sexto
217
116
Séptimo
93
153
Octavo
107
93
Noveno
100
110
Total
800
749
Temuco
Total
41
26
800
749
INGENIERÍA EN CONTROL DE GESTIÓN
Esta carrera está orientada a formar un profesional capaz de aplicar diversas herramientas para el diseño y control
de los sistemas, procesos y procedimientos de gestión que son claves en las empresas financieras, aportando un
enfoque estratégico de calidad integral del negocio financiero.
Durante el primer semestre, la carrera tiene 19 alumnos, en tanto en el segundo, la matrícula es de 17 estudiantes.
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
Santiago
5
6
Segundo
Temuco
14
11
Tercero
Total
19
17
Cuarto
Quinto
Sexto
Séptimo
6
1
Octavo
9
4
Noveno
4
12
19
17
Total
38
INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS
Esta carrera se empieza a impartir el año 2012 y está orientada a formar un profesional capaz de apoyar la gestión
de las distintas áreas funcionales de una empresa financiera, con una visión integral, aportando un enfoque
sistémico y estratégico del negocio financiero, interrelacionando la empresa y su entorno competitivo.
Durante el primer semestre, la carrera tiene 198 alumnos, en tanto que el segundo semestre, la matrícula es de
191 estudiantes.
Nivel
Primero
Segundo
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
31
3
Santiago
3
26
Tercero
13
8
Rancagua
Cuarto
1
6
Concepción
Temuco
Quinto
7
2
Sexto
71
34
Séptimo
22
43
Octavo
47
22
Noveno
3
47
198
191
Total
Viña del Mar
Total
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
116
113
41
38
0
0
14
15
27
25
198
191
DIRECCIÓN E-LEARNING
ALUMNOS TITULADOS CARRERAS ONLINE
En el año 2015 se titularon 5 alumnos correspondientes a la primera generación de la carrera de Técnico Financiero
Online, la que es impartida por la Dirección de E-learning de la Institución.
El 95% de los alumnos titulados actualmente trabajan en BANCO ESTADO, COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO
TALAGANTE LIMITADA y BANCO ESTADO MICROEMPRESAS, y provienen de diversas sucursales a nivel nacional
como Antofagasta, Concepción y Santiago.
CRECIMIENTO EN LA MATRÍCULA
Durante el año 2015, el incremento de las matrículas de la modalidad E-learning tuvo un crecimiento del 106%
con relación al año 2014.
39
EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA ALUMNOS DE CARRERAS TÉCNICAS EN MODALIDAD ONLINE
190
2015
62
128
TOTAL MATRÍCULA NUEVA
92
2014
52
40
Segundo Ingreso
Primer Ingreso
12
2013
12
17
2012
17
05
0
100
150
200
MATRÍCULA TOTAL
256
2015
2014
119
2013
2015
2014
85
2012
2013
2012
75
05
0
100
150
200
250
300
40
TASA DE RETENCIÓN DE ESTUDIANTES DE PRIMER AÑO
100
80
88%
75%
67%
68%
60
61%
Tasa de retención
carreras E-learning
40
20
0
2011
2012
2013
2014
2015
DICTACIÓN DE CURSOS ONLINE PARA CARRERAS
PRESENCIALES
Durante el año 2015 participaron 175 alumnos de carreras presenciales en cursos electivos bajo la modalidad
online, los cuales se impartieron en mayo y octubre, con una duración de 12 horas lectivas. Se abordaron distintas
temáticas en el área de habilidades blandas, como comunicación efectiva, trabajo en equipo y gestión de finanzas
personales y familiares.
A su vez, se capacitaron a 700 alumnos de carreras presenciales en la asignatura de Inglés Online en 3 niveles.
Programa de Capacitación Docente Online
Este programa para el año 2015 contó con la participación de 95 profesores con el objetivo de unificar los conocimientos respecto del ámbito financiero de todos los docentes, de tal forma que se cumpla con un estándar
mínimo adecuado.
Este programa en una primera instancia tiene un exámen de suficiencia en cual tuvo el 41% de aprobación, los
profesores que no aprueban la examinación debe cursar el curso de “Inducción al Sistema Financiero”, el mismo
que se realiza con la ayuda de un tutor especialista y, a la vez, disponen de la Mesa de Ayuda de la unidad de
eLearning.
41
Capacitación Online Clientes Bancos
Durante el 2015 se capacitaron a un total de 5.670 personas de los distintos Bancos e Instituciones Financieras.
PARTICIPANTES
Tanner
Scotiabank
Santander
Particular
Grupo Security
EuroCapital
Euroamerica
Detacoop
Corpbanca
BBVA
Banco Santander
Banco Ripley
BancoEstado - EFOBECH
Banco Chile
116
16
88
41
3443
191
37
54
89
63
27
171
377
495
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
También se capacitaron a otras 177 personas particulares que desearon ralizar el curso Herramientas para la
intermediación de Valores para dar la prueba de certificacion - ACIV.
DESARROLLO DE CURSOS EN MODALIDAD ONLINE
1. Iniciación al negocios Bancario curso de 30 horas
2. Curso de Prevención delitos curso de 20 cursos
3. Gestión de Finanzas Familiares curso de 20 horas.
4. Comunicación eficaz curso de 20 horas.
42
PREMIACIONES
AÑOFINANCIERO
2015
VINCULACIÓN
CON EL MEDIO
43
PREMIACIÓN DOCENTE 2015
Como es tradición, el Instituto Subercaseaux distingue año a año entre sus docentes a quienes han logrado el
reconocimiento entre sus pares y entre los mismos estudiantes, por sus condiciones humanas y pedagógicas,
como también por el notable compromiso demostrado con el aprendizaje de los alumnos y con el quehacer
institucional.
Durante el año 2015, la premiación se realizó en el Encuentro Anual de Profesores, otorgándose primero una
distinción a los “Docentes Destacados” de cada sede, y luego un reconocimiento al mejor docente por sede con el
premio “Excelencia Académica 2015”.
SEDE SANTIAGO
Docentes Destacados: Luis Álvarez, Laura Bahamondes y
Edward Rogers.
Docente de Excelencia: Enrique Pereira.
Entrega premiación,
académico.
Fernando
Saavedra,
vicerrector
SEDE RANCAGUA
Docentes Destacados: Mylena Bolaños, Claudio Celis y Carlos Tapia.
Docente de Excelencia: Viviana Carrasco.
Entrega premiación, Cristián Pérez, director sede Rancagua.
44
SEDE VIÑA DEL MAR
Docentes Destacados: Claudio Concha, Gisela Kittel y Natalia Vivanco.
Docente de Excelencia: Manuel Jara.
Entrega premiación, Cynthia Cortés, directora sede Viña del Mar.
SEDE CONCEPCIÓN
Docentes Destacados: Jorge Retamal, Carolina Núñez y
Hugo Ortiz.
Docente de Excelencia: Anselmo Valencia.
Entrega premiación, Francisco Gutiérrez, director sede
Concepción.
SEDE TEMUCO
Docentes Destacados: Javier Arnaiz, Ricardo Marchant y
Nancy Troncoso.
Docente de Excelencia: Roxana Sandoval.
Entrega premiación, Álvaro Lara, director sede Temuco.
45
SEDE VIRTUAL
Docentes Destacados: Hugo Arriagada, Marjorie Caldera e Iris Rodríguez.
Docente de Excelencia: Roxana Sandoval.
Entrega premiación, Cosette Gutiérrez, directora de E-elearning.
PREMIACIÓN NACIONAL DE TITULADOS POR CARRERA
PRIMERA DISTINCIÓN
SEDE SANTIAGO
Jazmín Olea, primera distinción carrera de Contador de Empresas
Financieras; Nicole Gutiérrez, primera distinción carrera Ingeniería
Financiera, Jorge Hernández, primera distinción carrera Contador
Auditor y Osvaldo Peña, primera distinción carrera Técnico Financiero.
Todos egresados de sede Santiago.
Entrega premiación, Mario Merino, rector del Instituto Subercaseaux.
SEDE VIÑA DEL MAR
Javier Romero, primera distinción carrera Técnico Financiero, Cristián
Ibáñez, primer distinción carrera Técnico Financiero y Bernarda
Valenzuela, primera distinción Ingeniería en Administración de
Empresas Financieras. Todos egresados de sede Viña del Mar.
46
SEDE TEMUCO
Estefanía Manríquez, primera distinción carrera Técnico en
Administración de Empresas Financieras, egresada de Sede Temuco.
SEDE TEMUCO
Camila Sepúlveda, primera distinción carrera Ingeniería en Control de
Gestión, egresada de Sede Temuco.
SEDE TEMUCO
Carol Vilches, primera distinción carrera Técnico en Gestión de Servicios
Financieros, egresada de Sede Temuco.
47
PREMIACIÓN NACIONAL DE TITULADOS POR CARRERA
SEGUNDA DISTINCIÓN
SEDE SANTIAGO
Mirko Parraguirre, segunda distinción carrera Ingeniería Financiera,
Sergio Mayne, segunda distinción carrera Ingeniería en Control
de Gestión, Víctor Alarcón, segunda distinción carrera Ingeniería
en Administración de Empresas Financieras, Rita Molina, segunda
distinción Ingeniería Financiera y Camila Olivares, segunda distinción
Ingeniería Financiera. Todos egresados sede Santiago.
Entrega premiación, Fernando Saavedra, vicerrector académico del
Instituto Subercaseaux.
SEDE VIÑA DEL MAR
Caterina Vittone, segunda distinción carrera Ingeniería en Administración
de Empresas Financieras, egresada de sede Viña del Mar.
SEDE RANCAGUA
Catalina Ballesta, segunda distinción carrera Contador de Empresas
Financieras, egresada de sede Rancagua.
Entrega premiación, Cristián Pérez, director sede Rancagua.
48
SEDE TEMUCO
Constanza Araneda, segunda distinción carrera Técnico
Administración de Empresas Financieras, egresada sede Temuco.
en
SEDE TEMUCO
Felipe López, segunda distinción carrera Ingeniería Financiera, egresado
sede Temuco.
SEDE TEMUCO
Yolanda Salamanca, segunda distinción carrera Ingeniería en Control de
Gestión, egresada sede Temuco.
49
SEDE TEMUCO
Scarlette Silvestre, segunda distinción carrera Técnico en Gestión de
Servicios Financieros, egresada sede Temuco.
SEDE TEMUCO
Bárbara Pinilla, segunda distinción carrera Técnico en Administración
de Empresas Financieras, egresada sede Temuco.
SEDE TEMUCO
Laura Pranao, segunda distinción carrera Técnico en Gestión de Servicios
Financieros, egresada sede Temuco.
SEDE CONCEPCIÓN
Ismael Reinao, segunda distinción carrera Técnico Financiero, egresado
sede Concepción.
Entrega premiación, Lucía Pardo, prorrectora del Instituto Subercaseaux.
50
TITULADOS 2015
ESTADÍSTICAS E ÍNDICES DE EMPLEABILIDAD
51
TITULADOS CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES
El cuadro que se presenta a continuación corresponde a la estadística de total de titulados de esta Institución,
referente a la cohorte de estudiantes egresados que obtiene su título en cada año en particular. Por tanto, se trata
de información que es plenamente comparable entre el año 2015 y el año 2014.
Al respecto, los titulados del año 2015 son 740 personas, cifra comparable con 728 titulados del año 2014. Esto
significa un incremento de 1.7% en la titulación de este año respecto al año anterior, 7.4% de crecimiento de
titulados de las carreras técnicas y 12.2% menos titulados de las carreras profesionales.
Esta situación de menor titulación de profesionales se explica por el hecho de que el año 2012 el Instituto comenzó
a impartir las carreras profesionales desde el primer año y no sólo como continuidad de estudio de las carreras
Técnicas. Por lo tanto, los ingresados a carreras profesionales bajo esta nueva modalidad van a requerir a lo menos
cuatro años de estudio para obtener su título y no dos años como es bajo el sistema de continuidad de estudio.
Esto lleva a esperar un incremento de los titulados profesionales a partir del próximo año 2016.
ALUMNOS TITULADOS SEGÚN CARRERAS, AÑO 2014-2015
Carrera
2014
2015
347
352
Técnico en Gestión de Servicios Financieros
59
35
Contador de Empresas Financieras
50
40
Técnico en Administración de Empresas Financieras
59
126
Contador Auditor
25
22
113
130
Ingeniería en Control de Gestión
27
18
Ingeniería en Administración de Empresas Financieras
48
17
728
740
Técnico Financiero *
Ingeniería Financiera
Total Titulados **
* Incluye titulados de Técnico Financiero Online.
** Cifra de titulados en el año, incluye titulación técnica intermedia de estudiantes en continuidad de estudio.
52
TÉCNICO FINANCIERO
De los 352 estudiantes que reciben el Título de Técnico Financiero el año 2015; 234 corresponden a egresados
de Santiago, 51de Viña del Mar, 27 de Rancagua, 24 de Concepción , 10 Temuco y 6 de Técnico Financiero Online.
400
350
305
300
269
250
200
347
352
2013 2014
2015
331
174
301
233
188
150
100
50
0
2007
2008 2009
2010
2011 2012
De los 35 alumnos titulados de Técnico en Gestión de Servicios Financieros: 15 corresponden a Santiago, 2 a
Rancagua, 17 a Temuco y 1 a Concepción . Cabe destacar que a partir del año 2014 no hay ingresos de estudiantes,
por lo tanto, la titulación de esta carrera ira paulatinamente disminuyendo.
200
178
153
146
150
119
122
90
100
59
50
35
18
0
2007
2008 2009
2010
2011 2012
2013 2014
2015
53
De los 40 alumnos titulados de Contador de Empresas Financieras: 25 corresponden a Santiago y 15 a Rancagua.
Cabe destacar que esta carrera se comenzó a impartir a partir del año 2012.
50
50
40
40
30
20
10
0
0
2007
0
0
2008 2009
0
2010
0
0
2011 2012
0
2013 2014
2015
La carrera de Técnico en Administración de Empresas Financieras tiene 126 títulos, de los cuales 67 corresponden
a Santiago, 6 a Viña del Mar, 15 a Rancagua, 14 a Concepción y 24 a Temuco.
150
126
120
90
59
60
30
0
0
2007
0
0
2008 2009
0
2010
0
0
2011 2012
0
2013 2014
2015
54
CONTADOR AUDITOR
De los 22 alumnos titulados de Contador Auditor: 14 corresponden a Santiago y 8 Rancagua.
50
38
40
42
39
33
29
30
25
22
20
10
7
4
0
2007
2008 2009
2010
2011 2012
2013 2014
2015
La carrera de Ingeniería Financiera tiene 130 titulados. La distribución corresponde a 107 de Santiago, 4 de
Rancagua, 8 de Concepción y 11 de Temuco
150
139
130
113
120
89
90
60
41
30
0
92
49
39
16
2007
2008 2009
2010
2011 2012
2013 2014
2015
55
La carrera de Ingeniería de Control de Gestión tiene 18 titulados, todos corresponden a 8 de Santiago y 10 Temuco.
30
27
25
21
20
18
15
10
5
0
0
2007
0
0
0
0
0
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014 2015
La carrera de Ingeniería en Administración de Empresas Financieras tiene 17 titulados. La distribución corresponde
a 2 de Santiago, 10 de Viña del Mar y 5 de Concepción.
50
48
40
30
17
20
10
0
0
0
0
0
0
0
2007
2008
2009
2010
2011
2012
0
2013 2014
2015
56
ESTADÍSTICAS DE TITULADOS E ÍNDICES DE EMPLEABILIDAD
La empleabilidad de los titulados del año 2015, medida al momento de la ceremonia de titulación, se mantiene
alta y similar a la del año 2014. En ambos años, se registra sólo un 7% de los titulados sin trabajo al momento de
recibir su título, en el mes de diciembre de cada año.
El año 2015, se trata de 716 titulados, 189 titulados de carreras profesionales y 527 titulados de carreras técnicas.
Los titulados de las carreras profesionales se emplean mayoritariamente en Bancos e Instituciones Financieras
(67%), en cambio, los titulados de las carreras técnicas, sólo un 42% trabajan en Bancos e Instituciones Financieras.
Al considerar cada carrera en forma particular, se tiene que las carreras con mayor número de titulados, tienen
mayor porcentaje de titulados sin trabajo. Esto es así, en el caso de la carrera de Ingeniería Financiera entre las
profesionales, la cual tiene 11% de titulados sin empleo y en carreras técnicas, Técnico Financiero y Técnico en
Gestión de Servicios Financieros, tienen 13% y 18% respectivamente, en esta misma situación.
SITUACIÓN DE TRABAJO DE TITULADOS AÑO 2014 Y 2015
CONDICIÓN
2014
%
2015
%
TRABAJAN EN BANCOS Y OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS
354
50%
346
48%
TRABAJAN EN INSTITUCIONES NO FINANCIERAS
181
26%
177
25%
CONTINUIDAD DE ESTUDIOS
127
18%
144
20%
SIN TRABAJO
47
7%
49
7%
SIN ANTECEDENTES
0
0%
0
0%
709
100%
716
100%
TOTAL
TITULADOS DE CARRERAS PROFESIONALES AÑO 2014 Y 2015
CONDICIÓN
2014
%
2015
%
128
60%
127
67%
54
25%
46
24%
0
0%
0
0%
SIN TRABAJO
31
15%
16
8%
SIN ANTECEDENTES
0
0%
0
0%
213
100%
189
100%
TOTAL
TITULADOS DE CARRERAS TÉCNICAS AÑO 2014 Y 2015
CONDICIÓN
2014
%
2015
%
226
46%
219
42%
127
26%
131
25%
127
26%
144
27%
SIN TRABAJO
16
3%
33
6%
SIN ANTECEDENTES
TOTAL
0
0%
0
0%
496
100%
527
100%
57
TITULADOS AÑO 2015 SEGÚN CARRERAS Y SECTOR EN QUE TRABAJAN
CONTADOR AUDITOR
Total
%
22
Trabaja en Bancos y Otras Instituciones Financieras
12
55%
Trabaja en Instituciones No Financieras
9
41%
Sin trabajo
1
5%
Sin Antecedentes
0
0%
Total
%
18
11
61%
7
39%
Sin Trabajo
0
0%
Sin Antecedentes
0
0%
Total
%
18
7
39%
11
61%
Sin trabajo
0
0%
Sin Antecedentes
0
0%
Total
%
131
97
74%
19
15%
Sin trabajo
15
11%
Sin Antecedentes
0
0%
Total
%
47
9
19%
16
34%
Continuidad de Estudios
22
47%
Sin Trabajo
0
0%
Sin Antecedentes
0
0%
58
TITULADOS AÑO 2015 SEGÚN CARRERAS Y SECTOR EN QUE TRABAJAN (CONTINUACIÓN)
Total
%
104
48
46%
23
22%
33
32%
Sin Trabajo
0
0%
Sin Antecedentes
0
0%
Total
%
34
7
21%
8
8%
0
0%
Sin Trabajo
19
18%
Sin Antecedentes
0
0%
Total
%
TÉCNICO FINANCIERO
342
155
45%
84
81%
89
86%
Sin Trabajo
14
13%
Sin Antecedentes
0
0%
59
DISTRIBUCIÓN DE TITULADOS SEGÚN INSTITUCIÓN EN QUE TRABAJAN
El recuadro presentado a continuación se refiere a la distribución de titulados del año 2015 que trabajan en
Instituciones Bancarias y Financieras al momento de recibir su título.
Esto se refiere a 346 titulados que están laboralmente insertos en este sector de la actividad económica, los cuales
se distribuyen en 259 titulados que trabajan en el sector bancario y 87 titulados que trabajan en instituciones
financieras no bancarias. Lo cual representa al 48% del total de titulados y al 66.2% de los titulados que están con
trabajo al momento de la titulación.
Las entidades bancarias concentran la mayor cantidad de empleo de los titulados. Entre las cuales, está el Banco
de Chile y el BancoEstado, que emplea cada una al 19% de los titulados de este sector, enseguida está el Banco
Santander que emplea al 12.4%, y así sucesivamente, el porcentaje empleado va decreciendo en estrecha relación
con el tamaño de trabajadores de cada institución.
BANCO
CANTIDAD DE TITULADOS
BANCO DE CHILE
50
BANCOESTADO
50
BANCO SANTANDER
32
BANCO BCI
26
GRUPO SECURITY
21
BANCO ITAU
18
CORPBANCA
18
BANCO BICE
10
BANCO SCOTIABANK
10
BANCO INTERNACIONAL
7
BBVA
6
BANCO RIPLEY
3
BANCO FALABELLA
2
BANCO SECURITY
2
BANCO CONSORCIO
1
JP MORGAN
1
RABOBANK
1
SUPERINTENDENCIA DE BANCOS
Total
1
259
60
NÓMINA DE TITULADOS AÑO 2015
Sede Santiago
CONTADOR AUDITOR
Nombres
Apellidos
Institución en que Trabaja
Vanessa Javiera
Águila Buendia
HENKEL CHILE LTDA.
Jazmín Giselle
Araneda Gonzalez
CORPGROUP S.A.
Jose Guillermo
Araya Orellana
DISTRIBUIDORA DE ACEROS Y PERNOS
LIMITADA
Sabrina
Barra Riquelme
EMPRESA DE TRANSPORTE DE
PASAJEROS METRO S.A.
Veronica Del Carmen
Briceño Rojas
BBVA SEGUROS DE VIDA S. A.
Ana Karina
Cortes Pardo
BANCO INTERNACIONAL
Varinia Noemí
Diaz Garcia
BANCO ITAU CHILE
Alvaro Marcel
Guzman Rojas
COOPEUCH S.A.
Jorge Francisco
Hernandez Mora
TANNER SERVICIOS FINANCIEROS S.A.
Daniela Andrea
Madrid Vila
BANCO SANTANDER CHILE
Geraldine Camila
Montero Campos
INSTITUTO GUILLERMO
SUBERCASEAUX
Vanesa Andrea
Morales Saldivia
CORPORACION OPCION
Camila Tamara
Salazar Ramos
GRUPO SECURITY
Francisca Andrea
Urrutia Jackson
BANCO CORPBANCA
Nombres
Apellidos
Daniela Andrea
Acevedo Diaz
Fabián Andres
Acuña Prado
ACCENTURE CHILE ASESORÍAS
Viviana Fabiola
Alegría Arias
BANCO CORPBANCA
Mauricio Alejandro
Aliante Azua
BANCO DE CHILE
Jennifer Alejandra
Alvarado Ojeda
BANCOESTADO
61
Nombres
Apellidos
Marcela Paz
Amigo Cueto
Ignacio Andres
Andrade Caperan
Eduardo Robinson
Aqueveque Gomez
FUNDACION FRAUNHOFER CHILE
RESEARCH
Gerson Gustavo
Arevalo Contreras
BK SPA
Roberto Adrian
Arriagada Morales
BANCO DE CREDITO E INVERSIONES
Nicol Estefani
Barrera Muñoz
CORPORACIÓN DE DESARROLLO
SOCIAL DE PROVIDENCIA
Daisy Lissete
Burgos Loyola
Cynthia Macarena
Burgos Loyola
Claudio Andres
Calderon Gutierrez
BANCHILE CORREDORES DE BOLSA S.A.
Robert Del Napoli
Callofa Santibañez
Samantha Constanza
Cancino Del Pino
Catalina Paz Del Carmen
Cancino Lizana
Maria Jose
Caniuñir Monroy
GRUPO SECURITY
Juan Carlos
Carcamo Ortiz
GRUPO SECURITY
Michel Alfredo Anthony
Carrasco Leyton
GRUPO SECURITY
Ramiro Enrique
Carrillo Sanhueza
BANCO ITAU CHILE
Erick Italo
Carvajal Mena
COMPAÑIA DE PETROLEOS DE CHILE
COPEC S.A.
Ivet Auda
Correa Diaz
BCI ASSET MANAGMENT ADM. GRAL.
DE FONDOS S. A.
Marcelo Alexandro
Cortinez Godoy
Fanny Camila
Dastres Loyola
GRUPO SECURITY
Alvaro Esteban
Donoso Yañez
GRUPO SECURITY
Maria Jose
Duran Rios
AFP PROVIDA S.A.
Claudia Alejandra
Elgueta Sierra
Manuel Alejandro
Espinoza Lopez
GRUPO SECURITY
Veronica Fernanda
Gallardo Riquelme
BANCO CORPBANCA
Clauss Danilo
Gallegos Jara
KSB CHILE S.A.
Felipe Andres
Garrido Caro
GRUPO SECURITY
Patricia Margarita Isabel
Godoy Fuentes
Veronica Paz
Godoy Pulido
Jose Luis
Gonzalez Riquelme
BANESTADO MICROEMPRESAS S.A.
Nicole Belen
Gutierrez Perez
RABOBANK
Priscila Alejandra
Gutierrez Vasquez
ING AFP CAPITAL S.A.
Paulina Andrea
Guzman Gonzalez
C.C.A.F. LOS HEROES
62
Nombres
Apellidos
Cristian Hernan
Herbas Diaz
BANCO CORPBANCA
Miguel Rodrigo
Hevia Hidalgo
BANCO ITAU CHILE
Ignacio Andres
Hinrichsen Bustamante
BANCO DE CHILE
Felix Sebastian
Huenten Catrileo
Rodrigo Fernando
Ibañez Jimenez
Marcelo Ariel
Lanas Rubio
Pamela Andrea
Leal Viscarra
PRINCIPAL SERVICIOS CORPORATIVOS
LTDA.
SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO
MAYOR
BANCO DE CHILE
Moises Isrrael
Leiva Muñoz
BANCO DEL ESTADO DE CHILE
Ricardo Andres
Leyton San Martin
Ana Valeska
Lizarraga Orellana
BANCHILE ADM. GRAL DE FONDOS S. A.
Maria Cristina
Lobos Gaete
COOPERATIVA DE CONSUMO DE
CARABINEROS DE CHILE LTDA.
Elisa Del Carmen
Macias Peña
Matias Andres
Mackenney Cancino
ICR CLASIFICADORA DE RIESGO LTDA.
Sebastian Fernando
Manriquez Cabrales
BANCO CORPBANCA
Leslie Victoria
Maraboli Riquelme
Omar Andres
Martinez Huatiao
COMISION ADMINISTRADORA DEL
SISTEMA DE CREDITOS PARA ESTUDIOS
SUPERIORES
Yessenia Andrea
Martínez Reinao
BANCO DE CHILE
Raul Antonio
Martinez Toro
BANCO DE CHILE
Katherine Del Carmen
Miranda Hernandez
Katherinne Del Carmen
Molina Retamal
Rita Catalina
Molina Silva
David Andres
Monsalves Gonzalez
Victor Gonzalo
Montes Astudillo
Cristian Hernan
Moya Castillo
Freddy Antonio
Muñoz Balboa
Patricio Antonio
Muñoz Cedula
SERVICIOS EN RUTA LTDA.
LTDA.
SOLVENTA SERVICIOS FINANCIEROS S.A.
COMPAÑIA DE SEGUROS GENERALES
CONSORCIO NACIONAL DE SEGUROS
S.A.
Paola Andrea
Novoa Abarca
Valeska Solange
Olguin Lopez
Camila Andrea
Olivares Maturana
Christian Esteban
Olmedo Hinojosa
Camila Francisca
Osses Garcia
ASESORIAS E INVERSIONES MV
SERVICES S.A.
IMPORTADORA ROURKE Y KUSVEVIC
S.A
BANCO DE CHILE
CORREDORES DE BOLSA SURA S.A.
63
Nombres
Apellidos
Ivan Enrique
Oyarce Gonzalez
GRUPO SECURITY
Claudia Natali
Pardo Nuñez
INTERFACTOR S.A.
Mirko Andres
Parraguirre Ramos
ASESORÍAS LARRAIN VIAL LIMITADA
Soledad Paulina
Peña Peña
GRUPO SECURITY
Carolina Fernanda
Perez Correa
Jose Miguel
Puebla Gasset
Claudio Milton
Puente Bustos
CONTEMPORA FACTORING S. A.
GMAC COMERCIAL AUTOMOTRIZ CHILE
S.A.
Sebastian Ramon
Reyes Aravena
GRUPO SECURITY
Elizabeth Andrea
Reyes Rubio
COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA
CAMARA S.A.
Nicole Alejandra
Rios Diaz
BANCO ITAU CHILE
Freddy Antonio
Rios Marin
GRUPO SECURITY
Francisca Consuelo
Riquelme Carrie
BANCO DE CHILE
Gisella Elisa
Riquelme Quijon
BANCO ITAU CHILE
Omar Alberto
Rocha Chiroque
Gabriel Andres
Rodriguez Fernandez
Giselle Alejandra
Romero Delgado
Nicolas Lorenzo
Romero Diaz
BANCO INTERNACIONAL
Yohanna Valesca
Rosas Olivares
TRANSBANK S. A.
Sebastian Enrique
Salfate Ortiz
Jorge Andres
Salgado Iturrieta
Alexandra Marion
Sanchez Arellano
Carolina Andrea
Sanhueza Rojas
ASESORIAS E INVERSIONES MV
SERVICES S.A.
BANCO CORPBANCA
Fabian Nicolas
Sepulveda Gomez
TREXVAL S.A.
Daniela Alejandra
Silva Pizarro
Fernando Elias
Tapia Maturana
Ignacio Javier
Toro Ortiz
JP MORGAN CHASE BANK
Evelyn Daniela
Torrealba Berrueta
PENTA FINANCIERO S. A.
Sergio Eduardo
Torres Pinochet
GRUPO SECURITY
Felipe Andres
Varas Lagos
BANCO DE CHILE
Pablo Patricio
Vargas Pavez
Miguel Guillermo
Vera Valencia
BANCO CORPBANCA
BOLSA ELECTRÓNICA DE CHILE, BOLSA
DE VALORES
Cyndy Constanza
Vergara Lara
Abel Felipe
Villagran Reyes
BANCO DE CHILE
64
Nombres
Apellidos
Abel Felipe
Villagran Reyes
BANCO DE CHILE
Karina Melanie
Villalobos Catalan
Jeniffer Magdalena
Villarroel Daroch
Juan Rodrigo
Villegas Menares
CORPORACION MUNICIPAL DE
SERVICIO Y DESARROLLO DE MAIPU
BANCO RIPLEY
Paulina Alejandra
Viveros Moya
XDIRECT CHILE LTDA.
Rodrigo Sebastian
Yefe Alvarado
BANCO ITAU CHILE
Rosemary Alejandra
Zamora Pinoleo
BANCO CORPBANCA
Nombres
Apellidos
Marcelo Domingo
Ahumada Perez
Marco Antonio
Araya Ruiz
SERVICIOS FINANCIEROS PROGRESO
S. A.
BANCO DE CHILE
Luis Arnaldo
Contreras Lopez
PRODUCTOS GALDAMES LTDA.
Francisco Antonio
Fuenzalida Azolas
BANCHILE ADM. GRAL DE FONDOS S. A.
Daniel Esteban
Gormaz Cartagena
BANCO DE CHILE
Sergio David
Mayne Albornoz
BANCOESTADO
Alex Fernando
Neipan Villegas
C.C.A.F. DE LOS ANDES
Juan Carlos
Olea Caceres
BANCO BICE
Nombres
Apellidos
Victor Alejandro
Alarcon Muñoz
Nivia Bani
Gajardo Castro
65
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Valentina Patricia
Abarca Gonzalez
INVERSIONES TALINAY S.A.
Elias De Jesus
Acosta Andrade
BANCO DE CHILE
Felipe Josue
Aedo Huenulao
BANCO BICE
Ana Maria
Aguirre Mardones
REAL STATE SERVICE S.A.
Gisella Viviana
Agurto Catalan
Paula Lisset
Aliaga Tobar
Sebastian Andres
Allendes Muñoz
Victoria Andrea
Altamirano Luck
Daniela Loreto
Alvarado Castro
Israel Felipe
Alvarez Cubillos
Daniela Andrea
Alvarez Gajardo
Juan Andres
Alvial Osorio
CSC GRUPO SOCOFAR
Viviana Deyanira
Ancalao Lincopi
BANCO DE CHILE
Daniela Stephanie
Arancibia Inzunza
Camila Alejandra
Arancibia Romero
Jania Elizabeth
Araneda Ortiz
Carolay Alejandra
Araneda Canales
Isabel Andrea
Aravena Castro
Patricia Alejandra
Arias Duvo
Shirley Catalina
Arias Gonzalez
HUGHES ASESORIA CONTABLE Y
CONSULTORA LIMITADA
Jose Bernardino
Arredondo Ortiz
SCOTIABANK CHILE
Camilo Leonel
Arriaza Barahona
SERVICIOS HOLETEROS STANWOOD
LTDA.
Daniel Luis
Arteaga Valladares
BANCO DE CHILE
Carmen Felisa
Astudillo Rojas
SCOTIABANK CHILE
Nicolas Felipe
Avaria Bonich
INVERSIONES BONICH Y AVARIA LTDA.
Maria Jose
Azar Arraño
Daniela Elizabeth
Baez Gonzalez
BANCO DE CHILE
Daniela Alejandra
Barrau Segovia
BANCO ITAU CHILE
Juan Carlos
Barrera Cea
FINANCOOP
Manuel Bernardo
Basaure Aviles
Jenniffer De La Cruz
Becerra Astudillo
BANCHILE INVERSIONES
BANCO BICE
66
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Francisco Javier
Benavides Olave
BANCO DE CHILE
Paola Rosalia
Bravo Valenzuela
SCOTIABANK CHILE
Alex Eduardo
Brull Flores
BANCO ITAU CHILE
Priscilla Belen
Bucarey Gallardo
PENTA FINANCIERO S. A.
Silvana Isabel
Caballero Jimenez
SCOTIABANK CHILE
Perla Valeska
Caceres Meza
BANCO CORPBANCA
Isabel Del Carmen
Caceres Lipian
BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA
CHILE
Carolina Stephanie
Calderon San Martin
Gabriela Judith
Campos Orellana
COMERCIAL C Y R LIMITADA
John Christopher
Canceco Catalan
TP CHILE S.A.
Conrado Mauricio
Caro Salazar
Juan Pablo
Carrasco Arismendi
Miguel Andres
Carrasco Careaga
Diego Cristian
Carrasco Cordova
BANCO BICE
Rosa Yskra
Carrasco Ureta
BANCO BICE
Omar Fabian
Carreño Araya
Marcelo Rodrigo
Carreño Barrios
Diego Paolo
Carreño Capdeville
Linda Ingrid
Carrion Wendegass
Virginia Ailin
Cartagena Muñoz
Nora Natalia
Casanova Muñoz
BANCO ITAU CHILE
Francisca Andrea Del Carm
Castro Creixell
HITES S.A.
Nathaly Andrea
Castro Hormazabal
Pablo Ignacio
Catalan Farias
Glorian Stephan
Cepeda Mesa
WALMART CHILE COMERCIAL S.A
Carlos Enrique
Cerda Rios
BANCO BICE
Edilia Carmen
Chamorro Campos
GABRIELA PEÑALOZA MIRANDA Y CIA.
LTDA.
Carla Aracely
Cisterna Gonzalez
Nicolas Eduardo
Cisternas Allende
SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E
INSTITUCIONES FINANCIERAS
Pablo Israel
Clavo Martinez
GRUPO SECURITY
BANCO DE CHILE
67
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Sebastiana Elizabeth
Cortes Alvarez
GRUPO ADC CONSTRUCCIONES CHILE
LTDA.
Gonzalo Ignacio
Cortes Concha
Alvaro Fabian
Cortes Soto
BANCO DE CHILE
Guillermo Cesar
Crisostomo Alvarez
BANCO DE CHILE
Andrea Elizabeth
Cuadra Calle
Carlos Alberto
Cuevas Contreras
Cristian Fernando
Curamil Fuenzalida
BANCO DE CHILE
Paola Yasmin
De La Cerda Sierra
SOC. COMERCIAL TECNOHIGIENE LTDA.
Micaela Maria Jose
Diaz Walawko
BL FINANCIAL ADVISORS S.A.
Barbara
Epul Caceres
Luis Gabriel
Espinoza Astorga
ECR EVALUADORA PREFIN S.A
Jorge Omar
Estrada Salazar
EATON INDUSTRIES CHILE SPA
Fabian Isaias
Ewert Quijada
Gabriel Alejandro
Fernandez Anziani
Tamara Cristina
Fernandez Baez
FACTORIZA LIMITADA
Wendy Cristina
Fernandez Flores
Jorge Patricio
Fernandez Vilches
AMERICAN TRADERS INVERSIONES
LTDA.
Fernanda Nathaly
Figueroa Ibañez
Claudia Elizabeth
Fuentealba Gonzalez
Michelle Catalina
Galleguillos Galleguillos
CORPORACION MUNICIPAL DE
DESARROLLO SOCIAL DE SAN JOAQUIN
Gabriela Estela
Gamboa Vielma
BANCO DE CHILE
Victor Manuel
Gamboa Villalon
Javiera Andrea
Gonzalez Zurita
Denisse Ailyn
Gonzalez Gatica
BANCO CORPBANCA
Carmen De Las Mercedes
Gonzalez Meza
Natalia Margarita
Gonzalez Moreno
Evelyn Patricia
Gonzalez Olivares
Cristian Antonio
Guerra Valdes
BANCO DE CHILE
Felix Octavio
Guevara Sanchez
68
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
William Alexander
Guiñez Yevenes
PULSO EDITORIAL S.A.
Silvia Liliana
Gutierrez Ezeta
Jose Miguel Angel
Gutierrez Narvaez
Elisabet Noemi
Gutierrez Trujillo
Cheryld Yasaret
Hernandez Lobos
BANCO CORPBANCA
Nicole Cecilia
Hernandez Mendez
UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
Claudia Pamela
Hernandez Vega
Claudia Beatriz
Herrera Delgado
ARMANDO ANTONIO HERRERA MEJIAS
Marco Jose
Hodde Rojas
EMPRESA CONSTRUCTORA BRAVO E
IZQUIERDO LIMITADA
Juana Andrea
Huaiquio Tralma
BANCO FALABELLA
Ruben Dario
Huanel Redel
ESCUELA ELEFANTE MELODIA NICOLE
VALENZUELA ALVAREZ STGO. EIRL
Oliver Francisco
Ibarra Muñoz
Angelica Irene
Ibarra Reyes
Javiera Paz Del Carmen
Isamit Cano
Javiera
Iturrate Diaz
Constanza De La Luz
Jerez Gutierrez
PARQUE DEL RECUERDO S.A.
Nigel Alfred
Kirby Kruger
GRUPO SECURITY
Jocelyn Macarena
Lacroix Reyes
BANCO ITAU CHILE
Jorge Andres
Lara San Martin
BAILAC SAN LTDA.
Tamara Pamela
Leiva Quintanilla
CHILENA CONSOLIDADA SEGUROS
Betzabe Benjamina
Levio Bustos
Veronica Del Carmen
Lopez Matamala
NEXUS S.A.
Karina Del Carmen
Lopez Ramirez
BANCO DE CHILE
Katherine Viviana
Lorca Seguel
S. A.
Jimena Rebeca
Luna Dominguez
BANCO ITAU CHILE
Fabiola Andrea
Maldonado Ugalde
C.C.A.F. GABRIELA MISTRAL
Luz Yanina
Maraboli Godoy
PERSPECTIVA CONSTRUCCIONES S.A.
Anselmo Rolando
Maril Curin
Jessica Andrea
Martinez Guerrero
BANCO DE CHILE
BANCO CORPBANCA
69
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Yessenia Carolina
Matus Perez
Luis Eduardo
Maulen Arzola
Lester Temis
Medina Figueroa
Oscar Fernando
Medina Jerez
GRUPO SECURITY
Segundo Francisco
Melivilu Tropa
GRUPO SECURITY
Daniela Judith
Mella Alvarado
Sebastian
Mesquida Delgado
Luiz Hernan
Miranda Saavedra
Michael Andres
Molina Nuñez
Paulina Estefany
Montecinos Esccarate
Ivon Lissette
Morales Arriagada
Amanda Francisca
Morales Morales
Natalia Del Carmen
Morales Pavez
Camila Javiera
Morales Dahm
Via Jesus
Morales Galdames
Mauricio Bryan
Moya Quiroga
Jonathan Marcelo
Muñoz Basaul
LTDA.
Pamela Dobrila Celinda
Muñoz Ortiz
Juan Manuel
Muñoz Cornejo
Natalia Guiselle
Muñoz Guzman
BANCO BICE
Alejandra Andrea
Muñoz Meza
Laura Nicole
Muñoz Vasquez
Hector Mauricio
Naranjo Faundez
Karen De Las Mercedes
Navarro Gomez
Elizabeth Del Carmen
Navia Villa
Daniela Karen
Neira Muñoz
Matias Sebastian
Nuñez Droguett
Claudia Alejandra
Nuñez Ulloa
BANCO INTERNACIONAL
Roxana Alejandra
Olivares Carvallo
A.F.P. MODELO S.A.
BANCO DE CHILE
SONDA S.A.
70
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Eduardo Pablo
Olivares Gonzalez
Felipe Ignacio
Orellana Baeza
Marion Andrea
Orellana Leon
SOC. COMERCIALIZADORA DE
PRODUCTOS AL DETALLE S.A.
Daniela Andrea
Orellana Caileo
FABRICA DE CALZADOS GINO S A
Elizabeth Paulina
Ortiz Salinas
BANCO DE CHILE
Natalia Lorenzinna
Oyaneder Bastias
RENTA NACIONAL COMPAÑIA DE
SEGUROS DE VIDA S.A.
Carolina Lissette
Paredes Silva
BANCO ITAU CHILE
Jaime Hernan
Parra Arellano
S.K. COMERCIAL S.A.
Carolina Angelica
Parra Nusdel
SUBSECRETARIA DE PREVENCION DEL
DELITO
Paola Andrea
Pavez Navarrete
Maritza Andrea
Pelayo Lobos
DISTRIBUIDORA DE INDUSTRIAS
NACIONALES, DIN S.A.
Fernando Josias
Peña Camus
Osvaldo Alfonso
Peña Espinoza
R Y R INVERSIONES LIMITADA
Williams Jose
Peñaloza Yañez
PROMARKET S.A.
Valentina Isabel
Perez Cifuentes
Matias Nicolas
Perez Elgueta
Ana Luisa
Perez Soto
Jose Antonio
Pinto Pizarro
Miguel Angel
Pizarro Miranda
Francisca Sofia
Poblete Pierattini
Rodrigo Andres
Pozo Espinoza
BANCO CORPBANCA
Bastian Esteban
Prado Lavin
ADIDAS CHILE LIMITADA
Valeria Andrea
Quezada Espinoza
LABORATORIOS WYETH INC.
Mery Jacqueline
Quezada Inzunza
FACTORING ANDINO S.A.
David Andres
Quidel Gallardo
Hector Javier Alejandro
Quintero Bustos
Jennifer Natalia
Ramos Gajardo
Pedro Esteban
Ramos Guerrero
INSTITUTO GUILLERMO
SUBERCASEAUX
BANCO DE CHILE
71
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Eduardo Alexis
Rebolledo Cespedes
TRANSBANK S. A.
Leonardo Patricio
Reinoso Villegas
Emanuel Humberto
Retamal Soto
Karen Alejandra
Reyes Fuentes
Fabian Alexis
Riquelme Gajardo
Tamara Andrea
Riquelme Rivera
EMPRENDE MICROFINANZAS S. A.
Marisel Eugenia
Riquelme Zuñiga
MAESTRA YUNGAY S.A.
Maria Teresa
Rivera Hernandez
Roy William
Rivera Rivera
TP CHILE S.A.
Carina Alejandra
Rivera Vergara
BANCO DE CHILE
Rodrigo Alberto
Riveros Aranda
Carol Andrea
Rodriguez Gamboa
SERV MINERO METALMECANICO E
INDUSTRIALES S A
Soledad De Los Angeles A
Rojas Muñoz
BANCO CORPBANCA
Paula Elena
Rojas Vergara
Karol Andrea
Rojo Navarro
IMPORTADORA IMPRECIN LTDA.
Victoria Andrea
Rosas Rodriguez
CHILEXPRESS S.A.
Cecilia Ines
Rubilar Rubilar
GRUPO SECURITY
Andres Eduardo
Rudolph Villalonga
Felipe Ignacio
Ruiz Sanhueza
BANCO DE CHILE
Felipe Andres
San Martin Arriagada
COOP. DEL PERSONAL DE LA U. DE
CHILE LTDA.
Jenny Carolina
Sanchez Escalante
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO
TALAGANTE LIMITADA
Karen Alejandra
Schroder Perez
Carla Anguelie
Schulz Zamudio
GRUPO SECURITY
Karina Soledad
Sepulveda Rojas
Cristian Mauricio
Silva Abusleme
Jonathan Raul
Soto Huenchullan
RECOURSE OUTSOURCING
Natalia Tamara
Suazo Osorio
BANCO INTERNACIONAL
Carolina Yuvitza
Tapia Collins
72
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Tamara Belen
Tobar Morales
BANCO RIPLEY
Emilio Rodrigo
Tobar Torres
GRUPO SECURITY
Camilo Octavio
Toro Gormaz
PANIFICADORA BUSTOS LTDA.
Yazmin Pilar
Torres Zeballos
Gabriel Alejandro
Troncoso Contreras
Jazmin Magdalena
Ulloa Diaz
Daniela Dominique
Ulloa Figueroa
Leonardo Andres
Uren Suazo
Yanina Pamela
Uribe Marquez
Sara Ester
Urzua Peña
Natalia Del Pilar
Valdes Lazcano
OFICINA DE CONTABILIDAD MARCO A.
CASTRO C.
Jose Ignacio
Valenzuela Rodriguez
BANCO DE CHILE
Jose Luis
Vargas Mancilla
BANCO BICE
Nicole Irene
Vargas Oporto
TAWARA CHILE CONSTRUCCIONES S.A.
Jorge Eduardo
Venegas Chaparro
Susana Dennise
Verdugo Verdugo
Angela Elizabeth
Vidal Flores
SERVICIO DEFENSA PENAL MIGUEL
RETAMAL FABRY EIRL
Gonzalo Antonio
Vilches Muñoz
Rodrigo Fermin
Villalobos Pino
ENTEL TELEFONÍA LOCAL S.A.
Carlos Felipe
Villalobos Valdivieso
BANCO CONSORCIO
Gabriel Ignacio
Vilugron Romero
CLINICA LAS CONDES S.A.
Karen Jeannette
Zapata Fuenzalida
BANCO ITAU CHILE
Stephany Alejandra
Zuñiga Lovazzano
Hernan David
Zurita Muñoz
SOCOFIN S.A.
BANCOESTADO SERVICIOS DE
COBRANZA S.A.
FOREX CHILE S.A.
73
TÉCNICO FINANCIERO ONLINE
Nombres
Apellidos
Silvana Andrea
Acevedo Vera
TALAGANTE LIMITADA
Jessica Elena
Diaz Murguia
Macarena Andrea
Macias Suazo
TALAGANTE LIMITADA
Juan Eduardo
Saavedra Hidalgo
TALAGANTE LIMITADA
Juan Carlos
Salinas Aravena
I. MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO
Nombres
Apellidos
Alexis Ignacio
Abarzua Saavedra
Natalia Andrea
Barrera Malhue
Eliana Francisca
Castro Bastias
Luis Elias
Concha Concha
Maria Jose
Escobar Corrales
Milad Jalil
Fares Navarro
Maria Jose
Garay Norambuena
CHILE LTDA.
Billy Andres
Gonzalez Contreras
AFEX AGENTES DE VALORES LIMITADA
Maria Jose
Muñoz Rojas
Joselyn Karina
Nahuelpan Huaracan
MUTUAL DE SEGUROS DE CHILE
Estefanny Arelli
Pichun Rosales
MANPOWER CORPORATIVO S.A.
Pablo Andres
Rodriguez Perez
BANCO DE CHILE
Hans Antonio
Santis Zapata
Germaine Elizabeth
Seitz Badilla
RENTA NAC. CIA. DE SEG. GENERALES
S.A.
Carolina Del Pilar
Soto Palominos
SERVIEX S.A.
GSTI CHILE SPA
AUTOMATICA Y REGULACION S.A.
74
Nombres
Apellidos
Nicolas Ignacio
Aguilar Diaz
Carolina Belen
Aguilera Hernandez
SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO
MAYOR
CG S.A. SERVICIOS FINANCIEROS
Nicolas Ignacio
Alarcon Gimeno
BANCO BICE
Estella
Alvarez Moncada
Maria Jose
Alvarez Moya
Alex Michel
Alvial Sarmiento
Damaris Rossana
Balboa Echeverria
Ursula Valeria
Cabrera Mardones
Carolina Alejandra
Caceres Paredes
Frederyk Christhian Adolf
Castro Barraza
Danisa Marisa
Catalan Castro
Nataly Del Pilar
Farias Zabala
VENDOMATICA S A
Margarita Johana
Fonseca Oviedo
DIMERC S.A.
Erika Lourdes
Garcia Parra
Ruth Abigail
Garnica Lagos
SOCOFIN S.A.
Nino Javier
Gedies Diaz
GRUPO SECURITY
Maura Ignacia
Gonzalez Espinoza
ALCANCE S.A.
Andrea Marina
Henriquez Duarte
Julia Daniela
Jerez Palma
PASTAGLIA S.A.
Yerson Steven
Ledesma Mariano
Karina Thiare
Martinez Fortunato
Carolina Andrea
Mateluna Chacon
ISAPRE CONSALUD
Rodrigo Sebastian
Millacaris Millacaris
SOCOFIN S.A.
Pablo Alejandro
Millar Ulloa
ASESORÍAS LARRAIN VIAL LIMITADA
Jose Luis
Miranda Zuñiga
Gustavo Alonso
Miranda Zuñiga
Karen Alexandra
Muñoz Miranda
RECAUDADORA S.A.
Victor Patricio Sebastian
Muñoz Leppe
Diane Elizabeth
Navarrete Danoun
CENTRO DE RECUPERACIÓN Y
COBRANZAS LIMITADA
CORPORACION DE CAPACITACION Y
EMPLEO DE LA SOFOFA
S. A.
SERVICIO DE SALUD SUR ORIENTE
HOSPITAL SAN JOSE
75
Nombres
Apellidos
Fernando Andres
Nuñez Placencio
Jaime Ricardo
Orellana Orellana
Monserrat
Ortega Arriagada
Victor Manuel
Parada Machuca
Emilia Teresa
Perez Gonzalez
Rossina Del Carmen
Perez Oyaneder
CHILE
COBRANZA S.A.
Alex Gonzalo
Perez Troncoso
FACTOCHILE S.A.
Constanza Valentina
Poggini Sierra
BANCO FALABELLA
Nathalia Vanessa
Puente Bustos
Alejandra Andrea
Rebolledo Fernandez
Adriana Raquel
Reyes Chavez
SCOTIABANK CHILE
Victor Manuel
Roco Moya
Isabel Carmen
Rodriguez Soto
BANCO DE CHILE
Sebastian Nicolas
Roman Sepulveda
Bady Antonio
Sandoval Becerra
Susana Cecilia
Soto Contreras
ASESORIAS E INVERSIONES
CASTELLDEFELS S A
Francisca Teresa
Soto Gallardo
FACTORING BANINTER S.A.
Dominique Estefany
Stewart Briones
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA
DE CHILE
Claudia Javiera
Toro Flores
Patricia Alejandra
Torres Espinoza
EMPRESAS CAROZZI S.A.
Carola Andrea
Uribe Burgos
Angelo Francisco
Valladares Acevedo
Maria Alejandra
Vargas Valdes
COBRANZA S.A.
Juan Pablo
Vega Cerda
NAVCER CONSTRUCCIONES LTDA.
IGLESIA DE JESUCRISTO DE LOS SAN
ULTIMOS DIAS
76
Nombres
Apellidos
Christian Alexis
Armijo Lara
SOC. COMERCIAL ANDES LIFTS
MORENO E HIJOS LTDA.
Claudio Andres
Bernal Araya
BANCO DE CHILE
Nicole France
Bringas Cruz
PODER JUDICIAL DE CHILE
Katherine Denise
Contreras Luco
BARBARA RYAN Y CIA. LTDA.
Dora Johanly
Cueva Alvarado
Edison Felipe
Fuentes Marin
RUBEN HIGUERA Y CIA. LTDA.
Ramon Alejandro
Gallardo Costa
COSTA HERMANOS Y CIA. LTDA.
Camilo Alberto
Garcia Henriquez
Dignora Andrea
Gatica Pardo
Daniel Francisco Alexande
Gutierrez Ladron De Guevara
Daniel Alberto
Huichipan Padilla
Mathias Ignacio
Illanes Arrieta
Margarita Esther
Inostroza Rivera
Lorena Del Carmen
Meza Acevedo
Carolina Andrea
Meza Contreras
Brenda Vanessa
Molina Diaz
Pedro Pablo
Mora Riquelme
CONSORCIO SERVICIOS S.A.
Fabiola Andrea
Morales Henriquez
TRONWELL S A
Jocelyn Francisca
Neira Zuñiga
Catalina Estefania
Ojeda Spanjol
Jazmin Scarlette
Olea Correa
Patricio Fabian
Palominos Morales
Carolina
Parra Huenulao
Alison Michele
Peredo Rodriguez
Marcia Lorena
Perez Fernandez
Carola Nayadeth
Ramirez Villablanca
Yanahra Francisca
Rodriguez Sanchez
Felipe Antonio
San Juan Del Valle
SUBARU CHILE S.A.
SCOTIABANK CHILE
S. A.
RICHARD ANTHONY AZOCAR
VELASQUEZ
SOC. DE SERVICIOS MAXIMA
SEGURIDAD OPERATIVA LTDA.
77
Sede Viña del Mar
Nombres
Apellidos
Giovanna Andrea
Alfaro Osses
CHILE
Dorian Antonio
Carrasco Rodriguez
Andres Fernando
Carvajal Cid
SECROMIX LTDA.
Rosa Maria
Gonzalez Navarrete
CHILE
Nury Yasmin
Guajardo Jaramillo
Francisco Antonio
Montes Ponce
SOCIEDAD DE COBRANZAS LEGALES
LEXICOM LTDA.
Carolina Alejandra
Morales Gray
CHILE LTDA.
Evelig Licet
Urzua Tapia
Bernarda Andrea
Valenzuela Duran
SOCIEDAD AGROTUMITA LTDA.
Mario Francisco
Vargas Abarca
TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Caterina Liza Marella
Vittone Sepulveda
CFT UCEVALPO S.A.
Nombres
Apellidos
Alexandra Ninoshka
Alfaro Lopez
LUIS ALEJANDRO PEREZ GUZMAN
Guido Antonio
Andaur Apabalza
GUIÑAZU TRANSFER LIMITADA
Ricardo Ignacio
Baeza Gonzalez
Ticciana Jael
Barahona Muñoz
Cristian Antonio
Barrera Donoso
Damaris Alexis
Berrios Osse
TÉCNICO FINANCIERO
COMERCIAL RODRIGUEZ Y ARAYA LTDA.
78
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Aracely De Lourdes
Bravo Bravo
LAS TUNINAS LTDA.
Jose Miguel
Caceres Salazar
Jennipher Edith
Calderon Pereira
Juan Andres
Canales Rojas
Camila Andrea
Carvajal Celis
Alejandro Javier
Cavada Ponce
Guillermo Ignacio
Cavada Ponce
Katherine Valeska
Cortes Arenas
Claudia Constanza
Cuevas Mella
ESCUELA DE GRUMETES A.N.C.
Ricardo Jesus
Espinoza Maldonado
ADMINISTRADORA DE
SUPERMERCADOS HIPER LIDER LTDA.
Maria Romina
Figari Di Domenico
Christian Benjamin
Fuentes Diaz
Alexandra Vanina
Gajardo Ibañez
Viviana Alejandra
Galvez Maldonado
Sergio Alfredo
Galvez Valenzuela
Arnaldo Esteban
Gonzalez Pichunante
Ruben Dario
Gonzalez Sepulveda
Hector Manuel
Herrera Rojo
Cristian Hernan
Ibañez Gomez
Nicolas Alejandro
Lopez Parisi
Raul Adolfo
Morales Vasquez
Stephanie Patricia
Moya Meza
Aracellis Andreina
Moya Morales
Ricardo Nicolas
Neira Vasquez
Francisca Dominique
Olivares Vivanco
Pablo Andres
Onel Caneo
Agatha Paloma
Ormeño Ormeño
Carlos Sebastian 8808
Ortega Berrios
Patricia Fernanda
Pacheco Avila
Fernanda Noelia
Paredes Toro
I. MUNICIPALIDAD DE OLMUE
BANCO ITAU CHILE
LAUTARO ROSAS LTDA.
SCOTIABANK CHILE
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
SOMNAVAL LTDA.
BANCHILE CORREDORES DE BOLSA S.A.
79
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Carolina Andrea
Pascua Leiva
Francesca Karenina
Perez Roa
ESVAL S.A
Denisse Andrea
Prado Gamboa
Viviana Jimena
Reyes Araya
AUTOPISTA VESPUCIO NORTE (SERVIP)
Yanira Katherine
Rodriguez Ramirez
Diego Ignacio
Romero Peyreblanque
Javier Andres
Romero Galaz
Katherine Constanza
Santibañez Varas
Sebastián Dario
Tapia Evar
Orlando Javier
Torres Jeldes
LAUTARO ROSAS LTDA.
Christian Esteban
Valeria Morano
Andres Esteban
Varas Meneses
Daniela Alejandra
Vasquez Carvajal
Hector Wilfredo
Verdugo Poblete
Nombres
Apellidos
Fernando Andres
Farías Catalán
BANCO CORPBANCA
Cristian Marcel
Guzman Navas
SCOTIABANK CHILE
Rodrigo Andres
Molina Estay
Cristian Freddy
Salgado Gonzalez
Sandra Jeannette
Sarmiento Oñate
Cecilia Del Pilar
Villanueva Albornoz
80
Sede Rancagua
CONTADOR AUDITOR
Nombres
Apellidos
Natalia Victoria
Aranguiz Quinteros
Nicole Andrea
Bilbao Araneda
FUNDACION DE SALUD EL TENIENTE
Diego Alexis
Mercado Tapia
Maria Alicia
Ponce Moreno
Julio Octavio
Rodriguez Jimenez
SERVICIO DE SALUD LIBERTADOR BDO.
OHIGGINS
Cristopher Vicente
Tobar Muñoz
I. MUNICIPALIDAD DE CODEGUA
Carla Andrea
Trujillo Muñoz
Miguel Angel
Villanueva Galaz
MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA
NACIONAL
Nombres
Apellidos
Arnold Cristopher
Duque Gonzalez
Alejandra Patricia
Morales Parra
PISCINAS Y BOMBAS FIBROTEC LTDA.
Diego Alberto
Parra Muñoz
TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Nombres
Apellidos
Yohana De Las Mercedes
Aguilera Bobadilla
AUTOMOTORA VEGAARTUS LTDA.
Carolina Del Pilar
Aliaga Peñailillo
Nicolle Silvana
Aranguiz Gutierrez
Stephanie Alejandra
Aranguiz Gutierrez
TÉCNICO FINANCIERO
81
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Patricia Alejandra
Bazan Sepulveda
Daniel Ignacio
Bergez Gamboa
Catalina Alexandra
Bravo Diaz
Cristal Evelyn
Camilo Camilo
Pamela Estefania
Celis Madrid
Juan Ignacio
Díaz Gonzalez
Elias Alonso Franco
Espinoza Soto
Matias Sebastian Franco
Espinoza Soto
America Jazmin Alejandra
Fuentes Melendez
Pamela Shantal
Fuenzalida Herrera
Eduardo Enrique
Galvez Troncoso
David Andres
Herrera Acevedo
Jessica Tamara
Huinca Carrasco
Flor Maria
Martinez Gutierrez
Tamara Francisca
Morales Zamorano
Karen Yessenia
MuÑoz Peralta
Dafne Andrea
Perez Sanchez
Catalina Valeria
Quezada Rozas
Jenifer Andrea
Ramirez Fernandez
Maria Daniela
Rojas Oro
Lorena Andrea
Soto Zelada
Vania Graciela
Vejar Umanzor
SAN FRANCISCO INVESTMENT S. A.
ETHON PHARMACEUTICALS LTDA.
CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE
I. MUNICIPALIDAD DE RENGO
Nombres
Apellidos
Jocelyn Carolina
Espinoza Vidal
David Alejandro
Tapia Vidal
SOCIEDAD COMERCIAL VICENCIO E
HIJOS LTDA.
82
Nombres
Apellidos
Pilar Andrea
Acosta Gonzales
Ivonne Elizabeth
Alvarado Godoy
Abel Esteban
Contreras Cabaña
Nicole Carolina
Cornejo Aguilera
Estefania Fernanda
Diaz Vidal
Fernanda Patricia
Gonzalez Bustos
DISTRIBUIDORA DE INDUSTRIAS
NACIONALES, DIN S.A.
FUSAT S.A.
Danifer Alexis
Martinez Cruz
BANCO DE CHILE
Pedro Fernando
Navarro Chavez
Claudia Del Pilar
Rojas Pizarro
Casandra Estefani
Saez Sandoval
Ninoska Pilar
Sandoval Arias
Javiera Fernanda
Valenzuela Piñeira
Hector Ignacio
ZuÑiga Moreno
INSTITUTO GUILLERMO SUBERCASEAUX
ADMINISTRADORA DE
SUPERMERCADOS HIPER LIDER LTDA.
Nombres
Apellidos
Vanessa Alexandra
Avila Pardo
Catalina Ignacia
Ballesta NuÑez
Stephanie Francisca
Bravo Cabello
Macarena Alejandra
Carvajal Migueles
Karen Tabita
Castro Espinoza
Mariela Constanza
Hidalgo Sandoval
Angela Yesenia
Maturana Rubio
COMERCIAL RENGO CARRETERA
Alejandro Andres
Navarro Cerda
I. MUNICIPALIDAD DE LAS CABRAS
Francisca Fernanda
Navarro Soto
83
Nombres
Apellidos
Maria Elena
Ponce Orellana
Javier Ignacio
Riveros Ruz
Maria Paz
Rojas Madrid
Osvaldo Sebastian
Verdugo Espinoza
Karen Tabita
Castro Espinoza
Mariela Constanza
Hidalgo Sandoval
Angela Yesenia
Maturana Rubio
COMERCIAL RENGO CARRETERA
Alejandro Andres
Navarro Cerda
I. MUNICIPALIDAD DE LAS CABRAS
Francisca Fernanda
Navarro Soto
Nombres
Apellidos
Jose Bernardo
Conejeros Leiva
Luis Eduardo
Gonzalez Sepulveda
BANCO ITAU CHILE
Francisco Javier
González Sierra
BANCO CORPBANCA
Sheila Andrea
Herrera Yevenes
BANCO CREDICHILE
Karina Andrea
Meza Altamirano
Marcelo Fabian
Orellana Isla
BANCO CORPBANCA
Alejandra Jacqueline
Ponce Galleguillos
Nelson Ricardo
Salazar Cardenas
OFICINA CONTABLE SANDRA ROMERO
MUÑOZ
Sede Concepción
84
Nombres
Apellidos
Jessica Del Carmen
Briones Aburto
BANCO DE CHILE
Reinaldo Ivan
Careaga Burgos
BANCO BICE
Alexi Antonio
Fariña Toledo
BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES
Juan Armando
Pizarro Torres
Jesenia Del Pilar
Sanhueza Saez
MAURICIO HOCHSCHILD S.A.I.C.
SERV. INT. METALMECÁNICOS, CONSTR.
Y MONTAJES SA
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Samuel Alejandro
Alarcon Garces
Nicolas Andre
Beltran Morales
Felipe Alfredo
Bravo Cabrera
Daniel Alfonso
Castillo Moscoso
Lorena Edith
Fica Sanchez
Mario Joaquin
Fierro Zapata
Valeria Natalia
Figueroa Pino
Natalia Josefa
Henriquez Jarpa
Ignacio Andres
Hernandez Arriagada
Emilio Enrique
Huilcaman Viluñir
Maria Fernanda
Lizana Henriquez
Luisa Fernanda
Neira Hurtado
Elizabeth Makarena
Parra Fuica
Eric Ignacio
Peña Bastias
Francisco Javier
Perez Saldias
BANCO DE CHILE
Grace Patricia
Pinto Orellana
Marcela Margarita
Poblete Reyes
LA ARAUCANA C.C.A.F.
INSTITUTO GUILLERMO
SUBERCASEAUX
AUTOMOTRIZ CORDILLERA LTDA.
SERCOPRESTO LTDA.
85
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Ismael Felipe
Reinao Sepulveda
EASY S.A.
Maria Paz
Rojas Aedo
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA
Brayan Ivan
Rubilar Vega
Oscar Alejandro
Santibañez Godoy
Jemima Noemi Denisse
Suarez Sepulveda
Diego Armando
Veloso Careaga
BANCO RIPLEY
Nombres
Apellidos
Miguel Adrian
Alarcon Correa
Alex Eduardo
Contreras Fuentealba
Paola Andrea
Eriz Aguilera
Cecilia Del Carmen
Garrido Troncoso
Lissette Beatriz Daniela
Herrera Cortez
Leticia Agustina
Martinez Garcia
Macarena Elizabeth
Mella Guzman
Rossana Noemi
Montes Vivanco
Jeannette Andrea
Muñoz Valverde
Georgette Katherine
Neira Jara
Francisca Denise
Ogalde Moscoso
Saida
Pantoja Placencio
BANCOESTADO CONTACTO 24 HORAS
S. A.
CHILE LTDA.
DIARIO EL SUR S.A.
BANCO CORPBANCA
86
Sede Temuco
Nombres
Apellidos
Constanza Isabel
Alvarez Armijo
DISEÑO TATOO LTDA.
Romina Mackarena
Carrillo Molina
Valeria Yislem
Hodges Goeppinger
Felipe Ignacio
Lopez Lagos
BANCO ITAU CHILE
Evelyn Macarena
Moreno Pacheco
DEPARTAMENTO PROVINCIAL DE
EDUCACION CAUTIN SUR
Norma Elisa
Orellana Peña
BANCO CORPBANCA
Valeria Nicol
Pavez Flores
Elias Exequiel
Placencia Grandon
BANCO CORPBANCA
Fernando Rodolfo
Reyes Cabrera
Victor Rafael
Reyes Manque
Marcela Catherin
Soto Muñoz
Luisa Fernanda
Neira Hurtado
Elizabeth Makarena
Parra Fuica
Eric Ignacio
Peña Bastias
Francisco Javier
Perez Saldias
BANCO DE CHILE
Grace Patricia
Pinto Orellana
Marcela Margarita
Poblete Reyes
GRUPO SECURITY
87
Nombres
Apellidos
Susana Beatriz
Cabrera Cabrera
Luisa Fabiana
Canio Marilao
Carmen Gloria
Carril Carrillan
Liz Makarenna
Leiva Campos
Gloria Paz
Mendoza Gutierrez
Beatriz Del Carmen
Queupumil Millapan
Gislehin Stephania
Rogel Inostroza
Yolanda Elvira
Salamanca Sandoval
Camila Alejandra
Sepulveda Cifuentes
Marjorie Rocio
Troncoso Quintrequeo
KONECTA CHILE S.A.
CLAUDIA ISABEL HIDALGO STANDEN
Nombres
Apellidos
Paula Daniela
Araya Gutierrez
Fernando Ivan
Caniulaf Ñanco
Cristian Alfredo
Diaz Mieville
Nataly Isabel
Duran Millan
Benjamin Cristobal
Galindo Galindo
Victoria Nicole
Godoy Campos
Cristina Nicole
Gutierrez Molina
Luisa Maria
Huinca Cayunao
Oliver Bastian
Jorquera Canto
Paula Fabiola
Llanquinao Marin
88
Nombres
Apellidos
Cristobal Hernan
Moya Figueroa
Hellen Genices
Poblete Miranda
Laura Ester
Pranao Rupayan
Margarita Del Carmen
Quidel Huircal
Fabio Alberto
Sepulveda Gomez
Scarlette Tatiana
Silvestre Troncoso
Carol Angelica
Vilches Painemal
CLINICA ALEMANA DE TEMUCO S.A.
Nombres
Apellidos
Pamela Nicol
Aguilera Neira
Luis Eduardo
Andrade Hernandez
Constanza Soleda
Araneda Ortiz
Camila Andrea
Calfin Saravia
Marco Antonio
Carrasco Cofre
Juana Delmira
Coliqueo Sandoval
Claudia Priscila
Flores Concha
Patricia Andrea
Godoy Ceballos
Yessenia Belen
Iturra Vasquez
Blas Guillermo
Laurie Montecinos
Juan Antonio
Llamunao Lincanqueo
Judith Elena
Manqueo Piutrin
Estefania Nicol
Manriquez Salgado
Yesennia Alejandra
Morales Manquel
Barbara Estefani
Pinilla Ortiz
Ruth Johanna
Pinochet Peña
Denisse Fernanda
Quiroga Ancavil
BANCO ITAU CHILE
89
Nombres
Apellidos
Ingrid Natalia
Sanhueza Fuentealba
BANCOESTADO MICROEMPRESAS S.A.
Nicol Andrea
Vasquez Manosalva
Fabiola Cecilia
Vasquez Lonconao
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Camilo Andres
Aguero Andrade
INSTITUTO GUILLERMO
SUBERCASEAUX
Susana Claudina
Chañillao Briones
SCOTIABANK CHILE
Monica Elena
Contreras Pozas
Luis Faustino
Hass Hass
Yasna Karina
Marchant Flores
Bernardo Dionisio
Morales Millanao
Damaris Gabriela
Muñoz Vogt
Victor Manuel
Quilodran Garrido
TOYOTA MEDINA
PROPIEDADES CARLOS RAMIREZ
ANSELME
PROMOLINKS
Yeni Nicol
Rifo Villagran
SERVICIO AGRICOLA Y GANADREO
Claudio Antonio
Rossi Araya
I. MUNICIPALIDAD DE TEMUCO
90
ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS AÑO 2015
91
INFORME DEL AUDITOR INDEPENDIENTE
A los señores Presidente y Directores de
Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux
Hemos efectuado una auditoría al estado financiero adjunto de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo
Subercaseaux, que comprenden los estados de situación financiera al 31 de diciembre de 2015 y los correspondientes
estados de resultados, de cambios en el patrimonio y de flujos de efectivo por el año terminado en esa fecha y las
correspondientes notas a los estados financieros.
Responsabilidad de la Administración por los estados financieros
La Administración es responsable por la preparación y presentación razonable de estos estados financieros de
acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para
las PYMES). Esta responsabilidad incluye el diseño, implementación y mantención de un control interno pertinente
para la preparación y presentación razonable de estados financieros que estén exentos de representaciones
incorrectas, ya sea debido a fraude o error.
Responsabilidad del Auditor
Nuestra responsabilidad consiste en expresar una opinión sobre estos estados financieros a base de nuestra
auditoría. Efectuamos nuestra auditoría de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas en Chile.
Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos nuestro trabajo con el objeto de lograr un razonable
grado de seguridad que los estados financieros están exentos de representaciones incorrectas significantes.
Una auditoría comprende efectuar procedimientos para obtener evidencia de auditoría sobre los montos y
revelaciones en los estados financieros. Los procedimientos seleccionados dependen del juicio del auditor,
incluyendo la evaluación de los riesgos de representaciones incorrectas significativas de los estados financieros,
ya sea debido a fraude o error. Al efectuar estas evaluaciones de los riesgos, el auditor considera el control interno
pertinente para la preparación y presentación razonable de los estados financieros de la entidad con el objeto
de diseñar procedimientos de auditoría que sean apropiados en las circunstancias, pero no con el propósito de
expresar una opinión sobre la efectividad del control interno de la entidad. En consecuencia, no expresamos
tal tipo de opinión. Una auditoría incluye, también, evaluar lo apropiadas que son las políticas de contabilidad
utilizadas y la razonabilidad de las estimaciones contables significativas efectuadas por la Administración, así
como una evaluación de la presentación general de los estados financieros.
Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido es suficiente y apropiada para proporcionarnos
una base para nuestra opinión de auditoría con salvedades.
Base para la opinión con salvedades
En el año 2015, el Instituto realizó un reemplazo de sus procesos computarizados, el cual incluyó el sistema auxiliar de
cuentas por cobrar a alumnos, saldos que se detallan en nota 6 del estado financiero adjunto, dicho proceso resultó
en numerosas representaciones incorrectas en las cuentas por cobrar. A la fecha de nuestro informe de auditoría,
la Administración estaba aún en proceso de corregir las deficiencias en el sistema y corregir las representaciones
incorrectas. No pudimos confirmar ni verificar por medios alternativos las cuentas por cobrar alumnos incluidos
en el estado de situación financiera al 31 de diciembre de 2015. Como resultado de este asunto, non pudimos
determinar si cualquier ajuste podría haber sido necesario en relación a las cuentas por cobrar alumnos y los
elementos que conforman el estado integral de resultados, de cambios en el patrimonio y de flujos de efectivo,
relacionados con este rubro.
92
Opinión con salvedades
En nuestra opinión, excepto por los posibles efectos del asunto mencionado en el párrafo anterior de la “Base
para la opinión con salvedades”, los mencionados estados financieros presentan razonablemente, en todos sus
aspectos significativos, la situación financiera de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux al 31 de
diciembre de 2015, los resultados de sus operaciones y los flujos de efectivo por el año terminado en esa fecha, de
acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para
las Pymes).
Otros asuntos
Los estados financieros al 31 de diciembre de 2014 de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux,
preparados de acuerdo a Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades
(NIIF para las Pymes), fueron auditados por otros auditores, cuyo informe, de fecha 29 de abril 2015, expresa una
opinión sin salvedades.
Luis Velásquez Molina.
DELOITTE.
Santiago, 29 de abril de 2016
Estados Financieros
ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA
Al 31 de diciembre de 2015 y 2014 (Cifras en miles de pesos M$)
Las notas adjuntas forman parte integral de los estados financieros.
93
Estados de Cambios en el Patrimonio Neto
Al 31 de diciembre de 2015 y 2014 (Cifras en miles de pesos M$)
94
Estados de Flujos de Efectivo
Por los años terminados al 31 de diciembre de 2015 y 2014 (Cifras en miles de pesos M$)
Las notas adjuntas forman parte integral de estos estados financieros.
95
NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS
Al 31 de diciembre de 2015 y 2014
Nota 1 - Información General
Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux “el Instituto” es una Corporación de derecho privado sin
fines de lucro, cuyo objetivo es la formación y capacitación de personal para instituciones del sector financiero y
la formación de personal de nivel técnico y profesional.
Los primeros estatutos de la Corporación, constan en escritura pública suscrita ante el notario de Santiago, don
Jorge Gaete Rojas, el 6 de mayo de 1943. Fueron aprobados por decreto Nº4865 del Ministerio de Justicia, del 31
de diciembre del mismo año, mediante el cual se le concedió la personalidad jurídica.
Los estatutos vigentes constan en escritura pública suscrita ante el notario público de Santiago, don Raúl
Undurraga Laso, de 8 de julio y 29 de septiembre de 2008; siendo aprobados por el Ministerio de Justicia Nº 441
del 30 de enero de 2009.
Con fecha 19 de agosto de 2004, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux compró el 99,9975%
de la propiedad de la sociedad relacionada “Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Ltda.”, cuyo objeto
social es la inversión en toda clase de activos sean estos bienes muebles o inmuebles, corporales o incorporales;
la explotación, compra, venta, enajenación, arrendamiento, exportación, importación y, en general la
comercialización por cuenta propia o ajena de todo tipo de bienes muebles, corporales o incorporales.
El domicilio legal del Instituto es Agustinas 1476 piso 10, Santiago.
Con fecha 29 de diciembre de 2014, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux adquirió el 0,025%
de su filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada, alcanzando de este modo el 100% de la
propiedad sobre la mencionada sociedad. Como consecuencia de lo anterior, el Instituto ha absorbido la totalidad
de los activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014.
Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables
a)
Bases de presentación
El Instituto adoptó las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas
entidades (NIIF para las Pymes) al 31 de diciembre 2013, con fecha de transición 1 de enero de 2012, que es
la fecha de conversión a las Normas Internacionales de Información Financiera para Pymes. La información
financiera se presenta bajo NIIF para las Pymes, incluyendo una declaración explícita y sin reservas del
cumplimiento con éstas normas.
b)
Período contable
-
Estados de situación financiera
Por los ejercicios terminados al 31 de diciembre de 2015 y 2014.
-
Estados de resultados integrales por función y estados de flujos de efectivo
Por los ejercicios comprendidos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015 y 2014.
-
Estados de cambios en el patrimonio neto
Saldos y movimientos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015 y 2014.
96
Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables (continuación)
c)
Bases de preparación
Los estados financieros del Instituto han sido preparados de acuerdo a las Normas Internacionales de
Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las Pymes) Sección 3, denominada
“Presentación de los Estados Financieros”, emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de
Contabilidad (IASB). En adelante pueden utilizarse las denominaciones NIC, NIIF o IAS indistintamente.
Los estados financieros se presentan en pesos chilenos y todos los valores se han redondeado a la unidad
de mil más próxima (M$000).
Estos estados financieros reflejan fielmente la situación financiera de Instituto de Estudios Bancarios
Guillermo Subercaseaux al 31 de diciembre de 2015 y 2014, los resultados operacionales, los cambios en el
patrimonio y los flujos de efectivo por los períodos de doce meses terminado en esos años.
Los estados financieros han sido preparados sobre la base del modelo del costo histórico, a excepción por
aquellas partidas que han sido medidas por su valor razonable de acuerdo a NIIF para las Pymes.
Los presentes estados financieros incluyen notas e información de acuerdo a los requerimientos del
Ministerio de Educación, las cuales se relacionan principalmente con la apertura de los rubros de ingresos,
gastos de administración y remuneraciones. Dicha información no contraviene las disposiciones de NIIF
para las Pymes.
d)Declaración de responsabilidad de la información y estimaciones utilizadas
Las estimaciones que se han realizado para preparar los presentes estados financieros se han determinado
sobre la base de la mejor estimación disponible a la fecha de emisión de estos estados financieros, pero es
posible que se produzcan acontecimientos en el futuro que es necesario cambiar en períodos venideros,
que se haría de forma prospectiva, reconociendo los efectos del cambio de estimación en futuros estados
financieros.
e)
Moneda funcional
La moneda funcional del Instituto es el peso chileno, lo anterior debido a que la totalidad de sus actividades
son desarrolladas en Chile, fijando ingresos en pesos chilenos, y cuyos costos están relacionados
principalmente con remuneraciones del personal docente, que son canceladas también en pesos chilenos.
f)Reconocimiento de ingresos de actividades ordinarias
Corresponden principalmente a los ingresos por matrículas y aranceles, asociados a la prestación de
servicios educacionales que se contratan normalmente al término de un ejercicio o período académico y
cuya prestación se realiza durante el semestre o año inmediatamente siguiente, los cuales son reconocidos
en resultados sobre base devengada.
Adicionalmente, el Instituto ha percibido ingresos por los servicios de certificaciones para la Acreditación
de Conocimientos para la Intermediación de Valores, sobre la base del contrato celebrado entre el Instituto
y la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa Electrónica de Chile y Bolsa de Corredores.
97
g)Ingresos percibidos por adelantado
Corresponden a ingresos por matrículas y aranceles de carreras para el período académico siguiente cuyos
alumnos se matricularon en forma anticipada para tener acceso a beneficios económicos ofrecidos al inicio
del período de admisión.
Este pasivo representa la obligación que posee el Instituto de entregar y proporcionar los servicios de
educación a sus alumnos, el que será reconocido en resultados una vez que los servicios sean prestados.
(Ver nota 6)
h)
Provisión deudores incobrables
El Instituto ha registrado una provisión de incobrables para cubrir eventuales riesgos en la recuperación
de sus cuentas por cobrar, en función de la antigüedad de los saldos.
Para cuotas con morosidad entre uno y seis meses, no se registra provisión, para cuotas con mora entre
seis y doce meses, se registra una provisión equivalente al 50% de la deuda, y para cuotas con morosidad
superior a 12 meses, se registra una provisión del 100% de la deuda.
Una vez determinada la provisión de incobrables, el Instituto realiza una análisis uno a uno de todos los
casos y si la cuota provisionada corresponde a un alumno que cursa alguna de las carreras que imparte el
Instituto, no realiza provisión puesto que al momento de la matrícula, el alumno renegocia o cancela su
deuda para continuar estudiando.
Además, el instituto para el año 2015 ha decidido realizar estimación de incobrables sobre la fianza del
Crédito con Aval del Estado (CAE), en base al mayor o menor riesgo, según el estado en que es clasificado el
alumno de acuerdo a los criterios utilizados por el Instituto que informa la comisión Ingresa.
-Desertor (15%): Alumnos que por dos años consecutivos no registra matrícula en ninguna de las
instituciones acreditadas para el sistema CAE.
- Potencial desertor (5%): Alumnos que por un año no registra matrícula en ninguna de las instituciones
acreditadas para el sistema CAE.
- Alumno Regular Renovante (2%): Alumnos antiguos, que tienen avance curricular y que financian por
segundo o tercer año su colegiatura con CAE. Respecto a estos alumnos que ya pasaron el primer año, el
riesgo de deserción es muy bajo.
- Alumno Regular Nuevo (2%): Alumno que ingresa por primera vez a la educación superior, financiando
sus estudios con CAE.
- Alumno egresado (0%): Al egresar el alumno, el Instituto deja de ser su aval, por lo tanto no existe riesgo
de morosidad.
i)Impuesto a las ganancias
El gasto por impuesto a las ganancias representa la suma del impuesto corriente por pagar y del impuesto
diferido.
El impuesto corriente por pagar está basado en la ganancia fiscal del año a una tasa de un 22,5% (21% en
2014).
98
El impuesto diferido se reconoce a partir de las diferencias entre los importes en libros de los activos y pasivos
en los estados financieros y sus bases fiscales correspondientes (conocidas como diferencias temporarias).
Los pasivos por impuestos diferidos se reconocen para todas las diferencias temporarias que se espere que
incrementen la ganancia fiscal en el futuro. Los activos por impuesto diferido se reconocen para todas las
diferencias temporarias que se espere que reduzcan la ganancia fiscal en el futuro, y cualquier pérdida o
crédito fiscal no utilizado. Los activos por impuesto diferido se miden al importe máximo que, sobre la base
de la ganancia fiscal actual o estimada futura, es probable que se recuperen.
El importe en libros neto de los activos por impuestos diferidos se revisa en cada fecha sobre la que se
informa y se ajusta para reflejar la evaluación actual de las ganancias fiscales futuras. Cualquier ajuste se
reconoce en el resultado del período.
El impuesto diferido se calcula según las tasas impositivas que se espera aplicar a la ganancia (pérdida)
fiscal de los períodos en los que se espera realizar el activo por impuestos diferidos o cancelar el pasivo por
impuestos diferidos, sobre la base de las tasas impositivas que hayan sido aprobadas o cuyo proceso de
aprobación esté prácticamente terminado al final del período sobre el que se informa.
Con fecha 29 de septiembre de 2014, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 20.780, que introduce
modificaciones al sistema de impuesto a la renta y otros impuestos. La mencionada ley establece la
sustitución del sistema tributario actual, a contar del año 2017, por dos sistemas tributarios alternativos: el
sistema de renta atribuida y el sistema parcialmente integrado.
La misma Ley establece un aumento gradual de la tasa de impuesto a la renta de las sociedades. Así, para
el año 2014 dicho impuesto se incrementó a 21%, a 22,5% el año
2015 y se incrementará a 24% el año 2016. A contar del año 2017 los contribuyentes sujetos al régimen de
renta atribuida tendrán una tasa de 25%, mientras que las sociedades acogidas al sistema parcialmente
integrado aumentarán su tasa a 25,5% el año 2017 y a 27% a contar del año 2018. Asimismo, la referida ley
establece que a las sociedades anónimas se le aplicará por defecto el sistema parcialmente integrado, a
menos que una Junta Extraordinaria de Accionistas acuerde optar por el sistema de renta atribuida.
j)
Propiedades, plantas y equipos
Las partidas de propiedades, plantas y equipos se miden al costo menos la depreciación acumulada y
cualquier pérdida por deterioro de valor acumulada. El costo histórico incluye los gastos directamente
atribuibles a la adquisición de las partidas.
La depreciación se carga para distribuir el costo de los activos menos sus valores residuales a lo largo de
su vida útil técnica estimada, aplicando el método lineal. En la depreciación de las propiedades, plantas y
equipos se utilizan los siguientes rangos de vidas útiles:
Bien
Edificios
Instalaciones
Equipos computacionales
Muebles y enseres
Máquinas de oficina
Rango de Vida
Util en Años
60
7
3
3
3
99
Si existe algún indicio de que se ha producido un cambio significativo en la tasa de depreciación, vida útil
o valor residual de un activo, se revisa la depreciación de ese activo en forma prospectiva para reflejar las
nuevas expectativas.
El valor residual y la vida útil de los activos son revisados, y ajustados, si corresponde, en forma anual.
k)Activos intangibles
El Instituto, reconoce sus activos intangibles a su costo de adquisición o desarrollo, y se valoran a su costo
menos su correspondiente amortización acumulada y, si corresponde, las pérdidas por deterioro que
hayan experimentado.
La amortización es reconocida en el resultado en base al método de amortización lineal según la vida útil
estimada de los activos intangibles, contada desde la fecha en que el activo se encuentre disponible para
su uso, de acuerdo a lo establecido por el Instituto.
l)Activos intangibles
La amortización es reconocida en el resultado en base al método de amortización lineal según la vida útil
estimada de los activos intangibles. La vida útil estimada para los períodos en curso y los comparativos son
los siguientes:
Intangibles
Software
Vida Útil
Asignada
3
Los métodos de amortización, vidas útiles y valores residuales son revisados en cada ejercicio financiero y
se ajustaran si es necesario.
m)Deterioro del valor de los activos
En cada fecha sobre la que se informa, se revisan las propiedades, plantas y equipos, y los activos intangibles,
para determinar si existen indicios de que esos activos hayan sufrido una pérdida por deterioro de valor. Si
existen indicios de un deterioro del valor, se estima y compara el importe recuperable de cualquier activo
afectado (o grupo de activos relacionados) con su importe en libros. Si el importe recuperable estimado
es inferior, se reduce el importe en libros al importe recuperable estimado, y se reconoce una pérdida por
deterioro del valor en resultados.
Si una pérdida por deterioro del valor revierte posteriormente, el importe en libros del activo (o grupo de
activos relacionados) se incrementa hasta la estimación revisada de su valor recuperable, sin recuperar el
importe que habría sido determinado si no se hubiera reconocido ninguna pérdida por deterioro de valor
del activo (grupo de activos) en años anteriores. Una reversión de una pérdida por deterioro de valor se
reconoce inmediatamente en resultados.
100
n)Arrendamientos
Los arrendamientos se clasifican como arrendamientos financieros siempre que los términos del
arrendamiento transfieran sustancialmente todos los riesgos y las ventajas inherentes a la propiedad del
activo arrendado al Instituto. Todos los demás arrendamientos se clasifican como operativos.
Los derechos sobre los activos mantenidos en arrendamiento financiero se reconocen como activos del
Instituto al valor razonable de la propiedad arrendada (o, si son inferiores, por el valor presente de los pagos
mínimos por arrendamiento) al inicio del arrendamiento. El correspondiente pasivo con el arrendador se
incluye en el estado de situación financiera como una obligación por el arrendamiento financiero. Los pagos
del arrendamiento se reparten entre cargas financieras y reducción de la obligación del arrendamiento,
para así conseguir una tasa de interés constante sobre el saldo restante del pasivo. Los cargos financieros se
deducen en la medición de resultados. Los activos mantenidos en arrendamiento financiero se incluyen en
propiedades, plantas y equipos, y la depreciación y evaluación de pérdidas por deterioro de valor se realiza
de la misma forma que para los activos que son propiedad del Instituto.
Las rentas por pagar de arrendamientos operativos se cargan a resultados sobre una base lineal a lo largo
del plazo del arrendamiento correspondiente.
Los activos fijos adquiridos bajo la modalidad de leasing financiero se registran al valor actual del contrato,
el cual se establece, descontando el valor de las cuotas periódicas y de la opción de compra a la tasa de
interés implícita en el respectivo contrato. Los bienes adquiridos bajo esta modalidad no son jurídicamente
de propiedad del Instituto, por lo tanto, mientras no ejerza la opción de compra, no puede disponer
libremente de ellos.
Las obligaciones por leasing se presentan en el pasivo corriente y no corriente, netas de intereses diferidos.
o)Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar
La mayoría de las operaciones se realizan con condiciones de crédito normales. Cuando el crédito se amplía
más allá de las condiciones de crédito normales, las cuentas por cobrar se miden al costo amortizado
utilizando el método de interés efectivo. Al final de cada período sobre el que se informa, los importes en
libros de los deudores comerciales y otras cuentas por cobrar se revisan para determinar si existe alguna
evidencia objetiva de que no vayan a ser recuperables. Si es así, se reconoce inmediatamente en resultados
una pérdida por deterioro del valor.
p)Efectivo y equivalentes al efectivo
El efectivo y el equivalente al efectivo que se presenta en el estado de situación financiera incluyen el
efectivo en caja y bancos, los depósitos a corto plazo con vencimiento original no mayor a 3 meses desde la
fecha de inversión y fondos mutuos de rápida liquidación, sujetos a un riesgo poco significativo de cambios
en su valor.
Para los fines del estado de flujos de efectivo, el efectivo y equivalentes al efectivo incluyen el efectivo y las
inversiones a corto plazo como se las definió precedentemente.
q)Instrumentos financieros
Un activo/pasivo financiero es medido inicialmente en función del precio de la transacción, incluyendo los
costos de transacción, excepto en la medición inicial de los activos y pasivos financieros que se miden al
valor razonable con cambios en resultados.
101
Si el instrumento constituye, en efecto, una transacción de financiación, se mide al valor presente de los
pagos futuros, descontados a una tasa de interés de mercado para un instrumento de deuda similar.
Los principales activos financieros y su valorización, son los siguientes:
-Fondos Mutuos: inicialmente se valorizan al valor de la transacción. Posteriormente se valorizan en
función de su valor razonable con cambios en resultados, siendo su valor razonable el valor de la cuota del
respectivo fondo al cierre del ejercicio.
r)Provisiones
Las provisiones son reconocidas cuando se tiene una obligación jurídica actual o constructiva como
consecuencia de hechos pasados, que es probable que un pago será necesario para liquidar la obligación
y que se pueda estimar en forma fiable el importe de la misma. Este importe se cuantifica con la mejor
estimación posible al cierre de cada ejercicio.
s)
Beneficios al personal
Provisión de vacaciones del personal
El Instituto reconoce el gasto por vacaciones del personal sobre base devengada y se registra a su valor
nominal, este concepto se presenta en el estado de situación financiera en la línea Beneficios a los
empleados.
Indemnización por años de servicio
El Instituto no ha pactado con su personal indemnizaciones por años de servicio, y en consideración a ello,
no se han reconocido provisiones por este concepto.
t)Estados de flujos de efectivo
El Instituto presenta sus estados de flujos de efectivo bajo el método directo.
En la preparación del estado de flujo de efectivo se han considerado los siguientes conceptos:
- Flujos de efectivo
Entradas y salidas de dinero efectivo y/o efectivo equivalente; entendiendo por éstos las inversiones a corto
plazo de gran liquidez y con un riesgo mínimo de cambio en su valor.
- Flujos operacionales
Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados por las operaciones normales, así como otras
actividades que no pueden ser calificadas como de inversión o de financiamiento. Por otra parte, está
referido al conjunto de actividades propias del Instituto que generan incrementos o disminuciones
patrimoniales, de cualquier naturaleza.
- Flujos de inversión
Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados en la adquisición, enajenación o disposición por
otros medios de activos de largo plazo y otras inversiones no incluidas en el efectivo y equivalentes al
efectivo.
102
- Flujos de financiamiento
Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados en aquellas actividades que producen cambios en el
tamaño y composición del patrimonio neto y de los pasivos que no forman parte de los flujos operacionales.
u)
Bases de conversión
Los activos y pasivos expresados en unidades de fomento (UF) existentes al 31 de diciembre de 2015 y 2014,
se presentan convertidos a pesos de acuerdo a los siguientes valores vigentes al cierre de cada ejercicio:
2015
$
Unidad de fomento (UF)
25.629,09
2014
$
24.627,10
Nota 3 - Estimaciones y Juicios Críticos
La presentación de los estados financieros de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera
para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las Pymes), requiere que la Administración haga estimaciones y
supuestos subjetivos que afectan los montos reportados. Las estimaciones se basan en la experiencia histórica y
varios otros supuestos que se cree son razonables, aunque los resultados reales podrán diferir de las estimaciones.
La Administración considera que las políticas contables que se presentan a continuación representan los aspectos
que requieren de juicio que puedan dar lugar a los mayores cambios en los resultados informados.
- Propiedades, plantas y equipos
Los bienes del activo fijo se presentan a su valor de adquisición, netos de depreciación, la que ha sido
calculada de acuerdo al método lineal teniendo en cuenta los años de vida útil estimada de los bienes.
La vida útil asignada a Propiedades, plantas y equipos, corresponde a la mejor estimación de uso futuro de
estos activos.
- Provisiones
La determinación de la cantidad a provisionar está basada en la mejor estimación de los desembolsos que
será necesario pagar por la correspondiente obligación, tomando en consideración toda la información
disponible a la fecha de cierre.
Debido a las incertidumbres inherentes a las estimaciones necesarias para determinar el importe de las
provisiones, los desembolsos reales pueden diferir de los importes reconocidos originalmente sobre la
base de las estimaciones realizadas.
- Deterioro de cuentas por cobrar
Las cuentas por cobrar se evalúan al cierre de cada ejercicio para verificar la presencia de deterioro de estas.
Se realiza un análisis de antigüedad de las partidas pendientes y sus posibilidades reales de cobro, lo que
determina si existe deterioro.
103
Nota 4 - Políticas Contables y Cambios en las Estimaciones Contables
Las políticas contables adoptadas en la preparación de estos estados financieros están preparadas tal como lo
requieren las NIIF para las Pymes. Estas políticas han sido diseñadas en función a las NIIF para las Pymes vigentes
al 31 de diciembre de 2015 y 2014, aplicadas de manera uniforme a todos los ejercicios que se presentan en estos
estados financieros.
Nota 5 - Efectivo y Equivalentes al Efectivo
Al cierre de cada ejercicio la composición del efectivo y equivalente de efectivo es la siguiente:
104
La composición del rubro Efectivo y equivalentes al efectivo por moneda es la siguiente:
A la fecha de los presentes estados financieros, no existen partidas con restricción de uso que informar.
Nota 6 - Deudores Comerciales y otras Cuentas por Cobrar
El detalle del rubro Deudores comerciales y Otras cuentas por cobrar es el siguiente:
105
Nota 7 - Transacciones con partes relacionadas
Transacciones con personal clave de Gerencia
La remuneración total de los administradores y de otros miembros del personal clave del Instituto en el año 2015
asciende a M$ 250.336 (incluidos salarios y beneficios) y (M$216.385 en el año 2014).
Los miembros del Directorio del Instituto no reciben ingresos provenientes de dietas u otros beneficios por el
desarrollo de sus funciones.
Nota 8 - Otros Activos no Financieros, Corrientes y no Corrientes
Al cierre de cada ejercicio la composición de los Otros Activos No Financieros, Corrientes es la siguiente:
106
Nota 9 - Propiedades, Plantas y Equipos
Al cierre de cada ejercicio la composición del rubro, es la siguiente:
(*) Corresponde a obras de arte adquiridas por el Instituto y que forman parte de la decoración de salas de
reuniones y de Directorio. Dichas obras no están afectas a depreciación.
107
A continuación se presenta el movimiento de las propiedades, planta y equipos:
a.Conciliación movimiento de Propiedades, plantas y equipos por el ejercicio 2015
b.Conciliación movimiento de Propiedades, planta y Equipo por el ejercicio 2014
108
Nota 10 - Activos Intangibles
A continuación se presentan los movimientos de los Activos intangibles para los años 2015 y 2014 respectivamente:
109
Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes
Al cierre de cada ejercicio la composición del rubro es la siguiente:
a) Obligaciones por leasing
• Al 31 de diciembre de 2015, el detalle es el siguiente:
Corriente
No Corriente
110
• Al 31 de diciembre de 2014, el detalle es el siguiente:
Corriente
No Corriente
(*)Esta obligación corresponde a un leasing financiero contraído con Banco Santander-Santiago a través de
contrato celebrado en fecha 29 de julio de 2008. La duración del contrato es de 136 meses con un período
de gracia de 6 meses a contar de febrero del 2009, con una tasa anual de interés de 5,56%. La cuota número
uno corresponde al anticipo establecido según contrato de 19.084,50 UF, monto que fue cancelado al cierre
del ejercicio 2009. Las 129 cuotas restantes corresponden a 338,39 UF rentas fijas mensuales, más IVA.
111
c) Vencimientos futuros
El detalle de los vencimientos futuros en base a la duración de los actuales contratos son los siguientes:
Nota 12 - Acreedores Comerciales y otras Cuentas por Pagar Corrientes
112
Nota 13 - Provisiones Corrientes
Nota 14 - Obligaciones por Beneficios a los Empleados
Nota 15 - Arrendamiento Operativo
El Instituto arrienda bienes inmuebles en régimen de arrendamiento operativo, los cuales son utilizados para el
desarrollo de sus operaciones educacionales, los cuales normalmente corresponde a períodos prolongados. Los
contratos tienen fecha de revalidación por dos años finalizado su fecha de término.
113
El detalle de los arriendos operativos vigentes al cierre de cada ejercicio es el siguiente:
(1) Se agrupa bajo este concepto el arriendo de 10 propiedades cuyo costo mensual de arriendo es de M$4.350
(M$4.255 en 2014) y que son utilizadas como salas, bodegas, local de admisión y oficinas en Santiago, más la
ampliación de la sede Viña del Mar al utilizar la casa contigua a la sede.
Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos
La composición de este rubro, al cierre de cada ejercicio es la siguiente:
114
b) Activos (Pasivos) por impuestos diferidos
Los activos por impuesto diferido son los efectos fiscales de las ganancias fiscales futuras esperadas en relación
con:
i) El beneficio por deterioro y castigo de deudores incobrables, que no será deducible fiscalmente hasta que
se hayan cumplido todos los requerimientos legales para efectuar su castigo tributario, pero que ya ha sido
reconocido como un gasto al medir la ganancia del Instituto.
ii) La pérdida por obligaciones por leasing, las que no serán deducibles fiscalmente hasta que las cuotas hayan
sido efectivamente canceladas.
iii) El beneficio por gasto de vacaciones, que no será deducible fiscalmente hasta que los días devengados por los
trabajadores sean efectivamente pagados, pero que ya ha sido reconocido como un gasto al medir la ganancia
del Instituto del año.
El Instituto no ha reconocido una corrección valorativa para los activos por impuestos diferidos, ya que, sobre
la base de años anteriores y las expectativas futuras, la Administración considera probable que se produzcan
ganancias fiscales contra las que las futuras deducciones fiscales puedan ser utilizadas.
Los activos por impuestos diferidos por la provisión deudores incobrables y provisión de vacaciones, así como el
pasivo por contratos en leasing, depreciación Propiedades, planta y equipos y otros eventos, se relacionan con el
impuesto a las ganancias de la misma jurisdicción y la legislación permite su compensación neta.
A continuación se presenta el detalle de los activos (pasivos) por impuestos diferidos:
115
d) Gastos por Impuestos
Nota 17 - Patrimonio
El patrimonio del instituto se ha formado por la acumulación de excedentes de cada ejercicio, sin que existan
aportes de capital.
Se entiende por:
Restricciones temporales
Son aquellas que afectan el patrimonio o bien el destino de los ingresos que son enterados para propósitos
especiales.
Restricciones permanentes
Son aquellas que afectan determinados bienes del activo que no pueden ser vendidos, pero se puede disponer
de las rentas que estos generen.
Sin restricciones
Aquellas situaciones que son de libre disponibilidad de la Corporación.
Al 31 de diciembre de 2015 y 2014 el patrimonio del Instituto no tiene restricciones temporales ni permanentes.
Al 31 de diciembre de 2015, se han contabilizado con cargo a resultado acumulado ajustes, tendientes a corregir
ciertos errores en los registros de anticipo a proveedores, notas de créditos e impuestos por recuperar por un
monto neto de M$172.154
116
Nota 18 - Ingresos de Actividades Ordinarias
El detalle es el siguiente:
Nota 19 - Costos de Ventas
El detalle del rubro de costos de ventas es el siguiente:
117
Nota 20 - Gastos Administrativos
Nota 21 - Ingresos y Gastos Financieros
Al cierre de cada ejercicio la composición de estos rubros son las siguientes:
118
Nota 22 - Avales, Garantías e Hipotecas
a) En el año 2006, se estableció un nuevo sistema de crédito para la educación superior, denominado Crédito
con Aval del Estado (CAE, Ley 20.027), que obliga a las instituciones de educación superior a establecer, mediante
escritura pública una Garantía por Deserción Académica, en virtud de que la misma ley establece que el aval del
estado, sólo comienza a regir una vez que el alumno egresa de la carrera, y mientras está estudiando, el aval es la
propia institución de educación superior.
La fianza asociada al CAE al 31 de diciembre de 2015 asciende a UF115.496,85 (UF101.390,49 en 2014).
b) Al cierre del ejercicio 2015, el Instituto mantiene Boletas de Garantía por un monto total de M$454.566,
otorgadas para garantizar el fiel cumplimiento de las siguientes obligaciones:
119
Nota 23 - Litigios y Contingencias
El Instituto no enfrenta litigios o probables litigios, judiciales o extrajudiciales que de acuerdo a la estimación de
sus asesores legales pudieran derivar en pérdidas o ganancias de carácter material.
Nota 24 - Hechos Relevantes
A juicio de la Administración, el Instituto no presenta hechos relevantes o significativos a la fecha de cierre de los
presentes estados financieros.
Nota 25 - Hechos Posteriores
Entre el 1° de enero de 2016 y la fecha de emisión de los presentes estados financieros, no existen hechos
posteriores que puedan afectarlos significativamente.
120
SANTIAGO
CASA CENTRAL
Agustinas 1476, Piso 10 - Fono: 2469 4000
[email protected]
SAN MARTÍN
San Martín 74 - Fono: 2469 4000
[email protected]
HUÉRFANOS
Huérfanos 1840 - Fono 2469 4000
[email protected]
VIÑA DEL MAR
Pasaje Anwandter 10 - Fono (32) 246 6192
[email protected]
RANCAGUA
Almarza 670 - Fono (72) 321 706
[email protected]
CONCEPCIÓN
Víctor Lamas 1150 - Fono: (41) 286 1258
[email protected]
TEMUCO
Lagos 344 - Fono (45) 911 427
[email protected]
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